GRETA : vrai / faux - Sgen

greta
VRAI/FAUX
La réforme des Greta est en marche et a été validée par toutes
les organisations syndicales. Deux rencontres entre organisations
syndicales et ministère sont prévues, ainsi que des groupes de travail
académiques. Le Sgen-CFDT a rencontré le ministère pour porter les
interrogations et défendre les revendications des personnels.
Les contrats des personnels des Greta s’arrêteront le 17 mai 2013.
Certains alimentent
la peur de tout
et annoncent toujours
le pire
pour exister.
FAUX ! Comme la loi d’orientation ne sera pas votée avant le 17 mai, date butoir
de maintien du statut des Greta prévu par la loi Warsmann, les contrats continueront
à être portés par l’établissement support du Greta, en attendant le vote de la loi qui
rétablit les Greta.
Le GIP revient par la fenêtre via le Gip-FCIP :
FAUX ! Le Gip-FCIP date de 2001. Une nouvelle convention doit répondre aux
impératifs de la loi et fixer de nouvelles missions dans le cadre de la réforme en cours.
La nouvelle convention constitutive type lui permettrait d’exercer des fonctions
supports pour le réseau des Greta comme l’harmonisation des pratiques de GRH,
la communication, les réponses aux appels d’offre d’envergure régionale, la gestion
des fonds académiques de mutualisation... Pour le Sgen-CFDT, le Dafco-Dafpic doit
assurer les missions de mise en œuvre de la politique nationale en disposant de
moyens. Le directeur du Gip-FCIP doit être le Dafco-Dafpic.
Les CFC seront affectés au Gip-FCIP.
FAUX ! Le Sgen-CFDT a interpellé le ministère sur ce point. Tous les CFC sont
placés sous l’autorité hiérarchique du recteur via le Dafco-Dafpic. Cette mesure fait
partie du relevé de conclusion validé par l’ensemble des organisations syndicales.
Les CFC à qui le Gip-FCIP proposerait une mise à disposition sont en droit de la
refuser.
Les personnels des Greta n’ont pas de concours réservés spécifiques :
VRAI ! L’Éducation nationale ignore leurs spécificités. Le Sgen-CFDT revendique
un cadre réglementaire pour la titularisation des contractuels des Greta, des GipFCIP et des CFC. Il attend une réponse du ministre sur ce point.
La négociation est prévue dans chaque académie :
VRAI ! Le ministère s’est engagé à ce que la réforme et la carte des Greta soient
débattues avec les organisations syndicales. Pour le Sgen-CFDT, l’implication des
personnels et la concertation sont indispensables pour réussir la réforme des Greta.
LA NOUVELLE ORGANISATION DES GRETA
Le Sgen-CFDT propose la mise en place d’une commission permanente du CA de l’EPLE support
du Greta, commission dédiée au suivi de l’activité du Greta qui serait ainsi différenciée de celle de
l’établissement support Il revendique un directeur technique dans chaque Greta qui ait une marge
d’autonomie suffisante envers le président du Greta, le chef d’établissement et le directeur du Gip-FCIP.
Le Sgen-CFDT sera particulièrement vigilant au sein du comité de suivi national et des groupes de
travail académiques aux règles qui fixeront les relations entre les Geta et le Gip-FCIP. Ces règles
devront favoriser la coopération et ne pas introduire une hiérarchisation même implicite.
sgen.cfdt.fr
Ne pas jeter sur la voie publique
Sgen-CFDT - Secteur Communication - Février 2013
Par la négociation
et le rapport de force
si nécessaire, le SgenCFDT agit au plus
près des personnels
pour transformer le
réel.