Une offre culturelle extraordinaire

votre rÉgion
| Migros Magazine | No 4, 23 janvier 2012 |
News
A l’affiche
«Le Plaisir d’être honnête» de
Pirandello: l’histoire d’un homme
qui cherche à tuer «la bête en
lui». La Comédie – du 24 janvier
au 12 février.
«Seize en scène pour les plus belles
chansons d’amour», avec La Castou, José Lillo, Françoise Courvoisier
et bien d’autres! Théâtre de
l’Alhambra – les 27 et 28 janvier.
«Le Roi Lear», par la compagnie
Alexandre Païta. Un chef-d’œuvre
shakespearien sur la vie et la mort
du roi Lear et de ses trois filles.
Salle centrale de la Madeleine –
du 10 au 12 février.
Billetterie: Service culturel Migros –
Rue du Prince 7, Genève.
Tél. 022 319 61 11; ouvert du lu. au ve.
de 10 h à 18 h.
Photo: Dorothée Thébert
Migros GenÈve | 67
Chansons d’amour à l’Alhambra.
Une offre culturelle
extraordinaire
Retrouvez à la billetterie du Service culturel Migros Genève
des choix de sorties qui se renouvellent sans cesse.
L
’équipe du Service culturel Migros
se réjouit de vous accueillir, de vous
conseiller et de vous renseigner
sur l’offre culturelle genevoise et de la
région.
Tout au long de l’année, nous vous
proposons des billets pour aller au
théâtre, à un spectacle d’humour, à un
concert (musique classique, actuelle, du
monde), à une représentation de danse, à
une sortie en famille ou à un film-conférence. L’offre ne cesse d’évoluer et nous
ne pouvons que vous encourager à venir prendre connaissance des nouveaux
spectacles et à vous intéresser à l’extraordinaire vie culturelle de notre région.
En un seul lieu, rue du Prince 7, vous
trouverez notamment tous les spectacles
de l’Association pour la Danse Contemporaine, Am Stram Gram Le Théâtre, Les
Ateliers d’ethnomusicologie, Cæcilia,
Concerts de Musique de Chambre, Comédie de la Gare, Compagnie Confiture,
Compagnie LesArts, Connaissance du
Monde, La Comédie de Genève, La Lanterne magique, L’Epicentre, Le Poche
Genève, Migros-Pour-cent-culturelClassics, Spectacles Onésiens, Temps &
Musique, Théâtre Alchimic, Théâtre de
Carouge, Théâtre de l’Espérance,
Théâtre des Marionnettes de Genève,
Théâtre en Cavale, Théâtre Forum Meyrin, Usine à Gaz, Nyon…
Offrir des moments inoubliables
sous forme de bons cadeaux
Des festivals tels Antigel, Voix de Fête,
Steps, Festival de Danse du Pour-cent
culturel Migros vous sont également
proposés tout comme de très nombreux
autres spectacles ou concerts ponctuels.
Des sorties à vivre, à cultiver, à partager
et qui peuvent également s’offrir grâce à
des bons cadeaux de Fr. 10.– et Fr. 20.–
valables sur tous les spectacles en vente
au Service culturel Migros et échangeables dans un délai de deux ans.
Texte: RP
Le Service culturel Migros Genève encourage à s’intéresser à la vie artistique de la région.
Le Service culturel Migros Genève – 7, rue du
Prince, est ouvert du lundi au vendredi de 10 h
à 18 h. Tél. 022 319 61 11.
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| No 4, 23 janvier 2012 | Migros Magazine |
Des postes
d’avenir
Et si vous envisagiez un apprentissage à Migros
Genève? Des défis et des possibilités d’évolution
stimulants vous attendent, notamment dans
les métiers de la vente.
M
igros Genève recherche de nouveaux apprentis ayant à la fois
un bon niveau scolaire et de
l’enthousiasme pour s’engager vers une
carrière prometteuse dans la vente. De
nombreux postes de chef de rayon et
de gérant seront à repourvoir ces prochaines années. Aussi l’entreprise souhaite-t-elle préparer une relève de qualité pour son encadrement.
Une cinquantaine de postes
ouverts
Démarches à suivre pour obtenir
un entretien
Les jeunes âgés de 15 à 21 ans intéressés
enverront une lettre de motivation précisant la profession et la branche choisies, avec une adresse e-mail, la copie
des bulletins scolaires des deux dernières années et celle d’une pièce d’identité suisse ou permis valable. Adresses
utiles: Migros Genève, formation professionnelle, case postale 1436, 1227 Carouge, ou formation-professionnelle@
gmge.migros.ch.
Adjovi Akakpo vient d’entamer
un apprentissage de gestionnaire
du commerce de détail en papeterie.
Les candidats retenus seront conviés à
l’Office cantonal pour l’orientation, la
formation professionnelle et continue
afin de passer les tests Eva: des exercices
de français et de mathématiques correspondant aux exigences de 11e année du
cycle d’orientation.
Si les tests sont bons, les responsables
de la formation professionnelle de Migros Genève recevront les candidats
pour un bref entretien, afin de définir
les modalités d’un stage d’une semaine
en entreprise. Au terme de cette expérience, un deuxième entretien sera proposé pour un éventuel engagement. La
formation débutera le 20 août.
Chaque année, Migros Genève engage
avec un contrat à durée indéterminée 60
à 70% des apprentis qui ont réussi leurs
examens! Elle est également disposée à
assurer une formation continue à celles
et ceux qui souhaitent prendre des responsabilités.
Texte: Isabelle Vidon
Photo: Christian Marchon
Migros Genève forme actuellement 137
apprentis. Cette année, l’on recrutera
une cinquantaine de nouveaux apprentis
pour les formations suivantes: gestionnaires du commerce de détail en alimentation; ménage (arts de la table, électroménager et produits d’entretien); fleurs;
montres, bijoux et pierres précieuses;
articles de sport; ameublement; électronique de divertissement; bricolage et,
nouveauté, papeterie. Migros Genève
recherche également des employé/e/s de
commerce profil E, un/e conducteur/
trice de camion et un/e polydesigner 3D.
Ces apprentissages préparent à l’obtention d’un certificat fédéral de capacité
(CFC).
votre région Migros GenÈve
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| Migros Magazine | No 4, 23 janvier 2012 |
Alexandre Papa a obtenu l’an passé
son CFC de gestionnaire du commerce
de détail en alimentation.
Portraits croisés
Adjovi Akakpo (AA) vient de
commencer son apprentissage dans la vente, avec une
spécialisation en papeterie, à
l’enseigne m-print-shop.
Avec du matériel à la pointe
de la technologie, elle s’initie
également aux travaux d’impression, de développement
photo, de reliure et de plastification; elle réalise aussi des
cartes de visite et des fairepart.
Alexandre Papa (AP) a terminé l’an passé son apprentissage avec succès dans la
branche alimentaire. Il est
aujourd’hui collaborateur
Migros à plein temps. Depuis
fin août 2011, il est en poste
au supermarché de Versoix.
■ Pourquoi avez-vous choisi l’apprentissage de gestionnaire du
commerce de détail?
AA: C’est en faisant un stage
d’une semaine que je me suis
rendu compte que ce travail
me plaisait vraiment. J’ai
aussi le privilège d’être l’une
des premières apprenties à
travailler dans les m-printshops.
AP: J’étais à la recherche d’un
apprentissage débouchant
sur un CFC et je savais que
Migros proposait une formation reconnue et complète.
■ Qu’est-ce qui vous plaît le plus
dans votre domaine?
Avantages Migros
■ Au supermarché des
Acacias, Migros Genève offre
à ses apprentis un magasinécole pour découvrir les
réalités de la vente.
■ L’entreprise met sur pied
des cours internes et organise aussi des examens simulés: un exercice préparatoire intense, qui permet de
garantir un excellent taux de
réussite aux examens réels!
■ Les salaires: 850 francs
par mois en première année,
1050 en deuxième, 1250 en
troisième et 1450 en quatrième année. Un treizième
salaire est versé chaque
mois de décembre.
■ Les apprentis bénéficient
de six semaines de vacances
ainsi que des avantages
sociaux d’une grande entreprise.
■ La brochure «New talents
– Mon dossier de casting»
est disponible au serviceclients des magasins Migros.
Infos: www.migros.ch/formation_professionnelle.
A.A. L’environnement professionnel, la polyvalence –
les produits et services des
m-print-shops sont très diversifiés – et la clientèle.
AP: L’autonomie et les responsabilités que l’on me
donne. J’ai pu apprendre de
mes erreurs et faire preuve de
créativité. L’ambiance entre
collègues m’a beaucoup plu.
■ Que représente pour vous la
notion de qualité?
AA: Cela me fait plaisir de
réaliser un travail de qualité
pour notre clientèle, afin de la
satisfaire au mieux et la fidéliser.
AP: C’est l’ensemble de tout
ce qui est mis en œuvre pour
répondre à la demande des
clients.
■ Qu’est-ce qu’un bon conseil à
la clientèle?
AA: Une écoute attentive et
de l’honnêteté.
AP: C’est lorsqu’on répond
aux attentes des clients en
étant le plus agréable possible. Ils doivent toujours repartir avec une réponse.
■ Comment équilibrez-vous vie
professionnelle, formation et vie
privée?
AA: C’est ma première année
dans le monde professionnel.
J’équilibre comme je peux
mes activités. J’attends encore un peu de voir quel
temps il me reste une fois les
exigences scolaires remplies
pour organiser mes loisirs.
AP: Lorsque je suis au travail
je me consacre à 100% à ce
que je fais. Pendant mes
études je privilégiais les moments ou j’étais à l’école pour
étudier. C’est à ce moment
que l’on fait le plus gros du
travail. Pour le reste je profite
de mes congés pour me distraire et décompresser.
■ Comment vous imaginez-vous
dans cinq ans?
AA: Je ne sais pas pour le moment, mais ce qui est sûr,
c’est que je finirai mon apprentissage dans trois ans.
Avec l’âge, j’aurai sûrement
acquis de l’expérience.
AP: Je m’imagine poursuivre
un maximum de formations
pour enrichir mes connaissances, m’occuper moimême d’apprentis ou, si j’en
ai la capacité, avoir la responsabilité d’une équipe en tant
que chef de secteur.
Propos recueillis par: IV