Brèves CRE septembre 2016 - CFE

Délégation CFE CGC
06 43 68 83 14
Michel Feyaerts
Sylviane Lorillère
François Parassols
21 SEPTEMBRE 2016 – DR
INFORMATIONS DU PRESIDENT
Accueil des migrants : une délégation interministérielle a donné des objectifs aux préfets de régions et départements.
L’AFPA est sollicitée pour son hébergement, nous avons recensé deux types de places :
1) des places dispos immédiatement, 2) des places moyennant travaux de réhabilitation.
1400 places d’urgence au niveau national, 80 en LR dont 10 Carcassonne, 20 Nîmes, 30 Perpignan, 20 à St Jean.
Pour un montant de 24 € la nuitée, et d’une première durée de 2 mois
150 places peuvent être libérées d’ici 6 mois à 1an en LR ; 45 Béziers, 20 à Nîmes, 85 Perpignan, moyennant des
travaux de réhabilitation pour un coût d’environ 3 000 € par chambre financés par l’Etat.
Séminaire à Lardy :
Feuille de route nationale articulée autour de 3 pôles :
Pôle 1 : invention d’une pédagogie multimodale, à distance, numérique.
Pôle 2 : optimisation de la saturation des stages
Pôle 3 : s’organiser en compte client, avec un interlocuteur unique pour le compte client (actuellement 1 000 comptes
clients)
8 chantiers :
o Plan de développement pour les formations DE (après plan 500 000)
o Plan de développement « entreprises »
o Nouvelles organisations pédagogiques
o Plan d’action sur l’évolution de l’offre et organisation des centres
o Redéfinition des rôles et responsabilités du management
o Simplification des process et projets informatiques
o Plan de réduction des surfaces immobilières
o Convergence de l’activité et des ressources humaines
CONCERNANT L’EMPLOI….
En grande région, 56 demandes de recrutements CDI ont été transmises par les directions de centres. 26 sont retenus.
Les autres sont suspendues. Des choix sont à faire.
L’AFPA continuera à baisser ses effectifs en 2017.
Remplacement de salariés par des stagiaires AFPA ou originaire d’autres organismes : cela n’est pas autorisé. Une
« piqure de rappel » sera effectuée à destination des directeurs de centres lors du prochain CODIR.
Quelques chiffres à fin août :
Effectif CDI moyen : 217.69 encore en baisse
Effectif CDD moyen : 65.12 en légère baisse du sans doute à la période estivale
Nous sommes dans la continuité de la politique Emploi à l’AFPA : baisse des CDI
Mouvements du personnel
DR - Montpellier
Rivesaltes
Assistante Sourcing
Logisticien Approvisionneur 1
Aide de cusine
Nîmes
Form. Plaqusite
Form. Concepteur Inform.
St Jean de Védas
AFPA Transitions
Form. Plaquiste
Conseillère en parcours
professionnels
Recrutement interne
Recrutement interne
Recrutement
Interne/Externe
Recrutement
Interne/Externe
Recrutement
Interne/Externe
Recrutement
Interne/Externe
Recrutement
Interne/Externe
En cours
En cours
Suspendu
Suspendu
En cours
En cours
A.PICCIN
Point sur AGIR et AGIR +
Déclaration intersyndicale en annexe jointe.
Le dossier régional est en cours de construction. Les choses avancent.
En LR, on repart de 0. Plus d’ASE, plus d’ERE, contrairement à MP.
Me Béatrice LAPEYRE est nommée chef de projet sur cette action.
L’état des lieux sur cette action est en cours dans les centres et se terminera le 27 septembre.
Fin octobre le schéma régional sera construit.
Une priorité : l’accompagnement à l’emploi, coordination, animation sociale.
Concernant la RH, il y aura des redéploiement et/ou recrutements.
Il faudra créer une plateforme de services : accompagnement, savoirs de base, socles de compétences…
Cette plateforme n’aura pas le même périmètre dans tous les centres.
Il s’agit une des priorités régionales.
L’accompagnement est un vrai métier, il faudra professionnaliser les acteurs
Bilan du plan de formation 2015
La CFE CGC donne un avis défavorable, voir la déclaration lue en séance en annexe jointe.
Bilan du plan de formation 1er semestre 2016
Sur ce bilan également, la CFE CGC donne un avis défavorable, voir la déclaration lue en séance en annexe jointe.
Des réactions, des questions…
[email protected]
Connectez-vous sur :
www.cfecgcafpa.org
www.youtube.com/user/ChaineCFECGC
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Interviendra sur Rivesaltes et Carcassonne