3e rencontres emploi handicap

Transcription

Édito
U
ne ville accessible est une ville qui sait aussi ouvrir les portes
du monde de l’emploi. C’est donc pour vous aujourd’hui que
Bordeaux se mobilise.
Pour la 3e année, à travers les Rencontres Emploi et Handicap,
entreprises et partenaires veulent vous offrir l’opportunité de trouver
un travail ou une formation qui correspondent à vos aspirations et
à vos savoir-faire. Ce sont plus de 900 offres d’emploi qui vous sont
proposées. Elles démontrent le dynamisme de nos entreprises qui
souhaitent se développer avec vous. Je les en remercie sincèrement.
Je tiens aussi à saluer la Maison de l’emploi et mon adjoint
Josy Reiffers qui la préside pour l’organisation de cette journée.
Que ce soit avec les Rencontres Emploi et Handicap, les Kfé pro,
le salon Oriente Avenir, la plate-forme de l’initiative ou le Salon
du recrutement en alternance... ils multiplient les occasions d’un
contact simple et direct entre ceux qui recherchent un travail et
les entreprises qui recrutent. Et c’est ainsi grâce à l’implication
active des nombreux partenaires que Bordeaux entend faire rimer
développement économique et création d’emplois pour tous.
Je vous souhaite une excellente journée.
Alain Juppé
Maire de Bordeaux
Entreprises
stand 45
43
41
50
33
03
35
47
06
13
46
24
31
15
14
1718
02
22
49
44
ACCOR
ADECCO
Aloha Pizza
ASAD de Bordeaux
Auchan Mériadeck
Axa Assurance
Banque Casino
Banque Populaire
Bouygues Télécom
Caisse d’Epargne
CAPACTUEL
CEA/CESTA
CHU de Bordeaux
Club Méditerranée
COFELY GDF SUEZ
Conseil Général
de la Gironde
Crédit Agricole
CCSO
Crit Intérim
CSF France Carrefour Market
38 Cultura
01 Décathlon
34 Derichebourg
09
32
20
37
10
05
42
40
21
11
2627
12
39
23
16
Intérim Aéronautique
EADS ASTRIUM
Écoles du CHU
de Bordeaux
EDF
Groupama
IKEA
Kelly Services
Laser Contact
LOGICA France
Lyonnaise des eaux
MACIF Sud-Ouest
Mairie
de Bordeaux
Manpower France
MGEN
Norauto
Pichet
19
25
48
04
36
51
52
Rexel Sud-Ouest
RTE
SNCF
STENI
Stryker Spine
SUNNCO
Teleperformance Grand Sud
Partenaires
07-08
30
28
29
A
P
Cap Emploi
ERP Lateulade
Fongecif Aquitaine
Opcalia Aquitaine
Audition et écoute 33
Pôle emploi
PLAN DE LA MANIFESTATION
44 33
52
43 32
51
42 31
50
41 30
49
08
07
40 29
P
39 28
Pôle
emploi
48
06
22 15
05
21 14
04
47
46
38 27
20 13
45
37 26
19 12
36 25
18 11
35 24
17 10
34 23
16 09
PAGES 3 // 4
03
02
01
A
G
AGIR
Prévention
Grippe A
AGIR abcd :
accompagnateurs
Mode d’emploi
Voici un ensemble de conseils et d’étapes afin de mettre à
profit pleinement votre présence sur ces Rencontres Emploi
Handicap.
Découvrir les documents et l’espace
• Prenez un temps pour découvrir les documents
(guide du visiteur, liste des offres), voir les consignes
et regarder le plan du hangar 14.
• Familiarisez-vous avec l’organisation du salon et les différents
espaces : l’espace Offres d’Emplois pour voir l’ensemble des
offres, l’espace Conseils Entretiens pour préparer un entretien,
les espaces de repos.
Identifier les offres d’emplois
• À l’aide de la liste distribuée, identifiez l’offre
d’emploi qui vous intéresse et notez son numéro.
• Rendez-vous sur l’espace « Offres d’emplois »
afin de découvrir les offres dans leur intégralité :
profil du poste, qualités requises…
STAND
n°stand
00
n° 00
n°offre
• Notez le n° du stand de l’entreprise qui a émis
cette offre.
• Lisez la présentation de cette entreprise dans le
guide du visiteur si vous ne la connaissez pas.
Préparer son entretien
• Préparez votre entretien : quels sont vos compétences
et atouts pour le poste…
• Si vous ne savez pas comment aborder cet entretien,
rendez-vous sur « l’espace Conseils Entretiens »,
un conseiller en recrutement pourra vous aider
à préparer votre argumentaire.
• Enfin, dirigez-vous vers le stand de l’entreprise
et posez votre candidature…
Bon courage et bon salon.
Notes
PAGES 5 // 6
A
ACCOR
Délégation Régionale Emploi Sud-Ouest
Contact Recrutement : Marie-Françoise BECERRO
Adresse : Pullman - Avenue JG Domergue
33300 BORDEAUX - Tél : 05.57.19.32.08
Site internet : www.accor.com
Secteur : Hôtellerie
et restauration
Nombre de salariés :
150 000 personnes
dans le monde
Activités de l’entreprise :
Accor, groupe mondial et leader européen dans l’hôtellerie, leader mondial dans les services
aux entreprises et aux collectivités publiques, est présent dans près de 100 pays avec 150 000
collaborateurs. Il met au service de ses clients le savoir-faire acquis depuis plus de 40 ans dans ses
deux grands métiers :
- l’Hôtellerie, avec les marques Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Mercure, Suitehotel, Ibis, all
seasons, Etap Hotel, Formule 1 et Motel 6, représentant 4000 hôtels et près de 500 000 chambres
dans 90 pays, ainsi que ses activités complémentaires, avec notamment Lenôtre ;
- les Services, 32 millions de personnes bénéficient dans 40 pays des prestations de Accor Services
(avantages aux salariés et aux citoyens, récompenses et motivation, gestion des frais professionnels
MÉTIERS RECHERCHÉS (H/F) :
- Femme/valet de chambre
- Plongeur
- Commis de cuisine
- Réceptionniste d’hôtel
TROUVER CET EMPLOYEUR : STAND 45
Adecco
Contact Recrutement : Guylaurent SALPHATI
Tél : 05.57.92.89.70
Mail : [email protected]
Site internet : www.adecco.fr
Secteur : Recrutement
Travail Temporaire,
CDD et CDI
1 000 personnes
Adecco France est l’employeur quotidien de près d’1 salarié sur 100. Nous recrutons en CDI 50
candidats par jour pour nos clients et nous avons permis le retour à l’emploi de 12 000 personnes au
chômage. Chaque jour, c’est 141.000 personnes en intérim auprès de 37 000 entreprises clientes.
En 2008 : - 9 250 recrutements CDD/CDI
- 1 000 recrutements cadres et techniciens
Faites-nous confiance, nous connaissons vos métiers, que nous traitons dans nos 900 agences
Adecco dont 400 sont spécialisées. Adecco, une offre globale de solutions RH.
Employés, Ouvriers, Agents de maîtrise, Cadres
Domaines : santé, industrie agroalimentaire, BTP,
automobile, transports, logistique, aéronautique,
nucléaire, pharmacie chimie, médical, commerce
et distribution, hôtellerie restauration,
téléservices, finance comptabilité, ingénierie
Aloha Pizza
Contact : Jean-Luc MARTIN
Tél : 06.23.67.45.04
Mél : [email protected]
Site internet : www.aloha-pizzeria.com
Secteur : Restauration
rapide
3 salariés et
4 commerces franchisés
Nous avons un concept original dans le secteur de la restauration rapide (pizza classique et
exotique…). Notre activité est en pleine expansion, nous recrutons des franchisés. Nous offrons aux
travailleurs handicapés une enseigne gratuite. Ils ne payent pas de droit d’entrée et bénéficient des
mêmes avantages que les autres franchisés.
Pizzaiolo (débutant accepté, formation
sur 1 mois), livreur avec permis B
et futur créateur indépendant (franchisé)
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ASAD de Bordeaux
Contact Recrutement : Alina BERTUZZI
ou Véronique NAVARRO
Tél : 05.56.01.60.12 ou 05.56.01.91.92
ou [email protected]
Secteur : Association d’aide
et de maintien à domicile
Au service des Bordelaises et des Bordelais depuis plus de 50 ans, l’ASAD met à la disposition des
personnes âgées ou dépendantes différents services leur permettant de les maintenir à domicile :
- Ménage, repassage
- Aide à la toilette / Aide au lever et au coucher
- Courses / Préparation des repas
- Garde de nuit / Accompagnement à pied ou en voiture
- Gestion administrative / Soutien psychologique
- Soins nursing / Soins infirmiers
- Petits travaux / Jardinage / Aménagements intérieurs-extérieurs
Aide à domicile, Auxiliaire de vie,
Responsable de secteur,
Assistante Responsable de secteur
A-B
Auchan Mériadeck
Contact Recrutement : Pascale HOUDARD
Tél : 05.56.99.59.20
Secteur : Grande distribution
50 000 personnes
dans le monde
AUCHAN est une entreprise dont l’activité principale est axée sur le commerce. Son leitmotiv est
« Le meilleur de nous-même pour nos clients. » Nous sommes implantés en Chine, en Russie, en
Espagne, en Italie…
50 000 collaborateurs environ travaillent pour l’enseigne.
MÉTIER RECHERCHÉ (H/F) :
Employé polyvalent rayon et caisse
Axa Assurance Sud-Ouest
Contact Recrutement : Muriel SAIGNAC
ou Marie Emmanuelle PESTOURIE
Adresse : 163 avenue du Haut-Lévêque - 33600 PESSAC
Tél : 05.57.89.06.08
Site internet : www.recrute.axa.fr
Secteur :
Assurance
Leader de la protection financière en France, AXA est aujourd’hui bien plus qu’un assureur.
AXA accompagne ses clients qu’ils soient particuliers, petites, moyennes ou grandes entreprises,
à chaque étape de leur vie. Notre entreprise apporte des réponses appropriées à leurs besoins de
produits et de services d’assurance, de prévoyance, d’épargne, de banque et d’assistance. Notre
priorité est d’aider nos clients à gérer et à transmettre leur patrimoine, à préparer leur retraite,
à protéger leurs proches ou leur activité, à assurer leurs dépenses de santé et à développer leur
épargne salariale. La Mission Handicap chez AXA c’est :
- Une personne responsable de l’insertion des personnes handicapées, du suivi de l’accueil et d’une
campagne de sensibilisation et de formation au handicap menée chez AXA France au niveau national.
- Un correspondant des Ressources Humaines, relais des actions menées sur le terrain, qui épaule
la Mission Handicap dans la concrétisation des embauches.
Chargé relation clientèle
Banque Casino
Contact Recrutement : Laurence BAROAN
Tél : 05.40.08.52.60
Site internet : www.banque-casino.fr
Secteur : Etablissement
financier
250 personnes
En 2001, Banque Casino est née de la rencontre d’un grand distributeur et d’une société financière.
Elle a grandi en puisant dans les valeurs de chacun des deux groupes actionnaires, Le groupe Casino
et Cofinoga, le sérieux et le savoir-faire de la banque, la simplicité et la proximité du commerce.
Banque de distributeur, nous concevons et commercialisons une large gamme de produits de
bancassurance auprès des ménages clients des enseignes du Groupe Casino : cartes de paiement
et de crédit, crédits à la consommation, prêts personnels, rachats de créances…
- Chargé(e) d’études statistiques
- Réviseur comptable
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Banque Populaire du Sud-Ouest
Contact Recrutement : Anne-Cécile RONSIN
Site internet : www.devenezpopulaire.com
Secteur : Banque
1000 personnes
Notre banque est implantée sur trois départements, la Gironde, les Landes et les Pyrénées
Atlantiques, avec un réseau de 104 agences et 1000 salariés. Banque coopérative régionale, propriété
de ses 75 000 sociétaires. La Banque Populaire du Sud-Ouest est une vraie banque régionale, qui
est née dans sa région. Le développement constant de la Banque Populaire du Sud-Ouest permet à
nos collaborateurs de saisir de nombreuses opportunités de carrière et nous conduit à recruter en
permanence de nouveaux talents pour son réseau commercial et sa plateforme téléphonique.
Le Groupe Banque Populaire a signé le 8 octobre 2007 un accord portant sur le recrutement,
l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Il concrétise les valeurs essentielles qui sont les nôtres d’ouverture, de solidarité et de
responsabilité. La Banque Populaire du Sud-Ouest avec ses équipes poursuit sa démarche sur
ce thème et souhaite comme l’année dernière pouvoir échanger avec vous et faire partager nos
réussites de l’année dernière lors du forum de 2008.
- Conseillers clientèle particuliers
- Conseillers clientèle professionnels
- Conseillers commerciaux et télé-conseillers.
B-C
Bouygues Telecom
Secteur :
Télécommunications
610 personnes
Contact Recrutement : Isabelle DEVAUX
Adresse : 25 avenue Victor Hugo - BP 195
33708 MERIGNAC Cedex
Tél : 05.57.02.15.24
Site internet : www.bouyguestelecom.fr
Nos 450 conseillers de clientèle, basés à Mérignac ARLAC (2000 conseillers de clientèle basés France)
sont formés pour conseiller et répondre aux attentes de nos clients avec pour objectif la fidélisation
dans le respect de la qualité de service (Norme NF Service). Créer une relation personnalisée avec
chaque client et lui proposer les services adaptés est un enjeu stratégique pour Bouygues Telecom.
Bouygues Telecom s’attache au quotidien à se positionner en référence dans le domaine de l’intégration
des personnes handicapées. Plus qu’un engagement de l’entreprise envers ses collaborateurs, notre
accord agréé témoigne de la volonté de nos salariés de s’impliquer dans les actions à mener et les
résultats à obtenir. C’est un engagement quotidien à l’échelle de l’entreprise.
Conseiller de clientèle
Caisse d’Épargne
Aquitaine Poitou-Charentes
Contact Recrutement : Jean-Jacques BOUCHERES
Tél : 06.75.33.12.57
Site internet : www.caisse-epargne.fr
Secteur : Banque et
assurances
3 000 personnes
La Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes, 3 000 salariés, est une banque multi-métiers
qui propose tous les métiers de la banque. Banque de proximité (383 points de vente) leader sur
son territoire, elle privilégie la qualité du service et du contact avec ses clients : particuliers,
professionnels, PME-PMI, associations… La Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes est
très engagée dans le développement durable, mais aussi par sa Fondation dans la lutte contre les
exclusions et pour la solidarité. En accord avec ses engagements, elle a mis en place une politique
volontariste sur l’insertion des Travailleurs Handicapés. Tous nos métiers sont ouverts… à toutes
vos différences !
- Assistant commercial
- Conseiller commercial
CAPACTUEL
Contact Recrutement : Madame STIERLEN
Tél : 05.56.00.61.61
Site internet : www.capactuel.info
Secteur : Agence de
recrutement CDD, CDI,
Intérim
CAPACTUEL TT est présent depuis 2004 dans le monde du travail temporaire et du recrutement.
Dans un environnement en perpétuelle évolution, notre activité consiste à faire l’interface entre le
besoin réel des entreprises et les compétences disponibles. CAPACTUEL demeure le spécialiste du
recrutement CDI et de l’intérim des métiers Tertiaires-télémarketing, et de l’industrie logistique.
Une équipe de spécialistes des Ressources Humaines et des métiers de services travaille en
véritable partenariat et c’est ainsi que CAPACTUEL est à même d’apporter à ses candidats une
réponse rapide et ciblée pour des besoins ponctuels ou définitifs.
- Téléconseiller(e)s émission ou réception d’appels
- Chargé(e)s de clientèle
- Téléconseillere Assurance IARD et Hot-liner
- Conseiller(e)s en prévoyance
- Assistantes commerciales et de gestion
- Cariste CACES 5
- Préparateurs de Commandes CACES 1
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CEA/Cesta Commissariat à l’Energie Atomique
Centre d’Etudes Scientifiques et Techniques d’Aquitaine
Contact Recrutement : Estelle CHIRON
Tél : 05.57.04.44.19 Mail : [email protected]
Site internet : www.cea.fr
Secteur : Défense
970 personnes
Au sein du pôle défense et sécurité du CEA, le CESTA (Centre d’Etudes Scientifiques et Techniques
d’Aquitaine) conçoit, dimensionne, valide les solutions et gère l’ingénierie des systèmes complexes de
la force de dissuasion française. Le CEA/CESTA a également pour mission d’exploiter les grands lasers
de puissance de la Direction des Applications Militaires. Dès la fin de l’année 2014, le Laser MégaJoule
(LMJ) permettra d’étudier en laboratoire, à l’échelle microscopique, les propriétés de la matière portée
à des températures et densités extrêmes. Au cœur du pôle de compétitivité « Routes des Lasers », le
CEA/CESTA se place résolument en référence mondiale pour les optiques et les plasmas et offre des
possibilités nouvelles de développements scientifiques et économiques en Aquitaine.
Métiers dans les domaines suivants :
Mécanique, physique, mathématiques,
optique-laser et sûreté
C
CHU de Bordeaux
Contact Recrutement : Christine LAPORTE
Adresse : DRH - service recrutement
12 rue Dubernat - 33404 TALENCE Cedex
Tél : 05.56.79.56.79 - Poste 41408
Site internet : www.chu-bordeaux.fr
Secteur : Santé
13 292 personnes
Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux est le premier
employeur d’Aquitaine. Au 4ème rang des CHU de France, il comprend la direction générale à Talence,
le groupe hospitalier Pellegrin à Bordeaux, le groupe hospitalier Sud comprenant les hôpitaux de
Haut-Lévêque et Xavier Arnozan implantés à Pessac ainsi que le centre de gérontologie à Lormont,
le groupe hospitalier Saint-André, situé à Bordeaux, auquel est rattaché le centre Jean Abadie. Ses
missions fondamentales sont le soin, l’enseignement, la recherche et la prévention. Le CHU de
Bordeaux, très engagé dans une politique en faveur des professionnels handicapés, est le premier
établissement hospitalier français signataire d’une convention avec le FIPHFP.
Infirmiers - aides-soignants secrétaires médicales - personnels techniques
et ouvriers - contrôleur de gestion
Club Méditerranée
Contact Recrutement : Aurélie ROUSSEE
Adresse : 132 rue Bossuet - 69458 LYON Cedex 06
Site internet : www.clubmedjobs.com
Secteur : Tourisme
2 500 personnes
(sur la France)
Travailler dans les villages de vacances Club Med, c’est choisir de valoriser vos compétences
professionnelles et personnelles. C’est progresser dans votre métier, au contact d’équipes
détentrices d’un savoir-faire. C’est évoluer dans des cadres raffinés, avec des programmes
de formation continue et de nombreuses opportunités de carrière. Signataire de la charte de la
diversité, le Club Méditerranée s’est engagé à promouvoir l’égalité des chances dans tous les
domaines. Les postes à pourvoir sont ouverts à tous sans distinction, l’intégration professionnelle
des personnes en situation de handicap est un objectif phare de notre politique sociale.
Hôtellerie/Restauration - Santé, bien être Encadrement enfants - Animation spectacles
Maintenance - Sports terrestres et nautiques Gestion RH
COFELY GDF-SUEZ
Contact Recrutement : Ségolène BRETIGNIERE
(Responsable Ressources Humaines)
ou Valérie LANSON (Assistante Recrutement)
Tél : 05.57.26.08.08
Site internet : www.cofely-gdfsuez.fr
Secteur : Services en
efficacité énergétique
et environnementale
1 700 personnes
Née du rapprochement d’Elyo et de Cofathec Services, Cofely conçoit, met en œuvre et exploite
des solutions qui permettent aux entreprises et aux collectivités de mieux utiliser les énergies
et de réduire leur impact environnemental. Société de services en efficacité énergétique et
environnementale, Cofely s’engage dans la durée pour :
- l’amélioration de la performance énergétique et environnementale des bâtiments ;
- la conception, l’exploitation et la distribution des énergies locales et renouvelables ;
- l’intégration de services.
En France, Cofely emploie 13 600 salariés et a réalisé un chiffre d’affaires de 3,4 milliards d’euros
en 2008.
- Technicien de maintenance
- Technicien d’exploitation
- Chef de site
- Responsable de site
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Conseil Général de la Gironde
Contact Recrutement : Direction des Ressources
Humaines
Adresse : Esplanade Charles de Gaulle
33074 BORDEAUX Cedex
Tél : 05.56.99.68.00
Site internet : www.gironde.fr
Secteur : Collectivités
territoriales
6 500 personnes
Une double ambition porte le Conseil Général de la Gironde : favoriser l’intégration professionnelle
des personnes handicapées dans le cadre de sa politique des ressources humaines, mais aussi
développer les moyens pour adapter les postes aux conditions de travail spécifiques.
La volonté du Conseil Général de la Gironde est de placer le facteur humain au cœur de sa politique
de management en assurant une meilleure compréhension de la situation de handicap par les
collègues, mais aussi en définissant des métiers accessibles aux personnes handicapées, tout en
accompagnant leurs projets et en valorisant les potentiels.
Les offres sont à consulter sur le stand
du Conseil Général de Gironde
TROUVER CET EMPLOYEUR : STAND 17-18
C
Crédit Agricole d’Aquitaine
Contact Recrutement : Giordi PIVETEAU
Adresse : 304 boulevard du Président Wilson
33076 BORDEAUX Cedex
Tél : 05.56.90.97.39
Site internet : www.ca-aquitaine.fr
Secteur : Banque
et Assurances
2 300 personnes
Couvrant une large zone géographique qui comprend les départements de la Gironde, des Landes et
du Lot et Garonne ainsi que 4 cantons gersois, le Crédit Agricole d’Aquitaine relève un triple défi :
- s’affirmer comme la banque de référence de l’économie régionale
- proposer des services plus performants à sa clientèle répartie en 4 marchés : les particuliers, les
professionnels et exploitants agricoles, les entreprises, les coopératives et collectivités locales,
- rester fidèle à ses principes mutualistes en ayant l’ambition d’un développement durable pour
l’Aquitaine.
Banque d’1 Aquitain sur 3, le Crédit Agricole d’Aquitaine développe ses expertises dans la banque
de détail, l’assurance, l’immobilier, la banque privée et la banque d’affaires.
Assistant clientèle
Crédit Commercial du Sud-Ouest
Contact Recrutement : Emilie FAUGERE
Tél : 05.56.13.78.58
Site internet : www.ccso.fr
Secteur : Banque
410 personnes
Banque de la région, banque de la famille, des entreprises et des professionnels, le Crédit Commercial
du Sud-Ouest compte 56 agences en Aquitaine. Le Crédit Commercial du Sud-Ouest se positionne
comme une banque autonome à services complets, solidement intégrée dans sa région.
Notre stratégie : celle d’un interlocuteur au quotidien de nos clients particuliers et d’un partenaire
attentif des professionnels et des Pme/Pmi. Le Crédit Commercial du Sud-Ouest propose une gamme
de produits diversifiés, conçus pour eux ou adaptés à leurs besoins, capables d’accompagner en
France comme à l’Etranger, les projets de la vie privée comme ceux des affaires.
Notre spécificité : être attentif à entretenir une relation stable avec les hommes et les entreprises du
Sud-Ouest à travers les compétences de 410 professionnels qui sont majoritairement des hommes et
des femmes issus de la région.
Assistants commerciaux
CRIT INTÉRIM
Contact Recrutement : Selon les agences de Bordeaux
Site internet : www.crit-job.com
Secteur : Production
et tertiaire
7 personnes
Crit, fondé en 1962, est le premier acteur indépendant français du travail temporaire et 4e Groupe
sur le plan national. Crit Intérim sert plus de 20 000 clients et emploie plus de 40 000 collaborateurs
intérimaires par jour. Avec ses 450 agences sur le réseau international, Crit délègue 40 000
intérimaires dans tous les secteurs d’activité : Tertiaire, BTP, Automobile, Industrie, Médical, Agro
alimentaire, Informatique, Aéronautique, Aéroportuaire et cellule placement CDD CDI.
Crit s’engage à travers son pôle « Emploi & Handicap » à favoriser l’accès à l’emploi des personnes
handicapées via son réseau national. Afin de renforcer l’accompagnement des personnes handicapées
vers l’emploi, Crit Intérim a signé en 2006 une convention de partenariat avec l’Agefiph.
Cette démarche s’inscrit dans la volonté de Crit Intérim de développer, d’une part, l’accès à l’emploi
des travailleurs handicapés par le biais de l’intérim en les accompagnant dans leurs parcours
et leur réussite professionnelle grâce à des missions adaptées à leurs compétences et à leurs
problématiques, d’autre part, d’accompagner les entreprises dans leur volonté de participer
activement à la politique nationale en faveur des personnes handicapées.
Domaines : Automobile, Bâtiment,
Mécanique, Logistique, Téléservice.
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CSF France - Carrefour Market
Contact Recrutement : Marie MOUNY
ou Frédérique TERROU
Tél : 05.61.15.26.92
Site internet : www.carrefour.fr
Secteur : Grande Distribution
Champion, c’est :
- la 2e enseigne de supermarchés en France
- 1 026 magasins
- 1 800 000 m2 de surface de vente
- 5 gammes de produits : Carrefour Discount, N°1, Champion, Collection Carrefour et Reflets de
France
- 7 500 000 clients hebdomadaires
- 6,2 millions de foyers utilisateurs de la carte de fidélité
- 60 000 salariés au service des clients dont 34 000 salariés en magasins intégrés
- 2 accords signés en faveur de l’emploi des personnes handicapées
- Hôte(sse) de caisse
- Employé(e) commercial
C-D-E
Cultura
Contact Recrutement : Rachel MATHIEU
Adresse : Avenue de Magudas - Héliopolis Bât 2
MERIGNAC Cedex
Tél : 05.57.29.10.01
Site internet : www.cultura-societe.com
Secteur : Distribution
de biens et de loisirs culturels
1 800 personnes
Créée en 1998, Cultura, enseigne indépendante, figure comme l’un des acteurs majeurs du
commerce de biens culturels (livre, disque, vidéo, multimédia, loisirs créatifs, papeterie, beaux
arts, carterie et encadrement) , en France avec 44 magasins, un site de vente en ligne, et plus de 1,5
million de clients. Intégrer Cultura, c’est rejoindre une équipe unie autour d’un Projet d’entreprise
fort, ambitieux et fédérateur. Celui-ci repose sur des valeurs humaines communes comme la
simplicité, la convivialité et la confiance en Toutes et Tous.
Postes fonctionnels au siège social :
Service Comptabilité Générale,
Fournisseurs, Aides-comptables
Décathlon
Contact Recrutement : Marie Helene FERNANDES
Adresse : Avenue des 40 journaux - 33000 BORDEAUX
Site internet : www.decathlon.fr
Secteur : Commerce
d’articles de sport
Décathlon a pour ambition de rendre accessible le plaisir du sport au plus grand nombre.
Concepteur et distributeur, Décathlon a aussi pour ambition de favoriser la pratique du sport dans
des conditions saines. Pour cela, l’enseigne développe des produits techniques à tous niveaux de
prix, pour tous les publics. L’entreprise Décathlon est attachée aux valeurs de la Société : Vital, Vrai,
Fraternel, Responsable.
Commerce et Logistique
DERICHEBOURG Intérim Aéronautique
Contact Recrutement : Virginie SEUBES
Céline RAGUETTE
Adresse : Innolin - Bât C5 - 8 rue du golf - 37000 MERIGNAC
Tél : 05.56.13.00.88
Site internet : www.derichebourg.com
Secteur : Aéronautique
et aéroportuaire
Agence de travail temporaire spécialisée en aéronautique depuis plus de 20 ans, qui délègue
du personnel qualifié à non qualifié au sein des entreprises aéronautiques telles qu’EADS,
SAFRAN, SNECMA, TAT. Les postes essentiels sont : manœuvres, cabines, mécaniciens, câbleurs,
ajusteurs, chaudronniers, tertiaire, bureau études, dessin, ingénieurs sur Falcon, Airbus, BOEING,
Hélicoptères. Les secteurs d’activités sont tant de la maintenance que de la production sur
l’ensemble du territoire. Nous proposons aussi du placement CDD et CDI ainsi que des contrats
professionnels.
MÉTIERS RECHERCHÉS (H/F):
Ajusteur structure – Cabine / ARCA – Peintre
Manœuvre – Étanchéité - Chaudronnier - Câbleur
EIR - Mécanicien - B1/B2 - Bureau d’études
Ordonnancement logistique - Tertiaire
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EADS ASTRIUM SAS
Contact Recrutement : Gilles DIET
Tél : 05.56.57.30.00
Site internet : www.astrium.eads.net/en/careers
Secteur : Spatial
5 500 personnes
Première société spatiale européenne, Astrium emploie plus de 15 000 personnes en Allemagne,
en Espagne, en France, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni. Nos compétences de haut niveau et
notre expérience de maître d’œuvre couvrent tous les segments de la filière spatiale : lanceurs,
infrastructures orbitales, systèmes satellitaires et services.
Nos équipes maîtrisent l’ensemble des compétences et des technologies clés nécessaires au
développement et à la conduite des grands systèmes spatiaux. Elles partagent toutes la même
ambition : offrir à nos clients les meilleures solutions du marché, en termes d’innovation, de
qualité, de coûts et de délais.
Mécanique, Structures, Composites,
Management d’affaires, Ingénierie
E-G-I
Écoles du CHU de Bordeaux
Contact Recrutement : Christine LAPORTE
Adresse : DRH - service recrutement
12 rue Dubernat - 33404 TALENCE Cedex
Tél : 05.56.79.56.79 - Poste 41408
Site internet : www.chu-bordeaux.fr
Secteur : Formations
dans le domaine de la Santé
Le CHU de Bordeaux, acteur majeur de la formation médicale en Aquitaine, assure également la
formation à de nombreux métiers paramédicaux. Fruit d’une longue histoire, ces formations se sont
progressivement enrichies pour accompagner le formidable développement du progrès médical et
de l’environnement sanitaire depuis plus d’un siècle. Près de 2000 étudiants se répartissent sur
trois implantations :
- l’Institut des Métiers de Santé de l’Hôpital Xavier Arnozan à Pessac,
- l’Institut des Métiers de Santé de l’Hôpital Pellegrin,
- l’Ecole des sages-femmes, située à côté de la maternité sur le site de Pellegrin.
FORMATIONS RECHERCHÉES (H/F) :
Les offres sont à consulter sur le stand
des Ecoles du CHU de Bordeaux
EDF
Contact Recrutement : Gwénola PASQUIOU
Tél : 05.40.12.20.92
Site internet : www.edfrecrute.com
Secteur : Énergie
Environ 5 000 en Aquitaine,
100 000 en France
Le Groupe EDF, un des leaders sur le marché de l’énergie en Europe, est un énergéticien intégré,
présent sur l’ensemble des métiers : la production, le transport, la distribution, le négoce et la vente
d’énergies. Premier producteur d’électricité en Europe, le Groupe dispose en France de moyens
de production essentiellement nucléaires et hydrauliques fournissant à 95 % une électricité sans
émission de CO2. EDF participe à la fourniture d’énergies et de services à plus de 38 millions de
clients dans le monde, dont 28 millions en France. Être une entreprise socialement responsable est
une priorité pour EDF, qui est largement engagée dans l’intégration de personnes en situation de
handicap et la formation par la voie de l’apprentissage.
Techniciens spécialisés en électrotechnique,
maintenance, mécanique ou automatismes Ingénieurs généralistes - Ingénieurs spécialité
électrotechnique, maintenance, mécanique,
automatismes ou hydraulique - Téléconseillers
Groupama Centre-Atlantique
Contact Recrutement : Fabien BELLONI
Tél : 05.49.28.69.68 / 06.75.07.70.03
Site internet : www.groupama-gan-recrute.com
Secteur : Assurance et
Banque
1 650 salariés
Groupama Centre-Atlantique (GCA) est une entreprise régionale d’assurance appartenant au
Groupe Groupama-Gan ; elle est présente sur 11 départements géographiques (16, 17, 24, 33, 36,
40, 47, 79, 85, 86, 87). L’entreprise a un effectif de 1650 salariés dont la moitié sont des commerciaux
qui vendent une large gamme de produits d’assurance et de banque. GCA est réparti en 6 sites de
Gestion spécialisés (Agen, Bordeaux, Châteauroux, Limoges, Niort, Périgueux) ; le siège régional
se situe à Niort. Le Groupe et GCA mettent en œuvre une politique de ressources humaines fondée
sur l’engagement et la responsabilité.
- Chargé(e)s de Clientèle en Agence
- Chargé(e)s de Clientèle Urbain
- Chargé(e)s de Relation Clientèle (Téléconseillers)
Centre-Atlantique
PAGES 19 // 20
IKEA
Contact Recrutement : www.ikea.fr
Site internet : www.ikea.fr
Secteur : Commerce
de meubles
400 personnes
N°1 mondial sur le marché de la décoration et de l’ameublement d’intérieur, IKEA est une entreprise
en forte expansion. Désireux de répondre aux besoins du plus grand nombre, nous proposons des
produits design et fonctionnels à des prix accessibles. Nos 100 000 collaborateurs dans le monde
contribuent à une culture d’entreprise forte basée sur l’esprit d’équipe et la simplicité.
Vous avez le goût du challenge ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre carrière au
sein d’un groupe international dynamique ? Rejoignez-nous !
- Vendeur
- Employé logistique
- Employé restauration
- Hôte de caisse
K-L
Kelly Services
Contact Recrutement : Delphine REBOUL
Tél : 05.56.15.24.60
Site internet : www.kellyservices.fr
personnel permanent et
temporaire
450 salariés (en France)
Kelly Services bénéficie de plus de 60 années d’expérience dans le recrutement et la mise à
disposition de personnel. Implanté dans 37 pays - soit plus de 2600 agences dans le monde - Kelly
Services propose à ses clients une large gamme de services en ressources humaines : mise à
disposition de personnel temporaire, recrutement de personnel permanent, solutions d’externalisation
du recrutement. Nos engagements d’entreprise responsable sont :
- Accompagner nos candidats et intérimaires aux différentes étapes de leur carrière, les placer
pro-activement mission après mission en mobilisant toutes formes d’emploi : CTT, CDI et CDD
- Développer l’emploi en réseau avec les acteurs nationaux ou locaux, publics ou privés
- Développer les compétences de nos collaborateurs permanents et temporaires, en mobilisant
toutes les ressources de formation disponibles
- Valoriser la diversité et préserver l’environnement
Recrutement postes en Tertiaire (Bureautique,
Comptabilité Finances), Commercial (sédentaire
ou non), Industrie (qualifiée ou non), Logistique
Laser Contact
Contact Recrutement : Céline DELATTRE
ou Céline RACAUD
Adresse : 52 rue Georges Bonnac - 33093 Bordeaux
Tél : 05.49.00.64.79 ou 05.49.00.64.66
Mail : [email protected] ou cracaud@
lasercontact.fr
Secteur : Centre de contacts
(relation client)
200 personnes
Connaître et valoriser ses clients dans le but de mieux les fidéliser : c’est à travers ces 3 verbes que
se définit le professionnalisme de Laser Contact.
Laser Contact représente 2300 collaborateurs, 7 millions de clients gérés pour le compte de tiers,
40000 contacts quotidiens et 1800 positions sur 5 sites.
Laser Contact est une des rares sociétés pluri-médias du marché à disposer des savoir-faire pour
aider les entreprises à la fois à concevoir et à mettre en œuvre leur relation client à distance.
Chargé(e) de clientèle
LOGICA France
Contact Recrutement : Julie MAZZACANE
Tél : 01 58 22 47 55
Site internet : www.logica-carrieres.fr
Secteur : SSII
40 000 personnes
Logica est un acteur européen majeur des services informatiques. Le groupe réunit 40 000 personnes
dans 41 pays à travers le monde. Son activité englobe le conseil en management, l’intégration de
systèmes et l’outsourcing de processus métier et IT. Logica travaille en étroite collaboration avec
ses clients afin de les aider à libérer leur potentiel pour devenir plus productifs, accélérer leur
croissance et gérer les risques. Logica s’appuie sur ses connaissances approfondies des secteurs,
son excellence en matière de technologie et de production ainsi que sur son expertise en matière
de delivery pour aider ses clients à se positionner en tête de leurs marchés respectifs.
Ingénieur en technologie de l’information
PAGES 21 // 22
Lyonnaise des Eaux
Contact Recrutement : Sandrine MOLIERE
Adresse : 10 rue Croix de Seguey - 33000 BORDEAUX
Tél : 05.57.57.28.23
Site internet : www.gdfsuez.com
Secteur : Distribution eau
potable – Epuration eaux
usées
986 personnes
La Lyonnaise des Eaux propose des métiers très techniques et diversifiés, tournés vers
l’environnement. C’est aussi une enterprise qui s’engage fortement dans le développement
durable.
Notre entreprise possède un centre international de recherche tourné vers les innovations
technologiques. De forts investissements financiers, représentant 5% de la masse salariale, sont
investis en formation.
Agent de réseau – Agent de curage – Agent
de station – Électromécanicien – Dessinateur
Comptable – Téléconseiller
M
MACIF Sud-Ouest Pyrénées
Contact Recrutement : Lauriane TICHADOU
Tél : 05.53.68.15.20
Site internet : www.macif.fr
Secteur : Mutuelle
Assurances
520 personnes
1ère mutuelle d’assurances, entreprise mutualiste (sans but lucratif, fonctionnement démocratique).
Commercialise une gamme complète de produits : auto, habitation, protection de la famille.
Fait partie d’un grand groupe UES MACIF avec des filiales : Mutavie (produits d’épargne), Macif
mutualité (mutuelle santé), Macifilia (assurance de professionnels).
La Macif SOP c’est 38 points d’accueil physique et 3 plates-formes téléphoniques.
Téléconseiller pour nos plates-formes
téléphoniques de Mérignac et Agen
Mairie de Bordeaux
Contact Recrutement : Direction des Ressources
Humaines
Tél : 05.56.10.20.30
Site internet : www.bordeaux.fr
Secteur : Collectivités
territoriales
4 000 agents permanents
La Mairie de Bordeaux est l’un des employeurs les plus importants en Aquitaine. En effet, près de
4 000 agents travaillent quotidiennement au service des Bordelais. Les départs (retraite, mutation
notamment) occasionnent régulièrement des recrutements dans des métiers riches et variés,
prioritairement parmi les candidats titulaires de la fonction publique ou lauréats d’un concours de
la fonction publique territoriale.
Agent de propreté, Agent des écoles,
Auxiliaire de puériculture, Éducatrice de
jeunes enfants
TROUVER CET EMPLOYEUR : STAND 26-27
Manpower France
Contact Recrutement : Bruno AUBOIN
et Christine HERVE
Adresse : Centre Commercial la House
33610 CANÉJAN
Site internet : manpower.fr
Travail temporaire
4 900 collaborateurs
permanents
Créateur de solutions pour l’Emploi, nous accompagnons chaque jour nos clients dans la
performance des fonctions RH. Notre mission, c’est de vous trouver du travail, en intérim, en CDI ou
tout autre contrat de travail, et c’est aussi de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Chaque jour nous faisons travailler 150 000 personnes en France.
En Gironde, Manpower, c’est 17 agences à votre service et une équipe qui met à votre disposition
notre connaissance du bassin d’emploi.
Industrie – Logistique – Transport
Tertiaire – Bâtiment – Travaux Public
PAGES 23 // 24
MGEN (Mutuelle Générale de l’Education Nationale)
Contact Recrutement : Laurent GERARDIN
Adresse : Centre d’appel MGEN - 1 place Ravezies
33000 BORDEAUX
Tél : 05.57.81.99.10
Site internet : www.mgen.fr
Secteur : Mutuelle
150 personnes
La MGEN est la mutuelle des personnels de l’Education Nationale, de la Jeunesse et des Sports, de
la Recherche et de la Culture. La MGEN est en outre l’organisme de Sécurité Sociale de plus de 3
millions de français. Par ses effectifs, par le volume des prestations versées et par l’ampleur de ses
réalisations, elle est la première mutuelle de France. Par son histoire et son attachement profond
aux valeurs solidaires, la MGEN est aujourd’hui une référence pour le respect de l’éthique et des
pratiques de solidarité. Elle est au premier rang du combat pour la reconnaissance au niveau national
et européen de la spécificité de la mutualité, de sa contribution essentielle à l’intérêt général et au
progrès social. Le centre d’appels de Bordeaux a pour vocation de répondre aux appels téléphoniques
et aux courriels des assurés sociaux et des mutualistes.
Téléconseiller(e)
N-P-R
NORAUTO
Contact Recrutement : Marine DUBOIS
Adresse : CRT rue du Fort - BP 225 - 59812 LESQUIN Cedex
Tél : 03.20.60.88.40
Site internet : www.norauto-recrute.fr
d’équipements automobiles
et réparation automobile
au niveau national
Leader français des centres auto, NORAUTO est le spécialiste de l’équipement, de l’entretien
et de la pièce auto au service de l’automobiliste. NORAUTO fait partie d’un groupe international
présent dans 12 pays avec un réseau de plus de 1 000 centres auto sous enseignes NORAUTO,
MAXAUTO, MIDAS, AUTO 5 et CARTER CASH. En matière automobile, chaque jour apporte son lot de
nouveautés. Les missions de nos collaborateurs évoluent sans cesse, au rythme de la technologie.
Notre quotidien ? C’est déjà demain. Voilà pourquoi nous offrons à nos 7000 collaborateurs la
possibilité de progresser, de se former et d’acquérir régulièrement de nouvelles compétences afin
de garantir un niveau de professionnalisme optimal à nos clients.
Directeur de centre H/F - Responsable vente H/F
Vendeur H/F - Responsable Gestion Administration H/F
Mécanicien H/F - Chef d’atelier H/F - Monteur H/F
Hôte de caisse H/F
PICHET
Contact Recrutement : Karine DALMEYDA
Tél : 05.56.07.47.17
Secteur : Promotion
immobilière et activités
annexes
700 salariés
Le Groupe PICHET est un promoteur national intégré (près de 700 collaborateurs, CA 2008 : 260M€).
Il compte aujourd’hui 18 filiales avec des activités variées qui s’étendent à tous les métiers de
l’immobilier (conception, construction, commercialisation et gestion).
Métiers liés à la transaction immobilière
et à l’administration de biens
REXEL Sud-Ouest
Contact Recrutement : Marie SUBERBIE
Adresse : 4 avenue Charles Lindbergh
33700 MÉRIGNAC
Tél : 05.57.92.96.66
Site internet : www.rexel.com - www.rexel.fr
de matériel électrique
5 500 personnes
(en France)
Présent en France au travers de 450 agences commerciales, le Groupe REXEL France assure
la distribution, auprès de professionnels, de matériel électrique et de solutions de maitrise de
l’énergie. Au service d’une clientèle de professionnels, Rexel France propose une gamme complète
de matériels électriques et de solutions techniques, une offre réactualisée en permanence pour
répondre à l’évolution des tendances, des normes et des techniques. Entrer chez Rexel, c’est
participer à la formidable aventure d’un Groupe doté d’une stratégie de croissance soutenue, qui
fait mondialement référence sur son marché.
MÉTIERS RECHERCHÉS (H/F):
- Vendeurs Conseil
- Vendeurs Téléphone
- Technico Commercial Itinérant
PAGES 25 // 26
RTE (Réseau de Transport d’Electricité)
Contact Recrutement : Caroline BONACINA
Site internet : www.rte-France.com
Secteur : Industrie
(Electricité, Energie)
893 pour la région Sud-Ouest
(et 8 500 au niveau national)
Entreprise du Groupe EDF, RTE est la société gestionnaire du réseau français de transport
d’électricité, qu’elle exploite, entretient et développe.
Dotée du réseau le plus important d’Europe avec 100 000 kms de circuits à haute et très haute
tension ainsi que d’une situation géographique centrale, RTE contribue de manière déterminante
au développement du marché européen de l’électricité.
Techniciens, Chargés d’Etudes dans les domaines
suivants : Electrotechnique, Maintenance,
Génie Civil, GEII, Mécanique Industrielle…
S-T
SNCF
Contact Recrutement : Marc EPIARD
Adresse : Agence Mutualisée de recrutement
du Sud-Ouest - 3 Pont du Guit 33077 BORDEAUX
Tél : 05.47.47.10.15
Site internet : www.sncf.com
Secteur : Transport
ferroviaire
Nombre de salariés : 201 000
personnes au plan national ;
8 900 personnes en Aquitaine
et Poitou-Charentes
Une entreprise, 4 branches : SNCF Transport et Logistique, SNCF Proximité, SNCF Voyages, SNCF
Infrastructure et Ingénierie. La SNCF : un groupe de services à dimension internationale, champion
français de l’éco mobilité. Avec 201 000 salariés, le groupe SNCF est l’un des piliers de l’emploi
qualifié en France. Fidèle à ses engagements et ses convictions, la SNCF s’ouvre en grand. En
2008, près d’une personne recrutée sur 8 est issue d’un quartier populaire et plus d’un embauché
sur 4 est… une embauchée. 130 sont des travailleurs handicapés et le nouvel accord 2008-2011
confirme l’engagement de la SNCF en leur faveur, sachant qu’ils sont près de 4 500 à travailler
dans l’entreprise. Sans oublier l’alternance, une voie de recrutement privilégiée du CAP au Master
et au diplôme d’ingénieur.
Opérateur mouvement matériel - Opérateur de
maintenance de matériel - Agent d’escale et du
Service en Gare - Agent Commercial en Gare
STENI
Contact Recrutement : Jennifer LARROQUE
ou Jessica CHIGNAC
Tél : 05.57.80.24.75
Site internet : www.steni.fr
Secteur : Nettoyage
industriel / Ponçage
de parquet
130 personnes
La Société STENI a été créée en 1994 par M. David JACOB, gérant de l’Établissement. Elle est en
croissance continue depuis sa création. Son activité principale est le nettoyage des bureaux, usines,
immeubles et résidences, mais elle développe aussi trois services annexes :
- la remise en état,
- les espaces verts
- la rénovation des parquets
La priorité de la Société est d’assurer un service de qualité auprès de ses clients par un suivi assidu
des agents et la mise en place de « contrôles qualité » réguliers validés par les clients.
- Agents de nettoyage
- Agent de remise en état
- Assistante administrative
S
Stryker Spine
Contact Recrutement : Caroline SAINT MARC
Site internet : www.stryker.com
Secteur : Conception,
fabrication et distribution de
matériel chirurgical
350 personnes à Cestas
Les produits de haute technologie Stryker permettent aux chirurgiens de redonner aux patients
mobilité et bien-être. En rejoignant notre environnement, axé sur la haute technologie, le service au
client et le bien-être du patient, vous vous ouvrez des perspectives d’activité, dont l’impact saura être
apprécié jour après jour.
Les individus talentueux ont l’opportunité d’une carrière exceptionnelle, pouvant contribuer à changer
les vies de millions de gens à travers le monde, dans un environnement où règne l’esprit de pionnier
et dans une entreprise sachant récompenser les hautes performances et favoriser l’accomplissement
de soi-même.
Planificateur, Chef d’équipe, Acheteur,
Opérateur sur machines à commandes
numériques, Opérateur emballage,
Contrôleur qualité, Ingénieur qualité produits,
Ingénieurs développement, GRH
PAGES 27 // 28
Teleperformance Grand Sud
Contact Recrutement : Marie-Christine BOCQ BOIRIN
Jennifer GOUZIL
Adresse : 228 - 236 bd Godard - 33300 BORDEAUX
Tél : 05.56.51.23.23
Site internet : www.teleperformance-midiaquitaine.fr
Secteur : Prestataire
de service en gestion
de la relation client à distance
Teleperformance est le n ° 1 mondial des prestations de télémarketing et de télé-services. Le groupe
est spécialisé dans l’externalisation des centres de contacts dédiés à la gestion de la relation client.
L’activité s’organise essentiellement autour de 5 grands pôles : services d’information aux clients ;
assistance technique ; acquisition de clients ; recouvrement des créances ; études et Sondages.
Teleperformance dans le Grand Sud, ce sont 6 centres de contact dans 4 villes : Bordeaux, Toulouse,
Montpellier et Marseille. Chez Teleperformance, la qualité est essentielle, l’entreprise consacre des
moyens importants au recrutement et à la formation de ses collaborateurs. Elle offre aux candidats
l’opportunité d’enrichir leurs compétences à travers l’exercice d’un métier en plein essor et des
perspectives d’évolutions professionnelles intéressantes.
Vente, Conseil, Accueil
Partenaires
Cap Emploi
Contact Recrutement : Service Employeur
du Cap Emploi
Adresse : 23 quai de Paludate - 33800 - BORDEAUX
Tél : 05.56.31.38.27
Secteur : Insertion
Professionnelle
Cap Emploi : le réseau spécialisé pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées.
Dans le cadre de sa mission de service public, le réseau Cap Emploi travaille à l’insertion
professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Il s’adresse :
- aux personnes handicapées en recherche d‚emploi ou de formation bénéficiaires de l’obligation
d’emploi (lois du 10 juillet 1987 et du 11 février 2005). La personne handicapée bénéficie d’un
interlocuteur privilégié au sein de Cap Emploi. Un conseiller l’accompagne tout au long de son
parcours.
- aux employeurs susceptibles de les recruter.
Cap Emploi met à disposition de l’employeur son équipe professionnelle pour l’informer, le
conseiller, et s’il le désire, l’accompagner pendant la phase de recrutement du salarié et
éventuellement la phase d’adaptation au poste de travail.
TROUVER CE PARTENAIRE : STAND 7-8
École de Reconversion Professionnelle
« Robert Lateulade »
Contact Recrutement : Simone DARRIBÈRE
Tél : 05.57.59.07.60
Site internet : www.erp.bordeaux.onac.org
Activités de la structure :
Secteur : Formation
professionnelle pour adultes
handicapés
L’ERP est un établissement public relevant du ministère de la Défense chargé de la reconversion
d’adultes handicapés qui lui sont adressés par les Maisons Départementales des Personnes
Handicapées (MDPH). Elle forme à divers métiers et prépare aux diplômes du ministère de
l’Education Nationale : BEP la première année, Bac Pro la seconde année. Les stagiaires sont
rémunérés et astreints à 35 h de cours hebdomadaires, qui comprennent un enseignement
professionnel et général (français, mathématiques, histoire-géographie, langues). Le bilan des dix
dernières années montre que la réussite aux examens se situe autour de 85% ; le taux de placement
des stagiaires à l’issue de leur formation est en moyenne supérieur à 75 %.
FORMATIONS PROPOSÉES (H/F) :
BEP - Bac Pro (Secrétariat, Comptabilité,
Électrotechnique Énergie, Équipements
Communicants, Micro-Informatique et Etude
et Définition des Produits Industriels...)
TROUVER CE PARTENAIRE : STAND 30
Fongecif Aquitaine
Contact Recrutement : Brigitte COSTES
ou Florence VAREILHAS
Tél : 06.32.45.96.57 ou 06.85.62.70.35
Site internet : www.fongecifaquitaine.org
Secteur : Aide à l’orientation
des salariés et au
financement de leurs projets
Activités de la structure :
Une équipe au service des salariés en CDI ou en CDD du secteur privé pour :
1. Accueillir les salariés en CDI ou en CDD dans leurs projets de mobilité professionnelle et informer
sur le Bilan de Compétences, la Validation des Acquis de l’Expérience, le Congé Examen, le Congé
Individuel de Formation.
2. Orienter pour mieux connaître les métiers, l’emploi et les formations
3. Accompagner les salariés dans l’élaboration de leurs projets et les aider à réaliser leurs demandes
de financement.
De nombreux services d’aide à l’orientation sont proposés par le Fongecif Aquitaine. Ouverts et
accessibles au sein de nos locaux à Bordeaux Lac
Notre équipe de conseillers vous propose une palette de services :
- Atelier Projet
- Réunion collective d’information sur le CIF, le Bilan et la VAE
- Plateforme multimédia d’information sur les métiers, l’emploi, les formations, la création d’entreprise...
- Logiciels d’aide à l’orientation
TROUVER CE PARTENAIRE : Stand 28
PAGES 29 // 30
Opcalia Aquitaine
Contact Recrutement : Magali BLAVET
Tél : 05.56.69.85.08
Site internet : www.opcalia-aquitaine.om
Secteur : Organisme
Paritaire Collecteur Agréé
interprofessionnel
interbranches
Opcalia Aquitaine accompagne les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leurs
projets de formation. Ces actions de formation sont financées à travers six dispositifs : le plan de
formation, le contrat de professionnalisation, la période de professionnalisation, le droit individuel
à la formation (DIF), le bilan de compétences et la validation des acquis de l’expérience (VAE).
Les missions de l’opca sont, dans le cadre d’un service de proximité, d’informer les entreprises
et leurs collaborateurs, d’accompagner les entreprises de toutes tailles dans la mise en œuvre de
leurs projets emploi/formation, d’optimiser l’investissement formation, de simplifier les démarches
administratives, d’anticiper et faciliter l’intégration des mutations économiques.
Les travailleurs en situation de handicap sont prioritaires sur l’ensemble des actions menées par
Opcalia.
TROUVER CE PARTENAIRE : STAND 29
Notes
PAGES 31 // 32
Direction départementale
du travail, de l'emploi
et de la formalité professionnelle
de Gironde
NE PAS JETER SUR LA VOIE PUBLIQUE - Imprimé sur papier recyclé avec des encres végétales - Label Imprim’vert
MAISON DE L’EMPLOI DE BORDEAUX
100, quai des Chartrons
33300 Bordeaux
e-mail : [email protected]

3e rencontres emploi handicap

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