conjoncture - CCI Haute

Auvergne
CONJONCTURE
L’emploi auvergnat se stabilise au 1er trimestre 2015
L’Urssaf Auvergne publie les chiffres de la masse salariale et de l’emploi du secteur privé au premier
trimestre 2015 sur la région.
La stabilité de l’emploi de fin 2014 se confirme début 2015
L’emploi est stable pour le deuxième trimestre consécutif avec 315 200 salariés employés dans les
établissements privés auvergnats. Ce qui représente toutefois l’équivalent du niveau de l’emploi au plus
bas de la crise, au 3è trimestre 2009. La croissance annuelle reste négative avec - 0,5%, 1 500 postes
supprimés sur un an. Les 4 départements sont touchés par ce repli. Au cours des 12 derniers mois, l’emploi
a diminué de 1,2% dans l’Allier, 0,7% en Haute-Loire, 0,3% dans le Cantal et 0,1% dans le Puy-de-Dôme.
En parallèle, la masse salariale (montants de salaires bruts) versée par les établissements auvergnats
augmente de 0,8 % au cours du 1er trimestre 2015, après 0,1% au 4è trimestre 2014. Sur un an, la
progression atteint 1,4%.
Evolution de l’emploi et de la masse salariale
Région
Niveau
2015 T1
France
Au plan national, les effectifs
salariés du secteur privé
augmentent de 0,1% au 1er
trimestre 2015, après - 0,1%
au 4è trimestre 2014. Sur un
an, l’emploi baisse de 0,1%.
La masse salariale croît,
quant à elle, de 0,9 % au 1er
trimestre 2015, après une
hausse de 0,1 % au 4è
trimestre
2014.
Cette
progression est la plus
élevée constatée depuis fin
2011. Sur un an, la masse
salariale augmente de 1,6 %.
Emploi salarié (en milliers)
Evolution
annuelle
2015 2015 T1
T1
(en %)
Evolution trimestrielle (en %)
2014
T1
2014
T2
2014
T3
2014
T4
315
0,2
-0,2
0,0
0,0
0,0
-0,5
2 073
0,3
0,7
-0,3
0,1
0,8
1,4
SMPT (en €)
2 192
0,2
0,8
-0,1
0,3
0,8
1,8
Emploi salarié (en millions)
17 757
0,1
0,0
-0,1
-0,1
0,1
-0,1
Masse salariale (en Md€)
133 491
0,5
0,4
0,2
0,1
0,9
1,6
2 507
0,5
0,3
0,2
0,2
1,0
1,7
Masse salariale (en M€)
SMPT (en €)
SMPT = salaire moyen par tête
L’emploi augmente dans le Cantal au 1
départements
er
Source : Acoss-Urssaf
trimestre 2015 et se stabilisent dans les 3 autres
Dans le Cantal, la diminution observée fin 2014 ne se confirme pas, l’emploi augmente de 0,8%
er
au cours du 1 trimestre, ce qui porte à 28 700 le nombre de salariés du secteur privé. Tous les
grands secteurs d’activité bénéficient de ce regain. Sur un an, la tendance reste toutefois à la baisse
(- 0,3%). L’emploi du tertiaire (hors intérim) augmente de 1,1% ce trimestre (après - 0,6% au 4è trimestre
2014) : la croissance atteint 2,4% dans l’action sociale, soit la création nette d’une centaine de postes.
Dans l’intérim, le repli se poursuit : - 2,2% au cours du trimestre et - 12,6% sur un an (- 70 postes). L’emploi
industriel est en hausse de 0,3% au 1er trimestre et le nombre de salariés augmente également de 0,4%
dans la construction.
er
Les établissements privés de Haute-Loire emploient 48 100 salariés au 1 trimestre 2015, les
effectifs sont stables comparativement à fin 2014. Les emplois créés dans les services ne suffissent
pas à compenser les pertes de l’industrie et de la construction. Sur un an, l’emploi recule de 0,7% (- 320
postes). Les effectifs du secteur tertiaire (hors intérim) augmentent de 0,5% ce trimestre (+ 150 postes) : le
commerce et l’action sociale ont créé près de 150 emplois. L’intérim repart en hausse : + 4,1% au cours du
trimestre (après - 6,7% le trimestre précédent). Dans l’industrie, l’emploi diminue de 0,5% au 1er trimestre :
l’industrie chimique (-5,5%), l’agroalimentaire (- 0,7%) et la fabrication de matériel de transport (- 2,8%) ont
été particulièrement déficitaires, avec un total de 60 postes perdus. Dans la construction, la croissance du
trimestre précédent ne se confirme pas, l’emploi diminue de 2,2% au cours du trimestre et de 4,7% sur un
an (- 220 postes).
CONJONCTURE
167 200 salariés sont employés dans les établissements du Puy-de-Dôme, soit - 0,1% au cours
du trimestre. La croissance des emplois industriels ne suffit pas à compenser les pertes dans la
construction. Sur un an, les effectifs diminuent de 0,1% (- 200 emplois). Les effectifs du tertiaire (hors
intérim) sont stables ce trimestre. Le commerce a créé plus de 150 postes au 1 er trimestre 2015 et l’action
sociale environ 110. A l’inverse, les transports, les activités juridiques et pour la santé humaine totalisent
près de 350 emplois perdus. Les effectifs intérimaires diminuent de 2,7% au cours du trimestre (- 130
postes). L’emploi industriel augmente de 0,4% ce trimestre, grâce à la dynamique de l’industrie des
plastiques (+ 140 postes) et de l’agroalimentaire (+ 90 postes). Dans la construction, les pertes
s’intensifient : - 1,8% au 1er trimestre 2015 et - 4,5% sur un an (soit - 610 postes).
Avec 71 150 salariés, l’emploi dans l’Allier diminue de 0,1% ce trimestre. L’augmentation des
effectifs dans l’industrie ne suffit pas à compenser les pertes dans le tertiaire et la construction. Sur un an,
ce sont près de 900 postes qui ont été perdus (- 1,2%). Les effectifs diminuent de 0,3% au cours du
trimestre dans le tertiaire (hors intérim) : la croissance dans l’hébergement-restauration, les activités d’arts
et spectacles ou le transport ne contrebalance pas les pertes enregistrées dans les autres activités de
services. Dans l’intérim, la diminution se poursuit : - 1,3% au cours du trimestre et - 5,8% sur un an (- 140
emplois). Les effectifs industriels sont en hausse de 0,4% ce trimestre mais diminue encore de 2,2% sur un
an (- 410 postes). L’industrie agroalimentaire, la métallurgie et la production et distribution d’eau ont été
particulièrement dynamiques avec une centaine d’emplois créés au 1 er trimestre 2015. Les effectifs
diminuent à nouveau dans la construction : - 0,6% au cours du trimestre et - 4% sur un an (- 260 postes).
Evolution annuelle de l’emploi salarié (1er trimestre 2015)
Auvergne :
-0,5%
France :
-0,1%
Allier :
-1,2%
Cantal :
-0,3%
Haute-Loire :
-0,7%
Moulins
Montluçon -1,9%
-0,9%
Vichy
-1%
ClermontFerrand
0,1%
Puy-de-Dôme : -0,1%
de -1,9 % à -1 %
de -1 % à 0 %
de 0 % à 1 %
de 1 % à 2,9 %
Thiers
-1,8%
Issoire Ambert
0%
-1%
Mauriac
Saint-Etienne
2,9% Saint- Brioude
-0,4%
-0,8% Le PuyFlour
en-Velay
0,2%
Aurillac
-0,8%
-1,2%
* zo ne d'emplo i de Saint Etienne partie auvergnate
Source : Acoss-Urssaf
Pour approfondir :
er
Plaquette : StatUR Auvergne - Conjoncture « Masse salariale et emploi en Auvergne au 1 trimestre
2015 » - n°7 - parution juin 2015
A Propos de l’Urssaf,
Dans le cadre de leur activité de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale, les Urssaf ont pour mission
d’assurer le traitement des déclarations employeurs où sont portés les effectifs et les assiettes salariales de
l’entreprise (salaires servant au calcul des cotisations), ainsi que des déclarations préalables à l’embauche
(DPAE) émises obligatoirement par tout employeur pour déclarer un nouveau salarié.
L’exploitation régulière de ces données fait de l’Urssaf un observateur privilégié de l’évolution du tissu
économique local et régional.
Pour plus de détails, vous pouvez consulter la rubrique « stats économiques » du site internet
http://www.auvergne.urssaf.fr/ ou demander les publications à l’adresse courriel [email protected]