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Monsieur Claude HUMBERT
Montpellier, le 10 juin 2011
Directeur de la CPAM de l’Hérault
Objet : prime de salissure
Monsieur le Directeur,
Après avoir été mis devant le fait accompli sans concertation préalable
(contrairement aux autres protocoles d’accord) de la dénonciation du protocole
d’accord dit de « prime de salissure » (enveloppe d’environ 20 000,00 €), et suite à
notre demande d’ouverture de nouvelles négociations, nous prenons acte de son
inscription dans les négociations prioritaires 2011.
Toutefois, puisque dénoncé à compter du 1er juin 2011, cet accord local était donc en
vigueur jusqu’au 31 mai 2011 inclus.
Cette prime de salissure étant une prime annuelle, payée, au moins pour l’ex CPAM
de Béziers, sur le salaire du mois de mai, nous vous demandons pour 2011, et dans
l’attente d’un nouvel accord, de payer cette prime intégralement, et ce, à l’ensemble
du Personnel de la CPAM de l’Hérault, tel qu’en 2010.
Dans cette attente, veuillez agréer, Monsieur le Directeur, nos salutations
distinguées.
Thierry Hainaut - Anne Moltini – Christian Pages
Délégués syndicaux CFTC
de la CPAM de l’Hérault
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