Agile Profile® Recruitment

Formation : « Agile Profile® Recruitment » - Promos 2016
Programme préparant à la certification Agile Profile® Recruitment par agil’OA
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
 Savoir utiliser la démarche de l’agilité et les grilles de lecture associées ABA© et AP® dans le
cadre d’un recrutement
 Accélérer la prise de conscience des interactions entre environnement, agir et être. Utiliser
l’inventaire d’actions Agile Profile® Inventory en complément des inventaires de personnalité
et autres outils d’aide au recrutement
 Professionnaliser le métier de recruteur par l’approfondissement d’une démarche
innovante : la démarche Agile Profile® Recruitment
 Savoir utiliser les outils associés : Analyse des Besoins en Agilité (ABA©), Agile Profile®
Inventory (individuel et équipe) lors d’un recrutement.
PERSONNES CONCERNEES
Consultants RH – Fonctions Ressources Humaines
EFFECTIF MAXIMUM : 10 personnes
DUREE ET DEROULEMENT
Période : Année 2016
Nombre de jours : 3 jours sur les fondamentaux et la mise en pratique + 1h de certification à distance
PARIS #1
PARIS #2
PARIS #3
PARIS #4
Acquisition (2J) – Modules 1
22 et 23 mars
24 et 25 mai
20 et 21 septembre
8 et 9 novembre
Echanges (1J) – Modules 2
26 mai
21 juin
25 octobre
2 décembre
Lieu : Paris
www.agiloa.com
Contact : Véronique Thool [email protected]
5 place Robert Schumann – 38000 Grenoble
tel : 04.38.49.80.03
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TARIF Particuliers, Professions Libérales et Entreprises : 1300€ HT + TVA 20% soit 1560€ TTC
Ce prix comprend : les 3 jours de formation, la certification, le manuel pédagogique remis en version
électronique, les frais de salle, et jusqu’à 6 AP® de mise en pratique.
NB : Les frais de déplacement, d’hébergement et de repas sont à la charge des participants.
CERTIFICATION
Modalités de certification à distance Agile Profile® Recruitment
AP® Recruitment
1. Réaliser au moins un recrutement avec l’Agile Profile®
2. Mener au moins 3 analyses de dossiers de recrutement sous supervision d’agil’OA
Délibération du Jury + feedback 15’
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Contact : Véronique Thool [email protected]
5 place Robert Schumann – 38000 Grenoble
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PROGRAMME
Module 1 :
« S’approprier
la démarche
et les outils »
Jours
1
et
2
Inclusion
Vos visions du recrutement
L’importance de l’agir ensemble
L’Agile Profile® Inventory
La démarche Agile Profile® Recruitment : outils et exercices (ABA© et API)
Déclusion
Réviser la théorie – préparer des questions – Mener un recrutement avec l’Agile Profile® Inventory
Module 2 :
Jour 3
matin
Inclusion
Foire aux questions
Présentation de son terrain : expérience, points de facilité, points de
difficulté
Exercices pratiques
après
-midi
Analyser un dossier: Principes et exercices pratiques
Préparation de la certification
Déclusion
« Mener des
exercices
pratiques »
Réviser la théorie, mener 5 analyses de DPC et 1 recrutement.
Supervision à distance
Certification :
AP® Recruitment
Après module 2 : Prise de rendez-vous pour certification
Certification (1 heure par personne à distance)
PEDAGOGIE
 Présentation des grilles de lecture et outils ; Analyse des Besoins en Agilité (ABA© et Agile
Profile® Inventory)
 Expérimentation par des mises en situation et des exercices pratiques
 Analyse des bonnes pratiques suite à une expérimentation terrain
 Remise d’un kit pédagogique
 Mise à disposition d’un compte espace Agile Profile® Inventory via une plateforme web.
(Elle permet la réalisation et le suivi d’AP® en ligne, centralise les résultats jusqu’à 6 AP®
Inventory utilisables pendant la formation).
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INTERVENANTS et/ou CERTIFICATEURS
 Jérôme BARRAND, Président d’agil’OA
Expérience
Professeur et consultant à Grenoble Ecole de Management depuis 1989.
Spécialiste en agilité (auteur de « le manager agile », Dunod, 2012 ; 2ème édition), prospective et
stratégie et coaching stratégique de dirigeants, et co-auteur avec Jocelyne Deglaine de « Développer
l’agilité dans l’entreprise », esf Editeur, 2013)
Responsable de l’Institut d’Agilité des Organisations, à Grenoble EM.
Conférencier et intervenant en formation professionnelle et initiale.
Co-créateur d’agil’OA en 2009.
Accompagne depuis 30 ans les dirigeants, les équipes et les organisations dans les changements
stratégiques puis culturels, organisationnels.
Formation
Doctorat en Génie Industriel, Ecole Centrale Paris, 1992
 Jocelyne DEGLAINE, Directrice générale d’agil’OA
Expérience
Co-responsable de l’institut d’Agilité des Organisation, professeur en Gestion des ressources
Humaines en Développement Personnel, Coach à Grenoble Ecole de Management.
Superviseur de coach et coach depuis 10 ans.
Consultant, professeur associé à GEM depuis 1991.
Intervenant en formation professionnelle et initiale.
Accompagne depuis 8 ans les dirigeants, les équipes et les organisations dans les changements
culturels, organisationnels et relationnels.
Spécialiste en agilité (co-auteur avec Jérôme Barrand de « Développer l’agilité dans l’entreprise », esf
Editeur, 2013).
Formation
Formée à l’Analyse transactionnelle, 101-202- Supervision- Groupe Didactique.
Certifiée en Coaching et Team Building (C&T Vincent Lenhardt).
Certifiée MBTI – indicateur typologique de Myers-Briggs, version française G. Cailloux et P. Cauvin.
Agréée coach Process Communication – Kahler Communication, France.
Certifiée formateur Process communication – Kahler Communication, France.
Advanced Postgraduate Diploma - Grenoble Ecole de Management / Brunel University London.
DESS de Psychologie du travail - Université des Sciences Sociales de Grenoble.
 Noémylle THOMASSIN - Intervenante et gestionnaire de projet d’agil’OA
Expérience
Spécialiste des outils RH
Enseignements en Psychologie Cognitive et Différentielle
Formation aux usages de l’Agile Profile®
Gestion de projets et d’équipes projet
Développement d’outils centrés sur « l’agir ensemble »
Formation
Doctorat Sciences Cognitives, Psychologie et NeuroCognition, spécialisation en psychologie cognitive
et différentielle, Université de Grenoble
Master 2 de Consultant en Ingénierie du Management, IAE Lyon
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Contact : Véronique Thool [email protected]
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Bulletin d’inscription :
Formation : « Agile Profile® Recruitment»
CALENDRIER ET LIEU
é
Période : Formation sur une période de 4 mois
Nombre de jours : 3 jours sur les fondamentaux et la mise en pratique + 1h de certification à distance
Formation :
Acquisition (2J) – Modules 1
Echanges (1J) – Modules 2
Cochez PARIS #1, #2, #3 ou #4
PARIS #1
22 et 23 mars
26 mai
PARIS #2
24 et 25 mai
21 juin
PARIS #3
20 et 21 septembre
25 octobre
PARIS #4
8 et 9 novembre
2 décembre
Lieu : Paris
TARIF Particuliers, Professions Libérales et Entreprises : 1300€ HT + TVA 20% soit 1560€ TTC
Ce prix comprend : les 3 jours de formation, la certification, 1 heure de supervision à la demande, le
manuel pédagogique remis en version électronique, les frais de salle.
NB : Les frais de déplacement, d’hébergement et de repas sont à la charge des participants.
Pour valider votre inscription, veuillez :
Compléter, signer le Bulletin d’inscription et le retourner par courrier accompagné du règlement d’un acompte de
30% soit 468€TTC (par chèque ou virement bancaire) à :
agil’OA – Mme Véronique Thool – 5 place Robert Schuman - 38000 Grenoble
BNP Paribas Grenoble Europole
Code Banque
Code Guichet
Numéro de
Compte
Clé RIB
30004
00611
00010023086
70
IBAN : FR76 3000 4006 1100 0100 2308 670

Si prise en charge par un OPCA, contacter nous contacter au 04 38 49 80 03 mail : [email protected]
Une facture acquittée vous sera adressée en retour.
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Nom Société
Adresse (pour facturation)
Mail et Téléphone
Nom et qualité du signataire, cachet social
Mention « Lu et approuvé, Bon pour accord »
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