note d`information - Communauté de communes du Pays Glazik

NOTE D’INFORMATION
Approbation du Conseil Communautaire du 27 septembre 2012
Instauration du Compte Epargne Temps (C.E.T.) en faveur des
agents de la C. C. du Pays Glazik, à compter du 1er janvier 2013
Le Comité Technique Paritaire de la C. C. du Pays Glazik réuni le 17 septembre a
émis un avis favorable sur les modalités de mise en œuvre du compte épargne
temps.
1 - Principe du Compte Epargne Temps
Le compte épargne temps (C.E.T.) ouvre aux agents des collectivités territoriales
qui le souhaitent, la possibilité de capitaliser du temps sur plusieurs années, qu’ils
pourront utiliser ultérieurement sous différentes formes.
Le CET est ouvert à la demande expresse, écrite, et individuelle de l’agent, qui est
informé annuellement des droits épargnés et consommés, avant le 15 janvier de
l’année n+1.
Le nombre total de jours inscrits sur le CET ne peut excéder 60 ; l’option de
maintien sur le CET de jours épargnés ne peut donc être exercée que dans cette
limite. Les jours que l’agent a choisi de maintenir sur son CET pourront être utilisés
sous forme de congés.
2 - Alimentation du compte
L’alimentation du compte épargne temps doit être effectuée par demande écrite
de l’agent avant le 31 janvier de l’année n+1.
Le compte épargne temps peut être alimenté par :
-
des jours de congés annuels (les agents doivent toutefois prendre au
moins 20 jours de congés chaque année),
-
des jours de réduction du temps de travail (RTT).
Communauté de Communes du Pays Glazik
3 - Agents bénéficiaires


L’accès au compte épargne temps est ouvert :
-
aux agents titulaires et non titulaires, occupant des emplois à temps
complet ou à temps non complet,
-
exerçant leurs fonctions au sein des collectivités et établissements
publics territoriaux,
-
employés de manière continue et ayant accompli au moins une année de
service.
Sont exclus du dispositif du C.E.T. :
-
les professeurs d’enseignement artistique, assistants spécialisés et
assistants d’enseignement artistique,
-
les fonctionnaires stagiaires. Ceux qui disposaient avant leur stage d’un
compte épargne temps conservent leurs droits à congés mais ne peuvent
pas les utiliser pendant leur stage,
-
les agents non titulaires recrutés pour moins d’un an (contrats pour
besoin occasionnel ou saisonnier),
-
les agents recrutés sur la base d’un contrat aidé.
4 - Utilisation des jours épargnés sur le compte
L’utilisation des jours épargnés sur le compte, se fait à la demande écrite de
l’agent.

à l’issue d’un congé de maternité,
d’adoption, de paternité ou d’un
congé d’accompagnement d’une
personne en fin de vie, l’agent
bénéficie de plein droit des droits à
congés accumulés sur son CET

sous réserve des nécessités de
service dans les autres cas.
Acceptation de la demande
Préavis
Préavis : dans les mêmes conditions que les
congés payés
Demande accordée par le chef de service et
la direction des ressources humaines
Épargne minimale nécessaire
Pas d’épargne minimale
Nombre de jours à utiliser à chaque
demande
Pas de nombre de jours minimum
Communauté de Communes du Pays Glazik
Tableau récapitulatif :
NOMBRE DE JOURS AU 31 DÉCEMBRE ANNÉE N
< ou = 20 jours
Entre 21 et 60 jours
Congés
Congés
TITULAIRES A TEMPS
COMPLET
Option au 31/01/N+1
ET
TITULAIRES A TEMPS NON
COMPLET PLUS DE 28
HEURES HEBDOMADAIRE
Congés
-
Congés
-
Epargne
(RAFP)
retraite
Si pas d’option :
- Epargne retraite (RAFP)
TITULAIRES A TEMPS NON
COMPLET MOINS DE 28
HEURES HEBDOMADAIRE
Congés
Congés
Option au 31/01/N+1
NON TITULAIRES
Congés
-
Congés
-
Indemnisation
forfaitaire
 Si le seuil du compte épargne temps est inférieur ou égal à 20 jours, l’agent
peut utiliser son solde uniquement sous forme de congés.
 Au-delà de 20 jours, doit formuler un choix entre deux options (sauf pour les
titulaires à temps non complet de moins de 28 heures). Il est également
possible de combiner les choix.
Communauté de Communes du Pays Glazik
COMPTE EPARGNE - TEMPS
Lettre de demande d’ouverture et de première
alimentation
de M ..............................................................
Grade ............................................................
Service …………………………………………………………..
Quotité travail (TC/TP/TNC) ………………………………....
Monsieur le Président,
En application du décret n° 2004 – 878 du 26 Août 2004 modifié relatif au compte épargne
temps dans la fonction publique territoriale (et de la délibération du ……………) fixant les
modalités du compte épargne temps dans la collectivité, je demande l’ouverture d’un compte
épargne-temps.
Je souhaite un premier versement sur mon compte épargne temps de……… jours dont :
- …… jours de congés annuels (au moins 20 jours de congés acquis au titre de l’année
doivent avoir été pris)
- …..… jours ARTT
-
….… jours de repos compensateurs
au titre de l’année ………..
J’atteste avoir pris connaissance des conditions de mise en oeuvre du CET.
Fait à………………………, le……………………………
Signature de l’agent
Décision de l’autorité administrative
Reçu le : …………………………..
Accord :

Refus :

Si refus, motivation :………………………………….
Signature
Communauté de Communes du Pays Glazik
COMPTE EPARGNE – TEMPS
Lettre de demande annuelle d’alimentation
de M ..............................................................
Grade .............................................................
Service…………………………………………………………..
Quotité travail (TC/TP/TNC)………………………………....
Monsieur le Président,
En application du décret n° 2004 – 878 du 26 août 2004 modifié relatif au compte épargnetemps dans la fonction publique territoriale et de la délibération du ……………fixant les
modalités du compte épargne temps dans la collectivité.
Je demande un versement sur mon compte épargne-temps de ….. jours dont :
- …….. jours de congés annuels
- …..… jours ARTT
-
…..… jours de repos compensateurs
Au titre de l’année………….
Le cumul de mes jours épargnés s’élève à ….. jours (maximum 60 jours).
Fait à………………………, le……………………………
Signature de l’agent
A transmettre au plus tard le*…………………de chaque année au service gestionnaire
Décision de l’autorité administrative
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