p. - CMCAS Chartres

Le Trait d’Union
n° 106
Septembre - octobre - novembre - décembre
HARTRES
ORLEAN
2011
www.chartres-orleans.cmcas.com
CCAS
p.4 Permanence TAC
Bol d’Or
Echos du CA
p.6 Budget 2012
p.10
Activités
de nos SLVie
Sortie familiale
Chantilly
Soirée fin d’année
Sport
p.13 CAP 45
Qi Gong
Golf
2012
Nouvelle année,
Nouvelles orientations
DOSSIER P.8
énérale
Assemblée G
de la CMCAS
Journal d’information de la Caisse Mutuelle Complémentaire et d’Action Sociale des Industries Électrique et Gazière de Chartres-Orléans
Entre-nous !
Quelles démarches effectuer lors de votre départ officiel en inactivité de service ?
2012 et 2013 vont voir partir de nombreux agents en inactivité de service. Il nous semble judicieux de vous apporter quelques conseils…
Vos contrats Prévoyance :
L
a Prévoyance Obligatoire Entreprise
comprend les garanties Invalidité Totale,
le Décès par Accident et le Décès Toutes
Causes, une allocation Obsèques.
Ce contrat cesse automatiquement le jour
J de votre date de mise en inactivité.
Vous êtes adhérent aux contrats IDCP ?
Vous désirez modifier à la hausse ou adapter
vos taux de couverture, pensez au cours du
dernier trimestre de votre statut de salarié,
à procéder à ces changements au niveau de
l’IDCP Toutes Causes (Décès Toutes Causes
– ex IDCP M). Les modifications à la hausse
ne pourront plus être effectuées à la date de
mise en inactivité. Cela permet de prendre
le relais de la Prévoyance Complémentaire
Employeur par laquelle vous ne serez plus
couvert.
Concernant IDCP Garanties Accidentelles
(ex IDCP A), une fois le contrat souscrit,
toute modification peut intervenir après
votre date de mise en inactivité.
Vous désirez souscrire aux contrats IDCP
gérés par la CCAS ? Sachez qu’il demeure
utile, voire indispensable pour l’ensemble des
agents d’y adhérer, la souscription du contrat
se fait avant la date de mise en inactivité. Elle
couvre le Décès Toutes Causes. Elle couvre
également l’Invalidité Toutes Causes tant
que vous êtes en activité (ex IDCP M).
Les Garanties Accidentelles couvrent le
Décès par Accident, l’invalidité Statutaire
tant que vous êtes en activité, et l’Incapacité
Permanente Partielle ou totale suite à un
accident. Les séquelles sont indemnisables
à partir de 0,5 % (ex IDCP A).
Dès réception de votre premier bulletin de
pension, pensez également à l’adresser à
la CCAS à MONTREUIL afin de régulariser
le montant de vos cotisations en IDCP,
celles-ci seront prélevées en fonction de
votre pension et non plus en fonction de
votre salaire.
D’autres contrats
Prévoyance existent :
DEPENDANCE, assurance accessible
à partir de 50 ans et jusqu’au 75ème
anniversaire, et ouverte à votre conjoint et
à vos ascendants
OBSEQUES, assurance accessible à partir de
l’âge de 18 ans, et ouverte à votre conjoint et à
vos ascendants, sans questionnaire de santé.
Vos contrats d’assurances :
Votre véhicule avec lequel vous vous rendez
au travail est garanti en Trajet Travail. Une
modification peut également être apportée
dès votre date de mise en inactivité,
conservez uniquement l’usage Promenade.
Pour de plus amples informations
concernant ces divers contrats, vous
pouvez contacter votre CMCAS,
votre SLVie ou prendre rendezvous auprès de la Correspondante
Régionale du Groupe SATEC (les
dates de Permanence sont indiquées
dans le «Zoom Activ’ de décembre».
Votre Couverture Supplémentaire Maladie (CSM) :
La Couverture Santé Maladie (CSMA)
obligatoire, gérée par MUTIEG A ASSO (pour
les actifs), va automatiquement s’arrêter le
dernier jour de votre activité.
Vous avez la possibilité d’adhérer à la
Couverture
Supplémentaire
Maladie
Retraités (CSMR), gérée par MUTIEG R
ASSO afin de conserver les garanties et de
rejoindre la solidarité organisée par la CCAS
et les mutuelles ainsi que de bénéficier de
l’abondement de vos cotisations par la CCAS.
Vous avez également la possibilité de demander
à MUTIEG A ASSO un maintien de la CSM à
titre facultatif (dans le cadre de la loi Evin) dans
un délai de 6 mois lorsque la rupture de votre
contrat est due à un départ en inactivité de
service. Vous devrez alors vous acquitter de
la totalité de vos cotisations (sans participation
financière de l’employeur).
La cotisation est fixée en pourcentage de la
rémunération principale brute (13ème mois
compris) des 12 mois précédents votre
départ en inactivité de service dans la limite
du Plafond Mensuel de Sécurité Sociale.
Soyez vigilants, si vous faites le choix
de ne pas adhérer à une couverture
complémentaire maladie, en cas
d’hospitalisation, le forfait hospitalier,
la chambre particulière et le lit
accompagnant resteront entièrement à
votre charge.
Pour de plus amples informations, vous
pouvez contacter votre SLVie, la CMCAS au :
02 38 54 70 00 ou 02 37 24 71 03.
Pour MUTIEG:
vous pouvez
informations :
obtenir
l’ensemble
des
En prenant RDV auprès de notre conseillère
MUTIEG (dates des permanences dans le
«Zoom Activ’ de décembre».)
En contactant par téléphone les
conseillers MUTIEG au 0969 32 37 37 (appel
non surtaxé) ;
En adressant un courriel :
Pour la Couverture Supplémentaire Maladie
Retraités (CSMR) : [email protected]
Pour la Couverture Supplémentaire Maladie
Actifs (CSMA): [email protected]
En visitant le site internet de MUTIEG:
Pour la CSMR :
www.mutieg.fr/retraite_telechargement.php
Pour la CSMA :
www.mutieg.fr/CSM/salarie_depart_retraite.php
Sommaire
Édito
4
CCAS
Catalogue, témoignage colo
Permanences TAC, Bol d’Or
A
6
Echos du CA
Budget 2012
Premier changement pour 2012, j’ai le plaisir de vous faire découvrir votre Journal d’Information
le Trait d’Union sous une nouvelle conception.
Dorénavant, vous recevrez le Trait d’Union sur la base de 3 éditions par an en janvier, mai et
septembre. Ce magazine vous informera des activités réalisées par les SLVie, les commissions
et les sections de notre CMCAS et vous fera découvrir l’ensemble des activités sociales et de
santé mis en œuvre pour vous.
Le Zoom Activ’, recueil des activités à venir, vous parviendra également 3 fois/an en mars,
juin et décembre. Ce complément vous permet d’être informé des activités élaborées PAR et
POUR les agents et leurs familles. Pour vous inscrire à une activité, il vous suffit de compléter
le bulletin d’inscription joint et de le remettre à votre SLVie ou de l’envoyer à la CMCAS.
L’évolution de nos outils de communication est un axe fort de nos orientations.
Ainsi, dans la continuité de la modernisation de votre journal, nous travaillons également sur
le « rafraichissement » du site internet de la CMCAS ! Il devrait voir le jour prochainement.
8
Dossier
Assemblée Générale CMCAS
Motions, CCF (Commission Contrôle Financier)
2012, l’année de nouvelles orientations…
u nom du Conseil d’Administration, je vous souhaite une Bonne et Heureuse année 2012 !
Que cette nouvelle année soit abondante de joie, de paix, de solidarité et surtout de
bonne santé pour vous et votre famille.
2012 sera également une année électorale….
Après les élections présidentielles, aux enjeux très important pour l’avenir, la démocratie en
France, les orientations énergétiques futures…, vous élirez les administrateurs du Conseil
d’Administration de la CMCAS Chartres-Orléans.
Alors que les valeurs de solidarité développées par la CGT au sein des activités sociales et de
notre protection sociale sont en contradiction avec la guerre que mènent les entreprises de
l’énergie, les membres du Conseil d’Administration, des SLVie et des commissions d’activités
de la CGT feront des prochaines élections de CMCAS de 2012, un temps fort de démocratie.
Ne l’oublions pas, la CMCAS est le seul lieu de rassemblement de tous les personnels actifs,
inactifs et veuves ! Cette solidarité intergénérationnelle doit perdurer afin que vous soyez le
plus grand nombre à bénéficier de nos activités sociales et de santé.
Stéphanie LAURENÇON
Présidente de la CMCAS Chartres-Orléans
10
Activités de nos SLVie
Sortie familiale - Chantilly
Soirée fin d’année
12
Activités de nos commissions
Jeunes Agents Paint Ball
Center Parc - Repas centralisé
13
Sport
CAP 45 - Qi Gong - Golf
14
Action sanitaire et sociale
Arbre de Noël Handicap
CAMIEG, IDCP
Le trait d’union - N° 106 - Septembre - Octobre - Novembre - Décembre 2011
Journal
d’information
édité
par
la
CMCAS
Chartres-Orléans
64 boulevard Alexandre Martin - 45000 Orléans - Tél : 02 38 54 70 00
Directrice de la publication : Stéphanie LAURENÇON - Conception
et réalisation : Agepresse - 02 38 22 22 33 - [email protected]
Photos : copyright CMCAS et CCAS - Fotolia - ISSN N°1254-0072
CCAS
INFO CATALOGUES VACANCES JEUNES ET ADULTES
Retour de colo : Témoignage d’une
jeune bénéficiaire de notre CMCAS
Catalogue jeunes printemps-été 2012 :
Ce catalogue, envoyé gratuitement au domicile des agents regroupe tous les
séjours proposés aux enfants de 4 à 17 ans, y compris les séjours partagés ou
à l’étranger, ainsi que l’information sur les séjours de proximité.
Catalogue adultes et familles été-automne 2012 :
Un seul catalogue regroupe maintenant toutes les offres (destinations, séjours
à thème et à l’étranger).
Pour avoir ce catalogue, vous devez le commander (gratuitement) sur
ccas.fr dès maintenant.
Il vous sera envoyé début février.
Vos interlocuteurs en proximité, SLVie ou CMCAS, sont à votre disposition pour
vous aider dans la commande du catalogue puis pour vous accompagner et
vous conseiller lors de vos réservations de séjours.
Ce catalogue ainsi que celui « hiver printemps » seront, dorénavant à
commander sur ccas.fr
ur de vos droits
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séjours ; si vous ne l’av
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si vous ne l’avez pas
d’accueil.
SLVie ou de vos points
02 37 24 71 03
02 38 54 70 00 ou le
le
t
lan
pe
ap
Ou aussi en
C
lémence
est partie au mois
d’août 2011 en colo «tous en
scène et accrobranche» à VIOUX en
Corrèze.
Elle est revenue enchantée et il ne
se passe pas de journée depuis son
retour sans qu’elle nous en parle !
Pourtant cela n’avait pas bien
démarré puisqu’au départ, elle s’est
fait voler son portable dans le car ;
la dame qui les convoyait, a consolé
«formidablement» les pleurs et m’a
prévenu dès que cela a été possible.
Pour ce qui concerne la colo en elle
même, je cite Clémence :
« Super organisation au niveau
des infrastructures et des
bungalows »
« Super directeur, moniteurs et
intervenants (compositeur et
musicien) »
4
Le Trait d’Union
« Super Bernard, le cuisinier et
ses assistants qui l’ont acceptée
dans la cuisine, lui ont permis de
participer et auprès desquels elle a
collecté de nombreuses recettes »
De notre côté, nous avons pu
mesurer la qualité de l’activité
grâce au CD remis à chaque jeune
(la jaquette est superbe, les textes
et les musiques des chansons
incroyables !) avec en plus la vidéo
de la chorégraphie que les enfants
sont allés présenter à l’institution de
PLEAUX. Le CD est d’ailleurs parti au
collège, son professeur de musique
a également beaucoup apprécié.
Clémence se joint à moi pour
remercier toute l’équipe qui lui a
permis de passer de si bonnes
vacances.
CCAS
Les TAC (Techniciens Accueil Conseil) vous renseignent pour vos vacances, vos loisirs,
les activités de vos enfants, l’action sanitaire et sociale.
ST MESMIN
PERMANENCES ANTENNE ORLÉANS - 1ER TRIMESTRE 2012
SERVAL
OLIVET
Vendredi 13 janvier 2012
Vendredi 27 janvier 2012
Vendredi 10 février 2012
Vendredi 24 février 2012
Vendredi 9 mars 2012
Vendredi 23 mars 2012
Jeudi 5 janvier 2012
Jeudi 19 janvier 2012
Jeudi 2 février 2012
Jeudi 16 février 2012
Jeudi 1er mars 2012
Jeudi 15 mars 2012
RTE
de 9h à 12h
LA CIGOGNE
de 14h à 16h30
AMILLY
ST MESMIN
Mardi 10 janvier 2012
Mardi 24 janvier 2012
Mardi 14 février 2012
Mardi 28 février 2012
Mardi 13 mars 2012
Mardi 27 mars 2012
de 14h à 16h30
.............................................................................
Mardi 3 janvier 2012
Jeudi 12 janvier 2012
Mardi 17 janvier 2012
Jeudi 26 janvier 2012
de
10h à 13H
et de
14h à 16h
MONTARGIS
DAMPIERRE
Mardi 7 février 2012
Jeudi 9 février 2012
Mardi 21 février 2012
Jeudi 23 février 2012
Vendredi 13 janvier 2012
Vendredi 27 janvier 2012
Vendredi 10 février 2012
Vendredi 24 février 2012
Vendredi 9 mars 2012
Vendredi 23 mars 2012
de 14h à 16h30
Jeudi 5 janvier 2012
Jeudi 19 janvier 2012
Jeudi 2 février 2012
Jeudi 16 février 2012
Jeudi 1er mars 2012
Jeudi 15 mars 2012
de 9h à 12h
Vendredi 20 janvier 2012
Vendredi 17 février 2012
Vendredi 16 mars 2012
de 10h à 13H
et de 14h à 16h
Mercredi 4 janvier 2012
Mercredi 1er février 2012
Mercredi 7 mars 2012
de 10h à 13H
et de 14h à 16h
..............................................................................
de
10h à 13H
et de
14h à 16h
Mardi 6 mars 2012
Jeudi 8 mars 2012
Mardi 20 mars 2012
Jeudi 22 mars 2012
de
10h à 13H
et de
14h à 16h
PERMANENCES POINT D’ACCUEIL DE CHARTRES - 1ER TRIMESTRE 2012
NOGENT LE
ROTROU
Mardi 3 janvier 2012
Mardi 7 février 2012
Mardi 6 mars 2012
de 10h à 13H
et de 14h à 16h
VERNOUILLET
Vendredi 13 janvier 2012
Vendredi 10 février 2012
Vendredi 9 mars 2012
de 10h à 13H
et de 14h à 16h
CHATEAUDUN
Jeudi 5 janvier 2012
Jeudi 2 février 2012
Jeudi 1er mars 2012
de 10h à 13H
et de 14h à 16h
MALAGUAY
Jeudi 12 janvier 2012
Jeudi 26 janvier 2012
Jeudi 9 février 2012
Jeudi 23 février 2012
Jeudi 8 mars 2012
Jeudi 22 mars 2012
de 8h30 à 12h
BOL D’OR
CIRCUIT DE MAGNY-COURS
Week-end des 14 et 15 avril 2012
L
a CCAS (Territoire Centre et Territoire Bourgogne
Franche-Comté) et leurs CMCAS, en partenariat
avec le Comité Central d’Entreprise de la SNCF,
organisent pour la 12ème année un rassemblement
ouvert aux électriciens et gaziers.
Cette manifestation se déroulera du vendredi 13 au
lundi 16 avril 2012 sur le centre de vacances jeunes
SNCF du « CHATEAU DU VERNAY » à CHALLUY (58).
Toutes les informations sur les modalités du séjour
et d’inscription seront disponibles prochainement
en CMCAS (antennes, SLVie et site Internet
CMCAS).
Le Trait d’Union
5
Echos du Conseil d’Administration
Novembre
24
Conseil d’Administration de la CMCAS Chartres-Orléans
Le Conseil d’Administration de la CMCAS Chartres-Orléans réuni le jeudi 24 novembre 2011 a délibéré des points suivants
Suivi budgétaire 2011 présenté, impliquant
un transfert de crédit.
voté à la majorité CGT, CFE/CGC
Pour le budget primitif 2012, seule la
délégation CGT présente des orientations qui
servent de cadre à l’élaboration du dit budget
2012.
adopté à la majorité CGT, CFE/CGC
Rappel sur la gestion du patrimoine ainsi
que des véhicules CMCAS à mettre en œuvre
début 2012.
Frais de remboursement des parents
pour convoyages 15/17 ans : décision de ne
rembourser qu’un seul aller-retour jusqu’au
6
Le Trait d’Union
point de regroupement (un ALLER lors du
départ et un RETOUR lors du retour de colo)
sur présentation de la facture SNCF .
BUDGET PRIMITIF 2012
voté à l’unanimité.
Compte rendu de commission Encadrement
Formation sur le choix des 4 jeunes retenus
pour la formation BAFA financée par la CCAS.
Information de cette même commission
que 2 de nos bénéficiaires ont reçu un avis
favorable pour la formation « Prenez le relais ».
Souhait de trouver des collègues pour
suivre la formation liée à la législation des
convoyages.
Budget CMCAS = 632 708 €
16 pour (CGT - CFE/CGC)
3 contre (CFDT)
Echos du Conseil d’Administration
du 24 novembre 2011
HARTRES
ORLEAN
en présence des délégations CFDT, CFE/CGC et CGT :
Deux nouvelles grilles (activités et voyage) ont été validées lors de ce
Conseil d’Administration, pour permettre à tous nos bénéficiaires de
participer aux activités proposées quelque soit leurs revenus. Les Relevés de
décision du Conseil d’Administration sont consultables sur notre site internet.
L’objectif du CA est de permettre la participation de chacun et de façon équitable.
Pour cela, des critères d’affectation ont été définis :
CRITÈRES D’INSCRIPTIONS
Commission Jeunesse :
le plus âgé de la tranche d’âge
l’historique aux activités de la commission
le coefficient social
Commission Jeunes Agents :
priorité au 18 ans/35 ans
coefficient social (grille avec répartition par tranche de coefficient social)
l’historique aux activités de la commission
Commission Retraités :
priorité aux inactifs
si voyage : critères voyages et application de la grille voyage
si activités : l’historique aux activités de la commission
le coefficient social
RÈGLES D’ANNULATION AUX ACTIVITÉS
Orientation BUDGETAIRES 2012
Pour toute activité inférieure à
15 € : 20% de participation de la
CMCAS.
Indemnité kilométrique :
0.30 €/km pour tous
Application des grilles activités et
voyages sauf dérogation du CA.
1€/mois et par bénéficiaire sur le
1er billet de cinéma.
Décision d’avoir à minima 2
lieux de départ pour les activités
organisées par les commissions
(Chartres et Orléans).
Tarif de location des salles
propriétés
de
la
CMCAS
(au 1er juillet 2012) :
1 journée en semaine : 130 €
le week-end (2,3 jours ou plus) :
220 €
En cas de manque d’inscrits
à une activité, le CA décide de
son maintien ou non (ouverture
possible aux 2 CMCAS du territoire
Centre).
En cas de trop d’inscrits à une
activité, le CA décide d’augmenter
ou non le nombre de participants.
En cas d’annulation d’une activité (pour maladie, accident, décès...) une demande
écrite doit être envoyée à la présidente accompagnée des justificatifs pour
remboursement total.
Pour les autres cas, le montant total de l’activité sera exigé.
Le Trait d’Union
7
Dossier
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE de la CMCAS du 14 septembre 2011
Prévue le 23 juin et reportée à la suite d’un mouvement national pour défendre l’avenir de nos activités sociales, l’Assemblée
Générale s’est finalement tenue le 14 septembre dernier dans la salle Pierre Thamtham du siège de la CMCAS à Orléans. 66 délégués,
10 administrateurs ont répondus présents pour cet important moment de la vie de notre CMCAS.
L
a Présidente de la CMCAS, Stéphanie
Laurençon, commence son rapport
moral en faisant un point sur l’actualité du
moment : le rapport thématique de la Cour
des comptes. Cette dernière outrepasse
ses prérogatives en préconisant un
retour au droit commun, en mettant en
cause la gouvernance, le financement et
en excluant de fait les retraités de nos
activités sociales, ceux là même qui ont
contribué toute leur vie à les construire.
« Les activités sociales appartiennent aux
652 000 actifs et retraités de la branche
et certainement pas aux employeurs ou
au gouvernement ! »
La Présidente signale ensuite que « notre
CMCAS a adhéré, en janvier 2010, au
Territoire Centre s’inscrivant ainsi dans
la continuité du projet de transformation
de nos organismes sociaux, initié en
2008 ». Un an après, des difficultés
demeurent pour le bon fonctionnement
de la structure professionnelle,
notamment l’impossibilité faite aux
organismes de gréer les emplois par des
agents statutaires. « Il est clair que les
employeurs et les ministères de tutelle
font tout pour mettre en échec notre
projet de transformation, qui, partout
où les enjeux du développement de la
proximité ont été atteints, ont permis
8
Le Trait d’Union
de mesurer un taux de satisfaction
important. »
L’enjeu politique est ailleurs et nombreux
sont ceux qui souhaitent voir la
transformation de nos activités sociales
échouer bien loin des préoccupations de
nos bénéficiaires.
Ce travail de renforcement des
structures politiques de proximité
et de réorganisation des services
professionnels doit apporter la plus value
attendue pour nos bénéficiaires. Sans
la transformation des activités sociales,
sans la fusion de certaines de nos
CMCAS, nous aurions été confrontés à la
remise en cause de nos missions voire
à l’existence même de nos organismes.
OUI, la transformation
des activités sociales
renforce la proximité !
2010 aura été pour les activités de notre
CMCAS une année difficile aussi sur
notre capacité à mobiliser nos collègues
autour de la nécessité d’un engagement
individuel pour faire vivre nos activités
sociales.
« La fête de la CMCAS à St Denis de
l’Hôtel en a été un exemple. Nous
devons prendre le temps nécessaire
pour réintégrer dans le quotidien de
nos entreprises l’existence des activités
sociales, et créer les conditions d’un
investissement plus large. »
C’est un enjeu majeur en particulier
vis-à-vis des jeunes qui rentrent aujourd’hui
dans nos entreprises et qui demain seront
les animateurs de nos activités sociales
en prenant bien soin de préserver le lien
intergénérationnel !
Un débat des plus passionnés s’installe sur
les questions que soulève ce rapport moral.
Dossier
CMCAS
V
ient maintenant le tour
du Trésorier Général de
présenter son rapport financier.
Il souligne les efforts fournis
par les SLVie, commissions,
sections et clubs sportifs dans
la préparation des budgets. Il
en profite pour informer que
dorénavant ces budgets devront
être rendus pour fin juin.
Pour cette année, nous
avons continué les travaux
d’entretien de notre patrimoine
immobilier (toiture de la salle
omnisports Danièle Emard
à Fleury-les-Aubrais par
exemple, …). Ces importants
travaux ont fait l’objet d’appel
d’offres négociés, suite aux
préconisations du Comité de
Coordination.
Le total du bilan de l’exercice
s’élève à 882.377,10 € alors
que le compte de résultat
dégage un résultat déficitaire
de 344.511,81 €.
Fin 2010, les réserves de la
CMCAS sont de l’ordre de
160.000 €.
En l’absence du Président de
la Commission de Contrôle
Financier, la lecture du rapport
annuel est faite par un de ses
membres présents.
Le Trait d’Union
9
Activités de nos SLVie
Chantilly,
Une activité
qui affiche complet
V
endredi 2 décembre, nous
sommes 53 à accoster au Repère
des Pirates à VILLECRESNES.
Des pirates, qui, pendant la soirée
nous ont transportés dans leur
univers mais aussi grâce à leurs tours
de magie, leurs combats d’épée, et
le fameux lancer de hâches qui nous
a tous coupés le souffle.
Les enfants ont profité des structures
gonflables pendant que les grands
ont occupé la piste de danse pour
clôturer la soirée.
L’équipe de la SLVie se félicite de votre
participation et espère vous revoir
bientôt à ses prochaines sorties!
son château, son
musée …sa crème
Quelques échos
des participants :
« Soirée géniale du début
à la fin. Très bon repas
et équipe sympathique.
A refaire sans problème. »
Nadine
Retraitée
« Très bonne soirée,
Repas excellent! On est prêt
pour d’autres soirées!
Merci beaucoup. »
Patricia
Agent Actif Chartres
L
e samedi 17 septembre, comme tous les ans, la
SLVie 4 a organisé une « sortie découverte », qui,
hasard du calendrier, était aussi la journée nationale
du patrimoine. C’est par une belle journée de fin
d’été qu’une petite vingtaine de bénéficiaires a pris la
route de Chantilly afin d’admirer le très beau musée
de peintures et la très riche bibliothèque de livres
anciens de son château.
En descendant du car, nous entamons la visite du
domaine par les Grandes Ecuries, chef-d’œuvre du
XVIIIème siècle et la présentation, par 2 cavalières
émérites, d’un spectacle équestre.
Les 12 coups de midi ayant retenti nous nous
sommes retrouvés autour d’un déjeuner convivial,
conclu par une démonstration de crème Chantilly et
d’une dégustation très appréciée….
L’après midi est consacrée à la visite des grands
appartements et du musée Condé. Pour terminer
cette agréable journée, nous flânons encore un peu
dans le vaste parc avant de rejoindre notre car.
Sortie familiale
à la mer de sable :
L
e 24 septembre dernier la SLVie du Pays
Drouais organisait une sortie en pleine
forêt d’Ermenonville sur une vaste dune de
sable où petits et grands ont pu rencontrer
indiens et cowboys.
Une journée pleine d’aventure amusante et de
rencontre d’un autre temps.
10
Le Trait d’Union
Activités de nos SLVie
Le Cirque d’hiver Bouglione
le 19 novembre 2011
Soirée INTER-SLVie à Dampierre
le 5 novembre 2011
U
ne soixantaine de personnes s’est
retrouvée pour cette soirée placée
sous le signe de la bonne humeur, dans
une ambiance « année 80 » animée par le
groupe Art’Amuse.
Les bénéficiaires de tous âges sont
venus (re)découvrir le nouveau restaurant
d’entreprise, entièrement rénové et réouvert aux actifs depuis le début du
mois de mai. Un mobilier aux couleurs
chatoyantes, une acoustique plus
feutrée, un espace détente plus cosy,
Ambiance très sympa sur la piste de danse où tout
le monde s’est retrouvé sur les rythmes connus.
y favorisent une pause méridienne plus
détendue.
Cette soirée s’est déroulée dans une très
bonne ambiance conviviale autour d’un
repas préparé et servi par le personnel
du restaurant CCAS. Un grand merci à
Christophe et à son équipe pour la qualité
des plats, ainsi que pour la disponibilité et la
gentillesse des agents qui s’y sont investis.
C’est vers 2H du matin que la soirée
a pris fin, les musiciens continuant
encore à jouer une petite heure pour les
quelques infatigables qui restaient et ne
voulaient pas perdre une miette de la
voix exceptionnelle de la chanteuse du
groupe.
L’absence d’alcool à cette soirée était une
condition sine qua non de la direction
pour nous accorder le prêt du restaurant.
Bien qu’ayant fait polémique, cette
Une trentaine de bénéficiaires de la SLVie du Pithiverais partent en car à
Paris le 19 Novembre 2011 pour assister au nouveau spectacle du cirque
d’hiver Bouglione « Virtuose ».
D
epuis plus de 150 ans, ce
magnifique chapiteau de pierre,
pouvant accueillir 2000 spectateurs,
émerveille chacun de ses visiteurs.
Du Théâtre de la ménagerie à l’entrée
des artistes du cirque, en passant
par les écuries Napoléon III, ou le
bar de l’impératrice, le Cirque d’hiver
Bouglione est un lieu magique propice
à la rêverie artistique.
La représentation débute à 17h30,
rassemblant un panel époustouflant
d’artistes internationaux, orchestré
par Monsieur Loyal et le grand clown
Fumagalli. Se succèdent sur la piste,
rubans aériens, acrobates, trapézistes,
fauves,
funambules,
jongleurs,
magiciens,
clowns
et
numéros
burlesques…déroulant ce magnifique
programme qui en met plein les yeux à
nos collègues subjugués.
Cette agréable soirée se termine
autour d’un dîner convivial, avant de
songer au retour la tête pleine de beaux
souvenirs.
condition n’a pas empêché l’ensemble
des convives de passer une excellente
soirée.
Grand merci à tous ceux qui se sont
investis dans l’organisation de ce
moment festif.
Erratum :
Une erreur s’est glissée dans le Trait d’Union n°105
Les élus de la SLVie 8 Pays du Pithiverais sont André Monin, Michel
Beguel, Philippe Thibault, Frédéric Piochon et Jennifer Ple-Luche.
Le Trait d’Union
11
Activités de nos commissions
Les activités proposées par nos différentes commissions ne manquent pas !
Les activités proposées par nos
différentes commissions ne manquent
pas, démontrant le dynamisme de
ces dernières. A partir des besoins
émis par les bénéficiaires, elles sont
ensuite construites et portées à la
connaissance de tous par le biais du
Zoom Activ’.
Une fois de plus, les trois mois passés
sont là pour en témoigner. En voici
quelques unes, parmi d’autres, qui
ont rassemblé jeunes et moins jeunes,
toujours dans la bonne humeur.
A dada !
I
ls sont cinquante à partir à la découverte
de l’hippodrome de Vincennes, lieu
mondialement réputé pour ses courses de
« cracks du trot » de toutes nationalités,
en ce vendredi 25 novembre. Un guide leur
a permis de démystifier ce monde. Ses
commentaires avertis relatifs aux chevaux,
leurs propriétaires, l’organisation complexe
des courses et paris ont été suivis d’une
visite des box où sont bichonnés ces athlètes
avant et après l’effort. Un très bon repas au
restaurant panoramique de l’hippodrome a
clôturé en nocturne cette superbe journée.
L’histoire ne dit pas si certains sont rentrés
chez eux immensément riches… .
12
Le Trait d’Union
Center Parc
A la découverte des
bons champignons
Commission Retraités :
I
ls sont une trentaine, ce 6 octobre en forêt
de Montécot, à découvrir et ramasser ces
champignons qui provoquent tant de saveurs
à nos palais. Cèpes, coulemelles, bolets
remplissent les panières. A croire que cela ne
suffit pas car l’après midi a donné lieu à une
partie de pêche à la truite bien fructueuse.
Le 19 novembre dernier, 72 jeunes de la
CMCAS ont effectué un périple aquatique
à Center parc en Sologne. Entrées sur les
bassins vers 10h30 pour 2h00 de descentes
infernales. 12h30, nous nous retrouvons tous
afin de reprendre des forces avant de repartir
à l’assaut de la rivière, des toboggans divers
et variés. Pour certains et certaines, repos
au solarium avant de nous retrouver pour un
gouter bien mérité après cette dure journée.
La commission jeunesse remercie l’ensemble
des ouvrants et ayants droits participant
à l’encadrement de nos enfants lors des
sorties. Nous tenons également à remercier
les jeunes « BAFA » qui, bénévolement, nous
ont accompagnés.
Petit rappel aux parents :
N’oubliez pas de laisser le « ZOOM
ACTIV’ » à la disposition de vos enfants.
En effet, les propositions de sorties
ainsi que les fiches d’inscriptions ne
sont disponibles que dans le Zoom.
Paint-ball
Commission Jeunes Agents :
L
e 1er octobre, ils sont une quinzaine à
Rouvres St Jean à goûter aux plaisirs de
cette activité : cohésion d’équipe, stratégie,
communication, une journée sportive à mi
chemin entre la partie d’échecs et la balle aux
prisonniers.
Repas centralisé
2
50 de nos collègues, ont su gouter aux
plaisirs non seulement d’un bon repas mais
aussi de la danse, mêlant différents genres :
valses, tangos, madison et bien d’autres
encore…Une journée bien sympathique qu’ils
se disent prêts à renouveler
Sport
CAP 45
dans les lacets du col de LA GINESTE
8
coureurs de la section CAP 45 du
Gazelec Orléans, 5 sous les couleurs
de la CMCAS Chartres-Orléans, 3 sous
les couleurs de RTE , sont sous les ordres
du starter Marie-Jo PERREC .
De la joyeuse bousculade sur la ligne de
départ à Marseille jusqu’à la baignade des
coureurs dans les eaux du petit village
provençal de CASSIS, cette 33 ème
édition de la course MARSEILLE/CASSIS
s’est déroulée sous un soleil radieux.
Les 13500 coureurs ont affronté la montée
du col de La Gineste , soutenus par une
foule des grands jours rassemblée le long
du parcours de 20,308 km.
En conclusion, sortie annuelle réussie
de la section course à pieds CAP 45 qui
a permis à 11 personnes de vivre cette
manifestation sportive internationale.
A.S.E.G CHARTRES SECTION GOLF
Qi-Gong
Relaxation par le Shiatsu de
confort et réflexologie plantaire
Tai Ji Quan
l
e Qi Gong, (prononcez tchi),
est un art appliqué depuis des
millénaires par les chinois dans le
but de maîtriser, de développer et
d’utiliser l’énergie. Il est reconnu
pour apporter une amélioration de
la condition physique et mentale du
pratiquant.
Cette
amélioration
générale
permet de lutter efficacement
contre la maladie, le stress et ainsi
renforcer la santé. Il développe le
potentiel humain; dans tous les
domaines, le Qi-Gong n’est pas
une simple gymnastique douce.
Des mouvements simples qui ne
nécessitent pas de tenue particulière
et qui peuvent être pratiqués par
tous et à tout âge, quelle que soit la
condition physique.
« c’est un véritable art
de vivre »
Venez découvrir cette activité :
Le lundi de 12h15 à 13h15
Maison Pierre VEDRINE
(Derrière la Centrale de Dampierre)
Colette : 02 38 89 31 40
Le Trait d’Union
13
Action Sanitaire et Sociale
Ateliers du
« Bien Vieillir »
4ème année, 4ème succès
Pour la 4ème année consécutive, le groupe handicap organisait « faites du sport ».
T
oute la journée, personnes valides et
personnes en situation de handicap
se sont affrontées dans les diverses
disciplines proposées par la fédération
handisport du Loiret : Bodjia, parcours
en fauteuil, torbal, escrime en fauteuil,
sarbacane…
Les sections sportives de Sport Elec
Dampierre (SED) et du Gazelec se sont
jointes à cette manifestation. Les cyclos
proposaient des tours de tandem et
de rosalie ; le club canin nous a fait la
démonstration que le maître n’est pas
toujours celui que l’on croit ; la section
marche a proposé aux plus courageux de
faire le tour de l’étang ; la section Qi Gong
nous a relaxé en nous proposant une
initiation au Taï Ji Quan ainsi que du shiatsu
et de la réflexologie plantaire ; la section de
tir nous a permis de s’essayer ! La section
moto-cross a eu malheureusement peu
de spectateur car la météo n’était pas de la
partie, ce que nous regrettons fortement.
Arbre de Noël, Handicap
E
n ce samedi 10 décembre après midi,
un étrange visiteur est arrivé à l’oseraie
des martels .
Un magicien nous a transporté dans
un monde imaginaire en nous faisant
participer à ses tours.
Vêtu de rouge, avec une grande barbe
blanche, il porte un grand panier. Bien sûr,
vous l’avez reconnu, c’est le père noël.
Avant de repartir, le père noël distribue des
chocolats, et des petits coffrets savons
confectionnés par le foyer du clos Roy.
Pendant le repas, un groupe de personnes
handicapées,
chevauchant de drôles
de caisses en bois, s’est adonné à des
morceaux de percussion.
Quelques chansons improvisées, une
photo de groupe et la journée se termine
dans une bonne humeur générale, en se
disant à l’année prochaine.
Ces caisses, appelées CARON sont
fabriqués par ces même personnes,
résidents d’un foyer de Chartres.
14
Le Trait d’Union
Le repas pris en commun nous a donné
l’occasion de partager le quotidien des
personnes mal voyantes, en effet,
quelques téméraires se sont essayés à
manger les yeux bandés. Ce n’était pas
triste !!!
Plein de nouvelles idées ont émergées de
cette journée. Gageons que la fête de l’an
prochain sera une pleine réussite.
Nous tenons à remercier tous les
acteurs de cette journée : les sections
sportives du SED et du GAZELEC, les
participants et également l’équipe de
retraités bénévoles qui, la veille, nous ont
aidés à monter les barnums pour le bon
déroulement de cette journée.
Vous avez plus de 60 ans ?
Envie de prendre soin de votre santé ?
Vous informer ? Rester en forme ?
A
fin de favoriser le maintien de
l’autonomie et de préserver votre
capital santé, la Camieg, en partenariat avec la
MSA, vous propose d’assister à des conférences
sur le bien vieillir dans votre département.
A l’issue de ces conférences, des ateliers de
proximité vous seront proposés.
Ces ateliers se composent de 7 séances à
un rythme hebdomadaire (hors vacances
scolaires), différents thèmes seront abordés
parmi lesquels : l’alimentation, l’activité
physique, les os, les cinq sens, le sommeil, les
médicaments et l’hygiène dentaire.
Ces ateliers conviviaux et interactifs (15
personnes maximum) sont ouverts à tous !
N’hésitez pas à venir accompagnés de vos
proches et amis.
Pour ses assurés, la Camieg prend en charge
les frais de participation (15€ par personne
pour l’ensemble des séances).
Des ateliers « Pac Eureka » (exercices
d’entretien de la mémoire) seront proposés
à la rentrée 2012 sur l’ensemble des deux
départements.
Pour plus de renseignements,
contactez-nous par mail :
[email protected]
ou venez nous rencontrer lors des prochaines
vacations près de chez vous.
Action Sanitaire et Sociale
Réseau solidaire
APPEL A VOLONTAIRES
Devenez « Ambassadeurs
de la Solidarité »
Au sein des SLVie, des bénéficiaires
consacrent un peu de leur temps
à une relation vivante de solidarité,
particulièrement en direction des
retraités les plus anciens dans le cadre
du « Réseau Solidaire ». Contacts
téléphoniques, proposition de visites
à domicile, détections de situations
difficiles, orientations vers les services de
la CMCAS, constituent des actes concrets
de solidarité envers des personnes qui,
sans cela, pourraient, par méconnaissance
s’éloigner de leurs droits sociaux et
s’effacer dans les brumes de la solitude.
Ces contacts ont permis d’aider de
nombreux collègues retraités dans
l’information, la compréhension et la
prise de décision pour la constitution de
dossiers. Mais pour couvrir tout le territoire
de notre CMCAS, il faut généraliser et
intensifier ces réseaux solidaires dans
toutes les SLVie, grâce à la multiplication
de bénévoles : « les ambassadeurs de
la solidarité ». Actifs, jeunes retraités…
rejoignez-nous en vous faisant connaître
auprès de vos SLVie ou auprès des
professionnels du Territoire Centre.
Séjours bleus
Pour qui ?
Comment s’inscrire ?
Les bénéficiaires pensionnés
Les bénéficiaires en situation d’isolement
Les bénéficiaires n’ayant pas besoin d’assistance médicale
SEJOURS HIVER
Auprès des interlocuteurs en CMCAS / SLVie et en utilisant la fiche
d’inscription disponible dans le catalogue (téléchargeable également
sur www.ccas.fr).
(suivant places encore disponibles) .....................................................
ANGLET (USV) du 12/12/11 au 19/03/12
ARCACHON (USM) du 19/12/11 au 27/02/12
CAP D’AGDE (USQ) du 19/12/11 au 05/03/12
ESTAGEL (USA) du 28/11/11 au 26/03/12
KAYSERSBERG (USC) du 28/11/11 au 12/03/12
LE BRUSC (USR) du 13/02/12 au 26/03/12
SEJOURS PRINTEMPS
LES SABLES D’OLONNE (USL) du 28/11/11 au
19/03/12
MARINCA (USU) du 05/12/11 au 02/04/12
MENTON (UST) du 28/11/12 au 26/03/12
MERLIMONT (USF) du 12/12/12 au 09/01/12
et du 30/01/12 au 02/04/12
MORGAT (USJ) du 05/12/11 au 11/03/12
(suivant places encore disponibles) .......................................
MARINCA (USU) du 03/04/12 au 16/04/12
L
Les 100 ans
de Madame
BIARD
a Présidente de la CMCAS et le
Président de la SLVie Pays du
Pithiverais ont rendu visite à Mme
BIARD à l’occasion de ses 100 ans.
Madame BIARD est née à Plumeret
prés de Sainte Anne d’Auray dans le
Morbihan. Veuve d’agent EDF, son mari
travaillait comme chef de poste.
Femme de chambre à ses débuts, elle a
ensuite élevée ses 3 enfants.
Lors de la retraite de son mari, ils se sont
installés à Pithiviers le Vieil où elle habite
depuis plus de 40 ans dans une maison
attenante à celle de sa belle fille.
Madame BIARD vit seule dans sa maison
sous le regard attentif de sa belle fille qui
est au petit soin pour elle !
Encore une fois, nous sommes enchantés
d’avoir rencontré une centenaire pleine
de gaieté et de joie de vivre….
Le Trait d’Union
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Arbre de Noël
Arbre
Sortie Buggy
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Rencontres Nationales Karting
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Arbre d
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