CQP Vente Itinérante en Commerces de Gros

le CQP
LES CQP
S DE GROS
DES COMMERCE
VENTE ITINÉRANTE
(CCN N°3044)
CQP enregistré au RNCP par arrêté au JO du n°0287 du 9 décembre 2012
Pour quel métier
Activités, en bref
• Attaché commercial
• Agent / attaché technico-commercial
• Commercial
• Vendeur itinérant
• Délégué commercial
• Attaché technico-commercial
• Attaché technico-itinérant
• Attaché commercial itinérant
gros
Commerces de
Fiche métier
Commercial(e)
En savoir +
fiche métier
. Organiser l’activité commerciale
. Suivre l’actualité commerciale
. Réaliser des actions commerciales en direction
de clients et de prospects
des ventes
administration
/ marketing /
Commerciale
gros
commerces de
itinérant(e) en
des services
des produits et
de gros vendent un portefeuille de clientèle,
en commerces
les) itinérants(es)
. Ils/elles développent
régulières.
Les commerciaux(a clientèle de professionnels
par des visites
une
et d'une
en démarchant
la relation commerciale
de ses activités
entretiennent
établissent et
identifient
et de l'évolution
et prospects,
de leurs clients
d'achat des clients
au mieux à leurs
analyse des activités
évaluent le potentiel susceptibles de répondre
À partir d'une
secteur, ils/elles
les services associés
analyse de leur
le cas échéant
les produits et
besoins.
AUTRE APPELLATION
Commercial(e)
itinérant(e)
Vendeur(euse)
Délégué(e) commercial(e)
ercial(e)
Attaché(e) technico-comm
ant(e)
Attaché(e) technico-itinér
itinérant(e),?
Attaché(e) commercial(e)
FICHES ROME
erciale
technico-comm
D1407 : Relation
- Document imprimé
de gros (CCN 3044)
des commerces
de la branche
Conçu par la CPNEFP
- 17:53 - 1/6
le 26/09/2014
5 compétences validées par le CQP
1 Analyser son environnement et organiser
son activité commerciale
5 Traiter les réclamations dans le respect
de la relation commerciale
2 Découvrir les besoins, argumenter et convaincre
sur les produits et les services spécifiques
à l’activité de l’entreprise
4 Vendre en visite client
NOUVEAU !
Repérez rapidement les informations relatives
aux CQP sur les sites et les publications Intergros
à l’aide de ce picto.
autres fichiers
vers des sites et d’
ns
lie
s
de
nt
ie
nt
co
Ce document
En savoir +
référentiel d’activités
et de compétences
tion
Certificat de Qualifica
)
Professionnelle (CQP
Vente itinérante
en commerce de
gros
VENTE ITINÉRANTE
Profeset de la Formation
Nationale de l’Emploi
Commission Paritaire
de gros (CCN N°3044).
sionnelle des commerces
référentiel de co
3 Apporter un conseil technique
mpétences
pour vendre
- 75001 Paris
- 18 rue des Pyramides
00
CPNEFP - CGI Campus
- Tél. : 01 44 55 35
[email protected]
le CQP
LES CQP
S DE GROS
DES COMMERCE
VENTE ITINÉRANTE
(CCN N°3044)
Préparation du CQP
1. Modalités
• Désigner :
- un tuteur et un évaluateur entreprise
(pouvant être une seule et même personne)
- un évaluateur externe figurant sur
la Liste des évaluateurs agréés
par la CPNEFP
• Former l’évaluateur entreprise à l’utilisation des outils
CQP de repérage des acquis et d’évaluation
• Identifier les compétences maîtrisées
et les compétences à acquérir par le candidat à partir
du Référentiel d’activités et de compétences
du CQP (évaluateur entreprise)
• Envoyer à CGI Campus (www.cgicampus.fr)
la Fiche de candidature
et le Livret de repérage des acquis
complétés
• Organiser, si nécessaire, le parcours de développement
des compétences individualisé à partir
du Référentiel de formation
du CQP
• Procéder aux évaluations en situation professionnelle
réelle :
- par l’évaluateur entreprise, lorsque celui-ci juge
que le candidat est prêt
- par l’évaluateur externe, une fois l’évaluation
en entreprise achevée et le dossier professionnel
rempli par le candidat
2. Transmission à CGI Campus du Livret d’évaluation des compétences en entreprise
du Livret d’évaluation externe
et du Dossier professionnel
,
3. Validation finale (partielle ou totale) par un jury paritaire (CPNEFP)
Et après
Financement
L’obtention du CQP permet d’exercer le métier préparé
avec un positionnement de niveau IV, échelon 2 dans
la classification de la CCN
Prime pour l’obtention du CQP : versement de 20 %
du salaire minimum conventionnel mensuel
correspondant au positionnement du CQP
Intergros finance la formation des candidats et
des tuteurs évaluateurs mais aussi le positionnement
et l’évaluation des candidats, qu’ils soient réalisés par
l’entreprise ou avec l’aide d’un prestataire extérieur.
En savoir +
En savoir +
Contacter CGI Campus
pour :
• obtenir les outils et les dossiers nécessaires à la mise
en œuvre de la démarche CQP
• connaître les dates des formations « évaluateur CQP »
• consulter la liste des « évaluateurs CQP »
agréés par la branche
Consulter les modalités de financement
et le mode d’emploi
Consulter la liste des organismes référencés
6
OS • décembre 201
© INTERGR
ts
mendil & consultan
tion : Cabinet Bou
Conception-rédac
tion : Treize images
Création & réalisa
m
www.intergros.co