Stage Marketing et Digital (H/F)
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Stage Marketing et Digital (H/F)
10.20.2016 Stage Marketing et Digital (H/F) Type of position : Internship France Country : Paris City : Communication, PR, Medias Craft : 0-3 years Experience : Company overview Depuis 150 ans, John Lobb Bootmaker maintient l’exigence et le savoir-faire unique de son fondateur dans la création de chaussures et de bottes masculines fabriquées à la main. Le service Bespoke est ainsi toujours offert par l’atelier parisien installé au 32 rue de Mogador. Parallèlement, les collections prêt-à-porter conservent les qualités essentielles du sur-mesure au travers d’un processus de fabrication à la main pour chaque paire de souliers. S’adressant désormais à une clientèle internationale, elles reflètent à la fois une élégance intemporelle et un art de vivre contemporain. General mission En lien avec la Direction Artistique et reportant à la Coordinatrice Marketing & CRM, participer à la mise en œuvre du plan marketing global en organisant des actions en ligne, en magasin et auprès de la presse. Assurer le bon suivi de son déroulement notamment en termes de reporting. Contribuer particulièrement à l’optimisation du e-commerce et à l’animation des plateformes digitales (johnlobb.com et réseaux sociaux). En lien avec la Directrice des Ressources Humaines, participer aux missions de communication interne. Context John Lobb recherche un(e) stagiaire Marketing et Digital afin d’offrir un support efficace à l’activité marketing depuis le siège social parisien. En lien avec les filiales internationales et les prestataires externes, ce poste s’inscrit dans une démarche de coordination des projets opérationnels. Le stage est basé à Paris sur une durée de 6 mois à partir de début janvier 2017. Main activities Responsabilités et tâches Projets digitaux - Gestion des bases de données et des emailings - Participation à la gestion du contenu on-site, dont le suivi de la production des packshots, et off-site (réseaux sociaux) - Veille sur la visibilité de Johnlobb.com Magasins - Gestion des outils de communication tels que les POS ou les brochures - Participation à la mise en place des vitrines Interne - Participation à l’élaboration des réunions internes - Collaboration au déroulement du quotidien dans les bureaux Outils visuels - En lien avec la Direction Artistique, participer à l’élaboration d’outils selon la charte définie Presse - Relation avec les agences RP - Contribution à l’organisation d’événements Communication interne - Participation au déploiement du nouvel Intranet - Animation du contenu en lien avec la DRH et les parties prenantes - Aide à l’élaboration des outils RH (forme et contenu) Applicant profile • Formation – Expérience Etudiant de niveau bac +4/5 dans le domaine communication/marketing/digital, avec une forte appétence pour la création et le graphisme, ainsi qu’une première expérience en marketing opérationnel et/ou digital si possible dans un environnement international. Bonne maîtrise des principaux outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de création (Photoshop, InDesign). • Qualités et Compétences Implication, motivation et proactivité Souplesse, sens des priorités et rigueur Sens du service et esprit d’équipe Curiosité Aisance rédactionnelle en français et en anglais • Langues Anglais courant (lu, parlé, écrit) indispensable