Cdg Infos

Cdg Infos
Décembre 2012 n° 23
Bonjour,
Les équipes emploi, concours et conseil statutaire du Cdg38 sont mobilisées à vos côtés pour la mise en
place des « Commissions d’évaluation professionnelle » qui permettront aux employeurs de titulariser les
agents remplissant les conditions définies par la loi du 12 mars 2012, et son imminent décret d’application,
qui est toujours en attente…
Rappel important : dans un délai de trois mois suivant la publication de ce décret, vous devrez saisir le CTP
de votre plan pluri-annuel de titularisation, qui sera ensuite soumis à votre assemblée délibérante.
Par ailleurs, la loi n° 2012-1189 portant création des emplois d’avenir a été promulguée le 26 octobre 2012
dernier : une note d’information est disponible pour en saisir les principales dispositions : quel public, quelle
durée, quel financement…
Contact : Patricia ALLIGIER, responsable du service emploi : 04 76 33 20 25 – [email protected]
Enfin, concernant la protection sociale complémentaire, les conventions de participation proposées par le
Cdg38 ont déjà été approuvées par plus de 140 collectivités et établissements de l’Isère.
Les mutuelles retenues par le conseil d’administration du Centre de gestion sont donc à votre disposition
pour vous présenter leurs offres :
Complémentaire
Santé :
Interiale
(contact :
Camille
GALLIFET,
04 38 37 46 00
[email protected])
Garantie Maintien de Salaire : MFP (contact : Valérie FENECH, 04 42 18 31 60 - [email protected] )
Frédéric CASTOLDI - Directeur
NOUVEAUX HORAIRES
Pour répondre à une demande forte des agents en formation CNFPT, le bâtiment du Cdg38 et du CNFPT
sera désormais accessible en continu de 8h30 à 17h.
Ainsi, le Centre de documentation améliore son accueil au public et propose de nouveaux horaires
d’ouverture. Depuis le lundi 5 novembre 2012, la documentation est ouverte au public du lundi au jeudi, de
12h30 à 17h.
Vous y trouverez des documents de préparation aux concours de la fonction publique territoriale ainsi qu’un
fonds thématique pluridisciplinaire relatif aux collectivités locales.
Rappel : Depuis juin 2011, les agents des collectivités ont la possibilité d’emprunter gratuitement des
ouvrages, après inscription, auprès du Centre de documentation territoriale.
Contacts : Sandrine MANGILI (Cdg38) : 04 76 33 25 25 – [email protected]
Stéphanie GAY (CNFPT) : 04 76 15 01 03 – [email protected]
416, rue des Universités - B.P. 97 • 38402 SAINT-MARTIN-D’HERES CEDEX
Tél : 04 76 33 20 33 • Fax : 04 76 33 20 40 • e-mail : [email protected] • Site internet : www.cdg38.fr
ENTRETIEN PROFESSIONNEL
Depuis 2010, les collectivités ont la possibilité d'expérimenter un nouveau dispositif d'évaluation
professionnelle en remplacement de la notation, basé sur un entretien professionnel. Dans la fonction
er
publique d'Etat, ce dispositif a définitivement remplacé la notation depuis le 1 janvier 2012.
Avec les fiches de notation 2012, vous avez reçu le dossier Entretien professionnel, mis à jour suite au
bilan réalisé à l'été 2012 auprès des collectivités ayant déjà mis en œuvre l'expérimentation de l'entretien
professionnel. Le dossier comprend les documents suivants : un guide sur l'entretien professionnel, deux
notes "Conseils pratiques aux évaluateurs" et "Conseils pratiques aux agents évalués", ainsi qu'un modèle
de trame d'entretien.
Ces documents sont également disponibles sur le site www.cdg38.fr - onglets "Organiser vos services " /
"Comité technique paritaire" / "Fiches procédures" /"Entretien professionnel".
Au 1er trimestre 2013, une fiche pratique sur l'entretien professionnel sera envoyée aux collectivités.
Pour plus d'informations, Céline SILIGARIS : [email protected] ou Delphine PFEIFFER : [email protected]
ARCHIVES DES STRUCTURES INTERCOMMUNALES
La loi du 16 décembre 2010 portant réforme des collectivités territoriales génère d’importantes modifications
dans l’organisation territoriale des structures intercommunales, et notamment des suppressions et des
fusions d’EPCI. Se posent alors des questions relatives au sort à réserver aux archives de ces
établissements. C’est l’objet de la note d’information n° 12.34, diffusée très prochainement, qui fera l’état des
lieux de la règlementation dans ce domaine. Le schéma ci-dessous fait état de la procédure d'archivage et
des différents acteurs intervenant dans ce cadre.
Groupements de collectivités territoriales
Versement
Convention
Dépôt (archives
centenaires)
Service
intercommunal
d’archives du
groupement
Service municipal
d’archives d’une
commune membre du
groupement
Archives
départementales
Convention
Convention
Dépôt (archives
centenaires)
Plus de 2000 habitants
Moins de 2000 habitants
Communes membres de groupements de collectivités
Contact : Nathalie N’GONIKA, responsable du pôle Archives itinérantes - [email protected]
HYGIENE ET ENTRETIEN DES LOCAUX : PARUTION DE GUIDES
En collaboration avec des collectivités et ABC hygiène, organisme de formation en hygiène et propreté, la
Direction Santé et Sécurité au travail du Cdg38 a réalisé deux guides sur le thème de l'hygiène et de
l'entretien des locaux :
- Un guide à destination des acheteurs : Comment choisir et acheter ses produits d'entretien ?
- Un guide à destination des utilisateurs : Produits d'entretien : comment bien les utiliser ?
Si vous souhaitez recevoir ces documents, vous pouvez vous rapprocher du service Prévention des risques
professionnels : [email protected] ou 04 56 38 87 04
SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
Les collectivités et les apprentis mineurs : Attention !
Les textes ne permettent pas aux collectivités territoriales d'obtenir pour leurs apprentis mineurs une
dérogation pour manipuler des machines dangereuses : La Direccte (Direction régionale des entreprises, de
la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi) précise que si les textes législatifs pour l'Etat
l'autorisent, ceux de la de la FPT ne le permettent pas :
- Il n'y a pas de médecin du travail dans la FPT mais des médecins de prévention, les médecins
agréés ne sont pas plus légitimes pour rendre un tel avis.
- Personne ne peut signer une telle dérogation, les inspecteurs du travail ne sont pas en capacité de
le faire pour la FPT.
Le Président et le Conseil d'administration alertent les ministres concernés.
Contrôle des services vétérinaires
Les techniciens des services Vétérinaires contrôlant les lieux de restauration demandent aux collectivités de
produire pour leurs agents des certificats de visite annuelle de médecin du travail qui doit les certifier "aptes
à la manipulation de denrées alimentaires". Cette exigence repose sur un texte de 1977 signé par les seuls
Ministères de l'Agriculture et de la Santé. Elle ne peut s'appliquer ni aux collectivités, ni au privé...
Le Centre de gestion est en contact avec le Directeur des services vétérinaires pour trouver une solution qui
évite aux collectivités une telle "anomalie" lors du contrôle.
MISE EN PLACE D’UNE COMMISSION HYGIENE ET SECURITE
DANS LE CADRE DU CTP DEPARTEMENTAL
Le décret n° 2012-170 du 3 février 2012 réaménage d e manière importante les règles relatives à l’hygiène et
à la sécurité du travail ainsi qu’à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique
territoriale.
Il prévoit notamment la mise en place des CHSCT (Comités d’Hygiène et de Sécurité et des Conditions de
Travail) en remplacement des anciens CHS (Comités d’Hygiène et de Sécurité).
A l’issue du renouvellement général des Comités Techniques en 2014, un CHSCT devra obligatoirement
exister dans les collectivités et établissements employant au moins 50 agents (le seuil actuel étant de 200
agents dans les collectivités ayant des risques spécifiques et quel que soit l’effectif pour les SDIS).
Il est donc apparu nécessaire d’amorcer rapidement une dynamique au niveau du CTP départemental, afin
d’anticiper les enjeux importants se présentant en 2014.
Un débat sur cette thématique a eu lieu en séance du CTP départemental le 6 juin 2012, validé par le
conseil d’administration du Centre de gestion le 3 juillet 2012, et a abouti aux propositions suivantes :
- Mise en place d’une commission hygiène et sécurité semblable à celle qui a fonctionné lors du
précédent mandat : il s’agit d’une commission issue du CTP départemental composée de 3
représentants des élus et de 3 représentants du personnel. Elle se réunira 4 fois en 2013.
- Formation des membres de la commission par le pôle Prévention des risques du Centre de gestion.
- Validation en CTP de documents à destination des collectivités de moins de 50 agents.
- Information et sensibilisation régulière du CTP sur des thématiques d'hygiène et de sécurité.
Contacts : Delphine PFEIFFER, chargée du CTP – [email protected]
Service Prévention des risques professionnels – [email protected]
DEMATERIALISATION POUR LES MARCHES PUBLICS
Le Centre de gestion élargira prochainement son offre d’outils dans le domaine de la dématérialisation et
proposera gratuitement aux collectivités la plate-forme WEBMARCHES permettant de dématérialiser les
marchés publics, et notamment de :
Diffuser les annonces d'information, de consultation, d'attribution
Diffuser les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)
Recevoir sous forme électronique les réponses aux appels d'offres
Contact pour les collectivités intéressées : Pierre EYMAR – 04 76 33 20 28 – [email protected]
EMPLOI
Rencontres de décembre sur le handicap
Deux dates à retenir pour cette fin d’année. Pour ceux qui n’ont pas pu venir aux trois réunions du Réseau
sur le handicap et le maintien dans l’emploi, la dernière séance de l'année 2012 aura lieu le jeudi 6
décembre à partir de 13h, à l’Espace Saint Laurent à Saint Marcellin. Ce sera l’occasion d’échanger sur les
problématiques du maintien dans l’emploi, après une formation, dispensée par le Cabinet IDEM.
Autre date importante, celle du jeudi 13 décembre, journée d’information sur « Les troubles d’adaptation en
milieu professionnel » qui aura lieu à la CAPI. Tous les détails de ces deux manifestations sont sur la page
d'accueil du site Internet www.cdg38.fr
Le service Emploi/Missions temporaires recherche des compétences
Pour répondre aux besoins des collectivités de l’Isère, le service Emploi/Missions temporaires recherche des
compétences dans les domaines suivants :
- secrétariat de mairie,
- comptabilité publique,
- paie, gestion des carrières,
- accueil de la population, état civil, urbanisme,
- instruction du droit des sols,
- suivi des marchés publics.
Vous êtes agent à temps non complet (temps de travail inférieur à 80% ou 28h hebdomadaire) et vous
souhaitez compléter vos heures, ou vous avez eu, au sein de vos services, un agent contractuel qui a
travaillé dans un de ces domaines ? Vous avez reçu des candidatures spontanées correspondant à ces
compétences ?
Contacts : Carole Gauci 04 56 38 87 48 / Patrick Mazieux 04 76 33 25 21 – [email protected]
Vous recherchez un(e) secrétaire de mairie ?
La cinquième promotion de la formation au métier de secrétaire de mairie, organisée par le Cdg38 et le
CNFPT, se terminera le 31 décembre prochain. 11 personnes seront alors disponibles pour assurer des
missions temporaires ou en recherche de poste permanent.
N’hésitez pas à contacter le service emploi si ce profil vous intéresse.
Contacts : Carole Gauci 04 56 38 87 48 / Patrick Mazieux 04 76 33 25 21 [email protected]
Info mobilité
Le centre de gestion organise tous les mois, dans ses locaux de St Martin d’Hères, une réunion
d’information sur la mutation au sein de la fonction publique territoriale.
Cette réunion s’adresse aux agents territoriaux qui souhaitent changer de poste, qu’ils aient ou non déjà
commencé leurs recherches. Elle est animée par un conseiller emploi et réunit un petit nombre de
personnes (8 au maximum) pour faciliter l’échange. Son contenu est :
la mutation externe, en quoi consiste-t-elle ? Comment procéder ?
la recherche de mutation : où et comment rechercher un emploi, faire acte de candidature ?
échanges sur les difficultés rencontrées par les participants, questions…
Pour connaitre les dates et s’inscrire, Maison de l’Emploi Territorial : 04 76 33 20 30
CONCOURS
Nouvelle périodicité du concours d’attaché territorial
Le concours d’attaché territorial session 2012 ouvre une périodicité nouvelle puisque la session suivante ne
sera organisée qu’en novembre 2014. Les besoins en ouverture de poste ont été définis en fonction de cette
nouvelle périodicité.
En effet, les Centres de gestion doivent tenir compte à la fois des besoins des collectivités territoriales mais
également des lauréats restant inscrits sur les listes d’aptitude. Or, pour le concours d’attaché, le nombre de
lauréats dépasse le nombre de postes recensés.
Aussi, à la demande des Présidents des Centres de Gestion, un bilan sera établi fin 2013 afin de se
prononcer sur la pertinence de ce nouveau rythme. Ces derniers ne s’interdisent pas de revenir sur ce
nouveau cadencement, mais uniquement après 2014 et sur la base d’études précises. Les chiffres fonderont
les décisions pour les suites données à la périodicité de ce concours.
L’examen professionnel d’attaché principal est aussi impacté par une nouvelle périodicité, à compter de la
session 2013, l’organisation se fera également tous les 2 ans en alternance avec le concours.
Lors de vos recrutements nous vous rappelons l’importance d’utiliser les listes d’aptitude, notamment
concernant les grades d’ATSEM et d’attaché. Vous pouvez adresser vos offres aux lauréats inscrits
sur liste d’aptitude en contactant le service concours (04.76.33.68.53).
Parution d’une nouvelle fiche MET Ressources Humaines, "Recrutement-Concours"
De nombreux changements ont eu lieu depuis la loi de transfert aux Centres de gestion des concours du
CNFPT, parue en 2007. Il était important de faire un point pour les collectivités sur ce changement
d’organisation et de rappeler les grands axes de l’organisation et de la préparation des concours. Ce
document a été adressé à toutes les collectivités par courrier et se trouve également disponible sur la page
d'accueil du site Internet www.cdg38.fr.
Les dates d’inscription à retenir et à faire connaitre :
CONCOURS
Période de retrait des dossiers
Organisateurs
Auxiliaire de puériculture de 1 classe
ère
Adjoint du patrimoine de 1 classe
ère
Adjoint d'animation de 1 classe
Attaché de conservation du patrimoine
Ingénieur
Rééducateur
ème
Rédacteur principal de 2
classe
Rédacteur
du 6 novembre au 12 décembre 2012
Cdg07
du 6 novembre au 12 décembre 2012
du 6 novembre au 12 décembre 2012
Cdg73
Cdg01
du 3 janvier au 6 février 2013
du 15 janvier au 20 février 2013
Cdg73
Cdg69
du 22 janvier au 27 février 2013
du 12 mars au 17 avril 2013
Cdg25
Cdg69
du 12 mars au 17 avril 2013
Cdg38
EXAMENS PROFESSIONNELS
Période de retrait des dossiers
Organisateurs
du 6 novembre au 12 décembre 2012
Cdg73
du 3 janvier au 6 février 2013
Cdg63
ère
ère
Adjoint administratif 1
classe
par voie
d'avancement de grade
Attaché principal par voie d'avancement de grade
ème
Technicien principal de 2
classe
par voie
du 3 janvier au 6 février 2013
Organisation régionale
classe
par voie
du 3 janvier au 6 février 2013
Organisation régionale
classe
par voie
du 3 janvier au 6 février 2013
Organisation régionale
du 15 janvier au 20 février 2013
à définir
du 15 janvier au 20 février 2013
à définir
d'avancement de grade
ème
Technicien principal de 2
de promotion interne
ère
Technicien principal de 1
d'avancement de grade
Chef de service de police municipal
ème
principal de 2
classe par voie d'avancement
de grade
Chef de service de police municipal
ère
principal de 1 classe par voie d'avancement de
grade
Attention : Les dates indiquées dans ce calendrier sont des dates prévisionnelles susceptibles d'être modifiées.
Pour toute information, Maison de l’Emploi Territorial (MET) : 04 76 33 20 30 et www.cdg38.fr
SELECTION DE FORMATIONS CNFPT POUR LES PETITES COLLECTIVITES
Attention : inscrivez-vous au moins 6 semaines avant la date du stage
CNFPT Délégation Rhône-Alpes Grenoble: 440 rue des Universités - BP 51
38402 ST MARTIN D’HERES CEDEX
Tel : 04 76 15 01 27 - Fax : 04 76 51 16 05
www.cnfpt.fr
Thématiques
Affaires
juridiques
Citoyenneté et
population
Développement
local
Enfance,
éducation,
jeunesse
Janvier 2013
Mars 2013
• De l'analyse du besoin au cahier des • Initiation marchés publics : le cadre • Lecture et compréhension des
textes juridiques : lois, décrets,
charges
réglementaire
décisions de justice
D - 007 : 17-18/01/13 (St-Martin-d'H) D - 132 : 6-8/02/13 (Bourget du Lac)
D - 074 : 11-12/03/13 (Bourget du Lac)
Code stage : 05930
Code stage : 00379
Code stage : C1113
• Lecture et compréhension des
• Rédaction des pv des organes
• Les collectivités et les assurances
textes juridiques : lois, décrets,
délibérants (conseil municipal,
décisions de justice
communautaires, général et régional) I - 001 : du 12 au 13/03/13 (La Garde)
D - 004 : 15/02/13 (Seynod)
Code stage : SXP93
D - 077 : 21-22/01/13 (Seynod)
Code stage : 05017
• Initiation marchés publics : le cadre
Code stage : C1113
réglementaire
D - 129 : 13-15/03/13 (St-Martin-d'H)
Code stage : 00379
• Notions essentielles d'état civil
• Initiation à l'organisation et à la
R - 012 : 28-29/01/13 (St-Martin-d'H)
gestion des élections
Code stage : 06281
R - 016 : 04-05/02/13 (St-Martin-d'H
Code stage : 05234
• Etablissement et délivrance des
actes d'état civil
D - 003 : 4-5/02/13 (Bourget du Lac)
Code stage : 06282
• Pose de sa voix auprès des enfants
sans épuisement
R - 011 : 23-24/01/13 (St-Martin-d'H)
Code stage : 05973
• Matériaux de récupération et
activités sur le temps périscolaire
R - 002 : 23-25/1/13 (St-Martin-d'H)
Code stage : 06268
• Espace de jeu et développement de
l'enfant
R - 001 : 29-30/01/13 (St-Martin-d'H)
Code stage : 05065
• Les travaux manuels à partir
d'objets de récupération
D - 004 : 30-31/01/13 (Seynod)
Code stage : 01318
• Reconnaissance et utilisation des
arbustes - module 1 : identification
et connaissance des arbustes
Espaces verts et D - 006 : 18/01/13 (Seynod)
Code stage : 05502
paysage (génie
technique)
Finances et
gestion
financière
Février 2013
• Elaboration du budget
D - 068 : 07-09/01/13 (Seynod)
D - 069 : 06-08/02/13 (Valence)
R - 065 : 18-20/2/13 (St-Martin-d'H)
Code stage : F1250
• Initiation aux finances locales
R - 056 : 23-25/1/13 (St-Martin-d'H)
Code stage : 06110
• Relation à l'enfant en école
maternelle
R - 006 : 05-07/02/13 (St-Martin-d'H
Code stage : 05245
• Comportements difficiles de l'enfant
R - 213 : 12-14/02/13 (St-Martin-d'H)
Code stage : 00013
• Ecoute et parole juste à l'égard de
l'enfant : favoriser la résilience
D - 118 : 24-25/1, 11-12/2/13 (Seynod)
R - 114 : 11-12/3, 8-9/4/13 (StMartin-d'H) - Code stage : 00371
• Accueil et animation pendant le
temps périscolaire
D - 115 : 04-05/02, 18/02/13 (Bourglès-Valence) - Code stage : 00191
• Fiscalité de l'urbanisme
R - 014 : 11-13/03/13 (St-Martin-d'H)
Code stage : 05113
• Découverte des jeux du monde et
des techniques d'animation-jeux
R - 016 : 19-22/03/13 (St-Martin-d'H)
Code stage : 05082
• Connaissance de l'enfant (0 - 6 ans)
R - 031 : 20-22/03/13 (St-Martin-d'H
Code stage : 06052
• Pour une pratique de l'autorité
éducative
R - 020 : 26-28/03/13 (BourgoinJallieu) - Code stage : 05969
• Accompagner et réguler les phases
de calme et d'agitation chez
l'enfant
R - 001 : 27-29/3/13 (St-Martin-d'H)
Code stage : 05040
• Conception et mise en œuvre de
• Elagage - niveau 1 : techniques de
pratiques zérophyto concertées dans
base pour grimper et se déplacer
les espaces publics
dans les arbres
I - 002 : 20-22/2/13 (St-Martin-d'H)
D - 045 : 5-8/03/13 (St-Martin-d'H)
Code stage : SXYOB
Code stage : 00275
• Utilisation d'une tronçonneuse et
• Utilisation et entretien des
d'une débroussailleuse
tondeuses auto-portées et des
D - 022 : 25-27/02/13 (Bourgoin-Jall.)
micro-tracteurs pour la tonte
D - 023 : 11-13/03/13 (Villeneuve-deD - 020 : 25-28/03/13 (Grenoble)
Berg) - Code stage : 08048
Code stage : Q8713
• Initiation à la comptabilité publique
R - 013 : 4-5/02/13 (St-Martin-d'H)
Code stage : 05711
• Préparation, élaboration et
exécution du budget
I - 002 : 11-13/03/13 (St-Martin-d'H)
Code stage : SX2FA
• Exécution du budget
D - 051 : 25-27/03/13 (Seynod)
Code stage : 05372
SELECTION DE FORMATIONS CNFPT POUR LES PETITES COLLECTIVITES
Thématiques
Gestion des
ressources
humaines
Maintenance
(génie technique)
Management
Janvier 2013
• Rémunération et paie
D - 081 : 04-06/02/13 (Montmélian)
Code stage : D1160
• Le plan de formation
D - 002 : 11-13/02/13 (Seynod)
Code stage : 05279
• Droits et obligations des agents de
la fonction publique territoriale
D - 047 : 25-26/3/13 (St-Martin-d'H)
Code stage : 05729
• L'entretien professionnel : cadre,
mise en œuvre et conduite
R - 029 : 25-27/3/13 (St-Martin-d'H)
Code stage : 01220
• Nettoyage des locaux et matériels
en restauration collective
R - 002 : 10-11/01/13 (Voiron)
Code stage : SX2Q5
• Petits travaux de maçonnerie
D - 024 : 21-25/1/13 (St-Martin-d'H)
D - 023 : 18-22/03/13 (Rumilly)
Code stage : 05392
• Nettoiement et hygiène : les bases
de l'entretien des locaux
D - 402 : 4-5/02/13 + 19-20/02/13
(Pierrelatte) - Code stage : Q8211
• Petits travaux de plomberie
D - 044 : 11-15/02/13 (Aubenas)
Autres dates à Grenoble et Livron-s/D
Code stage : 05254
• Petits travaux de soudure
D - 056 : 18-22/02/13 (Aubenas)
Code stage : 05260
• Entretien des petits matériels à
moteur
D - 018 : 26-28/02/13 (Grenoble)
Code stage : 05497
• Petits travaux de sol, peinture et
revêtements muraux
D - 003 : 12-14/03/13 (Grenoble)
Code stage : 06325
• Techniques manuelles de nettoyage
des locaux de type administratif
D - 003 : 13-15/03/13 (St-Genix-surGuiers) - Code stage : SX2Q0
• Achat, gestion et stockage des
produits et matériels pour le
nettoyage des locaux
D - 002 : 18-19/03/13 + 2/04/13
(Valence) - Code stage : 01290
• Petits travaux de menuiserie alu-pvc
D - 003 : 19-20/03/13 (Grenoble)
Code stage : 06326
• Prendre une fonction d'encadrant de • Se positionner en tant qu'encadrant
proximité
de proximité
R - 003 : 21-23/01/13 (St-Martin-d'H) R - 003 : 11-13/02/13 (St-Martin-d'H)
Code stage : SX40K
Code stage : SXYB1
• Préparation à la fonction d'agent de • Encadrer ses anciens collègues
maîtrise
D - 035 : 30/01-01/02/13 (Seynod)
R - 013 : 23-25/01/13 (St-Martin-d'H) D - 033 : 18-19/2, 13/3 (Bourg-lès-V.)
Code stage : 06089
Code stage : 00400
* Formations
payantes
Restauration
Mars 2013
• La conduite de l'entretien
professionnel pour les cadres
intermédiaires
D - 005 : 10-11/01/13 (Chamousset)
Code stage : 01324
• Connaissance de l'environnement
territorial
R - 006 : 14-16/01/13 (Bourg-lèsValence) – Autres dates à Seynod, St
Martin d'Hères, Bourget du Lac
Code stage : 06241
• Recyclage périodique habilitation
électricien (périodicité recommandée
tous les 3 ans)*
R - 002 : 15/01/13 (St-Martin-d'H)
Code stage : 05668
• Habilitation électrique : personnel
Sécurité des
effectuant des travaux électriques*
agents au travail R - 001 : 22-24/01/13 (Seynod)
(GRH)
Code stage : 05666
Repères et
outils
fondamentaux
Février 2013
• Sécurité du dos pour le personnel
enfance
R - 017 : 18-19/02/13 (St-Martin-d'H)
Code stage : 01042
• Recyclage périodique habilitation non
électricien (périodicité recommandée
tous les 3 ans)*
R - 001 : 18/02/13 (le Bourget du Lac)
Code stage : 05612
• Habilitation électrique non
électricien : personnel effectuant
de petites interventions électriques*
R - 002 : 20-21/02/13 (BourgoinJallieu)
Code stage : 05667
• Fonctions d'agent de maîtrise
R - 027 : 13 jours (St-Martin-d'H)
Code stage : Q8110
• Animer et encadrer une équipe au
quotidien
D - 006 : 14-15/03, 05/04/13 (Bourglès-Valence) – Autres dates à Seynod
Code stage : SXYB3
• Mise en œuvre de la santé sécurité
au travail pour les ASTEM
I - 009 : 4-6/03/13 (Bourgoin-Jallieu)
Code stage : 06174
• Préparation au CACES : nacelles
automotrices - catégorie 3B - r
386 cnam*
R - 005 : 11-13/3/13 (St-Martin-d'H)
R - 007 : 18-20/3/13 (Bourg-lès-Val.)
Code stage : 05599
• Préparation au CACES engins de
chantier (catégories 1-4-8)*
D - 008 : 18-22/3/13 (Bourg-lès-Val.)
Code stage : 05611
• Mise en œuvre de la sécurité sur
son poste de travail
R - 005 : 20-22/03/13 (Vienne)
Code stage : 06173
• La fonction d'accueil dans une
• L'accueil physique et téléphonique
organisation territoriale
des publics
R - 007 : 14-16/01/13 (Bourget du Lac) D - 008 : 13-15/02/13 (Montmélian)
Autres dates à St Martin d'Hères
Code stage : SX2A1
Code stage : SX2A0
• Courriers et notes internes
D - 112 : 11-12/03, 29/03/13 (Bourglès-Valence)
Code stage : 05142
• Jeune enfant et nourriture :
approche psychologique
R - 022 : 30/01/13 (St-Martin-d'H)
D - 028 : 04/02/13 (Bourg-lèsValence)
Code stage : 05870
• Hygiène en restauration collective :
application du paquet hygiène et de
la méthode haccp
D - 128 : 13/03, 20/3 (St Pierre d'Alb.
D - 135 : 13, 27/03/13 (Montélimar)
Code stage : 06053
• Temps du repas en restaurant
scolaire : moment éducatif et
d'échanges
R - 084 : 7-8/2, 14/2 (St-Martin-d'H)
D - 087 : 14-15/3, 27/3 (Bourg-lès-V.)
Code stage : 00403
LES PUBLICATIONS DU Cdg38
Les notes d'informations
12-11 : La réforme des non titulaires : la loi relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration
des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique
12-13 : La réforme des non titulaires : La transformation des CDD en CDI ou la CDI-sation
12-14 : Le cas de recours aux non titulaires
12-15 : Rénovation du dialogue social dans la fonction publique territoriale – Les comités
techniques
12-17 : L'accès à l'emploi de titulaire
er
12-21 : Revalorisation de la grille indiciaire au 1 juillet 2012
12-26 : Réforme de la catégorie B : Le cadre d'emplois des rédacteurs
12-27 : L'échelon spécial de la catégorie C
12-30 : Retraite : carrières longues et évolution des taux
12-31 : Heures supplémentaires : Fin de l'exonération de cotisations salariales et de la
défiscalisation
12-32 : Le Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT)
12-34 : Les archives des intercommunalités : principes de conservation
Les notes d’informations sont téléchargeables sur la page d’accueil du site www.cdg38.fr, ou dans l’espace
Collectivités via les onglets "Conseil statutaire", "Retraite" ou "Santé".
Les fiches pratiques MET Ressources humaines
La Maison de l'emploi territorial édite des fiches pratiques sur les ressources humaines :
Les stages : A la découverte du travail en collectivité
L'apprentissage : Une clé pour l'emploi public local
Handicap : Passons à l'emploi !
Fiche de poste : Un outil indispensable pour la gestion des ressources humaines
Les concours et examens professionnels
Les fiches pratiques sont téléchargeables sur le site www.cdg38.fr dans l’espace Collectivités via les onglets
"Emploi" puis "Emploi territorial".
Vous souhaitez joindre les services du Centre de gestion ?
• Accueil général : 04 76 33 20 33 (fax : 04 76 33 20 40) – [email protected]
• Gestion des carrières et conseil statutaire : 04 76 33 20 38 (fax : 04 76 33 20 27) – [email protected]
• Comité médial : [email protected] - Permanence téléphonique du lundi au jeudi de 8h30 à 12h
• Commission de réforme : [email protected] - Permanence téléphonique lundi, mardi, jeudi et
vendredi de 8h30 à 12h
• Comité technique paritaire : [email protected]
• Commissions administratives paritaires : [email protected]
• Conseil pour la gestion de vos ressources humaines : [email protected]
• Maison de l’Emploi Territorial : 04 76 33 20 30
• Emploi : [email protected]
• Concours : 04 76 33 68 53 (pour les candidats possédant un dossier)
• Archives itinérantes : [email protected]
• Centre de documentation territoriale : 04 76 33 25 25 – [email protected]
• Marchés publics / Action sociale : [email protected]
• Prévention / Hygiène et sécurité : 04 56 38 87 04 – [email protected]
• Médecine professionnelle : le secrétariat est assuré par trois assistantes:
- Valérie LIBRALATO : 04 56 38 87 18 (jusqu’à 12h le vendredi) - [email protected]
- Virginie MARTINEZ : 04 76 33 25 22 (jusqu’à 12h le vendredi) - [email protected]
- Pour le nord Isère, Marie-France MICHEL : 04 37 05 04 70 - [email protected]