Démarche d`Achat d`un Nouvel Équipement
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Démarche d`Achat d`un Nouvel Équipement
Démarche qualité en recherche : Améliorer la traçabilité et la capitalisation des connaissances dans les laboratoires - C NRS - Délégation Aquitaine Limousin Démarche d’Achat d’un Nouvel Équipement Eric BECHE1, Emmanuel GUILLOT1 1PROMES Projet d’Intégration 06/2005-12/2005 Contacts : [email protected] (PROcédés, Matériaux et Energie Solaire) UPR 8521CNRS, 66120 FONT-ROMEU Tuteurs : Jean-Pierre CALISTE2, Gilbert FARGES2,UTC (Université de Technologie de Compiègne) BP 60319 - 60203 Compiègne Cedex France Cellule Qualité du Projet : Stéphane ABANADES, Patrice CHARVIN, Nicolas BOULLET, Jean-Michel GINESTE, Aude MAES, Gabriel OLALDE PROBLEMATIQUE et IDENTIFICATION DES CAUSES 63.9 % du personnel pensent que la démarche d’achat d’équipement (nécessité, expression et formalisation du besoin) est inadéquate : Pas de protocole d’achat général défini. Il existe cependant des étapes établies par le CNRS. Pas de document d’aide à l’achat d’un équipement Peu de communication et d’échanges technologiques entre les acheteurs sur leurs expériences d’achat. QUOI Avoir une démarche d’acquisition d’un nouvel équipement : de l’expression du besoin à l’achat de l’équipement QUI Les utilisateurs et acquéreurs de nouvel équipement OU laboratoire PROMES/CNRS, site d’Odeillo QUAND COMMENT POURQUOI Contexte : Application de la politique qualité au CNRS Concurrence : Plateforme solaire d’A LMERIA (Espagne) Besoins du " client" : Dis pos er de documents s imples prés entant la démarche d’achat d’un équipement. Acquisition d’un nouvel équipement Actions quotidiennes "externalisées" Démarche d’achat d’un nouvel équipement Attentes de la partie-intéressée : - Dis pos er d’un document d’aide à l’achat d’un nouvel équipement au laboratoire - Communiquer le bes oin d’équipement - Diminuer le temps de la procédure d’acquis ition d’un équipement - Dis pos er d’un équipement adapté et performant Résultats mesurés : - Un document prés entant une démarche chronologique pour l’achat d’un nouvel équipement es t dis ponible en décembre 2005 Partie-intéressée : Le personnel Implication du personnel Sondage: "Démarche d’achat d’un équipement, quelles étapes ?" taux de participation = 37,7 % Amélioration de la démarche d’achat d’un nouvel équipement au laboratoire OBJECTIF Rédaction d’un document d’a ide à l’a chat d’un équipement par une cellule qualité interne RISQUES - 2 ème Sondage : "Utilisation du document d’aide à l’achat ?" Résultats mi décembre 2005 A P C D Actions quotidiennes Objectifs mesurables Fin 2005 : 50 % du pers onnel du s ite d’Odeillo utilis e le document mi-2006 : - 70 % du pers onnel du labo utilis e le document Entité : PROMES/CNRS QUEL BILAN ? Les points négatifs OPTIONS -Cellule qualité : -6 membres - Distribution du document d’aide à l’achat Site Odeillo Analyse Situation : Forces : La cellule qualité es t cons tituée et a le s outien de la direction Améliorations : Utilis ation du document par tous les s ervices et équipes des deux s ites du laboratoire (100 pers onnes ) Satisfaction du " client" : Le matériel adéquat es t livré dans les temps et enregis tré - Disposer du matériel adapté - Avoir une traçabilité de l’équipement (maintenance…) - Supprimer les doublons d’équipements - Posséder un inventaire et la disponibilité des équipements - Établir un cahier des charges lors de la démarche d’achat - Impliquer le personnel "utilisateur" dans la démarche 1 er Politique choisie : - Cons tituer une cellule qualité représ entative des catégories profes s ionnelles du laboratoire. - I dentifier la chronologie des étapes dans une procédure d’achat d’un nouvel équipement. - Analys er les ris ques et propos er des alternatives . - Réalis er un document d’aide mis e à la dis pos ition. Mission / Raison d'être Amélioration de la démarche d’achat d’un nouvel équipe-ment au laboratoire Absence prolongée d’u n ou de x volontaires Formation par un ou des agents Non utilisation du document ALTERNATIVES Déplacer les séances de travail Travail en nombre réduit Communiquer avec le personnel Décision d’u tilisation par la hiérarchie labo Prévoir un ou des remplaçants DOCUMENT VERSO D’AIDE A L’ACHAT D’UN EQUIPEMENT (envoyé au personnel) Formation par un professionnel Identification imprécise des causes de la problématique Manque de précision dans la quantification des objectifs Un seul processus réalisable en fonction des moyens disponibles Attentisme de la direction et du personnel Pas de décharge horaire pour les différents acteurs de la démarche Cellule qualité non pérenne au delà du projet d’intégration Relancer les agents CNRS, communiquer pour obtenir des résultats aux sondages Les points positifs Accord oral de la direction Nombre de volontaires > à la demande pour la cellule qualité du Projet d’Intégration Taux de participation aux sondages supérieurs à l’objectif de participation Identification rapide du choix du processus de réalisation Le déroulement de l’option choisie conforme à la réalisation des objectifs est Réalisation d’un document d’aide Apprentissage croissant des animateurs Conclusions Une cellule qualité (6 membres) a travaillé sur ce projet d’intégration. L’objectif atteint est la réalisation d’un document d’aide à l’achat fourni au personnel. Perspectives Les objectifs mesurables seront : Fin 2005 : 50 % du personnel du site d’Odeillo utilise le document Mi-2006 : 70 % du personnel du labo utilise le document d’aide à l’achat Autre projet 2006 : Démarche qualité concernant « Le cahier de laboratoire »