fonction publique territoriale bourse de l`emploi

Transcription

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
POUR AFFICHAGE
Bourse de l'emploi n°02
du 17 janvier 2014
BOURSE DE L'EMPLOI
Rappel législatif : Loi n° 84-53 du 26/01/1984 modifiée
Article 41 : « Lorsqu'un emploi permanent est créé ou devient vacant, l'autorité territoriale en informe le centre de gestion compétent
qui assure la publicité de cette création ou de cette vacance, à l'exception des emplois susceptibles d'être pourvus exclusivement par
voie d'avancement de grade. Les vacances d'emploi précisent le motif de la vacance et comportent une description du poste à pourvoir.
L'autorité territoriale pourvoit l'emploi créé ou vacant en nommant l'un des candidats inscrits sur une liste d'aptitude établie en
application de l'article 44 ou l'un des fonctionnaires qui s'est déclaré candidat par voie de mutation, de détachement, d'intégration
directe ou, le cas échéant et dans les conditions fixées par chaque statut particulier, par voie de promotion interne et d'avancement de
grade. »
Article 23-1 : « Les collectivités et établissements publics sont tenus de communiquer au centre de gestion dans le ressort
duquel ils se trouvent : les créations et vacances d'emplois, à peine d'illégalité des nominations. »Les offres d'emploi s'adressent
indistinctement aux agents féminins et masculins.
OFFRES DE RECRUTEMENT AVEC PUBLICITÉ
Annonce AD 14.01.103
La communauté de communes du BOCAGE MAYENNAIS (27 communes - 20 300 habitants) recrute par voie statutaire ou à défaut
contractuelle :
1 Directeur général des services (H/F)
Service administratif
Grade(s) possible(s) :
- Attaché
- Attaché principal
Missions :
Collaborateur du Président et des élus, vous assurez :
- l'organisation, la direction et la coordination des services (85 agents),
- la mise en oeuvre et le suivi des décisions communautaires,
- l'élaboration et pilotage des budgets (M 14, M 4),
- l'analyse financière des activités et des prestations et la prospective,
- une mission d'études et de conduite des projets en liens avec les services.
Profil :
- Formation supérieure en finances publiques, droit, gestion des collectivités locales,
- Maîtrise de l'ensemble des procédures budgétaires et comptables,
- Aptitudes à l'encadrement et au management,
- Bonne capacité d'adaptation, de synthèse et disponibilité,
- Sens des responsabilités et de l'organisation,
- Expérience sur un poste similaire exigée,
- Maîtrise de l'outil informatique.
Temps complet
Emploi à pourvoir le 01/03/2014
Date limite de dépôt des candidatures : 24/02/2014
Personne(s) à contacter : M. Sébastien GARNIER - Secrétaire général - 02 43 08 47 47
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
Communauté de communes du Bocage Mayennais - 1, Grande Rue - 53120 Gorron
La commune de CHATEAU GONTIER (12 000 habitants) recrute :
1 Responsable du pôle finances
Service finances
- Attaché
Missions :
Sous l'autorité du directeur général des services, le responsable du pôle financier est chargé pour la ville, la communauté de communes,
le C.C.A.S. et les satellites (syndicats, S.A.E.M., lotissements) :
- d'assurer et de superviser :
* les procédures budgétaires,
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* la gestion de la dette,
* la gestion de la trésorerie,
* le suivi des emprunts et des garanties d'emprunt,
* les analyses financières et fiscales,
* le contrôle du F.C.T.V.A. et de la T.V.A.
* le contrôle et le suivi du patrimoine.
- de superviser et de contrôler l'équipe chargée des marchés publics,
- de superviser et de contrôler l'agent chargé de la gestion des subventions,
- de superviser et de contrôler l'équipe chargée de la gestion de la redevance incitative des ordures ménagères,
- de participer à l'élaboration des propositions financières dans le domaine.
Profil :
- Bac + 4 dans le domaine de la comptabilité ou très bonne expérience dans le domaine d'activité en secteur public,
- Expérience dans le secteur privé exigée (arrêté de comptes, dossiers juridiques),
- Maîtrise de la comptabilité publique et privée,
- Maîtrise des méthodes d'analyses financières,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissance des marchés publics,
- Parfaite connaissance des logiciels de comptabilité privée,
- Qualités relationnelles,
- Capacité à négocier,
- Capacité à animer et à encadrer une équipe,
- Sens du service public,
- Sens de l'anticipation,
- Sens de l'organisation.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Mme Anita DUPONT - Responsable du pôle ressources - 02 43 09 55 59
Commune Château-Gontier - Hôtel de Ville et de Pays - 23, place de la République - BP 20402 - 53204 Château-Gontier cedex
Le Conseil général de la MAYENNE recrute :
1 Chargé de relations avec les établissements
Direction de l'autonomie
Direction de la définition de la réponse aux besoins de la personne
Service offre d'accueil et d'accompagnement
- Rédacteur
- Rédacteur principal de 2ème classe
- Rédacteur principal de 1ère classe
Missions :
Rattaché à la direction de l'autonomie et sous l'autorité du directeur de la définition de la réponse aux besoins de la personne, vous
assurez les missions suivantes :
- la tarification des établissements et des services accueillant des personnes âgées et des personnes handicapées :
* analyse des comptes administratifs et des propositions budgétaires,
* négociations budgétaires,
* mise en oeuvre et suivi de la procédure contradictoire,
* rédaction des rapports de synthèse et de propositions de tarification,
* rédaction et suivi des arrêtés de tarification,
* suivi de l'exécution des budgets alloués.
- la contribution à l'élaboration, au suivi et au renouvellement des conventions tripartites entre les établissements d'hébergement de
personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D.), l'agence régionale de santé (A.R.S.) et le Conseil général,
- la participation aux procédures d'inspection et de contrôle,
- l'instruction et le suivi des projets de travaux (analyse des plans pluriannuels d'investissement (P.P.I.) notamment) et des demandes de
subvention,
- le mandatement des subventions pour travaux,
- un rôle d'écoute et de conseil auprès des responsables des structures médico-sociales et des usagers.
Profil :
- Connaissance de la comptabilité (privée et publique) des établissements,
- Connaissance juridique du fonctionnement des établissements,
- Capacités rédactionnelles, relationnelles, sens de la négociation et maîtrise des outils informatiques,
- Rigueur, méthode, efficacité et autonomie,
- Permis de conduire indispensable (déplacements occasionnels au sein des établissements et services).
Temps complet
Personne(s) à contacter : Mme Yvette MARAQUIN - Direction des ressources humaines - 02 43 66 53 50
Conseil Départemental - Hôtel du département 39, rue Mazagran B.P. 1429 - 53014 Laval cedex
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La communauté de communes du Pays de CHATEAU GONTIER (24 communes - 29 000 habitants) recrute :
1 Chargé de gestion des marchés publics
Pôle finances et évaluation
Service finances
- Adjoint administratif de 2ème classe
Missions :
Sous l'autorité du responsable de service, vos missions seront les suivantes :
- gestion des procédures juridiques des marchés publics pour l'ensemble des services,
- application du guide des procédures,
- veille juridique des marchés,
- mission de conseil et d'assistance auprès des élus et des services,
- participation à la sélection et aux négociations avec les entreprises,
- suivi des contentieux,
- comptabilité marché (exécution, pré-mandatement).
Profil :
- Formation en gestion,
- Rigueur, autonomie, disponibilité, sens de la communication et capacité à rendre compte.
Information complémentaire
- Contrat de 6 mois pour le remplacement d'un congé maternité.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Mme Bénédicte BERNARD - Responsable du pôle finances et évaluation - 02 43 09 55 66
Communauté de communes du pays de Château-Gontier - Hôtel de Ville et de Pays - 23, place de la République - BP 20402 - 53204 ChâteauGontier cedex
Annonce AN 14.01.111
La commune de SAINT FORT (1 628 habitants) recrute :
1 Responsable du service scolaire enfance jeunesse
Service scolaire enfance jeunesse
- Animateur
Missions :
- Diriger l'accueil de loisirs (mercredis - petites vacances et accueil périscolaire dont les T.A.P.),
- Animer le projet éducatif communal,
- Veiller à la cohérence des actions et assurer leurs évaluations,
- Animer et diriger une équipe d'animateurs,
- Assurer le suivi des budgets et la tenue des régies,
- Prévoir, organiser et contrôler le bon fonctionnement du service en optimisant les moyens humains, matériels et financiers,
- Apporter une assistance et des conseils techniques aux élus,
- Assurer l'encadrement des animations T.A.P. de manière ponctuelle.
Profil :
- Etre titulaire du B.A.F.D. ou du B.P.J.E.P.S. ou équivalent,
- Avoir une bonne connaissance du public,
- Avoir des qualités relationnelles, de conception, d'élaboration et de rédaction.
Informations complémentaires
- Contrat du 1er avril 2014 au 30 septembre 2014 (remplacement congé de maternité),
- Temps de travail annualisé.
Temps complet
Personne(s) à contacter : M. Yves LEBRETON - Secrétaire de mairie - 02 43 70 26 00
Commune Saint-Fort - 7, rue Louis Fourmond - 53200 Saint-Fort
Annonce CL 13.12.047 (2ème publication)
1 Médiateur intercommunal du livre
Pôle action culturelle
Lecture publique
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- Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
- Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2ème classe
- Adjoint du patrimoine de 2ème classe
- Adjoint du patrimoine de 1ère classe
- Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
- Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Missions :
- Promotion du livre et de la lecture auprès de tous les publics,
- Création et coordination d'animations intercommunales,
- Participation active au projet de la médiathèque,
- Accompagnement de 4 bibliothèques relais.
MISSIONS PRINCIPALES
- Création et coordination de la saison culturelle (70 %) :
* établissement d'un programme annuel d'actions autour des littératures selon des thématiques choisies en concertation avec l'équipe de
la bibliothèque tête de réseau, les bénévoles du réseau des bibliothèques, les services culturels de la collectivité (E.M.D.A., action
culturelle, patrimoine...),
* en lien avec ce programme, organisation sur le territoire de la communauté de communes d'animations : expositions, rencontres
d'auteurs, formes théâtrales...,
* participation avec les professionnels et les bénévoles aux animations organisées,
* suivi budgétaire de l'enveloppe animation du service,
* suivi des animations proposées : communication, moyens mis en oeuvre, bilans...,
* référent au sein du service des projets départementaux d'animation et de lecture publique : prix Bull'Gommes53, festival du 1er Roman,
festival du Scoop...
- Encadrement des bibliothèques relais (10 %) :
* interlocuteur privilégié des bénévoles de 3 bibliothèques du réseau pour les problématiques d'aménagement, de constitutions des
collections, de formation intiale à l'informatique documentaire (Orphée.net), de mise à disposition de collections B.D.M. ou tête de réseau,
* accueil des bénévoles dans le cadre d'emprunt à la bibliothèque tête de réseau,
* participation aux réunions annuelles de bénévoles (1 par an et par bibliothèque),
* formation des bénévoles à l'animation culturelle : accueil de groupes, heure du conte, expositions...
- Accueil du public (20 %) :
* renseignements des usagers,
* présentation de la bibliothèque,
* rangement des collections,
* accueil de groupe de la C.C.P.C.G. (publics 15 ans et plus).
Profil :
DIPLOME
- D.U.T., D.E.U.S.T. ou licence souhaité.
PROFIL PERSONNEL
- Sens de la pédagogie, qualités relationnelles, capacité d'animation, sens du service public,
- Capacité à rendre compte.
COMPETENCES REQUISES
- Sens de l'organisation,
- Expérience en conduite de projets,
- Bonnes connaissances de l'actualité culturelle,
- Connaissance appréciée du logiciel Orphée.net,
- Expérience en animation de groupe.
- Pas de remplacement en cas d'absence,
- Travail possible en soirée.
Temps complet
Personne(s) à contacter : M. Pierre GERARD-FOUCHÉ - Responsable de la bibliothèque - 02 43 70 34 07
Annonce CL 14.01.112
1 Archiviste
Direction des archives départementales
Service des archives électroniques et de la numérisation
- Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
- Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 2ème classe
- Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques principal de 1ère classe
Missions :
Sous l'autorité du chef du service, vous êtes chargé de la responsabilité des fonds iconographiques (photographies, gravures, affiches,
cartes et plans...) et audiovisuels (images animées et sons). A ce titre, vous assurez :
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- l'enrichissement des collections iconographiques et audiovisuelles par la sélection et les acquisitions,
- le classement, la description et l'inventaire des fonds iconographiques et audiovisuels,
- la mise en ligne de documents iconographiques,
- la responsabilité de la conservation et de l'intégrité des documents iconographiques et audiovisuels,
- la participation à l'accueil du public en assurant la présidence de la salle de lecture,
- la réalisation des recherches historiques à destination du public,
- la participation ponctuelle à la conception et à la réalisation d'expositions.
Profil :
- Formation supérieure en archivistique,
- Qualités rédactionnelles et capacités d'analyse et de synthèse exigées,
- Connaissance des normes internationales de description (ISAD-G, ISAAR-CPF, DTD-EAD),
- Maîtrise de l'outil informatique et des technologies de l'information et de la communication, maîtrise des logiciels Arkheia et Cindoc,
- Capacités d'adaptation, d'autonomie et d'initiatives, qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
Temps complet
Annonce CL 14.01.113
La commune d'ANDOUILLE (2 369 habitants) recrute :
1 Adjoint territorial du patrimoine
Bibliothèque municipale
- Adjoint du patrimoine de 2ème classe
Missions :
- Accueil du public et des scolaires,
- Intégration au dispositif des T.A.P.,
- Gestion de la bibliothèque et des fonds (littérature, musique et DVD),
- Acquisition des documents (livres et CD), équipement, catalogage,
- Gestion budgétaire,
- Animations avec les publics,
- Travail en réseau avec la communauté de communes,
- Gestion du blog de la bibliothèque.
Profil :
- Très bonne maîtrise de l'informatique,
- Connaissance du SIGB Orphée.net appréciée,
- Très bonne connaissance en littérature, musique et cinéma,
- Sens de la communication,
- Qualité rédactionnelle,
- Qualité pédagogique,
- Qualité relationnelle,
- Efficacité, créativité, organisation,
- Esprit d'initiative, disponibilité, discrétion,
- Autonomie,
- Polyvalence,
- Permis B.
- Rémunération statutaire + I.A.T. + prime de fin d'année + C.N.A.S.
Temps complet
Personne(s) à contacter : M. Luc DALIBARD - 06 82 94 31 76
Commune Andouillé - 16 rue de l'Hôtel de Ville - 53240 Andouillé
Annonce SO 14.01.115 et 116
2 Asistants de service social
Service de l'action sociale de proximité
- Assistant socio-éducatif
- Assistant socio-éducatif principal
Missions :
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Au sein de l'antenne solidarité du territoire concerné, vous développez, sous l'autorité du responsable d'action médico-sociale, un
accompagnement social de proximité. Vous êtes chargé plus précisément :
- du conseil, de l'orientation et du soutien des personnes et familles connaissant des difficultés sociales, du concours à toute action
susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population,
- de la prévention et de la protection de l'enfance et de la famille,
- de la mise en oeuvre des dispositifs de lutte contre les exclusions,
- du programme départemental d'insertion,
- du programme départemental d'action pour le logement des personnes défavorisées,
- de la contribution au développement social local à travers la tenue d'actions collectives mais également d'actions pluri-partenariales
concourant à rétablir les conditions fondamentales de vie personnelle et sociale (action de santé, restauration du lien social, accès à la
culture...),
- de la participation à la formation des étudiants.
Profil :
- Capacité et volonté de travail en équipe pluridisciplinaire, aptitude à l'organisation et à l'innovation,
- Capacité à s'impliquer dans un travail en partenariat sur le territoire de la zone d'action médico-sociale.
- Zones d'intervention : antenne solidarité de Gorron et antenne solidarité de Craon.
Temps complet
Annonce SO 14.01.117
Le centre intercommunal d'action sociale de l'ERNEE (15 communes - 20 567 habitants) recrute :
1 Chargé(e) de mission
Espace de découvertes et d'initiatives
- Assistant socio-éducatif
Missions :
- Animer et coordonner l'espace de découvertes et d'initiatives (E.D.I.) du C.I.A.S. de l'Ernée pour créer sur le territoire de la communauté
de communes de l'Ernée une dynamique locale en mobilisant largement les ressources humaines du territoire (usagers, bénévoles,
partenaires associatifs et institutionnels...),
- Conduire et animer des groupes de travail pour réfléchir conjointement à la mise en place d'actions concrètes qui répondront aux attentes
et aux besoins de la population,
- Conduire des entretiens individuels dans le cadre de l'accompagnement des usagers vers un parcours d'insertion ou de réinsertion
sociale et/ou professionnelle,
- Assurer le suivi administratif des actions et réaliser les bilans d'activités,
- Apporter un soutien logistique et administratif aux bénévoles.
Profil :
- Formation bac + 2 minimum dans le domaine de l'action sociale avec une expérience significative de l'animation de groupes (tout public
avec une attention particulière pour les bénéficiaires des minima sociaux),
- Intérêt pour le contact avec le public,
- Avoir le sens de l'initiative, de l'organisation et du travail en équipe,
- Maîtrise des outils informatiques courants,
- Permis B exigé.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Mme Sylvie BALLUAIS - 02 43 05 98 82
C.I.A.S. de l'Ernée - BP 28 - Parc d'activités de la Querminais - 53500 Ernée
Le C.C.A.S. de LAVAL recrute :
1 Aide-soignant
Service de soins infirmiers à domicile
- Auxiliaire de soins de 1ère classe
- Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
- Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Missions :
Placé sous l'autorité du responsable du S.S.I.A.D., service proposant des prestations de soins visant à soutenir à domicile les personnes
âgées ou en situation de handicap, vous contribuez au maintien à domicile en assurant les soins dans le respect du projet de vie des
bénéficiaires. Vous serez notamment chargé :
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- d'assurer les soins et l'accompagnement des personnes âgées dépendantes dans les gestes de la vie quotidienne en maintenant leur
autonomie,
- de réaliser les soins d'hygiène, de confort et la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'infirmière,
- d'entretenir le matériel servant aux soins,
- d'encadrer les stagiaires,
- de participer aux activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profil :
- Etre inscrit sur la liste d'aptitude du concours d'auxiliaire de soins de 1ère classe ou titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant,
- Avoir des aptitudes physiques et psychologiques pour travailler auprès des personnes âgées dépendantes,
- Avoir des qualités relationnelles, être rigoureux et autonome,
- Avoir le sens de l'organisation et de la prise d'initiative,
- Etre titulaire du permis B.
Temps non complet (21H/semaine)
Personne(s) à contacter : Direction des ressources humaines - 02 43 49 44 95
C.C.A.S. de Laval - Place du 11 novembre C.S. 71327 - 53013 Laval cedex
Le centre intercommunal d'action sociale de CRAON (C.I.A.S.) recrute :
1 Assistant d'accueil petite enfance
Multi-accueil
- Auxiliaire de puériculture de 1ère classe
- Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe
- Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe
Missions :
- Prise en charge et création des conditions nécessaires au bien-être du jeune enfant, dans le respect de ses besoins et dans le sens de
l'acquisition de son autonomie,
- Relations avec les parents, l'équipe et les partenaires.
Profil :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Mme Catherine BELLONIE - 02 43 09 61 68
C.I.A.S. de Craon - Place Maréchal Leclerc - 53400 Craon
Annonce SP 14.01.122
Le syndicat mixte du pays de CRAON (3 communautés de communes - 28 000 habitants) recrute :
1 Educateur sportif
Base de loisirs de la Rincerie
- Educateur des activités physiques et sportives
Missions :
- Encadrement des activités suivantes : V.T.T., cerf-volant, course d'orientation, swin-golf, disc-golf, char à voile,
- Si le diplôme le permet, possibilité d'encadrer le tir à l'arc et le kayak.
Profil :
- Diplômes exigés : B.P.J.P.E.P.S., B.E.E.S.A.P.T. ou licence S.T.A.P.S.,
- Goût pour le travail en équipe,
- Expérience en encadrement d'activités de pleine nature.
- Contrat saisonnier de 2 mois,
- Indice majoré 373, soit environ 1 400 € net.
Temps complet
Personne(s) à contacter : M. Lionel PERINO - 02 43 06 17 52
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- Annonce TE 13.11.056 (2ème publicité)
La commune de MAYENNE (13 750 habitants) recrute :
1 Adjoint au responsable de service
Service bâtiments
- Adjoint technique de 2ème classe
- Adjoint technique de 1ère classe
- Adjoint technique principal de 2ème classe
- Adjoint technique principal de 1ère classe
- Agent de maîtrise
- Agent de maîtrise principal
Missions :
Sous l'autorité du responsable du service, vous assurez l'encadrement de l'équipe du service bâtiment, dont les principales missions sont :
- de maintenir le patrimoine bâti en bon état de fonctionnement,
- de contrôler et de procéder aux interventions urgentes de sécurité et de bon fonctionnement, sur l'ensemble des corps d'état du bâtiment
et de mettre en oeuvre les matériels et équipements dont le service est gestionnaire pour les manifestations.
MISSIONS
- Gestion des demandes d'interventions émanant des gestionnaires de bâtiments :
* recensement des demandes,
* évaluation des réponses à apporter (technico-financières),
* estimation des délais,
* conseil en matière de choix des matériels.
- Réalisation de devis et chiffrage des chantiers,
- Planification, mise en oeuvre et suivi des interventions et chantiers en régie sous l'autorité du responsable de service (maintenance
bâtiments et éclairage publique) :
* veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
* contrôle des engagements de dépenses et suivi des factures,
* explication des plans,
* approvisionnement en matériels et matériaux,
* planification, suivi et contrôle de la bonne exécution des travaux en régie (respect des normes et règles de l'art),
* garantie de la sécurité des travaux réalisés vis-à-vis des usagers et du public en général,
* compte-rendu au responsable du service.
- Intérim du responsable de service lors des congés et absences :
* réunion de coordination,
* régie,
* représentation du service (réunions extérieures...),
* référent pour les interventions d'éclairage public, électricité et manifestations.
- Réalisation possible d'interventions et notamment en cas d'urgence.
Profil :
- Bac Pro ou B.E.P./C.A.P. avec expérience dans les domaines de l'électricité, l'électrotechnique, le pilotage et la gestion du chauffage,
- Habilitation électrique niveau B2C minimum,
- Permis B exigé,
- Expérience dans un poste similaire de 2 à 5 ans dans un service technique en conduite de chantiers et en encadrement d'équipe,
- Compétences reconnues en électricité, chauffage et éclairage public,
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
- Connaissances informatiques,
- Qualités relationnelles.
- Astreintes 1 semaine sur 8.
Temps complet
Personne(s) à contacter : Mme Edith ROGER MONCHATRE - Responsable R.H. ou M. Hervé GUEDON - Responsable du service bâtiments 02 43 30 21 38
Commune Mayenne - 10, rue de Verdun - B.P. 111 - 53100 Mayenne
Annonce TE 14.01.123
1 Chargé de mission suivi et évaluation du S.A.G.E.
Direction de l'environnement et de la prévention des risques
- Ingénieur
Missions :
Sous l'autorité du directeur de l'eau, des milieux et des paysages, vous serez chargé du suivi et de la mise en oeuvre du schéma
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d'aménagement et de la gestion des eaux (S.A.G.E.) du bassin de la Mayenne. A cet effet, vous serez chargé :
- d'assurer la gestion et l'animation de la commission locale de l'eau (C.L.E.),
- de promouvoir le S.A.G.E. par des actions de communication et de sensibilisation,
- de mettre en oeuvre les dispositions du S.A.G.E. (coordination des actions, mobilisation des financements),
- d'organiser et de suivre le tableau de bord,
- d'exploiter les données recueillies,
- d'établir les synthèses et les bilans annuels de la gestion de l'eau sur le bassin,
- de suivre l'application du S.A.G.E. et de vérifier la cohérence des projets vis-à-vis de celui-ci.
Profil :
- Formation d'ingénieur ou diplôme universitaire dans le domaine de l'environnement, notamment de l'eau et, si possible, de l'aménagement
du territoire,
- Connaissance de la gestion de l'eau, de l'environnement, de la gestion des projets complexes,
- Bonne connaissance de l'organisation des politiques territoriales et des processus de décision :
* bonne pratique des outils de concertation et d'animation de réunion,
* maîtrise des systèmes d'information géographique (utilisation des outils ArcGis) et des outils bureautiques,
* maîtrise des techniques de suivi et d'évaluation de projet (tableau de bord, enquête...).
- Capacités à :
* analyser les enjeux stratégiques et politiques,
* organiser, anticiper, planifier et piloter les projets,
* analyser, synthétiser et prioriser les informations et les enjeux,
* communiquer sur les finalités, les enjeux des projets,
* animer les réunions et s'exprimer devant un public,
* travailler en équipe.
- Bonnes aptitudes relationnelles,
- Qualités d'écoute, de pédagogie et de négociation,
- Esprit d'initiative, force de conviction,
- Capacité à fédérer des acteurs autour d'un projet, à travailler en partenariat.
- Contrat d'un an dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.
Temps complet
1 Conseiller en énergie partagé
G.A.L. sud Mayenne
- Ingénieur
Missions :
- Animation du conseil en énergie partagé du Sud-Mayenne (C.E.P.),
- Réalisation d'état des lieux énergétiques sur le patrimoine des collectivités adhérentes : bâtiments, éclairage public,
- Suivi des consommations avec mise en place et alimentation de tableaux de bord,
- Réalisation de pré-diagnostics, diagnostics sommaires,
- Identification des défauts et enjeux énergétiques et thermiques,
- Préconisation d'améliorations dans un plan d'actions élaboré avec la collectivité,
- Conseil et aide (par une assistance technique dans les projets de construction, de rénovation et d'aménagement) à la décision en
préconisant les solutions énergétiques,
- Veille technique et réglementaire,
- Organisation et participation à des actions de sensibilisation : information et animations auprès des élus, agents et utilisateurs des bâtiments
communaux (exposition, formation, visites, conférences...),
- Réalisation de supports pédagogiques et de communication.
Profil :
- Bac + 5 ou diplôme ingénieur,
- Formation en énergie et environnement,
- Profil personnel : qualités relationnelles, capacité d'analyse, force de propositions.
Temps complet
Personne(s) à contacter : M. Franck LEBOSSÉ - Responsable du service G.A.L. sud Mayenne - 02 43 09 55 46
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1 Journaliste reporter d'images / webmaster
Direction de la communication
- Technicien
- Technicien principal de 2ème classe
- Technicien principal de 1ère classe
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de cabinet et de la communication, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie de
communication en ligne et au développement de l'e-administration :
- vous animez et développez l'outil lamayenne.TV (suivi des événements et des manifestations de l'institution départementale, des
associations ou organismes partenaires...),
- vous mettez à jour le site web et contribuez à son évolution en collaboration avec le webmaster,
- vous intervenez dans l'administration et la logistique du site web.
Profil :
- Maîtrise des techniques audiovisuelles : prise de vues, sélection des images et connaissance du montage,
- Maîtrise des enjeux de communication en ligne,
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales,
- Maîtrise de la pratique des nouvelles technologies de l'information, des outils et logiciels professionnels du webmastering,
- Créativité, méthode et rigueur,
- Sens du travail en équipe.
Temps complet
1 Technicien SATESE
Direction de l'eau, des milieux et des paysages
- Technicien
Missions :
- Assurer la veille technique et réglementaire sur les micropolluants et en assurer la mise en oeuvre et l'exploitation des résultats,
- Assurer le suivi des évolutions du logiciel spécifique Microsat auprès de l'équipe du SATESE, en lien avec la responsable,
- Assurer la gestion et l'étalonnage du matériel de mesure pour l'ensemble de l'équipe du SATESE,
- Assister la responsable de l'équipe SATESE dans la démarche d'accréditation COFRAC,
- Réaliser les opérations techniques de suivi et de contrôle des systèmes d'assainissement comprenant la réalisation de bilans 24 heures
sur les stations d'épuration mais aussi des visites avec analyses ou avec des tests pour suivre le fonctionnement des stations,
- Apporter des conseils aux collectivités sur le fonctionnement des stations et les assister sur les aspects techniques vis à vis de leurs
partenaires (entreprises, bureaux d'études),
- Assister les collectivités dans leurs obligations réglementaires en matière d'assainissement collectif,
- Instruire les dossiers de demande d'aide des collectivités auprès du Conseil général dans le domaine de la collecte et du traitement des
eaux usées sur le sud-ouest du département;
Profil :
- Formation : B.T.S. gestion de l'eau, option assainissement,
- Capacité d'organisation et d'autonomie dans le travail,
- Capacité à prendre des initiatives,
- Réactivité et faculté de travail en équipe,
- Rigueur dans le travail et le respect des procédures,
- Qualité rédactionnelle (savoir être clair et précis),
- Bonne connaissance du fonctionnement des différents types des stations d'épuration,
- Connaissance en métrologie et en chimie,
- Connaissance de l'outil informatique,
- Qualités relationnelles.
- Permis B indispensable.
Temps complet
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1 Technicien de la gestion et programmation des ouvrages d'art
Direction des routes
Agence technique départementale sud
- Technicien
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de l'agence technique départementale sud (poste basé à Château-Gontier), vous assurerez pour
l'ensemble du département :
- la gestion de la base de données S.I.G. pour tous les ouvrages d'art (ponts, viaducs, murs de soutènement...),
- la surveillance pathologique des ouvrages d'art (visites périodiques) et les prescriptions en découlant,
- l'élaboration des dossiers techniques, l'organisation des consultations de bureaux d'études et d'entreprises, l'analyse des offres et le suivi
d'exécution (y compris la maîtrise d'oeuvre en phase chantier),
- la préparation du programme de travaux et le suivi financier des opérations,
- un rôle de référent pour les projets d'ouvrages d'art élaborés par le service études routières de la direction des grands projets, les deux
autres agences, les tiers...
Profil :
- Technicien doté d'une expérience en génie civil,
- Compétences techniques dans le domaine des ouvrages d'art et des infrastructures routières (travaux neufs et entretien),
- Connaissance des marchés publics,
- Maîtrise ou aptitude à l'utilisation des logiciels de conception et dessin assisté par ordinateur et autres logiciels métiers,
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),
- Astreintes, permis de conduire.
Temps complet
1 Chef de cuisine référent
Direction de l'enseignement
Service collèges
Pôle restauration
- Technicien
Missions :
Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'enseignement et du Président du Conseil général, vous serez chargé :
- de remplacer les chefs de cuisine ou seconds lors de leurs absences,
- de conseiller les chefs de cuisine dans les domaines de l'hygiène, la nutrition, l'organisation et l'achat des produits alimentaires,
- d'accompagner les professionnels de la restauration lors de leur prise de fonction,
- de former les équipes de restauration,
- de concevoir et de réaliser des fiches de procédure et des fiches techniques,
- d'analyser et d'aider à l'organisation des services de restauration,
- d'assister le responsable du pôle restauration.
Profil :
- Formation initiale en restauration (brevet d'études professionnelles - baccalauréat professionnel) et expérience probante en cuisine de
collectivité demandée,
- Connaissance de la législation et de la réglementation relative à la restauration collective,
- Maîtrise des règles de l'art culinaire propres à la restauration collective,
- Maîtrise des propriétés physiques, nutritionnelles et diététiques des produits,
- Connaissance des règles de sécurité dans l'utilisation des produits et des matériels,
- Capacité à organiser les services de restauration,
- Connaissance informatique,
- Bon esprit d'organisation et d'adaptabilité,
- Rigueur et forte capacité de travail en équipe,
- Sens relationnel, aptitude au contact avec le public et à la communication.
Temps complet
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LAVAL AGGLOMÉRATION recrute :
1 Dessinateur projeteur
Service technique
Missions :
ACTIVITES PRINCIPALES
Sous l'autorité du responsable du service études aménagements/infrastrutures, vous devrez :
- réaliser des documents graphiques à l'aide de logiciels C.A.O., D.A.O.,
- réaliser de petites études de faisabilités et d'évaluations,
- assurer la maîtrise d'oeuvre de petits projets courants comprenant les études, les métrés, la constitution du dossier de consultation des
entreprises et l'analyse des offres en C.A.O.,
- assurer le suivi financier de ces petits projets courants,
- assister le service espaces publics / travaux neuf lors de l'exécution de ces projets,
- participer à des réunions,
- travailler en lien avec les autres services de Laval agglomération et les intervenants extérieurs (concessionnaires, usagers...).
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Préparer des plans pour le marché de gros entretien de voirie en lien avec l'agent en charge de l'entretien,
- Alimenter la base de données des réseaux appartenant à Laval Agglomération dans le système d'information géographique (S.I.G.) et
assurer la mise à jour d'autres données de Laval agglomération,
- Répondre aux DT-DICT.
Profil :
- Formation de niveau 5 minimum (C.A.P., B.E.P. dans le domaine des travaux publics, du génie civil ou de la topographie ou équivalent),
- Connaissance règlementaire du code du marché public, du code de l'Urbanisme, du C.C.A.G., du code de la route,
- Expérience dans le domaine des aménagements V.R.D.,
- Capacité à concevoir des projets V.R.D.,
- Maîtrise de l'outil bureautique (traitement texte, tableur),
- Maîtrise des logiciels C.A.O., D.A.O.,
- Capacité à travailler en équipe,
- Rigueur, discrétion, autonomie mais capacité à rendre compte, disponibilité,
- Permis V.L. indispensable.
- Rémunération statutaire + prime de fin d'année,
- Pour les titulaires, fournir le dernier arrêté de nomination,
- Avantages sociaux C.N.A.S. et employeur.
Temps complet
Personne(s) à contacter : M. Yannick NICOLAS - Responsable service études aménagements et infrastructures - 02 43 49 45 82
Laval agglomération - Hôtel communautaire, 1 place du Général Férrié, C.S. 60809 - 53000 Laval
1 Dessinateur projeteur en infrastructures et ouvrages routiers
Direction des routes et des bâtiments
Direction des routes
Agence technique départementale sud
- Adjoint technique de 2ème classe
- Adjoint technique de 1ère classe
- Adjoint technique principal de 2ème classe
- Adjoint technique principal de 1ère classe
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du chef du pôle études courantes, au sein et sur le territoire de l'agence technique sud, vous assurerez :
- la conception de projets routiers courants et ouvrages génie civil attenants (réaménagement de carrefours, rectifications de virages,
recalibrage d'itinéraires, ouvrages hydrauliques, soutènements...) et vous participerez au suivi de leur exécution, en régie ou par
entreprise,
- le montage de dossiers techniques, administratifs et d'information,
- le renseignement et l'exploitation de la base de données routières et ouvrages d'art du S.I.G.
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Profil :
- Dessinateur-projeteur bénéficiant d'une première expérience en génie civil,
- Maîtrise souhaitée des logiciels de conception assistée par ordinateur (Autocad, Covadis),
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),
- Connaissances techniques dans le domaine des infrastructures routières et ouvrages d'arts courants (travaux neufs et entretien),
- Permis de conduire.
- Affectation : Château-Gontier.
Temps complet
Personne(s) à contacter : M. Christian MARQUET - Chef de l'agence technique départementale sud - 02 43 09 55 00
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DECLARATIONS LEGALES DE VACANCES D'EMPLOI
N° ENREGISTREMENT
DATE D'ENREGISTREMENT
COLLECTIVITE OU
ETABLISSEMENT
GRADE
OBSERVATIONS
OFFRE DE RECRUTEMENT
AD 14.01.103
07/01/2014
Communauté de
communes du Bocage
Mayennais
1 Attaché
ou Attaché principal
Temps complet
oui *
AD 14.01.104
16/01/2014
Commune Château-Gontier
1 Attaché
Temps complet
oui *
AD 14.01.105
16/01/2014
Conseil Départemental
1 Rédacteur
ou Rédacteur principal de
2ème classe
ou Rédacteur principal de
1ère classe
Temps complet
oui *
AD 14.01.106
16/01/2014
Communauté de
communes du pays de
Château-Gontier
1 Adjoint administratif de
2ème classe
Temps complet
oui *
AD 14.01.107
03/01/2014
Commune Quelaines-SaintGault
1 Attaché
Temps complet
non
AD 14.01.108
07/01/2014
Commune Gorron
1ère classe
Temps complet
non
AD 14.01.109
03/01/2014
Commune Quelaines-SaintGault
2ème classe
Temps non complet
non
AD 14.01.110
13/01/2014
Commune Laval
2ème classe
Temps complet
non
AN 14.01.111
16/01/2014
Commune Saint-Fort
1 Animateur
Temps complet
oui *
CL 13.12.047 (2ème
publication)
12/12/2013
Communauté de
communes du pays de
Château-Gontier
1 Assistant de
conservation du patrimoine
et des bibliothèques
ou Assistant de
principal de 2ème classe
ou Adjoint du patrimoine de
2ème classe
ou Adjoint du patrimoine de
1ère classe
ou Adjoint du patrimoine
ou Adjoint du patrimoine
principal de 1ère classe
Temps complet
oui *
CL 14.01.112
16/01/2014
1 Assistant de
ou Assistant de
ou Assistant de
Temps complet
oui *
CL 14.01.113
02/01/2014
Commune Andouillé
1 Adjoint du patrimoine de
2ème classe
Temps complet
oui *
SO 14.01.115 et 116
15/01/2014
2 Assistant socio-éducatif
ou Assistant socio-éducatif
principal
Temps complet
oui *
SO 14.01.117
13/01/2014
C.I.A.S. de l'Ernée
1 Assistant socio-éducatif
Temps complet
oui *
SO 14.01.118
13/01/2014
C.C.A.S. de Laval
1 Auxiliaire de soins de
1ère classe
ou Auxiliaire de soins
ou Auxiliaire de soins
Temps non complet
oui *
SO 14.01.119
08/01/2014
C.I.A.S. de Craon
1 Auxiliaire de puériculture
de 1ère classe
ou Auxiliaire de
puériculture principal de
2ème classe
ou Auxiliaire de
puériculture principal de
1ère classe
Temps complet
oui *
SO 14.01.120
09/01/2014
C.C.A.S. de Laval
1ère classe
Temps non complet
non
SO 14.01.121
13/01/2014
C.C.A.S. de Laval
1ère classe
Temps non complet
non
SP 14.01.122
10/01/2014
1 Educateur des activités
physiques et sportives
Temps complet
oui *
N° ENREGISTREMENT
DATE D'ENREGISTREMENT
COLLECTIVITE OU
ETABLISSEMENT
GRADE
OBSERVATIONS
OFFRE DE RECRUTEMENT
TE 13.11.056 (2ème
publicité)
15/11/2013
Commune Mayenne
1 Adjoint technique de
2ème classe
ou Adjoint technique de
1ère classe
ou Adjoint technique
ou Agent de maîtrise
principal
Temps complet
oui *
TE 14.01.123
15/01/2014
1 Ingénieur
Temps complet
oui *
TE 14.01.124
16/01/2014
Communauté de
communes du pays de
Château-Gontier
1 Ingénieur
Temps complet
oui *
TE 14.01.125
15/01/2014
1 Technicien
ou Technicien principal de
2ème classe
1ère classe
Temps complet
oui *
TE 14.01.126
15/01/2014
1 Technicien
2ème classe
1ère classe
Temps complet
oui *
TE 14.01.127
15/01/2014
1 Technicien
2ème classe
1ère classe
Temps complet
oui *
TE 14.01.128
15/01/2014
1 Agent de maîtrise
principal
ou Technicien
2ème classe
Temps complet
oui *
TE 14.01.129
16/01/2014
Laval agglomération
1 Agent de maîtrise
principal
Temps complet
oui *
TE 14.01.130
10/01/2014
1 Adjoint technique de
2ème classe
ou Adjoint technique de
1ère classe
Temps complet
oui *
TE 14.01.131
14/01/2014
Laval agglomération
1 Ingénieur
Temps complet
non
* Voir offres de recrutement
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA MAYENNE
Maison des Collectivités - Parc Tertiaire Cérès - Bât. F - 21 rue Ferdinand Buisson - 53810 CHANGE
Tél. 02 43 59 09 09 - Fax 02 43 53 16 74 - www.cdg53.fr - e-mail : [email protected]
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fonction publique territoriale bourse de l`emploi

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