Ingénieur méthodes - Responsable Production

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Ingénieur méthodes - Responsable Production
Ingénieur méthodes / Responsable production H/F
L’entreprise :
CAILabs SAS
Site internet : www.cailabs.com
Adresse : 8 rue du 7ème d’artillerie 35000 RENNES
Contact :
Anne Lozachmeur
[email protected]
L’entreprise :
Créée en 2013, la start-up CAILabs apporte des solutions photoniques innovantes grâce à sa technologie
de mise en forme de la lumière. CAILabs développe et commercialise des solutions pour les réseaux de
télécommunications, les LAN et les processus lasers industriels. En 2015, l’opérateur japonais KDDI établit
le record du monde de débit sur fibre optique à l’aide de composants CAILabs.
Intitulé : Ingénieur méthodes / Responsable production (H/F)
Conditions statutaires : Poste en contrat à durée indéterminée
Le poste :
Le candidat intégrera le pôle production de CAILabs. Après une formation sur l’assemblage des divers
composants que CAILabs produit, il aura pour responsabilité de :
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Piloter l’équipe de techniciens sur l’assemblage des composants standards
Interagir fortement avec l’équipe R&D pour l’assemblage des nouveaux prototypes
Résoudre les problèmes rencontrés lors des assemblages et les minimiser
Tenir à jour les procédures d’assemblage des composants standards
Faire vivre les indicateurs Qualité / Coûts / Délais / Sécurité
Le (la) candidat(e) :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec le profil et les compétences suivantes :
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Issu(e) de formation type master / ingénieur optique - télécoms ou méthodes
Au moins une première expérience professionnelle dans le domaine de l’optique et des télécoms
Expérience en management d’équipe
Expérience en micro-positionnement, collage / brasure et composants télécoms
Expérience de mise en place d’outils d’amélioration des process, de la qualité, coûts, délais
Adaptation facile à des à des produits qui évoluent rapidement
Des compétences en programmation Python sont un plus
Bon niveau d’anglais indispensable
Début : octobre-décembre 2016
Lieu du poste : Rennes – Bretagne
Rémunération : Selon profil et expérience
Date de la proposition : 14 /09/2016