IleDeFrance_​bulletin_​020_​habillement et chaussure

Le baromètre sectoriel
Commerce de détail spécialisé dans l’habillement
et la chaussure en Ile-de-France
Février
2015
3T09
4T09
Plusieurs articles dans la presse économique ont fait état de la période
des soldes
de moins en1T10
Effectifs
52377
53373
moins suivie par les consommateurs depuis quelques années. Cette évolution des modes de
consommation a-t-elle des incidences sur l’emploi ? Zoom sur l’une des principales activités
concernées : les magasins de l’habillement et de la chaussure.
■ Un secteur concentré sur Paris
Fluctuation des effectifs salariés sur cinq ans
60 000
60000
58 000
58000
56 000
56000
54 000
54000
52 000
52000
50 000
50000
3T 09
3T09
4T 09
4T09
1T 10
1T10
2T 10
2T10
3T 10
3T10
4T 10
4T10
1T 11
1T11
2T 11
2T11
3T 11
3T11
4T 11
4T11
1T 12
1T12
2T 12
2T12
3T 12
3T12
4T 12
4T12
1T 13
1T13
2T 13
2T13
3T 13
3T13
4T13
4T 13
1T14
1T 14
2T14
2T 14
3T14
3T 14
Le commerce de détail spécialisé dans l’habillement et la
chaus­sure représente 1,3 % de l’emploi privé en Ile-deFrance, soit plus 60 300 salariés à fin septembre 2014. Ces
magasins emploient 8,7 % de l’ensemble des effectifs dans
le commerce francilien.
Le secteur est concentré sur Paris qui représente une part
de 50,1 % des effectifs pour 47,9 % des établissements. Ce
constat se retrouve aussi bien pour les magasins de l’habil­
lement que pour ceux de la chaussure.
Nombre de salariés
62 000
62000
Sources : Urssaf - Acoss
■ Un taux de recours aux CDI qui augmente
Le secteur est l’un des rares à voir son taux de DPAE en
CDI augmenter ces dernières années. Sur les trois pre­
miers trimestres 2014, 22,4 % des DPAE étaient des CDI.
Ce taux est plus élevé que ceux relevés il y a un an (21,8 %)
et cinq ans (20,5 %).
Ce taux élevé de CDI n’empêche pas le secteur d’être
très mobile. En effet, sur les neuf premiers mois de 2014,
le volume des DPAE CDI représente 30,3 % du total des
emplois, montrant bien que les salariés en contrats sécurisés
peuvent changer d’entreprise. Les DPAE de moins d’un
mois restent majoritaires avec un taux de 62,2 % du total.
Masse salariale (1)
Effectifs
Établissements (3)
SMPT
Masse salariale (1)
Effectifs
Établissements (3)
SMPT
Masse salariale (1)
Effectifs
Établissements (3)
SMPT
À Fin
Évolution
Évolution
3e trim. 2014 3T14/3T13(2) 3T14/3T09(2)
1 225
52 397
8 054
1 937
168
7 939
1 576
1 797
1 393
60 336
9 630
1 919
+ 5,0 %
+ 4,4 %
+ 2,8 %
+ 1,4 %
+ 1,6 %
+ 0,3 %
- 0,2 %
+ 0,5 %
+ 4,6 %
+ 3,8 %
+ 2,3 %
+ 1,3 %
+22,2 %
+17,1 %
+ 8,0 %
+ 7,1 %
+16,2 %
+ 3,9 %
+ 3,0 %
+ 8,7 %
+21,4 %
+15,2 %
+ 7,1 %
+ 7,4 %
(1) en millions d’euros.
(2) comparaison sur la somme de l’année glissante pour la masse salariale.
(3) nombre d’établissements d’au moins 1 salarié.
Sources : Urssaf - Acoss
Déclarations préalables à l’embauche
sur les trois premiers trimestres 2014
Secteurs de l’habillement
et de la chaussure
Activités
Poids activités
Poids du secteur privé
CDI
18 299
22,4 %
15,0 %
CDD
longs
12 640
15,4 %
11,5 %
CDD
courts
50 920
62,2 %
73,5 %
Sources : Urssaf - Acoss
À propos des données…
Les données proviennent des déclarations des employeurs du régime général. Elles sont « brutes » et non désaisonnalisées. Le champ de l’étude a été délimité par rapport aux
définitions de la nomenclature NACE732 (Division 4771Z Commerce de détail d’habillement en magasin spécialisé et 4772A Commerce de détail de la chaussure) et comprend le
commerce de détail d’articles d’habillement, le commerce de détail d’articles en fourrure, le commerce de détail d’accessoires du vêtement et le commerce de détail de la chaussure.
Le SMPT est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l’effectif moyen observé sur le trimestre, il est divisé par trois pour obtenir une grandeur mensuelle.
Contact : [email protected] (département Statistiques)
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Ressources informatiques
Com120 - 01/15
Le secteur voit ses effectifs croître depuis 10 ans. La crise
économique a eu pour conséquence une stagnation des
effectifs entre 2008 et 2009 sans pour autant casser cette
dynamique de croissance régulière. Les effectifs sont en
hausse de 15,2 %. Ainsi, sur cinq ans, le commerce de
détail spécialisé dans l’habillement est plus dynamique
avec une progression de 17,1 % que le commerce de la
chaussure. Ce secteur affiche une hausse de 3,9 %. Sur
un an, on retrouve aussi cette dynamique, le premier est
en hausse de 4,4 %, alors que le second stagne (+ 0,3 %).
Globalement, la masse salariale du secteur cumulée sur un
an est en augmentation de 4,6 %. À fin septembre, le salaire
moyen par tête (SMPT) est en hausse modeste de 1,3 %.
Le SMPT est particulièrement peu élevé pour le commerce
de la chaussure (1 797 euros brut).
Masse salariale, effectifs, établissements
dans le commerce de détail spécialisé
dans l’habillement et la chaussure
L’habillement
et la chaussure La chaussure L’habillement
■ Une augmentation continue
du nombre d’emplois