LE THEATRE NATIONAL DE BRETAGNE – RENNES Centre
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LE THEATRE NATIONAL DE BRETAGNE – RENNES Centre
LE THEATRE NATIONAL DE BRETAGNE – RENNES Centre Européen de Production Théâtrale et Chorégraphique et Centre Dramatique National recrute un ou une Chargé(e) des Ressources Humaines Poste à pourvoir en CDI, à temps plein, à partir du 24 août 2015. Centre Européen de Production Théâtrale et Chorégraphique, le Théâtre National de Bretagne est un pôle majeur de création, de diffusion et de formation. A ce titre, il s'appuie sur son École Supérieure d'art dramatique. Il comprend également un cinéma classé "art et essai / recherche et découverte". Le Théâtre National de Bretagne est doté de 3 salles de spectacle -la plus grande pouvant accueillir plus de 900 spectateurs- d’un bâtiment proche destiné aux résidences et de deux salles de cinéma. Le TNB organise chaque année, avec d'autres établissements installés en Bretagne, le festival « Mettre en Scène », rencontre internationale de metteurs en scène et de chorégraphes. Missions : Sous la responsabilité du Directeur, du Directeur Délégué et de l’Administratrice, il ou elle est notamment chargé(e) de : - Gérer le personnel (131 ETP), en lien avec le service paie : Rédaction des contrats d’embauche Gestion des plannings (congés, RTT, maladie, AT, ordres de mission...) Mise à jour des dossiers individuels (promotions, départs à la retraite…) Suivi et mise en œuvre de la formation du personnel - Garantir l’application et le respect du code du travail, de la convention collective, de l'accord d'entreprise, du règlement intérieur et des procédures internes de l’entreprise - Préparer ou suivre différents accords d’entreprise en lien avec la direction (NAO, temps partiel, avenants concernant les cadres, les tournées, le cinéma…) - Dialoguer avec les membres du personnel et/ou leurs représentants - Assister les chefs de service pour toutes questions relatives à la gestion du personnel - Organiser des réunions de CE et CHSCT - Mettre en place la base unique de données - Assurer une veille juridique et sociale. Compétences : Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 minimum de type droit social, RH Connaissance des spécificités liées à la convention collective des entreprises artistiques et culturelles Grande aisance et capacité rédactionnelle. Excellente orthographe Sens de l’organisation, capacité d'écoute et de dialogue, sens de la discrétion Rigueur et capacité d’analyse, d’évaluation et d’anticipation Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel…) Connaissance souhaitée du logiciel de paie Pégase Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans un poste similaire - secteur spectacle vivant impérativement Rémunération selon la convention collective du SYNDEAC Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 5 juillet 2015 par mail : [email protected] par courrier : Jeannette BESSON - TNB - 1, rue St-Hélier - CS 54007 - 35040 RENNES Cedex