UNION DES ENTREPRISES DE TRANSPORT ET DE LOGISTIQUE
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UNION DES ENTREPRISES DE TRANSPORT ET DE LOGISTIQUE
UNION DES ENTREPRISES DE TRANSPORT ET DE LOGISTIQUE DE FRANCE 2014 2015 Sommaire édito PROFESSIONNELS DES MÉTIERS DU TRANSPORT, VOUS PASSEZ TOUT VOTRE TEMPS À PRENDRE SOIN DES AUTRES. Union TLF 6 union tlf - L’organigramme 8 union tlf - L’organisation 8 9 10 11 Gouvernance I : le comité directeur Gouvernance II : les conseils de métiers Gouvernance III : les commisssions transverses Gouvernance IV : les délégations régionales 12 nouvelle année, nouvelle formule 13 les engagements et mandats de l’union tlf 14 - 15 16 - 17 18 - 19 20 - 21 22 - 23 TLF ET L’AFT TLF ET LE CLTL TLF au medef TLF au GITL TLF ET KLESIA TLF ET L’AFTRAL TLF ET LE CNR TLF et le GPS TLF et l’UFT TLF ET l’OPCA 24 Les chiffres clés Partie dossier 34 OVERSEAS 26 CAP 2020 35 36 27 financement des infrastructures 37 28 Commissions 28 29 30 31 38 39 Développement Durable Supply Chain fluviale ferroviaire 40 41 32 affaires Sociales et juridiques – Crédits photo : Getty Images. ET VOUS ? QUI PREND SOIN DE VOUS ? Une année en images la dématérialisation - Douane la dématérialisation - les enjeux pour le transport aérien les enjeux pour le transport maritime Sûreté / sécurité Sûreté / sécurité les enjeux en matière douanière Sûreté / sécurité les enjeux pour le secteur aérien Sûreté / sécurité les enjeux pour le transport maritime 42 les leviers d’action 43 REPRÉSENTATIONS EUROPÉENNES ET INTERNATIONALES 45 Le plan d’action en cours Contacts permanents partenaires Complémentaire Santé – Prévoyance – Retraite C’est parce que nous connaissons si bien les métiers du transport que nous sommes en mesure de vous apporter les solutions les plus adaptées à vos besoins. CARCEPT PREV du groupe KLESIA, au service des métiers du transport. • Responsable de la publication : Yves Fargues • Ligne éditoriale : TLF • Conception graphique : Collectif J2 - [email protected] • Crédits photo : Fotolia - http://fr.fotolia.com - Supply Chain Magazine - Union TLF - tous droits réservés • Impression : BDS Impressions 7 rue Jean Leclaire 75017 PARIS édito JUIN 2014 - JUIN 2015 " STABILITE DE L’UNION TLF DANS L’INSTABILITE DE SON ENVIRONNEMENT L’Union TLF est en pleine forme. Concentrée sur ses objectifs principaux et d’abord le meilleur service à l’adhérent, TLF a pu intervenir , peser, orienter, dans tous les domaines d’activité dans lesquels oeuvrent ses entreprises. L’efficacité et la compétence de TLF OVERSEAS permettent de participer directement à la définition des nouvelles lois, réglementations, directives européennes et autres. Certes les résultats ne sont pas toujours à la hauteur des efforts consentis mais TLF est entendue et souvent écoutée (standards de compétence, harmonisation des pénalités douanières …) Des travaux sur le code des douanes de l’Union Européenne, la dématérialisation des procédures recouvrent des enjeux extrêmement importants pour la compétitivité de la France sur l’échiquier de l’administration des flux internationaux. TLF Overseas continuera à veiller et à y travailler dans les prochains mois. Le Transport Routier de Marchandises a apporté son lot annuel de sujets de préoccupation mais aussi un peu de satisfaction. Ainsi, après de durs combats, l’ECOTAXE est morte en octobre 2014. Certes les bonnets rouges bretons nous ont bien aidé mais la victoire, à l’arraché, a été obtenue par les organisations professionnelles. Reste à traiter le problème de financement des infrastructures. Surcoût gazole, vignette, taxe spécifique, tous les avis s’expriment. TLF, pour sa part, s’oppose et s’opposera à toute taxation nouvelle, à toute vignette, à toute mesure spécifique pénalisante pour le TRM. Les propositions faites par le gouvernement (taxe à l’essieu 2 centimes + 2 centimes) n’enthousiasment personne mais, en l’état actuel des choses, cela pourrait être pire. La commission « Péage de Transit PL» continue ses travaux – j’y veille personnellement. page 4 " Dans d’autres domaines, d’importants travaux sont engagés tels que la préparation de la conférence logistique (juillet 2015), la conférence environnementale (décembre 2015), belles manifestations, beaux évènements qui peuvent paraître aussi vains que beaucoup de ceux qui y participent mais recèlent souvent pièges, engagements et projets néfastes à nos entreprises. Il faut veiller, agir, corriger. 2015 - 2016 – c’est aussi l’échec des négociations NAO – que faire, en la matière, dans un pays qui se désindustrialise et où le niveau des prélèvements obligatoires à atteint 52 %, où les autres conducteurs européens (néerlandais, allemands …) roulent entre 15 et 30 % plus que les routiers français ? Difficile de trouver un accord salarial, difficile de reporter sur le plus long terme des solutions qui dans tous les cas varieront comme variera notre environnement économique. L’environnement économique ne s’améliore pas - ou alors très lentement. Qu’importe - chacun sait et moi plus que tout autre que le salut de la France est dans ses entreprises ! C’est notre credo - c’est votre credo - alors agissons, conscients et solidaires. Enfin acteurs de la supply chain, loueurs, levageurs, organisateurs de transport aérien, maritime, ferroviaire et fluvial dont l’activité fait l’objet de communications spécifiques accordent leur confiance à TLF pour les accompagner et protéger leurs intérêts. La tâche est abondante – certains faits la compliquent (Haute Autorité de la Concurrence - Messagerie). Plusieurs facteurs positifs interviennent en 2015 pour améliorer la situation économique de la France – coût du pétrole en baisse – parité du dollar/euro positive pour l’Europe. Hélas, cela ne suffira pas pour que notre pays retrouve croissance et plein emploi. Des réformes structurelles sont nécessaires – coût du travail – fiscalité – les vraies priorités sont là, bien au-delà des réflexions et des textes législatifs sur … la pénibilité. Yves FARGUES Président Délégué Général page 5 Union TLF : L’organigramme Comite Directeur Président Yves FARGUES Vice-présidents Denis BERTIN Assistante Président Délégué Général Claude BLOT Sylvie BAUDROUX Philippe BOUCHETEIL Yves FARGUES Eric HEMAR Patrick LEGAL Communication Marie-Christine LOMBARD Nuria GABAY-MONTES Vice - Président Pierre Louis COLIN Jean SCHMITT Claude BLOT TLF Services Services Communs Gérance Directeur Financier Bruno LAUBARD Patrice GRAVELLIER Trésorier Conseils de Métiers Route TLF Overseas Délégations Régionales Social & Formation Pro Centre Bruce AIGLEHOUX Denis BERTIN Patrick LEGAL Valérie MONACHON Pascal VANDALLE Anne Sandretto Jean-Philippe LABARONNE Partenariats Anne SANDRETTO Commissions Transverses Nancy NOEL Location Véhicules Industriels Commission Maritime Pierre-Louis COLIN Didier ROCHAS Bruce AIGLEHOUX Gabriel STEFANESCU Supply Chain Commission Aérien Eric HEMAR Olivier BOCCARA Yannick BUISSON Florent NOBLET Jérôme DOUY Commission Douane Multimodal Jean-François AUZEAU Fer : Ghislain BILLAUDEL Audrey FILALI Fluvial : Christine MOREL Jérôme DOUY Développement Durable Christel ANCELIN-DELECLUSE Jérôme ORSEL Jérôme DOUY Anne SANDRETTO Matières Dangereuses et Sécurité TLF Overseas SNTL - Syndicat National STM - Syndicat des Transitaires Alsace : Eugène SCHNEBELEN Jean-Laurent HERRMANN Stéphane CHOQUET Jean-Claude FLORENTINY Lorraine : Frédéric HABONNEL Laurent GUOLI UFL - Union Française du Levage STG - Syndicat des Transitaires Véronique WEINHARD Christian LAFONT Est Champagne : François CORSI Hervé STREET Bruce AIGLEHOUX Méditerranée Normandie Christian BOULOCHER Organisateur Transport Terrestre Sûreté Sécurité du Fret Sebastien DELQUIGNIES Jean SCHMITT Chafiq LHIYAT Laurent DELVALLEE Pascal VANDALLE Pascal VANDALLE Alain HOUTCH Nord Picardie Sud Ouest Aquitaine : Philippe LAPART Dominique MAZIERES Limousin : Hervé HIVERT Stéphane CHOQUET Midi Pyrénées : André LABATUT Pascal VANDALLE TLF Overseas : Philippe Lebrun Franck PUHARRE Commisssion Affrétement Christian HOEFFLER Pascal VANDALLE des Transports Légers Bruce AIGLEHOUX SNAM - Syndicat National des Agents Maritimes Stephan SNIJDERS Michel MATTAR Béatrice POISSON Commisssion Messagerie Express, Transports Légers Syndicats affiliés Syndicats nationaux Ile-de-France Technologies de l’Information et Communication Bruno LAUBARD Ouest AFWP - Association Française des Wagons de Particuliers Patrick LEGAL de la Martinique de la Guadeloupe Louis COLLOMB STR - Syndicat des Transitaires de la Réunion Hervé MARODON STPD - Syndicat des Transitaires du Port de Dunkerque Jean-Louis DEBAENST Philippe BOUCHETEIL SRCTT - Syndicat Rouennais des Commissionnaires de Transport et Transitaires Philippe CARTON STM - Syndicat des Transitaires de Marseille Jean-Pierre VIGERIE STH - Syndicat des Transitaires et des Commissionnaires du Havre Jean-Louis Le YONDRE Elisa BERTHELOT SNTTM - Syndicat des Transitaires de Mayotte Rhône Alpes Joseph BALALAHY Auvergne : Céline COMBRONDE Rhône Alpes : Dominique DI BELLO Pays de Savoie : Simon BOISIER Permanents TLF Présidents des Conseils et Commisssions page 6 Emmanuel de BIENASSIS Nicolas BOVERO page 7 Union TLF : Gouvernance II L’organisation les conseils de métiers Gouvernance I Christian Hoeffler le comité directeur Yves Fargues Yves Fargues Président Délégué Général de l’Union TLF Marie Christine Lombard Conseil de Métiers "organisateur de transport terrestre" Denis Bertin Marie Christine Lombard Présidente du directoire (GEODIS) Stéphane Choquet Denis Bertin Vice-Président TLF Président du Conseil de Métiers « Route » (Directeur du Développement Zamenhof Exploitation) Philippe Boucheteil Vice-Président Claude Blot Vice-Président Dominique Mazières Philippe Boucheteil Claude Blot Président de la Commission affrètement Eric Hémar Stéphane Choquet Président de la Commission Transport Léger Eric Hémar Vice-Président TLF (Président Directeur Général de ID Logistics) Co-président du Conseil de Métiers « Supply Chain » Didier Rochas Olivier Boccara TLF Président de la Commission Messagerie Directeur Délégué TLF TLF Patrick Legal Pierre-Louis Colin Jean Schmitt Conseil de Métiers "Location de véhicules industriels " (Président du Directoire du groupe Fraikin) Président du Conseil des Métiers « Location de Véhicules Industriels » Jean-François Auzeau Jean Schmitt Vice-Président TLF (Président Directeur Général de Heppner) Président du Conseil de Métiers « Terrestre » Yannick Buisson Location de véhicules industriels avec ou sans conducteur. Pierre-Louis Colin Président du Directoire du groupe Fraikin Bruno Laubard Trésorier (Président MRPL) Dominique Mazières Pascal Vandalle (Administrateur de Crystal Group) Président de TLF Overseas Pierre-Louis Colin Vice-Président Jean Schmitt Christian Hoeffler Secrétaire Général Patrick Legal Vice-Président Messagerie express, du transport en véhicules légers et de l‘affrètement. Président TLF TLF Chaque Conseil de Métiers, avec des groupes de travail spécifiques, mène les analyses nécessaires à l’élaboration des positions que l’Union TLF adoptera et défendra, au niveau national et européen, sur les questions relevant de son périmètre. Il met à la disposition des adhérents une documentation technique adaptée et diffuse des circulaires et organise des formations. Bruce Aiglehoux Bruno Laubard Ghislain Billaudel Denis Bertin Président Pascal Vandalle Directeur Délégué TLF Conseil de Métiers "Supply Chain" Entreposage, préparation de commandes, distribution. Eric Hémar et Yannick Buisson Co - Présidents Jérôme Douy Directeur Délégué TLF TLF Overseas Union affiliée à l’Union TLF qui regroupe les entreprises organisatrices de transports aériens et maritimes ainsi que les commissionnaires en douane. Patrick Legal Président Anne Sandretto Déléguée Générale Didier Rochas Conseil de Métiers " Multimodal " Olivier Boccara Modes de transport alternatifs à la route Président de la Commission Ferroviaire Christine Morel Présidente de la Commission Fluvial page 8 en lots complets ou partiels. Directeur Délégué TLF Ghislain Billaudel Christine Morel Conseil de Métiers "route" Transport par route Jérôme Douy Directeur Délégué TLF Président de la Commission Maritime Président de la Commission Aérien Jean-François Auzeau Président de la Commission Douane Florent Noblet (aérien) Gabriel Stefanescu (maritime) et Audrey Filali (Douane) Délégués TLF Overseas page 9 Gouvernance III Gouvernance IV les commisssions transverses Les commissions transverses travaillent sur des thématiques qui concernent l’ensemble des adhérents. En leur sein, sont analysées les évolutions des législations et réglementations imposées à toutes les entreprises dans des secteurs précis ( développement durable, technologies de l’information… ) comme sont définis et proposés au Comité Directeur de TLF les positions dans les négociations sociales et plus particulièrement les mandats des représentants de l’Union à l’UFT et dans les négociations de branche. Commission "Développement Durable" Périmètre : démarche environnementale dans les secteurs du transport et de la logistique. Christel Ancelin-Delécluse et Jérôme Orsel Co-Présidents Jérôme Douy Directeur Délégué TLF Commission " Technologies de l’Information et de la Communication" Périmètre : les processus d’échange de données , leurs normalisations nationale et internationale, dématérialisation dans ses aspects techniques et réglementaires. Anne Sandretto Directrice Déléguée Commission " Social et Formation Professionnelle " Périmètre : réglementation du transport des matières dangereuses. Béatrice Poisson Déléguée Sébastien Delquignies Christel Ancelin-Delécluse Jérôme Orsel Valérie Monachon Alain Houtch Hervé Street Christian Boulocher Laurent Delvallée Eugène Schnebelen Valérie Monachon et Jean-Philipe Labaronne Co-Présidents Nancy Noël Les délégations régionales, sous l’autorité des présidents de régions assurent le soutien de proximité nécessaire aux entreprises locales en liaison avec le siège et les permanents nationaux des conseils de métiers et des commissions transverses. Elles peuvent bénéficier de l’appui de sociétés de conseil juridique mandatées par le siège. Elles assurent également le relais administratif de la gestion des adhérents (admissions, démissions, cotisations). TLF Nord Picardie TLF Est Sébastien Delquignies Eugène Schnebelen et Jean-Laurent Herrmann Co-Président Alain Houtch Frédéric Habonnel et Laurent Guoli Laurent Delvallée Co-Présidents Lorraine Co-Président François Corsi TLF Normandie Co-Président Champagne Christian Boulocher Véronique Weinhard Vice-Président Jean-Philipe Labaronne Jean-Laurent Herrmann Frédéric Habonnel Laurent Guoli Déléguée Régionale TLF Île-de-France TLF Ouest Hervé Street Responsable Pôle Affaires Sociales et Juridiques TLF Elisa Berthelot Président Secrétaire Régionale Bruce Aiglehoux Commission " Relations Extérieures et Partenariats" Périmètre : promotion et valorisation des métiers des adhérents auprès des instances officielles nationales, européennes et mondiales, développement des relations avec les partenaires de l’Union TLF. Directrice Déléguée TLF Méditerranée Délégué Régional Michel Mattar TLF Centre Secrétaire Général Bruce Aiglehoux François Corsi Dominique Di Bello Simon Boisier TLF Sud-Est TLF Sud-Ouest Dominique Di Bello Philippe Lapart Président Rhône-Alpes Président Aquitaine Simon Boisier Philippe Lebrun Président Pays de Savoie Président TLF Overseas Aquitaine Céline Combronde Présidente Auvergne Hervé Hivert Emmanuel de Bienassis Président Limousin Céline Combronde Philippe Lapart André Labatut Secrétaire Général Président Midi-Pyrénées Nicolas Bovero Franck Puharré Délégué Régional Pays de Savoie Délégué Régional Délégué Régional Philippe Lebrun page 10 Co-Présidents Alsace Co-Président Périmètre : juridique, politique sociale, dialogue social de branche, formation professionnelle. Anne Sandretto Commission "Matières Dangereuses et Sécurité" les délégations régionales Hervé Hivert André Labatut page 11 Rapport d’activité 2014 / 2015 les engagements et mandats de l’Union TLF Organismes gouvernementaux Nouvelle année, nouvelle formule. CNR : Commité National Routier CNS : Commission Nationale des Services CNSA : Commission Nationale des Sanctions Administratives CGEDD : Conseil Général de l’Environnement et du Développement Durable Comité des usagers du Réseau Routier National COFIT : Comité d’Orientation de la Filière Industrielle du Transport NORMAFRET : Volet Normalisation du programme Fret Intelligent AFNOR : Association Française de Normalisation VNF : Voies Navigables de France Comité de suivi de sécurité des chemins de fer RISC : Railway Interoperability and Safety Committee Risk Organismes interprofessionnels GITL : Groupement Interprofessionnel Transport et Logistique (Affilié au MEDEF) CGPME : Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises Organismes professionnels UFT : Union des Fédérations de Transport CLTL : Comité de Liaison Transport et Logistique (Affilié à la CGPME) GPS : Groupement des Professions de Services BP2S : Bureau Promotion Short Sea Shipping TDIE : Transport Développement Intermodalité Environnement TFF : Transports Fluviaux de France Le compte-rendu d’activité 2014 - 2015 insiste sur la relation de TLF avec son environnement. L’activité de l’Union s’appuie sur la participation des dirigeants, adhérents et permanents dans les multiples organismes dédiés à des secteurs professionnels spécifiques, à la gestion, l’approfondissement, la réflexion sur les thématiques essentielles pour la vie des entreprises, les rapports sociaux, la formation, les progrès techniques, la gestion des organismes paritaires ou l’impact macroéconomique de l’activité du secteur. Cette immersion dans l’univers de nos multiples partenaires apporte à l’Union les connaissances nécessaires pour construire les actions de conseil et d’appui à tous nos chefs d’entreprise quelle que soit la nature des questions posées et des problèmes rencontrés. Elle permet de définir des positions que défendra TLF, de préciser les mandats donnés à nos négociateurs, là où se prendront les décisions concernant la vie de la branche. Bien sur, ce compte-rendu d’activité fait part, d’une manière non exhaustive, de l’évolution des principaux dossiers d’actualité : > Cap 2020 > Financement des infrastructures > Politique environnementale > Conférence logistique > Multimodal / Fluvial & Ferroviaire > Social : pénibilité & représentativité > Overseas : dématérialisation & sûreté-sécurité & OEA page 12 Vous avez là, entre vos mains le document qui à la prétention de mieux vous faire connaître l’organisation professionnelle à laquelle vous appartenez, les leviers de son action, les principaux dossiers dans lesquels elle est engagée. C’est aussi un document de présentation qui vous permettra de faire valoir à vos clients, à votre environnement politique et administratif la puissance de l’Union TLF mais aussi la complexité de son action. URF : Union Routière de France GATMARIF : Groupement des Activités de Transport et de Manutention d’Ile de France ATMD : Association des Transporteurs de Matières Dangereuses AFTRI : Association Française du Transport Routier International FNLV : Fédération Nationale des Loueurs de Véhicules Organismes de lobbying Transfrigoroute : Organisme d’Etudes Technique et écono- ADPF : Association pour le Développement de la Première Formique du Transport à Température Dirigée mation ASLOG : Association Française pour la Logistique ICC France : Chambre de Commerce Internationale Objectif OFP : Opérateur Ferroviaire de Proximité UNIR Organisations européennes CLECAT : Comité de Liaison Européen des Commissionnaires et ESTA (Levage) : Association Européenne du Transport Auxiliaires de Transport exceptionnel et des caisses mobiles CONFIAD : Confédération Internationale des Agents en Douane UIP : Union Internationale des Propriétaires de Wagons Privés LEASEUROPE : Fédération Européenne des Loueurs Organisations internationales IATA : International Air Transport Association OMD : Organisation Mondiale des Douanes FIATA : Fédération Internationale des Associations de Transitaires et Assimilés ICC : International Chambres of Commerce UN /CEFACT : Organisme des Nations Unies pour la facilitation des procédures commerciales et le commerce électronique Organismes paritaires - Protection sociale Organismes paritaires - Formation CARCEPT CARCEPT Prévoyance IPRIAC : Institut de Prévoyance d’Inaptitude à la Conduite CFA KLESIA CNPE : Commission Nationale pour l’Emploi OPTL : Observatoire Prospectif des Métiers et des Qualifications Professionnelles du Transport et de la Logistique OPCA Transport : Organisme Paritaire Collecteur Agréé AFTRAL Organismes formations (non paritaires) Logement AFT PROMOTRANS PLURIAL convergence TLF / FNTR Engagées depuis plusieurs mois, les travaux pour construire une convergence dynamique, utile à nos adhérents, forte dans son environnement progressent. Première étape franchie, la représentation régionale. Dans toutes les régions hors PACA et RHONE ALPES, les représentations uniques TLF / FNTR sont à l’œuvre. A Paris, TLF et FNTR ont entamé des discussions qui prennent en compte l’avis des grands groupes internationaux dans les domaines de l’Overseas et de la logistique. Des idées claires émergent, il convient de les formaliser rapidement. Dernier élément, le déplacement des sièges des deux organisations – diverses solutions sont proposées. Il importe maintenant d’en choisir une et de la mettre en œuvre alors que plus le temps passe, plus d’opportunités nouvelles apparaissent qui compliquent le choix qui surviendra avant Juillet 2015 pour une nouvelle implantation à la rentrée. La convergence progresse – Restons patients. TLF ET L’AFT TLF ET L’AFTRAL AFTRAL qui signifie « apprendre et se former en Transport Logistique » est le nom qu’ont pris les activités de formation de l’AFT-IFTIM au 1er janvier 2015. Organisation Mission L’AFT, a pour mission de développer la formation professionnelle dans le Transport et les activités Logistiques. A ce titre, l’AFT conduit les actions répondant à ces objectifs de développement de la formation coordonné à l’action de l’éducation Nationale et des autres acteurs de la formation professionnelle dans le domaine des formations initiales Transport - Logistique. L’AFT assure, de plus, une mission générale d’information des publics et des entreprises. développer la formation professionnelle L’AFT est organisée pour gérer ses deux sources majeures de financement : la ressource dite affectée et la taxe d’apprentissage. Mission La ressource affectée AFTRAL dispense des formations initiales du CAP à Bac+-6, au sein de son réseau d’écoles supérieures (ISTELI, ENSTV,EPT,IML) et de ses CFATL ( Centre de Formation d’Apprentis en Transport et Logistique ), des formations de perfectionnement pour tous les personnels qui exercent une activité de Transport Logistique. L’AFT est affectataire de la taxe destinée à financer le développement des actions de formation dans les transports routiers. Elle utilise cette ressource conformément à une convention signée avec l’Etat et ainsi répartie : > 50 % - formations initiales de conducteurs routiers > 12 % - financement des autres actions de formation (logistique, matières dangereuses, publics en difficulté, cartes de qualification) > 25 % - dépenses de fonctionnement des centres de formation apprentis > 10 % - actions de valorisation et acquisition de matériel technique (études statistiques et projets pédagogiques) > 1,75 % gestion administrative Une commission de suivi de l’utilisation de la taxe est présidée par le Président de l’AFT et composée de membres représentants les organisations professionnelles d’employeurs et organisations syndicales. La taxe d’apprentissage L’AFT a conservé en 2014/2015, sa fonction de collecteur de la Taxe d’Apprentissage et de répartition entre les CFA, les écoles professionnelles et les établissements scolaires. > 51 % fraction régionale versée aux régions > 26 % financement des centres d’apprentis > 23 % financement des écoles après signature d’une convention de coopération. A partir de janvier 2016, seule l’OPCA Transport ou les OPCA Interprofessionnels ou consulaires pourront collecter la Taxe d’Apprentissage. AFTRAL forme près de 200 000 personnes par an dont 22 000 jeunes en formation initiale. Il est le deuxième organisme de formation professionnelle en France derrière l’AFPA. Elle est articulée en Organisation L’AFTRAL est une Association Loi 1901. Elle est présidée par Monsieur Loïc CHARBONNIER. Hervé GNONI, Gérard GROFFE, Jean-Philippe LABARONNE, Christian LAFONT, Marie-Claire LENGLINE, Corinne CLEMENT en sont les administrateurs. L’AFTRAL dispose de : - 2000 collaborateurs dont 1000 formateurs - 100 conseillers développement formation Participation de TLF Participation de TLF L’AFT est présidée par Jean-Paul DENEUVILLE (FNTR) assisté de 5 vice - présidents dont Yves FARGUES et Claude BLOT. Par ailleurs, Patrick LEGAL, Marie-Claire LENGLINE et Elisabeth RASMUSSEN représentent TLF au Conseil d’Administration de l’AFT. page 14 Les positions et mandats des administrateurs TLF sont préparés et débattus au sein de la commission sociale/formation de l’Union TLF. L’importance des enjeux liés à la formation professionnelle et les nouvelles législations relatives au compte personnel de formation et au financement de l’ensemble du dispositif impliquent un investissement fort pour les élus et les permanents en charge de ce secteur et présents dans les conseils d’administration des différents organismes – AFTRAL,OPCA, AFT, PROMOTRANS. - 6 directions interrégionales - 23 directions régionales - 100 centres répartis sur l’ensemble du territoire - 44 CFA (formation apprentis) - 23 écoles nationales d’enseignement supérieur - 21 IFA (ambulanciers) Résultats - 190 000 personnes formées par an - 3700 apprentis formés du CAP au BAC + 5 - 90 % réussite enseignement supérieur - 89 % des apprentis ont un emploi 6 mois après l’obtention de leur diplôme. formations initiales au sein d’écoles supérieures page 15 TLF ET LE CLTL TLF ET LE CNR Mission Mission Le Comité de liaison du Transport et de la Logistique rassemble : Créé par décret de novembre 1949, le CNR chargé de gérer la TRO (Taxe Routière Obligatoire) est devenu en 1989 le Comité Professionnel de Développement économique. - TLF - FNTR - FNTV - CSD (Déménagement) - CNSA (Sanitaire) - UNOSTRA Il constitue une structure de concertation entre les familles professionnelles du transport routier et doit permettre de rationaliser la représentation du secteur dans les organismes professionnels et extérieurs. Organisation Le CLTL est piloté par un Conseil d’Administration qui rassemble les représentants des professions adhérentes. Il intervient au niveau interprofessionnel par sa présence à la CGPME. Le CLTL se réunit quatre fois par an. Il vise à mettre en synergie les compétences humaines et décline au plan régional les principes d’organisation et représentation par la création de Comités de Liaison Régionaux du Transport et de la Logistique. création Il a les missions de : > participer à l’observation et au suivi des aspects économiques du marché du TRM, à travers l’analyse des coûts, > diffuser les informations collectées ainsi que les analyses économiques qu’il réalise, > mettre au point et diffuser les outils de gestion utiles aux transporteurs routiers, > mener toute mission d’intérêt général pour la profession, > réaliser des études monographiques sur les pavillons du TRM des principaux pays compétiteurs en Union Européenne. Organisation Le CNR est administré par un Conseil d’Administration de 21 membres nommés par arrêté du Ministre des Transports. Il est composé de : >14 membres désignés sur proposition des organisations professionnelles des transporteurs routiers et des commissionnaires. > 7 personnes qualifiées désignées par le Ministre. Le CNR emploie une dizaine d’ingénieurs statisticiens et économistes dont les travaux sont unanimement respectés et appréciés. Participation de TLF de comités de liaison régionaux La coprésidence du CLTL est assurée par Yves FARGUES et Jean-Christophe PIC. Jean-Paul DENEUVILLE et Claude BLOT assurent les fonctions de Secrétariat Général. Participation de TLF > Yves FARGUES, Président > Administrateurs : > Denis BERTIN > Christian BOULOCHER > Pierre ENDERLE > Pascal VANDALLE le cnr est le comité national des routiers Ils veillent particulièrement à l’opportunité des études et des travaux sur le secteur du TRM et celui des transitaires et commissionnaires du Transport Routier. page 16 page 17 TLF au medef TLF et le gps Mission Le GPS, Groupement des Professions de Service rassemble 26 fédérations de service ainsi que 25 entreprises dans les domaines des services aux entreprises, des services financiers, des services aux particuliers et aux personnes et des services aux collectivités. Le secteur des services représente 45 % de la valeur ajoutée du pays, 10 Millions d’emplois et 80 % des emplois créés en France. Mission Première organisation d’entrepreneurs de France, le Medef représente plus de 790 000 entreprises de toutes tailles sur le territoire français avec : valoriser les métiers La mission du GPS est de mettre en valeur la contribution des services à la croissance et à l’emploi, et agir pour la valorisation des métiers de services et la prise en compte des spécialités du secteur des services dans les politiques publiques et l’innovation. > une approche métier : 80 fédérations professionnelles sont membres du Medef qui regroupe plus de 600 syndicats professionnels. > une approche territoriale : 83 Medef départementaux, 18 Medef locaux, 9 Medef outremer et 22 Medef régionaux assurent une couverture complète du territoire. Il est l’interlocuteur du gouvernement et des grandes administrations sur les problèmes d’entreprises, dans les domaines économiques, fiscaux, réglementaires. Il représente les entrepreneurs au sein des principales instances économiques et sociales, locales, départementales, régionales : Prud’hommes, tribunaux de commerce, CCI, Conseils Economiques, Pôle emploi, CPAM, Médecine du travail … Organisation Organisation Présidé par Pierre GATTAZ, le Medef est dirigé par un Conseil Exécutif constitué de 45 représentants des Fédérations et des Medef territoriaux. Le GPS, implanté avenue Bosquet, à Paris, agit en parallèle du Medef, au sein duquel il apporte la voix des services. Plusieurs de ses membres sont présents au sein du Conseil Exécutif du Medef. Une Assemblée Générale élit le Président, les membres du Conseil Exécutif et se prononce sur le rapport d’activité et le rapport financier. Il est présidé par Christian NIBOUREL (Président d’ACCENTURE FRANCE) assisté d’un bureau dont Claude BLOT (TLF) fait partie. Un Conseil d’Administration assure la gestion de l’organisation et définit ses priorités. Philippe BOUCHETEIL (TLF) en fait partie. Interlocuteur du gouvernement représentant des entrepreneurs page 18 Participation de TLF 10 représentants de TLF sont membres de l’Assemblée Générale du Medef. Claude BLOT, Vice Président, siège au Conseil Exécutif au titre du GITL – (Groupement Interprofessionnel du Transport et de la Logistique). Participation de TLF TLF soutient l’action du GPS engagé en 2015 dans une campagne de Communication/Sensibilisation importante, le « PACTE SERVICES » qui, alors que la France vient de perdre la cinquième place au classement mondial des puissances économiques affiche la volonté de faire de notre pays le leader des services en Europe. Les services de la mobilité, transport, logistique, gestion des flux internationaux, contribuent à l’évolution de l’ensemble des services. TLF partage l’analyse du GPS « C’est en s’appuyant sur la dynamique des services que la France surmontera la crise économique et sociale qu’elle traverse ». page 19 TLF au GITL TLF et l’UFT Mission Organisation Mission Promouvoir les différents métiers du Transport et de la Logistique et défendre les intérêts généraux relevant de ce secteur. Organiser la concertation entre membres et définir des positions professionnelles et interprofessionnelles communes. Créée en 1946, l’UFT a pour projet de promouvoir la politique sociale dans le secteur d’activité et métiers représentés par ses membres, en maintenant leur unité d’action. Le GITL rassemble : - TLF - FNTR - FNTV (voyageurs) - FNLV (loueurs) - UTP (transports publics) - SNCF LOGISTICS - FNAM (aviation marchande) - UNIM (Industrie de la Manutention) Toutes les organisations professionnelles de la branche Transport Logistique, adhérentes au Medef, sont membres du GITL qui constitue ainsi l’instrument de lobbying de nos professions au sein du mouvement patronal. Elle a aussi pour objet de représenter et promouvoir par tous les moyens appropriés auprès des pouvoirs publics, des administrations et des organisations patronales et ouvrières : - les intérêts communs aux secteurs d’activité et métiers représentés par les membres dans le domaine de la politique sociale, - sur leur demande expresse, les intérêts de l’un ou plusieurs membres. A ce titre l’UFT conduit les négociations sociales avec les organisations syndicales représentatives – dans le respect des mandats confiés par ses membres actifs. promouvoir la politique sociale et les intérêts communs Participation de TLF Chaque organisation est représentée au sein du Conseil d’Administration du GITL qui est Présidé par Claude Blot, vice président de TLF avec à ses côtés Jean-Marc JANAILLAC Président de l’UTP et Guy TARDIEU, Délégué Général de la FNAM. Jean-Louis VINCENT (SNCF LOGISTICS) est Délégué Général du GITL et Bruno GAZEAU exerce les fonctions de Délégué Général Adjoint. page 20 promouvoir les différents métiers du transport et de la Logistique Organisation Adhérents à l’UFT : - l’Union TLF - la FNTR - la confédération nationale de la mobilité (FNTV,CSD, CNSA, FEDESFI) L’UFT est présidée par Monsieur Dominique HUNAULT du CNSA, Vice Président Yves FARGUES, trésorière Christine CLEMENT. Participation de TLF TLF est totalement impliquée dans la définition des mandats confiés à l’UFT dans les négociations paritaires. Les commissions, sociales et métiers, définissent la stratégie et la position de TLF dans les domaines sociaux qui au-delà des NAO concernent la formation professionnelle, la protection sociale, la convention collective de la branche. négociations paritaires Un ou plusieurs représentants de TLF participent systématiquement aux négociations paritaires. page 21 TLF ET KLESIA TLF et l’OPCA Mission Organisation KLESIA est l’un des tout premiers acteurs du monde de la retraite complémentaire et de la prévoyance né en juillet 2012 par le rapprochement des groupes paritaires de protection sociale D&O et Mornay. Ses conseils d’administration sont composés à parité de représentants des employeurs et des salariés. KLESIA met au service de ses clients – entreprises, particuliers, retraités – une gamme de solutions innovantes pour assurer une couverture complète, tout au long de la vie, et ainsi, anticiper les conséquences de ses aléas. Construit sur des bases solides en retraite complémentaire et en assurance de personnes et porté par de fortes complémentarités, KLESIA par sa taille, sa solvabilité et ses moyens est un acteur majeur et actif sur le marché de la protection sociale. La retraite complémentaire KLESIA gère des régimes de retraite complémentaire au régime de base de la Sécurité Sociale : régime ARRCO de retraite des salariés et régime AGIRC de retraite des cadres. La prévoyance KLESIA propose des garanties prévoyance permettant de soutenir les salariés, les retraités, les professionnels indépendants et leurs familles face aux conséquences financières des aléas de la vie : le décès, l’incapacité de travail, l’invalidité, la perte d’autonomie… Participation de TLF TLF est représentée à tous les niveaux de l’organisation KLESIA. Vice Président Jean-Louis VINCENT Président en juin 2015 Association des Moyens Jacques MAIGNIER Commission des marchés Jean-Louis VINCENT Jacques MAIGNIER CARCEPT Georges DROUIN Jacques MAIGNIER Jean-Louis VINCENT KLESIA – Retraite AGIRC Jean-Louis VINCENT Jean-Louis DUHAMEL CARCEPT PREVOYANCE Jean-Louis DUHAMEL Jean-Louis VINCENT Bruno BELLINI Bureau CARCEPT PREVOYANCE Jean-Louis VINCENT IPRIAC Jacques MAIGNIER Commission des marchés Daniel HEDELIN - Vice Président Valérie MONACHON Mutuelle CARCEPT PREV Daniel HEDELIN Jacques MAIGNIER FONGECFA Transports Daniel HEDELIN - Vice Président Jacques MAIGNIER DOMISSIMO Assurances Daniel HEDELIN Jean-Louis VINCENT Valérie MONACHON page 22 La santé KLESIA conçoit et met en œuvre des contrats complémentaires santé qui prennent en charge une partie des dépenses de santé que la Sécurité sociale laisse à la charge des ménages. KLESIA propose également des services et des actions de prévention visant à préserver la santé des assurés, à mieux maîtriser leurs dépenses et à les accompagner en cas de besoin. L’action sociale KLESIA développe des actions sociales destinées à accompagner les salariés et retraités confrontés à des difficultés ponctuelles, à la maladie, au handicap, à la perte d’autonomie ou en situation de fragilité sociale. Construite autour d’aides individuelles et d’actions collectives, l’action sociale est l’expression des valeurs de solidarité et d’humanisme qui animent le groupe. Mission Créée par l’accord du 28.12.94 l’OPCA Transports et Services est une association à but non lucratif composée en parité par les organisations syndicales représentatives des employeurs et des salariés. Son périmètre d’activité concerne les salariés et les entreprises entrant dans le champ d’application des conventions collectives : - TRM et activités auxiliaires - Transport Fluvial - Agences de voyages et de tourisme - Transports maritimes - Transports urbains de voyageurs - Ports et manutention - Commissionnaires de transport maritime et aérien - Entreprises de propreté Ses missions principales concernent : 1. La gestion administrative et financière des contributions de formation. L’OPCA Transports et Services gère la collecte des contributions obligatoires des entreprises au titre de la formation professionnelle continue ainsi que tout ou partie des contributions volontaires au titre du plan de formation. 2. L’accompagnement et le Conseil auprès des entreprises. 3. Le développement régional et national des partenariats avec tous les acteurs de la formation et de l’emploi. Organisation L’OPCA Transports et Services est placée sous l’autorité d’un Conseil d’Administration composé à parité – employeurs/salariés avec une présidence alternée tous les deux ans. Quelques chiffres : - 43 000 entreprises adhérentes - 1 130 000 salariés couverts - 257 Millions d’Euros de financement L’OPCA est présidée par Monsieur René PETIT (FNTR) au titre des employeurs et Patrice HUART au titre des organisations de salariés, Valérie MONACHON (TLF) assume la fonction de trésorière adjointe. Epargne retraite et salariale Afin de satisfaire les attentes de sa clientèle interprofessionnelle et professionnelle, KLESIA a développé une gamme complète de produits d’épargne supplémentaire et d’épargne salariale qui prend en compte les spécificités et les possibilités financières de chacun. Le Groupe KLESIA comporte notamment des institutions dédiées au Transport, par l’intermédiaire de la CARCEPT (institution de retraite complémentaire ARRCO), la CARCEPT Prévoyance et l’IPRIAC (Institutions de prévoyance chargées respectivement de la gestion du régime décès institué par le décret du 4 octobre 1955 et le régime d’inaptitude à la conduite), et les mutuelles Mutuelles Carcept Prev et Mutrafer. Le FONGECFA et l’AGECFA, qui gèrent les congés de fin d’activité, sont également adhérents de KLESIA. Participation de TLF TLF accorde une importance majeure aux travaux, réflexions et actions de l’OPCA dont le rôle a été renforcé par les décisions législatives et règlementaires de 2015 et 2014. Les administrateurs désignés par l’Union TLF sont : - Valérie MONACHON - Cécile GOURDON - David-Alexandre FOURNIER page 23 Les CHIFFRES Clés des métiers DU TRANSPORT DE MARCHANDISES Transport aerien 96 millions de tonnes transportées en 2013. 0,5 % du volume de marchandises transportées transports terrestres + 89% (hors oléoducs) TRF Part du mode routier dans le transport terrestre de marchandises. 2,4% (hors oléoducs) Part du mode fluvial dans le transport terrestre de marchandises. 9,7% (hors oléoducs) Part du mode ferroviaire dans le transport terrestre de marchandises. Transport Routier de Fret Transport fluvial Transport ferroviaire de 35 % en terme détenu et transite par 30 hubs cargo majeurs Roissy-CDG part du fret aérien dans le monde. > Les volumes sont stables à 7,9Mtk. 25% : droits de douane et TVA en valeur dans les exportations françaises. perçus par l’Etat grâce aux importations par voie aérienne. 70 à 80 % du fret sont transportés dans les soutes des avions passagers. 20 à 30 % du fret sont transportés dans des avions tout cargo. + > Les effectifs s’élèvent à 393 000 salariés, en léger repli sur 2012. Ils sont composés à 71% par des conducteurs. L’emploi intérimaire est en hausse, sa part dans l’emploi salarié total atteint 4,4%. > Le chiffre d’affaires est en hausse de 1,4%. > Les volumes transportés par la route, exprimés en milliards de tonnes-kilomètre (Mtk), sont stables à 289, Mtk. > La part du pavillon français dans le transport intérieur est en repli à 65%. Le transport intérieur pour compte d’autrui continue de baisser, avec 124 Mtk, il atteint son niveau le plus bas depuis 2000. > Le chiffre d’affaires chute de 2,3% à 43 milliards €. > L’effectif salarié progresse de 5% pour s’établir à 3 100 salariés. 90% Marchandises produites et consommées dans le monde sont transportées par mer. 300,6 millions Tonnages traités par les ports métropolitains. Transport ferroviaire > Malgré une progression du transport ferroviaire combiné de 3,9%, les volumes affichent à nouveau un recul de 1,6% pour s’établir à 32 Mtk. + + de 49 000 navires dont de 6 000 porte conteneurs de commerce naviguent actuellement internationalement et transportent tous types de marchandises (matières premières et produits finis). + Cette flotte est enregistrée sous de 150 pavillons différents et exploités par plus d’un million de marins de toutes nationalités. SOURCE SOES 2013 de 300 000 T de fret transportées sur les 10 aéroports majeurs de province. Chiffres clés douane Dédouanement Hausse du chiffre d’affaires des entreprises de transport maritime. > Le pavillon français est en hausse depuis 2000, il représente 66,6% du total. 2e aéroport de fret en Europe, 2,07 MT (derrière Francfort : 2,2 MT). 30% : part du fret aérien 13,9 millards € > Ce secteur qui comprend : le fret interurbain, le fret de proximité la messagerie, l’express, la location avec conducteur et le déménagement compte 39 900 entreprises. Les créations d’entreprises ont fortement chuté en 2013. Le nombre de défaillances est resté stable. Roissy-CDG + Orly 1,10 $ = valeur moyenne d’1kg de fret maritime. ( source SOES ) Transport fluvial chiffre d’affaire du fret aérien. d’1kg de fret aérien. Transport maritime TRF (Transport Routier de Fret) 2013 6,2 Mds € 45,6% import / 54,3% export de valeur de marchandises transportées 127 $ = valeur moyenne 11e aéroport de fret dans le monde, 1,8 MT (1er Hong-Kong : 4,1 MT). 57 % du trafic mondial est 9,7 millions 5,8 millions de déclarations d’importation. de déclarations d’exportation. 9,2 millions 6,3 millions de déclarations import - export pour le fret traditionnel. de déclarations import - export pour le fret express. 33 millions de déclarations dématérialisées. 86% Indice global de dématérialisation. 93% Dédouanements en moins de 5 min. Protection du citoyen / sécurisation des opérations de commerce international 356.9 millions € 7.14 millions Droits et taxes redressés. Déclarations traitées par ICS (Import Control System). Fiscalité 69 milliards € Perçus par la douane en 2014, soit 1,2% d’augmentation par rapport à 2013. 70% Recettes télé réglées. 1214 OEA (+19.2% par rapport 2013). source DGDDI page 24 page 25 CAP 2020 Cap 2020 sera la feuille de route des 3 organisations. La crise économique et financière qui frappe l’Europe depuis plusieurs années, n’épargne pas la France. Elle n’est en aucun cas une crise passagère mais traduit une forme de déchéance pour notre nation. Il faut y faire face. En réponse aux exigences de la commission européenne, des dispositions ont donc été proposées par le gouvernement français, contenues essentiellement dans son plan de relance économique et plus récemment dans son pacte de responsabilité. S’il y a bien un secteur qui a souffert de cette crise durable, c’est le transport routier de marchandises. Malgré des améliorations ponctuelles de l’activité depuis 2008, la filière ne parvient pas à sortir du marasme qui la touche. Conscientes des difficultés rencontrées par les professionnels, l’UNION TLF, la FNTR et l’UNOSTRA ont élaboré un plan de modernisation et de compétitivité pour le transport routier français en partageant une vision commune de l’avenir des entreprises (TPE,PME,ETI, Groupes). Ce plan, intitulé CAP 2020, est un complément et une réponse au pacte de responsabilité proposé par le gouvernement en janvier 2014. Parmi les principales mesures proposées dans ce plan, il convient de retenir : Attractivité des métiers dossier Compétitivité > Le rejet de toute fiscalité spécifique supplémentaire supportée par les seules entreprises de transport routier. > La préservation du gazole professionnel. > La mise en œuvre d’une meilleure articulation entre la règlementation sociale européenne et française par une redéfinition du temps de travail dans le transport routier. Lutte contre la concurrence déloyale > La redéfinition du cabotage au niveau européen (restriction du cabotage à la fois en durée et en nombre d’opérations). > La création d’un régime européen du travailleur hautement mobile pour clarifier la situation sociale du conducteur à l’international. > La mise en chantier rapide d’une règlementation européenne visant à encadrer le transport léger. financement des INFRASTRUCTURES dossier > La refonte des classifications des métiers du transport routier. > La modernisation de la protection sociale spécifique. > La rénovation de la convention collective. En 2014, le lobbying des Organisations Professionnelles, a permis la suppression de l’Écotaxe. Les différents remaniements gouvernementaux auront eu le mérite de désigner des interlocuteurs attentifs au désarroi des professionnels du TRM confrontés à la mise en place d’un dispositif fiscal inadapté, coûteux et injuste. Le Gouvernement aura tout tenté pour finaliser ce projet : Les Organisations Professionnelles se sont engagées pour l’année 2015 à : > Écotaxe majoration forfaitaire, péage de transit, expérimentation, mission d’informations (Députés), Commission d’enquête (Sénat), coordinateur/médiateur (Préfet) ! > participer aux groupes de travail de co-construction d’une solution de contribution du TRM au financement des infrastructures (sachant que pour l’année 2015, une solution provisoire permettra de collecter 330 millions d’euros au travers d’une hausse de 4 centimes du gazole), > intensifier la recherche de solution en prenant en compte la situation économique et sociale globale du secteur, notamment le chantier de la compétitivité, pour permettre au transport routier français de préserver ses entreprises et ses emplois. Développement durable > Des aides à l’achat de véhicules à motorisation gaz, électriques et hybrides. > La stabilité de la fiscalité pesant sur le gaz carburant. > La création d’un label reconnaissant la performance énergétique des entreprises dans la lutte contre les émissions de C02. Pour l’année 2015, Ségolène ROYAL (Ministre de l’Ecologie, du Développement Durable et de l’Energie) et Alain VIDALIES (Secrétaire d’Etat aux Transports) se sont engagés, en collaboration avec les organisations professionnelles, à intensifier la recherche de solutions à la situation économique et sociale du secteur, notamment en ouvrant le chantier de la compétitivité. Aucune solution n’aura permis de lever les principaux obstacles : > l’inopportunité d’une nouvelle taxe dans un secteur en difficulté, > les inégalités territoriales discriminantes pour ne pas dire caricaturales entre les régions et les départements, > la perte d’efficacité de l’outil de majoration et l’irréalisme des délais de mise en œuvre ! Le 9 octobre 2014, une ultime rencontre avec les membres du Gouvernement, suite à la forte mobilisation de l’ensemble des entreprises du TRM, a permis d’obtenir la suspension sine die de l’Écotaxe. En avril 2015, TLF s’oppose à tous nouveaux prélèvements qui viendraient remplacer l’Ecotaxe, au niveau régional comme au niveau national. En particulier, TLF refuse l’instauration d’une vignette pour l’utilisation du réseau secondaire, taxe difficile à répercuter dans les prix de vente. Enfin , l’Union TLF veillera à la juste répartition des financements décidés par l‘AFIFT entre les infrastructures dédiées à chaque mode de transport. Conférence de presse TLF / FNTR / UNOSTRA le 4 février 2015 page 26 page 27 Commission Commission dossier dossier DEveloppement Durable Supply Chain Conférence logistique Depuis plusieurs mois l’Union TLF s’est largement investie dans le cadre d’un Comité Scientifique Logistique créé et piloté par le Ministère de l’écologie, du Développement durable et de l’Energie. Présidé par Michel SAVY, celui-ci a permis d’effectuer un diagnostic de la logistique en France et de sa compétitivité afin de préparer la Conférence Logistique prévue par l’article 41 de la loi 2013-431 du 28 mai 2013 et organisée début juillet 2015. Cette première étape préparatoire a identifié différents axes de travail : > Performance des chaînes logistiques & des filières > Compétences & formations > Logistique & territoires > Recherche, innovation & sécurisation des données. Ces 4 sujets feront l’objet, dans un deuxième temps, d’ateliers de concertations et d’échanges au sein desquels différents professionnels représenteront TLF et les intérêts du secteur © Bernard Suard / MEDDE-MELT Conférence Environnementale Audit énergétique L’Union TLF, a participé pendant plusieurs mois à la préparation de la Conférence environnementale qui s’est déroulée du 27 au 28 novembre 2014 à Paris. Placée sous le signe de la transition énergétique et de la préparation de la Conférence Paris Climat 2015,3 thématiques y ont été abordées : > Mobilisation nationale pour la Conférence Paris climat 2015 > Santé et environnement > Transport et mobilité durables. Issu de l’article 8 de la Directive Européenne relative à l’efficacité énergétique, l’audit énergétique est un nouveau dispositif réglementaire obligatoire pour les entreprises de plus de 250 salariés ou réalisant un CA de 50 M€et un Bilan consolidé de 47M. Il est à transmettre aux DREAL avant le 05 décembre 2015. L’Union TLF a participé activement à l’ensemble de la concertation avec la DGEC et soutenu la possibilité pour certaines entreprises de disposer d’une dispense d’audit pour celles déjà engagées sur des dispositifs Charte CO2. Au travers de sa Commission Développement Durable, TLF travaille actuellement à la mise en place d’un guide sectoriel (disponible avant juillet 2015) qui devrait permettre aux entreprises du secteur une meilleure compréhension du dispositif réglementaire face aux spécificités des activités du transport et de la logistique. Particulièrement investie sur cette dernière, L’Union TLF a pu participer activement à l’élaboration de la feuille de route environnementale du gouvernement comprenant 74 mesures regroupées en 22 objectifs dont plusieurs concernent la promotion d’une logistique durable en matière de fret ferroviaire, d’aide financière au transport combiné, d’amélioration de la chaîne logistique fluviale et en matière de transport routier, de la création d’un label Objectif CO2 complémentaire au dispositif d’engagement Charte CO2 du secteur. page 28 Atelier 1 - Performance des chaînes logistiques & des filières Participation de Yves Fargues (TLF), Yannick Buisson (FM Logistic Co-président Commission Supply Chain TLF) et Jérôme DOUY (TLF) Atelier 2 - Compétences & formations Participation de Jean Philippe LABARONNE (FM Logistic / Président Commission Sociale de TLF), M. Jean Louis VINCENT (SNCF LOGISTICS). Atelier 3 - Logistique & territoires Tout au long de ces ateliers l’Union TLF s’est donc attachée à développer différentes propositions concrètes qui pourraient permettre à l’avenir d’améliorer la performance logistique de la France aussi bien en matière de fiscalité, d’infrastructures, d’engagement sociétal et environnemental, tels que : > Améliorer la compétitivité de la France sur le plan des conditions réglementaires liées au travail de nuit. > Simplifier les conditions d’accès au foncier et faciliter les obtentions d’autorisations d’implantations d’entrepôts. > Revoir la requalification fiscale des entrepôts logistiques en matière de taxe foncière. > Développer une e-solution pour une procédure de dédouanement centralisé communautaire. > Développer une solution multimodale nationale de plateforme collaborative électronique (CCS) portuaire et /ou aéroportuaire ouverte à tous les acteurs de la logistique. > Favoriser l’harmonisation et la cohérence des réglementations en matière d’analyse énergétique pour le secteur. > Harmoniser les réglementations européennes en matière d’émission de CO2 et d’empreinte écologique pour les entreprises du secteur de la logistique. > Favoriser la dématérialisation des processus logistiques, basée sur les standards Internationaux de l’UN/CEFACT et sur les conclusions du projet NOSCIFEL* *NOSCIFEL est un projet collaboratif, financé en partie par le programme Investissements d’Avenir (PIA) et suivi par le Ministère des Transports, qui a permis de développer des outils d’échange de messages normalisés (qui complètent les référentiels que promeut le programme Norm@fret) et des nouveaux services dématérialisés, à destination des PME. Participation de M. Hervé STREET (Star’s Service) Atelier 4 - Recherche, innovation & sécurisation des données Participation de Mme Anne SANDRETTO (TLF Overseas). page 29 Commission fluviale dossier Commission ferroviaire dossier Conférence fluviale Soutenue par l’Union TLF depuis plusieurs mois et demandée par les professionnels de la Commission Fluviale de TLF lors de l’Audition du Député Rémi Pauvros dans le cadre de sa mission de reconfiguration du dossier Canal Seine Nord, la Conférence sur le fret fluvial a été initiée en octobre 2014 sous l’angle de la Compétitivité. Cette première étape a conduit à la création de trois groupes de travail sur les thèmes structurants du transport fluvial, à savoir adaptation de l’offre à la demande, organisation de la chaîne logistique et amélioration de la compétitivité. Ces trois groupes auxquels participe activement TLF sont chargés de faire des propositions globales, cohérentes et opérationnelles pour l’avenir de ce mode de transport. Une restitution complète des groupes de travail devrait être effectuée avant fin juin 2015. Contrat Type fluvial au Voyage Engagé depuis quelques années avec les principaux acteurs et représentants du secteur fluvial, le contrat type fluvial au voyage a fait l’objet d’une vingtaine de réunions d’échanges et de concertations. Gelés, à l’initiative des bateliers, puis repris en 2013 ces échanges n’ont pu aboutir jusqu’à présent et font l’objet de plusieurs points de blocages (surestaries,…). Début 2015, en accord avec les bateliers, l’AUTF et le CAF, TLF a pris l’initiative de remettre l’ensemble des acteurs autour de la table des négociations, l’objectif étant de proposer au Ministère d’ici juillet 2015 une version définitive et validée par l’ensemble de la profession. La Commission Ferroviaire de TLF : Une nouvelle gouvernance et de nouvelles ambitions pour 2015 ! Créée au sein de l’Union TLF voici près de douze années, la commission « Ferroviaire » rassemble l’ensemble des entreprises commissionnaires du transport ferroviaire. Elle permet à ses membres de débattre des stratégies à mettre en place pour représenter la profession. Au cours de l’année 2014, M. Ghislain BILLAUDEL (Groupe Delcroix-Logways) a succédé à M. Philippe BOUCHETEIL à la Présidence de cette commission. Ce changement intervient à un moment critique pour l’avenir du transport ferroviaire qui connait une forte décroissance depuis les années 2000. SITL 2015 Le SITL 2015 a permis à TLF d’affirmer ses positions en participant activement à la 6e Journée Européenne du Fret Ferroviaire. Face aux acteurs du transport ferroviaire, Yves Fargues a rappelé le rôle central du commissionnaire, le besoin de complémentarité des modes et la réelle nécessité de développer le transport combiné qui pourra permettre, à terme, de combler le problème des réseaux capillaires. Lors de cette journée, nombreuses interventions et différents ateliers ont permis à Ghislain BILLAUDEL d’intervenir et de rappeler l’importance des atouts du fret ferroviaire de demain notamment au travers d’exemples de mobilisation collective réussie de la chaîne de valeur du fret ferroviaire. Dans le cadre de ses orientations stratégiques de développement et d’échanges pour 2015, les membres de la commission ont souhaité travailler sur 2 axes : > Créer un dialogue entre les commissionnaires de transport et les entreprises ferroviaires. > Valoriser le rôle du commissionnaire de transport dans la chaine de valeur du Fret Ferroviaire en faisant valoir qu’il ne doit pas être considéré comme un concurrent mais comme un partenaire complémentaire auprès des entreprises ferroviaires. page 30 page 31 affaires Sociales et juridiques dossier La représentativité La pénibilité La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale comporte des dispositions sur la représentativité des organisations patronales. La loi du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir du système de retraites comprend un chapitre intitulé « rendre le système plus juste » et instaure pour ce faire le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité. Selon l’exposé des motifs du projet de loi, la réponse passe avant tout par la prévention : l’enjeu est que les travailleurs puissent sortir des situations de travail pénibles, définies comme des expositions professionnelles susceptibles de laisser des « traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé », avant que celles-ci n’aient entraîné des conséquences irréversibles sur leur santé. Ainsi, ce compte « permet de lier prévention et réparation ». Toujours selon l’exposé des motifs, le principe de ce compte est simple : tout salarié exposé à au moins un facteur de pénibilité, parmi les dix définis par le Code du travail, voit son compte crédité d’un point par trimestre d’exposition ou de deux points en cas d’exposition à plusieurs facteurs de pénibilité. Le salarié peut ensuite utiliser ses points, soit pour suivre une formation lui permettant d’accéder à un emploi « non pénible », soit pour travailler à temps partiel à la fin de sa carrière en conservant sa rémunération, soit pour partir à la retraite jusqu’à deux ans plus tôt. Enfin, l’exposé des motifs précise qu’afin de mettre l’accent sur la prévention, le financement des nouveaux droits accordés aux salariés reposera sur une cotisation à deux étages : un socle payé par l’ensemble des entreprises, au nom de la solidarité interprofessionnelle (car l’ensemble de l’économie bénéficie de l’activité des secteurs plus intenses en travail pénible) et une cotisation additionnelle appliquée à la rémunération des seuls salariés exposés à un travail pénible (pour inciter les entreprises à réduire le niveau d’exposition de leurs salariés). Prévention ? Les dispositifs de branche visant à compenser soit la pénibilité soit les contraintes liées à l’activité ne s’articulent pas avec le compte pénibilité... Fin du Congé de Fin d’Activité que les partenaires sociaux ont pourtant chèrement sauvegardé par les accords du 11 mars 2014 ! Prévention en entreprise ? Les accords et plans d’action des entreprises âprement négociés ou élaborés doivent être revus à la mesure du l’aune du nouveau dispositif… Traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé ? Certains des seuils retenus, notamment pour les facteurs « bruit », « température » ou « manutention » sont inférieurs à ceux fixés par le Code du travail ou les recommandations ! Simplicité ? Les mots nous manquent… Rarement nos entreprises ont eu affaire à une telle usine à gaz installée au beau milieu d’un labyrinthe ! Malgré de nombreuses rencontres, réunions, travaux, courriers etc., les organisations professionnelles et interprofessionnelles n’ont obtenu que la désignation d’une mission constituée d’un parlementaire et d’un chef d’entreprise qui devra proposer des pistes de simplification ainsi que le report d’un an de la mise en œuvre de 6 facteurs. Pour autant, aucune d’entre elles ne baisse les bras et nous continuons les actions de fond pour ramener les consciences politiques à la réalité économique, seule créatrice d’emploi. La loi du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail avait établi des critères de représentativité mais uniquement pour les organisations syndicales représentatives des salariés. La loi de 2014 vient donc compléter le dispositif. La mesure de la représentativité patronale sera effectuée pour la première fois en 2017, puis tous les quatre ans. Pour être représentative, l’organisation professionnelle d’employeurs devra remplir les critères cumulatifs suivants : respect des valeurs républicaines, indépendance, transparence financière, implantation géographique équilibrée, 2 ans d’existence dans le champ professionnel et géographique, influence (activité professionnelle), audience (nombre d’adhérents) correspondant à 8 % des entreprises adhérant à une organisation professionnelle de branche. L’enjeu de cette réforme va donc bien au-delà de la seule existence des organisations professionnelles, puisqu’elle va impacter les politiques sociales de branche en fonction des déclarations initiales de chacun. De ce fait, par leur adhésion, les entreprises voient leur rôle renforcé au niveau de la branche. En effet, le choix de telle organisation viendra peser sur son score de représentativité et par voie de conséquence sur les orientations stratégiques des politiques de branche. Maintenir votre soutien à TLF permettra donc d’affirmer et renforcer vos positions pour les années à venir, pour agir et non subir ! Les critères de représentativité patronale sont en partie calqués sur ceux applicables aux syndicats ouvriers. Un décret doit venir préciser la notion d’adhérents (groupes et établissements, ainsi qu’adhésions indirectes). Les organisations déclarées représentatives à partir de 2017 se verront ainsi investies du pouvoir de signature d’accords sociaux mais aussi du pouvoir d’opposition, sur la base du nombre de salariés représentés via les entreprises adhérentes. «Il est des victoires qui exaltent, d’autres qui abâtardissent. Des défaites qui assassinent, d’autres qui réveillent.» Antoine de Saint-Exupéry Un an après, le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité est en vigueur mais bien loin des principes exposés dans la loi ! Rencontre UFT / Michel de Virville – 19 mai 2014 page 32 page 33 Overseas la dématérialisation - Douane dossier overseas dossier overseas La dématérialisation Comment l’Organisateur de Transport à l’International peut-il développer son rôle de facilitateur du commerce international pour les importateurs et exportateurs français ? En apportant de véritables solutions innovantes adaptées aux nouvelles exigences réglementaires communautaires et mondiales. Dans nos métiers du transport international, la pratique des échanges de données a vu le jour depuis de très nombreuses années et a justifié et favorisé la création de plateformes électroniques portuaires et aéroportuaires en réponse initialement aux besoins des opérateurs locaux. La dématérialisation des procédures import /export, ralentie autrefois par les freins réglementaires et juridiques, franchit aujourd’hui une nouvelle étape où elle deviendra très rapidement incontournable pour des raisons à la fois de simplification des procédures import/ export mais aussi en réponse aux nouvelles contraintes de sécurisation de la Supply Chain Internationale : l’analyse de risque est privilégiée au contrôle systématique physique par scanning. Enfin le Code des douanes de l’Union viendra amplifier le phénomène dès mai 2016, et ce progressivement selon un plan stratégique informatique de l’Union Européenne lissé jusqu’en 2020. TLF OVERSEAS a su anticiper ces évolutions en reconnaissant le caractère stratégique de tous les Systèmes d’information au service des métiers du transport et de la logistique et plus particulièrement de la chaîne d’approvisionnement internationale. C’est pourquoi TLF Overseas a décidé de rester leader dans le dialogue avec l’Administration sur tous ces sujets. Nos travaux sur l’année 2014/2015 sont donc essentiellement basés sur deux grands axes que nous avons souhaité présenter brièvement ci-dessous : la dématérialisation et la sûreté/sécurité. Des groupes de travail ont été ouverts par thématique en s’appuyant sur l’expérience des professionnels des entreprises adhérentes volontaires dont vous trouverez le témoignage ci-après. des procédures douanières et des échanges de documents correspondants offre le double avantage d’une meilleure productivité et d’un meilleur contrôle de l’information relative à la circulation des marchandises, et bien évidemment, la sécurisation des recettes de l’Etat. Le déploiement du futur Code des douanes de l’Union au 1er mai 2016 donne à la notion de dématérialisation tout son sens et notamment dans la mise en place de certaines procédures douanières telles que le dédouanement centralisé communautaire. Par ailleurs, au niveau national, des travaux de modernisation de l’action publique et de simplification administrative se poursuivent par la mise en place d’un Guichet Unique National (GUN). La conservation ainsi que la production des documents relatifs à la déclaration en douane sont aujourd’hui règlementées par l’arrêté du 26 avril 2013 portant application du 1bis de l’article 95 du code des douanes national, inadapté aux contraintes et au fonctionnement des entreprises. Action de l’Union TLF : Le pilote « Archivage électronique » TLF a entrepris, à travers la mise en place d’un groupe de travail collaboratif avec la DGDDI, des travaux nécessaires à la redéfinition d’un cadre règlementaire et fonctionnel adapté à la dématérialisation, la numérisation et l’archivage des documents douaniers. C’est avec la participation de deux entreprises adhérentes, Bollore Logistics et GEFCO, accompagnées de leurs clients que nous définissons les modalités de fonctionnement entre les opérateurs et la douane à travers la création d’un outil pilote sécurisé permettant la mise à disposition des documents douaniers. Ces travaux sont réalisés grâce au support d’un partenaire industriel : l’Imprimerie Nationale. Il devient donc nécessaire de faire évoluer le cadre législatif afin de reconnaître l’archivage électronique et de définir le cadre règlementaire adapté à cette dématérialisation. Interview : Stéphane Hamouche La douane pilote le projet (Responsable des Affaires Douanières Division Direction Juridique, vice-président de la commission douane, TLF Overseas) de guichet unique national du dédouanement (gun). 15 administrations partenaires, 34 documents et formulaires concernés LA DOUANE PILOTE LE PROJET DE GUICHET UNIQUE NATIONAL DU DÉDOUANEMENT (GUN) 15 administrations partenaires, 34 documents et formulaires concernés ÉCONOMIE, FINANCES, REDRESSEMENT PRODUCTIF DG Concurrence, consommation et répression des fraudes (DGCCRF) DG Douanes et droits indirects (DGDDI) DG Compétitivité, industrie et services (DGCIS) AGRICULTURE, AGROALIMENTAIRE ET FORÊT ÉCOLOGIE, DÉVELOPPEMENT DURABLE ET ÉNERGIE DG Alimentation (DGAL) DG Politiques agricole, agroalimentaire et des territoires (DGPAAT) Office dévpt de l’économie des dépts d’outre mer (ODEADOM) Grpt natl interprofl semences et plants (GNIS) FranceAgriMer DÉFENSE GUN DG Aménagt, logt et nature (DGALN) DG Prévention des risques (DGPR) D Pêches maritimes et aquaculture (DPMA) AFFAIRES SOCIALES ET SANTÉ En tant que professionnel du dédouanement, La dématérialisation est-elle au cœur des préoccupaquels sont pour vous les priorités d’un tel projet tions d’un groupe tel que Bolloré Logistics ? collaboratif ? Plus qu’une préoccupation, la dématérialisation est un enjeu pour notre Mettre à disposition ou transmettre à la douane dans des délais pouvant être pratiquement instantanés, les pièces des dossiers, en contrôlant parfaitement la sécurisation de conservation des documents et données électroniques ainsi que les échanges informatiques, tout en évitant les manipulations excessives d’archives papier. De ce simple fait, résulte de l’archivage électronique des avantages de rapidité de traitement et de productivité pour les deux parties. Groupe. Nous travaillons sur plusieurs dossiers de dématérialisation, et pour certains d’entre eux, nous sommes pilotes auprès des autorités en charge de leur mise en œuvre. Avec la douane, nous travaillons sur le Guichet Unique National (GUN) et sa composante SIGALE pour la dématérialisation des licences et des CITES. Nous sommes également pilote pour le e-freight en aérien, et le e-booking pour le maritime. De plus, nous avons déjà développé avec certains de nos Clients et Fournisseurs, la dématérialisation fiscale dans sa composante facturation. Agce natle sécurité médicaments (ANSM) DG Armement (DGA) INTÉRIEUR CULTURE ET COMMUNICATION D modernisation et action territoriale DG Patrimoine (DGP) Institut radioprotection et sûreté nucléaire (IRSN) page 34 page 35 la dématérialisation - les enjeux pour le transport aérien la dématérialisation - Les enjeux pour le transport maritime Le projet e-freight Le projet Ess Docs de FIATA Avec le programme e-freight, les documents papier qui accompagnent une expédition aérienne ont vocation à être remplacés par des données électroniques que s’échangent tous les acteurs du secteur (chargeurs, commissionnaires de transport, compagnies aériennes et agents de handling) du point d’origine au point de destination. A la suite des accords de Bali en 2013, les Organisations Mondiales du Commerce et des Douanes (OMC et OMD) ont conduit les entreprises vers une ère de digitalisation et de dématérialisation, deux pratiques qui vont se développer à partir du 1er mai 2016 avec l’entrée en vigueur du nouveau Code Douanier de l’Union Européenne (CDU). Afin d’anticiper cette évolution mondiale, et dans le but d’offrir aux entreprises une solution rapide, efficace et sécurisée FIATA a conçu une version dématérialisée de son document multimodal de transport : l’eFBL qui permet de couvrir des expéditions internationales de bout en bout. Elle a développé une gamme de services autour. dossier overseas Il s’agit d’un projet de dématérialisation des connaissements de FIATA, les FBL étant reconnus au niveau mondial par de nombreuses banques. La plateforme CargoDocs héberge les échanges électroniques des eFBL. Des pilotes sont en cours avec plusieurs organisateurs de transport International et membres de FIATA ainsi que d’autres acteurs de la chaîne internationale notamment des banques. Action de TLF Overseas TLF Overseas participe de façon active à la mise en place d’une expérimentation e-freight (ou Lettre de Transport Aérien électronique) à Roissy-CDG en collaboration avec les opérateurs privés du cargo (commissionnaires de transport, compagnies aériennes, agents de handling), de l’administration des Douanes, de CIN France et de IATA Paris et Genève. Particulièrement précurseur sur les sujets de dématérialisation, Philippe Souloumiac, Directeur des opérations de Kintetsu World Express (KWE) France et Vice-président de la Commission aérienne de TLF Overseas nous en dit plus pour cette année 2015. Interview : philippe souloumiac Comment votre entreprise se positionne-t-elle dans le programme à la fois au niveau mondial et français ? Notre siège au Japon a validé le programme e-freight comme étant prioritaire et a signé le Multilateral Agreement de IATA. Ce qui a donné une franche impulsion pour notre mise en route au niveau de la France. De plus, en étant certifiés ISO 9001 et 14001, nous avons une démarche d’amélioration continue de nos process et de réduction de la consommation de papier. Actuellement, KWE se situe dans le top 15 mondial des commissionnaires de transport faisant de l’e-Air waybill, avec un taux de dématérialisation de nos documents de transport de l’ordre de17% worldwide, ce qui constitue déjà une bonne performance compte tenu de l’ampleur et de la complexité du programme. Quel bilan faites-vous de cette 1ère étape d’expérimentation ? Au niveau du marché France, à l’export au départ de CDG, nous sommes déjà en production avec Air France et Lufthansa. Du fait de notre proactivité dans le monde entier, certaines compagnies aériennes avec qui nous faisons déjà de l’e-AWB dans d’autres continents, nous demandent de mettre en place la même démarche au niveau de la France (ex. Cathay Pacific). Nous allons poursuivre l’effort avec d’autres compagnies aériennes en France : Emirates, Qatar Airways, et espérons dématérialiser nos LTA avec une dizaine de compagnies d’ici l’été 2015. dossier overseas Et pour 2015 ? Nous poursuivons avec notre direction informatique sur la lancée de 2014, également avec CIN France pour établir les interconnexions nécessaires, ainsi qu’avec nos agents de handling pour les développements des systèmes informatiques gérant leurs magasins. Action de TLF Overseas Anne SANDRETTO en tant que Présidente de l’Institut « Advisory Body Information Technology » (ABIT) participe activement à ces travaux. Le 16 juin 2015, lors de son Assemblée Générale, TLF OVERSEAS invite les entreprises adhérentes à participer à une présentation de la solution et procédera à une démonstration en direct. Un appel à candidature sera faite ce jour - là pour organiser un ou plusieurs pilotes en France afin de rejoindre l’expérimentation mondiale en cours. Du fait de notre investissement et de la qualité des données que nous sommes en mesure de produire, la Direction des Douanes de Roissy Fret a souhaité que nous soyons le commissionnaire pilote pour l’expérimentation e-AWB à l’Import, ce que nous avons déjà commencé de faire en tests avec Air France sur un flux en provenance du Japon. Votre message aux adhérents de TLF Overseas ? Nous devons être moteurs du changement et avons un intérêt collectif à aller dans le même sens, à la fois au niveau de la profession, mais aussi avec nos partenaires compagnies aériennes, agents de handling, direction des Douanes, CIN France et IATA. C’est à cela que servent les actions et réunions organisées par TLF Overseas, créer et maintenir une dynamique collective, partager de l’information et aider les professionnels dans les évolutions actuelles et à venir du métier. Cette démarche e-freight passe également en interne par une formation et une implication des équipes de KWE France ainsi que la montée en puissance de nos stations de provinces. page 36 page 37 sûreté / sécurité sûreté / sécurité les enjeux en matière douanière dossier overseas dossier overseas Un parrain pour une certification OEA En 2014, la France comptait 1 214 opérateurs certifiés « Opérateur Economique Agréé » (OEA), la plaçant au troisième rang européen. L’objectif de la douane est bien évidemment de continuer à promouvoir cette certification, gage de confiance entre l’opérateur et l’administration douanière, et passeport pour les échanges avec les pays tiers à travers la reconnaissance mutuelle. A l’aube de l’entrée en application du futur Code des Douanes de l’Union (CDU) au 1er mai 2016, l’OEA ne s’affiche plus uniquement comme un passeport à l’international mais devient incontournable dans le secteur transport et logistique. Les Organisateurs de transport international (OTI) pour la plupart déjà certifiés OEA, expriment le besoin de la nécessité de certifier l’ensemble des acteurs de la chaine logistique, notamment leurs partenaires transporteurs routiers. Ils ont souhaité participer activement, sous une forme innovante de parrainage d’entreprises PME, au développement du nombre d’entreprises du transport routier certifiées OEA Sûreté-Sécurité en France et ainsi contribuer à la compétitivité des entreprises françaises. Action de l’Union TLF A ce titre, l’union TLF/ TLF Overseas ont lancé le pilote « Un parrain pour une certification » en janvier 2014 en partenariat avec la DGDDI, le Cabinet Kilean et la participation d’entreprises adhérentes volontaires commissionnaires de transport déjà certifiées OEA Full et leurs partenaires au quotidien : les transporteurs routiers. Ce pilote innovant a permis de tester avec succès une méthode qui se concrétise par la conception d’une boîte à outils et d’une méthodologie d’accompagnement sur mesure intitulée « Pack routier sûreté/sécurité OEA TLF ». à ce jour, trois entreprises filleules ont été certifiées OEA Sûreté - Sécurité dans cette opération de parrainage : Groupe GEODIS (Calberson Paris Europe) / MF Transport - HEPPNER / FLORCZAK - TEPMARE / HEXATRANS. TLF Services proposera le pack routier dès Septembre 2015 à tous ses adhérents. Toutes ces évolutions vont bouleverser la profession de commissionnaire en douane mais également celle du commissionnaire en transport à l’international. Dynamisée par la volonté du cadre "SAFE" de l’OMD, l’Union Européenne a développé son programme d’opérateur économique agréé (OEA) « sûreté - sécurité » et a mis en place des dispositifs permettant d’échanger des messages électroniques entre les autorités douanières des Etats membres de l’UE dans le but d’effectuer une analyse de risques des flux de marchandises entrants et sortants. Le futur Code des Douanes de l’Union, dont l’application sera effective le 1er mai 2016, va renforcer cet objectif de sécurisation de la chaine logistique internationale à travers : > L’amélioration du processus d’analyse de risques aux portes de l’Europe pour lutter contre les menaces en matière de sûreté / sécurité. La Commission européenne souhaite faire évoluer la qualité des données transmises et donc impliquer les différents acteurs de la chaine logistique. > L’adoption de mesures visant à assurer une application uniforme des contrôles douaniers, notamment en ce qui concerne l’échange d’informations en matière de risques et d’analyse de risques. Interview : Société Heppner & Florczak Julien Millot (HEPPNER) Chef de Projets Qualité - Coordinateur OEA Groupe : Quelles ont été pour vous les priorités d’un tel projet, en tant qu’organisateur de transport international certifié OEA ? Au-delà de faire profiter à d’autres de notre expertise, cet accompagnement nous permet de sécuriser notre chaîne transport jusqu’à la livraison finale. Grâce la certification OEA de nos partenaires, nous garantissons à nos clients sécurité et sûreté à tous les niveaux. Sébastien Colard (FLORCZAK) Directeur Agence Gimont : Comment avez-vous vécu cette démarche de certification ? (vos craintes, le travail effectué, les bénéfices de la démarche…) Nous sommes fiers et heureux d’avoir obtenu cette certification, page 38 nous avons bénéficié d’une énorme assistance de notre parrain ce qui nous a facilité la tâche lors de l’audit. Il y a eu un lourd travail documentaire mais celui-ci nous a aidés à améliorer notre système qualité ISO déjà en place dans l’entreprise. De plus cette certification OEA a impliqué l’ensemble du personnel et le bilan est plus que positif. Question aux 2 personnes : Quel serait votre message aux entreprises de transport routier ? M. Colard : Je pense qu’il est important pour une entreprise de moyenne structure de s’impliquer dans cette démarche de certification, peu importe l’activité principale de celle-ci. M. Millot : S’engager dans une démarche OEA est un projet d’entreprise impliquant l’ensemble du personnel. Les exigences sûreté et sécurité, une fois mises en oeuvre et maîtrisées, permettent de structurer l’exploitation au quotidien. Ce statut étant un label de fiabilité, les entreprises de transport routier ont tout à y gagner vis à vis de leurs partenaires et de leurs clients. page 39 sûreté / sécurité les enjeux pour le secteur aérien sûreté / sécurité - les enjeux pour le transport maritime dossier overseas dossier overseas PLACI est prévue d’être mis en application en 2016/2017. Des outils au service des professionnels : les Cargo Community Systems (CCS) L’Import Contrôle System (ICS) et la Déclaration Sommaire d’Entrée (ENS) maritime. Dans le cadre de l’Import Control System (ICS), la déclaration sommaire d’entrée (ENS) des marchandises sur le territoire de l’Union Européenne a été initiée par l’amendement « Sûreté Sécurité » du Code des Douanes communautaire en 2010 et est obligatoire depuis le 1er janvier 2011. Son objectif est d’anticiper une menace terroriste accrue qui impose une sécurisation des flux internationaux de marchandises. Ces déclarations ENS sont transmises informatiquement par le transporteur ou son représentant. > 24 heures avant le chargement des conteneurs sur le navire à destination de l’Union Européenne, l’opérateur doit télé-transmettre la déclaration sommaire d’entrée (ENS) portant sur l’ensemble des marchandises transportées, au système douanier de l’Etat Membre du premier port touché. L’autorité douanière de l’Etat Membre effectue l’analyse de risque sûreté communautaire et donne un feu vert ou bien envoie un message de « do not load ». > A l’arrivée du moyen de transport au premier point d’entrée de l’Etat Membre de destination réelle des marchandises, l’opérateur doit transmettre aux autorités douanières une notification d’arrivée du moyen de transport. Le projet de ciblage du fret aérien Action de TLF Overseas : Anciennement dénommé PRECISE (Pre-loading Consignement for Secure Entry), ce programme européen pour le fret aérien (general cargo, fret postal, fret express) est basé sur une analyse de risques effectuée par l’autorité douanière du 1er pays d’entrée de la marchandise dans l’UE : Pour des raisons de confidentialité et de responsabilité, chacun aurait la possibilité de transmettre ses données par son propre canal de diffusion de sorte que l’un ne puisse avoir accès aux données de l’autre, d’où le système de « multiple filing ». Le commissionnaire de transport transmettra les données marchandises (HAWB), la compagnie aérienne transmettra les données du vol (cargo manifest) à l’automate de sûreté de la Douane. PLACI (Pre-Loading Advance Cargo Information) TRAITEMENT ANTICIPÉ DES INFORMATIONS AVANT DÉDOUANEMENT demande d’une solution de « multiple filing » DI de Paris DR de Paris DR de Paris-Ouest DI de Roissy DR de Roissy Fret DR de Roissy Voyageurs Les enjeux : l’Union Européenne demande un nouveau système ENS plus fiable et performant. En 2014, dans un souci de créer un système plus fiable qui permettra une analyse des risques plus fine, la Commission Européenne a demandé aux acteurs de la chaîne de transport de fournir des informations supplémentaires pour identifier non seulement la nature et l’origine des marchandises par expédition mais aussi, et ceci est nouveau, les expéditeurs et destinataires réels (vendeurs et acheteurs). Actions TLF Overseas : > Participation aux négociations avec la Commission Européenne ; à travers son organisation européenne le CLECAT, en collaboration avec de nombreuses autres organisations professionnelles européennes (chargeurs, compagnies maritimes…) pour refuser la fourniture des informations relatives aux vendeurs et acheteurs. > Participation avec des professionnels aux études de cas mis en place par la Commission Européenne. > Proposition d’une solution dite de « multiple filing » qui permettrait au commissionnaire de transport d’effectuer luimême les transferts d’informations relatives à la marchandise directement à l’administration douanière et non aux compagnies maritimes tel que cela était initialement prévu dans les textes de loi. Bien entendu la compagnie maritimequi transporte reste redevable des informations concernant le moyen de transport lui-même. L’action TLF OVERSEAS sur ces points a été très soutenue autant au niveau national (Douane : DGDDI) qu’au niveau européen (Commission Européenne via notre organisme européen : le CLECAT). DR de Paris-Est DR de Dunkerque DI de Lille DR de Lille DR d’Orly DR de Picardie DR du Havre > Les enjeux : Amélioration de l’analyse de risques par la transmission anticipée de 8 données relatives à une expédition avant que celle-ci ne soit chargée dans l’avion. > Il existe 2 dispositifs similaires en cours d’élaboration pour le ciblage du fret aérien préalable au chargement à destination des USA (programme ACAS) et du Canada (programme PACT). DR de Champagne-Ardenne DR de Basse-Normandie DI de Rouen DR de Rouen DR Garde-Côtes DI de Metz DR de Lorraine DR de Bretagne DR de Strasbourg DR de Mulhouse DI de Nantes DR des Pays-de-la-Loire DR Garde-Côtes DR du Centre DI de Dijon DR de Bourgogne DR de Franche-Comté DR de Poitiers DR du Léman DR d’Auvergne union européenne DI Antilles-Guyane DR de Martinique DR Garde-Côtes DR de Bayonne DR de Guadeloupe DR de Chambéry DI de Lyon DR de Lyon DI de Bordeaux DR de Bordeaux DR de Provence DR de Midi-Pyrénées DI de Montpellier DR de Montpellier DR de Guyane france pays tiers DR de La Réunion DR de Mayotte TLF Overseas a participé activement à la mise en place de Le programme ICS : cette solution au niveau national en collaboration avec la la sécurisation des flux internationaux de marchandises par DGDDI et au plan européen grâce au support du CLECAT. la douane Wallis et Futuna arrivée risque d pas ris e ris que que con déchargement fir mé automate de sûreté cellule de levée de doute (évaluation du risque par le douanier) contrôle physique à l’arrivée Traitement anticipé des informations avant dédouanement. page 40 Des outils au service des professionnels : les Cargo Community Systems (CCS) Action TLF Overseas : ue isq er sd pa acheminement DR de Corse DR de Polynésie Service des douanes de : Saint-Pierre et Miquelon chargement des marchandises DR de Nice DI de Marseille DR de Marseille DR Garde-Côtes DR de Perpignan COM DR de Nouvelle-Calédonie TLF Overseas a constitué au cours du dernier trimestre 2014, un groupe de travail stratégique concernant l’évolution des CCS en France. L’objectif du groupe de travail est d’assurer la coordination et la cohérence des réflexions sur les besoins d’évolution des CCS entre les utilisateurs de ces systèmes d’information et l’Administration. TLF Overseas entend jouer le rôle de fédérateur dans la coordination des travaux d’évolution de ces Cargo Community Systems français. page 41 Les leviers d’action REPRéSENTATIONS Les actions Européennes dossier overseas EUROPEENNES ET INTERNATIONALES dossier overseas CLECAT confiad Les actions internationales CEN mai 07 Comité maritime - Bruxelles juin 13 CITI (douane) 09 Rencontre avec l’European Shippers Council ESC (aérien) août sept. 02 12 oct. 22 23 nov. Réunion "standard européen de compétence en douane" - Bruxelles CITI (douane) - Bruxelles Security Institute (aérien) - Bruxelles + Air Logistics Institute (aérien) Comité maritime - Gènes / Italie 20 21 28 Freight Forwarder Day (douane) Bruxelles AG (douane) "projet CORE " CITI (douane) AG et Board - Bruxelles 09 Comité maritime - Bruxelles 06 déc. janv. 22 28 & 29 CITI (douane) mars 10 11 13 Security Institute (aérien) + Air Logistics Institute (aérien) Comité maritime - Bruxelles Board - Bruxelles avril mai juin 02 11 18 & 19 25 & 26 juil. page 42 août sept. 25 Réunion sur la dématérialisation des documents transport - Göteborg / Suède 16 AG (douane) Board - Limasol / Chypre Réunion «standard européen de compétence en douane» - Bruxelles CITI (douane) - Ljubljana / Slovénie FIATA TLF Overseas est membre du CLECAT, organisation européenne des commissionnaires de transport et commissionnaires en douane. TLF Overseas est membre de FIATA, organisation mondiale des commissionnaires de transport et commissionnaires en douane. TLF Overseas participe activement aux travaux des commissions métiers de FIATA notamment : > Airfreight Institute, > Multimodal Institute, > Customs Institute : Jean-François Auzéau est vice-chairman > ABVT Committee (Advisory Body Information Technology) : Anne Sandretto présidente. Anne Sandretto participe à l’organe décisionnel du CLECAT. oct. 14 au 19 CLECAT TLF Overseas participe activement aux travaux des commissions métiers du CLECAT : > Airfreight Institute : Klaus Pfab est président > Security Institute > Maritime Institute > Customs Institute (CITI) : Jean-François Auzéau est vice-président > Sustainable Development Supply chain Institut : Jérôme Orsel est président juil. A travers le CLECAT, TLF Overseas est interlocuteur de la Commission Européenne (particulièrement DG MOVE et DG TAXUD), de l’European Shippers Council et d’autres organisations ou association professionnelles européennes. Congrès annuel - Istanbul / Turquie CONFIAD Airfreight Institute - Istanbul / Turquie TLF Overseas est membre de la CONFIAD, confédération paneuropéenne des agents en douane. Le rôle de la CONFIAD est de défendre les intérêts de ses membres, ainsi que les représenter auprès des institutions européennes et autres organisations publiques et privées. nov. déc. 2015 janv. Audition Jean-François AUZEAU (douane) Bruxelles - Parlement européen "harmonisation des sanctions douanières" Réunion "standard européen de compétence en douane" - Bruxelles fév. 20 2014 mai juin juil. fiata Anne Sandretto est première Vice-Présidente de la CONFIAD. fév. 24 au 28 Par ailleurs, Anne Sandretto est membre du extended Board du FIATA, organe décisionnel de l’organisation. A travers FIATA, TLF Overseas est interlocuteur de l’Organisation Mondiale du Commerce (OMC), de l’Organisation Mondiale des Douanes (OMD), de IATA, du World Shippers Council, du World Shipping Council et d’autres organisations ou associations professionnelles internationales. IATA - Organisation internationale des compagnies aériennes TLF Overseas participe aux réunions annuelles du Conseil consultatif IATA - FIATA (IFCC). Ces séances travaux à la fois européens et mondiaux ont pour vocation de réunir les représentants des compagnies aériennes cargo et les représentants des commissionnaires de transport du monde entier pour travailler sur des dossiers communs. TLF Overseas participe également à certains autres événements organisés par IATA comme les e-Cargo Conference qui ont lieu à Genève. Conseil consultatif IATA-FIATA (IFCC) Madrid / Espagne mars 17 Réunion formation, ABVT - Zurich / Suisse 19 Airfreight Institute - Zurich / Suisse 20 Réunion maritime - Zurich / Suisse 21 Réunion " Technologie de l’information " ABIT - Zurich / Suisse avril mai juin juil. Audition de Jean-François Auzeau au parlement européen page 43 le plan d’action en cours dossier overseas L’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES COMMISSIONNAIRES DE TRANSPORT INTERNATIONAL ET COMMISSIONNAIRE EN DOUANE En dehors de sa veille réglementaire et législative, du lobbying auprès des Instances nationales, européennes et internationales et de sa participation aux négociations relatives aux métiers qu’elle représente, l’Union TLF a mis en place un plan d’actions pour accompagner très concrètement ses entreprises adhérentes à se préparer aux changements annoncés ou à venir très prochainement et notamment avec l’application du nouveau Code de l’Union. Les principaux travaux en cours Formations destinées aux métiers de l’overseas > mise à jour des formations existantes dans les écoles de notre branche, en collaboration avec les professionnels de la Commission de transport International et de la commission en douane (exemple : Lycée Hélène BOUCHER). > Création de deux nouvelles formations répondant aux standards FIATA et labellisées par elle dans le cadre de leurs Instituts ABVT et la fondation FLA (Fiata Logistics Academy), en partenariat avec l’AFTRAL : - formation diplômante : Technicien supérieur en transport aérien et maritime de marchandises / bac+2 certifié par l’état (Formation dispensée par le réseau ISTELI). - Formation continue : " FIATA REFRESH " (mise à niveau du personnel). TLF Overseas, avec le soutien de ses Organisations Professionnelles CLECAT et CONFIAD s’est engagée activement dans l’élaboration d’un standard de compétence en douane européen dont les travaux sont en cours sous l’égide de l’organisme de normalisation européen CEN à Bruxelles. Il sera basé sur les recommandations publiées par la Commission européenne : « Eu Customs Competency Framework for the private sector » et représentera un référentiel tant pour les administrations que pour les entreprises clientes. L’objectif de TLF Overseas est de mettre en place, en impliquant les professionnels du dédouanement, des modules de formation professionnelle, correspondant à ce standard et permettant aux personnes en poste en entreprise de se mettre à niveau afin de se préparer à cette certification de façon progressive et étalée dans le temps si besoin. Standard européen de compétence en douane : « l’évaluation des compétences douanières au cœur du CDU » Tour de France : Informer les entreprises La libéralisation en Europe de l’activité de dédouanement va entraîner progressivement la disparition de l’agrément en douane : le commissionnaire en douane agréé va laisser la place au « représentant en douane » le « customs representative » selon l’appellation du CDU. Mais la question s’est posée : comment conserver une qualité de services de bon niveau des opérations en douane dans l’intérêt général de l’ensemble des parties (Etat et privé) ? La DG Taxud a répondu en insérant notamment deux articles 39-d et 18-3 qui viennent introduire une nouvelle notion de « compétence en douane ». Des réunions seront organisées pour informer les responsables d’entreprises et leur personnel douane – Un tour de France est prévu à cet effet durant le dernier trimestre 2015. Mais comment concrètement démontrer la compétence en douane en France et dans tous les autres Etats Membres pour un Professionnel du dédouanement ? page 45 du 7 au 9 octobre 2014 - Air Cargo Forum à Séoul. UNE ANNEE EN IMAGES JUIN 2014 à MAI 2015 6 juin 2014 Réunion Confiad Athènes. 2 juillet 2014 Réunion Pack OEA. 8 octobre 2014 20 janvier 2015 TLF reçoit une délégation vietnamienne. 23 juin 2014 Rencontre exclusive chez TLF avec la Ville de Paris. 19 octobre 2014 AG TLF Overseas - Aéro Club Paris. Congrès FIATA à Istanbul. 4 février 2015 - Conférence de presse TLF/FNTR/UNOSTRA «CAP 2020». 5 mars 2015 Conférence de presse TLF Overseas Maison de Polytechniciens. 16 juillet 2014 TLF signataire du plan pour la mixité professionnelle. 22 octobre 2014 Réunion commune TLF/FNTR Maison de la Chasse. 6 novembre 2014 Congrès annuel CLECAT 26 juin 2014 Journée TLF - La Gare Paris. du 31 mars au 2 avril 2015 : SITL 9 décembre 2014 Réunion partenaires TLF au Rugby Club. page 46 page 47 Contacts les permanents Siège Responsables métiers et délégués régionaux Union des Entreprises de Transport et de Logistique de France 218, Avenue Jean Jaurès 75019 Paris - Tél : 01 53 68 40 40 - Fax : 01 53 68 40 99 E-mail : [email protected] - Site Web : www.e-tlf.com - Blog : www.tlf-blog.com Régions TLF Centre : TLF Pays de Savoie - Bourgogne : 01 53 68 40 76 / [email protected] 04 50 08 13 21/ [email protected] TLF Est : 04 78 20 22 66 / [email protected] TLF Île-de-France : 01 53 68 40 45 / [email protected] TLF Sud-Ouest : TLF Normandie : 03 20 66 89 97 / [email protected] TLF Nord-Picardie : 03 20 66 89 97 / [email protected] TLF Ouest : 02 40 49 77 33 / [email protected] 01 48 16 71 07 Ouest Overseas TLF propose à ses adhérents ( hors régions PACA & RhôneAlpes ) les services de TRANSPHONE, développés par notre consœur, la FNTR. Ces services sont en mesure de répondre à vos questions et traiter vos problèmes dans 5 domaines : > Social > Pénal > Relations commerciales > Recouvrement de créances > Réglementation des transports routiers Syndicat Rouennais des Commissionnaires de Transport Transitaires (SRCTT) 02 35 88 54 00 Syndicat National des Transports Légers (SNTL) Syndicat des Transitaires du Port de Dunkerque 01 55 27 37 27 03 28 59 07 65 Union Française du Levage (UFL) Syndicat des Transitaires de la Réunion Syndicat National des Agents Maritimes (SNAM) 01 53 67 77 10 Association Française des Wagons de Particuliers (AFWP) Syndicat des Transitaires de la Martinique 05 96 70 29 91 Syndicat des Transitaires et Commissionnaires de la Guadeloupe Syndicat des Transitaires de Marseille-Fos (STM) Syndicat des Transitaires de mayotte Syndicat des Transitaires du Havre (STH) 02 35 21 04 44 Emmanuel de Bienassis Nicolas Bovero Véronique Weinhard Florent Noblet Jérôme Douy Bruce Aiglehoux Pascal Vandalle Nancy Noël Michel Mattar Gabriel Stefanescu Audrey Filali Chargée de missions "relations extérieures et pÔle overseas" assistantes 02 62 42 10 13 01 49 07 25 20 04 91 99 49 90 Anne Sandretto Pour toute demande, veuillez vous rapprocher de nos délégations régionales. 02 40 49 77 33 / [email protected] 01 53 68 40 76 Béatrice Poisson 05 56 01 02 88 / [email protected] Syndicats affiliés TLF Overseas Patrice Gravellier TLF Rhône-Alpes - Auvergne : 03 83 51 89 89 / [email protected] TLF Méditerranée : 04 42 79 14 84 / [email protected] Franck Puharré Nuria Gabay-Montes Catherine Prignon Sylvie Baudroux Sylvie Guemy Josiane Bodein Nathalie Ladret élisa Berthelot 05 90 89 77 77 02 69 60 60 00 [email protected] Partenaires by aftral L’uLtra performance pour vos conducteurs Au 1er janvier 2015, Aft-iftim formation Continue est devenu Professionnelle 35 heures de formation animées par des professionnels de la conduite et du transport Une formation active et interactive avec des cas pratiques soucieuse de l’environnement FCO2 contient un module spécifique d’eCO COnDUiTe qui s’appuie sur un logiciel eCOPiLOTe nouvelle génération ricHe Un programme aux contenus renforcés (arrimage, prévention des risques, etc) et une documentation complète et ciblée www.aftraL.com page 50 5% à 15% d’économie réalisable sur votre consommation d’énergie Liberta Communication - Réalisé par le Département communication d’AFTRAL - mai 2015 ambitieuse PARCE QU’UN CAMION EST UN CENTRE DE PROFIT JUSQU’À 5% D’ÉCONOMIES DE CARBURANT PAR RAPPORT À LA GÉNÉRATION PRÉCÉDENTE. 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