Communiqué de presse Communication RH Première

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Communiqué de presse Communication RH Première
Communiqué de presse
24 juin 2014
Communication RH
Première campagne mondiale de recrutement de talents
« Et si vous transformiez une idée en innovation ? » telle est l’interpellation d’Altran adressée aux
futurs Innovation Makers1, une invitation à défier les enjeux hautement technologiques de demain,
une manière directe et universelle de recruter de nouveaux talents partout dans le monde.
En 2014, le parcours des candidats/ingénieurs, jeunes diplômés ou expérimentés, n’a plus de
frontières, qu’elles soient géographiques, technologiques ou culturelles. Aujourd’hui,
l’accompagnement des grands projets d’innovation des entreprises nécessite de trouver de
nouveaux profils, rares, et de recruter les meilleurs talents prêts à partager une aventure unique :
celle de transformer leurs idées en innovation.
Cette promesse, Altran la communique très largement, en lançant une grande campagne de
communication mondiale, pour accompagner son recrutement de 4 000 nouveaux collaborateurs.
[1] Collaborateurs du groupe Altran
Pour Frédéric Fougerat, directeur de la communication du groupe Altran : « Avec cette première
campagne mondiale de recrutement, Altran répond exactement aux trois principales attentes des
candidats confirmées par la dernière étude Universum : apprendre, relever des défis et travailler
dans un environnement créatif et dynamique. »
Et Julien Esposito, directeur de la marque employeur du groupe Altran, d’ajouter, « Avec l’innovation
comme thème central, cette première campagne mondiale de recrutement transcende les
frontières. Elle s’adresse aux candidats du monde entier ! Nous recherchons à recruter 4000
Innovation Makers, tous décidés à transformer leurs idées en innovations pour nos clients. Et pour
incarner ce processus, Altran a misé sur les dernières technologies de communication comme la
réalité augmentée. »
Des outils 360°
Basée sur le principe d’immersion dans l’univers Altran, cette première campagne mondiale vise à
apporter aux candidats une vision à 360° du métier d’Innovation Makers, illustrée par les projets
phares du Groupe : Solar Impulse, Lotus F1 Team, la voiture connectée, le radar 3D de contrôle
aérien etc. Le « prisme Altran » symbole du groupe, évoquant notamment une idée en devenir, se
transforme pour la campagne en innovation concrète, telle une éolienne ou un avion.
Afin de permettre aux équipes RH des 20 pays du Groupe de transmettre cette vision aux candidats
à l’occasion de tous les événements de recrutement, la campagne s’appuie sur une gamme d’outils
multi-expérientielle :
Une application iPad pour une présentation dynamique du groupe Altran et de ses projets
phares,
La réalité augmentée pour jouer avec le « prisme Altran » qui se transforme en innovations
liées aux secteurs d’activités du Groupe : voiture, médicament, éolienne, satellite, avion…,
Une brochure groupe associée à une brochure pays présentant l’essentiel du groupe Altran,
tant au niveau mondiale que locale,
De nombreux supports pour promouvoir la marque employeur auprès des futurs Innovation
Makers : vitrophanies, cartes postales, goodies etc.
La campagne a été conçue en français et en anglais, en collaboration avec Heaven, agence conseil en
communication et marketing.
Voir la vidéo de démonstration de la campagne Altran en réalité augmentée sur YouTube :
https://www.youtube.com/watch?v=avvz3PW_6FA
Extraits de la brochure du Groupe et de la brochure France
Visuels disponibles sur demande au service de presse.
À propos d’Altran
Leader mondial du conseil en innovation et ingénierie avancée, Altran accompagne les entreprises dans leurs
processus de création et développement de nouveaux produits et services. Les Innovation Makers [1] du groupe
interviennent depuis 30 ans auprès des plus grands acteurs des secteurs aérospatial, automobile, énergie,
ferroviaire, finance, santé, télécommunications, etc. Les offres du groupe, déclinées depuis les phases du plan
stratégique en matière de technologies nouvelles jusqu’aux phases d’industrialisation, assurent la capitalisation
du savoir au sein de 5 domaines principaux : intelligent systems, innovative product development, lifecycle
experience, ingénierie mécanique, et systèmes d’information.
Le groupe Altran a réalisé en 2013 un chiffre d’affaires de 1 633 M€. Il compte désormais plus de 21 000
collaborateurs dans plus de 20 pays.
http://www.altran.com/fr
Contact presse
Léonore Cousin
01 46 41 72 10
[email protected]
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[1] Collaborateurs du groupe Altran