Electricien V2 - OPH Aubervilliers
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Electricien V2 - OPH Aubervilliers
INTITULE DE FONCTION ELECTRICIEN Catégorie I – Niveau 2 P POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE Rattachement au Responsable de la Régie DIRECTION GENERALE DIRECTION DE LA PROXIMITE Responsable Régie Electricien MISSIONS En charge, notamment, des missions suivantes : Organisation des chantiers • • • • • Planifier ses interventions en fonction de la programmation communiquée par son responsable hiérarchique et assurer les interventions correspondant au corps d’état de son domaine d’activité ; Participer à la surveillance des installations et du bâti (vieillissement, détériorations, dégradations…) ; Signaler à la hiérarchie toute anomalie ou dysfonctionnement constatée ; Assurer l’entretien de son poste de travail ; Assurer la gestion de son stock de petit matériel. Travaux d’électricité • • • • • • Diagnostiquer les pannes et assurer leur réparation ; Assurer le contrôle et la mise en conformité aux normes des différentes installations situées dans les parties communes ou privatives ; Assurer la pose d’appareillages et d'installations électriques (prises, interrupteurs, points lumineux, tableaux électriques…) ; Assurer la création et l’amélioration de la luminosité des parties communes du patrimoine de l’Office ; Rechercher des solutions techniques visant à réduire la consommation électrique et améliorer le fonctionnement des installations ; Conseiller ses collègues dans son domaine. Direction des Ressources Humaines 16/07/2012 PROFIL • • • CAP ou BEP d’électricien Bonnes connaissances techniques dans son domaine Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine • • • Ponctualité et assiduité Ordre et propreté Bonne condition physique • • • Sens du respect des délais Capacité à exécuter une prestation de qualité (soins dans les finitions…) Capacité à s’adapter à de nouvelles techniques. • Capacité à respecter des consignes de sécurité et d’hygiène • • Sens de l’organisation Capacité d’initiative et d'autonomie • Permis B exigé Direction des Ressources Humaines 16/07/2012