Les structures d`insertion par l`activité économique en Moselle

Transcription

ATLAS
DES STRUCTURES
D’INSERTION PAR
L’ACTIVITE
ECONOMIQUE EN
LORRAINE
Décembre 2000
L’INSERTION PAR L’ACTIVITE ECONOMIQUE :
UN NOUVEL ELAN EN LORRAINE
EDITORIAL
Née à la fin des années 1970, l'insertion par l'activité économique s'inscrit dans une volonté forte : de
sortir des logiques d'assistance, et d'offrir aux personnes en situation d'exclusion la possibilité de bénéficier,
dans le cadre de leur parcours d'insertion, de véritable contrat de travail en milieu productif et d'un retour
rapide à un statut social et professionnel.
Au fil des années, de nouvelles structures émergent : associations intermédiaires, entreprises d'insertion, chantiers école, régies de quartier, les entreprises de travail temporaire d'insertion… qui grâce au soutien
financier de l'Etat à partir du milieu des années 80 et à l'implication des collectivités locales entraînent une
forte croissance de toutes ces structures.
En Lorraine, nous pouvons dénombrer, en 2000, 164 structures, qui ont accueillies, environ 23 000 personnes en insertion sociale et professionnelle et proposé environ 1 900 emplois en équivalent temps plein. Ces
"entreprises" constituent aujourd'hui un des principaux supports dans la lutte contre les exclusions.
Ainsi la loi du 29 juillet 1998 conforte l'insertion par l'activité économique et poursuit, pour ce faire,
trois objectifs :
Une harmonisation du secteur par la redéfinition de son cadre d'action :
¾ la construction de parcours d'insertion socio-professionnelle axés sur le recours à des contrats de
travail de droit commun et sur des modalités d'accueil et d'accompagnement spécifiques ;
¾ l'inscription de l'insertion par l'activité économique au sein d'une démarche globale vers l'emploi grâce
à la synergie opérée avec l'ANPE, notamment par le biais de l'agrément préalable des embauches ;
¾ la recherche et le maintien d'une offre d'insertion équilibrée sur un territoire donné grâce au conventionnement des différentes structures d'insertion par les DDTEFP après consultation du CDIAE.
Un renforcement de l'accompagnement financier de l'Etat :
¾ la mise en place du Fonds Départemental de l'Insertion (FDI) ;
¾ des aides directes de l'Etat, versées par le ministère de l'Emploi et de la Solidarité par l'intermédiaire des DDTEFP, sous deux formes :
· une exonération de charges sociales patronales de sécurité sociale
· une aide financière soutenant l'activité d'insertion, spécifique à chaque type de structure.
champ.
L'ensemble de ces aides vise une augmentation de la capacité d'accueil des structures oeuvrant sur ce
Décembre 2000
Une territorialisation de la politique publique
L'insertion par l'économique est d'abord une initiative locale de lutte contre l'exclusion inscrite sur les
territoires.
La recomposition des territoires amorcée par la loi d'orientation et d'aménagement du territoire concerne donc directement ces initiatives qui pourraient avec intérêt s'inscrire dans les projets de pays ou d'agglomérations.
Les contrats de ville de la génération 2000-2006 comporteront pour la première fois, un volet emploiinsertion, au delà du PLIE. Les structures d'insertion par l'activité économique doivent également prendre en
considération les équipes emploi-insertion qui sont mises en place, en lien avec l'ANPE, dans le cadre de la politique de la ville .
Le contrat de plan Etat-Région conclu pour la période 2000-2006 comporte un volet emploi-formation
qui aborde en Lorraine le domaine de l'insertion par l'activité économique .
Cette dimension territoriale est encore renforcée par la création du Conseil Départemental de
l'Insertion par l'Activité Economique (CDIAE) et du FDI. En Lorraine, les quatre CDIAE et FDI sont crées
permettant ainsi de rassembler les partenaires afin de définir un plan pluriannuel (3 ans) de développement de
l'insertion par l'activité économique.
De manière plus générale, l'insertion par l'activité économique est partie intégrante de l'Economie
Sociale et Solidaire , en cours de structuration tant au niveau national - Secrétariat d'Etat et Délégation à
l'Innovation Sociale et à l'Economie Sociale (DIES) - qu'au niveau régional avec la création de la Chambre
Régionale de l'Economie Sociale (CRES).
Dans ce contexte d'évolutions politique et juridique, il est apparu nécessaire d'accompagner les changements et de donner une lisibilité à l'insertion par l'activité économique développée en région Lorraine.
A cet effet, la Direction Régionale du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle et la
Direction Régionale ANPE de Lorraine ont invité l'ensemble des acteurs locaux concernés par l'insertion sociale
et professionnelle à engager une réflexion sur ce thème afin de faire le point sur l'existant et définir une
stratégie et des axes d'actions pour le Service Public de l'Emploi et ses partenaires.
Trois groupes de travail ont été constitués au cours de l'année 2000, ayant pour objectif la connaissance,
le développement et la professionnalisation des structures d'insertion par l'activité économique.
Un des groupes a été chargé de la construction d'un atlas régional permettant :
¾ de répertorier l'ensemble des structures lorraines concernées ;
¾ de discerner leur implantation géographique, leurs territoires d'intervention et leurs secteurs
d'activité.
Cet atlas que nous avons également le plaisir de mettre à votre disposition sur le site internet de la
DRTEFP (www.sdtefp-lorraine.travail.gouv.fr),vous permettra d'avoir toutes les informations utiles pour contacter et utiliser les services des structures de l'insertion par l'activité économique ; une actualisation de l’atlas
est prévue par l’intermédiaire de ce même site internet.
Yves POIRIER
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R
E M E R C I E M E N T S
Aux dirigeants et responsables de chacune des structures d'insertion qui, avec une grande
amabilité, ont bien voulu répondre au questionnaire et compléter chaque fiche.
Aux membres du groupe de travail :
Aline ACREMANN - DDTEFP Moselle
Martine BAZART - DRTEFP Lorraine
Sylvie BOUR - DDTEFP Meurthe et Moselle
Patricia BOURGUIGNON - DDTEFP Vosges
Claudine GIUNTINI - DDTEFP Moselle
Evelyne LECUYER - DDTEFP Meuse
Edith MALHACHE - ANPE Meurthe et Moselle
Martine MOISSETTE - FNARS
Dominique PIERRE - DDASS Vosges
Claire SCHWARTZ - ANPE Vosges
Jacques THIERCY - DDASS Meuse
à Marie-Thérèse L'HUILLIER - DRTEFP Lorraine (personne ressource PAO et
cartographie).
Ainsi qu'à toutes les personnes qui ont participé à la réalisation de cet atlas.
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S
O M M A I R E
- Définition du secteur de l’insertion par l’activité économique
1
- Définition par structures
3
- Informations sur les aides financières liées au conventionnement
7
- Fiche récapitulative des structures d’insertion
9
- Cartographie lorraine de l’implantation géographique des structures
10
(plus cartographie départementale en début de chaque département)
- Synthèse par secteur d’activité
- Fiches individuelles des réseaux partenaires
(COORACE, CORAIL, FNARS, UREIL)
11-12
13-14-15-16
- Fiches individuelles par structures (renseignées par chaque structure et
classées par département selon une couleur différente, par type de structures AI,
EI, ETTI, chantiers d'insertion*, ateliers de CHRS, CAVA, régies de quartier,
GEIQ) A l'intérieur de chaque type de structure, les fiches sont classées par
ordre alphabétique de la commune siège.
- Fiches individuelles des Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi (P.L.I.E.)
classées par département
*Liste des chantiers d’insertion portés par les collectivités territoriales (les
chantiers d’insertion portés par les collectivités territoriales n’ont pas vocation à être conventionnés
et ne figurent pas dans cet altas. Toutefois, ils ont été répertoriés et listés à la fin de ce
document)
A signaler: les entreprises d'insertion (EI), les entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI) et
les associations intermédiaires (AI) relèvent obligatoirement, de par la loi, de l'insertion par l'activité
économique et sont conventionnées par l'Etat.
Les autres structures, déjà conventionnées ou non (à l’exception des chantiers portés par les
collectivités territoriales) ont été répertoriées dans ce document. En ce qui concerne les demandes de
conventionnement par l’Etat, l’instruction des dossiers est actuellement en cours et les décisions ne
pourront intervenir qu'au cours de l'année 2001 et peut-être au-delà. Le classement, dans cet atlas, des
structures en chantiers, CAVA, régies de quartier n'est donc pas définitif.
Le fait de figurer dans cet atlas ne cautionne et n’interfère en aucun cas sur les décisions qui
seront prises ultérieurement pour le conventionnement.
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DEFINITION DE L'INSERTION PAR L'ACTIVITE
ECONOMIQUE (IAE)
Le secteur de l'insertion par l'activité économique est composé d'associations,
d'entreprises et d'organismes spécifiquement tournés vers l'insertion sociale et
professionnelle des personnes sans emploi et en grandes difficultés. Issues d'initiatives
d'acteurs de terrain, ces structures sont un maillon essentiel de la politique de lutte
contre les exclusions. Leur mission est d'accueillir et de permettre à ces personnes de
bénéficier, dans le cadre d'un parcours d'insertion global et individualisé, d'une adaptation
ou réadaptation à la vie professionnelle, caractérisée par une embauche dans le cadre d'un
contrat de travail. La durée de ces contrats est nécessairement limitée.
Les actions de ce secteur sont fondées sur une notion de proximité ainsi que sur
l'émergence de nouveaux métiers ou de nouvelles activités.
Le rôle de l'Etat, associé à celui des autres collectivités consiste à accompagner,
encourager et faciliter la pérennisation de ces initiatives locales qui doivent faire
coexister, pour certaines d'entre elles, des objectifs de productivité et de solidarité.
Le nouveau dispositif mis en place par la Loi de 1998 repose sur trois principes
majeurs :
- le conventionnement systématique avec toutes les structures. La DDTEFP instruit
la demande de convention, en association avec la DDASS
- l'agrément des personnes par l'ANPE, préalablement à leur embauche
- le pilotage local assuré par le conseil départemental de l'insertion par l'activité
économique (CDIAE). Ce conseil, placé sous la responsabilité du représentant de
l'Etat regroupe l'ensemble des partenaires publics et privés. Son rôle est de
coordonner et favoriser le développement de l'insertion par l'activité
économique. Il donne un avis sur les structures demandant à être conventionnées.
DEFINITION DU PERIMETRE DE L'IAE
1 -
LES STRUCTURES CONCERNÉES
L'insertion par l'activité économique regroupe :
- des structures commercialisant des biens et services.
- des organismes développant des activités d'utilité social.
- des organismes relevant des deux secteurs à la fois.
Ces différentes structures peuvent, selon leur activité, conclure avec l'Etat des
conventions, afin de bénéficier d'aides et d'exonérations de charges sociales ou de
contrats aidés (CES,CEC ...).
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1
2 -
LES PERSONNES ACCUEILLIES
Afin de garantir l'insertion professionnelle des publics les plus en difficultés, un
agrément, préalable à l'embauche des personnes concernées, est délivré par l'ANPE. Son
objectif est d'orienter vers les structures de l'insertion les personnes qui en ont le plus
besoin. Pour ce faire, l'agrément s'accompagne d'un diagnostic des difficultés socioprofessionnelles individuel, réalisé en partenariat avec les acteurs sociaux et permet un
suivi professionnel des salariés en insertion.
L'article 11 de la loi de lutte contre les exclusions ne vise pas spécifiquement
certains publics administrativement définis. Il précise seulement que l'insertion par
l'activité économique s'adresse à des personnes sans emploi rencontrant des difficultés
sociales et professionnelles particulières. Le diagnostic et l'agrément ne sont donc pas
réservés aux seules personnes inscrites à l'ANPE.
A l'instar de tout contrat de travail, la visite médicale d'embauche doit être
systématiquement passée au début de chaque contrat se déroulant en entreprise. Elle est
particulièrement importante au regard d'une population parfois confrontée à des
difficultés d'accès aux soins.
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DEFINITION DES STRUCTURES
1. LES ASSOCIATIONS INTERMEDIAIRES (AI)
Les associations intermédiaires ont été créées en 1987. Elles ont pour rôle
d'embaucher des personnes en difficultés pour les mettre à disposition d'utilisateurs
(particuliers, associations, collectivités ou entreprises) à titre onéreux, mais à but non
lucratif, dans des conditions dérogatoires du droit commun relatif au travail temporaire.
Elles assurent en outre une fonction plus large d'accueil, de suivi et d'accompagnement de
ces personnes et de celles qu'elles ne peuvent embaucher immédiatement. La permanence
pour l'accueil des personnes peut être assurée par un salarié ou un bénévole.
Pour l'appuyer dans l'ensemble de ces missions, l'AI peut signer des conventions de
coopération avec l'ANPE et en association avec la DDASS. Ces conventions sont
obligatoires en cas de mises à disposition de salariés dans une entreprise.
Les activités de l'association sont limitées à un secteur géographique défini. Les
mises à disposition s'effectuent dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée
d'usage, pour l'exécution de tâches précises et temporaires.
Les associations intermédiaires peuvent mettre leurs salariés à disposition de
particuliers, d'associations ou de collectivités locales sans se voir opposer la clause dite
de non concurrence antérieurement en vigueur à la loi de 1998. Depuis 1992, les
associations intermédiaires peuvent offrir des prestations de mise à disposition de
personnel dans le cadre des services aux personnes.
L'association intermédiaire peut intervenir à toutes les étapes du parcours
d'insertion, mais elle intervient en général au début par un premier placement en
entreprise, dans une association ou une collectivité locale ou encore chez des particuliers,
en fonction de la solution qui paraît la mieux adaptée à la situation de la personne. La mise
à disposition en entreprise est limitée dans sa durée (240 heures) ce qui correspond à
l'objectif de mise en situation de travail brève et transitoire, destinée à repérer les
capacités d'adaptation aux contraintes de la vie professionnelle de la personne. Si l'essai
est concluant, la mission en entreprise d'une durée plus longue pourra alors être envisagée
dans le cadre de l'entreprise de travail temporaire d'insertion.
Les mises à disposition de CES ou CEC par les associations intermédiaires ne sont
plus admises. Les AI qui organisent des chantiers d'insertion doivent désormais
développer ces activités dans le cadre d'une structure juridique autonome pour avoir
recours au recrutement sous ces formes de contrats.
2. LES ENTREPRISES D'INSERTION (EI)
Les entreprises d'insertion, créées en 1988, se situent dans l'économie marchande,
en produisant des biens et des services destinés au marché et leurs ressources
proviennent essentiellement de leurs ventes. Elles permettent une adaptation ou
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réadaptation professionnelle en milieu productif et doivent pour ce faire présenter des
garanties de viabilité économique. Les aides de l'Etat viennent compenser les surcoûts liés
à la rotation des salariés et à leur faible productivité ainsi qu'à leur encadrement et
accompagnement social. Les EI ont la faculté d’adopter toute forme juridique (SA, SARL
ou association). Elles peuvent embaucher, après agrément par l'ANPE, des personnes en
grandes difficultés sur contrat à durée déterminée (postes d'insertion) pour une durée
maximale de 24 mois, renouvelable deux fois dans la limite de cette durée. Elles ont la
possibilité également de recruter des salariés en insertion sous forme de contrat en
alternance (apprentissage, qualification) ou contrat initiative emploi. Depuis la loi de 1998,
les EI ayant adopté le statut d'association ne peuvent plus conclure de contrat CES ou
CEC.
Les fonctions techniques et d'encadrement sont assurées par des salariés
permanents, dans le cadre du projet social de l'entreprise, et en collaboration avec les
autres partenaires.
3. LES ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE D'INSERTION
(ETTI)
Créées en 1992 et dénommées jusqu'à la loi de 1998 entreprise d'intérim
d'insertion, Les ETTI utilisent les offres d'emploi du secteur du travail temporaire pour
donner aux personnes en grandes difficultés l'occasion d'acquérir une expérience
professionnelle valorisante ou une qualification. Les ETTI sont soumises aux même règles
que les autres entreprises de travail temporaire, à l'exception des dispositions relatives
à la durée maximale du contrat de travail temporaire. La durée des contrats peut être
portée à 24 mois au lieu de 18 dans les entreprises classiques. Les personnes embauchées
doivent être agréées par l'ANPE.
Pour permettre la mise en place de modalités spécifiques d'accueil et
d'accompagnement, les ETTI bénéficient d'une aide au poste d’encadrement. Cet
accompagnement doit être assuré par un ou plusieurs salariés, en principe permanents de
l'établissement, avec un taux d'encadrement d'un responsable pour 12 salariés en
insertion en équivalent temps plein. Par dérogation, ce suivi peut être effectué par du
personnel d'une autre structure dans le cadre d'une convention liant les deux organismes
et de préférence toujours en collaboration avec les autres partenaires.
Les ETTI et les AI peuvent avoir une activité complémentaire dans le cadre du
parcours d'insertion. Ainsi, les personnes ayant bénéficié de 240 heures de mises à
disposition en entreprise par le biais d'une AI peuvent ensuite intégrer une ETTI, plus
proche des conditions ordinaires du marché du travail. Les ETTI sont souvent le dernier
maillon du parcours d'insertion.
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4. LES REGIES DE QUARTIER
Ce sont des associations dont le conseil d'administration est composé des habitants
du quartier et des acteurs de terrain (collectivités territoriales, associations de
quartier...). Ces structures sont en général mises en œuvre afin de dynamiser ou améliorer
l'image d'un quartier, en impliquant les locataires à la gestion de celui-ci et en participant
à la formation et à l'insertion professionnelle des personnes en difficultés sociale. Elles
emploient, toujours après agrément par l'ANPE, des habitants du quartier pour effectuer
par exemple des travaux d'entretien des logements, des espaces verts… Les personnes
bénéficient de contrats de travail sous la forme de CES, CEC.
5. LES CHANTIERS D'INSERTION
Outils d'insertion de publics en difficultés, ils sont mis en place par des associations
ou des collectivités. Ils associent pédagogie et production par une mise en situation de
travail sur de véritables chantiers (réalisation de travaux d'utilité sociale dans les
secteurs BTP, artisanat, environnement, maraîchage...), mais en restant dans le secteur
non concurrentiel, en limitant les recettes tirées de la commercialisation des produits à
30 % du montant des charges totales. Les actions sont développées dans un but de
resocialisation, de pré qualification voire de qualification. L'organisme employeur doit
veiller à la mise en place d'un encadrement renforcé, alliant des compétences techniques
et d'accompagnement social. Ces structures interviennent en général en début de parcours
d'insertion. Les personnes embauchées, après agrément par l'ANPE, bénéficient d'un
contrat CES ou CEC.
6. LES ATELIERS DE CENTRE D'HEBERGEMENT ET DE REINSERTION
SOCIALE (CHRS) ET LES CENTRES D'ADAPTATION A LA VIE ACTIVE
(CAVA)
En plus de leur mission d'accueil et d'hébergement, certaines de ces structures
disposent d'ateliers ou de CAVA qui permettent aux personnes qui sont très éloignées de
l'emploi ou en situation de très grande précarité de participer à un entraînement ou réentraînement au travail, sans souci de production et par des activités accessibles à un
public peu qualifié. Un des objectifs est de permettre une resocialisation de l'individu en
passant par l'acquisition ou le retour à des habitudes régulières de travail. Cela suppose la
mise en place d'un encadrement particulier. Les travaux concernés sont ceux liés à la
restauration, à l'entretien, les petits travaux du bâtiment, l'artisanat, espaces verts …
Les contrats de travail sont proposés dans le cadre des contrats aidés CES ou CEC. Comme
pour les autres structures, l'agrément des personnes par l'ANPE est préalable à
l'embauche.
Certains CHRS ou autres communautés de vie qui proposent une rémunération
sous forme de pécule ne figurent pas dans cet atlas, lequel recense uniquement les
structures qui embauchent sous contrat de travail.
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7. LES GROUPEMENTS D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION ET LA
QUALIFICATION (GEIQ)
Ces structures ont été créées à la suite des constats réalisés par des employeurs
dépendant de secteurs d'activité où les besoins de main-d'œuvre sont importants mais qui
rencontrent des difficultés de recrutements (agriculture, bâtiment, transport), en raison
notamment du manque de qualification. Ces structures proposent donc, aux personnes en
difficultés et sans emploi, d'acquérir cette qualification. Le recrutement s'effectue, dans
le cadre d'un parcours d'insertion, par le biais le plus souvent, d'un contrat en alternance
(contrat d'apprentissage, d'orientation, de qualification) qui, en plus d'une formation,
permet une mise en situation de travail réelle auprès des entreprises adhérentes au
groupement.
Ces organismes ne sont pas conventionnés au titre des mesures spécifiques IAE.
Toutefois il est apparu opportun de les faire figurer dans cet atlas.
LES PLANS LOCAUX POUR L'INSERTION ET L'EMPLOI (PLIE)
Les Plans Locaux d'Insertion par l'Economique ont été créés en 1992 et rebaptisés
Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi par la loi de 1998. A l'initiative des communes ou
groupements de communes, et à partir d'un diagnostic territorial, ils agissent sur un
secteur géographique déterminé et approprié à la satisfaction des besoins locaux en
matière d'insertion sociale et professionnelle en associant et mobilisant les différents
acteurs intervenants dans ce domaine (Etat, commune, conseil général, conseil régional…).
Ils coordonnent les outils et dispositifs locaux existants et contribuent, en lien
notamment avec les structures d'insertion par l'activité économique, à la mise en œuvre
de parcours individualisés prenant en considération l'ensemble des besoins des personnes
(accompagnement social, formation, mise en situation de travail…).
Les PLIE bénéficient, pour les actions qu'ils entreprennent, du concours financier
des fonds sociaux européens.
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FINANCEMENT ET PRINCIPALES AIDES FINANCIERES
liés au conventionnement par l’Etat
Diverses aides provenant soit de l'Etat (DDTEFP, DDASS, justice...), du Fonds Social Européen
(FSE), des collectivités territoriales (conseil régional, conseil général notamment dans le cadre du RMI),
d'autres collectivités publiques et privées (PLIE, fondations, partenaires IAE...) interviennent dans le
financement des structures d'insertion par l'activité économique.
Sont décrites, ci-après, les aides liées au conventionnement par l'Etat par l'intermédiaire des
directions départementales du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP).
L'accès aux aides financières de l'Etat et aux exonérations de charges sociales pour l'embauche
d'un salarié par une structure de l'insertion par l'activité économique est également subordonné à
l'agrément préalable de l'ANPE.
L'embauche en contrat d'insertion en alternance, (contrat d'apprentissage, de qualification...) ou
en contrat initiative emploi (CIE) n'ouvre pas droit aux aides spécifiques liées à l'activité d'insertion par
l'activité économique et n'est pas soumise à l'agrément préalable de l'ANPE.
LES EXONERATIONS DE CHARGES PATRONALES
L'ensemble des structures de l'insertion par l'activité économique bénéficie d'une exonération de
cotisations patronales de sécurité sociale pour les salaires versés aux salariés en insertion
Le régime de l'exonération varie selon la nature de l'activité de la structure.
LES AIDES SPECIFIQUES
1. Des aides aux associations intermédiaires
2. L'aide au poste pour les entreprises d'insertion
3. L'aide au poste d'accompagnement dans les entreprises de travail temporaire d'insertion
4. Des aides liées au recours aux contrats CES et CEC
1. LES
AIDES FINANCIÈRES AUX ASSOCIATIONS INTERMÉDIAIRES
(AI)
Les associations intermédiaires ont pour ressources le produit des mises à disposition des salariés.
Elles disposent d'une aide publique sous la forme d'une exonération de charges sociales patronales
sur les salaires versés aux salariés en insertion, dans la limite de 750 heures par période de douze mois.
La participation financière de l'Etat est également possible pour aider au démarrage, au
développement ou à la consolidation de la structure. Cette aide est attribuée dans le cadre du Fonds
départemental de l'insertion (FDI) après avis du CDIAE.
Les associations intermédiaires peuvent par ailleurs bénéficier de financements complémentaires
dans les situations suivantes :
- financement complémentaire pour l'accompagnement social et professionnel des salariés en
insertion dans le cadre de la mesure ASI (appui social individualisé)
- subventions de services de l'Etat pour la prise en charge de publics spécifiques (justice, ville...)
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2. LES
AIDES FINANCIÈRES AUX ENTREPRISES D'INSERTION
(EI)
Les entreprises d'insertion bénéficient de l'exonération des charges sociales patronales sur les
salaires versés aux salariés en insertion et du versement d'une aide au poste d'insertion. Ces aides,
versées par la DDTEFP, sont distinctes selon que l'entreprise applique ou non un accord de réduction du
temps de travail. En dehors d'un accord RTT, l'aide au poste d'insertion est de 50 000 F avec une
exonération totale de charges sociales patronales dans la limite du SMIC. En cas d'accord RTT, l'aide est
portée à 58 500 F par an et l'entreprise bénéfice d'un allégement dégressif des cotisations dans la limite
de 1,8 fois le SMIC .
Les entreprises d'insertion peuvent également recevoir des aides issues de la DDASS pour
l'accueil de publics spécifiques, du fonds départemental de l'insertion (FDI) pour l'aide au démarrage ou
à la consolidation de la structure.
3. LES
AIDES FINANCIÈRES AUX ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE D'INSERTION
(ETTI)
Les entreprises de travail temporaire d'insertion bénéficient de l'exonération des charges
sociales patronales sur les salaires versés aux salariés en insertion et d'une aide au poste
d'accompagnement. Le montant de l'aide forfaitaire versée par la DDTEFP est de 120 000 F par poste,
à raison d'un permanent accompagnant douze salariés en insertion. Les entreprises de travail temporaire
d'insertion peuvent également recevoir des aides issues de la DDASS pour l'accueil de publics
spécifiques, du fonds départemental de l'insertion (FDI) pour l'aide au démarrage ou à la consolidation
de la structure.
4. LES
AIDES LIÉES AU RECOURS AUX CONTRATS EMPLOI SOLIDARITÉ
ET EMPLOI CONSOLIDÉ
(CEC).
(CES)
Les autres structures d'insertion par l'activité économique (sous réserve de leur
conventionnement) : chantiers d'insertion, CAVA-CHRS, régies de quartier - peuvent recourir aux
contrats CES ou CEC. Ces contrats sont exonérés des cotisations sociales patronales et l'Etat (DDTEFP)
prend en charge une partie de la rémunération des personnes recrutées pouvant aller jusqu'à 95 % pour
les CES ou 80 % pour les CEC. Les subventions sont versées par l'intermédiaire du CNASEA.
LE FONDS SOCIAL EUROPEEN (FSE)
Le fonds social européen intervient en cofinancement de l'Etat au titre de l'insertion par l'activité
économique dans le cadre de l'aide au poste d'insertion dans les entreprises d'insertion.
D’autres mesures visent à intensifier les démarches partenariales de lutte contre les exclusions
qui mobilisent, aux côtés de l’Etat et des collectivités territoriales, le tissu local d’organisations publiques
ou privées agissant en faveur de l’insertion des personnes, notamment dans le cadre des PLIE et du PDI
(Plan Départemental d’Insertion).
NB : un guide pratique et détaillé "insertion par l'activité économique" a été édité par le ministère de l'emploi et de la
solidarité et mis en vente en librairie ou par correspondance à la Documentation française 124, rue Henri Barbusse 93308
Aubervilliers cedex (89 F)
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162 STRUCTURES D’INSERTION PAR L’ACTIVITE
ECONOMIQUE EN LORRAINE
3 PLANS LOCAUX POUR L’INSERTION ET L’EMPLOI
26 Associations
Intermédiaires
9
14
2
4
10
6
2
27
3
3
5 CAVA
et ateliers de
CHRS
73
chantiers d’insertion
ou activités
d’insertion
19
12
15
3
2
0
0
2
3 GEIQ
11
5
1
9 Entreprises de
travail temporaire
d’insertion
35 Entreprises
d’Insertion
7 Régies de
Quartier
5
0
0
1
3
0
0
1
3 PLIE
0
1
Meurthe-et-Moselle
Janvier 2002
Meuse
0
Moselle
Une fiche concernant une A.I. ne
figure pas dans l’atlas
Vosges
9
10
SYNTHESE PAR SECTEUR D’ACTIVITE (EI)
Nomenclature spécifique aux entreprises d’insertion
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
bâtiment, travaux publics
environnement, espaces verts, forêts
services rendus aux entreprises
récup. et commerce occasion (objets indus., vêtements...)
menuiserie, ameublement, travail mécanique du bois
hôtel, restaurants, traiteurs
services rendus aux particuliers (ménage, repassage...)
industries textiles, habillement, cuir et chaussure
transports, manutention, magasinage
10. industrie de transformation (chimie, travail des métaux)
11. fabrication de biens d’équipement
12. réparation et commerce de l’automobile
13. répar. diverses (électroménager, cuir, textile, habilllement)
14. imprimerie, presse, édition
15. services récréatifs, culturels et sportifs
16. déchetterie (récupération, recyclage et exploit. déchets)
17. divers (formation, tertiaire divers)
18. jardin, maraîchage
A cette nomenclature a été ajoutée la catégorie jardin-maraîchage, pour la différencier des espaces verts.
11
SYNTHESE PAR SECTEURS D’ACTIVITE
(CHANTIER-CAVA-REGIES DE QUARTIER-ATELIERS)
Certaines structures ont une pluriactivité
Nomenclature spécifique aux activités d’insertion
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
bâtiment, travaux publics
environnement, espaces verts, forêts
services rendus aux entreprises
services rendus aux collectivités
récup. et commerce occasion (objets indus., vêtements...)
menuiserie, travail mécanique du bois
traiteurs (préparation de plats cuisinés, pâtisserie)
services rendus aux particuliers
9. fabric. artisanale de textile et habillement (tapis, couture...)
10. réparation et commerce de l’automobile
11. réparations diverses (électroménager, cuir, textile ...)
12. imprimerie, presse, édition
13. services récréatifs, culturels et sportifs
14. déchetterie (récup., recyclage, exploitation déchets)
15. divers (tertiaire divers ...)
16. jardin, maraîchage
A cette nomenclature a été ajoutée la catégorie jardin-maraîchage pour la différencier des espaces verts.
12
LES RESEAUX PARTENAIRES DE L’IAE
COORACE
(Comités et Organismes d’Aide aux Chômeurs par l’Emploi)
Adresse : 4, rue Florent Schmitt - 54300 LUNEVILLE
Tél : 03.83.73.41.17 - Fax : 03.83.74.08.59
Les organes de la fédération COORACE
Le conseil d’administration : Il est constitué de 25 membres :
- 10 sont issus de la conférence des régions
- 15 sont élus par l’assemblée générale
La conférence des régions : Elle est constituée des représentants des régions. Ls
membres de la conférence des régions ont une double responsabilité d’information :
- devant la fédération, pour éclairer sur la situation, les interrogations et les difficultés rencontrées
par les adhérents de la région qu’ils représentent ;
- devant les autres structures adhérentes de leur région, pour diffuser l’information sur les décisions
et débats fédéraux auxquels ils participent.
Liens entre l’association régionale COORACE Lorraine et la fédération : L’association
régionale représente la fédération COORACE et ses adhérents en région. Elle applique dans la
région les politiques définies par l’assemblée générale et le conseil d’administration de la
fédération COORACE.
Missions de l’association régionale : Président : Hervé WAEGENAIRE
L’association régionale a pour missions de :
- valider la cohérence du projet d’un organisme candicat à l’adhésion, à une marque ou à un label
détenu par la fédération COORACE ;
- regrouper les associations locales et autres structures adhérentes reparties sur sa région qui
développent une aide aux chômeurs par l’emploi ;
- développer, par l’intermédiaire de ses membres, des actions d’insertion par l’acitivité économique
par tous moyens dont ses adhérents décideront, susciter la création de nouveaux organismes
d’insertion par l’activité économique et accompagner leur mise en place et leur développement ;
- apporter un soutien technique, organisationnel et politique aux associations et organismes
adhérents ;
- coordonner les actions développées par l’association régionale, par les adhérents ou des groupes
d’adhérents, favoriser la communication à l’intérieur du réseau et favoriser les partenariats avec les
acteurs intéressés par l’insertion et la création d’emplois ;
- intervenir auprès des pouvoirs publics et des différents partenaires compétents pour qu’ils
soutiennent l’action de ses membres ;
- rechercher, réfléchir, innover avec tous nos partenaires publics ou privés pour ouvrir des espaces
d’insertion dans les entreprises et les services de proximité ;
- contribuer au développement d’emplois pérennes dans les filières professionnelles ;
- faire connaître et reconnaître le métier et la qualité des interventions des adhérents, de
l’association régionale et du COORACE.
13
CORAIL Lorraine
(Collectif Régional des Associations Intermédiaires de Lorraine)
Adresse : 18a, rue Poincaré - 57200 SARREGUEMINES
Tél : 03 87 98 60 09 - Fax : 03 87 98 65 35
Statut juridique : Association à but non lucratif
Date de création : Décembre 1997
Responsables : Président : Gérard PACIEL
Secrétaire Général : Jean-Marc DEGEN
Buts :
- mettre en oeuvre tous les moyens légaux susceptibles de soutenir les associations
intermédiaires et les structures qui en sont issues (ETTI, ASP ...)
- favoriser le partenariat avec les associations, organismes et institutions
- engager dialogue et concertation avec eux, en vue d’une collaboration efficace et de
rechercher les moyens susceptibles de réduire le chômage et l’exclusion
- interlocuteur privilégié pour tous les problèmes concernant les associations
intermédiaires et d’une manière générale pour les concertations régionales
relatives à l’insertion par le travail et l’accompagnement des personnes en
difficulté
Autres partenaires : Conseil Régional, DRANPE, DRTEFP, Préfecture, FNARS, UREIL,
UFR Nancy (D.E.S.S.) ...
Adhérents : 24 associations de Lorraine
14
FNARS Lorraine : Association Régionale FNARS Lorraine
(Fédération Nationale des Associations d'Accueil et de Réinsertion Sociale)
Adresse : 8 rue des Tanneurs 57000 METZ
Tél : 03 87 18 71 29 - Fax : 03 87 18 79 30
Email : [email protected]
Objet : L'association régionale FNARS Région Lorraine a pour objet "de développer toutes
les initiatives visant la dignité, l'épanouissement, l'autonomie des personnes, couples, familles,
avec ou sans enfants, en difficulté d'adaptation ou d'insertion sociale, sans distinction de
quelque nature que ce soit." (art 2 des statuts)
Historique et évolution : Fondée en 1955 sous l'appellation Fédération Nationale des
Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale, la FNARS est devenue en 1976 la
Fédération Nationale des Associations d'Accueil et de Réadaptation Sociale. Elle se décline au
niveau régional en associations juridiquement autonomes.
Démarche éthique : "Au delà de toute forme d'accueil et d'hébergement, remettre
l'homme débout en l'aidant à s'insérer dans le tissu social", tel est le fondement de l'action des
associations adhérentes à la FNARS, qui affirme sa détermination à mettre en œuvre un
véritable "droit à l'insertion" passant par le "respect ou la restauration de la citoyenneté des
personnes en difficultés" . (Manifeste de Dunkerque - 1992)
Les Actions du réseau : De l'urgence à l'insertion, des réponses pour accueillir, héberger,
insérer, des hommes, des femmes, des enfants : aide sociale (art 185 du CFAS, pour les CHRS),
accueil d'urgence et hébergement, dispositifs mobiles, hôtels sociaux, actions de santé, insertion
par l'activité économique (ateliers de réentraînement au travail, CAVA, chantiers d'insertion,
services de proximité), insertion par le logement (logement de transit, sous location).
Le réseau en Lorraine : La FNARS en Lorraine : 38 associations fédérées en Lorraine : 1
en Meuse, 4 dans les Vosges, 16 en Meurthe et Moselle, 17 en Moselle ; cela représente 120
établissements ou services.
L'association Régionale : un conseil d'administration de 28 membres, un bureau, 4
délégations départementales, des commissions thématiques : santé, IAE, logement, familles
La délégation régionale : Martine Moissette, déléguée Régionale Permanente
Elyse Mascré, chargée de mission
Actions : Mise en œuvre des orientations définies par l'assemblée générale :
représentation des intérêts des personnes accueillies et des associations auprès des pouvoirs
publics, des instances décentralisées et des élus, animation, information et formation, échanges
réflexion et recherche, capitalisation et transfert des savoir faire et des initiatives, conseil et
soutien aux associations.
15
UREIL Lorraine
(Union Régionale des Entreprises d’Insertion de Lorraine)
Adresse : Cité des Provinces - Espace Picardie - 54520 LAXOU
Tél : 03 83 90 84 84 - Fax : 03 83 90 84 85
Email : [email protected]
Statut juridique : Association loi 1901
Historique, origine, création : Les premières entreprises d’insertion sont apparues vers
la fin des années 1970. En 1988, elles se sont constituées en mouvement national : le CNEI
(Comité National des Entreprises d’Insertion). En 1989, les entreprises d’insertion lorraines ont
créé l’UREIL.
Permanents : 1 délégué régional, 1 assistante, 1 chargée de mission en accompagnementformation.
Nom des responsables : Président : Pierre GUYOT ; Vice-Présidents : Chantal MULLER
(54), Jean BIRCK (57), Pascal MALLAISÉ (88), Joël BRIAT (55).
Activité :
1. UNE FONCTION DE REPRÉSENTATION et de promotion des EI/ETTI
2. UNE FONCTION D’AIDE à la création, à la consolidation et au développement, d’accueil des
porteurs de projets, d’aide à la formulation et à la clarification des projets
3. UNE FONCTION D’ACCOMPAGNEMENT et de suivi des publics en insertion
4. UNE FONCTION APPUI ET SUIVI DE PROXIMITÉ : conseils, informations techniques,
propositions d’outils méthodologiques
5. GARANTIE DE L’ÉTHIQUE ET DE LA DÉONTOLOGIE DU CONCEPT EI/ETTI : application de la charte
des EI/ETTI et labellisation
6. UNE FONCTION “OBSERVATOIRE” DES EI/ETTI : connaissance de leurs réalités et de leur
environnement économique, social, institutionnel, juridique, apport d’information, mutualisation,
échanges.
Résultats : 36 entreprises d’insertion (dont 30 adhérents), pour 250 postes d’insertion
conventionnés et 104 encadrants en 2000 - 12 ETTI.
Objectifs : Développer et consolider le champ de l’insertion par l’activité économique pour
offrir un outil efficace de lutte contre l’exclusion.
Partenaires financiers : Conseil Général, DDASS, DDTEFP, DRTEFP, DRPJJ, EDF,
Fondation Caisse d’Epargne, Région Lorraine ...
Autres partenaires : ADVMM, ADBN, AFPA, ALEXIS, AMILOR, ANPE, BATIGERE, CIFFCEDIFF, CNFPT, ENACT, CLI, COORACE, CORAIL, CUCES, EST ELECTRIQUE, entreprises
“classiques”, FNARS, FOMAL, HUMANIS, Inter Entreprises Service Social, MEDEF, Missions
Locales, PIEAN, PLIE, Tremplin, UDAF, UFR AES ...
16
PLIE
CAVA
EI
AI
C
CAVA
CHRS
ETTI
GEIQ
LA SYMBOLIQUE UTILISEE
Décembre 2000
Les structures d'insertion par l'activité économique en
Meurthe et Moselle
Associations intermédiaires
Familles Rurales Services
JARVILLE
Intervention
LABRY
Ecoval
LAXOU
Domicile Services
LAXOU
Pays Haut Services
LONGWY
IN.E.S
LUNEVILLE
ARS
NANCY
Solidarité Services
PONT A MOUSSON
ALAID
TOUL
Entreprises d'insertion
NEO Plus
Espace Fermetures
ARBOR Est
Bât en Services
ENVIE
ASFED Chic services
ARENOV
La Loricotte
SW Environnement
CIEDIL
TRIBALLE
Les Amis de Machet
TOUPIE
FEELING
Centres d'adaptation à la vie active
Foyer du Grand Sauvoy MAXEVILLE
ALASA atelier Bâti lib
NANCY
Gîte familial atelier 18
NANCY
Régies de quartier
Ass. Quartier Services
Espace Action Services
LUNEVILLE
PONT A MOUSSON
Groupement employeur insertion qualification
Geiq lorrain du BTP
NANCY
CHALIGNY
DOMEVRE EN HAYE
HERIMENIL
LONGLAVILLE
NANCY
NANCY
NANCY
NANCY
NOVIANT AUX PRES
POMPEY
TOUL
VAL ET CHATILLON
VANDOEUVRE
VELAINE EN HAYE
Chantiers d'insertion
Alisés chantier Homécourt
Alisés chantier Briey
Alturas
A.S.I.C.
FRS Sanon
FRS Vezouze
FRS Esch et Moselle
Le potager Gorcy (PHS)
Jardin de la solidarité Longuyon (PHS)
Chantier intercommunal Villerupt (PHS)
Chantier bassin de Longwy (PHS)
Chantier A.D.E.R (PHS)
Les Jardins de Zola
Ass. dév. culturel théâtre (femmes)
Atelier MECA
ADLIS
Ass. dév. culturel Théâtre
LORTIE
ARS
Atelier Bois (SNI)
Frip Fouille (SNI)
Les Jardins (SNI)
Chantier second oeuvre (SNI)
Cultures et Partages
Les Jardins de la Roche de Charme
Ass. Régie Crucimessine
Les Amis de Machet
Plans locaux pour l'insertion et l'emploi
Plie du Lunévillois
LUNEVILLE
Plie du Val de Lorraine
PONT A MOUSSON
P.I.E.A.N
VANDOEUVRE
Entreprises de travail temporaire d'insertion
Familles Rurales intérim JARVILLE
ID'EES intérim
JOEUF - PONT A
MOUSSON
AUBOUE
AUBOUE
CHAMPIGNEULLES
CIREY/VEZOUZE
JARVILLE
JARVILLE
JARVILLE
LONGWY
LONGWY
LONGWY
LONGWY
LONGWY
LUNEVILLE
LUNEVILLE
LUNEVILLE
LUNEVILLE
LUNEVILLE
MALZEVILLE
NANCY
PONT A MOUSSON
PONT A MOUSSON
PONT A MOUSSON
PONT A MOUSSON
SAIZERAIS
TRAMONT-LASSUS (départements 54 et 88)
TOUL
VAL ET CHATILLON
Décembre 2000
INSERTION PAR L’ACTIVITE ECONOMIQUE
Dénomination de la
structure
ASSOCIATION INTERMEDIAIRE
Raison Sociale
F.R.S. (Familles Rurales Services)
Statut juridique
Association loi 1901
Dirigeant
AI
Adresse
Michel MAXANT
Téléphone
Télécopie
6, rue de la République
54140 JARVILLE
Tél. : 03.83.54.86.80
Fax. : 03.83.54.86.81
Responsable ou
personne à contacter
Anne PFRIMMER
Date de création,
historique, origine...
Août 1987 à l’initiative de la fédération des familles rurales 54, suite au constat relatif à la
situation du chômage en milieu rural : allier la solidarité et l’insertion professionnelle.
Secteur d’activité
Territoire d’intervention
Public accueilli
Permanents
Partenaires financiers
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
Mise à disposition de personnel pour tous types d’activités auprès des particuliers,
entreprises, associations, collectivités (emplois familiaux, remplacement de personnel,
surcroît d’activité). Sauf travaux dangereux.
Voir au verso
Nombre de personnes inscrites : 862
Nombre de personnes salariées : 394 (196 hommes et 168 femmes)
Nombre d’heures réalisées en 1999 : 67 251
36 ETP
1 Directrice à mi-temps (0,5 ETP)
3 Moniteurs-techniques (3 ETP)
2 Conseillères ESF à mi-temps (1 ETP)
4 secrétaires à temps partiel (3 ETP)
7,5 ETP au total
Etat - DDASS
Conseil Général - Fonds d’Action Social (FAS)
Communauté de communes, ANPE, CLI, mission locale, CCAS, FLES, organismes de
formation, INRS, Médecine préventive, CPAM, artisans.
Organisation de chantiers d’insertion en collaboration avec les communautés de
communes. Actuellement 3 chantiers pérennes sur Blamont, Einville, Dieulouard.
Actions de remobilisation sociale.
N° Convention
A 54 002
ARRONDISSEMENT DE NANCY
ARRONDISSEMENT DE LUNEVILLE
Canton de Pont-à-Mousson
Communes de : Millery, Autreville, Atton, Loisy,
Bouxière-sous-Froidmont
Canton de Arraucourt
Toutes les communes
Canton de Pompey
Toutes les communes
Canton de Neuves-Maisons
Communes de : Bainville sur Madon, Maizières,
Maron, Méreville
Canton de Nomeny
Toutes les communes
Canton de Haroué
Toutes les communes
Canton de Jarville
Communes de : Jarville, Ludres, Fléville, Heillecourt
Canton de Nancy-Est
Tout le canton rural (à l’exception de Nancy-Est et
Malzéville)
Canton de Saint-Max
Communes de : Pulnoy, Armaucourt, Cerville,
Seichamps, Champenoux, Laneuvelotte, Moivrons
Canton de Saint-Nicolas-de-Port
Tout le canton (à l’exception de Dombasle et SaintNicolas-de-Port)
Canton de Tomblaine
Communes de : Art-sur-Moselle, Bosserville, Fléville,
Haraucourt, Buissoncourt, Gellenoncourt, Lenoncourt,
Rémereville, Cerville, Erbeviller-sur-Amezule
Canton de Vézelize
Toutes les communes
ARRONDISSEMENT DE BRIEY
Canton de Charency-Vezin
Communes de : Pierrepont, Epiez-sur-Chiers,
Colmey, Doncourt, Baslieux, Saint Jean les
Longuyon, Ham les Saint Jean, Grand Failly
Canton de Mont Saint MArtin
Commune de : Chenières
Canton de Villerupt
Commune de : Morfontaine
Canton de Chambley-Bussières
Toutes les communes
Canton de Baccarat
Toutes les communes
Canton de Badonviller
Toutes les communes
Canton de Blamont
Toutes les communes
Canton de Cirey-sur-Vezouze
Toutes les communes
Canton de Lunéville-Nord
Commune de : Einville au Jard
ARRONDISSEMENT DE TOUL
Canton de Colombey-les-Belles
Toutes les communes
Canton de Toul-Nord
Communes de : Ménil la Tour, Sanzey
Canton de Toul-Sud
Communes de : Bulligny, Sexey aux Forges
Canton de Domèvre-en-Haye
Tout le canton, sauf Jaillon, Velaine en Haye, Villey
Saint Etienne
Canton de Thiaucourt-Régneville
Toutes les communes
Dénomination de la
structure
AI
Raison Sociale
INTERVENTION
Statut juridique
Dirigeant
Roger LAGRAVIERE
Adresse
Téléphone
Télécopie
18 Zac Geslin
54800 LABRY
Responsable ou
Monique SIMONIN
Yvette TELLIER
Date de création,
Association créée le 31/03/1987, vouée à aider les jeunes dans leur recherche d'emploi,
puis agréée association intermédaire le 23/11/1989
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
Tél. : 03.82.33.68.37
aide à domicile - nettoyage de bureaux, communs d'immeubles entretien d'espaces verts - petits travaux du bâtiment mise à disposition de personnel en entreprise
cantons de Conflans, d'Audun le Roman, de Briey, d'Homécourt et de Chambley
204 personnes en insertion (71 hommes, 133 femmes) en contrat de mise à disposition 26 410 heures travaillées en 1999
8 permanents à temps partiel : 2 dirigeants, 1 personne chargée de l'encadrement,
5 personnes pour le secrétariat = 5 équivalent temps plein
Etat DDTEFP
Conseil général
Collectivités locales
ANPE
Mission locale
Affiliation au réseau COORACE -COmité et ORganismes d’Aide aux Chômeurs par
l’Emploi- sur le plan national et au CORAIL (collectif régional des AI)
N° Convention
A 54 005
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
ECOVAL
Statut juridique
Association
Dirigeant
AI
Présidente : Isabelle GUEDEL
Directeur : Michel LUCAS
Adresse
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Date de création,
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
78, Boulevard Foch
54520 LAXOU
Tél. : 03.83.28.40.10
Fax. : 03.83.27.17.34
[email protected]
Création en 06.97 Reprise des activités d’ASTRID AI, même équipe et mêmes objectifs
AI classique. Fort pourcentage en emplois familiaux
Bassin d’emploi de Nancy / Pompey / Neuves Maisons
1 000 personnes inscrites au fichier.
150 en activité/mois
2 embauches/mois
39 400 heures en 1999
3 TP sur l’AI
1 TP sur chantier d’insertion en projet
Conseil Général
Etat -DDTEFP
PIEAN
PLIE Val de Lorraine
Conseil Régional (ILE)
COORACE (COmités et ORganismes d’Aide aux Chômeurs par l’Emploi)
2 projets :
- mise en place d’un PROXIM’ SERVICE Label COORACE
- une structure porteuse de chantiers d’insertion
N° Convention
A 54 008
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
DOMICILE SERVICES
Statut juridique
Dirigeant
AI
Adresse
Président : Bernard HENRY
Téléphone
Télécopie
11, Av. de la Résistance
BP 1057
54522 LAXOU Cédex
Tél. : 03.83.98.83.66
Fax. : 03.83.95.19.74
dbricot@Féde54.admr.org
Responsable ou
Directeur : Dominique BRICOT
Date de création,
1987 à l’initiative des associations ADMR (Aide à Domicile Milieu Rural) de Meurthe-etMoselle
Public accueilli
Permanents
Internet
Aide à domicile
Sud 54 : arrondissements Lunéville et Toul, cantons Pont à Mousson et Dieulouard
CDD et CDI : 185 salariés pour 26 170 h en 1999 (forte majorité de femmes)
4 permanents (mis à disposition par la fédération ADMR 54)
Autres partenaires
Association ADMR
AI de Meurthe-et-Moselle et de Lorraine
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
A 54 001
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
PAYS HAUT SERVICES
Statut juridique
Dirigeant
AI
Président : M. REUTER
Directrice : France THOMAS
Adresse
Téléphone
Télécopie
Centre Jean Monnet
54400 LONGWY
Tél. : 03.82.25.24.52
Fax. : 03.82.25.24.99
Responsable ou
France THOMAS
Date de création,
Le 20 avril 1989, PHS fut créée par des responsables d’associations d’éducation populaire
dans un secteur particulièrement touché par le chômage.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Insertion par l’économique
- mise à disposition de personnel
- chantiers d’insertion
Cantons de :
- Villerupt
- Mont Saint Martin
- Longxy
- Herserange
Publics en difficulté d’insertion professionnelle, allocataires RMI, Chômeurs de Longue
Durée, Travailleurs Handicapés COTOREP, Jeunes TRACE...
8 permanents
Conseil Général 54
Fonds Social Européen
Etat - DDASS
Communes des 5 cantons
SIVOM de Longuyon
District de Longwy
Etat - DDTEFP
ANPE, CLI, Mission Locale, CCAS, CMS, TAM’S
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
- Longuyon
N° Convention
A 54 004
Dénomination de la
structure
AI
Raison Sociale
IN.E.S. (INsertion Emploi Solidarité)
Statut juridique
Dirigeant
Président : François RUAUD
Adresse
Téléphone
Télécopie
4, Bâtiment MARS
Rue F. SCHMITT
54300 LUNEVILLE
Tél. 03 83 73 41 17
Fax. 03 83 74 08 59
[email protected]
Responsable ou
Directeur : Hervé WAEGENAIRE
Date de création,
Le 21 avril 1989, à l'initiative de 3 personnes qui souhaitaient créer une structure d'aide à
l'insertion socioprofessionnelle.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
Insertion socioprofessionnelle. Mise à disposition de demandeurs d'emploi, auprès de
collectivités, d’entreprises, de particuliers et d'associations (loi 27 janvier 1987 et
suivantes)
Les cantons de : Bayon, Gerbéviller, Lunéville-Sud, Lunéville -Nord,
et les villes de Dombasle, St Nicolas-de-Port, Varangéville.
Toutes personnes dépourvues d'emploi et rencontrant des difficultés socioprofessionnelles
pour accèder à l'emploi.
4 permanents, soit 2,84 ETP dont 1 directeur (0,5ETP), 1 secrétaire comptable
(0,5ETP), 1 secrétaire d'accueil (0,84ETP), 1 médiateur d'insertion socioprofessionnelle
(1ETP).
Etat - DDTEFP
Etat - DDASS
Conseil Régional LORRAINE
P.L.I.E. avec concours du Fonds Social Européen (FSE)
ANPE (convention), les services décentralisés de l'Etat et des collectivités territoriales,
Entr'aide chômeurs, FLES, ADLIS, Mission Locale, Aassociation Développement Culturel
du Théatre de Lunéville …
L'association IN.E.S. est adhérente à la FOL (Fédération des Oeuvres Laïques) et la
Fédération COORACE (COmités et ORganismes d'Aide aux Chômeurs par l'Emploi).
N° Convention
A 54 007
Dénomination de la
structure
AI
Raison Sociale
Accueil et Réinsertion Sociale Intermédiaire
Statut juridique
Association
Dirigeant
Jean-Marie SCHLERET
Adresse
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Jean-Luc MARTIN
Date de création,
17 juillet 1990
Internet
12, Boulevard Jean Jaurès
54000 NANCY
Tél. : 03.83.27.80.00
Fax. : 03.83.27.95.08
Mise à disposition :
Public accueilli
Permanents
- emplois familiaux
- bâtiment
- espaces verts
- autres
Bassin d’emploi de Nancy
22 837 heures en 1999 effectuées par 105 personnes
1 chef de service (0,5 ETP)
1 animateur (0,77 ETP)
1 administratif (0,5 ETP)
1 aide comptable (0,25 ETP)
soit 2,02 ETP
Etat - DDASS
Mesures Appui Socail Individualisé -ASI- (en cours)
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
A 54 006
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
SOLIDARITE SERVICES
Statut juridique
Dirigeant
AI
Adresse
Président : JF MOUTET
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Date de création,
Public accueilli
Permanents
Internet
3, rue des Carmes
54700 PONT A MOUSSON
Tél. : 03.83.83.12.06
Création en juin 1997
Mises à disposition des salariés vers les
Cantons de Nancy, Pont-à-Mousson
Communes de Griscourt, Rogéville, Rosières-en-Haye, Villers-en-Haye
Personnes en grande difficulté
Quatre
Ville de Pont-à-Mousson
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Convention coopération signée avec l’ALE de Pont-à-Mousson
N° Convention
A 54 009
Dénomination de la
structure
AI
Raison Sociale
A.L.A.I.D. (Association Locale d’Aide, Initiative, Dépannage)
Statut juridique
Dirigeant
Président : Claude TOUVENOT
Adresse
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Anne BOYETTE
Date de création,
Décembre 1986
Internet
3, Place de la République
54200 TOUL
Tél. : 03.83.64.66.79
Fax. : 03.83.63.05.65
Accompagnement socio-professionnel
Prêt de main d’oeuvre aux particuliers, collectivités, associations, artisans, entreprises
Cantons de Toul-Nord, Toul-Sud, Toul-Ville (34 communes) et Domèvre-en-Haye
Public accueilli
Demandeurs d’emploi, personnes en difficultés, allocataires du RMI, allocataires
ASSEDIC...
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
1 directeur
1 comptable
1 chargé de prospection
1 agent d’accompagnement
socio-professionnel
1 secrétaire-accueil
Mairies
Etat - DDASS
Subventions annuelles sur des mesures spécifiques
Toutes structures intervenant sur le champ de l’emploi et de l’insertion (ANPE, CLI,
mission locale...)
Cette association est née de la réflexion de personnes en contrat TUC et de leur
employeur pour créer leur propre emploi, en 1986 en direction du services aux personnes.
N° Convention
A 54 003
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
NEO PLUS
Statut juridique
Dirigeant
EI
ENTREPRISE D’INSERTION
Président : Françoise THOMAS
Directeur : Jean-Marc CLEMENT
Adresse
Téléphone
Télécopie
55 allée Pasteur
54230 CHALIGNY
Tél. : 03.83.47.79.58
Fax. : 03.83.47.79.59
Responsable ou
Directeur : Jean-Marc CLEMENT
Resp. Commercial: Robert MANDIER
Date de création,
Créée en 92, sous l'impulsion d'élus locaux d'une mission locale et du district de NeuvesMaisons, pour favoriser l'emploi de personnes en difficultés dans le Bassin de NeuvesMaisons
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
[email protected]
Création + Entretien d'Espaces Verts
Blanchisserie
Rayon de 60 km autour de Nancy
Bénéficiaires RMI - Chômeurs longue durée - etc…
8 permanents - 8 ETP dont 2 encadrants et 3 chefs d'équipes
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Conseil Régional
Mission Locale Vandoeuvre
ANPE
PIEAN
PLIE Nancy Sud (en construction)
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
E 54 3 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
ESPACE FERMETURES
Statut juridique
SARL
Dirigeant
EI
Adresse
Jean-Yves CHRETIEN
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Mme BARTHE
Date de création,
2 novembre 1998
Public accueilli
Permanents
Internet
33, rue de la Côte
54385 DOMEVRE EN HAYE
Tél. : 03.83.23.18.82
Fax. : 03.83.23.36.02
Chantier de fermetures du bâtiment
60 km autour de Nancy
2 hommes en poste d’insertion
1 femme en poste d’insertion
2 permanents
dont : un chef d’équipe de pose
un technico commercial
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Conseil Régional
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
E 54 13 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
ARBOR EST
Statut juridique
S.A.R.L.
Dirigeant
EI
Adresse
Annick COLIN
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Annick COLIN
Date de création,
17 janvier 1997
Public accueilli
11, chemin Fratresse
54300 HERIMENIL
Internet
Revalorisation des déchets (mis) sous forme d’allume-feu.
Recyclage palettes bois
Meuse, Moselle, Meurthe-et-Moselle, Alsace
4 postes insertion : CDD renouvelable 1 an (4 hommes)
3 CIE : CDI (2 hommes, 1 femme)
7 permanents :
Permanents
- 2 cadres
- 2 commerciaux
- 2 chauffeurs
- 1 encadrant technique
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
E 54 8 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
BAT EN SERVICES
Statut juridique
EURL
Dirigeant
EI
Adresse
France THOMAS
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
France THOMAS
Date de création,
Création en 1997
Internet
Centre Jean Monnet
54810 LONGLAVILLE
Tél. : 03.82.25.24.50
Fax. : 03.82.25.24.99
Bâtiment
Département de Meurthe-et-Moselle
Public accueilli
Permanents
Quatre
Etat - DDTEFP
Etat - DDASS
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
E 54 10 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
ASSOCIATION ENVIE NANCY
Statut juridique
Dirigeant
EI
Président : P. VANKEIRSBILCK
Directeur : P. GUYOT
Adresse
Téléphone
Télécopie
14, rue des Tanneries
54000 NANCY
Tél. : 03.83.37.58.59
Fax. : 03.83.37.96.84
[email protected]
Responsable ou
Pierre GUYOT
Date de création,
A l’initiative de la ville, créée le 23/12/1991. Le concept “envie” date de 1984 avec la
première entreprise créée à Strasbourg
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
Collecte, rénovation et vente d’appareils électroménagers d’occasion avec une garantie de
12 mois.
Grande banlieue nancéenne
Personnes en difficulté d’insertion professionnelle, orientées par les services sociaux et
l’ANPE, CLD, bénéficiaires du RMI à 90 %. Hommes et femmes de 20 à 55 ans.
17 personnes en CDD dont la durée moyenne de passage est de 14 mois.
7 personnes pour 6,5 ETP, dont 4 techniciens formateurs, 1 responsable qualité, 1
comptable assistant les salariés sur budget et 1 directeur.
Etat -DDTEFP
Conseil Général
ANPE / UREIL / CMS / CHRS
Distributeurs électroménagers
GINAFER/LEHMANN, autres entreprises
Partenariat sur l’accompagnement des salariés en insertion ou sur la formation
N° Convention
E 54 4 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
ASFED - CHIC SERVICES
Statut juridique
Dirigeant
EI
Présidente : Françoise BOUCHON
Adresse
Téléphone
Télécopie
11, Boulevard Jean Jaurès
54000 NANCY
Tél. 03.83.28.29.40
Fax. 03.83.40.73.64
Responsable ou
Directrice : Chantal MULLER
Date de création,
Déclaration au JO le 13 mars 1990, ouverture le 2 mai 1990. Volonté d’offrir une offre
d’emploi d’insertion (autres que CES) à des femmes en situation d’exclusion.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
-
Internet
Dépôt-vente de vêtements
Atelier de repassage
Nettoyage de locaux professionnels
Atelier couture (confection), surtout retouches pour des magasins de vêtements
Nancy agglomération
Femmes (allocataires RMI, ASE, API, reconnues COTOREP) : en moyenne 7 personnes
pour 5,5 ETP.
CDD de 18 à 24 mois.
5 personnes pour 3,9 ETP :
1 directrice ETP
1 encadrante technique ETP
1 comptable 0,5 ETP
1 Responsable magasin 0,6 ETP
1 couturière 0,8 ETP
Etat -DDTEFP
Ville de Nancy
UREIL / CNEI
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
E 54 6 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
ARENOV
Statut juridique
Dirigeant
EI
Adresse
Président : M. MOUGENOT
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Mme BAZELAIRE
Date de création,
Création en février 1998
Suite à “ARSI-EI”
Public accueilli
Permanents
Internet
24, rue de Crosne
54000 NANCY
Tél. : 03.83.32.20.62
Fax. 03.83.32.25.37
Travaux du bâtiment secteur second oeuvre (isolation, cloison, faux plafond, peinture,
papiers peints, sol).
Nancy et Grand District
7 personnes en insertion (1 poste secrétariat et 6 postes ouvriers).
Contrat CDD maximum 2 ans à 169 heures/mois.
3 permanents temps plein :
1 directrice, 1 chef d’équipe, 1 peintre.
Etat - DDTEFP (contrat d’insertion)
Etat -DDASS (contrat d’insertion)
Conseil Général (Rmistes)
Conseil Régional (ILE, création de poste)
AGEFIPH (personnel COTOREP)
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Ce type d’entreprise est le dernier échelon avant l’entreprise de bâtiment courante.
L’encadrement et la formation se font sur le terrain pour faire acquérir un niveau
d’employabilité correct.
N° Convention
E 54 12 1999
Dénomination de la
structure
EI
Raison Sociale
LORTIE DISTRIBUTION. Enseigne : La Loricotte
Statut juridique
SARL
Dirigeant
Emmanuelle COLSON
Adresse
Téléphone
Télécopie
6-8, place des Vosges
54000 NANCY
Responsable ou
Emmanuelle COLSON
Date de création,
Création de l’entreprise en janvier 2000, ouverture du magasin le 28 mars 2000
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Tél. : 03.83.36.46.11
Insertion professionnelle et sociale dans le cadre de la vente de produits biologiques
alimentaires (produits frais, épicerie, surgelés) et d’écoproduits (cosmétiques,
compléments alimentaires, produits d’entretien)
Nancy
1 temps plein et 1 mi-temps de poste d’insertion : employé libre service-vendeuse
1 permanent : la gérante salariée
1 travailleuse socio-professionnelle 4 heures/mois
Conseil Général
Conseil Régional
Etat-DDTEFP
Fondation de France
Fondation Agir pour l’Emploi
Fondation Caisse d’Epargne
L‘association LORTIE
Le Centre des Groupements des Agrobiologistes de Lorraine (CGA)
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
E 54 16 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
RECY TRONIC
Statut juridique
Association
Dirigeant
EI
Jean-Louis FERRY
Adresse
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Jean-Louis FERRY
Date de création,
Création en octobre 1995, agréé EI en nombre 1996
Public accueilli
Permanents
Internet
Décembre 2000
Tél. : 03.83.15.57.14
Fax. : 03.83.47.34.33
[email protected]
Recyclage produits électriques et électroniques en fin de vie
Lorraine
RMIstes
Chômeurs de longue durée
Un
DDTEFP
Conseil Général
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
240, rue de Cumène
54230 NEUVES MAISONS
CESSATION D’ACTIVITE EN DECEMBRE 2000
N° Convention
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
SW ENVIRONNEMENT
Statut juridique
S.A.R.L.
Dirigeant
EI
Adresse
Dominique WELKER
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Date de création,
Public accueilli
Permanents
Internet
ZA de l’Orme
54385 NOVIANT AUX PRES
Tél. : 03.83.23.80.80
Fax. : 03.83.23.17.32
1995
Restauration des cours d’eau
Travaux forestiers
Meuse, Meurthe-et-Moselle, Moselle, Vosges, Haute-Marne
2 hommes en insertion ; 35 H hebdomadaires
7 personnes :
- 6 personnes : 35 H/hebdomadaire
- 1 personne : 20 H/hebdomadaire
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Conseil Régional
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
E 54 14 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
CIEDIL - SA
Statut juridique
Société Anonyme
Dirigeant
EI
Adresse
Bernard ANCÉ
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Bernard ANCÉ
Date de création,
Juin 1989
Public accueilli
Permanents
Internet
3, rue des Acièries
BP 34
54340 POMPEY
Tél. : 03.83.24.16.66
Fax. : 03.83.24.14.34
Mécanique générale, usinage et mécano soudure, électricité, espaces verts
Bassin de Pompey et Nancy Nord
Embauche sous CDD, essentiellement des hommes.
Durée des contrats : de 8 mois à 2 ans
Nombre : 8 personnes
7 personnes : 1 PDG
1 comptable-gestion
5 encadrants
Etat -DDTEFP
Conseil Général
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
E 54 005 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
EURL TRIBALLE
Statut juridique
EURL
Dirigeant
EI
Adresse
Kamel KOUKI
Téléphone
Télécopie
Route de Verdun
54200 TOUL
Tél. : 03.83.43.03.18
Fax. : 03.83.63.21.11
Responsable ou
Kamel KOUKI
Date de création,
Création : novembre 1999. Début des activités : mars 2000.
TRIBALLE : émanation d’un projet du FJO GRAND SAUVOY (Maxéville) >> création
d’atelier dans le secteur valorisation-recyclage de déchets industriels
Public accueilli
Permanents
Internet
Portable : 06.80.23.80.61
Tri et valorisation de déchets industriels recyclables : cartons-papiers-plastiques-corps
creux
Tri-réparation- négoce de palettes
- Compost
Toul
Allocataires RMI, travailleurs handicapés, chômeurs de très longue durée, sous main de
justice, dispositif TRACE (- 26 ans)
70 % hommes, 30 % femmes. Contrat d’un an renouvelable 1 an. 24 personnes agréées.
1 permanent : agent de maîtrise
Etat - DDTEFP
Autres partenaires
Mise à disposition de certaines prestations par le Grand Sauvoy, pour l’EI TRIBALLE.
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
>> prestation d’encadrement = 3 personnes
>> prestation sociale = 1/3 ETP
N° Convention
E 54 17 199
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
Les Amis de Machet
Statut juridique
Dirigeant
EI
Adresse
Présidente : Véronique MONNIER
Téléphone
Télécopie
ZA la Cotonnière
54480 VAL ET CHATILLON
Responsable ou
Directeur : J.François MONNIER
Date de création,
Octobre 1996. Faisant suite au chantier d’insertion créé en 1995 au sein du Club Vosgien
de la Vezouze.
Public accueilli
Cantons de Cirey et Badonviller
Personnes sortant d’un contrat CES
4 permanents :
Autres partenaires
Tél. : 03.83.42.69.59
Scierie. Première transformation du bois + scie mobile.
Permanents
Internet
2 postes en insertion
1 directrice (idem chantier)
1 CIE
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Conseil Régional
Fondation VIVENDI
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
E 54 1 2000
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
TOUPIE - Menuiserie
Statut juridique
Dirigeant
EI
Adresse
Président : Michel CARD
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Responsable : Gabriel DANIELE
Date de création,
1994. Créée par la MJC étoile de Vandoeuvre
Public accueilli
Permanents
Internet
Rue Jacquard
54500 VANDOEUVRE
Tél. 03.83.57.97.75
Menuiserie - Agencement
Département 54
Personnels en insertion (allocataires RMI, jeunes en difficulté) : 3 personnes (1 à 2 ans)
2 permanents encadrant temps plein
Etat - DDTEFP
Ville de Vandoeuvre
Conseil Général
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
E 54 9 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
FEELING
Statut juridique
Dirigeant
EI
Adresse
Directeur : Didier LEBARD
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Didier LEBARD
Date de création,
Création : 1992
Agrément entreprise d’insertion : 1996
Public accueilli
Permanents
Internet
Bdr S160 Parc de Loisirs
54840 VELAINE EN HAYE
Tél. : 03.83.23.35.02
Spectacles - Son et Lumières
Création, Fabrication de décors
Mise en scéne - Travail d’acteurs
Région du Grand Est
Allocataires RMI, Jeunes en grande difficulté
1 poste à temps plein
1 poste à temps plein
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Conseil Régional
ANPE
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
E 54 17 1999
Dénomination de la
structure
ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE D’INSERTION
Raison Sociale
FAMILLES RURALES INTERIM - F.R’INTERIM
Statut juridique
Dirigeant
Président : Michel MAXANT
Adresse
Téléphone
Télécopie
ETTI
54140 JARVILLE
Tél. : 03.83.54.86.80
Fax. : 03.83.54.86.81
Responsable ou
Anna PFRIMMER
Date de création,
A l’initiative de F.R.S. afin d’assurer un suivi dans la durée aux personnes accueillies dans
l’association intermédiaire (logique de parcours). Créé en août 1997
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Tous secteurs d’activité : BTP, industrie, commerces...
Région lorraine
Nombre de salariés : 84 (73 hommes et 11 femmes)
212 contrats de mission
Nombre d’heures : 20 948
11,5 ETP
Directrice à mi-temps (0,5 ETP)
Secrétariat (1 ETP)
Socio-commerciale (1 ETP)
Compatbilité (1 ETP)
4,5 ETP au total
Etat -DDTEFP
Conseil Général
Conseil Régional
Tous les acteurs sociaux concernés par les problèmes d’insertion et les acteurs
économiques
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
T 54 2 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
ID’EES INTERIM SA
Statut juridique
SA
Dirigeant
Jacques DANIERE
Adresse
Téléphone
Télécopie
ETTI
43, rue Pierre de Bar
5424O JOEUF
Tél. 03.82.46.72.44
Fax. : 03.82.46.74.10
Responsable ou
Responsable Agence Joeuf :
Davide COSTA
Date de création,
L’agence ID’EES INTERIM de Joeuf est une émanation d’une association intermédiaire
domiciliée en Moselle. Ainsi, il a été vu avec l’ensemble des partenaires sociaux du
secteur de Briey, la nécessité d’une structure telle qu’une ETTI sur ce secteur.
L’agence ID’EES INTERIM de Joeuf a été créée en 1994.
Internet
L’agence de Joeuf est présente essentiellement sur deux secteurs d’activité :
Industriel et bâtiment-travaux publics
Opérateur de production, manutentionnaire, aide ouvrier qualifié
Plus quelques postes ponctuels dans le tertiaire (secrétariat)
Bassin d’emploi de Briey, Pays-Haut de Meurthe-et-Moselle.
En raison de notre positionnement géographique : Vallée de l’Orne (Moselle)
Public accueilli
De septembre 1999 à août 2000 :
- personnes accueillies 225 + 395 (620)
- nombre de salariés sur la période : 211 pour 49 208,87 heures travaillées.
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
3 permanents, soit 3 ETP :
1 responsable d’agence, 1 adjoint d’agence, 1 assistante d’agence
Conseil Général
Conseil Régional
Etat -DRTEFP
Etat - DDTEFP
ANPE de Briey/Jarny
Mission Locale de Briey
CLI de Briey
Organismes de formation/CCAS/Mairies
Notre agence souhaite continuer à développer l’offre d’insertion auprès du secteur
marchand. C’est pourquoi nous souhaitons poursuivre notre partenariat de coopération
avec les partenaires sociaux locaux. Nous avons obtenu la validation de notre candidature
en tant d’opérateur externe TRACE.
N° Convention
T 54 1 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
ID’EES INTERIM
Statut juridique
SA
Dirigeant
Jacques DANIERES
Pierre CHOUX
Adresse
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Resp. Pont à Mousson : O. JACQUOT
Resp. Vandoeuvre : M. PARVÉ
Date de création,
1997 : création de l’agence de Pont à Mousson
2000 : création de l’antenne de Vandoeuvre
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
ETTI
47, rue Pasteur
Tél. : 03.83.82.47.87
Fax. : 03.83.82.88.84
Antenne Vandoeuvre*
Intérim d’insertion
Axe : Pont à Mousson, Champigneulles + secteur de Toul pour l’agence de Pont à
Mousson et secteurs de Nancy, Lunéville, Baccarat pour l’antenne de Vandoeuvre.
Publics prioritaires :
jeunes de - de 26 ans sans qualification
CLD et bénéficiaires du RMI
Travailleurs handicapés
3 permanents :
1 responsable
1 adjointe
1 assistante
Etat -DDTEFP
Conseil Régional sur projets
Conseil Général sur projets
ADECCO
Notre vocation est de mener vers l’emploi durable des personnes en grande difficulté
sociale et en situation d’insertion. L’intérim est pour nous un outil et non une fin en soi.
Antenne de Vandoeuvre : Place de Paris BP 161 54505 Vandoeuvre Tél. : 03.83.55.89.51
N° Convention
T 54 0001 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
Association ALISES
Statut juridique
Dirigeant
Bernard L’HUILLIER
Responsable ou
Jacques BEHR
Date de création,
Novembre 1998
Public accueilli
Permanents
C
CHANTIER D’INSERTION
Téléphone
9, Av. Aiguillon
BP 7
54580 AUBOUE
Télécopie
Tél. : 03.82.22.91.96
Adresse
Internet
Espaces verts
Aménagement sites
Commune d’Homécourt
Contrats CES de 6 mois à 1 an
2 permanents, soit 1,375 ETP : 1 encadrant technique
0,375 accompagnement social
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Commune
Autres partenaires
ANPE
Mission Locale
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
[email protected]
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
Association ALISES
Statut juridique
Dirigeant
Bernard L’HUILLIER
Téléphone
9, Av. Aiguillon
BP 7
54580 AUBOUE
Télécopie
Tél. : 03.82.22.91.96
Adresse
Responsable ou
Jacques BEHR
Date de création,
Juillet 2000. Expression d’une volonté municipale en conjonction avec les besoins repérés
sur le territoire.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Espaces verts
Murs en pierres séches
Commune de Briey
Contrats CES de 6 mois à 1 an
2 permanents, soit 1,375 ETP : 1 encadrant technique
0,375 accompagnement social
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Commune
GROUPELOR (groupement artisans)
Mission Locale
ANPE
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
[email protected]
N° Convention
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
Association ALTURAS
Statut juridique
Dirigeant
C
Adresse
Paul CHOLOT
Téléphone
Télécopie
2, rue de Nantes
Bâtiment Dumont d’Urville
BP 86
54250 CHAMPIGNEULLES
Responsable ou
Paul CHOLOT
Date de création,
Créée en juin 1994, l’association a pour objectif l’insertion sociale et professionnelle de
public en difficulté. Ses moyens d’actions sont prioritairement dirigés vers une autonomie
sociale et professionnelle.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Restauration du centre piscicole de Bellefontaine.
Tonte et entretien des espaces verts, débroussaillage.
Remise en état des canaux et bassins piscicoles.
CHAMPIGNEULLES
Jeunes issus de missions locales, bénéficiaires du RMI, travailleurs handicapés. En CES
pour trois mois renouvelable jusqu’à un an.
5 personnes, dont 3 à temps plein : 1 directeur, 1 éducateur, 1 emploi jeune.
2 personnes à mi-temps : 1 secrétaire, 1 assistante de direction
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Conseil Régional
AGEFIPH
PLIE
PIEAN
PJJ (Protection Judiciaire pour la Jeunesse)
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Tél. : 03.83.38.28.70
Fax. : 03.83.38.28.72
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
A.S.I.C. (Association Solidarité Insertion Chômeurs)
Statut juridique
Dirigeant
Adresse
Présidente : Anne-Marie BRETON
Téléphone
Télécopie
39, rue Foch
54480 CIREY SUR VEZOUZE
Responsable ou
Anne-Marie BRETON
Date de création,
Créée en 1988 à Cirey sur Vezouze par des chômeurs, pour des chômeurs. L’association
est d’abord un lieu de rencontre, elle devient très rapidement un chantier de travaux
maraîchers pour les personnes en très grandes difficultés. En 1995, elle se transforme en
chantier d’insertion par l’économique.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Maraîchage
Le canton de Cirey sur Vezouze et ses environs
14 CES
2 CEC
1 permanent, soit 1 ETP : 1 encadrant
Etat - DDTEFP
Conseil Général
FLES
Mission Locale du Lunévillois
ANPE
Commission Locale d’Insertion
F.O.L.
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Tél. : 03.83.42.61.00
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
FAMILLES RURALES SERVICE - CHANTIER DU SANON
Statut juridique
Dirigeant
Adresse
Téléphone
Télécopie
54140 JARVILLE
Tél. : 03.83.54.86.80
Fax. : 03.83.54.86.81
Responsable ou
Directrice : Anna PFRIMMER
Date de création,
Créé en 1993 à l’initiative de F.R.S. afin d’apporter des solutions aux populations les plus
éloignées de l’emploi
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Entretien du SANON, espaces verts, sentiers de randonnées.
Rénovation du petit patrimoine rural.
Canton de Lunéville Nord
Allocataires RMi, Chômeurs de longue durée, jeunes en difficulté suivis par les missions
locales
1 permanent
Etat - DDTEFP
Communauté de communes de la Vezouze
Missions Locales
Particularités ou
remarques
N° Convention
CLI - FLES - ANPE
Organismes de formation
Roville aux Chênes
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
FAMILLES RURALES SERVICES - CHANTIER VEZOUZE
Statut juridique
Dirigeant
Adresse
Téléphone
Télécopie
54140 JARVILLE
Tél. : 03.83.54.86.80
Fax. : 03.83.54.86.81
Responsable ou
Date de création,
Créé en 1994 après réflexion des différents partenaires sociaux et élus du canton afin de
permettre la mise en place d’un support d’insertion aux bénéficiaires RMI
Entretien rivière, espaces verts, sentiers randonnées, élagage, débroussaillage en forêt,
entretien du petit patrimoine rural.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Cantons de Blâmont, Cirey, Badonviller
Bénéficiaires du RMI, DELD, jeunes en difficulté suivis par les missions locales, sortants
de prisons (TIG)
1 permanent
Conseil Général
Etat - DDTEFP
Communauté de communes de la Vezouze
Missions Locales
Particularités ou
remarques
N° Convention
CLI - FLES - ANPE
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
FAMILLES RURALES SERVICE - CHANTIER DES VALS DE L’ESCH ET
MOSELLE
Statut juridique
Dirigeant
Adresse
Téléphone
Télécopie
54140 JARVILLE
Tél. : 03.83.54.86.80
Fax. : 03.83.54.86.81
Responsable ou
Date de création,
Créé en 1997 à la demande de la commune de Dieulouard afin de fournir une activité
salariée aux bénéficiaires RMI de la commune
Espaces verts, aménagement et entretien des sentiers de randonnées, entretien des
salles communales, travail en forêt
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Communes adhérentes à la communauté de communes des Vals de l’Esch et Moselle
Bénéficiaires du RMI exclusivement
1 permanent
Conseil Général
Communauté de communes
Etat - DDTEFP
CLI
CCAS
FLES ...
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
LE POTAGER GORCY (Pays Hauts Services)
Statut juridique
Dirigeant
Président : Serge REUTER
France THOMAS
France THOMAS
Date de création,
1998
Public accueilli
Permanents
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Adresse
Internet
Tél. : 03.82.25.24.52
Fax. : 03.82.25.25.99
Jardinage
Gorcy
Rmistes, Chômeurs de longue durée, Jeunes TRACE, Travailleurs handicapés
1 permanent, soit 0,5 ETP : 1 encadrant technique
Conseil Général
Etat - DDTEFP
Fonds Social Européen (FSE)
Communes
Autres partenaires
Mission Locale
ANPE
TAM’S
CCAS
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Centre Jean Monnet
54400 LONGWY
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
JARDIN DE LA SOLIDARITE LONGUYON (Pays Hauts Services)
Statut juridique
Dirigeant
France THOMAS
France THOMAS
Date de création,
Janvier 1995
Public accueilli
Permanents
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Adresse
Internet
Tél. : 03.82.25.24.52
Fax. : 03.82.25.25.99
Jardinage, petit élevage (lapins, poules)
Longuyon
16 postes
1 permanent, soit 0,5 ETP : 1 encadrant technique
Conseil Général
Etat - DDTEFP
Communes
Autres partenaires
Mission Locale
ANPE
TAM’S
CCAS
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Centre Jean Monnet
54400 LONGWY
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
CHANTIER INTERCOMMUNAL / VILLERUPT (Pays Haut Services)
Statut juridique
Dirigeant
France THOMAS
France THOMAS
Date de création,
1998
Public accueilli
Permanents
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Adresse
Internet
Tél. : 03.82.25.24.52
Fax. : 03.82.25.25.99
Environnement
Bâtiment
Villerupt, Hussigny, Tiercelet, Thil, Villers la Montagne
18 postes
1,5 ETP :
encadrant technique
Conseil Général
Etat - DDTEFP
Communes
Autres partenaires
Mission Locale
ANPE
TAM’S
CCAS
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Centre Jean Monnet
54400 LONGWY
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
CHANTIER BASSIN DE LONGWY (Pays Hauts Services)
Statut juridique
Dirigeant
France THOMAS
France THOMAS
Date de création,
1999
Public accueilli
Permanents
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Adresse
Internet
Tél. : 03.82.25.24.52
Fax. : 03.82.25.25.99
Bâtiment
Environnement
Mont Saint Martin, Herserange, Mexy, Haucourt
8 postes
0,5 ETP :
encadrant technique
Conseil Général
Etat - DDTEFP
Communes
Autres partenaires
Mission Locale
ANPE
TAM’S
CCAS
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Centre Jean Monnet
54400 LONGWY
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
CHANTIER A.D.E.R. -Avenir Dans l’Espace Rural- (Pays Haut Services)
Statut juridique
Dirigeant
France THOMAS
France THOMAS
Date de création,
1996
Public accueilli
Permanents
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Adresse
Internet
Tél. : 03.82.25.24.52
Fax. : 03.82.25.25.99
Bâtiment
Environnement
Secteur du longuyonnais (20 communes rurales)
32 postes
1 ETP :
encadrant technique
Conseil Général
Etat - DDTEFP
Communes
Autres partenaires
Mission Locale
ANPE
TAM’S
CCAS
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Centre Jean Monnet
54400 LONGWY
N° Convention
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
IN.E.S. "Les jardins ZOLA"
Statut juridique
Dirigeant
François RUAUD
C
Adresse
Téléphone
Télécopie
4, Bâtiment MARS
Rue F. SCHMITT
54300 LUNEVILLE
Tél. 03 83 73 41 17
Fax. 03 83 74 08 59
[email protected]
Responsable ou
Hervé WAEGENAIRE
Date de création,
1994, dans le cadre de la mise en œuvre d'actions d'insertion pour les publics
bénéficiaires du RMI
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
Insertion socioprofessionnelle, mobilisation sur un projet par la mise en situation de travail.
La polyculture et l'horticulture, traditionnelles et naturelles, servent de support à l'action.
Les cantons de : Bayon, Gerbéviller, Lunéville-Sud, Lunéville -Nord,
et les villes de Dombasle, St Nicolas-de-Port, Varangéville.
RMIstes, CLD, JGD, reconnaissance COTOREP. Personnes rencontrant de grandes
difficultés d'insertion socioprofessionnelles.
4 permanents, soit 2,77 ETP, dont 1 directeur (0,5ETP), 1 secrétaire comptable (0,5ETP),
1 moniteur technique (1ETP), 1 moniteur technique (0,77ETP).
ETAT DDTEFP
Conseil Général
Conseil Régional LORRAINE
P.L.I.E. avec concours F.S.E.
La Ville de Lunéville
La SCI BICHAT (prêt des terrains)
ANPE, services décentralisés de l'ETAT et des collectivités territoriales, ADLIS, CIDF,
Atelier Méca, ADCTL, jardins familliaux CCAS, …
Le chantier d'insertion est actuellement porté par l'association IN.E.S. Il est avant tout un
lieu de mobilisation et de définition de projet professionnel.
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
Association de Développement Culturel du Théatre de Lunéville
Statut juridique
Dirigeant
Présidente : Catherine PETITJEAN
Adresse
Téléphone
Télécopie
BP 73
54303 LUNEVILLE
Tél. : 03.83.76.23.63
Fax. : 03.83.76.23.31
Responsable ou
Agnès CHENAL
Date de création,
Créée en 1997, l’association gère depuis octobre 1997 un chantier d’insertion “théatre”
Public accueilli
Internet
Autour des métiers liés à l’activité culturelle, artistique et touristique
Le Lunévillois
Personnes éloignées de l’emploi et plus particulièrement des femmes (Allocataires RMI,
CLD, jeunes en difficulté)
Permanents
1 permanent :
Etat - DDTEFP
Etat - DRDFE
PLIE
Conseil Général
Ville
CLI
FLES
ANPE Locale
ANPE Arts et Spectacles
Associations et partenaires lunévillois
Autres partenaires
1 encadrante à temps complet
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
Atelier MECA (Association AEI - Aménagement aux Entreprises d’Insertion)
Statut juridique
Dirigeant
Président : Serge FOURNY
Adresse
Téléphone
Télécopie
Mission Locale
12, rue René Basset
54300 LUNEVILLE
Responsable ou
Patrick HENRY (03.83.73.89.52)
Date de création,
Création de l’association : juin 1993 - Création du chantier : janvier 1999
Origine : résoudre les problèmes de mobilité dans le rural
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
Tél. : 03.83.74.04.53
Fax. : 03.83.74.50.23
Entretien, remise en état des cycles et motocycles, par des jeunes en insertion, ils sont
destinés à être loués à des publics rencontrant des difficultés d’insertion liées à leur
mobilité sur notre territoire rural.
Arrondissement de Lunéville
8 jeunes sous statut CES dont 4 bénéficiaires du RMI, ou ayants droit.
1 ETP encadrant technique
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Conseil Régional
Ville de Lunéville
Mission Locale
FLES
CLI + Equipe de prévention
PJJ
Ce chantier est accompagné d’un atelier “sport mécanique” qui développe des activités
autour de la fabrication et de la pratique du karting, ULM, Buggy ...
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
ADLIS (Association de développement locale et d’insertion sociale et
professionnelle de la Communauté de Communes du Lunévillois -CCL)
Statut juridique
Dirigeant
Présidente : Jacqueline LECOMTE
Adresse
Téléphone
Télécopie
Lunéville Services Meurthe
46, rue E.Bichat
54300 LUNEVILLE
Tél. : 03.83.74.51.82
Fax. : 03.83.74.00.13
Portable : 06.08.93.28.76
Responsable ou
Vincent VAUTHIER
Date de création,
Date de création : juin 1998. Créé par la CCL et le PLIE du Lunévillois
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
Pôle métier lié à l’environnement. Aménagement des berges de rivières. Tri sélectif des
déchets. Aménagement de sentiers touristiques. Travaux forestiers, sylvicoles.
Communauté de communes du Lunévillois
16 personnes en CES, 2 en CEC
Tous des hommes
Durée moyenne du contrat : 12 mois
5 permanents : 1 directeur temps plein, 1 secrétaire mi-temps, 1 comptable mi-temps,
2 CEC moniteurs techniques 30 h/semaine.
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Conseil Régional
PLIE (FSE)
ONF - DDE
Centre de formation
ADLIS est aussi un organisme de formation, l’association dispense cette formation dans
des chantiers école pour les jeunes et les adultes en bûcheronnage, sylviculture, entretien
et aménagement des espaces verts.
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
Association de Développement Culturel du Théatre de Lunéville
“Femmes créatrices d’activités”
Statut juridique
Dirigeant
Présidente : Catherine PETITJEAN
Adresse
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Muriel PREVOT
Date de création,
Mise en place du chantier d’insertion en janvier 2000
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Tél. : 03.83.74.57.31
Fax. : 03.83.76.23.31
Création d’activités
Le Lunévillois
Femmes éloignées de l’emploi (allocataires RMI, Chômeurs de longue durée)
Femmes porteuses de projet en CES
1 encadrante à mi-temps
Etat - DRTEFP
Etat - DRDFE
PLIE
Conseil Général
Ville
CLI
FLES
ANPE Locale
ANPE Arts et Spectacles
Association et partenaires lunévillois
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
BP 73
54303 LUNEVILLE
N° Convention
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
LORTIE
Statut juridique
Dirigeant
C
Adresse
Dominique SCHERER
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Valérie FRANCOIS
Date de création,
Création en mars 1997
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Tél. : 03.83.21.88.54
FAx. : 03.83.21.46.32
Maraîchage : production de légumes biologiques
Environnement : entretien de sentiers, nettoyage, espaces verts
Malzeville, communauté urbaine du grand Nancy
20 postes CES
2 encadrants : direction/suivi social
chef d’équipe environnement
Etat - DDTEFP/FNADT
PIEAN
Mairie de Malzéville
Conseil Régional
CUGN
Fondations privées
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Rue Mathieu de Dombasle
54220 MALZEVILLE
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
Accueil et Réinsertion Sociale (ARS)
Statut juridique
Association
Dirigeant
Adresse
Jean-Marie SCHLERET
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Pascal HOULNÉ
Date de création,
1er janvier 1998
Public accueilli
Permanents
Internet
Récupération-Vente (ARS “Recup”)
Déménagement à caractère social
Espaces verts
Entretien des bâtiments
6, Boulevard d’Austrasie
54000 NANCY
Tél. : 03.83.36.71.71
Fax. : 03.83.30.16.30
Travaux administratifs
Chantiers d’insertion
Agglomération nancéenne
80 personnes en CES
(2/3 hommes - 1/3 femmes)
Chef de service (1 ETP)
Encadrants administratifs (7,24 ETP)
Accompagnement (1,3 ETP)
Secrétariat-comptabilité (1,3 ETP)
soit 10,84 ETP au 31/12/199
Conseil Général
Etat - DDTEFP
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Ce service n’emploie que des personnes relevant du dispositif RMI
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
SOLIDARITES NATIONALES ET INTERNATIONALES (SNI)
Statut juridique
Association
Dirigeant
Président : Jean-François MOUTET
Adresse
Téléphone
Télécopie
3, rue des Carmes
Tél. : 03.83.83.12.06
Fax. : 03.83.84.04.72
Responsable ou
Directrice : Dominique FETET
Date de création,
“L’atelier bois” s’est développé parallélement aux jardins comme activité complémentaire
en hiver ; cette activité a été transformée en chantier d’insertion à la demande du conseil
général
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Réalisation de chalets et mobiliers de jardins destinés aux associations et collectivités²
Zones de Pont à Mousson, Blénod, Dieulouard, Pompey
10 personnes en contrat CES
2 personnes :
1 moniteur technique à mi-temps
1 encadrant pédagogique à quart temps
Etat - DDTEFP
Etat - DRTEFP
Conseil Général
PLIE
Fondations
Communes
District de Pont à Mousson
ANPE
CLI
CMP
HANDICAP 54
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
Statut juridique
Association
Dirigeant
Adresse
Téléphone
Télécopie
3, rue des Carmes
Tél. : 03.83.83.12.06
Fax. : 03.83.84.04.72
Responsable ou
Date de création,
“L’atelier Frip Fouille” s’est développé comme activité d’insertion pour un public féminin
en lien avec la gestion d’un vestiaire par absence de réponse locale.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Friperie, vente de vêtements
2 personnes :
1 moniteur technique à temps plein
1 coordinateur à mi-temps pour le suivi individuel des personnes
Etat - DDTEFP
Etat - DRTEFP
Conseil Général
PLIE
Fondations
Communes
ANPE
CLI
CMP
HANDICAP 54
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
Statut juridique
Association
Dirigeant
Adresse
Téléphone
Télécopie
3, rue des Carmes
Tél. : 03.83.83.12.06
Fax. : 03.83.84.04.72
Responsable ou
Date de création,
“Les jardins” se sont développés en 1993 grâce à l’opportunité d’un terrain mis à
disposition par la mairie de Blénod avec objectifs d’essaimer sur une autre commune :
Dieulouard
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Maraîchage
20 personnes en contrat CES (10 sur chaque jardin)
Sur chaque jardin :
1 moniteur technique à mi-temps
Etat - DDTEFP
Etat - DRTEFP
Conseil Général
PLIE
Fondations
Communes
ANPE
CLI
CMP
HANDICAP 54
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
Statut juridique
Association
Dirigeant
Adresse
Téléphone
Télécopie
3, rue des Carmes
Tél. : 03.83.83.12.06
Fax. : 03.83.84.04.72
Responsable ou
Date de création,
“Chantier second oeuvre du bâtiment” : en collaboration avec la mairie de Pompey,
chantier d’insertion en vue d’une rénovation de bâtiments à vocation sociale
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Second oeuvre du bâtiment
2 personnes :
1 moniteur technique à temps plein
Etat - DDTEFP
Etat - DRTEFP
Conseil Général
PLIE
Fondations
Communes
ANPE
CLI
CMP
HANDICAP 54
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
Cultures et Partages
Statut juridique
Association loi 1901 sans but lucratif
Dirigeant
Présidente : Chantal SAINTE CATHERINE
Adresse
Téléphone
Télécopie
14, rue Saint Georges
54380 SAIZERAIS
Responsable ou
Responsable chantier : Robert BUREN
Secrétariat : José GRATALES
Date de création,
1996. Créée par une trentaine de citoyens pratiquants issus de divers milieux socioprofessionnels, l’association est indépendante de tout mouvement idéologique. Elle a pour
but de favoriser l’insertion sociale par diverses activités rurales et culturelles dans un
esprit éco-biologique.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
Tél. : 03.83.24.56.60
Cultures de produits bio, insertion socio-professionnelle, entretien d’espaces verts et
environnement, accueil groupe scolaire (visites pédagogiques), accueil chantier d’été
(jeunes), activités culturelles (théatre, musique...)
Bassin de Pompey (adresse Jardins : 20 av. du Gard 54460 LIVERDUN)
Personnes en difficulté d’insertion socio-professionnelle
2 permanents :
1 secrétaire administratif
1 directeur technique
PLIE Val de Lorraine (ADVMM)
Conseil Général (SDASS, RMI)
Etat -DDTEFP (FDI)
Mairie de Liverdun
Mairie de Saizerais
Fondation de France
Mission Locale de Pompey
CCAS de Liverdun
FLES Pompey
HANDI 54
ANPE
Nos adhérents peuvent s’approvisionner en légumes biologiques sous forme d’un
abonnement. Nous réalisons des travaux d’entretien d’espaces verts, d’aménagement de
l’environnement pour les collectivités locales.
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
LES JARDINS DE LA ROCHE DE CHARME
Statut juridique
Dirigeant
Nicole DUPRE
Joël BEAUMONT
Adresse
Téléphone
Télécopie
Mairie
54115 TRAMONT LASSUS
Responsable ou
Nicole DUPRE
Date de création,
Création : 11.07.1997 - Deux volontés de créer : un jardin de Cocagne et une animation
rurale. Objectifs : promouvoir le terroire local par le biais d’une ferme pédagogique et
proposer une structure d’insertion à des femmes demandeurs d’emploi.
Agriculture et tourisme. Activité de maraîchage biologique, proposition de paniers garnis
de légumes bio à des adhérents-consommateurs, livraison dans 17 points relais sur la
Meurthe-et-Moselle et les Vosges.
Internet
Tél. : 03.29.06.45.83
Deux départements concernés : Meurthe-et-Moselle et Vosges. Arrondissement de
Neufchâteau, le sud du canton de Colombey les Belles, le canton de Vézelize.
Public accueilli
Hommes et femmes sans emploi, adultes, jeunes en difficulté, bénéciaires du RMI,
chômeurs de longue durée, handicapés.
Permanents
4 permanents :
2 en CDI cadre (1 directeur technique et 1 directeur administratif)
2 emplois jeunes en CDI (aide maraîcher et animatrice pédagogique).
EPCI Colombey les Belles
Etat - DDTEFP 54 et 88
Conseil Général 54 et 88
ANPE Toul, Neufchâteau, Vandoeuvre
Fondations privées
Missions Locales Toul, Vandoeuvre
PAIO Neufchâteau
Conseil Régional
FNADT (ex FRILE)
Autres partenaires
Appui local fort : agriculteurs, maires (7 maires sont membres du conseil d’administration)
Particularités ou
remarques
Structure installée en milieu rural avec pour objectif l’insertion et le développement local.
Cette structure figure dans le département de Meurthe-et-Moselle et celui des Vosges,
compte-tenu de son territoire d’intervention sur les deux départements.
Décembre 2000
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
ASSOCIATION REGIE CRUCIMESSINE
Statut juridique
Dirigeant
Président : Marc LECLERC
Adresse
Téléphone
Télécopie
Espace Accueil Service
“André Malraux”
Place Henri Miller
54200 TOUL
Responsable ou
Directrice : Odette BARTHES
Date de création,
Mars 1997 à l’initiative de la ville de Toul et de l’OPHLM de Toul, début de l’activité en juin
1997.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
Tél. : 03.83.63.04.04
Fax. : 03.83.63.01.75
Nettoyage industriel de cages d’escaliers dans les bâtiments, entretien des abords des
bâtiments, maçonnerie, peinture, électricité.
Parc HLM, Toul-Croix de Metz
14 CES dont 8 femmes agents d’entretien et 6 hommes
2 CEC dont 1 femme agent d’entretien et 1 homme maçon
(Rmistes, femmes de + 50 ans, jeunes TRACE, CLD)
5 CDI : 1 directrice
1 chef d’équipe
2 agents d’ambiance (emploi jeune)
1 agent d’entretien
Etat - DDTEFP
ANPE
Etat - DDTEFP
Formation Emploi Jeune
Formation CES, CEC
Le fonctionnement est le même que celui d’une régie de quartier
N° Convention
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
Les Amis de Machet
Statut juridique
Dirigeant
C
Présidente : Véronique MONNIER
Adresse
Téléphone
Télécopie
ZA la Cotonnière
54480 VAL ET CHATILLON
Responsable ou
Directeur : J.François MONNIER
Date de création,
Octobre 1996. Faisant suite au chantier d’insertion créé en 1995 au sein du Club Vosgien
de la Vezouze.
Sylviculture - Travaux forestiers
Cantons de Cirey et Badonviller
Public accueilli
Permanents
Internet
4 personnes en contrat CEC
1 directeur
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Conseil Régional
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
Tél. : 03.83.42.69.59
Dénomination de la
structure
CAVA
CHRS
CENTRE D’ADAPTATION A LA VIE ACTIVE
Raison Sociale
FOYER DU JEUNE OUVRIER AU GRAND SAUVOY
Statut juridique
Association
Dirigeant
Président : Jean-Pierre GILLE
Directeur : Jean-Marie MOREL
Public accueilli
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Date de création,
Adresse
Internet
17, route de Metz
54320 MAXEVILLE
Tél. : 03.83.96.37.53
Fax. : 03.83.98.62.01
Fondée en 1920 l’association du foyer du jeune ouvrier se veut un lieu de réflexion et
d’innovation sur l’insertion sociale et professionnelle. Traditionnellement, la mise au travail
au FJO se veut comme une remise au sein d’un système d’échange économique et
comme constitutive de la citoyenneté. Création d’un dispositif CAVA dès le milieu des
années 1970.
Restauration, bâtiment, maraîchage, forestage, espaces verts, valorisation des déchets
Utilisation des ressources locales.
CAVA 130 places et une possibilité d’accueillir 250 personnes en CES. Personnes en
grandes difficultés, hommes-femmes, majoritairement jeunes. L’accueil est toujours validé
par l’ANPE.
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Conseil Régional
Fournisseurs ou clients
Autres structures et associations d’insertion (ARS en particulier)
ANPE
Une partie des activités liées à la récupération des déchets a été mise en place sur la
plate-forme de Toul par l’intérmédiaire de l’entreprise d’insertion Triballe.
N° Convention
Dénomination de la
structure
CAVA
CHRS
Raison Sociale
Atelier BATI-LIB - A.L.A.S.A (Association Lorraine d’Aide aux Sans Abri)
Statut juridique
Association loi 1901 à but non lucratif
Dirigeant
Adresse
Président : M. PATENOTTE
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Directeur : J. METIVIER
Date de création,
Création : 1978
Extension : 1982
Public accueilli
Permanents
Internet
269, av. de la Libération
54000 NANCY
Tél. : 03.83.96.10.48
Fax. : 03.83.96.56.79
Bâtiment : maçonnerie, menuiserie, métallerie, peinture
Cuisine en collectivité
Agglomération nancéenne
Adultes en difficulté d’insertion professionnelle aptes à travailler.
27 CES, 4 CEC, 20 personnes sans contrat (art. 185 code famille et aide sociale)
7 moniteurs d’ateliers
1 coordinateur de chantier
3 personnes direction administration
7 ETP
1 ETP
3,33 ETP
11,33 ETP
Etat - DDASS 54
Etat - DDTEFP (CES et CEC)
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Les ateliers BATI-LIB mettent en place un processus d’évolution apte à favoriser le retour
à l’emploi. Les personnes admises dans cette structure doivent être capables de mener
une activité professionnelle et de s’inscrire dans un mécanisme d’insertion socioprofessionnelle.
N° Convention
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
Association GITE FAMILIAL - ATELIERS 18
Statut juridique
Dirigeant
Conseil d’Administration
Président : Alain AUBERT
Adresse
Téléphone
Responsable ou
Directrice : Christiane FUCHS
Chef de service : J. Bernard FREBOURG
Date de création,
Création Association : 1975
Ouverture CHRS : 1977
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
CAVA
CHRS
Télécopie
Internet
87bis, Av. Général Leclerc
54000 NANCY
Tél. : 03.83.15.10.50
Fax. : 03.83.15.10.51
Ouverture Ateliers 18 : 1980
Blanchisserie : entretien du linge, livraison
Cuisine, Restauration d’application
Second oeuvre du bâtiment (en interne), Hôtellerie (salles de réunions, chambres)
Entretien-Ménage : cages d’escaliers HLM...
NANCY - Agglomération
Hommes et femmes majeurs : CAVA (6 mois renouvelables), CES (6 mois ou plus selon
DDTEFP), CEC. Chantiers extérieurs et TIG (selon convention justice). Au total 80 postes
d’insertion socio-professionnelle.
Moniteurs techniques : 11 personnes = 10 ETP “35h”
Chef de service : 1 personne
et adjointe : 1 personne
soit 12 ETP
Etat - DDASS (fonctionnement CAVA)
Etat - DDTEFP (CES-CEC)
Conseil Général (RMI)
Fédération départementale de l’industrie hôtelière de Meurthe-et-Moselle
Accueil sur demande des services sociaux, de l’ANPE, de la mission locale pour des
personnes ayant besoin d’une prise en charge spécifique, d’un accompagnement
personnalisé... se trouvant très éloignées de l’emploi
N° Convention
Dénomination de la
structure
REGIE DE QUARTIER
RQ
Raison Sociale
ASSOCIATION QUARTIERS SERVICES
Statut juridique
Dirigeant
Président : Jean-Pierre GUERIN
Adresse
Téléphone
Télécopie
10, rue Lamartine
Bât. Saturne - 656
54300 LUNEVILLE
Responsable ou
Johnny MAILLARD
Date de création,
Déclaration aux JO le 14.10.1999. Concourir à l’amélioration de la vie quotidienne dans
les quartiers de la ville de Lunéville
Public accueilli
Tél. : 03.83.74.41.34
Fax. : 03.83.74.33.30
Petits travaux de bâtiment (entretien, peinture)
Réfection d’appartements (peintures, papiers peints, revêtements de sol ...)
Lunéville : sites OPHLM (Niederbronn, E.Braux...)
CEC
Chômeurs de longue durée
Bénéficiaires du RMI
Permanents
Internet
1 encadrant-responsable
1 secrétaire comptable
1 ouvrier
Conseil Régional
Etat - DDTEFP
OPHLM
Ville de Lunéville
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Services de proximité
Rôle de médiation et d’interface entre les résidents et l’OPHLM
N° Convention
Dénomination de la
structure
REGIE DE QUARTIER
RQ
Raison Sociale
ESPACE ACTION SERVICES
Statut juridique
Dirigeant
Adresse
Président : M. BOURGEOIS
Téléphone
Télécopie
1, rue du Port
Bâtiment la Bergeronnette
Tél. : 03.83.15.10.50
Fax. : 03.83.15.10.51
Responsable ou
Directeur-Régisseur : M. GEYER
Date de création,
Création de l’association en janvier 2000. Printemps : étude de faisabilité Cabinet Azerty
Strasbourg. Démarrage de l’activité : juillet 2000
Entretien d’espaces verts : débroussaillage, tonte de gazon, élagage
Entretien de bâtiments : nettoyage d’escaliers, paliers, ramassage papiers gras autour es
bâtiments, locaux poubelles
Travaux du bâtiment : maçonnerie, peinture, carrelage
Public accueilli
Habitant de Pont à Mousson, chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RMI, travailleurs
handicapés. 6 CES, 2 CEC, 1 emploi jeune, 1 contrat de droit commun.
CES : contrats de 6 mois ; CEC : contrat d’un an ; emploi jeune : CDI
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
regie.des.quartiers.mussipontains@
wanadoo.fr
Ville de Pont à Mousson
Permanents
Internet
Etat - DDTEFP
Ville de Pont à Mousson
OPAC
Conseil Régional
1 directeur
1 secrétaire
1 ouvrier polyvalent
Conseil Général
PLIE
FAS
Fondation de France
Vivendi
Excellent démarrage d’activité grâce au partenariat avec la ville de Pont à Mousson, le
bailleur OPAC, le District grâce à des conventions de travaux à effectuer.
Quelques difficultés concernant la baisse des effectifs CES.
N° Convention
Dénomination de la
structure
GROUPEMENT D’EMPLOYEURS POUR L’INSERTION ET LA
QUALIFICATION
Raison Sociale
G.E.I.Q. LORRAIN DU B.T.P.
Statut juridique
Dirigeant
Adresse
Président : Jean RAYMOND
Téléphone
Télécopie
GEIQ
62, rue de Metz
BP 3339
54014 NANCY Cedex
Responsable ou
Coordinateur : Didier LANQUETIN
Date de création,
Créé en avril 1995 par la Fédération du Bâtiment de Meurthe-et-Moselle et la CAPEB 54
Public accueilli
Meurthe-et-Moselle et Vosges
Jeunes demandeurs d’emploi sans qualification
Depuis la création : 65 contrats de qualification, 1 CDD, 1 CIE (65 hommes et 2 femmes)
3 permanents, soit 2,8 ETP :
Autres partenaires
1 coordinateur temps plein
1 formateur temps plein
1 secrétaire comptable en 4/5
PLIE Lunéville
PIEAN
Conseil Régional
Etat - DDTEFP
Missions Locales
PAIO
ANPE
GRETA/CFA
Entreprises d’insertion
Associations
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Tél. : 03.83.35.17.76
Fax. : 03.83.30.29.63
Formation et insertion de jeunes dans le BTP
Permanents
Internet
N° Convention
LES PLANS LOCAUX
POUR L’INSERTION
ET L’EMPLOI
Dénomination de la
structure
PLIE
PLAN LOCAL POUR L’INSERTION ET L’EMPLOI
Raison Sociale
Association gestionnaire du Plan du Lunévillois d’insertion par l’économique
Statut juridique
Dirigeant
Adresse
Président : Jean-Marc VILLEMIN
Téléphone
Télécopie
46, rue Ernest Bichat
54300 LUNEVILLE
Tél. : 03.83.74.30.06
Fax. : 03.83.74.00.13
Responsable ou
Directeur : Jean-Paul MOUGEL
Date de création,
Création en janvier 1997, le protocole a été signé entre Lunéville et Hériménil. La communauté de communes du Lunévillois a adhéré au PLIE en juin 1998.
Insertion professionnelle des chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RMI et femmes
isolées
Internet
[email protected]
La communauté de communes du Lunévillois
448 personnes accueillies (275 hommes - 173 femmes) dont :
Public accueilli
- 205 bénéficiaires du RMI
- 289 sont chômeurs de longue durée
Permanents
Deux personnes à temps plein
Conseil Régional
Conseil Général
Etat
Autres partenaires
Ville de Lunéville
Communauté de communes du Lunévillois
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
-159 ont moins de 26 ans
Dénomination de la
structure
PLIE
Raison Sociale
PLIE du Val de Lorraine (porté par l’ADVMM - Association de Développement
des Vallées de Meurthe-et-Moselle)
Statut juridique
ADVMM : association loi 1901
Dirigeant
Président ADVMM : Jacques CHEREQUE
Président PLIE : Jacques FLORENTIN
Adresse
Téléphone
Télécopie
Maison de la Formation
8, rue de la Poterne
Tél. : 03.83.81.49.61
Fax. : 03.83.81.65.40
[email protected]
Responsable ou
Directeur PLIE : François COLLIGNON
Chef projet PLIE : Bertrand MARQUIS
Date de création,
Créé en juin 1994 suite au protocole d’accord de novembre 1993 entre les communes, le
conseil général 54 et l’Etat (projet du “Livre blanc du Val de Lorraine”)
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
Gestion partenariale des parcours d’insertion. Insérer durablement dans l’emploi les
personnes en grande difficulté, favoriser la coordination des compétences, mobiliser les
entreprises pour multiplier les chances de réinsertion.
Pays du Val de Lorraine, le territoire du PLIE s’étend de Champey à Champigneulles
regroupant plus de 90 communes.
Plus de 800 personnes en grande difficulté d’accès à l’emploi (depuis sa création)
3 permanents (2 3/4 équivalent temps plein)
- 1 chef de projet
- 1 responsable administratif
Etat
Conseil Régional
Conseil Général
Etat
Missions Locales (Pompey, PàM)
ANPE, CLI Val de Lorraine
1 chargé de mission
Communes
Contributions privées
TAMS Val de Lorraine
FLED des Vallées
Ensemble des acteurs de l’insertion du territoire
Outil partenarial de développement local pour l’insertion et l’emploi, le PLIE du Val de
Lorraine est porté juridiquement et administrativement par l’ADVMM.
N° Convention
Dénomination de la
structure
PLIE
Raison Sociale
PIEAN (Plan d’Insertion pour l’Emploi Agglomération Nancéienne)
Statut juridique
Dirigeant
Directeur : Michel PIOTRKOWSKI
Président : André ROSSINOT
Adresse
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Michel PIOTRKOWSKI
Alain PIGANIOL
Date de création,
Création en 1996 à l’initiative des collectivités locales
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Place de Paris
BP 161
54505 VANDOEUVRE Cedex
Tél. : 03.83.15.15.30
Fax. : 03.83.15.15.34
Insertion par l’activité économique
Communes de l’agglomération nancéienne
Chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RMI, jeunes primo demandeurs d’emploi,
travailleurs handicapés ...
6 permanents : - 1 directeur
- 2 personnels administratifs
- 3 chargés de mission
Etat -DDTEFP
Conseil Régional
Conseil Général
Communes
Communauté Urbaine du Grand Nancy
CDC
Structures d’accueil
Opérateurs d’insertion
Entreprises et réseaux d’entreprises
Particularités ou
remarques
N° Convention
Les structures d'insertion par l'activité économique en
Meuse
Association Travail Solidarité
Polyval Japiot
BAR LE DUC
VERDUN
Les Chantiers du Barrois
ADMR Entreprise
Chantiers Lorrains
Traits d'Union
Le Poste de Garde
Les Ateliers du Chairé
BAR LE DUC
BELLEVILLE/MEUSE
COMMERCY
ROSNES RAIVAL
VERDUN
VERDUN
Japiot intérim
VERDUN
Ass. Pays Saulx et Perthois
Meuse nature environnement
OGEC La Barisienne
Ass. Meusienne de prévention
Association La Suzanne
ADMR Pierrefitte/St Mihiel
ADMR Spincourt/Damvillers
ADMR Vaucouleurs
Les Compagnons Chemin de Vie
Espace ludique
GIPCE canton d'Etain
Ass. Souvenir Bataille Verdun
Chantiers Côtes et Woëvre
Ass. Dévelop. Pays Montmédy
Office du tourisme Montmédy
Traits d'Union
Base de plein air
Stenay environnement
Connaissance de la Meuse
Verdun chantier Planchettes
Verdun chantier
ANCERVILLE
BAR LE DUC
BAR LE DUC
BAR LE DUC
BAR LE DUC
BELLEVILLE/MEUSE
BELLEVILLE/MEUSE
BELLEVILLE/MEUSE
BOVEE/BARBOURE
COMMERCY
ETAIN
FLEURY DT DOUAUMONT
FRESNES EN WOEVRE
MONTMEDY
MONTMEDY
ROSNES RAIVAL
SAINT MIHIEL
STENAY
VERDUN
VERDUN
VERDUN
Ateliers de C.H.R.S
AMIE
VERDUN
Janvier 2002
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
Association Travail Solidarité
Statut juridique
Dirigeant
AI
Présidente : M.Christine HOCQUET
Adresse
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Florence BOIME
Date de création,
1988 : création de l’atelier de repassage
1992 : démarrage de l’activité à domicile
Public accueilli
Permanents
Internet
120, Boulevard de la Rochelle
55000 BAR LE DUC
Tél. : 03.29.45.19.28
Ménage à domicile
Garde d’enfants de plus de 3 ans
Atelier de repassage
Bar-le-Duc et 20 km autour
Féminin uniquement.
Public prioritaire majoritairement (RMI, AS, API...)
30 personnes pour 10 500 heures
1 encadrant à temps partiel
Conseil Général
Etat - DDASS - DDTEFP
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
Conventionnement pluriannuel (36 mois)
N° Convention
A 055 001
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
POLYVAL JAPIOT
Statut juridique
Dirigeant
AI
Adresse
Président : Etienne DEMULDER
Téléphone
Télécopie
40, Av. 42ème Division
55100 VERDUN
Tél. : 03.29.84.35.36
Fax. : 03.29.84.85.70
Responsable ou
Directeur :
Date de création,
Créée fin 87 à partir de Verdun, l’association s’est développée d’année en année pour
couvrir le département de la Meuse, avec l’aide également de points relais.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
Internet
La mise à disposition de salariés à titre onéreux, mais à but non lucratif
Le département de la Meuse
Personnes en difficulté d’insertion sociale et professionnelle, ainsi que des personnes dont
le niveau de ressources est insuffisant
5,34 ETP répartis sur 8 personnes dans l’unité économie et sociale formée par l’AI et
l’ETTI
Etat -DDTEFP : poste NS-NE
Conseil Régional : poste ILE
Plan départemental d’insertion : dossier mobilité
Les collectivités pour la mise en place des points relais : Etain, Stenay, Saint-Mihiel,
Commercy, Revigny-sur-Ornain, Pagny-sur-Meuse
N° Convention
A 55 002
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
LES CHANTIERS DU BARROIS
Statut juridique
Dirigeant
EI
Président : Roland CORFIER
Directeur : Joël BRIAT
Adresse
Téléphone
Télécopie
2, rue Louise Weiss
55000 BAR LE DUC
Tél. : 03.29.79.65.48
Fax. : 03.29.79.65.59
Responsable ou
Joël BRIAT
Date de création,
11 avril 1989. L’entreprise des chantiers du Barrois succède à Bar Récup (entreprise
intermédiaire) elle-même créée le 11 juin 1982.
Internet
[email protected]
Travaux forestiers
Espaces verts/paysagisme
Restauration, protection et entretien des cours d’eau
Etude et réalisation de stations d’épuration sur filtres plantés de roseaux
Second oeuvre du bâtiment
Départements limitrophes à la Meuse : Haute Marne, Marne, Aisne, Ardennes, Aube,
Meurthe-et-Moselle, Moselle
Public accueilli
16 postes d’insertion conventionnés : CDD, 2 ans maximum
5 postes insertion sur d’autres contrats : Contrat apprentissage, qualification, orientation,
adaptation, CIE. Accueil de stagiaires formation professionnelle ou autres, TIG ...
Permanents
13 personnes pour 12,5 ETP, dont :
1 directeur, 1 attachée de direction, 1 technicien bureau d’études, 1 secrétaire, 1 chef de
chantier, 7 chefs d’équipe, 1 ouvrier polyvalent
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
Etat - DDTEFP
Etat - DDASS
Justice
Conseil Général (PDI)
Fondations de France - BFCC
Agir pour l’emploi
Caisse d’Epargne
Entreprises
Institutions
L’entreprise se développe sur des créneaux tournés vers l’environnement. Le
rapprochement avec l’économie classique reste un enjeu majeur. Les collaborations
commerciales facilitent l’emploi de nos salariés en insertion et contribuent à faire partager
les valeurs de l’insertion à de nombreux secteurs économiques.
Conventionnement pluriannuel.
N° Convention
E 055 002
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
CHANTIERS LORRAINS
Statut juridique
SARL
Dirigeant
EI
Adresse
J.Pierre WAGNER
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
J.Pierre WAGNER
Date de création,
Mai 1996
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Internet
29, rue de la Paroisse
55200 COMMERCY
Tél. : 03.29.91.24.34
Fax. : 03.29.45.21.93
Portable : 06.08.47.95.85
Bâtiment second oeuvre
Entreprise générale
Meurthe-et-Moselle Sud (Nancy, Toul)
Meuse (Commercy, Bar-le-Duc)
2 postes en insertion depuis 1996
1 directeur
2 encadrants
2 postes en E.I.
2 ouvriers
1 jeune en Contrat d’Apprentissage
Etat - DDTEFP
Conseil Régional de Lorraine
Ville de Commercy
Nous sommes une structure originale (SARL et EI) et depuis 5 ans, nos résultats en
“Insertion Réussies”, sont très significatifs et mettent bien en évidence que notre
philosophie d’insertion par le travail est plutôt bonne.
Janvier 2002
N° Convention
E 055 007
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
TRAITS D’UNION
Statut juridique
Dirigeant
EI
Adresse
Présidente : Isabelle LORICH
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Coordonnateur : Ivan ROSTAN
Date de création,
Association en novembre 1994
Entreprise en mai 1995
Public accueilli
Permanents
Internet
17, Voie Sacrée
55260 ROSNES
Tél. : 03.29.75.02.55
Fax. : 03.29.75.07.05
[email protected]
Réhabilitation de matériel médical et orthopédique collecté à des fins de revente aux pays
en voie de développement. Elle travaille en lien avec l’ONG Handicap International.
Travaux de sellerie dès 1996 en direction des collectivités.
Création d’un atelier “bois” courant 2001.
Nord Est de la France
Le Monde
6 postes en insertion (hommes ou femmes)
CDD d’une durée moyenne de 12 à 24 mois
1 coordinateur
1 assistante de gestion
1 monitrice technique
1 assistant logistique
soit 4 permanents TP
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Conseil Régional
Fondation PREVIADE
Fondation C.EPARGNE
EDF
Commune de Rosnes
Conformément à son engagement au profit du développement propose d’aller au-delà de
l’assistance en favorisant des relations et des échanges avec ses partenaires à l’étranger
dans le cadre du transfert de savoir faire pour créer des ateliers de réhabiliation et
d’entretien du matériel sur place.
Conventionnement pluriannuel (36 mois).
N° Convention
E 055 003
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
Les Ateliers du Chairé
Statut juridique
Dirigeant
EI
Adresse
Présidente : Nicole GILSON
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Date de création,
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
Internet
13, avenue Jean Jaurès
55100 VERDUN
Tél. : 03.29.83.94.77
Créés en 1984 sous couvert de l’association meusienne de loisirs, les ateliers du Chairé
sont devenus autonomes en 1985.
Rénovation - second oeuvre du bâtiment
Département de la Meuse, mais principalement le nord meusien.
Jeunes et moins jeunes en difficultés sociales et professionnelles. Problèmes de justice.
Non qualifiés. Problèmes de santé. RMistes, chômeurs ...
1 directeur, 2 ETAM chefs de chantier, 1 secrétaire à mi-temps et 1 comptable à 1/10
temps
soit 3,6 ETP
Etat - DDTEFP
Conseil Général
DDPJJ
Collectivités locales et associations
N° Convention
E 055 001
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
JAPIOT INTERIM S.A.R.L.
Statut juridique
S.A.R.L.
Adresse
Dirigeant
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Date de création,
Public accueilli
Permanents
Internet
ETTI
40, Av. 42è Division
55100 VERDUN
Tél. 03.29.84.85.67
Fax. : 03.29.84.85.70
Créée en 1995, la SARL Japiot Intérim est l’émanation de l’association intermédiaire
POLYVAL JAPIOT
Les ETTI se sont développées dans le cadre réglementaire du travail temporaire, en utilisant les offres d’emploi de ce secteur pour donner aux personnes qui rencontrent de grandes difficultés pour accéder à l’emploi, qu’elles accompagnent l’occasion d’une mise en
emploi, d’une expérience professionnelle qui pourra être valorisée, ou d’une qualification.
Le département de la Meuse
Personnes en difficultés d’insertion sociale et professionnelle agréées par les services de
l’ANPE
3,23 ETP répartis sur 6 personnes dans l’unité économique et sociale formée par l’AI et
l’ETTI
Etat - DDTEFP pour financement des postes d’accompagnement
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Liaison étroite avec POLYVAL JAPIOT (AI), ce qui permet un accueil permanent à Verdun,
Bar-le-Duc, et dans les points relais.
Conventionnement pluriannuel (36 mois).
Janvier 2002
N° Convention
T 055 001
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
Association d’Insertion des Pays de la Saulx et du Perthois
Statut juridique
Dirigeant
Adresse
Président : Roger THIRIOT
Téléphone
Télécopie
Place Municipale
55170 ANCERVILLE
Responsable ou
Roger THIRIOT
Date de création,
Association créée en 1991 à l’initiative de M. Vannerot, maire d’Ancerville et Conseiller
Général de la Meuse
Public accueilli
Permanents
Internet
Travaux d’environnement et entretien d’espaces communaux
Travaux de couture, ménage, cuisine, pressing...
Cantons d’Ancerville et Montiers sur Saulx
4 équipes de 6 personnes employées sous CES
2 personnes employées sous CEC
2 moniteurs techniques
Conseil Général
Etat - DDTEFP
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
Conventionnement annuel.
N° Convention
U 055 002
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
MEUSE NATURE ENVIRONNEMENT
Statut juridique
Dirigeant
Président : Roland PAULET
Adresse
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Régine MILLARAKIS
Date de création,
1964 : création de l’association
Novembre 1994 : création du chantier d’insertion
Protection de l’environnement
Relance du verger rural en Meuse et en Lorraine
Public accueilli
Permanents
Internet
83, rue de Véel
55000 BAR LE DUC
Tél. : 03.29.76.13.14
FAx. : 03.29.76.83.68
L’ensemble du département
8 personnes sous contrat CES et CEC, hommes et femmes, 1 an minimum
3 emplois jeunes
1 moniteur technique
1 coordinateur
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Conseil Régional
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
L’activité au sein d’une petite équipe complémentaire est ressentie comme formatrice et
valorisante. L’augmentation exponentielle des activités a été créatrice d’emploi au sein du
chantier et pourrait déboucher sur des emplois extérieurs à temps partiel ou en
complément d’activités professionnelles.
N° Convention
U 055 008
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
OGEC La Barrisienne
Statut juridique
Association
Dirigeant
C
Président : M. HEINRICH
Attaché de gestion : M. MOUSSU
Adresse
Téléphone
Télécopie
28, rue Voltaire
55000 BAR LE DUC
Tél. : 03.29.79.02.88
Fax. : 03.29.79.17.49
Responsable ou
Moniteur technique : M. MARTIN
Date de création,
1989. Volonté de faire de l’insertion pour les personnes en difficulté économique ou autre.
Volonté et implication de l’économe en poste à cette époque.
Public accueilli
Permanents
Internet
[email protected]
Entretien de bâtiment (second oeuvre)
Bar-Le-Duc (bâtiments appartenant à des associations immobilières)
2 ou 3 CEC et 9 ou 10 CES dont 1 femme (durée moyenne 1 an)
1 moniteur technique : 1 ETP
1 attaché de gestion : 0,1 ETP
1 secrétaire : 0,1 ETP
Conseil Général
Etat - DDTEFP
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
Nous ne rentrons pas en concurence avec les autres chantiers de Bar le Duc (type AMP)
puisque nous sommes sur un “marché” privatif.
Le chantier d’insertion est un plus à notre mission d’accueil des jeunes scolarisés.
N° Convention
U 055 005
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
CHANTIER SECOND OEUVRE (Association Meusienne de Prévention)
Statut juridique
Dirigeant
Adresse
Président : Mathieu Jacques
Téléphone
Télécopie
1, rue de Hinot
Quartier Hinot
55000 BAR LE DUC
Tél. : 03.29.76.11.51
Fax. : 03.29.45.56.31
Responsable ou
J.François LADOUCETTE
Enzo CATALOGNA
Date de création,
Le chantier a été créé en 1997 dans le cadre du CLR (Complément Local de Ressources)
sous l’impulsion du conseil général et de la mairie de Bar le Duc
Public accueilli
Permanents
Internet
Bâtiment second oeuvre, papier, peintures, petite maçonnerie
Bar le Duc plus canton de Vavincourt
10 CES (moyenne de 10 mois)
2 CEC
1 permanent, soit 1 ETP :
1 moniteur à temps plein
Etat - DDTEFP
Etat - DDASS
Conseil Général
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
N° Convention
U 055 001
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
Association “La Suzanne”
Statut juridique
Dirigeant
Jean-Michel ALTHUSER
C
Adresse
Téléphone
Télécopie
55, rue de Saint Mihiel
55000 BAR LE DUC
Tél. : 03.29.45.53.04
Fax. : 03.29.76.30.43
Responsable ou
Guy VAUTROP
Date de création,
1997 - Restauration de la locomotive “La Suzanne” classée monument historique
Public accueilli
Permanents
Internet
[email protected]
Chantier d’insertion - travaux métallerie - Bois ...
Bar-le-Duc
1 femme en CEC en secrétariat
4 hommes en CEC dans le secteur métallerie et bois
9 hommes en CES
Publics prioritaires
1 emploi jeune
1 permanent (moniteur technique)
Conseil Général
Fonds Social Euroépen (FSE)
Etat - DDTEFP
Conseil Régional
Ville de Bar le Duc
Etat - DRAC
FEDER
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
N° Convention
U 055 003
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
Chantier de Pierrefitte/Saint-Mihiel, ADMR Chantier
Statut juridique
Dirigeant
Président : Claude RICHARD
Directeur :
Adresse
Téléphone
Télécopie
120, rue du Général de Gaulle
55430 BELLEVILLE-SURMEUSE
Tél. : 03.29.86.04.33
Fax. : 03.29.83.90.97
Portable : 06.85.75.56.88
Responsable ou
Alain KLEIN
Date de création,
6 février 1996, création de l’association par la fédération ADMR Meuse qui gérait depuis
plusieurs années le chantier d’insertion de Pierrefitte.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
Internet
Environnement, entretien du petit patrimoine rural, espaces verts
Cantons de Pierrefitte s/Aire et Saint-Mihiel
Bénéficiaires du RMI, chômeurs de longue durée, chômeurs de plus de 50 ans, personnes
ayant une reconnaissance COTOREP
1 moniteur technique TP, gestion assurée par 1,70 ETP pour les 3 chantiers d’insertion
(1 directeur, 1 assistante)
Etat - DDTEFP
Fédération ADMR Meuse
Conseil Régional
Conseil Général
Comunes
Associations diverses
N° Convention
U 055 010
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
Chantier de Spincourt/Damvillers, ADMR Chantier
Statut juridique
Dirigeant
Directeur :
Adresse
Téléphone
Télécopie
Tél. : 03.29.86.04.33
Fax. : 03.29.83.90.97
Portable : 06.75.86.60.50
Responsable ou
Jean KANOS
Date de création,
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
Internet
Cantons de Spincourt et Damvillers
Etat - DDTEFP
Conseil Régional
Conseil Général
Comunes
N° Convention
U 055 010
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
Chantier de Vaucouleurs, ADMR Chantier
Statut juridique
Dirigeant
Directeur :
Adresse
Téléphone
Télécopie
Tél. : 03.29.86.04.33
Fax. : 03.29.83.90.97
Portable : 06.75.86.60.56
Responsable ou
Patrick CHENIN
Date de création,
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
Internet
Canton de Vaucouleurs
DDTEFP
Conseil Régional
Conseil Général
Comunes
N° Convention
U 055 010
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
LES COMPAGNONS DU CHEMIN DE VIE
Statut juridique
Dirigeant
Benoît HUTIN
120 rue du Mont Désert 54000 NANCY
Adresse
Téléphone
Télécopie
54, Grande Rue
55190 BOVEE /BARBOURE
Tél. : 03.29.90.51.17
Fax. : 03.29.90.51.37
Responsable ou
Directeur : Alain GEOFFROY
Date de création,
Association créée en 1991 sur le modèle des Compagnons d’Emaüs
Public accueilli
1 chantier d’insertion (espaces verts, patrimoine public des villages...)
Récupération de tous objets en bon état (linge, meubles, électroménager...), tri et revente
dans 3 points de vente.
Activité de débarras de grenier
Sud Est de la Meuse, arrondissements de Commercy et Bar-le-Duc
Tout public accessible aux contrats emploi solidarité et contrats emploi consolidé
3,5 :
Permanents
1 directeur
1 moniteur de chantier d’insertion
1,5 ETP en CIE
Conseil Général de la Meuse
Etat -DDTEFP
Etat - DDASS
Autres partenaires
Meuse Solidarité Logement
UDAF
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
Internet
N° Convention
U 055 014
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
ESPACE LUDIQUE
Statut juridique
Dirigeant
C
Président : Joseph TISSERAND
Trésorier : Emmanuel SPEYER
Adresse
Téléphone
Télécopie
Centre des Roises
55200 COMMERCY
Tél. : 03.29.91.17.69
Fax. : 03.29.91.34.88
Responsable ou
Directeur : Xavier JACUS
Date de création,
1994 - Au début l’activité était axée autour du développement culturel au travers du jeu.
Puis, le jeu a été utilisé comme outil de médiation sociale.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
Internet
[email protected]
Animation culturelle et sportive.
Lorraine et exceptionnellement la France
Allocataires du RMI, de la COTOREP, jeunes suivis par TRACE, chômeurs de longue
durée.
24 personnes en insertion (CES, CEC, stages, autres...)
13 permanents dont 5 encadrants pour 4 ETP (dont 2 moniteurs tecnhiques) et 8
personnes sous contrat emploi jeune.
Etat -DDTEFP
Conseil Général (direction de la solidarité)
Mairies du Pays de Commercy
Autres associations
La recherche d’insertion par l’économique a débuté en 1998 à la demande des pouvoirs
publics. Le dispositif emploi jeune est pleinement utilisé pour créer une dynamique de
travail par la création de nouveaux produits d’animation.
N° Convention
U 055 012
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
G.I.P.C.E. (Groupement d’Intérêt Public du Canton d’Etain)
Statut juridique
G.I.P. d’ordre social
Dirigeant
Adresse
Robert VOISIN
Téléphone
Télécopie
30, rue du Colonel Autun
55400 ETAIN
Responsable ou
Secrétariat au : 03.29.87.06.32
Date de création,
Créé en 1990 pour favoriser la mise en place du volet insertion du RMI, pour élaborer des
contrats d’insertion sociale personnalisés avec les bénéficiaires du RMI
Entretien d’espaces verts, travaux du bâtiments, ménages pour les associations, peinture
sur tissus ...
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
Internet
Tél. : 03.29.87.10.28
Canton d’Etain
Tout public accessible aux CES et aux CEC.
1 moniteur technique : 39 h/semaine
1 monitrice technique : 32 h/semaine
1 emploi jeune : 39 h/semaine
Conseil Général
Etat - DDTEFP
Le SIVOM d’Etain
Le centre social
La maison de retraite
l’ADMR
La Croix Rouge
Le Syndicat d’inititative
N° Convention
U 055 017
le CCAS
...
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
CHANTIER ENTRETIEN DES SITES HISTORIQUES
ASSOCIATION NATIONALE DU SOUVENIR DE LA BATAILLE DE VERDUN
Statut juridique
Association loi 1901 reconnue d’utilité publique
Dirigeant
Adresse
Colonel RODIER
Téléphone
Télécopie
Mémorial de Verdun
55100 FLEURY DEVANT
DOUAUMONT
Responsable ou
Mme SAUVAGNAC
Date de création,
1997. Entretien des hauts lieux, des villages détruits, des aires de repos
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
Internet
Tél. : 03.29.84.35.34
Fax. : 03.29.84.45.54
Espaces verts, travaux forestiers, balisage de chemins, entretien des vestiges.
Zone rouge - Morthomme - Côte 904
Eparges
2 CEC
8 CES
4 permanents, dont 2 temps plein, 2 temps partiels, 1 moniteur
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Conseil Régional
ANSBV
Mémorial
ONF
N° Convention
U 055 023
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
LES CHANTIERS DES COTES ET DE LA WOEVRE
Statut juridique
Association régie par la loi du 01.07.1901 et le décret du 16.08.1901
Dirigeant
Président : René LEVIGNERONT
Vice-Président : Henri GRAF
Adresse
Téléphone
Télécopie
5, rue du Château
55160 FRESNES EN WOEVRE
Responsable ou
René LEVIGNERONT
Date de création,
Association créée en 1989, en vue de soulager toutes les misères relevant de la pauvretéprécarité et mettre en situation de travail les publics en difficulté
Public accueilli
Permanents
Internet
Tél. : 03.29.87.33.06
Entretien d’espaces verts et du patrimoine
Aménagement pour la protection de l’environnement, affouage...
Canton de Fresnes-en-Woevre principalement, et département de la Meuse
Environ 7 à 11 personnes annuellement accueillies en CES + 1 CEC
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
L’association “Chantier des Côtes et de la Woëvre” réussit à réinsérer dans la vie active
environ 33 % de ses CES.
Les activités sont de plus en plus valorisantes.
N° Convention
U 055 022
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
C
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT DU PAYS DE MONTMEDY
Statut juridique
Dirigeant
Gaston DEMOND
Claude BIWER
J.M. BRADFER
Responsable ou
Gaston DEMOND
Claude BIWER
J.M. BRADFER
Date de création,
Juin 1994
Public accueilli
Permanents
Adresse
Téléphone
Télécopie
Internet
Hôtel de Ville
55600 MONTMEDY
Tél. : 03.29.80.16.44
Fax. : 03.29.80.21.03
Entretien des berges et rivières
Autres travaux
Canton et parfois (très peu) alentours
16 personnes en CES et CEC
1 permanent :
Conseil Général
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
N° Convention
U 055 018
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
OFFICE DU TOURISME DE MONTMEDY
Statut juridique
Association
Dirigeant
Président : Docteur Claude LEONARD
Adresse
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Date de création,
Public accueilli
Permanents
Internet
Citadelle de Montmédy
BP 28
55600 MONTMEDY
Tél. : 03.29.80.15.90
Fax. : 03.29.80.05.79
1.3.1992
Restauration du site, du patrimoine
Entretien des espaces verts
Le site (la Citadelle)
Chômeurs et détenus en fin de peine sous contrat CES (2 en CEC)
1 emploi jeune
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Commune de Montmédy
OTSI
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
N° Convention
U 055 018
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
TRAITS D’UNION
Statut juridique
Dirigeant
C
Adresse
Président : Isabelle LORICH
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Coordonnateur : Ivan ROSTAN
Date de création,
Association en novembre 1994
Chantiers en mai 1996
Sud meusien - Ligny en Barrois
Département de la Meuse
Public accueilli
20 hommes : 18 CES et 2 CEC
6 femmes : 5 CES et 1 CEC
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
Tél. : 03.29.75.02.55
Fax. : 03.29.75.07.05
[email protected]
Travaux d’espaces verts et de bâtiments
Travaux de couture, lavage et rapassage
Permanents
Internet
17, Voie Sacrée
55260 ROSNES
1 moniteur technique temps plein
1 monitrice technique à mi-temps
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Conseil Régional
Fondation PREVIADE
Commune de Ligny en Barrois
Commune de Velaines
N° Convention
U 055 009
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
STENAY ENVIRONNEMENT
Statut juridique
Assoication loi 1901
Dirigeant
C
Président : E. DEMULDER
Adresse
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Date de création,
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Quartier Chanzy
BP 61
55700 STENAY
Tél. : 03.29.80.38.38
Fax. : 03.29.80.42.42
Déclaration de constitution de l’association : 26.09.94 ; une section espaces verts en 1995
et une section bâtiment en 1996.
But : dynamique d’insertion des populations en difficulté.
Entretien des espaces verts et du milieu naturel.
Travaux du bâtiment : second oeuvre et patrimoine.
Canton
Recrutement en moyenne de 12 personnes par chantier.
Recrutement sous CES et sous CEC.
CES : 87 h/mois ; CEC : 130 h/mois
2 moniteurs à temps plein
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
N° Convention
U 055 021
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
VERDUN CHANTIERS PLANCHETTES
Statut juridique
Association
Dirigeant
Président : JP PHILIPON
Adresse
Téléphone
Télécopie
23, Allée du Dragon
55100 VERDUN
Responsable ou
Coordinatrice : Christel RENAUD
Monitrice : Peggy BERGER
Date de création,
Décembre 1998 afin de palier à un manque à la sortie du CES
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
Internet
Tél. : 03.29.83.70.83
Création artistique (couture)
Meuse (pour l’instant)
Une dizaine de femmes bénévoles du quartier des planchettes.
Une femme en CEC
1 monitrice à mi-temps jusqu’au 31.08.2000, à temps complet depuis le 01.09.2000
Ville de Verdun
Conseil Général
PLIE
Préfecture
Etat - DDTEFP
Partenaires sociaux
Un couturier
N° Convention
U 055 028
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
VERDUN CHANTIERS
Statut juridique
Dirigeant
C
Adresse
Président : JP PHILIPON
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Coordinatrice : Christel RENAUD
Date de création,
25 juin 1991
Public accueilli
Permanents
Verdun et son agglomération
30 à 40 personnes (2/3 hommes, 1/3 femmes) en CES, CEC
3 moniteurs techniques, soit 3 ETP
Autres partenaires
Etat - DDTEFP
SDAS
ANPE
Janvier 2002
Tél. : 03.29.84.67.84
Entretien d’espaces verts, de quartiers
Ménage, couture, lingerie...
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Préfecture
Ville de Verdun
Particularités ou
remarques
Internet
16bis, rue des Minimes
BP 124
55103 VERDUN
PLIE
Mission Locale
EPSR
Comité probation
N° Convention
U 055 028
Dénomination de la
structure
ATELIER DE C.H.R.S.
CHRS
Raison Sociale
Association Meusienne d’Information et d’Entraide (A.M.I.E.)
Statut juridique
Dirigeant
Présidente : Mlle LAMOUSSE
Directeur : Jean RIZK
Adresse
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Date de création,
Public accueilli
Permanents
Internet
Tél. : 03.29.86.56.23
Fax. : 03.29.86.29.45
Créé en 1981 à l’initiative des partenaires locaux : associations caritatives, mairie de
Verdun
Centre d’hébergement éclaté de 80 places
- ALT de 35 places
- sous location et accompagnement social lié au logement
- atelier de récupération-réparation-distribution du mobilier
Circonscription de Verdun, Stenay, Commercy
Public en grande difficulté
9 personnes
Etat- DDASS
Etat - DDTEFP
Etat - DRASS
Conseil Général
Autres partenaires
Services sociaux
Associations caritatives
FNARS
Secours catholique
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
41, rue Général Lemaire
55100 VERDUN
N° Convention
Les structures d'insertion par l'activité économique en Moselle
A.C.C.E.S
A.I.D.E.
Travailler dans le bassin houiller
Fensch Coup de Main
Allo Actif
Travailler en Moselle
A.I.D.E.
Tremplin Bleu
CAP Emploi
Tremplin
CHATEAU SALINS
FOLSCHVILLER
FORBACH
HAYANGE
L'HOPITAL
METZ
MONDELANGE
SARREBOURG
SARREGUEMINES
THIONVILLE
Envie
Hélice Saulnoise
Progrest 57
Valoprest
Inserbat
Le Jardin de Condé
Saveico
Alternative Pierre
Ecole entreprise Promotique
Sarl Refuge Diffusion
AUGNY
DIEUZE
FAREBERSVILLER
FLORANGE
METZ
METZ
MITTERSHEIM
PHALSBOURG
PELTRE
SARREGUEMINES
Moselle Nord intérim insertion
ID'EES intérim
AIDE intérim
FLORANGE
METZ
MONDELANGE
Hélice Saulnoise
A.I.S.F.
Equip'Toit
Emmaüs compagnons du rempart
A.S.B.H.
C.L.A.S.
Le Jardin de Condé
Ligue protection des oiseaux
AIEM entr'aide logement
CMSEA
A.F.A.D.
Le Creuset
DIEUZE
FAMECK
FAMECK
FORBACH
FREYMING MERLEBACH
GUENANGE
METZ
METZ
METZ
METZ
THIONVILLE
UCKANGE
Centres d'adaptation à la vie active
CMSEA
Atelier Eben Ezer
METZ
MONTOIS LA MONTAGNE
Ateliers de C.H.R.S.
FOMAL
Le Relais
METZ
METZ
Régies de quartier
Remelange Services
Régie de quartier
Synergie 2000
Régie de quartier
Woippy régie
FAMECK
FORBACH
SARREGUEMINES
UCKANGE
WOIPPY
Groupement employeur insertion qualification
Geiq du Val de Metz
METZ
Janvier 2002
Dénomination de la
structure
AI
Raison Sociale
A.C.C.E.S (Association Cantonale et Communale pour l’Emploi et la Solidarité)
Statut juridique
Association 1908
Dirigeant
Adresse
Président : Roland TROUILLY
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
A. HENRY
Date de création,
Septembre 1987 par M. Philippe LEROY
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Mairie Annexe
57170 CHATEAU-SALINS
Tél. : 03.87.05.19.79
Fax. : 03.87.05.27.27
Emplois familiaux + entreprises + collectivités
Saulnois
Contrats de mise à disposition
1 permanent (40 % temps plein)
Etat - DDTEFP
Etat - DDASS
Conseil Général
ANPE
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
A 057 010 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
AI
A.I.D.E (Association Intermédiaire pour les Demandeurs d’Emploi)
Statut juridique
Dirigeant
Président : Didier PIERROT
Adresse
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Florence COSCARELLA
Date de création,
Novembre 1987
Public accueilli
Internet
6, rue Usson du Poitou
5773O FOLSCHVILLER
Tél. : 03.87.94.52.34
Entretien espaces verts, ménage, manutention.
Tous les types de travaux qui ne demandent pas de qualification.
Moselle Est : cantons de Saint-Avold 1, Grostenquin, Faulquemont
297 personnes mises à disposition pour 58 189 heures
4 237 contrats d’une durée moyenne de 13,73 h.
7 permanents soit 6,5 ETP dont :
Permanents
Etat - DDTEFP
Etat - DDASS
Conseil Général
Conseil Régional
Fonds Social Euopéen (FSE)
Autres partenaires
Agence Locale pour l’Emploi
AFPA
1 directrice
1 ouvrier d’entretien
1 chargé d’insertion
2,5 secrétaires
1 moniteur atelier
CIFF-CIDF
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
A 057 008 1999
Dénomination de la
structure
AI
ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE
Raison Sociale
TRAVAILLER DANS LE BASSIN HOUILLER
Statut juridique
Dirigeant
Adresse
Président : Y. GULDNER
Téléphone
Télécopie
14, rue du Général Patch
57600 FORBACH
Responsable ou
Directeur : R. HERGOTT
Date de création,
Association régie par la loi du 19/04/1908
Créée le 25/09/1987 (registre des associations du Tribunal d’Instance de Forbach Folio
59, volume XIX)
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Tél. : 03.87.84.21.20
Insertion par l’activité économique pour les personnes en difficulté d’insertion
Cantons de Behren les Forbach - Forbach - Freyming Merlebach - Stiring Wendel
219 personnes mises à disposition pour 49 260 heures travaillées en 1999
4 permanents :
1 directeur
1 secrétaire-comptable
1 employé polyvalent
1 secrétaire
Ville de Forbach
Conseil général
Fondation Vivendi
Les CCAS des différentes villes
ANPE
UDAF
Différentes communes du secteur
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
A 057 003 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
FENSCH COUP DE MAIN
Statut juridique
Dirigeant
AI
Adresse
Président : Antoine ODOARDI
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Miriam MULLER
Date de création,
Date d’agrément préfectoral : 12 novembre 1987
Public accueilli
Permanents
Internet
6-7, passage Diekirch
57700 HAYANGE
Tél. : 03.82.85.88.11
Fax. : 03.82.85.13.28
Mise à disposition de personnes en difficulté d’insertion auprès de particuliers,
associations, collectivités, entreprises, en vue de leur insertion professionnelle
Cantons de Florange, Hayange, Algrange
Villes de Fontoy, Lommerange, Fameck
En 1999 : 390 personnes accueillies (166 hommes et 224 femmes). 338 personnes mises
à disposition (138 hommes et 200 femmes). 71 633 heures travaillées (19 855 chez les
particuliers, 34 053 en association et collectivités et 17 725 en entreprises)
8 permanents soit 7 ETP en 2000 dont : 1 poste de direction, 2 tuteurs techniques,
3 personnes à l’accueil et accompagnement,
2 postes secrétariat et comptabilité
Conseil Général (tutorat technique)
Fonds Social Européen (tutorat technique)
Conseil Général (suivi des bénéficiaires du RMI)
Etat - DDASS (mesures Aide Sociale à l’Insertion - ASI)
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
A 57 009 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
ALLO ACTIF
Statut juridique
Association
Dirigeant
AI
Association Intermédiaire
J.Marcel LABACH
Adresse
Téléphone
Télécopie
59A, rue de la Gare
BP 25
57490 L’HOPITAL
Responsable ou
M. LABACH
Date de création,
Le 25.11.1987, à la demande du maire de l’Hopital, M. Schuler, pour venir en aide aux
personnes en difficultés
Public accueilli
Permanents
Internet
Tél. : 03.87.90.29.49
Fax. : 03.87.90.26.58
Espaces verts, ménage, bricolage, services dans la restauration, ouvrières d’usine
L’Hopital, Hombourg-Haut, Creutzwald et environs
Fameck et environs, Boulay et environs
313 personnes mises à disposition en 1999 (214 femmes et 99 hommes), pour un total de
63 653 H
2 personnes à temps plein : 2 coordinatrices de secteur
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
A 57 007 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
TRAVAILLER EN MOSELLE
Statut juridique
Association type loi 1908
Dirigeant
AI
Président : Pierre DI BENEDETTO
Adresse
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Gérard PACIEL
Date de création,
Créée en octobre 1986, devenue AI en 1987
Public accueilli
Permanents
Internet
10, rue Mabille
57000 METZ
Tél. : 03.87.21.00.11
Fax. : 03.87.21.00.30
[email protected]
Tous secteurs
Arrondissements de Metz-Ville et Metz-Campagne
En 1999 : 301 vacataires mis à disposition pour 56 656 H de missions
8 personnes, soit 5,5 ETP (administration et comptabilité)
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
A 57 005 1999
Dénomination de la
structure
AI
Raison Sociale
A.I.D.E. (Association Intermédiaire pour les Demandeurs d’Emploi)
Statut juridique
Association
Dirigeant
Président : René CARLETTI
Secrétaire : Thierry KLEIN
Trésorier : Christian KOELSCH
Adresse
Téléphone
Télécopie
4A, rue des Jardins
57300 MONDELANGE
Tél. : 03.87.70.11.12
Fax. : 03.87.71.38.24
Responsable ou
Directeur : André DALLA FAVERA
Date de création,
Structure créée en 1987 sur le territoire de Moyeuvre Grande afin de venir en aide aux
demandeurs d’emploi en difficulté d’insertion professionnelle.
Public accueilli
Insertion par l’économique
Vallée de l’Orne
Chaque année, ce sont près de 400 demandeurs d’emploi qui sont accueillis pour une
première inscription.
En moyenne 300 demandeurs d’emploi ont eu au moins une mission.
3 permanents :
Permanents
Internet
1 directeur
1 secrétaire
1 agent de développement
Conseil Général (Rmistes)
DDASS (Mesures ASI)
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
A.I.D.E a pour vocation de mettre sur le marché du travail les demandeurs d’emploi, à titre
onéreux, mais à but non lucratif auprès de différents donneurs d’ordre : particuliers,
collectivittés locales et entreprises.
N° Convention
A 057 001 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
TREMPLIN BLEU
Statut juridique
Association
Dirigeant
AI
Président : Louis SORNETTE
Adresse
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Date de création,
Public accueilli
Internet
Tél. : 03.87.03.48.44
Créée en novembre 1987
Emplois familiaux : ménage, préparation de repas, dame de compagnie, jardinage
Entreprises : nettoyage, petites manutentions
Arrondissement de Sarrebourg
341 personnes dont 106 hommes et 235 femmes pour 85 630 heures de travail en 1999
3 permanents soit 2,5 ETP :
Permanents
11, rue de la Poste
57400 SARREBOURG
1 secrétaire comptable,
1 secrétaire,
1 développeur d’Ai
Conseil Général
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
A 057 006 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
CAP EMPLOI
Statut juridique
Association à but non lucratif
Dirigeant
AI
Adresse
Président : Bernard PAX
Téléphone
Télécopie
18, rue Poincaré
57200 SARREGUEMINES
Tél. : 03.87.98.60.09
Fax. : 03.87.98.65.35
Responsable ou
Directeur : Jean-Marc DEGEN
Date de création,
Création en octobre 1988, dans la mouvance des associations intermédiaires
Internet
Mise à disposition de main d’oeuvre pour les entreprises et collectivités, services à
domicile (entretien espaces verts, ménage...) pour les particuliers
Arrondissement de Sarreguemines : canton de Sarreguemines ville et campagne, 3
cantons du Pays de Bitche, canton de Sarralbe
Public accueilli
420 nouveaux inscrits/an, 508 personnes ayant été remises au travail par contrats de mise
à disposition, 92 000 heures fournies en 1999
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
1 directeur, 1 chargé d’insertion,
1 secrétaire, 1 comptable
2 responsables accueils, contrats
Conseil Général
Ville de Sarreguemines
Etat - DDTEFP
AFPA, Mission Locale, Sous-Préfecture
DDTEFP, OPHLM, AMLI, ALFISE, CCAS...
CAP Emploi est adhérent de l’UDAIM (Union Départementale des AI) et du CORAIL
(Union Lorraine des AI)
N° Convention
A 57 002 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
Association TREMPLIN
Statut juridique
Association
Dirigeant
AI
Directeur : Jean-Marc PANASIUK
Adresse
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Date de création,
Public accueilli
Permanents
Internet
18, rue de la Tour
57100 THIONVILLE
Tél. : 03.82.53.96.66
En 1988 les fondateurs de Tremplin sont la mission locale, Emergence, Athenes et Fomal
De nombreux secteurs : entretien d’espaces verts, manutentions, ménage
Thionville et environs
Contrat Tremplin, public mixte, durée d’un minimum d’une heure, maximum à déterminer
en fonction des tâches
7 permanents, soit 6,5 ETP : 1 directeur
1 chargée d’insertion
1 responsable d’antenne
1 comptable
1 gestionnaire des commandes
1 moniteur d’atelier
Etat - DDTEFP
Etat - DDASS
ANPE
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
A 057 004 1999
Dénomination de la
structure
ENTREPRISE D'INSERTION
Raison Sociale
ASSOCIATION ENVIE METZ
Statut juridique
ASSOCIATION LOI 1908
Dirigeant
EI
Président : J. BIRCK
Directeur : P. GUYOT
Adresse
Téléphone
Télécopie
Site de la ferme d'Orly
57685 AUGNY
Tél. 03.87.38.47.62
Fax. 03.87.38.44.10
Responsable ou
Pierre GUYOT
Gatien BEAUMONT
Date de création,
Créée en 1997 à l'initiative de L'association envie Nancy et le soutien de l'Etat, Envie Metz
est la 30ème entreprise du réseau Envie.
Collecte, rénovation et vente d'appareils électroménagers d'occasion avec une garantie de
12 mois.
Public accueilli
Personnes en difficultés d'insertion professionnelle, orientées par les services sociaux et
l'Anpe, CLD, bénéficiaires du RMI à 90%. 14 personnes en CDD dont la durée moyenne
de passage est de 15 mois . Hommes et femmes de 20 à 55 ans.
Permanents
Autres partenaires
[email protected]
Grande banlieue de METZ
6 personnes soit 5 ETP :
Internet
3 techniciens formateurs, 1adjoint,
1 comptable assistant les salariés sur budget
1 directeur.
Etat - DDTEFP
ANPE / UREIL / CMS / CHRS…..
DISTRIBUTEURS électroménager
Groupe CFF
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
E 057 009 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
HELICE SAULNOISE
Statut juridique
Association
Dirigeant
EI
Adresse
Président : Michel GUERIN
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Directrice : Danielle NOIRJEAN
Date de création,
1996, entreprise d’insertion
Public accueilli
Permanents
Internet
787, rue des Frères Friant
5726O DIEUZE
Tél. : 03.87.86.80.36
Fax. : 03.87.86.05.02
Entretien espaces verts, bricolage, ménage
Arrondissement de Château-Salins
4 postes insertion
3 permanents dont : 1 personnes à 30 H (secrétariat-comptabilité)
1 directrice*
1 tutrice TP
Etat - DDTEFP
Etar - DDASS
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
* la directrice est la même que celle du chantier d’insertion “Helice Saulnois”
N° Convention
E 057 007 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
PROGREST 57
Statut juridique
SàRL
Dirigeant
EI
Adresse
Gérant : Charles STASZAK
Téléphone
Télécopie
4, Rue du Neufeld
57450 FAREBERSVILLER
Tél. : 03.87.29.84.84
Fax. : 03.87.89.55.55
Responsable ou
Manageur : Fabien STEYER
Date de création,
Progrest 57 a été créé en 1984 de la volonté de deux associations à but non lucratif, filiale
de l’association des oeuvres en faveur des personnes âgées ou handicapées du Foyer
Espoir de Forbach
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
Restauration de collectivité - Traiteur
District de Freyming Merlebach et environs
Plus généralement : Moselle Est
9 personnes dans le cadre de l’insertion sous contrats d’insertion (5 hommes-4 femmes)
Durée du travail hebdomadaire : 28 heures.
16 personnes soit 15,71 ETP : 7 tuteurs d’insertion, 6 cuisiniers,
1 économe, 1 responsable logistique, 1 manageur
Etat - DDTEFP
Cellule RMI de la Sous-Préfecture
Progrest 57 conjugue l’insertion par l’activité économique et une vocation commerciale et
a pour objectif le reclassement en milieu traditionnel des personnes en grande difficultés
sociales et autres.
N° Convention
E 057 001 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
VALOPREST
Statut juridique
S.à.R.L
Dirigeant
EI
Gérante : Bernadette FESTOR
Adresse
Téléphone
Télécopie
16, rue de l’Etoile
57190 FLORANGE
Tél. 03.82.59.56.66
Fax. 03.82.59.56.67
Responsable ou
Directrice : Elisabeth PARACHINI
Date de création,
Créée en mars 2000 partant du constat :
- d’un défaut d’emplois d’insertion sur le bassin d’emploi
- du développement du secteur “traitement des déchets” grâce à la loi concernant la
gestion des déchets ultimes
Public accueilli
Internet
[email protected]
Environnement :
- traitement des emballages
- nettoyage (à partir de 2001)
Moselle
Hommes et femmes bénéficiant d’un agrément I.A.E.
5 permanents :
Permanents
Autres partenaires
Direction : 2
Chef d’équipes : 1
Conducteur de ligne : 1
Etat - DDTEFP - DDASS
Région : I.L.E.
Département : Conseil Général
ANPE
Mission Locale
OPCAREG
Entreprises clientes
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
N° Convention
E 057 011
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
INSERBAT
Statut juridique
E.U.R.L.
Dirigeant
EI
Jean-Marc NETH
Adresse
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Date de création,
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
1, Av. Leclerc de Hautecloque
57000 METZ
Tél. : 03.87.84.05.22
Fax. : 03.87.84.47.16
[email protected]
Inserbat est une entreprise d’insertion par l’économique dans les domaines du second
oeuvre du bâtiment créée par l’UDAF de la Moselle en 1992
Département peinture : peinture bâtiment, ravalements façades
Département patrimoine : aménagement et entretien des espaces verts, restauration
bâtiments, travaux miniers et nettoyage industriel.
Département de la Moselle
Personnes en insertion : 7 CDD - contrats de 2 ans
5 permanents : 2 cadres (1 temps plein et 1 temps partiel)
1 chef de chantier (temps plein)
2 ouvriers qualifiés (temps plein)
Etat - DDTEFP
Conseil Régional
A.Z.B/T.G.O.D.
Entreprise d’insertion et centre de formation Sarrebrück
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
E 057 006 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
LE JARDIN DE CONDÉ
Statut juridique
Dirigeant
EI
Adresse
Monique JAGER
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Jean-Marc NETH
Date de création,
Juin 1999
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
1, av. Leclerc de Hautecloque
57000 METZ
Tél. : 03.87.52.30.79
Fax. : 03.87.52.30.91
Vente de légumes
Metz
Deux personnes en contrat d’insertion
2 personnes :
1 dirigeant
1 encadrant technique
Etat - DDTEFP
UDAF
ANPE
AS
Conseil Régional
Conseil Général
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
E 057 010 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
SAVEICO
Statut juridique
S.à.R.L.
Dirigeant
EI
Jean-Luc KUGEL
Adresse
Téléphone
Télécopie
9, rue de Berthelming
57930 MITTERSHEIM
Responsable ou
Jean-Luc KUGEL
Date de création,
Saveico a été créé le 13 mars 2001.
Etablissement secondaire d’une société du même nom en Alsace.
Public accueilli
Permanents
Internet
Tél. : 03.87.07.58.86
Services rendus aux entreprises
Région Est
12 personnes (2 hommes - 10 femmes)
CDD de 3 mois suivi d’un CDD de 9 mois et ensuite 12 mois.
1 responsable d’atelier
Le suivi social, le secrétariat et la gestion sont assurés par l’établissement principal et
représente environ 1 ETP.
Etat - DDTEFP
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Janvier 2002
N° Convention
E 057 001 2001
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
ALTERNATIVE PIERRE
Statut juridique
SARL
Dirigeant
EI
Adresse
Oliver MULLER
Téléphone
Télécopie
Z.I. Maisons Rouges
BP 103
57372 PHALSBOURG Cedex
Responsable ou
Oliver MULLER
Date de création,
Création de l’association Alternative Pierre le 5 mars 1998. Transformation en SARL le 01
janvier 2000.
Public accueilli
Internet
Entreprise générale du bâtiment
Moselle sud, Bas Rhin
6 personnes en insertion sous CDD de 1 an renouvelable 1 fois
13 permanents soit 12,5 ETP dont :
Permanents
Autres partenaires
Tél. 03.87.24.46.24
1 gérant, 1 secrétaire,
1 comptable, 7 encadrants
3 ouvriers
Etat - DDTEFP
Syndicat Général des entrepreneurs du BTP
CAPEB
ANPE
UREIL
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
E 057 002 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
Ecole Entreprise PROMOTIQUE
Statut juridique
Association
Dirigeant
EI
Entreprise d’Insertion
Adresse
Marcel ROBIN
Téléphone
Télécopie
2F, rue de Metz
57245 PELTRE
Tél. : 03.87.74.72.18
Fax. : 03.87.74.72.18
Responsable ou
Bernadette GORGES
Date de création,
Anné 1993. Partenariat entre Soeurs de la Providence et l’association Carrefour. Mise en
place d’un projet d’alternance pour insérer des publics en difficulté
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
Espaces verts : entretiens et créations
Aménagements intérieurs : peinture, tapisserie, faux plafonds, carrelages...
Agent d’entretien : nettoyage bureaux et copropriétés
Bassin de Metz (communes de Metz, Montigny les Metz, Vany, Woippy et cantons de
Verny, Marly, Vigy, Ars sur Moselle)
Hommes en CDD, 24 mois, temps complet, 3 personnes
Femmes en CDD, 24 mois, temps complet, 1 personne
Depuis 1993, l’association a aidé à insérer 222 personnes
2 Administratifs
2 Techniques
6 encadrements
10 personnes salariées :
Etat - DDTEFP
(4 contrats d’insertion)
Etat - DDASS
AGEFOS-PME
Aide au tutorat
La formation reste un atout lors de l’élaboration d’un projet or, elle ne se conçoit pas dans
un grand groupe.
N° Convention
E 57 008 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
SARL REFUGE DIFFUSION
Statut juridique
EURL
Dirigeant
EI
Adresse
Georges GALÉA
Téléphone
Télécopie
6, rue Gutenberg
57200 SARREGUEMINES
Tél. : 03.87.95.29.27
Fax. : 03.87.98.01.98
Responsable ou
Georges GALÉA
Date de création,
31.12.1992 Filiale de l’association LE REFUGE, associé unique, sise 14 rue Geiger à
Sarreguemines
Public accueilli
Internet
Fabrication, fourniture, pose de menuiserie, mobilier bois
Réalisation de travaux de second oeuvre du bâtiment
Région de Sarreguemines
Personnes accueillies en contrat d’insertion : 4 soit 2,86 ETP (hommes) pour 4 790 heures
travaillées
Permanents
Permanents : 7
7,93 ETP dont
Etat - DDTEFP
4 ETP encadrement permanent
3,93 ETP hors encadrement
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
E 057 005 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
MOSELLE NORD INTERIM INSERTION
Statut juridique
SàRL
Dirigeant
Miriam MULLER
Jean-Marc PANASIUK
Adresse
Téléphone
Télécopie
ETTI
Complexe de Bétange
16, rue de l’Etoile
57190 FLORANGE
Tél. : 03.82.57.11.57
Fax. : 03.82.52.49.45
Responsable ou
Miriam MULLER
Jean-Marc PANASIUK
Date de création,
24.11.99 créé par l’association Tremplin et l’association Fensch Coup de Main suite à la loi
M. Aubry sur le travail en entreprise (240 h)
Public accueilli
Permanents
Internet
Accompagnement et mise en situation de travail dans les secteurs de l’industrie, du
bâtiment et du tertiaire
Moselle
202 personnes en inscription dont 47 femmes
75 personnes en contrat dont 4 femmes
Durée moyenne : 101,40 h
5 permanents (3 à 169 h et 2 à 19 h/mois)
1 attaché commercial
1 secrétaire comptable
(chiffres du 01.02.00 au 30.06.00)
2 gérants
1 chargé du suivi
Etat - DDTEFP
FDI
Conseil Régional
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
T 057 003 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
ID’EES INTERIM METZ
Statut juridique
S.A.
Dirigeant
Adresse
Jacques DANIERE
Téléphone
Télécopie
ETTI
75, rue Mazelle
57000 METZ
Responsable ou
Roselyne RIOU
Date de création,
1997. Initiative créée en Vallée de l’Orne suite aux investigations de l’agence de Joeuf en
1994.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
Tél. : 03.87.75.44.94
Industrie, BTP, Déchetterie, Transport, Magasinage, Logistique
Woippy / Metz / Saint-Avold / Moulins
Relevant de la loi de lutte contre les exclusions en contrat de travail temporaire
18 temps plein en Agence
2 permanents soit 2 ETP : 2 encadrants agence
Etat - DDTEFP
Conseil Régional
Partenaires locaux
ANPE
Mission Locale
PAIO
ID’EES Interim a pour vocation d’exercer exclusivement dans le secteur marchand
N° Convention
T 057 001 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
AIDE INTERIM
Statut juridique
Dirigeant
Adresse
Président : Christian KOELSCH
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Christian KOELSCH
Date de création,
Le 02.01.2000
Public accueilli
Permanents
Internet
ETTI
4A, rue des Jardins
57300 MONDELANGE
Tél. : 03.87.70.26.31
Fax. : 03.87.72.09.84
Mise à disposition de personnel dans l’industrie, le bâtiment, le commerce...
Moselle, Nord de la Meurthe-et-Moselle
277 personnes accueillies :
en insertion
2 personnes soit 2 ETP :
- dont 56 femmes ayant bénéficié d’un contrat de travail
- dont 44 hommes ayant bénéficié d’un contrat de travail
- durée moyenne des contrats : 3 mois
1 directeur
1 secrétaire
CMDP (Moyeuvre-Grande)
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
T 057002 1999
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
HELICE SAULNOISE
Statut juridique
Association
Dirigeant
C
Adresse
Président : Michel GUERIN
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Directrice : Danielle NOIRJEAN
Date de création,
1994, création du tutorat technique dans le cadre du PDI
Public accueilli
Permanents
Internet
787, rue des Frères Friant
5726O DIEUZE
Tél. : 03.87.86.80.36
Fax. : 03.87.86.05.02
Espaces verts, bricolage, ménage, couture
Arrondissement de Château-Salins
20 CES en tutorat
4 permanents dont : 1 personnes à 30 H (secrétariat-comptabilité)
1 directrice *
1 tuteur TP
1 tutrice à mi-temps
Conseil général pour le tutorat
Etat - DDTEFP
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
* la directrice est la même que celle de l’entreprise d’insertion “Hélice Saulnoise”
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
A.I.S.F. (Association d’Intervention Sociale de la Fensch)
Statut juridique
Association : volume XIV - Folio 516 - n° 12
Tribunal d’HAYANGE
Dirigeant
Présidente : Mme NEVEUX
Chef de service : M. LENA
Adresse
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Chargé de mission chantier : M. FAVINI
Date de création,
Mars 1980
Lutter contre la marginalisation
Favoriser l’insertion sociale, scolaire, professionnelle
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
1, rue de Picardie
57290 FAMECK
BP 58
Tél. : 03.82.57.09.64
Fax. : 03.82.58.38.51
[email protected]
: service prév. spécialisée
: service formation
: service insertion
Travaux liés à l’environnement : entretien d’espaces verts, entretien des cours d’eau
Communauté d’agglomération du Val de Fensch (10 communes)
50 personnes par an, employées en CES, durée moyenne des contrats : 8 mois
9 permanents, soit 7,25 ETP : 2 éducateurs
7 aides éducateurs
Communauté d’agglomération
Contrat de ville
Conseil général (PDI)
Mairies : Florange, Fameck
Hayange, Sérémange
Divers
Etat - DDTEFP
Mission Locale
Maisons d’arrêt
Service sociaux
ANPE
Public en très grande difficulté sur deux chantiers permanents :
chantier jeunes
chantier adultes “justiciables”
18/25 ans, sans emploi
sans qualification
toxicomanes, sortants de prison
multi-récidivistes
N° Convention
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
EQUIP’TOIT
Statut juridique
Dirigeant
C
Adresse
Présidente : M.F. BROCHOT
Téléphone
Télécopie
4, rue de Touraine
57290 FAMECK
Tél. : 03.82.58.11.81
Fax. : 03.82.58.82.87
Responsable ou
Directeur : M. DE GOER
Date de création,
Association créée en 1994 pour répondre à des besoins en meubles et appareils
électroménagers des familles à faibles revenus.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
Insertion sociale par l’équipement du logement.
Accompagnement social CES (tutorat technique).
Bassin sidérurgique
12 CES publics prioritaires RMI, CLD, TH...)
1 directeur, 1 menuisier
1 secrétaire (0,75 ETP), 1 technicien bénévole
Etat - DDTEFP (CES, CEC, Emploi Jeune)
Communauté d’agglomération
Etat (Politique de la ville)
Services sociaux
Association Envie
Secteur non marchand
Exonération T.V.A.
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
Association EMMAÜS - Compagnons du Rempart
Statut juridique
Association
Dirigeant
Adresse
Président : Marc KREMER
Téléphone
Télécopie
5, rue du Rempart
57600 FORBACH
Tél. : 03.87.85.31.25
Fax. : 03.87.87.34.49
Responsable ou
Directeur : Jean-Luc FERSTLER
Date de création,
La communauté a été créée en 1982. C’est un lieu de vie et de travail, à accueil immédiat,
sans durée limite de présence.
Public accueilli
Internet
Activité liée à la construction, aménagement d’une résidence sociale
Forbach
Personnes en très grande difficulté, très désocialisées
Permanents
Autres partenaires
Etat - DDTEFP
Commune
Fondations
Associations
ANPE
GIS (groupe d’intervention sociale)
OPAC
Sous-Préfecture
Partenaires européens
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
Association d’Action Sociale et Sportive du Bassin Houiller (A.S.B.H.)
Statut juridique
Association de droit local à but non lucratif - Loi 1908
Dirigeant
Président : J.Marie SCHMITT
Directeur : Gabriel GZIL
Adresse
Centre administratif Cocheren
Place Ste Barbe - BP 30123
Téléphone
57804 FREYMING MERLEBACH
Télécopie
Tél. : 03.87.04.13.13
Fax. : 03.87.04.14.14
[email protected]
Responsable ou
Responsable de secteur :
Raymond WEYLAND
Date de création,
9 -11-1973 : gérer et promouvoir dans le bassin houillier, tout service d’intérêt social,
familial, culturel, sportif et de loisirs, existant ou à créer sans distinction d’origine ethnique,
d’opinion ou de situation sociale
Internet
Centres sociaux (animation/gestion), halte d’enfants, espaces jeunes, centres de
vacances, formation...
Chantiers d’insertion : travaux environnementaux, d’entretien, d’aménagement, travaux
forestiers, bâtiment, peinture, couture...
Behren les Forbach, Cocheren, Creutzwald, Freyming Merlebach, Petite Rosselle, Saint
Avold, Créhange, Faulquemont, Folschviller, Stiring Wendel, Hombourg Haut, L’Hôpital
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
120 personnes en CES sont accueillies sur les six chantiers d’insertion
L’encadrement est assuré par 6 tuteurs techniques et 3 aides techniques en contrat CEC
Etat (contrat ville, DDTEFP, DDJS, DDASS)
Conseil Général
Conseil Régional
CAF
FAS
Ville
Organismes sociaux (AS/CMS-UDAF-travailleurs sociaux-CCAS)
Associations locales, Mission Locale, ALE, CMP...
A.S.B.H est agréée “Association d’éducation populaire” par arrêté ministériel du 18.9.79 et
Organisme de formation depuis 1985.
Elle est également reconnue “Mission d’Utilité Publique” depuis le 12.7.91.
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
C.L.A.S. (Centre de Loisirs et d’Animation Sociale)
Statut juridique
Dirigeant
Brigitte SIEGWARTH
Pascal JEANCOLAS
Téléphone
20, rue de la paix
57310 GUENANGE
Télécopie
Tél. : 03.82.50.90.30
Adresse
Responsable ou
Brigitte MEUNIER
Date de création,
1994, tutorat technique, insertion de public bénéficiaire du RMI
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
[email protected]
Travaux de collectivités, entretien, ménage, animation
GUENANGE, KUNTZIG
Public allocataire du RMI, à la recherche d’un emploi
Contrat CES d’une année
11 permanents, soit 6 ETP dont 1 tuteur technique
Etat - DDTEFP (CNASEA)
Tutorat technique
Directeur de la Solidarité
ANPE
Le tutorat technique permet en moyenne un reclassement professionnel dans 40 à 50 %
des cas, ce qui est appréciable au regard du public accueilli.
N° Convention
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
LE JARDIN DE CONDÉ
Statut juridique
Dirigeant
C
Adresse
Monique JAGER
Téléphone
Télécopie
1, av. Leclerc de Hautecloque
57000 METZ
Tél. : 03.87.52.30.79
Fax. : 03.87.52.30.91
Responsable ou
Yves WEBER
Date de création,
Décembre 1994 à la demande du Sous-Préfet de Boulay, des chargés de mission du RMI,
des assistantes sociales
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Maraîchage : culture de légumes biologiques - jardin collectif d’insertion
Condé-Northen, Forbach, Metz, Thionville
Pour l’aspect social : CLI de Boulay-Creutzwald
Public en difficulté : bénéficiaires du RMI, en CES
10 hommes et 11 femmes
4 permanents :
1 maraîcher encadrant en CDI, 1 aide maraîcher en CEC,
1 agent commercial en CEJ, 1 maraîcher en CEJ
Etat - DDTEFP
Conseil Régional
Conseil Général
ANPE
AS
Conseil Général
UDAF
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
LPO Lorraine (Association Ligue pour la Protection des Oiseaux)
Statut juridique
Dirigeant
Philippe MATHIS
Responsable ou
Salima BOUALLAG
Date de création,
Juin 1990
Public accueilli
Permanents
Téléphone
57, rue Lothaire
57000 METZ
Télécopie
Tél. 03.87.18.16.81
Adresse
Internet
Environnement
Lorraine
CES, CEC : Rmistes, Jeunes en grandes difficultés, Chômeurs de longue durée,
6 permanents, soit 6 ETP : 3 encadrants techniques
1 tuteur
2 responsables techniques
Etat - DDTEFP
Conseil Régional
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
[email protected]
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
Entr’Aide Logement - AIEM (Association d’Information et d’Entraide
Mosellane) -service de proximité
Statut juridique
Association
Dirigeant
Adresse
Jeannette CLEDAT
Téléphone
Télécopie
M.A.R.S.
6bis, rue aux Ossons
57000 METZ
Tél. : 03.87.75.88.89
Fax. : 03.87.75.28.38
Responsable ou
Jeannette CLEDAT
Date de création,
Août 1994 sur un appel à projet de l’AIRSDP (Ass. Inter Réseaux pour la Création et de le
Développement des Services de Proximité). Label Européen IGLOO
Public accueilli
Tapisserie-peinture
Réhabilitation d’appartements pour locataires volontaires et participants
Quartiers sensibles de Metz (Borny, Bellecroix, Hannaux, Barral)
15 Rmistes employés en contrat emploi solidarité + locataires bénévoles (70 par an)
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
1 éducateur technique (1 ETP)
3 encadrants techniques en CEC (3 ETP)
1 travailleur social mi-temps (0,5 ETP)
Etat - DDTEFP
Ville de Metz
Département (tutorat technique)
Bailleurs (OPAC Metz-LOGI EST)
F.S.L.
CAF
F.A.S.
Contrat ville Etat
Organismes intructeurs RMI
Acteurs locaux
4 objectifs :
- une visée économique, les locataires participent à la gestion de leur cadre de bie
personnelle et collective
- une vise pédagogique d’apprentissage de techniques de base
- une visée professionnelle : offrir à des Rmistes ou chômeurs de longue durée un CES et
également 2 emplois en CEC, avec un objectif de construction de parcours professionnel
- une visée sociale : rétablir des liens sociaux et culturels entre les habitants, avec les
services sociaux, le tissu économique et les bailleurs
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
Association CMSEA
Statut juridique
Association loi 1908 déclarée d’utilité publique
Dirigeant
Président : Bernard BLANCHARD
Directeur espace insertion :
Yves POINSIGNON
Adresse
Téléphone
Télécopie
80C, rue de Saint Quentin
57950 MONTIGNY LES METZ
Tél. : 03.87.66.25.14
Fax. : 03.87.66.10.18
Responsable ou
Directeur : Yves POINSIGNON
Date de création,
Le CAVA et les chantiers d’insertion prennent leur origine dans l’action des clubs de
prévention de Metz et de la reprise par le CMSEA de l’association LSD en 1990
6 ateliers (4 CAVA + 2 chantiers) : maçonnerie, peinture, menuiserie, espaces verts,
restaurant pédagogique et mécanique automobile.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
[email protected]
Bassin d’emploi de Metz
CAVA : 32 personnes salariées en CES (parfois CEC), durée moyenne 6 mois
Chantiers : 30 personnes salariées en CES, durée de 6 mois
Sur activités d’insertion : 15 personnes = 15 ETP dont 7 éducateurs techniques, 1 chargé
d’insertion, 1 agent technique, 1 éducateur technique chef
CAVA : Etat - DDASS + Etat - DDTEFP (CNASEA)
Chantier d’insertion : Etat FNADT + Conseil Général : tutorat technique RMI
Associations, structures d’accueil, centres de formation, ANPE
ESPACE INSERTION est le regroupement de 3 structures : les ART (ateliers de
réentrainement au travail), le CREPIS et le centre de formation de l’APEF. Toutes les trois
concurrent à faciliter l’accès à l’emploi ou à la formation de public en difficulté.
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
ASSOCIATION FAMILIALE D’AIDE A DOMICILE DE MOSELLE (AFAD)
Statut juridique
Dirigeant
Directeur : M. ANTCZAK
Présidente : Mme TOUSSAINT
Adresse
Téléphone
Télécopie
7, rue du Cygne
57100 THIONVILLE
Tél. : 03.82.53.33.82
Fax. : 03.82.59.21.44
Responsable ou
Directeur : M. ANTCZAK
Date de création,
Créé en 1945 par des familles qui se sont organisées pour favoriser le maintien à domicile
de famille en cas de maternité ou maladie
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
Maintien à domicile - Le droit d’être aidé pour tous à tous les âges de la vie + Activités
d’insertion professionnelle.
Tutorat technique, embauche de 15 CES mis à disposition de structure et formés pour
intervenir après leur contrat au domicile
Thionville ou Metz
Femmes motivées, au départ, pour l’aide à la personne
15 par an - Contrat CES d’un an - Mises à disposition auprès de structures d’accueil
collectives
1 tuteur à mi-temps
0,2 coordinateur
Conseil Général
Etat - DRDFE
Etat - DDTEFP
FLES/Formation CAFAD
La mise en situation professionnelle + la formation et l’accompagnement social et
professionnel sont les trois facteurs de réussite du projet parce qu’ils sont liés.
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
LE CREUSET (Centre social - tutorat technique RMI d’Uckange)
Statut juridique
Dirigeant
Présidente : Gabrielle DAL MOLIN
Directeur : Yacine BOUKERRANA
Adresse
Téléphone
Télécopie
11, rue du Stade
57270 UCKANGE
Tél. : 03.82.86.54.54
Fax. : 03.82.86.52.23
Responsable ou
Tuteur technique : Benoît BOISSIERE
Date de création,
Mise en place de l’opération en collaboration avec la mairie en 1996
Public accueilli
Permanents
Internet
Une douzaine de postes d’agents d’entretien et d’hôtesses d’accueil en CES au centre
social et à la commune
Commune d’Uckange
Bénéficiaires du RMI, sans emploi depuis plus d’un an
80 % femmes
20 à 25 bénéficiaires sur l’année
1 permanent, soit 0,5 ETP :
1 tuteur technique
Commune d’Uckange
Conseil Général
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
[email protected]
N° Convention
Dénomination de la
structure
CHRS et un Atelier de réentrainement au travail
CHRS
Raison Sociale
Association des FOyers Mosellans d’Accueil aux Libérés - FOMAL
Statut juridique
Dirigeant
Adresse
Président : Edmond KARMANN
Téléphone
Télécopie
191, Av. André Malraux
57000 METZ
Tél. : 03.87.66.82.72
Fax. : 03.87.56.02.14
Responsable ou
Directeur : Alain BUFFONI
Date de création,
Association créée en 1961 sous la forte impulsion d’un magistrat chargé de l’application
des peines, près le tribunal de grande instance de Metz. Atelier CAVA créé en 1993.
Elle a pour but l’accueil, l’hébergement et la réinsertion de publics en difficulté sociale et
notamment des sortants de prison. Plus généralement, elle développe des actions dans le
cadre de la lutte contre l’exclusion sociale.
Public accueilli
Permanents
Internet
Espaces verts
Metz et Metz-Campagne
Hommes en difficulté sociale (sortants de prisons, toxicomanes) issus à l’origine du CHRS
et étendu à des personnes extérieures
Deux postes de moniteur
Etat - DDASS sur la dotation CHRS
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Fonctionnement par redéploiement interne des moyens sur les CHRS - atelier en attente
d’agrément
N° Convention
Dénomination de la
structure
ATELIER DE C.H.R.S.
Raison Sociale
LES ATELIERS “LE RELAIS”
Statut juridique
Association à but non lucratif
Dirigeant
CHRS
Adresse
Directeur : Gabriel ZIMMERMANN
Téléphone
Télécopie
15, boulevard de Trêves
57000 METZ
Tél. : 03.87.37.38.95
Fax. : 03.87.31.07.27
Responsable ou
Jean-Marc OBLINGER
Date de création,
Création le 01.06.1998.
Elaboré à partir des demandes des résidents fréquentant les différents établissements.
Internet
Les ateliers fonctionnent autour de deux activités de recyclage :
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
- pain
- palettes
Moselle
Le public (hommes ou femmes) recruté est issu du dispositif d’hébergement d’urgence,
inscrit dans le dispositif RMI.
16 personnes en CES.
2 permanents :
1 moniteur d’atelier
1 moniteur adjoint
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Sous-Préfet chargé de la politique de la ville
Etat - DDTEFP
Associations traitant de l’urgence
Etat - DDASS
Emmaüs, IRSIO
Fournisseurs pour le pain et les palettes
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
Dénomination de la
structure
CAVA
Raison Sociale
Association CMSEA (Comité de Sauvegarde de l’Enfance, des Adolescents et
des Adultes)
Statut juridique
Association loi 1908 déclarée d’utilité publique
Dirigeant
Président : Bernard BLANCHARD
Directeur espace insertion :
Yves POINSIGNON
Adresse
Téléphone
Télécopie
80C, rue de Saint Quentin
57950 MONTIGNY LES METZ
Tél. : 03.87.66.25.14
Fax. : 03.87.66.10.18
Responsable ou
Directeur : Yves POINSIGNON
Date de création,
Le CAVA et les chantiers d’insertion prennent leur origine dans l’action des clubs de
prévention de Metz et de la reprise par le CMSEA de l’association LSD en 1990
6 ateliers (4 CAVA + 2 chantiers) : maçonnerie, peinture, menuiserie, espaces verts,
restaurant pédagogique et mécanique automobile.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
[email protected]
Bassin d’emploi de Metz
CAVA : 32 personnes salariées en CES (parfois CEC), durée moyenne 6 mois
Chantiers : 30 personnes salariées en CES, durée de 6 mois
Sur activités d’insertion : 15 personnes = 15 ETP dont 7 éducateurs techniques, 1 chargé
d’insertion, 1 agent technique, 1 éducateur technique chef
CAVA : Etat - DDASS + Etat - DDTEFP
Chantier d’insertion : Etat FNADT + Conseil Général : tutorat technique RMI
Associations, structures d’accueil, centres de formation, ANPE
ESPACE INSERTION est le regroupement de 3 structures : les ART (ateliers de
réentrainement au travail), le CREPIS et le centre de formation de l’APEF. Toutes les trois
concurrent à faciliter l’accès à l’emploi ou à la formation de public en difficulté.
N° Convention
Dénomination de la
structure
CENTRE D’HÉBERGEMENT ET DE RÉINSERTION SOCIALE ATELIER DE RÉENTRAINEMENT AU TRAVAIL
Raison Sociale
Atelier du CHRS “Eben-Ezer” - Fondation Armée du Salut
Statut juridique
C.H.R.S.
Dirigeant
Adresse
Directeur : Joseph DEVERCHIN
Téléphone
Télécopie
BP 64
57860 MONTOIS LA
MONTAGNE
Tél. : 03.87.58.50.68
Fax. : 03.87.58.78.06
Responsable ou
Chef de service : Bruno ROMANETTO
Date de création,
Le CHRS, ainsi que ses ateliers ont été créés en novembre 1982
Public accueilli
Permanents
Internet
Quatre ateliers : espaces verts, entretien du bâtiment (maçonnerie, électricité...), ateliers
de menuiserie, récupération de mobiliers et objets divers (restauration puis vente)
Département et environs proches
Environ 40 personnes hébergées en CHRS et rémunérées sous la forme de pécule.
Accueil extérieur en contrat CES, environ 6 personnes
4 permanents soit 4 ETP : 4 moniteurs techniques dont 1 ETS diplômé
Etat- DDTEFP
Etat - DDASS
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
CAVA
CHRS
Projet de conventionnement en CAVA (agrément)
N° Convention
Dénomination de la
structure
REGIE DE QUARTIER
Raison Sociale
REMELANGE SERVICES
Statut juridique
Dirigeant
RQ
Adresse
René PINT
Téléphone
Télécopie
11, rue de Picardie
57290 FAMECK
Tél. : 03.82.59.11.44
Fax. : 03.82.59.11.40
Responsable ou
Daniel FENIQUE
Date de création,
Une réflexion collective entreprise par la ville de Fameck, Batigère, la CSCV, la DDE, la
cité sociale, le centre J.Morette, le club de prévention, les assistantes sociales et les
conseillers en économie sociale et familiale, pour impliquer directement les habitants de la
ZUP à la gestion de leur quartier, garantir les investissements réalisés lors de l’opération
DSQ et continuer le travail entrepris que cette réhabiliation a permis et aboutir en 1990 à
la création de la Régie de Quartier
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Entretien des espaces verts (tonte, élagage, jardinage, taille de haies...)
Nattoyage des appartements, cages d’escaliers, de vitres en hauteur
Petits travaux de robinetterie, électricité, peinture, serrurerie
Nettoyage-désinfection, dégagement des encombrants
Ville de Fameck et villes périphériques
Demandeurs d’emploi de longue durée, RMI, Femmes isolées, TIG
Demandeurs d’emploi de plus de 50 ans, réparation pénale
Jeunes en difficulté sociale ou professionnelle
Malades dépendants, travailleurs handicapés...
Contrats CES/CEC, Emploi Jeunes (en vacation par le biais d’un AI)
7 permanents, soit 6 ETP dont : 1directeur, 1 secrétaire, 1 chef d’équipe,
1 ouvrier spécialisé, 2 encadrants techniques,
1 ouvrier polyvalent
Etat - DDTEFP
Contrat ville/Etat
Ville
Bailleurs
Fondations (J. Bruneau, Macif, Vivendi, Abbé Pierre)
Conseil Régional
Conseil Général
CAF
Syndicat intercommunal
CCAS
Bailleurs
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
Dénomination de la
structure
REGIE DE QUARTIER
RQ
Raison Sociale
ASSOCIATION REGIE DE QUARTIER DE FORBACH
Statut juridique
Dirigeant
Adresse
Président : Antoine DIEBOLD
Téléphone
Télécopie
4, avenue de l’Europe
BP 70255
57604 FORBACH Cedex
Tél. : 03.87.84.14.73
Fax. : 03.87.85.83.58
Responsable ou
Directeur : Sylvain GRAUSEM
Date de création,
Création en 02-92 par la volonté commune de la ville de Forbach et l’Opac de la Moselle,
pour favoriser la réinsertion sociale de personnes défavorisées, issues des quartiers.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
Entretien de l’habitat et des abords, de l’environnement des quartiers, aménagements
extérieurs, espaces verts, entretien, nettoyage et réfection de logements et parties
communes.
Forbach, District et communes environnantes
RMistes, chômeurs de longue durée, travailleurs handicapés, personnes en difficulté
d’insertion.
Actuellement : 1 CES (Femmes), 18 CEC (5 Femmes et 13 Hommes), 1 CEV (Hommes)
10 CDI soit 8,75 ETP :
3 encadrement, 2 responsables techniques, 1 secrétariat,
4 agents d’entretien (dont 2 femmes)
Etat - DDTEFP
Conseil Régional
Plan Etat-Région
Ville de Forbach
Opac de la Moselle
SAREL BATIGERE
Développer nos activités en aménagements extérieurs, petits terrassements, maçonnerie,
réfections intérieures en peinture et petite serrurerie, afin de pérenniser les emplois en
proposant un CDI au terme des contrats aidés dans le souci d’une économie saine et
durable.
N° Convention
Dénomination de la
structure
REGIE DE QUARTIER
Raison Sociale
SYNERGIE 2000
Statut juridique
Association
Dirigeant
RQ
Adresse
Marcel HALB
Téléphone
Télécopie
6, rue des Merles
57200 SARREGUEMINES
Tél. : 03.87.95.29.42
Fax. : 03.87.95.73.20
Responsable ou
Monique REDEL
Date de création,
Créé en 1994 à l’initiative de la ville de Sarreguemines et de l’office HLM
Public accueilli
Sarreguemines et proches environs
Personnes sans fomation dans le but de leur réinsertion par le travail : CES, CEC, CEV,
CEJ. Contrats à durée déterminée ou indéterminée.
8 permanents :
3 CDI à temps plein
4 CEC à temps plein
1 CEV à temps plein
Etat - DDTEFP
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
[email protected]
Manipulation d’ordures ménagères, objets encombrants
Traitement des espaces verts
Peinture
Permanents
Internet
N° Convention
Dénomination de la
structure
REGIE DE QUARTIER
RQ
Raison Sociale
REGIE DE QUARTIER D'UCKANGE
Statut juridique
Association loi du 19/04/1908
Dirigeant
Adresse
Président : Serge RAINERI
Téléphone
Télécopie
1 Impasse du Dauphiné
57 270 UCKANGE
Tél. : 03.82.86.53.89
Fax. : 03.82.86.23.73
Responsable ou
Régisseur : M. FABBELLA
Date de création,
Créé le 6.10.93, dans le cadre de la convention de quartier initiée par la ville d'UCKANGE
en 1990 et dans le cadre de l'opération de réhabilitation de 362 logements entreprise par
Batigère-Sarel en concertation étroite avec la municipalité et les associations
représentatives des locataires, un projet de création d'une Association prenant le titre de
REGIE DE QUARTIER D'UCKANGE est mis en oeuvre, compte tenu de la nécessité de :
- poursuivre et intensifier les relations partenariales développées à l'occasion de
l'opération de réhabilitation
- dynamiser les relations de voisinage
- améliorer l'image du quartier et son attractivité
- pérenniser l'état physique du bâti et des espaces extérieurs après les travaux
- participer à la formation et à l'insertion professionnelle de personnes en difficulté sociale
entretien des halls d'entrées et cages d'escaliers - entretien des espaces verts - entretien
des communs des caves, des conteneurs, débarrassage des objets encombrants et
remplacement des ampoules - mise en peinture des murs tagués - travaux chez les
particuliers habitants du quartier - traitement et entretien des espaces verts et abords des
quartiers ouest d'UCKANGE (110 000 m²)
Public accueilli
Permanents
Internet
Ville d'UCKANGE et communes limitrophes
11 CEC, 1 CEV, agents d’entretien et secrétaire à temps plein ou temps partiel
11 personnes soit 8,5 ETP : 1 régisseur, 2 chefs d'équipe,
3 agents d'entretien, 5 employées d'entretien
Etat - DDE
Etat - DDTEFP
Conseil général (PDI)
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
Dénomination de la
structure
REGIE DE QUARTIER
Raison Sociale
WOIPPY R.E.G.I.E
Statut juridique
Association
Dirigeant
RQ
Adresse
Présidente : Carmel CORNET
Téléphone
Responsable ou
Télécopie
Internet
Directeur : Roland SEILER
4, rue du Fort Gambetta
57140 WOIPPY
Tél. : 03.87.32.48.06
Fax. : 03.87.32.00.45
Date de création,
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Entretien des communs HLM
Entretien des espaces verts, travaux de voirie
Rénovation de logement
Woippy et son secteur le plus proche
Une soixantaine de personnes. 29 CEC (10 CDI et 19 CDD), 28 CES (durée moyenne de
12 mois), RMistes, Travailleurs handicapés, chômeurs de longue durée, jeunes, tout public
prioritaire. 60 % de femmes, 40 % d’hommes.
8 personnes soit 7,5 ETP :
2,5 encadrement
5 encadrants techniques
Etat - DDE
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Conseil Régional
Commune de Woippy
Donneurs d’ordre
Bailleurs
OPAC/LOGIEST/SONACOTRA
Particuliers et entreprises
ANPE - CESAMM - UDAF
CMP - ETTI - AI
CMSEA - AES
Structure idéale pour permettre un suivi individualisé et mettre en place, avec l’ensemble
des partenaires intéressés, un projet adapté à chaque salarié et entrant positivement dans
le cadre de son parcours d’insertion
N° Convention
Dénomination de la
structure
GROUPEMENT D’EMPLOYEURS POUR L’INSERTION ET LA
QUALIFICATION
Raison Sociale
GEIQ du Val de Metz
Statut juridique
Association
Dirigeant
Adresse
Président : Christian ROSIER
Téléphone
Télécopie
GEIQ
20bis, av. Robert Schumann
57008 METZ CEDEX 1
Responsable ou
Resp. affaires courantes : Mme DIEGIDIO
Resp. ressources humaines :
M. OUAHROUCHE
Date de création,
A l’initiative de la préfecture de Moselle, suite aux difficultés des professionnels du transports, compte tenu de la pénurie de conducteurs, le GEIQ du Val de Metz a vu le jour le
27.11.1998 au siège de la chambre professionnelle des transporteurs routiers de Moselle.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Le GEIQ a pour objectif l’insertion à l’emploi de conducteur routier (marchandises et
voyageurs) par l’organisation de parcours d’insertion et de qualification dans les
entreprises de transports adhérentes au groupement, et au profit de personnes en
difficulté.
Le Val de Metz (sillon mosellan ou l’axe Thionville-Metz). Il est prévu l’extension à tout le
département au fur et à mesure du développement de la structure.
Depuis la création du GEIQ, 10 personnes ont été accueillies :
6 en contrat de qualification (1 adulte) - 3 en CIE - 1 en Stage d’Accès à l’Emploi
2 administratifs
2 salariés conducteurs
Chambre professionnelle des transporteurs routiers de Moselle (FNTR)
Direction Régionale de l’Equipement
OPCA Transports
Etat - DDTEFP
Conseil Régional
Préfecture de la Moselle
Education Nationale
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Tél. : 03.87.75.59.56
Fax. : 03.87.76.22.88
N° Convention
Les structures d'insertion par l'activité économique
dans les Vosges
Atelier dévelop. Pays Saône et Madon
Emplois Services
Ass. inter. de la Plaine (solidarité emploi économie)
Ass. Relais Emploi Services (ARES)
Ass. Intermédiaire ESPOIR
DARNEY
EPINAL
NEUFCHATEAU
REMIREMONT
THAON LES VOSGES
ANIES
PROSPECTIV'
EFI Bois
La Régie
SYLV.IE
A.D.L.I
EPINAL
GERARDMER
POUXEUX
SAINT DIE DES VOSGES
SAINTE MARGUERITE
VENTRON
ID'EES intérim
A.R.E.S.I
ID'EES intérim
EPINAL
REMIREMONT
Activités multiples d'insertion AMI
La Clef
V.A.I.N.C.R.E.
REGAIN
AITHEX
La Bouée
Ass. amis du fort de Bourlemont
Ass. chantiers et services (solid.emploi économie)
Association L'ABRI
CASFC (activités sociales, familiales, culturelles)
GACI (gestion animation coordination insertion)
MJ.C. de l’Orme
Faune Environnement Vosges
Jardins de Cocagne
Les Jardins de la Roche de Charme
EPINAL
EPINAL
FRAIZE
GERARDMER
LA BRESSE
MIRECOURT
MONT LES NEUFCHATEAU
NEUFCHATEAU
POUXEUX
RAMBERVILLERS
REMIREMONT
SENONGES
THAON LES VOSGES
PLEUVEZAIN - TRAMONT LASSUS
(départements 54 et 88)
Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification
Emploi Rural AGRI 88
EPINAL
Décembre 2000
Dénomination de la
structure
AI
Raison Sociale
Atelier de Développement du Pays de Saône et Madon
Statut juridique
Dirigeant
Président : Hugues DEVAUX
Vice-Président : Daniel AUDINOT
Adresse
Téléphone
Télécopie
88260 DARNEY
Tél. : 03.29.09.43.16
Fax. : 03.29.09.40.45
pays.de.saone.et.madon@
wanadoo.fr
Responsable ou
Hugues DEVAUX
Date de création,
Créé en 1985, l’atelier, en étroite collaboration avec la communauté de communes depuis
1992, s’attache au développement économique, social, culturel et touristique du Pays de
Saône et Madon
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Ménage, repassage, entretien espaces verts, travaux du bâtiment, du bois, travaux
agricoles, manutention, chauffeur livreur, restauration ...
Cantons de Darney et Monthureux sur Saône.
Communes de Adompt, Bainville aux Saules, Bégnécourt, Gelvécourt, Monthureux le Sec,
Saint Julien, Thuilières, Valfroicourt, Ville sur Illon et Vioménil
Demandeurs d’emploi
3 permanents, soit 2,7 ETP dont 1 responsable AI et 1 animateur emploi-formation
+ 3 bénévoles
Etat -DDTEFP
Etat -DDASS
EDF-GDF
ASSEDIC, PAIO, CAF, CPAM, DVIS, GRETA, ANPE
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
A 088 003
Dénomination de la
structure
AI
Raison Sociale
EMPLOIS SERVICES
Statut juridique
Service de l’association des familles d’Epinal
Dirigeant
Adresse
Responsable : Paulette REMY
Téléphone
Télécopie
22, rue Pierre et Marie Curie
88000 EPINAL
Tél. : 03.29.82.42.07
Fax. : 03.29.35.29.12
Responsable ou
Paulette REMY
Date de création,
Créé en 1982 Emplois Services dépanne à l’heure actuelle plus de 550 familles par an.
Public accueilli
Jardinage, gros travaux, rangement, travaux ménagers, bricolage, mise sous enveloppes,
remplacements divers ...
Epinal et périphérie
Canton de Bains les Bains
550 salariés/an >> 200 000 heures/an
300 salariés/mois >> 19 000 heures/mois
Permanents
Autres partenaires
Internet
1 responsable bénévole
3 secrétaires
1 tuteur encadrant
FIV-DIV
Etat - DDASS
Mairie d’Epinal
UDAF - UNAF
Association des familles d’Epinal
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
A 088 001
Dénomination de la
structure
AI
ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE
Raison Sociale
SOLIDARITE-EMPLOI-ECONOMIE - Association Intermédiaire de la Plaine
Statut juridique
Dirigeant
Adresse
Président : Alain JACQUOT
Téléphone
Télécopie
24, Place Jeanne d’Arc
88300 NEUFCHATEAU
Tél. : 03.29.94.33.52
Fax. : 03.29.94.14.58
Responsable ou
Directeur : Danielle BRUNESAUX
Date de création,
Créée en 1987. L’AI met à disposition des personnes en difficulté auprès de particuliers ou
d’entreprises pour réaliser divers travaux
Internet
Ménage, repassage, bricolage, jardinage, manutention, petite maçonnerie, tapisserie,
peinture
L’ouest du département des Vosges. L’AI est présente dans les cantons Neufchâteau,
Mirecourt, Vittel et les communes de Dompaire, Charmes
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
En 1999, 387 personnes ont été accueillies pour 43 000 heures distribuées
6 permanents, soit 5,29 ETP
1 directrice
1 accompagnateur social
1 emploi jeune (agent de développement)
3 agents administratifs
Etat -DDASS
Conseil Général
Communes
Etat - DDTEFP
ANPE (convention de coopération)
AI adhérente au CORAIL (collectif régional des AI)
et à l’UDAIV (union départementale des AI)
N° Convention
A 088 005 2000
Dénomination de la
structure
AI
Raison Sociale
A.R.E.S. “Association Relais Emploi Services”
Statut juridique
Dirigeant
Adresse
Président : Gilbert ZAUG
Téléphone
Télécopie
72, Boulevard Thiers
BP 212
88211 REMIREMONT Cédex
Responsable ou
Sylvie PELTIER
Date de création,
Créée en mai 1984, agréée Association intermédiaire en juillet 1987
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Tél. : 03.29.23.02.54
Fax. : 03.29.62.51.31
Ménage, Repassage, aide au déménagement, Soutien scolaire, Travaux de bricolage,
Entretien d’espaces verts
Communes de Remiremont, Cornimont, Géradmer, Granges-S/-Vologne, Le Thillot,
Bruyères, Raon l’Etape, St Dié, Fraize, Val d’Ajol, Chenimenil, Senones
Personnes dépourvues en totalité d’emploi : bénéficiaires du RMI, de l’ASS, CLD,
personnes en difficultés.
219 hommes et 303 femmes pour 79 789 heures.
5 personnes
3,5 ETP : 1,5 poste d’accompagnement
2 postes secrétariat et gestion
Etat -DDASS
Conseil Général
Municipalité
ANPE (Convention de coopération)
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
A 088 004 2000
Dénomination de la
structure
AI
Raison Sociale
ASSOCIATION INTERMEDIAIRE ESPOIR
Statut juridique
Dirigeant
Responsable ou
Michèle MERCIER
Date de création,
Création en 1987
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Téléphone
1, Place de la Victoire
88150 THAON LES VOSGES
Télécopie
Tél. : 03.29.31.63.85
Adresse
Président : Henri LAMY
Internet
[email protected]
Ménage, bricolage, espaces verts, repassage...
Secteur géographique correspondant à la DVIS Moyenne Moselle (cantons de : Châtel,
Charmes, Rambervillers)
Pour 1999 : 132 personnes pour 26 246 heures
3 personnes :
1 temps complet : 1 permanente + 1 emploi jeune
2 temps partiel : 1 monitrice et 1 CES
Etat - DDTEFP
Etat -DDASS
ASI (pour 10 personnes)
ANPE (convention de coopération)
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
A 088 002
Dénomination de la
structure
EI
Raison Sociale
ANIES (Association Nouvelle pour l’Insertion par l’Economique et le Social)
Statut juridique
Association
Dirigeant
Adresse
Président : Stéphane BRUN
Téléphone
Télécopie
3, allée des chênes
ZI La Voivre
88000 EPINAL
Tél. 03.29.31.38.90
Fax. 03.29.68.04.85
[email protected]
Responsable ou
Directrice : Hélène FRANCOIS
Date de création,
Créée en 1999, l’association ANIES a comme activité le tri de bouchons et le
conditionnement
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Sous-traitance industrielle :
Internet
-
travail à façon
conditionnement
préparation de commandes
montage de mobilier
Lorraine
Bénéficiaires du RMI, de l’ASS, jeunes en grande difficulté.
Le nombre de postes subventionnés par la DDTEFP est de 8 ETP en 2000. Il était de 6,5
en 1999. 9 personnes sont agréées à l’heure actuelle.
2 permanents, soit 1,5 ETP dont :
une directrice (1 ETP)
une secrétaire comptable (0,5 ETP)
Etat - DDTEFP
Etat - DDASS (ASI)
FDI
FIV (mairie d’Epinal)
Fondation Préviade
Prêt de matériel par une entreprise
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
E 088 001 2000
Dénomination de la
structure
EI
Raison Sociale
EFI Bois
Statut juridique
EURL (associé unique : association L’ABRI)
Dirigeant
Gérant : Pascal MALLAISÉ
Adresse
Téléphone
Télécopie
BP 38
88550 POUXEUX
Tél. : 03.29.36.99.98
Fax. : 03.29.36.95.54
Responsable ou
Pascal MALLAISÉ
Date de création,
A pris le relais en décembre 1994 d’un atelier forestage avec CES qui existait au sein de
L’Abri depuis 1989 : accès marché privé.
Diversifier l’offre d’insertion auprès de son public du territoire.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
[email protected]
Exploitation forestières, travaux forestiers, sylviculture
Vosges - Alsace
14 postes insertion (3 à 24 mois) + contrats en alternance (jeunes)
Hommes (pas de candidature féminine)
2 ETP chefs de chantiers + gérant non rémunéré
Etat - DDTEFP
Etat - DDASS
CFPPA Mirecourt
FAFSEA
ANPE
PAIO
Structures IAE
Des facilités de formation après contrat poste insertion (CF - CDD financés par FAFSEA).
Accueil de jeunes en contrat de qualification, orientation, apprentissage, stage en
entreprise.
N° Convention
E 088 004 2000
Dénomination de la
structure
EI
Raison Sociale
LA REGIE
Statut juridique
Association loi 1901 et agrément entreprise d’insertion
Dirigeant
Adresse
J.Luc GANIER
Téléphone
Télécopie
Bâtiment Normandie ASIE
Rue Sadoul Kellermann
88100 SAINT DIE
Responsable ou
J.Luc GANIER
Francine COLIN
Joëlle MAIRE BAUMANN
Date de création,
Création 1996 : régie de quartier
En 2000 : agrément EI, élargissement du territoire : LA REGIE
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Tél./Fax. : 03.29.55.58.58
[email protected]
Espaces verts (tonte, taille, élagage, création)
Bâtiment (second oeuvre)
Services (enlévement, nettoyage espaces verts, Aide à la mobilité)
Le territoire de la Deodatie. St Dié et environs, agglomération
Agrément EI : 6 poste ETP
Actuellement 8 à 10 postes à temps partiel
CDD temps partiel (1 an renouvelable 1 fois)
Directeur
Secrétaire-comptable
Encadrant technique
3 ETP
Etat - DDTEFP
Etat - DDASS
Conseil Général
Conseil Régional
ANPE
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
E 088 006
Dénomination de la
structure
EI
Raison Sociale
SYLVICULTURE INITIATIVE EMPLOI
Statut juridique
Dirigeant
Adresse
Président : Michel SOCIÉ
Téléphone
Responsable ou
Date de création,
Public accueilli
Télécopie
Assistante (permanente) : Sandrine BRUN
Travaux forestiers
Vosges Est
RMistes, jeunes en difficulté, poursuite de parcours d’insertion après CES
11 postes d’ouvriers forestiers en insertion
4 permenants, soit 4 ETP :
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Tél. : 03.29.56.58.89
Fax. : 03.29.56.60.26
Création en juin 1995 à la suite d’un chantier d’insertion avec pour objectif économique la
valorisation des sous-produits forestiers. Difficultés financières dès décembre 1995.
Réorganisation de l’entreprise d’insertion à partir de juillet 1996.
Permanents
Internet
79, impasse des pâtis
88100 SAINTE MARGUERITE
1 technicien forestier
2 animateurs d’équipe
1 assistante (gestion, accompagnement social)
Etat - DDTEFP
Région Lorraine
Commune de Sainte-Marguerite
ANPE
Etat - DDASS
Validation de la formation et qualification au travers des UC du BEPA de bûcheron.
N° Convention
E 088 002
Dénomination de la
structure
EI
Raison Sociale
A.D.L.I. (Association de Développement Locale pour l’Insertion)
Statut juridique
Association
Dirigeant
J.P. THOUVENOT
Adresse
Téléphone
Télécopie
Le Petit Chety
88310 VENTRON
Responsable ou
Mme PIERRE C.
MMe HINIGER I.
Date de création,
10/05/1994, rôle économique et social pour pallier à la détérioration du marché de l’emploi
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Tél. : 03.29.24.28.09
Conditionnement (pliage, mise sous sachet) de linge de maison.
Hautes Vosges (Ventron, Cornimont, La Bresse)
32 contrats de 12 mois maximum en insertion pour des femmes à temps plein.
3 dont :
2 encadrants
1 monitrice
Etat - DDTEFP
Banque Kolb Mirecourt
ANPE
Etat - DDASS
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
E 088 003 2000
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
ID’EES INTERIM
Statut juridique
S.A.
Dirigeant
Adresse
Directeur : Alain BERNIER
Téléphone
Télécopie
ETTI
8bis, rue Christophe Denis
88000 EPINAL
Tél. : 03.29.82.38.50
Fax. : 03.29.82.35.38
Responsable ou
Responsable agence Epinal :
Emmanuel REY
Date de création,
Créé à EPINAL en mars 1997. Après des débuts difficiles, l’activité se stabilise à environ
20 ETP en 1998 et 1999. Pour 2000, environ 30 ETP.
Tous les secteurs d’activité sont démarchés, mais le tertiaire n’est pas intéressé par notre
public. Beaucoup de missions dans l’industrie et les travaux publics.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
EPINAL et ses environs (20 km)
Public en insertion professionnelle. 150 personnes déléguées en intérim. 90 % d’hommes.
Responsable d’agence (1 ETP)
Adjoint (0,5 ETP)
Assistante (1 ETP)
Etat - DDTEFP
Conseil Général (FSE)
Contrat de ville Epinal, Golbey, Chantraine
ANPE
Etat - DDASS
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
T 088 002 2000
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
A.R.E.S.I.
Statut juridique
Dirigeant
Président : Gilbert ZAUG
Adresse
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Sylvie PELTIER
Date de création,
Création : 01.01.1996
Début d’activité : 01.01.1998
Mise à disposition en entreprise
Est du département des Vosges
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
ETTI
72, Boulevard Thiers
88200 REMIREMONT
Tél. : 03.29.23.10.11
Fax. : 03.29.62.51.31
133 personnes accueillies (101 hommes et 32 femmes) bénéficiant d’un agrément ANPE
24 439 heures pour 293 contrats
1 poste d’encadrement
1 poste de secrétariat
Etat - DDTEFP
Municipalité
Etat - DDASS
ANPE
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
T 088 003 2000
Dénomination de la
structure
ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE D'INSERTION
Raison Sociale
ID'EES INTERIM
Statut juridique
S.A
Dirigeant
PDG : Jacques DANIERE
DG : Alain BERNIER
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
Franck MESNIL
Date de création,
novembre 1999
Adresse
Internet
arrondissement de Saint Dié des Vosges
Public accueilli
18 personnes en équivalent temps plein
Autres partenaires
101 rue d'Alsace
88100 ST DIE DES VOSGES
Tél. : 03.29.42.15.00
Fax. : 03.29.42.15.01
intérim d'insertion : mise à disposition dans l'industrie, le bâtiment-TP et l'environnement
Permanents
ETTI
2 permanents (2 ETP) : 1 responsable d'agence et 1 assistante
Etat - DDTEFP
Conseil général
Conseil régional
ANPE/Cap emploi
ARES/chantiers jeunes lieux de vie
Etudes et chantiers lorraines
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
T 088 0012001
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
A.M.I. (Activités Multiples d’Insertion)
Statut juridique
Association loi 1901 à but non lucratif
Dirigeant
Président : M. LADUREAU
Directeur : M. RAVASSE
Adresse
Téléphone
Télécopie
Rue du Général Haxo
Quartier de la Magdeleine
88000 EPINAL
Responsable ou
M. RAVASSE
Date de création,
Création : janvier 1986 - Objectifs : apporter un complément de moyens d’insertion au
CHRS le RENOUVEAU, offrir de l’emploi intermédiaire dans le cadre d’action d’insertion
par l’économique
Bâtiment, couture-repassage, restauration, friperie, débarras de caves et greniers,
brocante, tournée de ramassage des objets encombrants, collecte de cartons et palettes.
Internet
Tél. : 03.29.82.34.20
Agglomération d’EPINAL dans un rayon d’environs 20 kms
Public accueilli
75 CES et 13 CEC, soit environ 35 femmes et 53 hommes ; durée moyenne du contrat :
entre 1 et 2 ans pour les CES et entre 3 et 4 ans pour les CEC.
Permanents
8,7 TPS : 1 chef de service éducateur spécialisé, 5 moniteurs éducateurs, encadrants de
chantier, 1 secrétaire, 0,5 comptable, 0,2 secrétaire direction et 0,2 directeur
Autres partenaires
Plan départemental d’insertion
FSE
Contrat-ville
Etat -DDASS
Etat -DDTEFP
Poste FONJEP
Mairie d’Epinal
Syndicat intercommunal
Office public de l’habitat
ANPE
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
U 88 05 2001
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
LA CLEF - Délégation Régionale de Lorraine de Solidarité Jeunesse
Statut juridique
Dirigeant
Président : Alain BOUCHARD
Directeur : Patrick MANGEL
Adresse
Téléphone
Télécopie
2, Quai Colonel Sérot
88000 EPINAL
Tél. : 03.29.31.83.37
Fax. : 03.29.31.83.38
Responsable ou
Isabelle MOUGIN
Internet
Date de création,
Association : mai 1992
Chantier friperie : janvier 2001
Activité friperie : octobre 1997
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Vêtements, costumes, linge de maison
Commune de Charmes
Femmes, bénéficiaires du RMI
2 CEC
3 CES
2 permanents et encadrants, soit 0,5 ETP
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Associations caritatives et d’insertion
Commune
ANPE
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
[email protected]
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
V.A.I.N.C.R.E (Vosges Association pour une Insertion Novatrice en
Coopérative et un Retour vers l’Emploi)
Statut juridique
Dirigeant
Guy TCHEOU
Téléphone
Mairie de Fraize
1, place de l’Hôtel de Ville
88230 FRAIZE
Télécopie
Tél. / Fax. : 03.29.57.06.51
Adresse
Responsable ou
Guy TCHEOU
Date de création,
01.07.99 suite à un besoin émis par les élus locaux, une association de développement
local avait mis en place des chantiers d’insertion. Pour des raisons techniques, elle ne
souhaitait pas poursuivre les activités d’insertion. Nous avons créé, avec une expérience
de plus de 5 ans en chantier d’insertion (plus de 17 chantiers de 15 personnes) dans
d’autres départements, cette nouvelle structure afin de répondre aux besoins locaux avec
et pour des personnes en grandes difficultés socio-professionnelles.
Entretien des berges de la Meurthe et de l’Anoux. Entretien et nettoiement de sentiers de
randonnées pédestres, VTT, parcours de santé. Travaux forestiers. Collecte, tri et
revalorisation des objets encombrants. Friperie.
Internet
[email protected]
Vallée de la Haute Meurthe.
Public accueilli
Personnes en grande difficultés socio-professionnelles. 18 personnes en contrat CES pour
87 heures/mois et 2 personnes en CEC pour 130 heures/mois au 01.11.2000.
Permanents
1 directeur CDI TP, 1 chef de chantiers environnement CDI TP, 1 chef de chantier travaux
forestiers et objets encombrants CDI TP, 1 chef de chantier friperie+administratif CDI TP.
Autres partenaires
Conseil Général et DVIS
Conseil Régional et ILE
Etat - DDTEFP
Communes
ANPE, Assistantes Sociales des secteurs concernés, Mission Locale, Autres associations
d’insertion, Associations intermédiaires, Entreprises locales
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
U 88 09 2001
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
R.E.G.A.I.N. (Regroupement des Energies Génératrices d’Actions et
d’Insertion Nouvelles)
Statut juridique
Dirigeant
Adresse
Président : Claude BOULAY
Téléphone
Télécopie
19, rue de Lorraine
88400 GERARDMER
Tél. : 03.29.60.80.80
Fax. : 03.29.60.90.57
Responsable ou
Directeur : Alain HOUBRE
Date de création,
Regain est né lors de la mise en place du RMI. L’objectif est de développer-coordonner et
gérer toute action-activité favorisant l’insertion social et/ou professionnelle de personnes
en précarité.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Internet
Regain est l’association prestataire de la CLI de Gérardmer.
Entretien des espaces verts, travaux de réhabilitation de locaux commerciaux ou
associatifs, travaux forestiers.
Les cinq cantons de la CLI (Gérardmer, Corcieux, Bruyères, Bromelieures, Saulxures sur
Moselotte)
Bénéficiaires du RMI, DELD (+ 25 ans),
Jeunes 16/25 ans
5 permanents dont
1 directeur
1 animatrice suivi social
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Conseil Régional
FSE
12 CES dont 2 femmes
1 CEC
2 encadrants techniques
1 secrétaire
Prestations - stages FNE type SIFEC
Subventions PDI
Programme TRACE
Communes
ANPE
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
U 88 04 2001
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
A.I.T.H.E.X. (AIDE PAR LE TRAVAIL AUX HANDICAPES ET AUX EXCLUS
DE L’EMPLOI)
Statut juridique
Assocation loi 1901
Dirigeant
Adresse
Président : Marcel REMY
Téléphone
Responsable ou
Télécopie
Chef d’atelier : Stéphane DELACOTE
Internet
51, rue du Hohneck
88250 LA BRESSE
Tél. : 03.29.25.55.26
Fax. : 03.29.25.62.26
Date de création,
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Recyclage : cartons, papiers, frippes, palettes bois, torchons essuyage industriel
Vallée de la Moselotte
Vallée de la Moselle et de Cleurie
Jeunes et moins jeunes en difficulté pour trouver du travail en CES et CEC
Le chef d’atelier à temps plein (suivi du personnel)
Une secrétaire à mi-temps handicapée
Etat - DDTEFP
Etat - DDASS
Fondation “Préviades”
Les communes (subventions)
AGEFIPH
ANPE
Compte-tenu de la précarité subie encore par nos employés en insertion, il nous semble
indispensable d’obtenir les moyens financiers nécessaires à l’exploitation.
N° Convention
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
LA BOUEE
Statut juridique
Assocation loi 1901
Dirigeant
C
Présidente : Mme BARLIER
Adresse
Téléphone
Responsable ou
Télécopie
Présidente : Mme BARLIER
Mairie de Mirecourt
88500 MIRECOURT
Internet
Date de création,
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Entretien des équipements collectifs, des bords de rivières, chemins communaux.
Ramassage de cartons, tri et surveillance de la déchetterie
Territoire de Mirecourt
Travailleurs handicapés, chômeurs de longue durée
1 permanent encadrant
Etat - DDTEFP
Etat - DDASS
Conseil Général
Communes
ANPE
Organismes sociaux
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
ASSOCIATION DES AMIS DU FORT DE BOURLEMONT
Statut juridique
Dirigeant
Président : Alain JACQUOT
Encadrant du chantier : M. MILLOT
Adresse
Téléphone
Télécopie
9, Place de l’Eglise
88300 MONT-LESNEUFCHATEAU
Responsable ou
Agents de développement local :
Mmes HARMAND ou BALANDIER
Date de création,
L’association a été créée en 1997, le chantier mis en place en 2000
Public accueilli
Permanents
Internet
Tél. : 03.29.94.35.69
Travaux pluridisciplinaires ayant pour but la réhabilitation du Fort (espaces verts, bâtiment,
travaux forestiers, peinture, menuiserie...). L’équipe de CES effectue également des
prestations de services pour la commune.
Le Fort et la commune
5 personnes en contrat CES (4 hommes et 1 femme)
L’encadrant est présent sur le chantier 80 heures/mois.
L’agent de développement local qui s’occupe du suivi des dossiers CES, entre autre
chose, travaille à temps plein.
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Pour 2001, nous pensons accueillir 7 CES dont 2 femmes.
N° Convention
U 88 14 2001
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
SOLIDARITE-EMPLOI-ECONOMIE
Statut juridique
Dirigeant
Président : Martin BIJON
Directeur : Vincent ROISIN
Adresse
Téléphone
Télécopie
24, Place Jeanne d’Arc
88300 NEUFCHATEAU
Tél. : 03.29.94.33.52
Fax. : 03.29.94.14.58
Responsable ou
Vincent ROISIN
Date de création,
Développement de chantier d’insertion dans le cadre de l’association intermédiaire de la
Plaine SEE. Séparation et dépôt des statuts de la nouvelle association en mai 1997
Public accueilli
Permanents
Internet
Nettoyage bords des routes, entretien des communes, entretien d’espaces verts,
protection du petit patrimoine, travaux en forêt et sur les bords des rivières, rénovation de
locaux
Arrondissement de Neufchâteau
Une quarantaire de personnes (jeunes ou adultes, hommes ou femmes) sous contrat CES
ou CEC. Durée moyenne de 10 mois
4 permanents, soit environ 3 ETP, dont 1 directeur et 3 encadrants de chantier
Etat - DDTEFP
Conseil Général
FSE
Communes
Autres partenaires
ANPE
Etat - DDAF 88
Région lorraine
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
U 88 06 2001
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
Association L’ABRI
Statut juridique
Dirigeant
C
Adresse
Présidente : Annie THIEBAUT
Téléphone
Télécopie
BP 38
88550 POUXEUX
Tél. : 03.29.36.97.55
Fax. : 03.29.36.95.54
Responsable ou
Directeur : Pascal MALLAISÉ
Date de création,
Créée en 1977 par un groupe de bénévoles pour l’accueil des SDF (asile de nuit).
1985 : CHRS à Pouxeux avec atelier d’insertion. 1990 : ateliers avec CES.
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
[email protected]
Récupération équipement ménagers, vêtements, recyclage en atelier et vente occasion
publics à faible revenu.
Atelier de menuiserie - Electroménager + linge + magasin
Circonscription d’action sociale de Remiremont
45 contrats CES (12 à 24 mois)
10 Emplois consolidés de 1 à 5 ans
14 à 20 résidents (hommes et femmes)
8 permanents pour 5 ETP dont 4 techniques, 2 sociaux, 2 administration gestion
Etat - DDTEFP
Etat - DDASS
Conseil Général
Centre formation - ANPE
Réseaux “santé”
Circonscription action sociale
Structures IAE
Public très en difficulté, accompagnement individuel, travail en réseau important.
Recherche de filière recyclage pour déchets, électroménagers, textiles.
N° Convention
U 88 07 2001
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
CASFC
Statut juridique
Dirigeant
Président : Claude GEPPERT
Directeur : Guy RENARD
Guy RENARD
Date de création,
16 septembre 1974
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Adresse
Téléphone
Télécopie
Responsable ou
C
Internet
9, rue du Château
88700 RAMBERVILLERS
Tél. : 03.29.65.46.16
Fax. : 03.29.65.40.09
Espaces verts, entretien, travaux forestiers d’entretien, de nettoyage après tempête y
compris sur cours d’eau.
Couture, lavage, séchage repassage de linge, création/confection de déguisements
Départements des Vosges et de Meurthe-et-Moselle
Public en très grande difficulté : 42 CES et 9 CEC
10
Etat - DDTEFP
Etat - DDASS
Conseil Régional
Conseil Général
Communes
ONF-VNF
Etat - DDAF
FNARS-URIOPS-SOL
ANPE
PAIO-HP-CCAS
Justice
Dossier CAVA à l’étude
N° Convention
U 88 015 2001
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
GACI (Gestion Animation Coordination pour l’Insertion)
Statut juridique
Dirigeant
Président : Thierry FREMIOT
Adresse
Téléphone
Responsable ou
M. FREMIOT
M. MANSUY
Date de création,
Janvier 1992
Public accueilli
Conseil Général
Etat - DDASS
Décembre 2000
Tél. : 03.29.23.31.14
Fax. : 03.29.23.44.96
CLI, Circonscription de Remiremont, Vosges du Sud (cantons du Hillot, Remiremont,
Plombière)
Secrétariat
Animateur insertion
Particularités ou
remarques
Internet
Insertion socio-professionnelle, travaux aménagments paysagers, entretien du patrimoine
Permanents
Autres partenaires
Télécopie
2, ch. de la Ferme de l’oiseau
88200 REMIREMONT
Etat - DDTEFP
Fondations
ANPE
Réflexion en cours pour s’inscrire dans une structuration d’entreprise (type SCOOP)
N° Convention
U 88 02 2001
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
M.J.C. DE L’ORME
Statut juridique
Dirigeant
C
Adresse
Président : M. ULRICH
Téléphone
Responsable ou
Télécopie
Internet
Directeur : M. DIDIER
8, rue des Peupliers
88100 SAINT DIE DES
VOSGES
Tél. : 03.29.56.30.92
Date de création,
Service des restauration pour des personnes défavorisées (sans domicile fixe,
bénéficiaires du RMI...)
Territoire de Saint Dié
Public accueilli
Permanents
2 permanents :
Etat - DDTEFP
Conseil Général
Conseil Régional
Autres partenaires
Missions Locales
ANPE
1 directeur
1 encadrant atelier
CCAS
Structures d’insertion du secteur
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
N° Convention
U 88 08 2001
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
FAUNE ENVIRONNEMENT VOSGES
Statut juridique
Association loi 1901 (protection de l’environnement)
Dirigeant
Adresse
Jocelyne BOUKINE
Téléphone
Télécopie
20, grande rue
88260 SENONGES
Responsable ou
Jocelyne BOUKINE
Date de création,
1989 : création de l’association
1991 : mise en place du chantier d’insertion “Bonjour les Vosges”
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
Tél. : 03.29.09.87.36
Environnement
Insertion
Vosges + réseau routier de Lamarche à Darnieulles via Bulgneville, Contrexeville, Darney,
Vittel.
7 Rmistes en CES - CEC et CIE pour l’encadrant du chantier
1 encadrant
Conseil Général
Conseil Régional
Communes
Adhérents
Etat - DDTEFP
Toutes administrations
Toute la gestion est bénévole.
La charge administrative est lourde.
N° Convention
U 88 03 2001
Dénomination de la
structure
Raison Sociale
JARDINS DE COCAGNE
Statut juridique
Dirigeant
C
Adresse
Président : A.M. ARTIGUE
Téléphone
Télécopie
Prairie Claudel
88150 THAON LES VOSGES
Responsable ou
Frédéric FESNEAU
Date de création,
Le 07.04.1994. Volonté d’un animateur d’insertion RMI et de la ville de Thaon les Vosges
de créer une structure d’insertion basée sur le maraîchage bio
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
Tél. : 03.29.31.64.98
Maraîchage biologique
Thaon les Vosges et rayon de 20 km
Publics prioritaires éligibles aux CES/CEC, RMI, CLD, API, relevant de la justice..., TIG
2 encadrants maraîchers dont 1 directeur = 2 ETP
2 accompagnatrices sociales = 1 ETP
2 emplois jeunes (maraîcher et communication) et 1 cuisinière = 1/3 ETP
Etat -DDTEFP
Etat - DDASS
Etat - DRASS
Conseil Général
Fondation Carrefour
EDF
Fondation de France
Ville de Thaon les Vosges
MSA
ANPE
CAF
Groupement des Agro.Bio
Production distribuée à un réseau de 380 adhérents sous formes de paniers
hebdomadaires
Adhérent au réseau Cocagne (60 jardins) et charte nationale
N° Convention
U 88 11 2001
Dénomination de la
structure
C
Raison Sociale
LES JARDINS DE LA ROCHE DE CHARME
Statut juridique
Dirigeant
Nicole DUPRE
Joël BEAUMONT
Adresse
Téléphone
Télécopie
Mairie
54115 TRAMONT LASSUS
Responsable ou
Nicole DUPRE
Date de création,
Création : 11.07.1997 - Deux volontés de créer : un jardin de Cocagne et une animation
rurale. Objectifs : promouvoir le terroire local par le biais d’une ferme pédagogique et
proposer une structure d’insertion à des femmes demandeurs d’emploi.
Agriculture et tourisme. Activité de maraîchage biologique, proposition de paniers garnis
de légumes bio à des adhérents-consommateurs, livraison dans 17 points relais sur la
Meurthe-et-Moselle et les Vosges.
Internet
Tél. : 03.29.06.45.83
Deux départements concernés : Meurthe-et-Moselle et Vosges. Arrondissement de
Neufchâteau, le sud du canton de Colombey les Belles, le canton de Vézelize.
Public accueilli
Hommes et femmes sans emploi, adultes, jeunes en difficulté, bénéciaires du RMI,
chômeurs de longue durée, handicapés.
Permanents
4 permanents :
2 en CDI cadre (1 directeur technique et 1 directeur administratif)
2 emplois jeunes en CDI (aide maraîcher et animatrice pédagogique).
EPCI Colombey les Belles
Etat - DDTEFP 54 et 88
Conseil Général 54 et 88
Fondations privées
PAIO Neufchâteau
Conseil Régional
FNADT (ex FRILE)
Autres partenaires
Appui local fort : agriculteurs, maires (7 maires sont membres du conseil d’administration)
ANPE Toul, Neufchâteau, Vandoeuvre
Missions Locales Toul, Vandoeuvre
Particularités ou
remarques
Structure installée en milieu rural avec pour objectif l’insertion et le développement local.
Cette structure figure dans le département de Meurthe-et-Moselle et celui des Vosges,
compte-tenu de son territoire d’intervention sur les deux départements.
Décembre 2000
N° Convention
U 88 016 2001
Dénomination de la
structure
GROUPEMENT D’EMPLOYEURS POUR L’INSERTION ET LES
QUALIFICATIONS
Raison Sociale
EMPLOI RURAL AGRI 88
Statut juridique
Association loi 1901 - Groupement d’employeurs
Dirigeant
Présidente : Monique THENOT
Adresse
Téléphone
Télécopie
GEIQ
Maison de l’Agriculture
Rue André Vitu
88026 EPINAL
Tél. : 03.29.29.23.16
Fax. : 03.29.29.23.64
Responsable ou
Bertrand DUTHOIT
Date de création,
Créé en septembre 1997 suite au constat qu’il y avait un potentiel d’emplois salariés à
mettre en place sur les exploitations, mais un manque de main d’oeuvre qualifiée
Public accueilli
Permanents
Autres partenaires
Particularités ou
remarques
Décembre 2000
Internet
Agriculture
Département des Vosges
16 à 20 personnes sont salariées au GEIQ en contrat d’orientation, d’apprentissage ou de
qualification (contrats de 3 à 24 mois selon les situations). Hommes ou femmes de moins
de 26 ans pour la plupart.
1 permanent, soit 1 ETP :
1 coordonnateur du GEIQ
Etat - FNADT
Chambre d’agriculture
FDSEA et CDJA
FAFSEA
Emploi Rural Agri 88 est adhérent et labélisé par le CNCE-GEIQ.
Le GEIQ permet de qualifier de futurs salariés agricoles et agriculteurs, il permet aussi à
des agriculteurs à apprendre à devenir employeurs.
N° Convention
Liste des chantiers d’insertion
portés par les collectivités
territoriales
Communauté de communes de
Mairie de Triaucourt
55250 BEAUSITE
Mairie de Bar le DUC
55000 BAR LE DUC
Revigny sur Ornain
Place Pierre Gaxotte
55800 REVIGNY SUR ORNAIN
24 rue Raymond Poincaré
55210 VIGNEULLES LES
Triaucourt Vaubécourt
DISTRICT URBAIN - Bar le Duc
Communauté de communes de
de Vigneulles
HATONCHATEL
CCAS de Commercy
Mairie de Commercy
55200 COMMERCY
CCAS Les Islettes
Mairie -
55120 LES ISLETTES
CCAS DE Verdun
18 Rue des Minimes
55100 VERDUN
Commune de Sommedieue
Mairie
55320 SOMMEDIEUE
SIVOM du Val Dunois
7 rue de la Meuse
55110 DOULCON
Commune de Moyeuvre Grande
Hôtel de ville av. Maurice Thorez
57250 MOYEUVRE GRANDE
Commune de Maizières les Metz
Hôtel de ville BP 30240
57282 MAIZIERES LES METZ
Commune de Rombas
Hôtel de ville place du Dr Jacob
57120 ROMBAS
Commune de Seremange Erzange
Hôtel de ville place F. Mitterand
57290 SEREMANGE
CDT comité départemental du tourisme
Hôtel du département BP 11096
57036 METZ cedex
Commune de Woippy
place de l'hôtel de ville BP 820
57148 WOIPPY
Commune de Hagondange
Place Jean Burger BP 142
57302 HAGONDANGE
Commune de Fameck
29 rue Jeanne d'Arc
CCAS DE SARREBOURG
avenue De Gaulle BP 50130
57403 SARREBOURG
Commune de Marly
8 rue des Ecoles
57155 MARLY
Commune de Nilvange
5 rue Victor Hugo
57240 NILVANGE
CCAS DE FLORANGE
57290 FAMECK
57192 FLORANGE cedex
Commune de Marange Silvange
12 rue de l'Abani
57535 MARANGE SILVANGE
Commune de Guenange
1 place de l'hôtel de ville BP 46
57310 GUENANGE
Décembre 2000
ISSN 1274-1256
Direction de publication : Yves POIRIER
Direction Régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de Lorraine
10, rue Mazagran BP 676 54063 NANCY Cedex
Téléphone : 03.83.30.89.20 - Télécopie : 03.83.30.89.79
Internet : www.sdtefp-lorraine.travail.gouv.fr

Les structures d`insertion par l`activité économique en Moselle

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