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Actualité - Économie
C.T.
Mardi 30 juin 2015
L'ensemble des 65 structures était présent à ces travaux qui ont permis de fixer les grandes lignes pour l'avenir.
Le monde de l'Insertion par l'activité économique (IAE) était en séminaire
pour définir un plan d'action pour 2015-2020.
Ce séminaire est l'aboutissement d'un travail commencé depuis septembre 2014. La Dieccte, avec l'ensemble des
membres du Conseil départemental de l'Insertion par l'activité économique, notamment le Conseil général, le
Conseil régional, les services de l'État concernés ont lancé une évaluation prospective afin de définir un plan
d'action de l'IAE pour 2015-2020. « L'insertion par l'activité économique n'est peut-être pas suffisamment assez
lisible pour le commun des mortels. Cela n'empêche pas qu'elle a un rôle essentiel sur notre territoire : ce
dispositif permet à des personnes très éloignées de l'emploi de reprendre une activité, d'acquérir des nouvelles
compétences, des savoir faire, qui vont permettre, soit d'accéder à une qualification immédiate, au cours du
parcours, soit d'accéder à un emploi durable » , déclare Sylvie Tournois, directeur adjoint de la Dieccte.
Aujourd'hui, on compte 65 structures d'insertion par l'activité économique qui sont des associations
intermédiaires, des entreprises d'insertion et une entreprise de travail temporaire d'insertion... 65 entreprises qui
accueillent environ 3 000 salariés. « Nous avons pu avoir certaines années, en fonction des types de projet qui
sont en oeuvre jusqu'à 85 à 90 structures qui accompagnaient jusqu'à 4 500 salariés. Et chaque année, dans ces
structures ce sont 1 500 personnes qui sont nouvellement accueillis avec leurs problématiques et 1500 qui en
sortent avec des solutions, une employabilité accrue, des problématiques sociales, de santé, de logement réglés
et des compétences acquises qui les rendent employables par les entreprises classiques » .
01/07/2015 07:27
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Sylvie Tournois, directrice adjointe de la Dieccte.
Si le système est performant, il n'en demeure pas moins qu'il mérite d'être amélioré. Il faut en effet sécuriser les
financements à l'aube de la Collectivité Unique. L'État injecte 10 700 000 euros par an (37% du Budget de
l'outremer), qui sont injectés dans les structures et sur les territoires, un effort de 40 euros supérieur à la
moyenne nationale, ce qui fait de la Martinique un département phare. Le coeur de métier des strcutures, est
l'insertion des personnes en manque d'emploi, mais elles demeurent aussi des vecteurs du développement
territorial. « Nous travaillons beaucoup sur la professionnalisation des acteurs, sur la démarche qualité. Par
contre, il reste à sécuriser les modèles. Les financements qui sont acquis au Conseil régional et au Conseil
général doivent être préservés sinon il y aura une rupture et les strcutures vont mourir. Et on travaille depuis
plusieurs mois avec le Conseil régional et le Conseil général. Et le Conseil régional a anticipé la mise ne place de
la Collectivité Unique de façon à ce qu'il y ait une continuité dans les financements et une préservation au moins
des niveaux d'intervention en faveur du développement des structures et du développement territorial, du
développement économique de la Martinique.
Les travaux ont mobilisé l'ensemble des 55 structures, y compris le monde économique dit ordinaire. Un film
valorisant l'IAE a été projeté en début de matinée, il visera à faire connaître le dispositif au public et aux
nouveaux élus. Le but de la manifestion était de sortir au soir de la manifestation avec des orientations
prioritaires pour le secteur pour les cinq ans à venir sun plan d'action qui va être travaillé le 1er juillet. En bout
de course, c'est le CREFOP qui est l'instance finale de validation où tout le monde est représenté.
La déléguée interministérielle à l'égalité des chances des Français d'outremer, présente à la clôture, a rappelé
l'engagement de l'Etat pour ce dispositif et l'importance des départements d'outremer d'avoir un secteur de l'IAE
qui permette aux publics les plus éloignés d'accéder à l'égalité.
À ce jour, 55 structures sont en acitivité : 22 entreprises d'insertion pouvant accueillir 394 salariés en
insertion, 1 entreprise de travail temporaire d'insertion avec 60 salariés en insertion, 11 associations
intermédiaires qui emploient plus de 600 personnes en équivalent temps plein, 21 ateliers et chantiers
d'insertion employant 358 salariés en insertion. 2 500 à 3 000 salariés bénéficiaires par an, 1500 sorties sont
effectuées par an dont 60% de sorties positives.
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