bilan 2012 forum emploi

Bilan de la 3ème journée de l’emploi et l’alternance
Du 31 mai 2012
Introduction :
Cette journée créée par la commune de Lambesc, a été organisée avec le réseau des BME des
communes d’Eguilles, Lambesc, La Roque d’Anthéron, Rognes, Saint-Cannat et Ventabren en
partenariat avec la Mission Locale du Pays d’Aix (Antenne du Puy Sainte Réparade) Pôle Emploi
(agence d’Aix Pérouse) le PLIE et les associations d’entreprises des zones d’activités d’Eguilles
(APAE), Lambesc (AZALEE) et Saint-Cannat (APAEP).
Les objectifs de la journée de l’Emploi et de l’alternance :

Faciliter le lien direct entre l’offre et la demande,

Renforcer les liens entre les acteurs économiques et ceux de l’emploi sur un même territoire,

Renforcer les liens entre le demandeur d’emploi et les acteurs de l’emploi
Bilan visiteurs :
165 émargements recensés (on peut estimer que 10 à 20 % des personnes n’ont pas signé.)
Ce qui porterait le nombre de visiteurs à environ 200 personnes :
Visiteurs
Commune
d’origine
En nombre
Lambesc
Saint-Cannat
La Roque d'Anthéron
Rognes
Eguilles
Ventabren
Autres communes
TOTAL
82
20
14
10
7
5
27
165
En pourcentage
49,70%
12,12%
8,48%
6,06%
4,24%
3,03%
16,36%
100,00%
Répartition des visiteurs par commune
d'origine
Lambesc
82
50%
Eguilles
7
4%
La Roque
d'Anthéron
14
9%
Rognes
10
6%
Autres
communes
27
16%
Ventabren
5
3%
Saint-Cannat
20
12%
Publicité sur l’événement
Bilan de la 3ème journée de l’emploi et de l’alternance, année 2012
28/06/2012 - BME Lambesc
1
Publicité sur l’événement
Connaissance de
l’événement par
les visiteurs
Invitation pôle emploi
Mission locale
Affichage
Presse
Invitation BME
Réseau personnel
Internet
TOTAL
60
1
45
6
21
11
3
147
Pourcentage
40,82%
0,68%
30,61%
4,08%
14,29%
7,48%
2,04%
100,00%
Données obtenues à partir des fiches d’évaluation rendues par les visiteurs.
Connaissance de l'événement
Affichage
45
31%
Mission locale
1
1%
Invitation
pôle emploi
60
41%
Presse
6
4% Invitation
BME
21
14%
Réseau
personnel
11
7%
Internet
3
2%
Bilan des acteurs de l’économique et des acteurs de l’emploi :
37 stands présents :
 5 Centres de formation par l’alternance (CFA, Maisons Familiales et Rurales et Organismes
de formation pour des contrats de professionnalisation)

Centre de Formation des Apprentis (CFA du Pays d'Aix)

Centre de Formation des Apprentis dans le BTP (CFA Aix les Milles)

Centre de Formation des Apprentis dans l'Industrie (CFAI d'Istres) / Union des
Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM 13-04)

Maisons Familiales et Rurales (MFR)

IFTE SUD
Bilan de la 3ème journée de l’emploi et de l’alternance, année 2012
28/06/2012 - BME Lambesc
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16 Entreprises, groupements d’employeurs, associations
les entreprises locales étaient représentées par les secrétaires des zones d’activités (Caroline
DESMONS pour Lambesc et Saint-Cannat et Nathalie BOERI pour Eguilles)

Associations des zones d'activités d'Eguilles, Lambesc et Saint-Cannat
(APAE/AZALEE/APAEP)

Atouts PME

AVIVA VIE

Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées (CIRFA)

Eaux de Provence

Finaxim Provence

GEIQ Provence

Gendarmerie Nationale

GMA Expertises

Guy DEMARLE

JLO CONSEIL

Pôle d'Activités de Services du Pays d'Aix (PAS)

SARL PROXIDOM SERVICES

Services A Domicile (SAD)

TECHNICA INDUSTRIES

Union des métiers et des industries de l'hôtellerie (UMIH 13)
11 Sociétés de travail temporaire dont 3 dans l’Intérim d’insertion

ADIA

Association pour l'Emploi dans l'Agriculture (APEA)

Centr'emploi GDID

ERGOS INTERIM

ETTIC Intérim

EUREKA INTERIM

Leader Intérim

Manpower Salon de Provence

Manpower Aix en Provence

Randstad TERTIAIRE

Synergie

TEMPORIS
5 Structures d’accompagnement à la recherche d’emploi

Association pour Faciliter l’Insertion professionnelle des Jeunes diplômés (AFIJ)

ARCADE Pays d'AIX

Bureaux Municipaux de l'Emploi (BME)

Mission Locale du pays d'Aix

Pôle Emploi / Pôle Emploi - ITER
Bilan de la 3ème journée de l’emploi et de l’alternance, année 2012
28/06/2012 - BME Lambesc
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Fréquentation sur les stands :
Entreprises / sociétés intérim
ADIA
APAE/AZALEE/APAEP
APEA
ARCADE PAYS D'AIX
ASSOCIATION SERVICES A DOMICILE
Atouts PME
AVIVA VIE
CENTREMPLOI GDID
CFA BTP AIX LES MILLES
CFA DU PAYS D'AIX
CFAI/UIMM
CIRFA
EAUX DE PROVENCE
ERGOS INTERIM 13
ETTIC INTERIM*
EUREKA INTERIM
FINAXIM PROVENCE
GEIQ PROVENCE
GENDARMERIE NATIONALE*
GMA EXPERTISES
GUY DERMARLE
IFTE SUD
JLO CONSEIL
LEADER INTERIM
MANPOWER Aix de Provence
MANPOWER Salon de Provence
MFR
POLE D'ACTIVITE DE SERVICES DU PAYS D'AIX
POLE EMPLOI
RANDSTAD
SARL PROXIDOM
SYNERGIE
TECHNICA INDUSTRIES
TEMPORIS
UIMH 13
total
Nombre Candidatures
Dont
Nombre
d'offres
potentielles contrats en
d'entretiens proposées
retenues
alternance
28
10
10
0
45
14
8
0
7
3
3
0
30
15
23
0
28
4
4
0
22
3
6
0
16
1
1
0
35
15
0
10
28
4
4
6
15
3
15
8
10
1
10
15
2
0
10
7
2
5
47
5
5
0
22
17
3
0
0
15
2
1
0
6
3
2
3
20
20
1
7
0
21
10
0
12
1
1
1
15
20
4
10
30
10
5
0
20
10
2
0
15
6
2
0
15
3
5
3
22
10
5
0
46
28
29
15
0
5
1
0
0
20
30
2
0
10
2
4
0
25
6
5
0
6
6
1
1
697
268
133
52
*Données partielles ou obtenues à ce jour.
Bilan de la 3ème journée de l’emploi et de l’alternance, année 2012
28/06/2012 - BME Lambesc
4
Nombre d'entretiens réalisés par stand
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
UIMH 13
TEMPORIS
TECHNICA INDUSTRIES
SYNERGIE
SARL PROXIDOM
RANDSTAD
POLE EMPLOI
POLE D'ACTIVITE DE SERVICES DU…
MFR
MANPOWER Salon de Provence
MANPOWER Aix de Provence
LEADER INTERIM
JLO CONSEIL
IFTE SUD
GUY DERMARLE
GMA EXPERTISES
GENDARMERIE NATIONALE
GEIQ PROVENCE
FINAXIM PROVENCE
EUREKA INTERIM
ETTIC INTERIM
ERGOS INTERIM 13
EAUX DE PROVENCE
CIRFA
CFAI/UIMM
CFA DU PAYS D'AIX
CFA BTP AIX LES MILLES
CENTREMPLOI GDID
AVIVA VIE
Atouts PME
ASSOCIATION SERVICES A…
ARCADE PAYS D'AIX
APEA
APAE/AZALEE/APAEP
ADIA
Nombre d'entretiens
Remarques visiteurs/acteurs de l’emploi
Remarques des visiteurs :

Mettre le programme en ligne ainsi que la

Bonne organisation du Forum
liste des partenaires de l’événement

Acteurs de l’emploi compétents

Prévoir des fontaines à eau

A reconduire dans le même état

Mieux identifier certains stands, meilleures
lisibilité de l’activité, plus de guidage à
d’esprit

l’intérieur du Forum
Documents donnés à l’entrée très
pertinents pour s’orienter

Plus de stands

Très bon accueil

Plus d’entreprises locales représentées

Beaucoup d’informations

Faire plus de publicité, améliorer la
communication sur l’événement

Ne pas laisser les stands vides pendant les
intéressantes trouvées

Bonne idée de faire un Forum en
plein air
conférences et donner le nom des
conférenciers

Plus de secteurs d’activités représentés
(pas de représentants dans le domaine
sportif)
Bilan de la 3ème journée de l’emploi et de l’alternance, année 2012
28/06/2012 - BME Lambesc
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
Pas assez de Rencontres avec des DRH qui
recrutent

Inviter des grandes entreprises telles
qu’Eurocopter

Stands vides l’après-midi

Plus d’offres d’emploi en alternance
notamment dans les travaux publics

Avoir au minimum deux personnes sur les
stands pour éviter l’attente

Plus d’offres dans le domaine de la vente

Organiser plus souvent ce genre de
manifestation

Plus de stands pour les cadres

Plus d’offres d’emploi pour les séniors
Remarque des participants :
 Plus de facilité pour le raccordement électrique
 Améliorer la qualité de la sono
 Peu de personnes l’après midi ; voir organisation
plutôt le matin de 9 h00 à 13 heures
 Manque de candidats pour les métiers de
l’industrie.






La logistique
L’accueil
Date opportune
Surveillance des stands le midi très appréciée
Augmentation du nombre de visiteurs
Qualité des candidats qui se sont présentés
Résultats :

TOTAL des offres d’emploi proposées sur les différents stands : 268 dont 14 pour les zones
d’activités de Lambesc et Saint-Cannat, 38 offres en alternance.

Nombre d’entretiens réalisés sur les stands : 697

Nombre de candidatures potentiellement retenues : 129

Nombre de personnes déjà en poste ou en passe de l’être, 15 jours après la manifestation : 14
L’effet dynamique perdure après le forum aussi bien dans la relation partenaires / BME qu’avec les
personnes en recherche d’emploi.
Bilan de la 3ème journée de l’emploi et de l’alternance, année 2012
28/06/2012 - BME Lambesc
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