CR Jury admissibilité pr site Internet

Transcription

POLE RECRUTEMENT
Service Opérationnel Concours
Tél. : 03 83 67 48 20
Email : [email protected] – Fax : 03 83 97 88 41
COMPTE RENDU DU PRESIDENT DU JURY D’ADMISSIBILITE DES
CONCOURS ORGANISES POUR LE RECRUTEMENT DES
ATTACHES TERRITORIAUX - SESSION 2011
A L’ISSUE DES EPREUVES ECRITES D’ADMISSIBILITE
I. MODALITES CONVENTIONNELLES ET REGLEMENTAIRES D’ORGANISATION
I.A Conventionnement
Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée et notamme nt l’article 14
« Les centres de gestion s'organisent, au niveau régional ou interrégional, pour l'exercice de leurs missions.
Ils élaborent une charte à cet effet, qui désigne parmi eux un centre chargé d'assurer leur coordination et détermine les
modalités d'exercice des missions que les centres de gestion décident de gérer en commun.
Parmi celles-ci figurent, sauf pour les régions d'outre-mer et sous réserve des dispositions du II de l'article 12-1 : …
l'organisation des concours et examens professionnels relatifs aux cadres d'emplois de catégorie A ; […]
Les centres de gestion concluent entre eux des conventions qui fixent les modalités de mise en œuvre en commun de
leurs missions […] ».
Ainsi, les centres de gestion des Ardennes, de l’Aube, de la Côte d’Or, du Doubs, du Jura, de la Marne, de la HauteMarne, de Meurthe-et-Moselle, de la Meuse, de la Moselle, de la Nièvre, du Bas-Rhin, du Haut-Rhin, de la Haute-Saône,
de la Saône et Loire, des Vosges, de l’Yonne et du Territoire de Belfort ont signé :
la charte interrégionale du Grand Est
et la convention cadre pluri-annuelle relative au fonctionnement des centres de gestion de l’interrégion Grand
Est et consécutive au transfert des compétences du CNFPT dans le domaine des concours, des examens et de
l’emploi pour les fonctionnaires de catégorie A.
En application de l’annexe 1 à la convention cadre citée supra, le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle est
er
organisateur des concours pour le recrutement des attachés territoriaux pour la période du 1 janvier 2010 au
31 décembre 2015.
I.B Organisation
Décret n°87-1099 du 30 décembre 1987 modifié portan t statut particulier du cadre d’emplois des
attachés territoriaux et notamment l’article 4 relatif aux conditions d’accès pour se présenter à
ces concours
1° U n concours externe ouvert, pour 50 % au moins du nombre total des places offertes à l’ensemble des concours,
aux candidats titulaires d’une licence, ou d’un autre titre ou diplôme classé au moins au niveau II ou d’une qualification
reconnue comme équivalente à l’un de ces titres ou diplômes dans les conditions fixées par décret ;
2° U n concours interne ouvert, pour 30 % au plus du nombre total des places offertes à l’ensemble des concours, aux
fonctionnaires et agents des collectivités territoriales, de l’Etat et des établissements publics qui en dépendent, y compris
ceux visés à l’article 2 de la loi n° 86-33 du 9 ja nvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique
hospitalière, ainsi qu’aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale. Les candidats à
ce concours doivent justifier, au 1er janvier de l’année au titre de laquelle il est organisé, de quatre années au moins de
services publics ;
3° U n troisième concours ouvert, pour 20 % au plus des postes mis au concours dans chaque spécialité concernée,
aux candidats justifiant de l’exercice, pendant une durée de quatre ans au moins, d’une ou de plusieurs activités
professionnelles, d’un ou de plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale ou d’une
ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d’une association.
Les activités professionnelles mentionnées ci-dessus, qui peuvent comporter des fonctions d’encadrement, doivent
correspondre à la participation à la conception, l’élaboration et la mise en œuvre d’actions dans le domaine de la gestion
administrative, financière ou comptable, de la communication, de l’animation, du développement économique, social ou
culturel.
1
Décret n° 2009-756 du 22 juin 2009 fixant les modal ités d’organisation des concours pour le recrutement des attachés territoriaux et notamment les articles 5, 6, 7
et 14 relatifs aux épreuves
Il est attribué une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant. Les épreuves écrites sont anonymes et font l’objet d’une double correction.
Toute note inférieure à 5 sur 20 à l’une de ces épreuves entraîne l’élimination de la liste d’admissibilité.
CONCOURS EXTERNE
ADMINISTRATION GENERALE
ANALYSTE
GESTION DU SECTEUR
SANITAIRE ET SOCIAL
ANIMATION
URBANISME ET
DEVELOPPEMENT DES
TERRITOIRES
1/ Une composition portant sur un sujet d'ordre général relatif à la place et au rôle des collectivités territoriales dans les problématiques locales
(démocratie, société, économie, emploi, éducation/formation, santé, culture, urbanisme et aménagement, relations extérieures...).
Cette épreuve doit permettre au jury d'apprécier, outre les qualités rédactionnelles des candidats, leur ouverture au monde, leur aptitude au questionnement, à l'analyse et à
l'argumentation ainsi que leur capacité à se projeter dans leur futur environnement professionnel. (durée : 4 heures ; coefficient 3)
2/ La rédaction d'une note ayant
pour objet de vérifier l'aptitude à
l'analyse d'un dossier soulevant
un problème d'organisation ou de
gestion rencontré par une
collectivité territoriale.
(durée : 4 heures ; coefficient 4)
l'analyse d'un dossier portant
sur la conception et la mise en
place d'une application
automatisée dans une
l'analyse d'un dossier relatif au
secteur de l'animation dans une
un problème sanitaire et social
rencontré par une
un problème d'urbanisme et de
développement des territoires
rencontré par une
CONCOURS INTERNE ET TROISIEME CONCOURS
ème
La rédaction, à l'aide des (pour 3
CC : « à partir des ») éléments d'un
dossier soulevant un problème
d'organisation ou de gestion rencontré
par une collectivité territoriale, d'un
rapport faisant appel à l'esprit
d'analyse et de synthèse du candidat,
à son aptitude à situer le sujet traité
dans son contexte général et à ses
capacités rédactionnelles, afin de
dégager des solutions opérationnelles
appropriées.
ANALYSTE
ANIMATION
La rédaction, à l'aide des
ème
(pour 3
CC : « à partir
des ») éléments d'un
dossier, d'un rapport faisant
appel à l'esprit d'analyse et
de synthèse du candidat, à
son aptitude à concevoir et
à mettre en place une
application automatisée
dans une collectivité
territoriale.
(durée : 4 heures ;
coefficient 4)
La rédaction, à l'aide des
ème
(pour 3
CC : « à partir
des ») éléments d'un dossier
relatif au secteur de l'animation
dans une collectivité territoriale,
d'un rapport faisant appel à
l'esprit d'analyse et de synthèse
du candidat, à son aptitude à
situer le sujet traité dans son
contexte général et à ses
capacités rédactionnelles, afin
de dégager des solutions
opérationnelles appropriées.
GESTION DU SECTEUR
SANITAIRE ET SOCIAL
URBANISME ET
DEVELOPPEMENT DES
TERRITOIRES
ème
ème
dossier soulevant un problème
sanitaire et social rencontré par une
collectivité territoriale, d'un rapport
faisant appel à l'esprit d'analyse et de
synthèse du candidat, à son aptitude
à situer le sujet traité dans son
contexte général et à ses capacités
rédactionnelles, afin de dégager des
solutions opérationnelles appropriées.
dossier soulevant un problème relatif
au secteur de l'urbanisme et du
développement des territoires
rencontré par une collectivité
territoriale, d'une note faisant appel à
l'esprit d'analyse et de synthèse du
candidat, à son aptitude à situer le
sujet traité dans son contexte général
et à ses capacités rédactionnelles,
afin de dégager des solutions
opérationnelles appropriées.
2
II. PLANIFICATION, ORGANISATION ET DEROULEMENT
ETAPES
DESCRIPTION
Ouverture et inscription
- 21 avril 2011 : Arrêté d’ouverture du président du centre de gestion n°129/11/AF/TL/SP
- 22 avril 2011 : Transmission de l’arrêté d’ouverture au contrôle de légalité (préfecture)
Ouverture
Inscription
Publicité :
- du 22 avril 2011 jusqu’au 30/06/2011 inclus : affichage de l’arrêté d’ouverture au CDG54
- 26 avril 2011 : envoi postal en AR de l’arrêté d’ouverture et des avis de publicité aux délégations du CNFPT et aux pôles emploi
- 27 avril 2011 : publication de l’arrêté d’ouverture au JO
- 28 avril 2011 : transmission, de l’arrêté d’ouverture et des avis de publicité, aux CDG de l’Interrégion du Grand Est par email pour affichage
Préinscription sur internet du 24 mai 2011 au 22 juin 2011 inclus
Date limite de dépôt du dossier d’inscription le 30 juin 2011 inclus
Rédaction, tests et mise en ligne, sur le site internet du centre de gestion de Meurthe-et-Moselle, de la brochure d’information et du dossier d’inscription du 16 au 23 mai 2011
Sollicitation des
candidatures
de correcteurs,
examinateurs
et membres du
jury
Eté 2011, sollicitation des différents intervenants par le biais d’une application électronique. Etaient indiquées les dates de chacune des étapes d’organisation :
période de correction des épreuves écrites
réunion du jury d’admissibilité
période d’organisation des épreuves orales
réunion du jury d’admission.
Clôture des
inscriptions
(cachet de La
Poste faisant foi)
Date limite de dépôt du dossier d’inscription le 30 juin 2011 inclus
Au fur et à mesure de leur réception transfert des dossiers de préinscription sur le logiciel Concours (logiciel d’organisation)
22 dossiers d’inscription reçus hors délai
Nombre de dossiers de demande RED-REP reçus : 19
02 août 2011 : Invitation des CDG conventionnés à la réunion RED-REP
29 août 2011 : Réunion pour décision sur les demandes RED-REP (CDG conventionnés présents : CDG10)
RED-REP
Nombre de décisions défavorables : 2
Nombre de décisions favorables : 2
Nombre de décisions « demande RED-REP » sans objet (ex : pas d’inscription au concours externe en parallèle de la demande de RED-REP / père ou mère de 3 enfants / …)
: 15
Epreuves écrites d’admissibilité : organisation, déroulement, correction des copies
Sujet
Sujet conçu au niveau national conformément à la note de cadrage établie au niveau national et consultable sur le site internet du CDG
Le Centre de Gestion du Rhône était coordonnateur de la recherche de sujets.
Convocation
Nombre de convocations : 3769 (pour les épreuves du 16/11/2011) ET 1537 (pour réorganisation du 06/12/2011 concours interne AG)
Modalités de convocation : courrier postal (courrier postal AR pour réorganisation du 06/12/2011 concours interne AG)
Arrêté fixant la
liste des
15 novembre 2011 : Arrêté du président du centre de gestion fixant la liste des candidats admis à se présenter n°472/11/AF/VB (modifié par l’arrêté n°568 /11/AF/VB/TL) et
transmission au contrôle de légalité (préfecture)
3
candidats admis
à se présenter
L’ensemble des candidats dont le CDG54 a reçu un dossier d’inscription dans le délai imparti, ont été admis à se présenter (sauf pour ceux ayant communiqué au CDG54 leur
souhait d’annuler leur inscription).
L’ensemble des candidats ont été admis à se présenter sans réserve en application du jugement du TA Nancy 30/06/2009 n°0801262 :
« … l’inscription d’une personne sur la liste des candidats admis à se présenter aux épreuves d’un concours de recrutement d’agents publics crée des droits à son profit ; que
ni les dispositions précitées, ni aucune autre disposition n’autorisaient le président du centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et-Moselle à assortir
l’admission des candidats à se présenter au concours externe de recrutement de rédacteurs territoriaux d’une condition suspensive ou résolutoire, comme celle tenant, en
l’espèce, à la fourniture de renseignements exacts, à la production des pièces demandées au dossier ou à la satisfaction aux conditions requises pour se présenter à ce
concours ; que le président dudit centre de gestion ne tenait par ailleurs d’aucun texte le pouvoir d’édicter une telle condition par la voie d’un règlement de concours… »
Leur admission à se présenter aux épreuves repose sur :
- l’exactitude des renseignements demandés au dossier et qu’ils ont fournis ;
- la transmission de l’ensemble des pièces demandées au dossier et qu’ils ont jointes et signées ;
- le respect des conditions à remplir.
En cas de déclaration inexacte de leur part et/ou de non conformité de leur dossier et/ou de non respect des conditions à remplir pour se présenter, ils seront invités à
régulariser leur situation. S’ils restent dans l’incapacité de régulariser leur situation dans le délai requis, leur candidature sera rejetée, même après avoir passé les épreuves et
ils seront radiés de la liste des candidats admis à se présenter arrêtée par le Président du Centre de Gestion.
Lors de leur préinscription au concours, les candidats ont pu indiquer, parmi les cinq sites retenus (un lieu d’épreuve par région administrative), celui sur lequel ils souhaitaient
être affectés pour passer les épreuves écrites d’admissibilité.
Compte tenu de la capacité d’accueil de chaque site et du nombre de candidats ayant souhaité y être affecté, il a été possible de respecter le souhait exprimé par chaque
candidat. Une sous-réservation a été pratiquée dans la limite de la moitié du taux d’absentéisme constaté lors de la session précédente pour chacun des concours.
16 NOVEMBRE 2011
Déroulement des
épreuves écrites
d’admissibilité
Région Alsace :
Parc des
expositions de
Mulhouse
Région
Bourgogne :
Parc des
expositions
d’Auxerre
Région
Champagne
Ardenne :
Parc des
expositions de
Reims
Nombre de
candidats
convoqués *
Nombre de
surveillants
Aménagement(s) d’épreuve
625
25
Et 2
agents du
CDG54
16
329
Et 2
agents du
CDG54
06 DECEMBRE 2011
(réorganisation concours interne administration générale)
Nombre de
candidats
convoqués
Nombre de
surveillants
Aménagement(s)
d’épreuve
1 aménagement (tiers temps)
Et
1 aménagement
(tiers temps et chaise de bureau
réglage en hauteur)
280
9
Et 4 agents
du CDG54
1 aménagement
(tiers temps et chaise de
bureau réglage en
hauteur)
4 aménagements (tiers temps)
Et
1 aménagement
(tiers temps et PC)
Et
1 aménagement (tiers temps
chaise ergonomique avec réglage
lombaire et assise réglable en hauteur)
164
6
Et 2 agents
du CDG54
1 aménagement
(tiers temps et PC)
1 aménagement
(tiers temps)
187
7
Et 2 agents
du CDG54
1 aménagement
(tiers temps)
17
422
Et 2
agents du
CDG54
4
Pour le 06/12/2011
salle des fêtes de
Tinqueux
Région Franche
Comté : Parc des
expositions de
Besançon
Région Lorraine :
Parc des
expositions de
Nancy
808
33
Et 2
agents du
CDG54
5 aménagements
(tiers temps)
372
13
Et 2 agents
du CDG54
4 aménagements
(tiers temps)
1182
41
Et 3
agents du
CDG54
3 aménagements
(tiers temps)
534
19
Et 2 agents
du CDG54
1 aménagement
(tiers temps)
* nombre de candidats hors désistements reçus avant affectation sur les sites
Modalités de
déroulement des
épreuves écrites
d’admissibilité
Installation libre des candidats tout en respectant les zones propres à chaque type de concours et spécialité
Relevé des présents par scanner des codes barres figurant sur les convocations
Impression des listes d’émargement sur site avec code barres à coller sur chaque feuille de copie remise
Attestation de présence à l’épreuve insérée dans l’accès sécurisé de chacun des candidats
09 décembre 2011 : Arrêté du président du centre de gestion nommant les correcteurs des épreuves écrites d’admissibilité n°587/11/AF/VB/TL (modifié par a rrêté
n°595/11/BH/CB suite au désistement d’un correcteur ) ET transmission au contrôle de légalité (préfecture)
Profil des correcteurs :
- en majorité originaires des 5 régions de l’Interrégion Grand Est
- fonctionnaires territoriaux de cat.A et plus, formateurs CNFPT et INET, maître de conférences en droit public…
Nombre de copies à corriger
Correction des
épreuves écrites
d’admissibilité
EXTERNE
Du 10/12/2011 au
26/12/2011
INTERNE
3
ème
ADMINISTRATION
GENERALE
GESTION DU
SECTEUR
SANITAIRE ET
SOCIAL
ANALYSTE
Composition
838
59
Note
823
CONCOURS
TOTAL
ANIMATION
URBANISME ET
DEVELOPPEMENT
DES
TERRITOIRES
TOTAL
4
49
131
1081
58
4
47
129
1061
1209
150
14
102
49
1524
156
7
20
4
187
3026
274
218
313
3853
22
5
Nombre de correcteurs
CONCOURS
EXTERNE
EPREUVE DE COMPOSITION
24
EPREUVE DE NOTE OU RAPPORT
25
CONCOURS
INTERNE
TROISIEME
CONCOURS
44
9
Les correcteurs et les copies
EPREUVE DE
COMPOSITION
CONCOURS
EXTERNE
EPREUVE
DE NOTE
CONCOURS INTERNE
TROISIEME CONCOURS
ADMINISTRATION
GENERALE
GESTION DU
SECTEUR SANITAIRE
ET SOCIAL
ANALYSTE
ANIMATION
URBANISME
ET DEVELOPPEMENT
DES TERRITOIRES
18
2
2
2
3
93
59
4
49
88
Nombre de
correcteurs
15
2
2
3
3
Nombre moyen
de copies à
corriger par
correcteur
110
58
4
31
86
Nombre de
correcteurs
33
3
2
3
3
Nombre moyen
de copies à
corriger par
correcteur
73
102
14
68
32
Nombre de
correcteurs
3
2
2
2
Nombre moyen
de copies à
corriger par
correcteur
104
7
20
4
Nombre de
correcteurs
Nombre moyen
de copies à
corriger par
correcteur
Système de correction :
chaque correcteur faisait partie de 2 binômes et y était associé avec un co-correcteur différent (un correcteur avait donc 2 co-correcteurs / Sauf pour les épreuves
avec peu de candidats)
envoi de photocopie de copies par voie postale et en PDF dans l’accès sécurisé des correcteurs
saisie des notes et appréciations via internet dans un accès sécurisé propre à chaque correcteur
6
Harmonisation
des notes
Du 27/12/2011 au
03/01/2012 inclus
Harmonisation des notes quand les notes d’une copie dépassaient un écart de 3 points pour l’épreuve de composition et de 2 points pour les épreuves de note ou rapport
Jury d’admissibilité
10 novembre 2011 : Arrêté du président du centre de gestion fixant la liste des membres du jury n°303 /11/AF/VB/TL/DA ET transmission au contrôle de légalité (préfecture)
Composition du jury : 4 élus locaux (dont le Président du jury), 4 fonctionnaires territoriaux, 4 personnalités qualifiées SOIT 12 membres
5 membres originaires de Lorraine, 3 membres originaires de Franche Comté, 2 membres originaires de Champagne Ardenne, 1 membre originaire de Bourgogne et 1
membre originaire d’Alsace
Réunion du jury
d’admissibilité
09 janvier 2012
Nombre de membres présents 12 (présence de tous les membres)
Délibérations et décisions des membres du jury sur les faits mentionnés aux procès verbaux de déroulement des épreuves écrites d’admissibilité ainsi que sur les faits
constatés par les correcteurs désignés pour participer avec les membres du jury à la correction des copies.
Examen et attribution des notes aux candidats.
Fixation du seuil d’admissibilité permettant aux candidats de participer ou non aux épreuves orales d’admission. => pouvoir de décision du jury article 15 du décret n°2009-756
fixant les modalités d’organisation des concours pour le recrutement des attachés territoriaux : « Pour chacun des concours, le jury détermine, le nombre total des points
nécessaires pour être admissible et, sur cette base, arrête la liste des candidats admis à se présenter aux épreuves d’admission. »
7
III. ÉLEMENTS STATISTIQUES
NOMBRE DE POSTES OUVERTS
SESSION 2010
SESSION 2011
CONCOURS
EXTERNE
CONCOURS
INTERNE
TROISIEME
CONCOURS
CONCOURS
EXTERNE
CONCOURS
INTERNE
TROISIEME
CONCOURS
ADMINISTRATION
GENERALE
100
53
23
111
61
37
GESTION DU SECTEUR
SANITAIRE ET SOCIAL
15
6
1
13
6
4
ANALYSTE
3
1
3
1
ANIMATION
6
4
6
7
3
URBANISME
ET DEVELOPPEMENT
DES TERRITOIRES
16
7
12
3
2
140
71
145
78
46
TOTAL
2
26
NOMBRE DE CANDIDATS ADMIS A SE PRESENTER, PRESENTS AUX ECRITS ET TAUX D’ABSENTEISME
SESSION 2010
Type
Concours
externe*
Concours
interne
Troisième
concours
TOTAL
SESSION 2011
Nombre de candidats
admis à se présenter
Nombre de candidats
présents aux écrits
Taux
d’absentéisme
Nombre de candidats
Nombre de candidats
Taux
d’absentéisme
1 765
1 134
35.75 %
1 597
1 061
33.56 %
2 095
1 746
16.66 %
1 941
1 524
21.48 %
204
185
9.31 %
231
187
19.04 %
4064
3065
24.58 %
3769
2772
26.45 %
*REMARQUE : le nombre de candidats présents aux écrits ne tient compte que des candidats présents aux deux épreuves d’admissibilité
8
CONCOURS
EXTERNE
SESSION 2010
SESSION 2011
Nombre de candidats
Nombre de candidats
Taux
d’absentéisme
Nombre de candidats
Nombre de candidats
Taux
d’absentéisme
ADMINISTRATION
GENERALE
1366
881
35.50 %
1 230
823
33.09 %
GESTION DU SECTEUR
SANITAIRE ET SOCIAL
99
62
37.37 %
100
58
42.00 %
ANALYSTE
11
4
63.64 %
4
4
0.00 %
ANIMATION
77
47
38.96 %
71
47
33.80 %
URBANISME
ET DEVELOPPEMENT
DES TERRITOIRES
212
140
33.96 %
192
129
32.81 %
REMARQUE : le nombre de candidats présents aux écrits ne tient compte que des candidats présents aux deux épreuves d’admissibilité
CONCOURS
INTERNE
SESSION 2010
SESSION 2011
Nombre de candidats
Nombre de candidats
Taux
d’absentéisme
Nombre de candidats
Nombre de candidats
Taux
d’absentéisme
ADMINISTRATION
GENERALE
1659
1381
16.76 %
1 537
1 209
21.34 %
GESTION DU SECTEUR
SANITAIRE ET SOCIAL
229
189
17.47 %
202
150
25.74 %
ANALYSTE
16
12
25.00 %
16
14
12.50 %
ANIMATION
115
100
13.04 %
124
102
17.74 %
URBANISME
ET DEVELOPPEMENT
DES TERRITOIRES
76
64
15.79 %
62
49
20.97 %
9
TROISIEME
CONCOURS
SESSION 2010
SESSION 2011
Nombre de candidats
Nombre de candidats
Taux
d’absentéisme
Nombre de candidats
Nombre de candidats
Taux
d’absentéisme
ADMINISTRATION
GENERALE
183
164
10.38 %
189
156
17.46 %
GESTION DU SECTEUR
SANITAIRE ET SOCIAL
4
4
0%
12
7
41.67 %
17
17
0%
25
20
20.00 %
5
4
20.00 %
ANALYSTE
ANIMATION
URBANISME
ET DEVELOPPEMENT
DES TERRITOIRES
PROFIL DES CANDIDATS ADMIS A CONCOURIR
REPARTITION HOMMES (992) / FEMMES (2777)
REPARTITION HOMMES / FEMMES
DES CANDIDATS ADMIS A CONCOURIR
Répartition hommes/femmes des candidats admis à concourir
par type de concours (en %)
79%
68%
80%
26%
71%
60%
32%
40%
29%
21%
20%
74%
0%
CC Externe
FEMME
CC Interne
3ème CC
HOMME
% Hommes
% Femmes
10
ORIGINE GEOGRAPHIQUE DES CANDIDATS ADMIS A CONCOURIR
DEPARTEMENT
DE RESIDENCE
Nombre de candidat
par département
DEPARTEMENT DE
RESIDENCE
Nombre de candidat
par département
DEPARTEMENT DE
RESIDENCE
Nombre de candidat
par département
01
8
34
13
70
76
02
23
35
1
71
158
04
1
38
13
73
1
05
1
39
106
74
4
06
4
42
9
75
12
08
83
48
1
76
3
10
110
49
2
77
5
12
1
51
271
78
3
13
5
52
46
84
1
18
5
54
425
87
1
21
292
55
79
88
138
22
1
57
516
89
93
25
328
58
73
90
68
26
1
59
2
91
1
29
1
66
2
92
1
30
11
67
466
93
2
31
4
68
268
95
1
33
1
69
17
97
11
Sont en gras et surlignés les départements, dont le centre de gestion a conventionné avec le centre de gestion de
Meurthe-et-Moselle pour l’organisation de ces concours.
11
REPARTITION DES CANDIDATS ADMIS A CONCOURIR
ENTRE LES DEPARTEMENTS AYANT CONVENTIONNE OU NON
SESSION 2010
SESSION 2011
Nombre de candidats
admis à concourir
%
Nombre de candidats
admis à concourir
%
Candidats admis à concourir et résidant dans
un département ayant conventionné
3 883
95.55 %
3 596
95.41 %
Candidats admis à concourir et résidant dans
un département n'ayant pas conventionné
181
4.45 %
173
4.59 %
REPARTITION PAR AGE ET PAR TYPE DE CONCOURS DES CANDIDATS ADMIS A CONCOURIR
Remarque : chiffres issus des préinscriptions faites par les candidats
Nombre de candidats
Age
Concours
externe
Concours
interne
3ème
concours
TOTAL
Non connu
4
2
0
6
Entre 18 et 25 ans
561
1
1
563
Entre 26 et 30 ans
637
180
14
831
Entre 31 et 40 ans
332
982
122
1436
Plus de 40 ans
63
776
94
933
TOTAL
1597
1941
231
3769
12
NIVEAU DE DIPLOME DES CANDIDATS ADMIS A CONCOURIR
Remarque : niveau de diplôme précisé par les candidats lors de leur préinscription au concours
Concours externe
NIVEAU DE DIPLOME
Concours interne
Candidats admis
Candidats admis
Pourcentage
Pourcentage
à concourir
à concourir
3ème concours
TOTAL
Candidats admis
à concourir
Pourcentage
Niveau 1 (Maîtrise)
1181
73,95%
616
31,74%
111
48,05%
1908
Niveau 2 (Licence)
387
24,23%
298
15,35%
39
16,88%
724
Niveau 3 (BTS, DEUG ...)
14
0,88%
542
27,92%
50
21,65%
606
Niveau 4 (BAC)
11
0,69%
394
20,30%
26
11,26%
431
Niveau 5 (BEP, CAP...)
1
0,06%
77
3,97%
4
1,73%
82
Niveau 5 bis (BEPC)
2
0,13%
9
0,46%
0
0,00%
11
Niveau 6 (aucun diplôme)
1
0,06%
5
0,26%
1
0,43%
7
TOTAL
1597
1941
231
3769
13
CORRECTEURS ET MOYENNES
ADMINISTRATION
GENERALE
GESTION DU
SECTEUR SANITAIRE
ET SOCIAL
ANALYSTE
ANIMATION
URBANISME
ET DEVELOPPEMENT
DES TERRITOIRES
Nombre de
correcteurs
18
2
2
2
3
Nombre de binômes
de correcteurs
18
1
1
1
3
Nombre moyen
de copies à corriger
par correcteur
93
59
4
49
88
Moyenne des
binômes
8.24 / 20
8.43 / 20
9.50 / 20
8.01 / 20
8.67 / 20
9.42 / 20
8.43 / 20
9.50 / 20
8.01 / 20
9.82 / 20
6.78 / 20
8.43 / 20
9.50 / 20
8.01 / 20
8.18 / 20
Nombre de
correcteurs
15
2
2
3
3
Nombre de binômes
de correcteurs
15
1
1
3
3
CONCOURS EXTERNE
EPREUVE DE
COMPOSITION
Moyenne des notes
la plus haute des
binômes
Moyenne des notes
la plus basse des
binômes
EPREUVE
DE NOTE
Nombre moyen
par correcteur
Moyenne des
binômes
Moyenne des notes
la plus haute des
binômes
110
58
4
31
86
9.01 / 20
9.37 /20
8.88 / 20
8.88 / 20
8.42 / 20
9.95 / 20
9.31 /20
8.88 / 20
9.12 / 20
8.52 / 20
Moyenne des notes
la plus basse des
binômes
8.50 / 20
9.31 /20
8.88 / 20
8.75 / 20
8.28 / 20
Remarque : Il s’agit des moyennes brutes avant décision des membres du jury quant aux faits constatés pendant le déroulement des épreuves et pendant la correction des copies.
14
CONCOURS
INTERNE
ADMINISTRATION
GENERALE
GESTION DU SECTEUR
SANITAIRE ET SOCIAL
ANALYSTE
ANIMATION
URBANISME
ET DEVELOPPEMENT DES
TERRITOIRES
33
3
2
3
3
Nombre de binômes de
correcteurs
33
3
1
13
3
Nombre moyen
par correcteur
73
102
14
68
32
Moyenne des binômes
8.87 / 20
8.96 / 20
7.79 / 20
8.36 / 20
8.61 / 20
Moyenne des notes la
plus haute des binômes
10.34 / 20
9.55 / 20
7.79 / 20
8.77 / 20
9.80 / 20
plus basse des binômes
6.60 / 20
8.26 / 20
7.79 / 20
7.70 / 20
7.68 / 20
TROISIEME
CONCOURS
ADMINISTRATION
GENERALE
GESTION DU SECTEUR
SANITAIRE ET SOCIAL
ANIMATION
URBANISME
TERRITOIRES
3
2
2
2
Nombre de binômes de
correcteurs
3
1
1
1
Nombre moyen
par correcteur
104
7
20
4
Moyenne des binômes
8.44 / 20
8.79 / 20
8.38 / 20
10.00 / 20
plus haute des binômes
8.60 / 20
8.79 / 20
8.38 / 20
10.00 / 20
plus basse des binômes
8.35 / 20
8.79 / 20
8.38 / 20
10.00 / 20
15
NOTES ET MOYENNES
CONCOURS
EXTERNE
EPREUVE
ADMINISTRATION
GENERALE
GESTION DU
SECTEUR SANITAIRE
ET SOCIAL
ANALYSTE
ANIMATION
URBANISME
TERRITOIRES
Composition
08.24 / 20
08.43 / 20
09.50 / 20
08.01 / 20
08.67 / 20
Note
09.01 / 20
09.37 / 20
08.88 / 20
08.88 / 20
08.42 / 20
Composition
16.00 / 20
13.50 / 20
11.00 / 20
15.50 / 20
16.00 / 20
Note
14.75 / 20
15.25 / 20
11.50 / 20
14.50 / 20
16.00 / 20
Composition
00.00 / 20
00.00 / 20
06.50 / 20
00.00 / 20
02.00 / 20
Note
00.00 / 20
03.00 / 20
08.00 / 20
01.25 / 20
01.50 / 20
Moyenne des notes
Note la plus haute
Note la plus basse
CONCOURS
INTERNE
ADMINISTRATION
GENERALE
GESTION DU SECTEUR
SANITAIRE ET SOCIAL
ANALYSTE
ANIMATION
URBANISME
TERRITOIRES
Moyenne des notes
08.87 / 20
08.96 / 20
07.79 / 20
08.36 / 20
08.61 / 20
Note la plus haute
15.50 / 20
14.25 / 20
13.50 / 20
14.50 / 20
14.00 / 20
Note la plus basse
00.00 / 20
00.00 / 20
04.50 / 20
00.00 / 20
00.00 / 20
TROISIEME
CONCOURS
ADMINISTRATION
GENERALE
GESTION DU SECTEUR
SANITAIRE ET SOCIAL
ANIMATION
URBANISME
TERRITOIRES
Moyenne des notes
08.44 / 20
08.79 / 20
08.38 / 20
10.00 / 20
16
Note la plus haute
15.63 /20
12.50 / 20
14.00 / 20
11.50 / 20
Note la plus basse
01.25 / 20
00.00 / 20
02.50 / 20
07.50 /20
CONCOURS EXTERNE – TOUTES SPECIALITES
Epreuve de composition portant sur un sujet d'ordre général relatif à la place et au rôle des collectivités territoriales dans les problématiques locales (démocratie,
société, économie, emploi, éducation/formation, santé, culture, urbanisme et aménagement, relations extérieures...). Cette épreuve doit permettre au jury
d'apprécier, outre les qualités rédactionnelles des candidats, leur ouverture au monde, leur aptitude au questionnement, à l'analyse et à l'argumentation ainsi
que leur capacité à se projeter dans leur futur environnement professionnel.
Le libellé du sujet était en adéquation avec l’épreuve.
Le sujet était sans doute moins « juridique » que celui de l’an passé ce qui est conforme à l’intitulé de l’épreuve. Des candidats géographes pouvaient
l’appréhender sous l’angle de l’aménagement du territoire, mais aussi des candidats économistes sous l’angle du développement économique local, des
candidats axés sur la démographie sous l’angle des mouvements de population et de la recomposition des territoires…
Pour autant, le candidat juriste de droit public n’était pas perdu car ces différents aspects sont abordés d’une manière ou d’une autre par les publicistes.
Quelques correcteurs ont cependant mis en avant une formulation ambigüe pouvant entraîner au hors-sujet.
Le sujet était également en adéquation avec l’actualité des collectivités territoriales et les problématiques du cadre d’emplois des attachés territoriaux.
En lien avec tout type de collectivités, il permettait d’aborder la réforme territoriale en cours, l’attractivité des territoires… mais des candidats se sont rués sur la
réforme sans faire l’effort de démontrer un lien avec la problématique de la mobilité.
Des candidats ont d’ailleurs lié « mutabilité » (l’administration doit s’adapter et les institutions bougent) et mobilité en introduisant un véritable contresens dans
leur analyse.
Pour beaucoup de candidats, l’essentiel reste une épreuve de culture juridique générale (les réflexes professionnels sont rares ce qui n’est pas totalement
surprenant pour un concours externe (même ouvert aux faux externes).
La majorité des correcteurs ont jugé le niveau moyen des candidats plutôt faible à médiocre. Sont soulignés :
- la faiblesse des qualités rédactionnelles des candidats : grand nombre de fautes d’orthographe ; difficultés de certains candidats pour s’exprimer avec un
niveau d’écriture supérieur au langage parlé ; maitrise de l’expression très approximative
- le manque de culture générale et de vision globale du sujet
- le défaut de plan structuré.
Il est déploré que des candidats qui ont des connaissances ne maîtrisent vraiment pas la langue française.
Les copies de bon, voire de très bon niveau sont rares (bonne présentation, solides connaissances, style correct, écriture soignée, orthographe maîtrisée).
17
Les résultats des candidats se répartissent de la façon suivante :
Fourchette de notation
Pourcentage de candidats en 2010
= ou > 15/20
0.87%
de 10/20 à < 15/20
26.40%
de 5/20 à < 10/20
56.82%
de 0/20 à < 5/20
15.91%
1.87%
27.38%
59.72%
11.03%
Détail des résultats :
NOMBRE DE COPIES
NOTE
AG
GSSS
16
4
15.5
4
15.25
2
15
4
14.75
1
14.5
11
14.25
2
14
8
13.75
1
13.5
9
13.38
1
13.25
2
13
5
12.88
1
12.75
3
12.5
16
1
12.25
5
1
12
19
11.75
4
1
11.5
21
1
ANALYSTE
ANIMATION URBA
2
1
1
2
1
3
2
1
3
1
1
3
3
11.25
6
11
29
1
10.75
3
4
1
7
1
2
2
1
5
TOTAL
6
5
2
7
1
12
2
8
1
14
1
2
9
1
4
21
6
22
5
30
7
39
8
18
NOMBRE DE COPIES
NOTE
AG
GSSS
10.5
45
10.25
5
2
10
21
5
9.75
5
3
9.5
55
2
9.25
6
3
9
45
8.75
3
8.63
1
8.5
55
ANALYSTE
ANIMATION URBA
1
11
1
9
2
1
1
5
1
7
2
1
3
3
7
8.25
10
1
2
2
8
57
1
5
10
7.75
6
4
1
7.5
53
2
1
5
7.25
7
3
7
48
2
1
13
6.75
7
3
2
1
6.5
44
2
1
6
6.25
8
1
6
30
4
5.75
1
2
5.5
31
5.25
5
5
19
4.75
1
1
4.5
28
1
4
23
3.75
2
3.5
18
3
3
14
1
2.75
1
7
3
2
3
3
2
6
2
2
1
TOTAL
57
8
35
10
64
9
53
6
1
68
15
73
11
61
10
64
13
54
9
41
3
39
5
30
2
31
25
2
21
15
1
19
NOMBRE DE COPIES
NOTE
AG
GSSS
2.5
2
1
2
4
1.5
7
1
2
0.5
1
ANIMATION URBA
TOTAL
3
5
8
2
1
2
1
1
0
TOTAUX
ANALYSTE
1
830
1
58
4
49
129
1070
CONCOURS EXTERNE –SPECIALITE ADMINISTRATION GENERALE
Epreuve de rédaction d'une note ayant pour objet de vérifier l'aptitude à l'analyse d'un dossier soulevant un problème d'organisation ou de gestion rencontré par
une collectivité territoriale.
Le sujet était pertinent, en adéquation avec le libellé de l’épreuve, le niveau attendu pour le concours, l’actualité des collectivités territoriales et les
problématiques du cadre d’emplois des attachés territoriaux.
Le candidat devait proposer des solutions opérationnelles (contenues dans le dossier) et qui s'apparentait à une véritable note d'aide à la décision.
Le dossier présentait un bon équilibre entre des documents juridiques (loi, règlementation, jurisprudence nationale et européenne) et les difficultés rencontrées,
solutions au problème pour les collectivités locales.
Quelques correcteurs ont estimé que le sujet était plus facile que l’année dernière même si les candidats s’en sont plus ou moins bien « sortis ».
Le niveau des candidats est plutôt faible à médiocre.
Les principales difficultés rencontrées dans les copies étaient les suivantes :
- déficit de conceptualisation
- absence de préconisations suffisamment opérationnelles
- non-respect du formalisme inhérent à la note de synthèse
Les candidats sont pour la plupart, mal entraînés à cette épreuve.
= ou > 15/20
1.03%
de 10/20 à < 15/20
35.09%
de 5/20 à < 10/20
59.43%
de 0/20 à < 5/20
4.46%
0%
37.82%
58.51%
3.67%
20
NOTE
NOMBRE DE COPIES
14,75
1
14,5
3
14,25
1
14
7
13,5
8
13,25
6
13
18
12,75
3
12,5
8
12,25
8
12
38
11,75
3
11,5
30
11,25
8
11
50
10,75
10
10,5
31
10,25
12
10
64
9,75
13
9,5
35
9,25
14
9
74
8,75
19
8,5
36
8,25
7
8
66
7,75
14
7,5
44
7,25
14
7
47
21
NOTE
TOTAL
NOMBRE DE COPIES
6,75
10
6,5
20
6,25
6
6
26
5,75
3
5,5
15
5,25
1
5
14
4,75
1
4,5
11
4,25
1
4
8
3,75
1
3,5
2
3
2
2
1
0,5
1
0
2
817
CONCOURS EXTERNE –SPECIALITE ANALYSTE
Epreuve de rédaction d'une note ayant pour objet de vérifier l'aptitude à l'analyse d'un dossier portant sur la conception et la mise en place d'une application
automatisée dans une collectivité territoriale. (durée : 4 heures ; coefficient 4)
Le sujet est apparu un peu simple mais d’un autre coté très « dans l’air du temps ».
Le niveau des candidats est faible.
= ou > 15/20
0%
de 10/20 à < 15/20
75%
de 5/20 à < 10/20
25%
de 0/20 à < 5/20
0%
0%
25%
75%
0%
22
NOTE
NOMBRE DE COPIES
11.5
1
8
3
TOTAL
4
CONCOURS EXTERNE –SPECIALITE ANIMATION
Epreuve de rédaction d'une note ayant pour objet de vérifier l'aptitude à l'analyse d'un dossier relatif au secteur de l'animation dans une collectivité territoriale.
Le sujet correspondait à ce qui était attendu pour un concours externe d’attaché territorial dans la spécialité Animation.
Le dossier proposé était un bon outil pour mettre en exergue les qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction des candidats.
Il était en lien avec une thématique actuelle dans l’exercice professionnel d’un attaché territorial spécialité animation.
Le niveau des candidats est plutôt faible.
L’écueil était essentiellement d’ordre méthodologique. Certains candidats n’avaient visiblement aucune connaissance de la méthodologie de l’épreuve.
= ou > 15/20
0%
de 10/20 à < 15/20
42.55%
de 5/20 à < 10/20
51.06%
de 0/20 à < 5/20
6.38%
0%
40.43%
51.06%
8.51%
NOTE
NOMBRE DE COPIES
14,50
1
13,50
1
12,50
1
12,25
1
12,00
4
11,75
1
11,50
2
11,25
1
11,00
3
10,50
1
23
NOTE
NOMBRE DE COPIES
10,25
2
10,00
1
9,25
2
9,00
6
8,00
4
7,50
3
7,25
2
6,75
1
6,50
2
6,00
3
5,50
1
4,50
1
3,00
2
1,25
1
TOTAL
47
CONCOURS EXTERNE –SPECIALITE GESTION DU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL
Epreuve de rédaction d'une note ayant pour objet de vérifier l'aptitude à l'analyse d'un dossier soulevant un problème sanitaire et social rencontré par une
Le niveau des candidats est plutôt moyen.
= ou > 15/20
0%
de 10/20 à < 15/20
18.03%
de 5/20 à < 10/20
72.13%
de 0/20 à < 5/20
9.84%
3.51%
43.86%
45.61%
7.02%
NOTE
NOMBRE DE COPIES
15,25
1
15,00
1
24
NOTE
NOMBRE DE COPIES
14,00
1
13,50
1
13,00
2
12,50
1
12,00
3
11,50
1
11,00
8
10,50
2
10,00
6
9,50
3
9,25
1
9,00
2
8,50
4
8,25
1
8,00
9
7,50
2
6,00
2
5,00
2
4,00
2
3,50
1
3,00
1
TOTAL
57
CONCOURS EXTERNE –SPECIALITE URBANISME ET DEVELOPPEMENT DES TERRITOIRES
Epreuve de rédaction d'une note ayant pour objet de vérifier l'aptitude à l'analyse d'un dossier soulevant un problème d'urbanisme et de développement des
territoires rencontré par une collectivité territoriale. (durée : 4 heures ; coefficient 4)
Les correcteurs ont jugé le sujet plutôt en adéquation avec le niveau du concours et l’actualité des collectivités territoriales.
Le niveau des candidats est médiocre. Les difficultés récurrentes des copies portent sur :
- l’absence de compréhension de la nature de l’épreuve en matière de forme, de synthèse et d’analyse
- parfois des difficultés inquiétantes d’expression, de syntaxe et d’orthographe.
25
= ou > 15/20
0%
de 10/20 à < 15/20
20%
de 5/20 à < 10/20
79.26%
de 0/20 à < 5/20
0.74%
0.78%
31.78%
57.36%
10.08%
NOTE
NOMBRE DE COPIES
16
1
14,5
1
14
2
13
5
12,75
1
12,5
3
12
5
11,5
3
11,25
1
11
5
10,75
1
10,5
1
10,25
2
10
11
9,5
4
9,25
1
9
9
8,75
3
8,5
6
8
9
26
NOTE
TOTAL
NOMBRE DE COPIES
7,75
5
7,5
7
7,25
3
7
4
6,75
5
6,5
4
6,25
1
6
9
5,5
2
5
2
4,5
1
4
3
3,5
2
3,25
1
3
1
2,5
1
2,25
1
2
2
1,5
1
129
CONCOURS INTERNE ET TROISIEME CONCOURS –SPECIALITE ADMINISTRATION GENERALE
Epreuve de rédaction, à l'aide des éléments d'un dossier soulevant un problème d'organisation ou de gestion rencontré par une collectivité territoriale, d'un
rapport faisant appel à l'esprit d'analyse et de synthèse du candidat, à son aptitude à situer le sujet traité dans son contexte général et à ses capacités
rédactionnelles, afin de dégager des solutions opérationnelles appropriées.
S’agissant du concours interne, le sujet était approprié au niveau de l’épreuve.
Un correcteur considère que le thème choisi aurait été parfait pour une note de synthèse, mais qu’iI était trop spécialisé pour un rapport avec propositions de
niveau attaché. En effet, si les candidats ne connaissent pas le domaine de la restauration scolaire (les plus nombreux), ils ont du mal à contextualiser les
propositions techniques du dossier et encore plus de mal à apporter des informations au-delà de ce dossier, donc des solutions opérationnelles appropriées.
Certains ont même du mal à simplement comprendre les éléments techniques. D’où de nombreux contresens qui dévalorisent leur copie.
27
Même problème pour les modes de gestion. La plupart des candidats se contentent de synthétiser leur description, mais peuvent difficilement argumenter des
avantages et inconvénients de l’une ou l’autre formule en matière de restauration scolaire. Le dossier apportant peu d’informations sur ce point, notamment sur
les contrats de partenariat.
La plupart des correcteurs ont estimé que le sujet, bien que technique, correspondait à une problématique que doit savoir traiter un attaché : être force de
proposition pour la mise en œuvre d'un bon niveau de service public à un coût optimal et dans un cadre juridique maitrisé.
Le sujet a permis d’identifier assez facilement, parmi les candidats, ceux dotés d’un esprit de synthèse et ceux en capacité de formaliser des préconisations, en
prenant soin d’en fixer les enjeux.
Le niveau oscille entre moyen et faible avec toutefois quelques copies intéressantes.
Globalement, rares sont les candidats qui arrivent à identifier tous les aspects du sujets.
Les solutions opérationnelles manquent de contenu et d’argumentation ; l’apport personnel des candidats, leurs capacités de recul, après lecture des documents,
pour intégrer les enjeux et effectuer des propositions construites et argumentées, apparaissent généralement faibles.
Les candidats ont, dans une grande majorité, traité le sujet comme une note de synthèse sans faire de proposition. Beaucoup n’ont pas compris qu’il était
attendu d’eux un rapport hiérarchique avec des propositions concrètes et opérationnelles.
La méthodologie n’est pas maîtrisée par un grand nombre de candidats, tant sur la forme (introductions expédiées, plans artificiels, fautes, …), que sur le fond
(approche peu dynamique).
= ou > 15/20
0.87%
de 10/20 à < 15/20
35.35%
de 5/20 à < 10/20
57.73%
de 0/20 à < 5/20
6.05%
0.17%
34.05%
60.80%
4.98%
NOTE
NOMBRE DE COPIES
15,5
1
15
1
14,75
3
14,5
1
14,25
2
14
9
13,75
2
13,5
22
13,25
6
13,13
1
28
NOTE
NOMBRE DE COPIES
13
16
12,75
5
12,5
17
12,38
1
12,25
1
12,13
1
12
33
11,88
2
11,75
6
11,63
2
11,5
48
11,38
1
11,25
16
11,13
1
11
46
10,88
2
10,75
14
10,63
2
10,5
63
10,38
1
10,25
18
10,13
3
10
65
9,88
1
9,75
21
9,63
1
9,5
77
9,38
2
9,25
27
9,13
1
9
73
8,88
5
29
NOTE
NOMBRE DE COPIES
8,75
24
8,63
2
8,5
77
8,38
4
8,25
31
8,13
2
8
69
7,88
5
7,75
21
7,63
2
7,5
67
7,38
2
7,25
21
7,13
4
7
52
6,75
14
6,63
1
6,5
38
6,25
5
6
31
5,88
3
5,75
2
5,63
2
5,5
16
5,35
1
5,25
8
5,13
1
5
19
4,75
3
4,5
7
4,38
1
4,25
2
30
NOTE
NOMBRE DE COPIES
4
10
3,75
2
3,5
7
3,38
1
3
7
2,5
4
2
8
1,75
2
1,5
1
1
2
0,5
1
0,25
1
0
1
TOTAL
1204
Les résultats des candidats au troisième concours se répartissent de la façon suivante :
= ou > 15/20
0%
de 10/20 à < 15/20
27.61%
de 5/20 à < 10/20
65.64%
de 0/20 à < 5/20
6.75%
NOTE
NOMBRE DE COPIES
15,63
15
14,5
13,75
13,5
13
12,75
11,75
1.94%
18.71%
72.90%
6.45%
1
2
1
1
1
2
2
1
31
NOTE
NOMBRE DE COPIES
11,5
11,25
11
10,75
10,5
10,25
10
9,75
9,5
9,38
9,25
9
8,75
8,5
8,25
8
7,88
7,75
7,63
7,5
7,25
7,13
7
6,88
6,75
6,5
6,25
6,13
5,63
5,5
5,13
4,5
2
1
2
1
4
3
8
4
6
1
8
16
4
7
6
10
3
3
3
11
4
1
6
1
5
3
5
1
1
3
1
1
32
NOTE
NOMBRE DE COPIES
4,38
4
3,5
3,25
2,5
1,25
2
3
1
1
1
1
TOTAL
155
CONCOURS INTERNE –SPECIALITE ANALYSTE
Epreuve de rédaction, à l'aide des éléments d'un dossier, d'un rapport faisant appel à l'esprit d'analyse et de synthèse du candidat, à son aptitude à concevoir et
à mettre en place une application automatisée dans une collectivité territoriale. (durée : 4 heures ; coefficient 4)
Le sujet était d’actualité et correspondait bien au niveau du concours d’attaché territorial.
Le niveau des candidats est plutôt faible.
Les résultats se répartissent de la façon suivante :
Concours interne
- = ou > 15/20 : 0% des résultats
- de 10/20 à < 15/20 : 28.57% des résultats
= ou > 15/20
de 10/20 à < 15/20
de 5/20 à < 10/20
de 0/20 à < 5/20
NOTE
13,5
13
11,5
0%
9.09%
63.64%
27.27%
0%
28.57%
64.29%
7.14%
NOMBRE DE COPIES
1
1
1
33
10,5
8
7
6
5
4,5
1
2
1
3
3
1
14
TOTAL
CONCOURS INTERNE ET TROISIEME CONCOURS –SPECIALITE ANIMATION
Epreuve de rédaction, à l'aide des éléments d'un dossier relatif au secteur de l'animation dans une collectivité territoriale, d'un rapport faisant appel à l'esprit
d'analyse et de synthèse du candidat, à son aptitude à situer le sujet traité dans son contexte général et à ses capacités rédactionnelles, afin de dégager des
solutions opérationnelles appropriées.
Le sujet était en cohérence avec le concret d’une collectivité territoriale et reflétait correctement une situation à laquelle le fonctionnaire peut actuellement être
confronté.
Le niveau d’ensemble des candidats est faible.
Les insuffisances méthodologiques sont nombreuses.
Concours interne
= ou > 15/20
de 10/20 à < 15/20
de 5/20 à < 10/20
de 0/20 à < 5/20
NOTE
14,5
13,5
13,25
13
12,75
12,5
0%
45.45%
46.46%
8.08%
0%
24.51%
63.63%
6.86%
NOMBRE DE COPIES
1
1
1
3
1
1
34
NOTE
NOMBRE DE COPIES
12,25
12
11,25
11
10,75
10,5
10
9,75
9,5
9,25
9
8,75
1
1
3
4
2
2
4
4
4
2
8
2
8,5
8,25
8
7,75
7,5
7,25
7
6,75
6,5
6,25
6
5,75
5,5
5
4,75
4
3
2
1,5
0
5
2
8
3
8
5
5
2
2
2
1
2
3
2
1
1
1
2
1
1
35
NOTE
NOMBRE DE COPIES
TOTAL
102
Troisième concours
= ou > 15/20
de 10/20 à < 15/20
de 5/20 à < 10/20
de 0/20 à < 5/20
NOTE
14
12,25
12
11
10,5
10
9
8,5
7,75
7,5
7,25
7
6,5
6
5,25
2,5
TOTAL
0%
29.41%
64.71%
5.88%
0%
30%
65%
5%
NOMBRE DE COPIES
1
1
1
1
1
1
2
1
1
2
1
3
1
1
1
1
20
CONCOURS INTERNE ET TROISIEME CONCOURS –SPECIALITE GESTION DU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL
36
Epreuve de rédaction, à l'aide des éléments d'un dossier soulevant un problème sanitaire et social rencontré par une collectivité territoriale, d'un rapport faisant
appel à l'esprit d'analyse et de synthèse du candidat, à son aptitude à situer le sujet traité dans son contexte général et à ses capacités rédactionnelles, afin de
dégager des solutions opérationnelles appropriées.
Le sujet n’a pas entraîné de commentaires particuliers de la part des correcteurs qui l’ont jugé en adéquation avec le libellé de l’épreuve, le niveau du concours,
l’actualité des collectivités territoriales et les problématiques du cadre d’emplois des attachés territoriaux.
Le niveau des candidats est moyen. Quelques très bonnes copies, quelques très mauvaises également, sinon, le sujet a été traité à peu près de la même
manière par les candidats (plans relativement classiques et éléments abordés identiques).
Trop de candidats ne s'étaient pas préparés sérieusement à cette épreuve.
Concours interne
= ou > 15/20
de 10/20 à < 15/20
de 5/20 à < 10/20
de 0/20 à < 5/20
NOTE
14,25
14
13,5
13,25
13
12,75
12,25
12
11,75
11,5
11,25
11
10,75
10,25
0%
34.41%
58.06%
7.53%
0%
36.24%
59.06%
4.70%
NOMBRE DE COPIES
1
2
5
1
3
1
2
7
2
4
3
8
1
3
37
NOTE
NOMBRE DE COPIES
10
9,75
9,5
9,25
9
8,75
8,5
8,25
8
7,75
7,5
7,25
7
6,75
6,5
6
5,5
5
4
3
2,5
2
0
TOTAL
Troisième concours
= ou > 15/20
de 10/20 à < 15/20
de 5/20 à < 10/20
de 0/20 à < 5/20
11
3
9
2
10
2
9
2
9
4
5
4
17
1
4
5
1
1
1
1
1
2
2
149
0%
25%
50%
25%
0%
57.14%
28.57%
14.29%
38
NOTE
NOMBRE DE COPIES
12,5
11,5
11
10,5
9
7
0
1
1
1
1
1
1
1
7
TOTAL
CONCOURS INTERNE ET TROISIEME CONCOURS –SPECIALITE URBANISME ET DEVELOPPEMENT DES TERRITOIRES
Epreuve de rédaction, à l'aide des éléments d'un dossier soulevant un problème relatif au secteur de l'urbanisme et du développement des territoires rencontré
par une collectivité territoriale, d'une note faisant appel à l'esprit d'analyse et de synthèse du candidat, à son aptitude à situer le sujet traité dans son contexte
général et à ses capacités rédactionnelles, afin de dégager des solutions opérationnelles appropriées. (durée : 4 heures ; coefficient 4)
Le niveau des candidats est souvent bien trop faible pour les raisons suivantes :
- absence totale de compréhension de la nature et des attendus de l’épreuve en termes de forme, de synthèse et d’analyse
- difficultés récurrentes de syntaxe, d’expression, et d’orthographe.
Concours interne
= ou > 15/20
de 10/20 à < 15/20
de 5/20 à < 10/20
de 0/20 à < 5/20
NOTE
14
12,5
0%
28.57%
63.49%
7.94%
0%
34.69%
59.18%
6.12%
NOMBRE DE COPIES
1
2
39
NOTE
NOMBRE DE COPIES
12
11,5
11,25
11
10,5
10
9,75
9,5
9,25
9
8,25
8
7,75
7,5
7
6,75
6,5
6
4,75
4
0
1
2
2
3
1
5
2
4
1
2
1
2
2
1
3
4
2
5
1
1
1
49
TOTAL
Troisième concours
= ou > 15/20
de 10/20 à < 15/20
de 5/20 à < 10/20
de 0/20 à < 5/20
NOTE
11,5
NON OUVERT
/
/
/
0%
50%
50%
0%
NOMBRE DE COPIES
2
40
9,5
7,5
1
1
4
TOTAL
NOMBRE DE CANDIDATS DECLARES ADMISSIBLES
SESSION 2010
SESSION 2011
CONCOURS
EXTERNE
CONCOURS
INTERNE
TROISIEME
CONCOURS
CONCOURS
EXTERNE
CONCOURS
INTERNE
TROISIEME
CONCOURS
ADMINISTRATION
GENERALE
161
100
38
160
90
32
GESTION DU SECTEUR
SANITAIRE ET SOCIAL
20
9
2
15
15
4
ANALYSTE
0
2
1
3
ANIMATION
15
7
13
12
6
URBANISME
ET DEVELOPPEMENT
DES TERRITOIRES
25
12
24
6
2
5
Seuil d’admissibilité
Intitulé de la spécialité
Concours
Externe
Concours
Interne
Troisième
Concours
10.50 / 20
12.25 / 20
10.00 / 20
ANALYSTE
10.00 / 20
11.50 / 20
ANIMATION
10.50 / 20
11.25 / 20
10.00 / 20
GESTION DU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL
10.00 / 20
12.25 / 20
10.50 / 20
URBANISME ET DEVELOPPEMENT DES TERRITOIRES
10.50 / 20
11.50 / 20
11.50 / 20
41

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