Maison de l`Emploi

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Dossier spécial Emploi
Tout l’Emploi à
Chercher un emploi, recruter, créer son
entreprise, ces parcours sont souvent
semés d’embûches : manque de
soutien, démarches complexes, il n’est
pas toujours simple de s’y retrouver
sur un marché tendu. Un e-mail, un cv,
un appel... L’avenir des candidats se
joue sur des échanges virtuels. Pour
aider tous les Elancourtois à faire la
différence, la Ville d’Elancourt a mis en
place un dispositif efficace : une
Maison de l’Emploi, un site Internet,
tout un réseau de partenaires et un
cocktail d’évènements… Plus qu’un
service, à Elancourt, l’Emploi est une
priorité, et ça se voit !
Le Maison de Votre emploi
>> Depuis 1996, la Maison de l’Emploi est le point de rencontre entre l’offre et la demande d’emploi pour tous les
Elancourtois. Véritable guichet unique de proximité, elle
réunit les principaux acteurs locaux au cœur de la Ville.
Chercheurs d’emploi, créateurs et chefs d’entreprises y
trouvent des conseils personnalisés et des outils pour
concrétiser leurs projets.
L’emploi, un vrai choix
Si elle fait désormais partie du paysage, à l’origine, la
Maison de l’Emploi fait figure d’exception. L’emploi ne
fait, en effet, pas partie des missions obligatoires d’une
municipalité. L’Equipe Municipale va pourtant en faire
l’une de ses priorités, dès 1996, ceci afin de ramener l’emploi au local et de proposer un service qui soit ouvert à
tous les habitants, sur un territoire où la plupart des organisme publics sont excentrés. Véritable structure de proximité, la Maison de l’Emploi a depuis établi des partenariats solides avec les principaux acteurs du secteur et les
entreprises du bassin sud Yvelines.
Le plus local
Partenaire de la première heure, l’ANPE, devenue Pôle
Emploi depuis sa fusion avec l’Assedic (voir p.12), effectue par exemple, ses entretiens individuels mensuels à
la Maison de l’Emploi et se joint à elle pour organiser,
régulièrement, des ateliers de recherche d’emploi et des
réunions d’information. Cette “délocalisation” est un
plus pour les candidats élancourtois inscrits, puisque
le Pôle Emploi est situé à Trappes. Permanences des
partenaires, documentations sur les métiers, les forma-
tions, presse emploi, accès web… Tous les outils nécessaires à une recherche d’emploi efficace sont à portée
de ville.
Le plus public
Que vous soyez chercheur d’emploi, futur créateur d’entreprise ou recruteur, la Maison de l’Emploi est là pour
vous accueillir. Il vous suffit d’être Elancourtois et d’avoir
plus de 26 ans ! Les publics plus jeunes sont orientés
vers le BIJE (Bureau Information Jeunesse) avec lequel la
Maison de l’Emploi organise, une fois l’an, un Forum spécial Jeunes (voir p.12). Forts de leur réseau de partenaires
et de leur maîtrise du contexte local, les conseillers de la
Maison de l’Emploi orientent efficacement les candidats et
assurent un suivi personnalisé de chacun d’eux.
Le plus d’Elancourt
Enfin, en veillant à la bonne intégration des porteurs de
projets et des entreprises, la Ville entretient la dynamique
économique du territoire. Le service des Affaires
Economiques favorise les échanges et plus généralement,
l’ensemble des choix de l’Equipe Municipale contribue à
rendre notre ville toujours plus attractive. La révision du
PLU (Plan Local d’Urbanisme), par exemple, participe à
cette dynamique en proposant une nouvelle harmonie
entre les zones urbaines, commerciales et entrepreneuriales, tout en valorisant les atouts nature d’Elancourt. Le
cadre de vie agréable et sûr qu’offre la ville, sa situation
privilégiée, aux portes de Paris et au cœur d’une région
dynamique, sont autant d’arguments en faveur de l’implantation d’entreprises nouvelles qui amènent, avec
elles, leur lot d’emplois et de perspectives d’avenir.
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Dossier spécial Emploi
oi à Elancourt
Elancourt, territoire dynamique
Dans une région active
Une ville attractive
(Source INSEE, 3e trimestre 2008)
NOMBRE D’EMPLOIS
SUR LA COMMUNE
6 200
2005
7 500
2006
11 500
2008
(Source INSEE, 3e trimestre 2008)
7,3%
8 400
2007
TAUX
DE CHÔMAGE
ANNÉE
FRANCE
6,5%
5,1%
IDF
YVELINES
(TERRITOIRE)
Pour vous inscrire à la Maison de l’Emploi : 01 30 66 30 00
Service des affaires économiques : 01 30 66 44 71
3 questions à : Henri Weisdorf,
Maire-Adjoint à l’Emploi et au Développement Economique
>> Qu’apporte la Maison de l’Emploi
par rapport au Pôle Emploi ?
La Maison de l’Emploi conseille tous les
Elancourtois qui recherchent un emploi,
une formation ou une reconversion
alors que le Pôle Emploi ne propose
ses services qu’aux candidats considérés comme “ayants droits”. Pourtant,
les questions relatives à l’emploi touchent tous les publics, à tous les moments de la vie. Prenez
par exemple, le cas d’une femme, en poste, mais en congé
parental qui souhaite des conseils pour créer par la suite
sa société. Elle ne répond pas aux critères du Pôle emploi
mais peut parfaitement pousser la porte de la Maison de
l’Emploi !
>> Quels sont les atouts de la Maison de l’Emploi en
période de crise ?
Dans un contexte difficile, notre mission est plus que
jamais de faciliter la rencontre entre l’offre et la demande
car même en temps de crise, certains secteurs continuent à
se développer. Nous avons un train d’avance grâce à notre
site emploi, créé dès 2006 à l’initiative du Député-Maire,
qui favorise le recrutement sur un bassin local. La Maison
de l’Emploi forme, quant à elle, les candidats qui en ont
besoin à la recherche d’emploi sur le Net, sur un marché où
les pratiques se virtualisent. Elle propose aussi, de manière régulière, des réunions d’information pouvant aider les
candidats à s’adapter au contexte du marché de l’emploi.
>> Et la Ville d’Elancourt dans tout ça ?
Elle reste pro-active et en relations avec l'ensemble des
acteurs économiques et des institutions pour agir de
manière optimale ! De plus, les initiatives de la Maison de
l’Emploi reposent sur des conventions de partenariats, elles
sont donc peu coûteuses. Cet exemple de gestion nous
autorise à faire des choix en faveur de l’attractivité du territoire. Gardons à l’esprit qu’un territoire attractif est forcément dynamique. Je pense notamment à la Clef de SaintPierre dont nous soutenons le développement pour qu’elle
continue à attirer à la fois de grandes entreprises mais
aussi tout un vivier de PME de tous secteurs. Notre territoire économique est innovant et multisectoriel ; et c’est un
plus ! Là où certaines villes, dont l’activité est concentrée
sur un secteur en pleine crise, souffrent beaucoup, cette
diversité nous permet d’entretenir une dynamique qui profite à la fois aux habitants et aux commerces de proximité.
Elancourt c’est :
280 TPE :
Très Petites Entreprises de moins de
10 salariés, commerçants,
artisans et entreprises individuelles
63 PME :
Petites et Moyennes Entreprises
de 10 à 249 salariés
4 ETI :
Entreprises de Taille Intermédiaires
de 249 à 2000 salariés
2 GE :
Grandes Entreprises
de plus de 2000 salariés : EADS et Thalès
>>> Suite du dossier p. 13 >>>
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Dossier spécial Emploi (suite)
Des rencontres
>> Réunions d’information sur les secteurs dynamiques, la création d’entreprise, les lois en vigueur...
>> Sessions de formation à la recherche sur le net
>> Speed jobbing : recrutements flash avec des employeurs locaux et des agences intérim
Aider les jeunes
à trouver leur voie
>> FORUM DE L’ORIENTATION ET DE L’EMPLOI SPÉCIAL
JEUNES (15/25 ANS):
Mercredi 13 mai 2009 de 14h à 18h,
dans les locaux du Centre Social Municipal
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Des
Des
Des
Des
Des
annonces emploi
jobs été
conseils en orientation
offres de formation
ateliers CV
Maison de l’Em
Agir pour les
TOUT UN RÉSEAU A VOTRE
recruteurs
• Elaboration de profils de poste
• Informations sur les aides financières à l’embauche
• Diffusion des offres d’emploi
• Mise en relation avec les chercheurs d’emploi
• Orientation et médiation pour
les créateurs d’entreprise…
Des partenaires
Le Pôle Emploi (ANPE et Assedic)
Un “guichet unique” pour plus d’efficacité
L’ANPE, devenue depuis peu Pôle Emploi, est partenaire historique de la Maison
de l’Emploi d’Elancourt. Les deux structures ont signé une convention et organisent ensemble des ateliers et des réunions d’information. Créer son cv,
optimiser sa recherche, découvrir les métiers qui recrutent… Sur la base de
ce solide échange, la Maison de l’Emploi fait, au rythme de ces actions,
office d’antenne du nouveau Pôle Emploi (fusion de l’Assedic) et de l’ANPE
qui demeure situé à Trappes. Ce rapprochement des structures fait suite
à la loi du 13 février 2008 et a eu lieu le 5 janvier dernier. Désormais,
l’accueil téléphonique se limite à un numéro unique et les deux entretiens ANPE et Assedic sont rationalisés et ont lieu le même jour, en un
seul lieu.
Numéro unique du Pôle Emploi (Assedic-ANPE) : 39 49
ou www.pole-emploi.fr
01 30 66 30 0
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Dossier spécial Emploi (suite)
Des outils
>> Salle informatique
>> Accès Internet
>> Presse spécialisée
>> Documentation métiers, formation,
création d’entreprises, partenaires emploi...
>> Téléphone, fax, photocopieur
Moderniser le service public
avec www.elancourt-emploi.fr
>> En France, sur Internet, on estime actuellement à environ 300 000 le
nombre des annonces publiées en permanence. Les envois de candidatures se
comptent par millions. Dès 2006, la Ville d’Elancourt décide de s’associer à
Monster.fr, leader du marché, pour créer le premier site emploi de proximité :
www.elancourt-emploi.fr. Son objectif : affiner la diffusion de l'information
pour faciliter le rapprochement entre l’offre et la demande locales. Publication
et consultation d’annonces ou de cv, alertes mails, suivi de candidatures… Ce
portail propose les mêmes fonctionnalités que les classiques du genre mais à
l’échelle du bassin Sud Yvelines. Pour faire la différence sur un marché saturé, optez pour la recherche ciblée !
on de l’Emploi :
RÉSEAU A VOTRE SERVICE
Agir pour les
chercheurs d’emploi
30 66 30 00
• Entretiens individuels (projet
professionnel, cv, lettre de motivation…)
• Simulations d’entretiens
• Conseil en formation
• Mise en relation avec les employeurs
• Groupes de travail et ateliers sur la
recherche d’emploi
L’ECTI
Le PLIE
L’expérience des retraités au service
des chercheurs d’emploi
L’ECTI est une association d’envergure nationale qui
regroupe 3 000 experts retraités bénévoles. Les mercredis matin, les mardis et les jeudis après-midi, trois
membres de l’association assurent une permanence à la
Maison de l’Emploi, en aidant les candidats à rendre un
CV plus cohérent, une lettre de motivation plus efficace, en simulant un entretien, ou en les conseillant pour
qu’ils créent leur entreprise… Avec un ex-chef d’entreprise, un ex-directeur des ressources humaines et un
ex-chef de chantier, les experts de l’ECTI offrent un
panel de ressources très riche.
(Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi)
Un travail sur le long terme
Certains candidats, diplômés ou non, ont parfois besoin
d’un suivi plus soutenu pour que leur retour à l’emploi
soit pérenne. Lutte contre le surendettement, maîtrise
de la langue, recherche d’un logement, recherche de
stages… Le réseau de partenaires en insertion professionnelle est alors mobilisé. Pour un accompagnement
personnalisé de leur recherche d’emploi ou de formation, ils sont adressés au PLIE par le Pôle Emploi ou une
assistante sociale. Leurs conseillers effectuent une permanence à la Maison de l’Emploi les jeudis et vendredis
matin sur rendez-vous.
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