CPE Les Petits Doigts AFFICHAGE DE POSTE

CPE Les Petits Doigts
AFFICHAGE DE POSTE : Directeur (trice) adjoint(e) à la pédagogie
Le CPE Les Petits Doigts offrira des services de garde dans une nouvelle installation multiâge de 32 places. L’équipe du CPE comprendra 35 employées expérimentées et
passionnées des enfants.
Principaux défis et tâches : Assurer l’implantation de l’installation de façon harmonieuse
en collaboration avec les membres de l’équipe et en respect avec la mission du CPE.
Participer à la coordination générale du CPE
Participer, avec la direction générale, à l’élaboration des politiques, à la détermination
des objectifs, au développement du programme éducatif et à la planification du travail,
voit au bon fonctionnement des Installations et supervise le personnel sous sa
responsabilité.
Voir au bon fonctionnement des installations
 Planifier, organiser et coordonner les activités ou projets;
 Accueillir les nouveaux parents et conclure les contrats de service;
 Organiser les groupes d’enfants selon l’âge et la disponibilité des places,
maximiser les taux d’occupation;
 S’assurer de l’application des politiques, Lois, règlements, règles et normes en
vigueur;
 Voir à l’application et au suivi du programme éducatif;
 Faire face aux imprévus et les résoudre ou recommander des solutions et les
appliquer;
 Assurer la politique et la procédure du traitement des plaintes et en faire le suivi;
 Planifier les achats, faire l’acquisition ou autoriser l’achat du matériel éducatif et
voir à l’entretien du matériel et des équipements.
Superviser le personnel sous sa responsabilité
 Agir comme personne-ressource auprès du personnel;
 Encadrer les éducatrices et leur offrir un soutien pédagogique et technique;
 Maintenir et bonifier un climat de travail orienté vers la pédagogie,
collaboration et l’implication.
 Préparer et faire respecter les horaires de travail et voir au remplacement
personnel absent.
 Sélectionner le personnel de l’installation;
 Accueillir le nouveau personnel et s’assurer de son intégration;
 Identifier les besoins et planifier des activités de formation et
perfectionnement;
 Organiser et animer les réunions du personnel;
 Évaluer le rendement;
 Appliquer les mesures disciplinaires ou administratives;
 Gérer les conflits, les litiges et les résoudre;
 S’assurer du respect des conditions de travail et des politiques internes
vigueur.
la
du
de
en
EXIGENCES DU POSTE :
Expérience minimale de 3 ans dans un poste-cadre d’une Installation multi-âge;
5 ans d’expérience dans la mise en application d’un programme éducatif à l’enfance;
Diplôme d’études collégiales en TEE;
Formation universitaire en lien avec la pédagogie en cours ou terminée;
Maitrise du programme éducatif accueillir la petite enfance;
Qualité du français parlé et écrit;
Capacité de prendre des décisions, de les assumer et de les faire respecter;
Capacité d’accompagner une personne de manière professionnelle;
Capacité de gérer des conflits;
Capacité d’analyse;
Ouverture à un milieu recevant des enfants de milieux défavorisés et ayant des besoins
particuliers;
Sens du détail, bon équilibre émotif; leadership et autonomie;
RÉMUNÉRATION :
Selon le guide de classification et rémunération du personnel d’encadrement de l’AQCPE
Horaire variable de 32hrs semaine sur 5 jours
Début à temps partiel à compter du mois d’avril et temps plein lors de l’ouverture de
l’installation prévue au mois de mai 2014.
Pour poser votre candidature, veuillez remettre une lettre de motivation et votre C.V à
l’attention de Raquel Gonzalez, directrice générale, avant le 29 janvier 2014, au
[email protected]
Seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue.