Les officiers et sous-officiers de réserve de l`armée de terre qualifiés

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(ANOLIR)
Comment devenir Officier de Réserve
Qualifié « Langues Etrangères »
Les officiers et sous-officiers de réserve de l’armée de terre Qualifiés « Langues
Etrangères » sont destinés, comme tous les autres réservistes, à renforcer la
capacité opérationnelle de l’armée de terre professionnelle en matière
d’interprétation, de traduction et d’enseignement des langues étrangères ou en tant
qu’officiers traitants ou officiers de liaison en état-major.
La formation d’un officier ou sous-officier Qualifié Langues Etrangères s’étale sur
environ 3 ans.
Les 4 conditions principales pour devenir linguiste militaire sont d’avoir un ESR,
d’être titulaire d’un CML2 complet (ou d’un titre équivalent), d’avoir suivi avec
succès la Formation Militaire Initiale de Réserviste de 1er niveau (FMIR/S–FIE),
et d’être proposé par sa formation d’emploi.
---------Le détail des conditions et du déroulement de la formation est donné ci-dessous.
---------Tout réserviste ‘ancien’ remplissant les 4 conditions ci-dessus peut demander
l’attribution de la Qualification langues Etrangères à l’aide du Formulaire
Unique de Demande (FUD). Le FUD remplace depuis 2009 le formulaire 314/18. Il
s’agit d’un document électronique que seul l’employeur peut éditer. Les demandes
doivent être transmises par les employeurs avant fin février de chaque année.
Pour un jeune rejoignant les réserves, voici la procédure à suivre.
1. Se renseigner et poser sa candidature auprès du CIRAT proche de votre
domicile.
2. Suivre la Formation Initiale des Officiers ou Sous-Officier de Réserve (FIOR) la
première année.
3. La 2ème année, suivre le Stage d’Initiation aux Techniques d’Etat-Major
(SITEM) ou le stage brevet chef de section. Pendant ce stage renouveler sa
candidature pour la filière langues.
Pour plus de détails sur la formation initiale des réservistes, visiter le site des
réserves de l’Armée de Terre, page Réserve Opérationnelle/Parcours et formation.
 Conditions de Candidature :
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Etre volontaire ;
Avoir suivi avec succès la Formation Militaire Initiale de Réserviste de 1er
niveau FMIR/S–FIE et/ou Formation Initiale des Officiers de Réserve (FIOR)
+ stage de chef de section ou SITEM ;
Détenir au moins le grade de sergent ou de sous-lieutenant de réserve ;
Etre lié par un contrat d’Engagement à Servir dans la Réserve (ESR) ;
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Faire acte de candidature auprès de sa formation d’emploi pour la filière
« langues étrangères » ;
Faire l’objet d’un avis motivé de la part de la formation d’emploi (ou de
l’encadrement du stage SITEM) à l’issue de l’entretien préalable qui permet de
juger des qualités linguistiques d’un candidat ;
Etre titulaire des Certificats Militaires de Langue (CML) du 2ème degré (oral
et écrit) pour les langues A (anglais, allemand, italien, espagnol, portugais).
Pour les autres langues (B) il faut être titulaire de l’un des diplômes suivants :
DEUG, LLCE, LEA, DULCO, diplôme supérieur de l’INALCO, diplôme d’une
école supérieure d’interprètes et de traducteurs ;
A défaut d’être titulaire d’un de ces diplômes, une fois par an en juin, il est
possible de passer des épreuves de sélection (1 écrit de 3h et 1 oral de 30
mn); après correction, une commission de recrutement déterminera l’aptitude
du candidat à passer un CML.
 Candidats retenus
Toutes les candidatures sont alors revues par la commission de recrutement vers
la fin juin (sur dossier pour les personnels ayant tous les diplômes requis ou après
les épreuves de sélection pour les autres).
La liste des candidats retenus est ensuite transmise au Bureau des Relations
Internationales de l’Etat-Major de l’Armée de Terre qui arrête la liste collective finale
d’attribution de la Qualification « Langues Etrangères ».
 Formation complémentaire spécifique
Module linguistique de 5 jours au Centre de Formation InterArmées du
Renseignement (CFIAR – STRASBOURG) visant à préparer les militaires Qualifiés
« Langues Etrangères » aux CML 2ème et 3ème degrés (NB : le 2ème degré peut être
obtenu par équivalence).
A l’issue, les militaires de réserve peuvent être affectés en fonction des besoins à
des postes à compétence linguistique par la DPMAT (Direction des Personnels
Militaires de l’AdT).
 Cycle annuel de perfectionnement
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Une série de travaux écrits (4 thèmes et 4 versions) visant à permettre
l’approfondissement des connaissances linguistiques et relatives à
l’organisation des forces et des matériels en service dans les forces
françaises et les forces du pays étudié.
Une période de 5 jours au CFIAR principalement axée sur la compréhension
et l’expression orales militaires dans la langue considérée.
 Emploi et carrière
Il existe 4 niveaux d’officiers et de sous-officiers qualifiés « langues
étrangères » (1er, 2ème, confirmé et expert). Les personnels confirmés et experts ont
droit au port de l’insigne de spécialité.
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Les officiers et les sous-officiers linguistes de réserve sont normalement appelés à
servir en état-major, ou à effectuer des missions de traduction, d’interprétation,
d’enseignement ou de conception de sujet d’examens, ou encore à assurer des
vacations en qualité d’examinateurs ou de correcteurs. S’ils occupent d’autres
postes, ils peuvent être appelés ponctuellement à servir comme décrit ci-dessus
dans les conditions règlementaires.
En fonction des responsabilités du poste tenu, il est possible d’atteindre le grade de
colonel de réserve (ou de major pour les sous-officiers) en fin de carrière.
Le texte de référence (IM 2601/DEF/EMAT/BRI/TTI du 16 mai 2006)
et le formulaire 314/18
sont téléchargeables sur le site de l’ANOLIR
dans la partie réservée aux membres à jour de cotisation.
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