offre emploi aménagement 2016 - SOPAIR – Société de plein air

PARC LINÉAIRE
LE P'TIT TRAIN DU NORD
La Corporation du Parc linéaire Le P'tit Train du Nord cherche à combler le poste de coordonateur pour son département de
l'aménagement et est à la recherche d'une personne hautement motivée qui souhaitent œuvrer à l'aménagement et à l'entretien
du Parc linéaire Le P'tit Train du Nord (232 km) et du Corridor Aérobique (58 km).
COORDONNATEUR À L'AMÉNAGEMENT
Sommaire des responsabilités :
Sous la supervision du directeur général, le (la) coordonnateur (trice) à l'aménagement doit planifier, organiser, coordonner
l’exécution des travaux en maintenance sur le réseau afin d’en assurer la qualité en tout temps. Le (la) coordonnateur (trice) à
l’aménagement participe aux travaux majeurs sur les parcs linéaires et doit :
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Réaliser un plan d'entretien du Parc linéaire Le P'tit Train du Nord et du Corridor Aérobique;
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Assister l'équipe en place dans l'atteinte des objectifs visés en matière de développement des parcs;
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Travailler en concertation avec les acteurs du milieu, notamment les intervenants municipaux;
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Superviser le bon déroulement des opérations d’entretien du parc effectuées par les MRC;
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Assurer la gestion administrative des projets (appel d'offres, contrats, subventions, recommandation de paiements, etc.)
et organisationnelle des travaux (planification et surveillance);
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Procéder à l’octroi de contrats pour divers travaux d’aménagement dans les parcs et assurer la surveillance de chantiers ;
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Mettre à jour le plan de réfection des infrastructures (particulièrement la piste) ;
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Proposer des solutions et résoudre des problèmes techniques ;
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Réaliser des dessins, plans ou autres représentations visuelles ;
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Participer à la rédaction de demandes d’aides financières pour les projets d’aménagement ;
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Assurer un excellent service à la clientèle auprès des utilisateurs du parc (notamment en ce qui concerne les plaintes) ;
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S’assurer du respect de la règlementation municipale en vigueur dans tous les projets entrepris par la Corporation ;
Exigences du postes :
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Diplôme d’études collégiales ou universitaires en génie civil, en aménagement du territoire ou en architecture du
paysage et/ou formation équivalente préférablement dans le milieu municipal;
3 à 5 ans d’expérience dans un domaine pertinent à l’emploi;
Avoir de l’expérience en supervision des travaux, en gestion des ressources humaines, matérielles et financières;
Capacité à gérer plusieurs dossiers et projets à la fois;
Faire preuve de rigueur et de structure;
Faire preuve d'autonomie et posséder un grand sens des responsabilités;
Maitriser la suite Microsoft Office et avoir de bonnes connaissances informatique;
Être en mesure d'utiliser un GPS et assurer le transfert de données;
Détenir une attestation de cours de santé et de sécurité générale sur les chantiers de construction;
Posséder une qualification de 16 hrs en premiers soins;
Posséder un permis de conduire de classe 5 en règle et avoir accès à un véhicule.
Conditions de travail :
Poste à temps plein, saisonnier (16 mai au 30 septembre - possibilité d'un poste annuel par la suite). Salaire approximatif 20$/hre
(selon expérience). L'horaire de travail est de 35hrs/semaine. Date prévue d'entrée en fonction le 16 mai 2016.
Envoyez vos curriculum vitae avant le 8 mai 2016 par courriel à [email protected]
ou par la poste au 1400, boulevard de Sainte-Adèle, bureau 200, Sainte-Adèle (Québec) J8B 2N5.
Seuls les candidats qui seront sélectionnés seront contactés.
Nous souscrivons à un programme volontaire d’accès à l’égalité en emploi selon la Charte des droits et libertés de la personne et nous encourageons les femmes, les
minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.