En recherche d`emploi

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"Les réseaux sociaux dans la recherche d'emploi :
Comment utiliser LinkedIn"
Par: Fadi Khalil, Consultant Web
http://ca.linkedin.com/in/fadikhalil
iWebContact.ca
Les étapes de base
Les réseaux sociaux
sur lesquels vous devriez
être présent lors de votre
recherche d’emploi
2
1
3
Dans le contexte de la recherche d’emploi, LinkedIn est le plus pertinent puisqu’il
permet de se faire connaître pour ses compétences et habiletés professionnelles
Étapes de Base
Par où commencer ?!
Même si vous êtes peu présent sur les réseaux
sociaux et que vous ne les utilisez pas activement
dans votre recherche d’emploi, il est possible qu’un
recruteur effectue une recherche d’information à
votre sujet et tombe sur vos profils sociaux afin d’en
apprendre plus sur vous. Il est donc important de
surveiller votre présence virtuelle dans cette
éventualité
Étapes de Base
Effectuez une recherche Google en entrant votre nom dans le moteur
de recherche pour voir ce qui peut facilement se trouver à votre sujet
sur Internet et dans les différents médias sociaux
Soyez Stratégique !!
Une fois cette information collectée, créez ou mettez à jour vos profils et
prenez les mesures de sécurité adéquates afin que l’information disponible à
votre sujet ne vous cause pas préjudice dans votre recherche d’emploi
Étapes de Base
Assurez-vous que vos
photos de profils ne vous
disqualifient pas face à un
recruteur potentiel
Ignoré ou Remarqué ?!
+1
 Photos ou commentaires inappropriés
 Personnalité qui rejoint la culture de l’entreprise
 Publications concernant la
consommation d’alcool ou de drogues
 Informations qui confirment les qualifications
requises pour l’emploi (conformes au CV envoyé)
 Critiques d’employeurs précédents
 Candidat qui possède de bonnes références
 Mauvaise qualité de communication
 Candidat
qui
entretient
professionnelle soignée
 Mensonges au sujet des qualifications
professionnelles
 Diffusion d’informations confidentielles
des employeurs précédents
une
image
 Profil du candidat que montre de la créativité
 Bonnes capacités de communication
 Montre un grand éventail d’intérêts
 Réception d’un prix ou d’une distinction
Soyez remarqué en premier !!
LinkedIn
LinkedIn: Comment fonctionne-t-il?!
Profil
Page Entreprise
Groupes
Section Carrière
Conseils à retenir sur LinkedIn
1- Créez votre compte, (et/ou) mettez-le à jour régulièrement en
utilisant des mots-clés reliés à vos compétences
2- Titre: inscrivez que vous êtes « En recherche d’emploi » et inscrivez
le domaine qui vous intéresse
3- Complétez vos coordonnées (courriel et numéro de téléphone) pour
être facile à rejoindre
4- Faites ressortir votre expérience et votre formation académique en
investissant de votre temps dans la rédaction de chacune des sections du
profil
Conseils à retenir sur LinkedIn
5- Sollicitez des recommandations à des relations professionnelles
(collègues, partenaires, clients)
6- Choisissez des termes précis et adéquats en lien avec vos habiletés
professionnelles
Et demandez des recommandations pour vos compétences
7- Ajoutez un badge de votre profil LinkedIn à vos courriels, blog ou
page personnelle
8- Personnaliser l’url de votre profil pour la rendre facile à retenir ou à
taper
Conseils à retenir sur LinkedIn
Essayer de compléter votre profil
(veiller sur le pourcentage)
Utiliser la recherche avancée
Conseils à retenir sur LinkedIn
outil de recherche avancée d’offres
d’emploi
vous permet de trier par
fonction, secteur, pays,
code postal… les offres
d’emploi qui pourraient
vous intéresser
Pour les Candidats Premium, les informations concernant la rémunération
sont disponibles
LinkedIn: $$$ Premium $$$
Des comptes "Job seeker"
Le plus important est de
Développez votre réseau
Un réseau de contacts se construit graduellement, au fil du temps et de sa
carrière professionnelle
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