fonction publique territoriale bourse de l`emploi

Transcription

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
POUR AFFICHAGE
Bourse de l'emploi n°22
du 19 novembre 2013
BOURSE DE L'EMPLOI
Rappel législatif : Loi n° 84-53 du 26/01/1984 modifiée
Article 41 : « Lorsqu'un emploi permanent est créé ou devient vacant, l'autorité territoriale en informe le centre de gestion compétent
qui assure la publicité de cette création ou de cette vacance, à l'exception des emplois susceptibles d'être pourvus exclusivement par
voie d'avancement de grade. Les vacances d'emploi précisent le motif de la vacance et comportent une description du poste à pourvoir.
L'autorité territoriale pourvoit l'emploi créé ou vacant en nommant l'un des candidats inscrits sur une liste d'aptitude établie en
application de l'article 44 ou l'un des fonctionnaires qui s'est déclaré candidat par voie de mutation, de détachement, d'intégration
directe ou, le cas échéant et dans les conditions fixées par chaque statut particulier, par voie de promotion interne et d'avancement de
grade. »
Article 23-1 : « Les collectivités et établissements publics sont tenus de communiquer au centre de gestion dans le ressort
duquel ils se trouvent : les créations et vacances d'emplois, à peine d'illégalité des nominations. »Les offres d'emploi s'adressent
indistinctement aux agents féminins et masculins.
OFFRES DE RECRUTEMENT AVEC PUBLICITÉ
Annonce AD 13.11.039
Le Conseil général de la MAYENNE recrute :
1 Adjoint au chef du service offre d'accueil et d'accompagnement
Maison départementale de l'autonomie
Direction de l'autonomie
Direction des réponses aux besoins de la personne
Service offre d'accueil et d'accompagnement
Grade(s) possible(s) :
- Attaché
Missions :
Sous l'autorité du chef du service offre d'accueil et d'accompagnement, vous aurez pour missions :
- d'apporter un soutien au chef de service par un appui technique auprès des agents de l'unité relations avec les établissements et
services médico-sociaux,
- de suppléer le chef de service en cas d'absence sur l'unité relations avec les établissements et services,
- d'assurer le suivi de la tarification des établissements et services et de la procédure d'analyse des comptes administratifs des structures
tarifées par le Conseil général,
- de suivre et d'enrichir les indicateurs de suivi des structures,
- d'accompagner les agents de l'unité relations avec les établissements et services médico-sociaux dans les échanges budgétaires avec
les gestionnaires de structure (notamment pour les cas complexes).
Profil :
- Formation supérieure de niveau licence dans le domaine médico-social et sanitaire,
- Connaissance des acteurs départementaux des secteurs médico-social, social et sanitaire,
- Connaissances budgétaires et comptables liées aux secteurs susvisés,
- Conduite de réunions, de projets et de négociations,
- Maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel, PowerPoint, Outlook,
- Rigueur, organisation, réactivité, force de propositions, diplomatie et bon relationnel.
Temps complet
Emploi à pourvoir le 01/01/2014
Date limite de dépôt des candidatures : 19/12/2013
Personne(s) à contacter : Mme Myriam GASTE - Direction des ressources humaines - Service gestion des carrières - 02 43 66 52 90
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
Conseil Départemental - Hôtel du département 39, rue Mazagran B.P. 1429 - 53014 Laval cedex
La communauté de communes du BOCAGE MAYENNAIS (27 communes - 20 300 habitants) recrute :
1 Chargé(e) de mission R.A.M.
Service administratif
- Rédacteur
Missions :
- Responsabilité du relais d'assistants maternels :
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* accueil, information et accompagnement des parents ou futurs parents,
* accueil, information et accompagnement des assistants maternels,
* préparation, animation et évaluation des temps d'animations,
* organisation pour les assistants maternels, des temps d'échanges sur leurs pratiques professionnelles,
* préparation, animation et évaluation des actions de soutien à la parentalité,
* gestion du budget.
- Participation aux réunions de travail avec les acteurs concernés par le champ des services à la personne,
- Représentation de la structure auprès des partenaires de la C.C.B.M. concernés par ces missions.
Profil :
- Bac + 3 minimum souhaité (conseiller(ère) en économie sociale ou familiale, éducateur(trice) de jeunes enfants),
- Compétences requises en conduite de projet, développement territorial, administration et gestion publique, action sociale,
- Sens de l'organisation et de l'anticipation,
- Capacité d'analyse, de diagnostic et de synthèse,
- Qualité d'écoute et de concertation,
- Aptitude au travail en équipe et à l'encadrement,
- Maîtrise de l'outil bureautique,
- Goût pour les problématiques liées au milieu rural,
- Disponibilité,
- Permis B.
Temps complet
Personne(s) à contacter : M. Vincent DELANOE - Directeur général des services - 02 43 08 47 47
Communauté de communes du Bocage Mayennais - 1, Grande Rue - 53120 Gorron
1 Assistant(e) de développement économique
Service administratif
- Rédacteur
Missions :
Vous serez chargé(e) d'assister le responsable du service affaires économiques sur les questions suivantes :
- emploi : dans le cadre de la réflexion lancée par la communauté de communes, préparation des réunions du comité de pilotage, suivi
des actions, relations avec les partenaires...,
- animation commerciale : réflexion sur des actions à mener en matière de soutien au commerce de proximité, assistance au
fonctionnement des unions commerciales...,
- plus globalement, vous pourrez être amené(e) à assister le responsable sur l'ensemble des missions du service : accueil et suivi des
créateurs et repreneurs d'entreprises, accompagnement des projets de foncier et d'immobilier d'entreprise, gestion des zones d'activités,
montage de dossiers de subvention, veille économique...
Profil :
- Débutant(e) accepté(e) (le type de poste ayant vocation à permettre d'acquérir une expérience),
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens du relationnel, rigueur et disponibilité,
- Notions en matière de connaissance du fonctionnement des entreprises et des collectivités locales,
- Maîtrise de l'outil informatique notamment en matière de bases de données, statistiques et cartographie.
Temps non complet (17.50H/semaine)
Personne(s) à contacter : M. Arnaud PROD'HOMME - Chargé de développement économique - 02 43 08 47 47
La commune de LE PAS (550 habitants) recrute :
1 Secrétaire de mairie
- Rédacteur
Missions :
- Accueil des administrés,
- Etat-civil,
- Urbanisme,
- Comptabilité,
- Réunion de conseil municipal.
Profil :
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- Expérience exigée,
- Connaissance du logiciel SEGILOG,
- Connaissance de la comptabilité publique.
Temps complet
Personne(s) à contacter : M. Roland HAVARD - Maire - 02 43 08 88 15
Commune Le Pas - 15, rue du Bocage - 53300 Pas (Le)
Annonce AN 13.11.044
La commune de LOUVERNE (3 993 habitants) recrute :
1 Directeur(trice) pour les vacances d'hiver, de printemps et le mois de juillet
Centre de loisirs
- Adjoint d'animation de 1ère classe
- Adjoint d'animation principal de 2ème classe
- Adjoint d'animation principal de 1ère classe
- Animateur
Missions :
Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice des services "enfance - jeunesse",
- vous construisez, proposez et mettez en oeuvre les activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la commune et
des objectifs fixés par le C.E.J.,
- vous recrutez l'équipe d'animation,
- vous rédigez le projet pédagogique avec l'équipe d'animation,
- vous organisez, coordonnez et participez à la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation,
- vous assurez la formation des animateurs.
Profil :
- B.A.F.D. (même en stage pratique).
Informations complémentaires
- Régime indemnitaire + C.N.A.S. + prime de fin d'année,
- Annualisation du temps de travail.
Temps non complet (10H/semaine)
Personne(s) à contacter : M. Daniel FIAULT - Secrétaire général - 02 43 01 10 08
Commune Louverné - 2, rue Abbé Angot - 53950 Louverné
Annonce CL 13.11.046
LAVAL - Ville d'art et d'histoire (Mayenne) 54 000 habitants - centre d'une agglomération de 95 000 habitants - ville dynamique,
universitaire, qualité de vie et environnement privilégiés, 1 h 35 de Paris par T.G.V. aux portes de l'Ouest recrute :
1 Professeur de clavecin
Conservatoire à rayonnement départemental de musique, danse et théâtre
- Professeur d'enseignement artistique de classe normale
- Professeur d'enseignement artistique hors classe
Missions :
Placé sous l'autorité du directeur du conservatoire, vous serez chargé :
- d'assurer l'enseignement de la discipline,
- de suivre et d'orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique,
- de participer à l'action culturelle du conservatoire.
Profil :
- Titulaire du certificat d'aptitude ou du diplôme d'Etat et/ou inscrit sur la liste d'aptitude,
- Qualités relationnelles,
- Sens du travail en équipe,
- Aptitude à proposer et à conduire des projets transversaux et novateurs avec l'ensemble de l'équipe pédagogique.
Personne(s) à contacter : Direction des ressources humaines - 02 43 49 44 95
Commune Laval - place du 11 novembre C.S. 71327 - 53013 Laval cedex
Annonce CL 13.11.047
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La commune de MAYENNE (13 750 habitants) recrute :
1 Agent d'accueil
Musée du Château
- Adjoint du patrimoine de 2ème classe
Missions :
Sous la responsabilité du directeur du musée et au sein d'une équipe de 8 agents :
- vous accueillez le public,
- vous orientez et renseignez les visiteurs,
- vous vous assurez du respect des règles de sécurité par le public et collaborez à la politique de communication du site.
MISSIONS
- Assurer l'accueil du public :
* accueil physique et téléphonique,
* renseignement des visiteurs,
* gestion de la billetterie,
* gestion du planning des réservations.
- Participer aux visites guidées :
* réalisation de visites guidées à partir des dossiers préparés par la direction du musée,
* veille à la présence des oeuvres dans les salles et surveillance du comportement des visiteurs,
* possibilité de participation à la conception et à l'animation des visites thématiques.
- Collaborer à la politique de communication :
* gestion du site Internet,
* gestion des réseaux sociaux du musée,
* réalisation des communiqués de presse et invitations aux points presse.
- Gérer le courrier et assurer diverses tâches administratives,
- Gérer la bibliothèque,
- Participer à la gestion de la régie,
- Participer à la gestion de la boutique (encaissement, stock et mise en rayon),
- Participer à la mise en place des expositions, manutention des objets,
- Participer à la conservation préventive,
- Gérer les statistiques de fréquentation du musée,
- Gérer la documentation touristique.
Profil :
- Baccalauréat ou équivalent, options patrimoine, tourisme ou communication,
- Expérience en visites guidées souhaitée,
- Utilisation d'au moins une langue étrangère appréciée,
- Grande disponibilité,
- Connaissances en matière de communication.
- Travail le week-end et les jours fériés avec des horaires décalés,
- Adaptabilité aux différents publics.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Mme Edith ROGER-MONCHATRE - Responsable R.H. ou M. Mathieu GRANDET - Responsable du musée - 02
43 30 21 38 ou 02 43 00 17 17
Commune Mayenne - 10, rue de Verdun - B.P. 111 - 53100 Mayenne
Annonce SO 13.11.049
Le C.C.A.S. de LAVAL recrute :
1 Infirmier(ère) coordonnateur(trice)
Résidence pour personnes âgées dépendantes
- Infirmier en soins généraux de classe normale
- Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Missions :
Au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et placé sous l'autorité du responsable de la résidence,
vous l'assistez dans l'organisation des soins et dans le suivi des prises en charge des résidents. Vous serez notamment chargé :
- d'encadrer l'équipe soignante : organisation et planification du travail, gestion des absences, animation de réunions d'équipe, suivi des
stagiaires...,
- de coordonner l'organisation des soins, l'accueil des résidents et d'assurer le lien avec les familles,
- d'assurer le suivi des évaluations de perte d'autonomie,
- d'établir et de mettre en oeuvre, en concertation avec l'équipe, des procédures et des protocoles de qualité, de bonnes pratiques...,
- de participer au bon fonctionnement de la structure et à la mise en oeuvre du projet d'établissement en lien avec la direction et les équipes,
- de coordonner les relations avec les intervenants extérieurs : médecins, kinésithérapeutes, pharmaciens,
- de dispenser des soins en cas de besoin,
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- de remplacer le responsable de la résidence lors de ses absences.
Profil :
- Inscrit sur la liste d'aptitude du concours d'infirmier territorial ou d'infirmier territorial en soins généraux ou titulaire du diplôme d'Etat
d'infirmier ou du diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique ou d'une autorisation d'exercer la profession d'infirmier,
- Expérience en gérontologie souhaitée,
- Connaissances informatiques,
- Sens de l'organisation et capacité à prendre des initiatives,
- Permis B,
- Qualités relationnelles, disponibilité (participation à des astreintes).
Temps complet
Personne(s) à contacter : Direction des ressources humaines - 02 43 49 44 95
C.C.A.S. de Laval - Place du 11 novembre C.S. 71327 - 53013 Laval cedex
1 Educateur
Direction de la solidarité enfance, famille et insertion
Service de l'aide sociale à l'enfance
Unité accueil familial et établissements
- Assistant socio-éducatif
- Assistant socio-éducatif principal
Missions :
Sous l'autorité du responsable de l'unité "accueil familial et établissements" et de son adjoint, vous serez chargé sur un secteur défini :
- de contribuer à la définition et à la mise en oeuvre d'un projet d'accueil de l'enfant chez un(e) assistant(e) familial(e) ou en établissement en
vous positionnant comme référent, lien entre l'enfant, sa famille et l'ensemble des intervenants,
- d'assurer l'accompagnement des jeunes majeurs de moins de 21 ans en voie d'autonomie accueillis en famille d'accueil,
- de travailler de manière pluridisciplinaire au sein du service de l'aide sociale à l'enfance et avec l'ensemble des partenaires de la direction
enfance famille et insertion ainsi qu'avec les partenaires institutionnels,
- de participer aux réunions et évaluations régulières du service de l'aide sociale à l'enfance,
- de contribuer à la formation de stagiaires,
- de participer au recrutement des assistants familiaux et des familles relais.
Profil :
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social requis,
- Connaissance maîtrisée de la législation sur la protection de l'enfance et tout particulièrement de la loi du 5 mars 2007,
- Connaissance des partenaires institutionnels du département,
- Capacité à conduire des entretiens avec les jeunes et leur famille,
- Capacité à concevoir et à accompagner des projets individualisés,
- Capacité à la distanciation et aptitude à la gestion du stress, de l'agressivité et de la violence,
- Capacité et volonté de travail en équipe pluridisciplinaire,
- Rigueur, forte réactivité, sens du contact et de l'écoute,
- Grande maîtrise des écrits professionnels.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Mme Myriam GASTE - Direction des ressources humaines - Service gestion des carrières - 02 43 66 52 90
La commune de CHANGE (5 827 habitants), située à proximité de LAVAL, recrute :
1 Animateur R.A.M. (contrat de remplacement d'un mois)
Relais intercommunal d'assistants maternels
- Educateur de jeunes enfants
Missions :
- Animer un relais d'assistants maternels,
- Assister les parents et les assistants maternels pour améliorer l'accueil à domicile et ce, sur 5 communes,
- Concevoir, construire et mettre en oeuvre des projets au bénéfice des utilisateurs du relais,
- Organiser les lieux d'information et d'accès aux droits pour les parents, les assistants maternels et les candidats à l'agrément,
- Favoriser la médiation entre employeurs et salariés en partenariat avec les puéricultrices du secteur,
- Créer et développer les relations avec un réseau de partenaires.
Profil :
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- Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,
- Bonnes connaissances des logiciels Word et Excel,
- Capacités à travailler en équipe,
- Méthode, organisation et prise d'initiative,
- Discrétion et dynamisme, disponibilité,
- Permis de conduire B indispensable.
Information complémentaire
- Rémunération au 1er échelon du grade d'éducateur de jeunes enfants.
Personne(s) à contacter : M. Jean-Christophe DESNE - D.G.S. ou Mme Françoise HIRIGOYEN - D.R.H. - 02 43 53 20 82
Commune Changé - 6, place Christian d\'Elva - B.P. 2 - 53810 Changé
Annonce SP 13.11.052
1 Maître nageur sauveteur
Piscine intercommunale de GORRON
- Educateur des activités physiques et sportives principal de 2ème classe
Missions :
Pour les besoins de la piscine intercommunale, sous l'autorité du chef d'établissement :
- vous assurez la surveillance et la sécurité des usagers,
- vous assurez l'enseignement et l'animation des activités de natation (scolaires, associations, aquagym...),
- vous participez à la surveillance et à la maintenance des installations,
- vous prenez en charge l'accueil et l'information des différents publics.
Pour les besoins du service jeunesse communautaire, vous pouvez être amené à :
- mettre en oeuvre des activités physiques et sportives,
- encadrer en et hors période scolaire, des groupes d'enfants et d'adolescents pour la pratique des activités physiques et sportives,
- élaborer sous l'autorité du responsable de service, les programmes et cycles d'activités.
Profil :
- Titulaire du brevet d'Etat d'éducateur sportif des activités de la natation (B.E.E.S.A.N.),
- Polyvalence dans la connaissance des activités physiques et sportives (A.P.S.) et leurs pédagogies pour des publics de tous âges,
- Disponibilité, sens du service public, capacité à travailler en équipe,
- Capacités d'initiatives.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Temps complet
Personne(s) à contacter : M. Sébastien GARNIER - Secrétaire général - 02 43 08 47 47
Annonce TE 13.11.053
La communauté de communes du Pays de MESLAY-GREZ (23 communes - 13 700 habitants) recrute :
1 Technicien V.R.D.
Services techniques
- Technicien
- Technicien principal de 2ème classe
- Technicien principal de 1ère classe
Missions :
Sous l'autorité du directeur des services techniques, vous êtes chargé :
- des études V.R.D., de la coordination et du suivi des travaux,
- des contrôles des assainissements non collectifs :
* service SPANC,
* gestion de la voirie,
* relations avec les entreprises et contact direct avec les usagers.
Profil :
- Formation B.T.S. ou D.U.T. génie civil, voirie et réseaux divers,
- Expérience fortement souhaitée sur des fonctions similaires,
- Permis B obligatoire,
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- Connaissances techniques en V.R.D. : voirie, assainissement E.U. et E.P., eau potable/ défense incendie, éclairage public, réseau
ERDF basse tension, réseau GRDF et gestion du domaine public,
- Maîtrise impérative des normes et de la réglementation du domaine public (V.R.D.),
- Bon rédactionnel (notes, rapports, comptes-rendus),
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, logiciel Autocad),
- Techniques et outils de gestion de l'organisation : tenue de tableaux de bord...,
- Pratique du code des marchés publics,
- Sens du service public, qualités relationnelles et organisationnelles, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse, rigueur et disponibilité,
méthode, autonomie, dynamisme, écoute,
- Goût du travail en équipe.
Temps complet
Personne(s) à contacter : M. Jérôme CRIBIER - Directeur des services techniques - 02 43 64 29 99
Communauté de communes du pays de Meslay / Grez - Pôle Intercommunal - B.P. 16 - 1 voie de la Guiternière - 53170 Meslay-du-Maine
1 Responsable de bureau d'études
Direction des routes
Agence technique départementale nord
- Technicien
- Technicien principal de 2ème classe
- Technicien principal de 1ère classe
Missions :
Sous l'autorité du chef de l'agence technique départementale nord, vous assurerez :
- l'encadrement des deux projeteurs du bureau d'études,
- l'élaboration des projets d'infrastructures et ouvrages pour le réseau routier départemental et autres infrastructures,
- la conduite de projets routiers, l'organisation, la programmation, l'application des procédures dans la définition des ouvrages à concevoir et
à réaliser,
- la rédaction des dossiers d'appel d'offres, les procédures d'analyse des offres et l'établissement des rapports correspondants,
- l'assistance à la maîtrise d'oeuvre travaux en phase chantier et le suivi des travaux,
- l'analyse technique de projets établis par des tiers.
Profil :
- Maîtrise de la conception routière sous tous ses aspects : techniques, réglementaires, environnementaux et économiques,
- Maîtrise des marchés publics,
- Maîtrise souhaitée des logiciels métiers (Marco, Covadis, Autocad...) et des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook,
PowerPoint),
- Mobilité,
- Permis de conduire V.L.
- Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Mme Sophie BONNIÈRE - Directrice des routes et des bâtiments au 02
43 66 52 02 ou M. Patrick CHAUVIN - Responsable de l'agence technique départementale nord au 02 43 08 24 70.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Mme Yvette MARAQUIN - Direction des ressources humaines - 02 43 66 53 50
1 Chef d'équipe spécialisé dans l'exploitation de la route
Direction des routes et des bâtiments
Direction des routes
Agence technique départementale sud
- Agent de maîtrise
- Agent de maîtrise principal
Missions :
Sous l'autorité du responsable de la gestion de la route au sein de l'unité d'exploitation, vous assurerez :
- l'encadrement des équipes d'agents d'exploitation,
- l'entretien et l'exploitation du réseau routier et de ses dépendances,
- une participation aux chantiers routiers de travaux neufs,
- les interventions sur d'autres éléments du patrimoine (voies vertes, voies bleues, ouvrages d'art, immeubles...),
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- le service hivernal (patrouille et salage), des astreintes,
- la signalisation temporaire (déviation) et les interventions d'urgence,
- la participation à l'élaboration des programmes d'entretien, à l'exécution des programmes de travaux et à la gestion du domaine public.
Profil :
- Posséder une première expérience réussie en V.R.D.,
- Avoir des capacités en management d'équipe,
- Maîtriser des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),
- Etre mobile,
- Avoir les permis de conduire V.L., P.L. voire S.P.L.,
- Avoir des autorisations de conduite des engins de travaux et des habilitations.
Information complémetaire
- Affectation : unité d'exploitation de Craon.
Temps complet
Personne(s) à contacter : M. Christian MARQUET - Chef de l'agence technique départementale sud - 02 43 09 55 01
La communauté de communes des COËVRONS (39 communes - 28 044 habitants) recrute :
1 Agent d'entretien des locaux
Service technique
- Adjoint technique de 2ème classe
- Adjoint technique de 1ère classe
- Adjoint technique principal de 2ème classe
- Adjoint technique principal de 1ère classe
Missions :
- Entretien des locaux en binôme ou en autonomie dans différents bâtiments sur le territoire intercommunal,
- Préparation du réfectoire,
- Service du repas et plonge pour les accueils de loisirs.
Profil :
- Expérience en ménage et restauration collective,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et alimentaires,
- Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien.
- Permis B indispensable,
- Déplacement sur le territoire des Coëvrons.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Mme Marie-Noëlle NEVEUX - D.R.H. - 02 43 66 32 00
Communauté de communes des Coëvrons - Espace Coëvrons Avenue Raoul Vadepied B.P. 0130 - 53600 Évron
La commune de MONTAUDIN (917 habitants) recrute :
1 Agent d'entretien polyvalent
Missions :
- Entretien des locaux communaux (mairie, salle des fêtes),
- Gestion des locations de la salle des fêtes (remise des clés, états des lieux),
- Aide aux repas à la cantine le midi sur le temps scolaire,
- Ménage à la médiathèque (2 heures complémentaires).
Profil :
- Capacité d'initiatives,
- Motivation et autonomie,
- Organisation et rigueur.
- Rémunération statutaire + prime de fin d'année + C.N.A.S.,
- Grande disponibilité (locations le week-end).
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Personne(s) à contacter : Mme Béatrice CROTTÉ - Secrétaire - 02 43 05 32 90
Commune Montaudin - 5, place de la Mairie - 53220 Montaudin
La communauté de communes des COËVRONS (39 communes - 28 044 habitants) recrute :
1 Agent d'entretien
Service technique
Site des grottes à THORIGNE EN CHARNIE
Missions :
- Entretien du gîte (ménage) et de ses abords, du point information et des W.C. publics,
- Accueil des locataires du gîte lors de l'absence du régisseur principal (remise des clés, état des lieux, encaissement des séjours).
Profil :
- Expérience en ménage.
- Contrainte : travail variable selon les jours de location du gîte.
Temps non complet (2.45H/semaine)
Personne(s) à contacter : Mme Marie-Noëlle NEVEUX - D.R.H. - 02 43 66 32 00
Communauté de communes des Coëvrons - Espace Coëvrons Avenue Raoul Vadepied B.P. 0130 - 53600 Évron
Le S.I.A.E.P. de la Région d'ERNEE (3 communes - 4 000 abonnés) recrute :
1 Ouvrier d'entretien des réseaux d'assainissement
Service assainissement
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service :
- vous assurerez :
* l'entretien du réseau d'assainissement (débouchages réseau, dératisation, accompagnement d'entreprises extérieures),
* l'entretien des postes de relevage et le relevé des index,
* le dépotage des boues des entreprises extérieures,
* la réalisation de contrôles de conformité des raccordements.
- vous assisterez l'agent responsable de la maintenance électromécanique,
- vous participerez à :
* la relève des compteurs d'eau en fin d'année,
* l'entretien des sites eau et assainissement.
Profil :
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe,
- Autonomie,
- Expérience dans le domaine appréciée,
- Permis B obligatoire.
- Rémunération statutaire + prime de fin d'année + C.N.A.S.,
- C.V. et lettre de candidature à envoyer à l'attention de M. le Président du S.I.A.E.P. ou à l'adresse mail suivante :
[email protected].
Temps complet
Personne(s) à contacter : Mme Stéphanie MAREAU - Directrice générale des services - 02 43 08 71 30
S.I.A.E.P. de la région d'Ernée - Maison des services, Place de l\'Hôtel de Ville - 53500 Ernée
Annonce TE 13.11.061 ET 062
La communauté de communes des AVALOIRS (16 communes - 9 721 habitants), son cadre de vie à 20 kms d'Alencon et 30 kms de
Mayenne, recrute :
2 Agents techniques polyvalents
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Service technique
Missions :
- Gardiennage de déchetteries :
* accueil du public,
* conseil aux usagers,
* optimisation du remplissage des caissons,
* organisation des rotations de vidage avec les prestataires,
* entretien et maintien en état de propreté du ou des sites.
- Entretien du parc de conteneurs,
- Entretien des espaces verts,
- Sensibilisation au tri sélectif,
- Gardiennage et entretien du quai de transfert d'ordures ménagères :
* organisation des rotations de vidages avec le prestataire,
* nettoyage journalier.
- Missions liées aux compétences techniques de la collectivité.
Profil :
- Etre polyvalent, rigoureux,
- Avoir le sens de l'initiative et de l'organisation du travail,
- Disposer de qualités relationnelles,
- Etre capable de gérer les relations avec le public, avec fermeté si nécessaire,
- Etre motivé et dynamique,
- Permis B exigé
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
- Postes à pourvoir dès que possible.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Mme Lydie GOUX - 02 43 03 51 41
Communauté de communes du Mont des Avaloirs - 1, rue de la Corniche de Pail - 53140 Pré-en-Pail-Saint-Samson
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DECLARATIONS LEGALES DE VACANCES D'EMPLOI
N° ENREGISTREMENT
DATE D'ENREGISTREMENT
COLLECTIVITE OU
ETABLISSEMENT
GRADE
OBSERVATIONS
OFFRE DE RECRUTEMENT
AD 13.11.039
13/11/2013
Conseil Départemental
1 Attaché
Temps complet
oui *
AD 13.11.040
12/11/2013
Communauté de communes
du Bocage Mayennais
1 Rédacteur
Temps complet
oui *
AD 13.11.041
12/11/2013
du Bocage Mayennais
1 Rédacteur
Temps non complet
oui *
AD 13.11.042
15/11/2013
Commune Le Pas
1 Rédacteur
Temps complet
oui *
AD 13.11.043
07/11/2013
Commune Ernée
1 Attaché
Temps complet
non
AN 13.11.044
08/11/2013
Commune Louverné
1 Adjoint d'animation de 1ère
classe
ou Adjoint d'animation
principal de 2ème classe
ou Adjoint d'animation
principal de 1ère classe
ou Animateur
Temps non complet
oui *
AN 13.11.045
05/11/2013
Commune Châtelain
1 Adjoint d'animation de
2ème classe
Temps non complet
non
CL 13.11.046
18/11/2013
Commune Laval
1 Professeur d'enseignement
artistique de classe normale
ou Professeur
d'enseignement artistique
hors classe
Temps non complet
oui *
CL 13.11.047
18/11/2013
Commune Mayenne
1 Adjoint du patrimoine de
2ème classe
Temps complet
oui *
CL 13.11.048
13/11/2013
Mayenne Communauté
1 Assistant d'enseignement
artistique principal de 2ème
classe
Temps non complet
non
SO 13.11.049
15/11/2013
C.C.A.S. de Laval
1 Infirmier en soins
généraux de classe normale
ou Infirmier en soins
généraux de classe
supérieure
Temps complet
oui *
SO 13.11.050
12/11/2013
1 Assistant socio-éducatif
ou Assistant socio-éducatif
principal
Temps complet
oui *
SO 13.11.051
15/11/2013
Commune Changé
1 Educateur de jeunes
enfants
Temps non complet
oui *
SP 13.11.052
12/11/2013
du Bocage Mayennais
1 Educateur des activités
physiques et sportives
principal de 2ème classe
Temps complet
oui *
TE 13.11.053
18/11/2013
du pays de Meslay / Grez
1 Technicien
ou Technicien principal de
2ème classe
1ère classe
Temps complet
oui *
TE 13.11.054
18/11/2013
1 Technicien
2ème classe
1ère classe
Temps complet
oui *
TE 13.11.055
18/11/2013
1 Agent de maîtrise
ou Agent de maîtrise principal
Temps complet
oui *
TE 13.11.057
15/11/2013
des Coëvrons
1 Adjoint technique de 2ème
classe
ou Adjoint technique de 1ère
classe
ou Adjoint technique principal
de 2ème classe
de 1ère classe
Temps complet
oui *
TE 13.11.058
14/11/2013
Commune Montaudin
classe
Temps non complet
oui *
TE 13.11.059
15/11/2013
des Coëvrons
classe
Temps non complet
oui *
TE 13.11.060
12/11/2013
S.I.A.E.P. de la région
d'Ernée
classe
Temps complet
oui *
TE 13.11.061 ET 062
18/11/2013
du Mont des Avaloirs
classe
Temps complet
oui *
TE 13.11.063
13/11/2013
Mayenne Communauté
1 Technicien principal de
2ème classe
Temps complet
non
TE 13.11.064
07/11/2013
Commune Ernée
1 Technicien
Temps complet
non
N° ENREGISTREMENT
DATE D'ENREGISTREMENT
COLLECTIVITE OU
ETABLISSEMENT
GRADE
OBSERVATIONS
OFFRE DE RECRUTEMENT
TE 13.11.065
15/11/2013
Commune Laval
classe
classe
de 2ème classe
de 1ère classe
ou Agent de maîtrise
Temps complet
non
TE 13.11.066
15/11/2013
Commune Laval
classe
classe
de 2ème classe
de 1ère classe
ou Agent de maîtrise
Temps complet
non
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CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA MAYENNE
Maison des Collectivités - Parc Tertiaire Cérès - Bât. F - 21 rue Ferdinand Buisson - 53810 CHANGE
Tél. 02 43 59 09 09 - Fax 02 43 53 16 74 - www.cdg53.fr - e-mail : [email protected]
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