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[Facility Services] Services aux occupants Une conciergerie intégrée da A l'instar de la conciergerie d'un grand hôtel, la société française To Do Today propose aux entreprises d'installer dans leur bâtiment une conciergerie pour assister les salariés dans l'exécution de certaines tâches d'ordre privé. Avec ce concept, To Do Today, s'est vu décerner en 2003, le prix de l'Innovation au salon de l'immobilier d'entreprise de Paris (SIMI). Découverte. valents à ceux du marché.". Partant de là, Stéphanie Cardot, la créatrice du concept, et ses collaborateurs ont identifié trois catégories de services : les "Gains de temps", les "Plus" et les "Bienêtre". Arrêter de courir L a motivation et le bien-être au travail de ses employés. C’est bien dans cette perspective que la direction d’une entreprise peut être amenée à décider de l’implantation d’une conciergerie dans ses bâtiments. Débarrassés d’une multitude de courses contraignantes pouvant facilement être déléguées, les cadres choyés sont plus disponibles et moins stressés. Au niveau de la politique de gestion des ressources humaines, les petits plus d’une conciergerie peuvent faire une grande différence au niveau de la motivation, lorsqu’il s’agit de garder et fidéliser à l’entreprise les meilleurs éléments. Pour être efficace, Philippe Monnoyeur, responsable du développement commercial des services aux entreprises au sein de TO DO TODAY1 nous explique les principes à suivre pour que l’expérience d’une conciergerie intégrée soit couronnée de succès :"Trois principes directeurs fondent notre démarche : 1° offrir des services réellement utiles faisant gagner du temps; 2° ceux-ci doivent être simples à utiliser grâce à des horaires adaptés et à l’intégration de ces services à l’environnement de travail; 3° les tarifs sont sciemment équi- 54 Profacility Magazine avril 2004 Passer à la blanchisserie, chez le cordonnier, à la maison communale … De petites courses qu’il est souvent difficile d’intercaler dans un emploi du temps fort chargé, compte tenu notamment des heures d’ouverture de ces magasins et administrations, et de leur localisation par rapport au lieu de travail. Votre costume à nettoyer, votre pantalon retoucher, des chaussures à réparer de toute urgence, votre interlocuteur à la conciergerie s’en charge, et vous en décharge. L’accomplissement de ces tâches fait partie des services "gain de temps" proposés par la conciergerie. Ses tâches ne s’arrêtent pas là. Vous pouvez aussi compter sur eux pour la prise en charge de démarches administratives telle l’obtention de carte Visa, de carte grise, de permis de conduire, … L’offre de services, modulable à souhait, intègre également l’envoi et la réception de courriers et colis pour le compte personnel des salariés de l’entreprise. réunion importante et vous venez d’accrocher votre collant. La vente de ces cadeaux, ou ces produits, dont vous avez besoin en urgence font partie des services proposés par la mini-boutique. Le cabinet d’audit et de conseil DELOITTE a, en collaboration avec TO DO TODAY, intégré cette mini-boutique à la conciergerie, estimant que cette offre de services "Plus" présentait un réel confort supplémentaire pour son personnel. Et pourquoi pas se faire plaisir ? Vous êtes stressé, une "pause massage" vous remettra sur pied. Parmi les services "Bien-être" TO DO TODAY peut proposer également des soins esthétiques, des massages ou les services de coiffure. Autant de moments de relaxation dont les horaires s’adaptent à votre emploi du temps, grâce à la flexibilité d’une conciergerie ouverte de 7h30 à 20h30 et un service de commandes accessible via Intranet 24H/24. Et Philippe Monnoyeur de préciser : "Deux critères essentiels servent à l’identification des services sélectionnés: la volonté de la direction générale de l’entreprise cliente et notre expérience. Les prestations esthétiques sur le lieu de travail marchent très fort, par exemple. On fait selon les habitudes de consommation et les goûts." Urgence et confort Vous êtes invité à dîner et vous n’avez plus le temps de passer au centre commercial pour acheter un cadeau pour la maîtresse de maison. Vous avez une Qui finance? Ces services personnalisés sont facturés aux utilisateurs au prix du marché. Pratiquement, chaque utilisateur doit ans l’entreprise être enregistré au préalable et chaque commande qu’il effectue est comptabilisée directement. Chaque mois, un e-mail donne à l’utilisateur un relevé détaillé de ses opérations, le prélèvement sur son compte bancaire n’intervenant que huit jours plus tard. Résultat de cette facturation centralisée : une absence totale de manipulation d’espèces associée à une simplification bienvenue au niveau de la gestion. Tout a un prix, et la facturation des services commandés par les utilisateurs ne couvre qu’une partie marginale du coût de mise en place d’une conciergerie dans l’entreprise. Le fonctionnement de la conciergerie nécessite souvent la présence plein temps d’une ou plusieurs personnes dont le coût salarial n’est pas couvert par la marge sur la vente des services proposés. En pratique, TO DO TODAY conclut avec l’entreprise un contrat cadre avec un "service level agreement", lequel prévoit la facturation à l’entreprise de ces coûts de fonctionnement. Autre possibilité. Lors de la construction de grands immeubles de bureaux, certains promoteurs immobiliers décident d’intégrer dès le départ dans l’immeuble une conciergerie multi-utilisateurs. Au niveau de la promotion immobilière, ils la considèrent comme un outil performant de différenciation présentant une forte valeur ajoutée pour le bâtiment et ses occupants. En ce cas, les frais de la conciergerie sont inclus dans les coûts de fonctionnement du bâtiment et répercutés au mois le mois sur la facture globale adressée aux entreprises locataires ou propriétaires. Un interlocuteur unique Cette offre multi-services repose sur un modus operandi que Philippe Monnoyeur sait fondamental : celui de l’interlocuteur unique. "Il existe plusieurs modèles de conciergerie : celles qui sont basées sur le courtage et l’intermédiation et celles, comme la nôtre, construites autour de la notion d’interlocuteur unique, de conciergerie intégrée. Cela signifie que nous sommes directement responsables de tous les services que nous livrons. Notre image est engagée." La nuance est d’importance. TO DO TODAY ne travaille ainsi quasiment jamais avec des sous-traitants extérieurs. Concierges, coiffeurs, esthéticiens, ... Tous sont salariés de TO DO TODAY et triés sur le volet, à l’instar de prestations et produits devant suivre des normes de référencement qu’un catalogue définit comme très strictes. Sans parler de règles de déontologie. La garantie de qualité de l’intendance est à ce prix. C’est véritablement un ensemble de services clé en mains, toujours sur mesure et évolutif qui s’adresse aux entreprises auxquelles il revient de faire connaître leurs besoins. A ce jour, TO DO TODAY ne semble pas avoir d’alter ego en Belgique. De quoi donner des idées à des entrepreneurs de chez nous? Guy BERNARD ■ 1 Plus d’infos sur le site de la société To Do Today, www.todotoday.fr Profacility Magazine avril 2004 55