Avenir Dysphasie2012 - MDPH 31 Maison Départementale des
Documents pareils
Avenir Dysphasie
Au travail : le face à face n’est pas facile. L’employeur et l’équipe doivent
s’adapter et accepter que l’on puisse parler « différemment »
En société : Exprimer ses émotions par la parole peut sou...
AAD Bretagne
L’enfant dysphasique est normalement intelligent et
n’a ni déficit intellectuel avéré et non fixé, ni trouble
sensoriel, ni troubles graves de la personnalité.
L’origine de ce trouble est actuellem...
Madame, Monsieur, Avenir Dysphasie Alsace(AADA), Dyspraxique
En tant que travailleur social et/ou assistante sociale, vous êtes un des interlocuteurs
essentiels et privilégiés , proches de ces jeunes et adultes.
Aussi la première étape et travail auquel nous...