Lons-le-Saunier, le

Espace Entreprises Industrielles
et Innovation
COMPTE RENDU CLUB ENVIRONNEMENT
20 octobre 2016
Thème « le diagnostic énergétique en industrie»
Accueil et visite de la Société JULBO, à Longchaumois
Etaient présents
Société V 33 - Fabien APPOINTAIRE ; Société HAINBUCH FRANCE - Aurélia AUDARD ; Société JULBO Christophe BEAUD ; Société JULBO - Matthieu BEAUD ; EPART - Didier BESSON ; Société TECHNIPLAST - Simon
BICHET ; Société LPS - Dominique BRESSO ; Société JULBO - Frédéric CHAVE ; Société CHEVALIER BOIS - Hervé
CHEVALIER ; Société KOHLER FRANCE - Division SANIJURA - Sébastien CHEVASSUS ; Société BOURBON DESIGN
INDUSTRY - Yves DUTAL ; PLANAIR FRANCE SAS - Yann DUVAL ; Société BOUVARD ALINA INDUSTRIE - Olivier
EUVRARD ; Société SMOBY TOYS - Alexandra FANGET ; Société ALTER & COOP - Christophe FRICHE ; SAS JURA
TERROIR - Raphaël GAGNEUR ; Société PROST DECOLLETAGE - Patricia GRANDPERRET ; Société SMBOY TOYS Alexia GROSDIDIER ; Société KOHLER FRANCE - Division SANIJURA - Philippe HEGO ; Société DALLOZ INDUSTRIE
LAPIDAIRE - Davy JANVIER ; Christian MILLET ; CCI du Jura - Delphine PAUGET ; Société BONGLET - Hervé
PEUTOT ; Société KOHLER FRANCE - Division SANIJURA - François POUPARD ; Société PROST DECOLLETAGE Eric PROST ; PLANAIR FRANCE SAS - Lionel ROBBE ; Société THIERRY - Joël THIERRY ; Société OROSOLV SAS Maurice TROSSAT ; JURATRI SCOP - Emmanuel TROUBAT ; CCI du Jura - Emmanuel VALLET
Introduction
Delphine PAUGET (CCI du Jura) remercie l’entreprise d’accueil ainsi que les différents intervenants, puis
développe deux sujets d’actualité :
 La pénibilité en entreprise : entrée en vigueur des 6 derniers facteurs de pénibilité
Ceux-ci seront à prendre en compte, en plus des 4 facteurs entrés en vigueur en 2015 pour
l’alimentation du Compte Personnel de Prévention et de Pénibilité (CPPP).
Ce dit compte permet à chaque employé soumis à un ou plusieurs facteurs d’exposition de cumuler
des points qui ouvrent droit à :
 une action de formation professionnelle
 un passage à temps partiel sans diminution de salaire
 un départ anticipé à la retraite.
L’employeur a quant à lui l’obligation d’évaluer l’exposition à la pénibilité de chaque travailleur en
fonction de ses conditions de travail. Il peut s’appuyer sur les postes ou métiers définis par un accord
collectif de branche étendu ou un référentiel de branche homologué.
Lorsqu’un salarié est exposé à des facteurs de pénibilité au-delà des seuils définis, l’employeur doit
établir une déclaration et mettre en place un CPPP.
Les dépenses liées à l’utilisation du compte pénibilité par le salarié sont prises en charge par un fonds
financé par 2 cotisations employeur dont une cotisation de base, due par tous les employeurs
(correspondant à 0.01% des rémunérations) - à partir de 2017 et une cotisation additionnelle, due par
les employeurs de salariés exposés.
Chambre de Commerce et d’Industrie du Jura
33 place de la Comédie – BP 377 Lons-le-Saunier Cedex
T. 03 84 24 15 76 – F. 03 84 24 54 62 – [email protected] – www.jura.cci.fr
 L’appel à candidature CCI Franche-Comté : Système de management de l’énergie par étapes
Le groupe des CCI Franche-Comté propose, dans le cadre du programme SEE, soutenu par l’ADEME et
la Région Bourgogne Franche-Comté une action collective pour accompagner les entreprises à
améliorer leur gestion de l’énergie, allant jusqu’à la certification ISO 50001 pour les établissements
qui le souhaitent. Cette opération, d’une durée de 12 mois, est destinée prioritairement aux PME de
Franche-Comté.
Date limite de dépôt des candidatures est le 15 novembre 2016.
L’audit énergétique en entreprise
Présentation par Lionel Robbe et Yann Duval – PLANAIR - bureau d’études
 Les principales étapes et objectifs de l’audit énergétique en industrie
Le diagnostic permet :
-
de réaliser un bilan énergétique à partir des données recueillies et/ou de mesures ;
-
de déterminer les actions d’économies d’énergie à mener sur les procédés et utilités de
l’entreprise ou leur mode d’exploitation ;
-
d’estimer le coût et le retour sur investissement des différentes solutions préconisées ;
- de proposer un plan d’actions hiérarchisant les actions à mettre en œuvre sur court, moyen
et long terme.
 L’exemple de la Société JULBO
L’analyse énergétique de l’entreprise JULBO a permis de faire le bilan sur la répartition des consommations
énergétiques du site (process, chauffage…).
Il en est ressorti que la consommation liée au chauffage représentait la plus grande part de la consommation
globale. La Société PLANAIR, de part une analyse thermique des bâtiments par zonage, a pu mettre en
évidence la relative bonne performance du bâtiment, avec cependant plusieurs pistes d’actions.
Au global, de nombreuses voies d’amélioration ont été mises en évidence, avec des temps de retour sur
investissement chiffrés, comme l’optimisation de la régulation de chauffage, une campagne de détection des
fuites d’air comprimé, ou encore la rénovation de l’éclairage des bureaux…
 L’exemple de la Société THIERRY
Présentation de la Société Thierry entreprise familiale du secteur de la lunetterie par Joël THIERRY. La
Société a initié une démarche d’optimisation énergétique sur l’un de sites jurassiens de Morez en 2014.
Le bureau d’études PLANAIR nous explique que l’analyse des consommations du site a permis de mettre
en évidence des actions d’amélioration dont certaines ont déjà été mises en œuvre comme le
remplacement de trois chaudières par une nouvelle chaudière gaz à condensation, et la récupération
de chaleur sur les compresseurs. Ces premières actions vont permettre de réduire la consommation
totale du site de près de 34% par rapport à 2014.
 Les aides financières
Cette prestation d’audit énergétique peut bénéficier de subventions de l’ADEME à hauteur de 50 à 70%,
selon la taille de l’entreprise et peut éventuellement inclure la pose de compteurs permanents.
D’autres dispositifs d’aide tels que le Fond Chaleur ADEME, les Certificats d’Economie d’Energie, ains i
que le dispositif régional d’aides à la performance énergétique des entreprises peuvent être sollicités
pour la réalisation de certains investissements liés aux économies d’énergie.
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Visite de l’entreprise JULBO
Pour terminer la réunion, Matthieu et Christophe BEAUD nous ont conviés à la visite des ateliers de
Longchaumois.
La société JULBO, créée en 1888, est spécialiste des lunettes solaires de sport outdoor (70% du CA). Elle
propose également des casques et masques de ski, ainsi que, depuis peu, des lunettes de vue solaires.
L’intégralité des étapes de conception, le service logistique, ainsi que le marketing sont gérés par les
90 collaborateurs du site de Longchaumois.
Lors de la visite des 4000 m² de bâtiments, on découvre une concentration rare de savoir-faire variés
qui vont de l’injection plastique à l’usinage métallique (pour la fabrication des moules) en passant par
la taille et le polissage de verres, sans oublier une gestion logistique de pointe, et un contrôle qualité
très suivi.
Très satisfaits de l’étude énergétique réalisée sur le site jurassien, Matthieu et Christophe BEAUD ont
comme projet d’étendre cette démarche d’économies d’énergie sur leur usine de production située en
Roumanie.
L’ensemble des éléments de la présentation est téléchargeable sur la plateforme
environnement : www.environnement.jura.cci.fr
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Delphine PAUGET
Conseillère d’entreprise
Industrie et Environnement
Tél. 03 84 86 42 24
[email protected]
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