édito f3c-cfdt.fr - Les retraités Cfdt F3c LR

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édito f3c-cfdt.fr - Les retraités Cfdt F3c LR
PAGES SPéciales du fil bleu
septembre 2013
la lettre du groupe
fédéral des retraités
nO 9
édito
L
e congrès fédéral a adopté à une très large majorité l’amendement aux statuts, proposé par le syndicat du Limousin, sur la prise en charge des retraités.
Ceci marque l’importance qu’attache notre fédération au syndicalisme retraité et à la
nécessité de s’organiser afin d’assurer la continuité d’adhésion entre actif et retraité.
Ce vote conforte la mission du Groupe Fédéral Retraités dans la prise en charge des
retraités au sein des SSR en collaboration avec les syndicats et en liaison avec les UTR.
Lors de cette nouvelle mandature, le GFR en lien avec les syndicats, aura comme objectif
de développer le nombre d’adhérents retraités et de conforter les SSR.
Retraités nous sommes fiers d’être partie prenante du syndicalisme confédéré CFDT. Nous
voulons accroître son influence afin de ne pas laisser le champ libre aux lobbies retraités
et ainsi porter nos revendications CFDT pour les retraités.
Le GFR à la rencontre du syndicat Provence-Alpes
DATE à RETENIR :
Assemblée Générale
des ssr à Bolivar
les 2 et 3 octobre
Début à 13h30 le 2/10
Fin à 12h le 3/10
f3c-cfdt.fr
Le 12 juin, une rencontre entre P. Lavigne,
membre du groupe et le bureau syndical du
syndicat s’est tenue à St-Rémy-de-Provence.
Un contexte difficile
Dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, le
syndicalisme retraité n’est pas à la hauteur de
nos espérances, en regard de la taille d’agglomérations importantes comme Marseille, Nice,
Toulon, Avignon. L’UCR comptabilise 900
adhérents dans la région, ce qui est peu, et
soutient des actions de développement dans
les Bouches-du-Rhône, et en Côte d’Azur. Les
syndicats 3C de la région ne sont pas les plus
mal lotis avec une centaine d’adhérents transférés dans les UTR, et un bon taux pour la Côte
d’Azur. En Provence-Alpes, la situation est plus
contrastée, avec comme point positif un transfert assuré vers l’UTR 05, et des militants actifs
au sein de l’UTR 13 et l’Union locale des retraités de Marseille.
Donner sa chance au syndicalisme retraité
P. Lavigne a présenté aux membres du bureau syndical l’organisation du syndicat CFDT
des retraités, et ses différentes structures, les
enjeux de société et les revendications mar-
quantes de l’U.C.R. Il a précisé le rôle et l’action
du GFR, et des sections syndicales de retraités comme outil de conservation des adhérents au moment du passage à la retraite, et
de lieu de découverte de l’activité des UTR. De
nombreuses questions furent posées illustrant
la découverte et l’intérêt des participants au
débat qui leur était proposé.
Quelles suites à ce débat ?
Le syndicat Provence-Alpes envisage d’ici fin
2013 la création d’un groupe de travail sur le
dossier, avec pour objectif de finaliser une action en 2014, année de leur congrès. Le GFR
est disponible pour apporter toute l’aide possible à Provence-Alpes dans son futur travail
de construction. Avec l’arrivée à la retraite de
plusieurs militants confirmés, le syndicat Provence-Alpes a toutes les chances d’aboutir…
Répondre aux demandes
Le Groupe Fédéral Retraité est disponible pour
rencontrer les syndicats qui souhaitent développer la prise en charge des retraités : contact
avec les futurs retraités, rôle et organisation
des SSR, des UTR et de l’UCR, présentation des
revendications CFDT retraités.
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COMPTE-RENDU DU CONGRèS F3C
à AMIENS DES 17 AU 21 JUIN 2013
CH’TCHOT MOT !
Une semaine de congrès « céefdété »
en « quelques babacheries ».
La place des retraités
inscrite dans les statuts,
de nombreux échanges
avec les congressistes,
un chaleureux accueil
Picard, un bon congrès.
Une première ! Le Groupe Fédéral Retraités
F3C a été invité au congrès F3C à Amiens. Sa
présence était matérialisée au stand fédéral et
annoncée à la tribune à l’ouverture du congrès.
L’objectif était de promouvoir le syndicalisme
retraité, de vanter l’utilité des SSR (sections
syndicales de retraités) comme outil de développement de la CFDT chez les futurs retraités,
d’insister sur la nécessité du travail commun
entre syndicats de salariés et retraités…
Nombreux syndicats et adhérents sont passés
par notre stand : certains ignoraient l’existence
de syndicats de retraités. Des syndicats n’ont
pas de SSR, d’autres gardent les retraités dans
le syndicat et certains sont hostiles aux SSR ;
en un mot le reflet de la diversité de l’organisation des retraités dans les anciens champs
fédéraux qui ont créé la F3C.
En revanche, beaucoup d’intéressés souhaitent
informer leurs adhérents et futurs retraités
demandeurs d’informations et de la marche
à suivre… Nous avons distribué largement la
presse adressée aux retraités, le tract de l’UCR
« j’y suis, j’y reste ».
à retenir comme positif de la participation du
Groupe Fédéral Retraités au congrès :
- Le syndicat du Limousin a déposé un amendement dans le cadre des statuts de la fédération : « Au moment de leur retraite, les adhérents deviennent adhérents de l’UTR (Union
Territoriale des Retraités). En lien avec les syndicats, les adhérents ont pour vocation d’être
regroupés dans la section syndicale de retraités ».
Cet amendement a eu l’avis favorable du bureau fédéral et a été approuvé par 86% des
mandats.
- Le syndicat du Maine et Loire a déploré le peu
de place accordé aux retraités dans les textes
de la fédération RA et RO. Il souligne qu’il fait
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Assemblée générale
des adhérents retraités 3C
du Languedoc-Roussillon
ce qu’il faut pour faire glisser les adhérents
partant à la retraite vers le syndicat des retraités UTR SSR.
- Les échanges, les dialogues avec les congressistes qui se sont poursuivis au cours des repas
ont été fructueux.
Le Groupe Fédéral tiendra compte de ces
contacts dans ses orientations de travail à
venir.
Ce que nous retiendrons de ce congrès : l’accueil chaleureux des organisateurs amiénois
« QU’O FUCHECHE BIEN ACHU IN PICARDIE
PAR CHE GINS » !
Nous avons apprécié tous les bons produits locaux servis en abondance (il faudra se mettre
au régime à notre retour) et les repas composés de spécialités régionales.
Les organisateurs nous avaient concoctés un
après-midi découverte de leur région.
CHE VERLEES DIN NO REGION !
La baie de Somme – l’historial de la Grande
Guerre et une brasserie – la cathédrale NotreDame d’Amiens – quartier St-Leu et les hortillonnages.
N’oublions pas le journal quotidien du congrès
plein d’humour avec un TCHOT MOT D’HISTOERE ! (à qui j’ai emprunté les mots du patois
régional).
Et encore les soirées animées avec pour clôturer le congrès, une soirée festive où les organisateurs nous ont chanté et dansé une danse
de leur cru. A la clôture du congrès ils ont été
appelés à la tribune par le Secrétaire Général
F3C, tous les congressistes debouts les ont
ovationnés chaleureusement.
Oui ce fut « EL FETE » grâce à « CHE GINS » !
La haie d’honneur avec applaudissements
qu’ils nous ont faite à l’issue du congrès restera
à jamais gravée dans nos cœurs.
C’est les larmes aux yeux que j’ai quitté ces
lieux.
Alors comme ils nous ont dit :
A NOS RUIR E A BETO !
N
Une première réussie,
une équipe dans le vent
pour mettre en oeuvre
les orientations votées.
ous avons organisé la 1ère Assemblée
Générale constituante des Adhérents
retraités 3C CFDT du LR le jeudi 23 mai
2013 à Gruissan (11), à deux pas de la « grande
bleue » au camping « les Ayguades », un lieu de
vacances géré par une association de tourisme
social : « Loisirs Vacances Languedoc » dans
laquelle est engagée une équipe de militants
de la CFDT du Languedoc-Roussillon.
Café pour les uns, thé pour les autres et viennoiseries pour tous avec émotions garanties et
partagées par celles et ceux qui ne se sont pas
vus depuis plusieurs années. L’on sent poindre
une bonne ambiance.
Chacun s’installe dans la salle semi-circulaire
dédiée aux réunions statutaires et munie d’un
matériel de communication au top. Préparé
avec soin, l’espace est agréable, confortable. A
priori, pas de fausses notes de goût.
L’AG se compose de :
• 20 adhérents de l’USR (Union des sections
retraités) 3C présents [3 de l’Aude, 10 du Gard,
5 de l’Hérault et 2 des Pyrénées-Orientales],
21 ont donné procuration [1 du 11, 11 du 30, 8
du 34 et 1 du 66] pour un total de 41 voix soit
38.3% des adhérents de la structure.
• 16 invités : Daniel Jolivet, Secrétaire du GFR
F3C - l’URR LR - les UTR 11, 30, 34 et 66 - les
SSR SGEN, Transport équipement, Défense
Nationale et Syceler – l’URI LR - l’UD 11, l’UL
Narbonne – le S3C CFDT LR.
• Sont également présents la MACIF, partenaire de la CFDT, ainsi que l’ASSECO, outil de
la CFDT.
Elle se déroule parfaitement. Ordre du jour respecté, horaires tenus. Débats et votes sur les
rapports et projet de résolution d’orientation
contenant – entres autres - des propositions
pour une plateforme revendicative spécifique
3C, le nécessaire développement avec un moment clé lors du transfert de salarié à retraité,
les valeurs de solidarité qui doivent accompagner les services à l’adhérent (ASSECO etc.)
et la consultation régulière de nos adhérents.
Ce projet mis aux voix est voté à l’unanimité.
Après les diverses interventions, le Conseil est
élu ainsi que le Bureau : Secrétaire > Jacques
Gervais, Trésorier > Claude Damour (tous deux
UTR30), 1er Secrétaire adjoint > Michel Gabaude, 2ème Secrétaire adjoint > Daniel Gossein
(tous deux UTR34).
Pour conclure Daniel Jolivet fait la synthèse de
la matinée, répondant aux questions posées par
les participants. Il salut le travail effectué pour la
mise en œuvre de cette structure régionale, et
souhaite « bon vent » à l’USR 3C LR.
13h00 il est temps de se rendre à l’apéritif puis
de se mettre à table au restaurant panoramique
avec vues sur la mer (où le « bon vent » a redoublé d’intensité !) et sur le Massif de la Clape.
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LES LOGOS PASSENT,
LES HOMMES RESTENT
Depuis le 1er juillet, Orange
a définitivement rayé France Télécom
de la scène médiatique.
Mais est-ce si important ?
Oui, si on estime que le sentiment d’appartenance à une entreprise est lié à son image auprès du
grand public, à sa notoriété dans le domaine technique, à son rang au niveau mondial, à l’efficacité de son président ou même au montant de son action cotée en bourse.
Non, si on se réfère à son histoire et aux Hommes qui en ont fait ce qu’elle est aujourd’hui.
Vous avez connu bon nombre de sigles durant votre carrière, vous êtes, pour les plus anciens,
« entrés aux PTT », votre casquette de lignard portait un « oiseau postal » ou votre attaché case
de commercial était estampillé « télécommunications ».
Vous avez connu le jaune puis le bleu et enfin l’orange, les logos de votre ancien employeur ont
régulièrement évolué : 10 appellations différentes en 50 ans… sachant que cela s’est accéléré
dans les années 80. Qui se souvient encore que nous étions en 1989 très proches de la filière
« satellites » car rattachés au Ministère des Postes des Télécommunications et de l’Espace ?
FIL BLEU CFDT
Directeur de la publication :
Michel Devacht
PAGES SPéciales
cppap 510 s 05510
Rédacteur :
Daniel Jolivet
Impression :
etc bp 198 76196 Yvetot Cedex
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Retraité, lorsque l’on vous demande ce que vous faisiez en activité, répondez-vous : j’étais aux
PTT, aux Télécoms, à France Télécom ?
Chacun a eu sa propre histoire, mais celle-ci continue pour les collègues…
Peu importe le logo ? Celui-ci n’est-il pas le reflet d’une stratégie nouvelle ?
C’est le vécu des agents qui est essentiel.
Eux, comment vivent-ils ces évolutions et ces changements d’organisation ?
Demandez-leur ! C’est la meilleure façon de montrer que nous nous intéressons toujours à notre
ancienne maison car avons quelque chose en commun, une histoire, des moments forts…
Alors, évolution ou révolution ? La prochaine couleur ce sera quoi ?
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