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INTER EXPANSION FONGEPAR GROUPE HUMANIS
OFFRE SUR MESURE
INTER EXPANSION
Entreprises ciblées :
Type de Plan
Toutes
PEE - PEI - PERCO - PERCOI
FRAIS ENTREPRISES
4.4/5
-Frais de mise en place (HT) : 300 €
De 50 à 99 salariés : 8 € (pour un ou
deux plans).
Plus de 100 salariés : 6 € (pour un ou
deux plans)
Minimum de facturation : 100 € / an
FRAIS DE TENUE DE COMPTE
-Forfait entreprise (HT) : Gratuit
-Frais de transfert collectif : 1 % des
actifs gérés.
Maximum de facturation : 500 €
-Forfait salarié (HT) : De 1 à 9 salariés :
15 € (pour un ou deux plans).
De 10 à 49 salariés : 10 € (pour un ou
deux plans).
FRAIS SALARIÉS
-Gratuité des arbitrages sur internet :
-Frais de transfert individuel : 45 €
1.9/5
-Frais de tenue de compte après
le départ de l'entreprise : 27,50 €
VOLET FCPE
4.2/5
-Nombre de supports accessibles : 28
-Gamme labellisée FINANSOL ou
CIES :
-Présence de fonds immobiliers : 0
-Nombre de fonds solidaires : 4
-Nombre de fonds éthiques : 0
FONDS MONÉTAIRE
3.6/5
-Performance 2016 : 0,09 %
-Performance 3 ans : 0,31 %
-Performance 5 ans : 1,7 %
PRÉVOYANCE
5/5
-Présence d'une garantie de prévoyance :
RENTES (PERCO)
-Nombre de types de sortie : 8
3.5/5
-Rente dépendance :
FONCTIONNALITÉS INTERNET
-Compte accessible sur Smartphone :
-Simulateurs :
4.7/5
-Arbitrages en ligne possible :
-Versement par CB :
L’ANALYSE DE NOS EXPERTS
Une gamme de supports étendue (28 supports), labellisée CIES et
FINANSOL qui intègre trois fonds monétaires dont le fonds « Mozart » qui affiche une performance supérieure à la moyenne du marché sur 2015. Les frais de tenue de compte sont réduits : absence de
forfait entreprise et forfait salarié fonction de l'effectif de l'entreprise et
plafonné à 15 € / salarié pour un ou deux plans. La possibilité de densifier les opérations de gestion prises en charge en optant pour le Pack
Sérénité (3 € par salarié) ou des prestations à la carte. Dans le cadre du
PERCO, plusieurs sorties en rentes sont accessibles. Divers services en
ligne sont proposés (simulateurs, versements, arbitrages…). On apprécie la présence d'une garantie dépendance au sein du volet prévoyance.
Certains frais portés par le salarié sont supérieurs aux frais médians du marché : déblocage par chèque (5 €), transfert (45 €).