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SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CENTRO DE PROCESSOS SELETIVOS CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS TÉCNICOADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO SECRETÁRIO EXECUTIVO EDITAL N.º 02/2014 – UNIFESSPA, DE 21 DE JANEIRO DE 2014 27 de abril de 2014 Nome: N.º de Inscrição: BOLETIM DE QUESTÕES LEIA COM MUITA ATENÇÃO AS INSTRUÇÕES SEGUINTES. 1 2 Este BOLETIM DE QUESTÕES contém 50 QUESTÕES OBJETIVAS (10 de Língua Portuguesa, 10 de Legislação, 05 de Noções de Informática e 25 de Conhecimentos Específicos). Cada questão apresenta cinco alternativas, identificadas com as letras (A), (B), (C), (D) e (E), das quais apenas uma é correta. Confira se, além deste BOLETIM DE QUESTÕES, você recebeu o CARTÃO-RESPOSTA destinado à marcação das respostas das questões. 3 É necessário conferir se a prova está completa e sem falhas, bem como se o seu nome e seu número de inscrição conferem com os dados contidos no CARTÃO-RESPOSTA. Caso exista algum problema, comunique-o imediatamente ao fiscal de sala. 4 A marcação do CARTÃO-RESPOSTA deve ser feita com caneta esferográfica de tinta preta ou azul. 5 O CARTÃO-RESPOSTA não pode ser dobrado, amassado, rasurado, manchado ou conter qualquer registro fora dos locais destinados às respostas. Não é permitida a utilização de qualquer espécie de corretivo. O Cartão só será substituído se contiver falha de impressão. 6 O CARTÃO-RESPOSTA é o único documento considerado na avaliação. O BOLETIM DE QUESTÕES deve ser usado apenas como rascunho e não valerá, sob hipótese alguma, para efeito da correção. 7 Ao término da prova, devolva ao fiscal de sala todo o material relacionado no item 2 e assine a LISTA DE PRESENÇA. A assinatura do seu nome deve corresponder àquela que consta no seu documento de identificação. 8 O tempo disponível para a prova é de quatro horas, com início às 08h00 e término às 12h00, observado o horário de Belém-PA. 9 Reserve os 30 minutos finais para a marcação do CARTÃO-RESPOSTA. SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CENTRO DE PROCESSOS SELETIVOS CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO EDITAL N.º 02/2014 – UNIFESSPA, DE 21 DE JANEIRO DE 2014 SECRETÁRIO EXECUTIVO LÍNGUA PORTUGUESA TEXTO 1 INVENTÁRIO DA INFÂNCIA PERDIDA 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Um homem é feito na infância, aperfeiçoado na adolescência e cristalizado na idade madura. Depois dos quarenta a existência humana, a não ser para os asiáticos, que têm o segredo da vida longeva e produtiva, assinala realmente uma decadência interminável, até que ela se torna insuportável: toda a razão da vida se concentra em algumas coisas muito específicas, em seres, sobretudo, e daí o conflito que se trava no interior de cada ser humano quando aquilo que ele quis ser para duas, três ou quatro pessoas — pois é nisso que se concentra a nossa vida — deixou de ser o que realmente se quis ser ou parecer. Mas uma grande parte de nossa vida é desenhada muito cedo, quando se inicia o que alguns românticos chamam de aventura humana e que aos poucos vai se transformando numa incansável continuidade de diminutas frustrações e pequenos embates corporais com a realidade, frustrações que depois se transformam em fontes de amargura. (...) O que é a infância, no fundo, senão um período de nossa vida tal como nós o olhamos, depois de adultos: é a versão que se sobrepõe, poderosa, sobre a realidade, e essa versão, por mais suscetível de ser destruída pela análise fria, é a que prevalece e guia nossos passos, por anos intermináveis. Todo mergulho na infância é ao mesmo tempo doloroso e doce, como aqueles diminutos pratos chineses que misturam gostos e odores. Assim, eu, por exemplo, me lembro, quando faço muita força, de trechos de minha infância: não consigo lembrá-la toda, ou largos períodos dela, talvez porque o que foi doloroso nela tenha sido mais abundante e mais avassalador do que o que foi doce. (ABRAMO, Cláudio. In: A regra do jogo. São Paulo. Cia das Letras, p. 41, 1989. ) 1 No texto Inventário da infância perdida, a infância é considerada como (A) (B) (C) (D) (E) um período de frustrações. a fase em que se constrói a base de nossa vida. um período de doçura e felicidade. um período em que se travam conflitos interiores. a fase em que se constrói uma visão positiva sobre a vida. 2 Na expressão “até que ela se torna insuportável ...” (linha 03), o termo até traduz a ideia de (A) (B) (C) (D) (E) limite. antecedência. consequência. inclusão. exclusão. 3 Observe o emprego das vírgulas no trecho abaixo. "Depois dos quarenta a existência humana, a não ser para os asiáticos, que têm o segredo da vida longeva e produtiva, assinala realmente uma decadência interminável..." (linhas 01 a 03) É correto afirmar que os trechos entre vírgulas expressam, respectivamente, (A) (B) (C) (D) (E) uma explicação e uma restrição. duas restrições. uma restrição e uma explicação. duas explicações. uma explicação e uma concessão. 2 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CENTRO DE PROCESSOS SELETIVOS CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO EDITAL N.º 02/2014 – UNIFESSPA, DE 21 DE JANEIRO DE 2014 SECRETÁRIO EXECUTIVO 4 Na oração " ... e daí o conflito que se trava no interior de cada ser humano ..." (linhas 04 e 05), o termo daí é um recurso coesivo que confere à oração por ele encabeçada o sentido de (A) (B) (C) (D) (E) causa. consequência. tempo. condição. finalidade. 5 Na oração “Mas uma grande parte de nossa vida é desenhada muito cedo...” (linha 07), o verbo desenhar (desenhada) tem o sentido de esboçar. rabiscar. pintar. traçar. aperfeiçoar. (A) (B) (C) (D) (E) 6 (A) (B) (C) (D) (E) Em relação ao sentido da palavra interminável(is), empregada duas vezes no texto (linha 03 e 14), é correto afirmar que ela foi usada para intensificar um sentimento de júbilo pelo tempo que não se acaba. o prazer de uma vida longa e produtiva. a doçura que caracteriza o período da infância. as ideias negativas anteriormente expressas no texto. as lembranças da época da infância. TEXTO 2 01 02 03 04 05 06 07 08 09 Caminhavam juntos, sob o sol ou nos dias de chuva, Fogo e Jano, seu dono. O cachorro se adiantava, virava o focinho para o lado, esperava, se empinava um pouco, farejava o cheiro do homem, escutava os sons roucos da voz: “Vamos logo, Fogo...Vai, vai andando”. Eram inseparáveis: Fogo dormia perto da cama do casal, e Alícia não suportava isso. Quando o cão trazia carrapatos para a cama, ela o enxotava, Jano protestava, o bicho soltava ganidos, ninguém dormia. Então Fogo voltava, quieto e mudo, e se aninhava no cantinho dele, forrado com uma pele de jaguatirica. Ela ia dormir no quarto do filho. Nos últimos meses da vida de Jano foi assim: Fogo e seu dono num quarto, e a mulher, sozinha, no quarto do filho ausente. O cachorro tinha na pelagem umas manchas amareladas que o menino detestava porque um dia o pai dissera: “Manchas que brilham que nem ouro. Aliás, Fogo é um dos meus tesouros”. (HATOUM, Milton. Cinzas do norte. São Paulo: Companhia das Letras, 2010. p. 08) 7 (A) (B) (C) (D) (E) O texto fala da amizade entre dois personagens. Os personagens em questão são um menino e seu cão. Jano e Alícia, sua esposa. Fogo e seu dono. Jano e o filho. Alícia e seu filho. 3 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CENTRO DE PROCESSOS SELETIVOS CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO EDITAL N.º 02/2014 – UNIFESSPA, DE 21 DE JANEIRO DE 2014 SECRETÁRIO EXECUTIVO 8 Para ressaltar o quanto o cão é valioso para o seu dono, foi empregada no texto a linguagem figurada na expressão: “Fogo é um dos meus tesouros”. A figura em questão é um(uma) (A) (B) (C) (D) (E) prosopopeia, pois personifica o animal. metonímia, pois ressalta a contiguidade do cão a seu dono. metáfora, pois compara o cão com algo valioso. catacrese, porque destaca uma parte do animal, a pele. eufemismo, porque atenua a referência ao nome do animal. 9 Observe a pontuação nos trechos abaixo. “O cachorro se adiantava, virava o focinho para o lado, esperava, se empinava um pouco, farejava o cheiro do homem, escutava os sons roucos da voz: “Vamos logo, Fogo...Vai, vai andando”. (linhas 01 a 03) “O cachorro tinha na pelagem umas manchas amareladas que o menino detestava porque um dia o pai dissera: “Manchas que brilham que nem ouro. Aliás, Fogo é um dos meus tesouros”. (linhas 08 e 09) Nesses trechos, os dois pontos (:) foram empregados para introduzir (A) (B) (C) (D) (E) o discurso indireto. expressões explicativas. uma gradação de ideias. o discurso direto. expressões figuradas. 10 Em relação ao tipo textual, é correto dizer que o texto 2 é predominantemente (A) (B) (C) (D) (E) descritivo. jornalístico. dissertativo. científico. narrativo. LEGISLAÇÃO 11 Com base nos princípios e finalidades contidos no Estatuto da Universidade Federal do Pará, analise as afirmativas abaixo. I – A UFPA caracteriza-se como universidade multicampi, com atuação no Estado do Pará e sede e foro legal nas cidades de Belém, Santarém e Marabá. II – A UFPA goza de autonomia didático-científica, político-administrativa, disciplinar, financeira e patrimonial, nos termos da lei criadora e das normas estatutárias. III – São princípios da UFPA, entre outros, o pluralismo de ideias e de pensamento, a excelência acadêmica, o respeito à ética, à diversidade étnica, cultural e biológica. IV – São princípios da UFPA, entre outros, a cooperação para o desenvolvimento regional, nacional e internacional, como suporte técnico e científico às demandas sócio-político-culturais para uma Amazônia economicamente e ecologicamente viável, segura e socialmente justa. Está(ão) correta(s): (A) I e II, somente. (B) I, II e III, somente. (C) I e III, somente. (D) III, somente. (E) II, III e IV, somente. 4 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CENTRO DE PROCESSOS SELETIVOS CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO EDITAL N.º 02/2014 – UNIFESSPA, DE 21 DE JANEIRO DE 2014 SECRETÁRIO EXECUTIVO 12 No tocante à estrutura e organização dos órgãos da Universidade Federal do Pará, analise as afirmativas abaixo. I. São órgãos dos Conselhos Superiores a Presidência, o plenário, as câmaras permanentes e as comissões especiais. II. Compete ao CONSEPE decidir sobre a criação e extinção de cursos. III. Compete ao CONSAD estabelecer normas para a eleição aos cargos de dirigentes universitários, em conformidade com a legislação vigente e o Regimento Geral. IV. Compete ao Reitor emitir parecer sobre os balanços e a prestação de contas anual da Universidade e, quando for o caso, sobre as contas da gestão dos dirigentes de qualquer órgão direta ou indiretamente ligado à estrutura universitária. Estão corretas (A) (B) (C) (D) (E) I e II, somente. I, II e III, somente. I, II e IV, somente. II, III e IV, somente. I e IV, somente. 13 No que diz respeito ao Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto 1.171/1994), analise as afirmativas abaixo. I – Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública direta, autárquica e fundacional deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, competindo-lhe adotar procedimento suscetível de todas as penalidades previstas no Estatuto. II – À Comissão de Ética incumbe aplicar ao servidor público as penalidades de advertência e suspensão até 30 dias, cuja fundamentação deverá obrigatoriamente constar do ato respectivo, podendo instaurar de ofício processo sobre o fato, conduta ou ato atentatório aos princípios e norma ético-profissional. III – Para o Código de Ética, servidor público é todo aquele que presta serviços de natureza permanente ou em cargo comissionado, ligado diretamente a qualquer órgão do poder estatal, integrante da administração direta, autárquica e fundacional, aos quais são aplicadas as normas estatutárias. IV – As decisões da Comissão de Ética, na análise de qualquer fato submetido à sua apreciação, serão apuradas em processo de rito sumário, cabendo sempre recurso ao respectivo Ministro de Estado, encaminhando-se cópia completa à Secretaria da Administração Federal da Presidência da República. Sobre as afirmativas, é correto afirmar: (A) (B) (C) (D) (E) I e II estão corretas. I, II e III estão corretas. I, II e IV estão corretas. Todas estão corretas. Todas estão incorretas. 5 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CENTRO DE PROCESSOS SELETIVOS CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO EDITAL N.º 02/2014 – UNIFESSPA, DE 21 DE JANEIRO DE 2014 SECRETÁRIO EXECUTIVO 14 Quanto às diretrizes do Decreto nº 5.825/2006 (Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação), analise as afirmativas abaixo. I – São de responsabilidade do dirigente máximo da IFE e das chefias de unidades acadêmicas e administrativas em conjunto com a unidade de gestão de pessoas as ações de planejamento, coordenação, execução e avaliação do referido Plano. II – A aplicação do processo de avaliação de desempenho visa garantir a identificação e análise quantitativa e qualitativa da força de trabalho necessária ao cumprimento dos objetivos e modernização dos processos de trabalho no âmbito da IFE. III – Qualificação é um instrumento gerencial que mede os resultados obtidos pelo servidor, mediante critérios objetivos, estabelecidos pelos dirigentes das unidades acadêmicas e administrativas e da área de gestão de pessoas. IV – Aperfeiçoamento é o processo de aprendizagem, baseado em ações de ensino-aprendizagem, que atualiza, aprofunda conhecimentos e complementa a formação profissional do servidor. Estão corretas. (A) (B) (C) (D) (E) I, II e IV, somente. I, III e IV, somente. I e II, somente. I e IV, somente. I, II e III, somente. 15 No que diz respeito à posse e ao exercício do servidor público, e com base nas disposições da Lei nº 8.112/1990, é correto afirmar: (A) A posse, que ocorrerá no prazo de quinze dias contados da publicação do ato de homologação, pode se dar (B) (C) (D) (E) mediante procuração específica, com assinatura do respectivo termo cujo conteúdo poderá ser objeto de alteração desde que haja concordância das partes e que seja observado o princípio da motivação dos atos administrativos. No ato da posse, o servidor apresentará declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio e de sua família, exibirá documento que ateste nomeação ou não em outro cargo, emprego ou função pública, se existente, cujo certame ainda esteja dentro do prazo de validade previsto no edital. O servidor que deva ter exercício em outro município em razão de ter sido removido, redistribuído, requisitado, cedido ou posto em exercício provisório terá, no mínimo, dez e, no máximo, trinta dias de prazo, contados da publicação do ato, para a retomada do efetivo desempenho das atribuições do cargo, incluindo-se o tempo necessário para o seu deslocamento. Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação, acesso e ascensão. A promoção ou a ascensão não interrompem o tempo de exercício, que é contado no novo posicionamento na carreira a partir da data da publicação do ato que promover ou ascender o servidor. 16 Em referência ao disposto na Lei n. 8112/1990, é correto afirmar: (A) A vacância do cargo público decorrerá, nos termos da vigente lei, de exoneração, demissão, promoção e ascensão, dentre outras hipóteses da norma em referência. (B) Ascensão, transferência, readaptação, aposentadoria e posse em outro cargo inacumulável são hipóteses previstas na atual legislação estatutária. (C) Exoneração, demissão, promoção, ascensão, transferência, readaptação, aposentadoria, posse em outro cargo inacumulável e falecimento são todas as hipóteses contidas na lei como modalidades de vacância de cargo público. (D) Exoneração, demissão, promoção, readaptação, aposentadoria, posse em outro cargo inacumulável e falecimento são todas as modalidades vigentes de vacância de cargo público previstas na lei. (E) A exoneração de cargo em comissão, a transferência e a readaptação dar-se-ão por falta de exação no exercício das atribuições do servidor, segundo o resultado do processo de avaliação, conforme estabelecido em lei e regulamento. 6 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CENTRO DE PROCESSOS SELETIVOS CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO EDITAL N.º 02/2014 – UNIFESSPA, DE 21 DE JANEIRO DE 2014 SECRETÁRIO EXECUTIVO 17 Quanto aos direitos e vantagens do servidor público federal, é correto afirmar: (A) As indenizações, as gratificações e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condições indicados em lei. (B) As vantagens pecuniárias não serão computadas, nem acumuladas, para efeito de concessão de quaisquer outros acréscimos pecuniários ulteriores, sob o mesmo título ou idêntico fundamento. (C) Será concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo, durante todo o período do mandato. (D) Nos termos da lei vigente, o adicional por tempo de serviço é devido à razão de cinco por cento a cada cinco anos de serviço público efetivo prestado à União, às autarquias e às fundações públicas federais, observado o limite máximo de 35% incidente exclusivamente sobre o vencimento básico do cargo efetivo, ainda que investido o servidor em função ou cargo de confiança. (E) O servidor fará jus a 30 (trinta) dias consecutivos de férias, que podem ser acumuladas, até o máximo de 2 (dois) períodos, sendo-lhe facultado converter 1/3 (um terço) das férias em abono pecuniário, desde que o requeira com pelo menos 60 (sessenta) dias de antecedência. 18 No que diz respeito ao regime disciplinar do servidor público, é correto afirmar: (A) O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado para ter exercício, (B) (C) (D) (E) interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o período da interinidade. As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados, após o decurso de 2 (dois) e 5 (cinco) anos de efetivo exercício, respectivamente, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar, cujos efeitos serão retroativos. O prazo para a conclusão do processo administrativo disciplinar submetido ao rito sumário não excederá sessenta dias, contados da data de publicação do ato que constituir a comissão, admitida a sua prorrogação pelo mesmo prazo, quando as circunstâncias o exigirem. Configura abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao serviço por mais de sessenta dias consecutivos, sem causa justificada, interpoladamente, durante o período de doze meses. A ação disciplinar prescreverá em 5 (cinco) anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade; e em 2 (dois) anos, quanto à destituição de cargo em comissão e à suspensão; em 180 (cento e oitenta) dias, quanto à advertência. 19 Relativamente ao processo administrativo disciplinar, analise as afirmativas abaixo. I – A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a promover a sua apuração imediata, mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa. II – Da sindicância poderá resultar o arquivamento do processo, a aplicação de penalidade de advertência ou suspensão de até 60 (sessenta) dias e a instauração de processo disciplinar. III – Sempre que o ilícito praticado pelo servidor ensejar a imposição de penalidade de suspensão por mais de 60 (sessenta) dias, de demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou destituição de cargo em comissão, será obrigatória a instauração de processo disciplinar. IV – Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração, podendo ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessarão os seus efeitos, ainda que não concluído o processo. Estão corretas: (A) (B) (C) (D) (E) I e IV, somente. II e IV, somente. I e III, somente. I, III e IV, somente. I, II, III e IV. 7 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CENTRO DE PROCESSOS SELETIVOS CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO EDITAL N.º 02/2014 – UNIFESSPA, DE 21 DE JANEIRO DE 2014 SECRETÁRIO EXECUTIVO 20 Em uma situação hipotética, um servidor estável da Universidade Federal do Pará, cujo tempo para aposentadoria se aperfeiçoou, recebeu propina em razão de suas atribuições. A atitude censurável do servidor foi levada ao conhecimento de sua chefia imediata, por força de denúncia do próprio particular que ofereceu a vantagem indevida ao agente da administração. Nessa hipótese, e diante do conteúdo da Lei n. 8112/90, analise as afirmativas abaixo. I – O servidor público já adquiriu a estabilidade e só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa. II – Na hipótese de instauração do processo disciplinar, a autoridade competente deverá determinar o afastamento do servidor do exercício do cargo, pelo prazo de 90 (noventa) dias, a fim de que não venha a influenciar na apuração. III – Para que a denúncia sobre a irregularidade seja objeto de apuração, deve conter a identificação e o endereço do denunciante e ser formulada por escrito, confirmada a autenticidade. IV – Na ocorrência da instauração do processo disciplinar, o servidor só poderá ser aposentado voluntariamente após a conclusão do processo e do cumprimento da penalidade, acaso aplicada. Estão corretas (A) I, II e III, somente. (B) II, III e IV, somente. (C) I, III e IV, somente. (D) II e IV, somente. (E) I, II, III e IV. NOÇÕES DE INFORMÁTICA 21 Analise as afirmativas abaixo: I. II. III. A memória cache L1 se encontra dentro do processador. O pipeline é responsável pela execução de várias instruções ao mesmo tempo, porém em estágios diferentes. A memória EEPROM é utilizada para gravar dados que podem ser mantidos mesmo após o desligamento do computador. É correto afirmar que (A) somente a alternativa I é correta. (B) somente a alternativa III é correta. (C) somente as alternativas II e III são corretas. (D) somente as alternativas I e III são corretas. (E) todas as alternativas são corretas. 22 Com relação a sistemas operacionais preemptivos, é INCORRETO afirmar que: (A) Esses sistemas permitem interromper um programa para que outro possa ser executado. (B) Algoritmos de escalonamentos podem ser utilizados para alterar a ordem de prioridade de programas em execução. (C) Uma vez iniciado, o programa é executado sem interrupções, mesmo na presença de outros programas concorrentes. (D) Variados mecanismos de escalonamento podem ser utilizados para otimizar a execução de programas. (E) Esses sistemas podem ser considerados um sistema operacional multitarefa. 23 Considerando a planilha eletrônica Excel, suponha que o conteúdo da célula A1 seja 4, o conteúdo da célula B3 (A) (B) (C) (D) (E) seja 8 e o conteúdo da célula D4 seja 15. Qual das fórmulas abaixo deve ser utilizada para calcular a expressão 2 matemática (4 – 3*8)/15? = A1ˆ2 – 3*B3/D4 = A1ˆ2 – 3*B3 D4 = (A1ˆ2 – 3*B3)/D4 = A12 – 3*B3/D4 = (A12 – 3*B3)/D4 8 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CENTRO DE PROCESSOS SELETIVOS CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO EDITAL N.º 02/2014 – UNIFESSPA, DE 21 DE JANEIRO DE 2014 SECRETÁRIO EXECUTIVO 24 O uso de Intranets em empresas possui como objetivo prover (A) (B) (C) (D) (E) segurança. homogeneidade. sustentabilidade. capacidade de processamento. homogeneidade de acesso para todos os usuários. 25 Qual o tipo de vírus que rastreia as atividades no computador infectado? (A) (B) (C) (D) (E) Spywares Adwares Worms Findkers Trojans SECRETÁRIO EXECUTIVO 26 Segundo o Código de Ética do Profissional de Secretariado, Art.5º, capítulo III, que trata dos deveres (A) (B) (C) (D) (E) fundamentais, é dever desse profissional: Agir como elemento facilitador das relações interpessoais na sua área de atuação. Direcionar seu comportamento profissional, sempre a bem da verdade, da moral e da ética. Manter entre si a solidariedade e o intercâmbio, como forma de fortalecimento da categoria. Zelar pelo prestígio e responsabilidade de sua profissão, tratando-a sempre como um dos bens mais nobres, contribuindo, através do exemplo de seus atos, para elevar a categoria, obedecendo aos preceitos morais e legais. Estabelecer e manter um clima profissional cortês, no ambiente de trabalho, não alimentando discórdia e desentendimento profissionais. 27 O Código de Ética do Profissional de Secretariado, um dos instrumentos básicos para o direcionamento correto da atuação do profissional no mercado de trabalho, foi publicado no Diário Oficial da União em: (A) (B) (C) (D) (E) 07 de julho de 1989. 30 de setembro de 1985. 10 de janeiro de 1996. 13 de junho de 1984. 21 de junho de 1993. 9 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CENTRO DE PROCESSOS SELETIVOS CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO EDITAL N.º 02/2014 – UNIFESSPA, DE 21 DE JANEIRO DE 2014 SECRETÁRIO EXECUTIVO 28 Sobre as Leis 7.377/85 complementada pela Lei 9.261/96, considere as afirmativas seguintes. I – São atribuições do Secretário Executivo: Organização, manutenção dos arquivos da secretaria e execução de serviços típicos de escritório. II – É assegurado o direito ao exercício da profissão ao Técnico em Secretariado que, embora não habilitados nos termos do Art. 2º, contem pelo menos três anos ininterruptos ou cinco anos intercalados de exercício de atividades próprias de secretaria na data de vigência da lei 7.377/85. III – Técnico em Secretariado: Portador de certificado de conclusão do 2º. grau que, na data de início da vigência da Lei 9.261/96, houver comprovado, através de declarações de empregadores, o exercício efetivo, durante pelo menos trinta e seis meses, das atribuições mencionadas no Art.5º. desta lei. IV – O portador de qualquer diploma de nível superior que, na data de vigência da Lei 9.261/96, houver comprovado, através de declarações de empregadores, o exercício efetivo, durante pelo menos trinta e seis meses, das atribuições mencionados no Art.4º, será reconhecido como Secretário Executivo. V – No caso dos profissionais incluídos no Art.3º, a prova da atuação será feita por meio de anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social e através de declarações das empresas nas quais os profissionais tenham desenvolvido suas respectivas atividades, discriminando as atribuições a serem confrontadas com os elencos especificados nos Arts.4º. e 5º. Estão corretas (A) I, II e III, apenas. (B) I, II e IV, apenas. (C) III, IV e V, apenas. (D) II, IV e V, apenas. (E) I, II, III, IV e V. 29 Conforme o Artigo 6º das Leis 7.377/85 e 9.261/96, o exercício da profissão de Secretário atualmente requer prévio registro no Ministério do Trabalho da seguinte forma: (A) Registro na SRTE (Superintendência Regional do Trabalho e Emprego), antiga SRT (Secretaria Regional do Trabalho) do Ministério do Trabalho através de apresentação de documento comprobatório de conclusão dos cursos previstos nos incisos I e II do Art.2º e Carteira de Trabalho e Previdência Social. (B) Registro na SNTE (Superintendência Nacional do Trabalho e Emprego) antiga SRT (Secretaria Regional do Trabalho) do Ministério do Trabalho através de apresentação de documento comprobatório de conclusão dos cursos previstos nos incisos I e II do Art.2º e Carteira do PIS/PASEP. (C) Registro na SBTE (Superintendência Brasileira do Trabalho e Emprego) antiga SRT (Secretaria Regional do Trabalho) do Ministério do Trabalho através de apresentação de diploma de graduação, Carteira do PIS/PASEP e Carteira de Trabalho e Previdência Social. (D) Registro na DRET (Delegacia Regional de Emprego e Trabalho) antiga SRT (Secretaria Regional do Trabalho) do Ministério do Trabalho, diploma de graduação e Carteira de Trabalho. (E) Registro na SBTE (Superintendência Brasileira do Trabalho e Emprego) antiga SRT (Secretaria Regional do Trabalho) do Ministério do Trabalho, diploma de graduação e Carteira de Trabalho e Previdência Social. 10 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CENTRO DE PROCESSOS SELETIVOS CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO EDITAL N.º 02/2014 – UNIFESSPA, DE 21 DE JANEIRO DE 2014 SECRETÁRIO EXECUTIVO 30 A Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 garante a todos os brasileiros e estrangeiros (A) (B) (C) (D) (E) residentes no País direitos e deveres individuais e coletivos, com base no Art. 5º do Título II Capítulo I da CF/88. Quanto ao assunto, é CORRETO afirmar: Será concedida extradição de todo o estrangeiro que cometer crime contra a vida, contra a honra, político e de opinião. As associações só poderão ser compulsoriamente dissolvidas ou ter suas atividades suspensas por acordo judicial, exigindo-se, no primeiro caso, a decisão do corpo daqueles que a constituem; A criação de associações e, na forma da lei, a de cooperativas dependerá de autorização de órgãos reguladores para seu funcionamento, salvo, no primeiro caso, as que possuem em sua característica responsabilidade sócio ambiental. É assegurado nos termos da lei, o direito de fiscalização do aproveitamento econômico das obras que criarem ou de que participarem aos criadores, aos intérpretes e às respectivas representações sindicais e associativas. A lei assegurará aos autores de inventos industriais privilégio vitalício para sua utilização, bem como proteção às criações industriais, à propriedade das marcas, aos nomes de empresas e a outros signos distintivos, tendo em vista o interesse individual dos autores e o desenvolvimento tecnológico e econômico do País. 31 O Art. 5º, XXXIV da Constituição Federal (CF/88), assegura direitos, independentemente do pagamento de taxas. Quanto a esses direitos, analise os itens abaixo. I. O direito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos ou contra ilegalidade ou abuso de poder; II. A obtenção de certidões em repartições públicas, para defesa de direitos e esclarecimento de situações de interesse pessoal; III. O direito à "habeas-corpus" sempre que alguém sofrer ou se achar ameaçado de sofrer violência ou coação em sua liberdade de locomoção, por ilegalidade ou abuso de poder; IV. O direito à organização sindical, entidade de classe ou associação legalmente constituída e em funcionamento há pelo menos um ano, em defesa dos interesses de seus membros ou associados; V. O direito à retificação de dados, quando não se prefira fazê-lo por processo sigiloso, judicial ou administrativo; Estão corretos: (A) (B) (C) (D) (E) I e II apenas. II e III apenas. III e IV apenas. IV e V apenas. I e III apenas. 11 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CENTRO DE PROCESSOS SELETIVOS CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO EDITAL N.º 02/2014 – UNIFESSPA, DE 21 DE JANEIRO DE 2014 SECRETÁRIO EXECUTIVO 32 Analise as afirmações abaixo, que dizem respeito à Lei 8.666, Art. 6o, e marque (V) para as verdadeiras e (F) ( ( ( ( ( para as falsas: Obra ) – toda construção, reforma, fabricação, recuperação ou ampliação, realizada por execução direta ou indireta. Serviço ) – quando se ajusta mão de obra para pequenos trabalhos por preço certo, com ou sem fornecimento de materiais. Alienação ) – toda transferência de domínio de bens a terceiros. Obras, ) serviços e compras de grande vulto- toda atividade destinada a obter determinada utilidade de interesse para a Administração, tais como: demolição, conserto, instalação, montagem, operação, conservação, reparação, adaptação, manutenção, transporte, locação de bens, publicidade, seguro ou trabalhos técnicoprofissionais. Execução ) direta – a que é feita pelos órgãos e entidades da Administração, pelos próprios meios. A sequência correta é (A) (B) (C) (D) (E) F – F – V – V – V. V – V – F – F – V. F – V – F – V – F. V – F – V – F – V. V – V – F – V – V. 33 Marque a alternativa que se encontra de acordo com a lei 8.666/93 e suas alterações. Concorrência é: (A) É a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para a venda de bens móveis inservíveis para a administração ou de produtos legalmente apreendidos ou penhorados, ou para a alienação de bens imóveis prevista no art. 19, a quem oferecer o maior lance, igual ou superior ao valor da avaliação. (B) É a modalidade de licitação entre quaisquer interessados que, na fase inicial de habilitação preliminar, comprovem possuir os requisitos mínimos de qualificação exigidos no edital para execução de seu objeto. (C) É a modalidade de licitação entre interessados do ramo pertinente ao seu objeto, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de 3 (três) pela unidade administrativa, a qual afixará, em local apropriado, cópia do instrumento convocatório e o estenderá aos demais cadastrados na correspondente especialidade que manifestarem seu interesse com antecedência de até 24 (vinte e quatro) horas da apresentação das propostas. (D) É a modalidade de licitação entre interessados devidamente cadastrados ou que atenderem a todas as condições exigidas para cadastramento até o terceiro dia anterior à data do recebimento das propostas, observada a necessária qualificação. (E) É a modalidade de licitação entre quaisquer interessados para escolha de trabalho técnico, científico ou artístico, mediante a instituição de prêmios ou remuneração aos vencedores, conforme critérios constantes de edital publicado na imprensa oficial com antecedência mínima de 45 (quarenta e cinco) dias. 34 São considerados Princípios da Administração Pública segundo o caput do art. 37, da Constituição Federal (CF/88), devendo ser observados por toda a Administração Pública (Direta e Indireta), todas as Esferas de Governo (Federal, Estadual, Distrital e Municipal) e todos os Poderes (Executivo, Legislativo e Judiciário): (A) (B) (C) (D) (E) Responsabilidade, transparência, moralidade, flexibilidade e eficiência. Transparência, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Legalidade, impessoalidade, publicidade, eficiência e responsabilidade. Legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Impessoalidade, transparência, moralidade, flexibilidade e eficiência. 12 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CENTRO DE PROCESSOS SELETIVOS CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO EDITAL N.º 02/2014 – UNIFESSPA, DE 21 DE JANEIRO DE 2014 SECRETÁRIO EXECUTIVO 35 No Manual da Redação Oficial há três tipos de expedientes que se diferenciam antes pela finalidade do que pela forma, os quais chamamos de Padrão Ofício. São eles: (A) (B) (C) (D) (E) Mensagem, memorando e aviso. Exposição de motivos, memorando e ofício. Ofício, aviso e memorando. Telegrama, memorando e ofício. Ofício, aviso e mensagem. 36 Conforme o Manual da Redação Oficial, a redação oficial é a maneira pela qual o Poder Público redige atos normativos e comunicações e caracteriza-se pela (A) (B) (C) (D) (E) praticidade, impessoalidade, eficiência, formalidade e uniformidade. impessoalidade, uso do padrão culto de linguagem, planejamento, concisão e organização. moralidade, formatação, publicidade, eficiência e organização. praticidade, moralidade, uso do padrão culto de linguagem, eficiência e organização. impessoalidade, uso do padrão culto de linguagem, clareza, concisão, formalidade e uniformidade. 37 O fecho das comunicações oficiais possui, além da finalidade óbvia de arrematar o texto, a de saudar o destinatário. Os modelos para fecho que vinham sendo utilizados foram regulados pela Portaria nº 1 do Ministério da Justiça, de 1937, que estabelecia quinze padrões. Com o fito de simplificá-los e uniformizá-los, o Manual da Redação Oficial estabelece o emprego de somente dois fechos diferentes para todas as modalidades de comunicação oficial. São eles: (A) (B) (C) (D) (E) Respeitosamente, cordialmente. Respeitosamente, atenciosamente. Cordialmente, atenciosamente. Cordialmente, sinceramente. Sinceramente, respeitosamente. 38 O pronome de tratamento e o vocativo utilizados em um documento destinado ao Reitor são, respectivamente, (A) (B) (C) (D) (E) Magnífico Reitor – Excelentíssimo Senhor. Vossa Magnificência – Magnífico Reitor. Vossa Magnificência – Excelentíssimo Senhor. Magnífico Reitor – Ilustríssimo Senhor. Magnífico Reitor – Vossa Magnificência. 39 Com relação à redação de documentos oficiais, é correto afirmar: (A) O memorando é uma modalidade de comunicação entre unidades administrativas de órgãos diferentes e eminentemente externas. (B) O requerimento é o instrumento por meio do qual o signatário pede a uma autoridade pública algo que lhe pareça justo ou legal. (C) A procuração é um documento de caráter público. (D) O ofício é um instrumento de comunicação do serviço público. (E) A portaria é um ato do Presidente da República que estabelece normas administrativas, baixa instruções ou define situações. 13 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CENTRO DE PROCESSOS SELETIVOS CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO EDITAL N.º 02/2014 – UNIFESSPA, DE 21 DE JANEIRO DE 2014 SECRETÁRIO EXECUTIVO 40 Conforme o Decreto nº 70.274 de 09/03/72, Art. 30, Hasteia-se a Bandeira Nacional em funeral nas seguintes situações: (A) Em todo o Distrito Federal quando o Presidente da República decretar luto oficial. (B) Nos edifícios-sede dos poderes legislativos federais, estaduais ou municipais, quando determinado pelos respectivos presidentes, por motivo de falecimento de um de seus membros. (C) No Supremo Tribunal Federal, nos Tribunais Superiores, nos Tribunais Federais de Recursos e nos Tribunais de Justiça estaduais, apenas quando determinado pelo Presidente da República por motivo de falecimento de seu Presidente. (D) Nos edifícios-sede dos Governos dos Estados, Territórios, Distrito Federal e Municípios por motivo de falecimento de um dos seus membros. (E) Nas sedes de Missões Diplomáticas, quando determinado pelo seu representante oficial no país, respeitando todas as normas do cerimonial público brasileiro. 41 Segundo o Guia de Eventos, Cerimonial e Protocolo da Rede Federal de Educação Profissional e Tecnológica (2010), o Evento caracterizado pela troca de informação e debate de ideias, com a presença de grandes audiências, cujo objetivo é conseguir a efetiva participação da plateia, sempre numerosa, que deve ser sensibilizada e motivada, e que tem cada vez mais aceitação por permitir a discussão de problemas sociais denomina-se (A) (B) (C) (D) (E) Conferência. Convenção. Fórum. Simpósio. Jornada. 42 Na organização de um evento, faz-se necessário o controle da realização do que foi planejado. Um recurso eficiente para este acompanhamento detalhado e que contém os itens básicos para a efetivação bem sucedida de uma solenidade é o uso de (A) (B) (C) (D) (E) Follow up. Agenda. Check-list. Roteiro eletrônico. Protocolo. 43 Quanto aos locais nos quais devem ser hasteadas diariamente a Bandeira Nacional e a do Mercosul, conforme a o Lei n 5.700 de 01/09/71, Art. 13, considere os itens abaixo. I – No Palácio da Presidência da República e na residência do Presidente da República. II – Nas Prefeituras e Câmaras Municipais. III – Nas Casas do Congresso Nacional. IV – Nas repartições federais, estaduais e municipais situadas na faixa de fronteira. V – Nas Missões Diplomáticas, Delegações junto a Organismos Internacionais e Repartições Consulares de carreira respeitados os usos locais dos países em que tiverem sede. Estão corretos (A) (B) (C) (D) (E) I, II e III, somente. I, III e IV, somente. II, III, IV e V, somente. I, II e V, somente. I, II, III, IV e V. 14 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CENTRO DE PROCESSOS SELETIVOS CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO EDITAL N.º 02/2014 – UNIFESSPA, DE 21 DE JANEIRO DE 2014 SECRETÁRIO EXECUTIVO 44 Exibição pública de bens, produtos e peças artísticas, com a finalidade de divulgação histórica. Pode ser itinerante ou não. Trata-se de (A) (B) (C) (D) (E) Mostra. Exposição. Lançamento. Debate. Encontro. 45 Segundo o Guia de Eventos, Cerimonial e Protocolo da Rede Federal de Educação Profissional e Tecnológica, 2010, o Conjunto de formalidades específicas de um ato/evento público, dispostas numa ordem sequencial, que envolve a ordem de precedência a ser observada, a utilização de indumentária própria e de elementos simbólicos, bem como o cumprimento de um ritual, é a conceituação de (A) (B) (C) (D) (E) Cerimonial. Protocolo. Evento. Atos protocolares. Apêndice. 46 Para desenvolver suas atividades gerenciais, o Profissional de secretariado precisa entender das etapas básicas de gerenciamento, que são (A) (B) (C) (D) (E) liderança, planejamento e organização. tecnologia, liderança, direção e controle. planejamento, organização, direção e controle. planejamento, organização, liderança e direção. hierarquia, tecnologia, liderança e direção. 47 A Teoria das Relações Humanas constatou a existência de certas necessidades humanas fundamentais. Verificou-se que o comportamento humano é determinado por causas que, às vezes, escapam ao próprio entendimento e controle humano. Segundo a Teoria de Maslow, o homem tem necessidades que devem ser satisfeitas e que podem ser distribuídas em uma hierarquia de importância e de influência do comportamento humano. Dentro da Teoria de Maslow, o topo seria ocupado pela (A) (B) (C) (D) (E) Necessidade Fisiológica. Necessidade Psicológica. Necessidade de Autorrealização. Necessidade de Social. Necessidade de Autoestima. 48 Conforme D’Elia e Neiva (2009), existem vários tipos de documentos, entre eles os documentos oficiais, assim chamados por serem considerados papéis com chancela do poder público. É considerada documentação oficial: (A) (B) (C) (D) (E) Atos processuais. Documentos contábeis. Documentos informativos. Atos operacionais. Documentação artificial. 15 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CENTRO DE PROCESSOS SELETIVOS CONCURSO PÚBLICO PARA CARGOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO EDITAL N.º 02/2014 – UNIFESSPA, DE 21 DE JANEIRO DE 2014 SECRETÁRIO EXECUTIVO 49 Quanto ao follow-up, é CORRETO afirmar: (A) Deverão ser mantidos processos inteiros na pasta de follow-up, para que as informações não sejam “perdidas ou esquecidas”, podendo gerar prejuízos no andamento dos processos. (B) Follow-up realiza o acompanhamento de atividades secretariais apenas na forma de pasta classificadora onde se especifica o tipo de informação e os dias da semana para acompanhamento. (C) Os documentos originais deverão ficar na pasta de follow-up para que haja o acompanhamento e não se perca o prazo estabelecido neles, já que esses estarão em assuntos pendentes. (D) O follow-up também é usado para otimização de tempo. (E) O follow-up deve ser consultado, diariamente, semanalmente, mensalmente e ao final de cada ano, quando se faz uma reavaliação dos prazos e metas da instituição. 50 Conforme Chiavenatto, em seu livro “Comportamento Organizacional” (2ª Ed. 2005), e com base na análise da Teoria de Maslow na pirâmide das necessidades, é CORRETO afirmar: (A) A necessidade fisiológica também é denominada de necessidade de sobrevivência e aprendizado e exige satisfação e motivação diária para garantir todos os recursos da espécie humana. (B) As necessidades não satisfeitas influenciam o comportamento, dirigindo-o para metas ou objetivos individuais. (C) A necessidade de estima está relacionada com a vida associativa do indivíduo junto com outras pessoas e com o desejo de dar e receber afeto. (D) À medida que a pessoa passa a administrar suas necessidades primárias, terá suas necessidades secundárias satisfeitas em função da própria hierarquia das necessidades. (E) Uma necessidade satisfeita é motivadora de comportamento. 16
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