dossier cdc sarladais - Pays du Périgord Noir

Bilan d’activité 2006 sur la
communauté de communes
du Sarladais
Précisions : les chiffres concernent des entreprises et personnes implantées
sur votre communauté de commune.
￭ Bourse de l’emploi : 57 personnes (de 26 ans et plus) aidées
individuellement dans leurs recherches d’emploi, de formation,
de réorientation professionnelle…
￭ Infos Saisonniers : 110 travailleurs saisonniers aidés
individuellement dans leur recherche d’emploi en 2004/2006
￭ Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
(GPEC) : 95 visites en entreprises pour aider des employeurs,
dont 64 en hôtellerie-restauration et 31 dans le secteur du
bâtiment
￭ Insertion professionnelle des RMIstes : 6 contrats CIRMA
signés en entreprise
￭ Mission Locale : 413 jeunes de 16 à 25 ans suivis dont près de
la moitié nouvellement inscrits.
￭ Bourse du logement : 13 propriétaires (occupants et bailleurs)
bénéficiaires du programme habitat
￭
Actions spécifiques (voir annexe ci-après)
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Bourse de l’emploi 2006
795 offres d’emploi ont été collectées en
2006. Ces offres d’emploi sont en libre accès
dans le hall de l’Espace, consultable sur
internet www.mdepn.com et communiquées
à l’ANPE qui les diffusent également.
Total de l’activité 2006
Offres d’emploi collectées
dont offres saisonnières
CV créés ou actualisés
Accueil et contacts des 26 ans et
plus
795
455
489
205
Les offres « Bourse Emploi » sont mises en ligne sur
site internet de la Maison de l’emploi du Périgord
Noir :
http://www.mdepn.com
Les entreprises ont aussi la possibilité de déposer
directement leurs offres en ligne.
Origine géographique des
demandeurs d'emploi 26 ans et
plus en suivis individuels
Domme
Carluxais et Terre de Fénélon
Nauze et Bessède
Pays du châtaignier
Périgord Noir
Salignacois
Sarladais
Terre de CroMagnon
Vallée de la Dordogne
Hors Zone
Total
TOTAL
25
12
11
2
19
12
57
30
27
10
205
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REPARTITION DE LA BOURSE DE L’EMPLOI EN 2006
0
4
6
200
104
278
18
30 119
27
39
71
5
Communes non rattachées : 7 offres
Communes hors Périgord Noir : 74 offres
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INFOS SAISONNIERS
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APPUI AUX METIERS SOUS TENSION
Hôtellerie / Restauration - Bâtiment
- COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS SARLADAIS Définition de la mission :
Durant 18 mois (août 2005 à fin décembre 2006), une action de prospection a été déployée vers les chefs d’entreprises des
secteurs Hébergement touristique / Restauration et du Bâtiment pour répondre à leurs besoins en ressources humaines.
Procédure :
Les données ont été collectées directement dans chaque entreprise, lors d’un rendez-vous avec l’employeur. Le chargé de mission a
recueillit les attentes en ressources humaines et leurs besoins. Ensuite, il leur a proposé des solutions en liaison avec les partenaires
de l’action : Chambres consulaires, ANPE, CFA, organismes de formation, etc… Elles ont ensuite été synthétisées par le chargé de
mission puis présentées de manière régulière en comités de pilotage, formés d’acteurs locaux « emploi-formation » et de
professionnels de chacun de deux secteurs.
Plus values de l’action :
- Aider les chefs d’entreprise à définir leurs besoins en ressources humaines par l’identification de leurs attentes, puis par une mise
en relation avec les opérateurs concernés.
- Accroître l’efficacité d’action des structures spécialisées en leur proposant des mises en relation ciblées
- Analyser globalement les attentes et propositions afin d’anticiper les actions à mettre en place à l’approche des saisons ou pics
d’activité.
- BILAN-
95 visites d’entreprises
64 en hôtellerie / restauration
CAMPING LES TAILLADIS
LES HAUTS DE MARQUAY
LA VIEILLE GRANGE
CAMPING DE MAILLAC
CAMPING LA PALOMBIERE
LES GROTTES DE ROFFY
HOTEL DE LA MADELAINE
RESTAURANT LE REGENT
HOTEL DE SELVES
CLOS LA BOËTIE
HOTEL DE COMPOSTELLE
LES RECOLLETS
AUBERGE DE LA SALAMANDRE
LE JARDIN DES CONSULS
AUBERGE DU MIRANDOL
LA TOUR DU GUET
L'ENDROIT
CAMPING LES ACACIAS
CAMPING LE CAMINEL
LA VILLA DES CONSULS
CAMPING LES PERIERES
HOTEL DE LA PAGEZIE
HOTELLERIE DE MEYSSET
HOTEL DE LA VERPERIE
COTE BISTROT
HOTEL LE MONTAIGNE
LA COULEUVRINE
LA BONNE POPOTTE
CAMPING LE MONTANT
L'OCTROI
HOTEL DE LA MAIRIE
HOTEL LE MAS DE CASTEL
BRASSERIE LE GAMBETTA
HOTEL ABBYS
HOTEL LA CHARMILLE
HOTEL St ALBERT
HOTEL LA CONDAMINE
RESTAURANT LE 4 SAISONS
CAMPING LE RIVAUX
HOTEL LE LION D OR
RESTAURANT LE MOULIN DU ROY
CAMPING LE CAMBORD
RESTAURANT LA RAPIERE
AUBERGE DES LYS D'OR
RESTAURANT LE GRAND BLEU
RESTAURANT DES SPORTS
LE CRIQUETTAMUS
LES CHEVALIERS DE LA TOUR
LE BOUFFON
HOTEL ALTICA
BRASSERIE LE TURBO
LE MADRIGAL
LES DELICES DE LAURALICE
LE TOURNY
LE BISTROT
LE PRESIDIAL
LA PETITE BORIE
LE RELAIS DE POSTE
CHEZ LE GAULOIS
HOTEL LE RENOIR
LE PETIT MANOIR
LA HOIRIE
LA MAISON DES PEYRATS
SA LABORDERIE
MARCILLAC SAINT QUENTIN
MARQUAY
PROISSANS
SAINTE NATHALENE
SAINTE NATHALENE
SAINTE NATHALENE
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
TAMNIES
31 en bâtiment
ENT. ROUZADE FRANCIS
ENT. AMPOULANGE
ENT. DELIBIE
ENT. BURG
SARL NATUREVA
BLIGNY CLAUDE
SIB DESIGN CONSTRUCTION
SARL LASSERRE
SSC VAUNAC SARLAT
S.A.R.L. LAVERGNE
PERIGORD TRAVAUX PUBLICS
S.A.R.L. LACHENEVRERIE
S.A.R.L. MERCIER VAUNAC
S.A.R.L. JOUCLAS QUERCY PERIGORD
ETS BREL
SARLAT CONSTRUCTIONS
MULLER ENERGIE HABITAT
ENT. ARPALIANGE
ENT. DE OLIVEIRA
SARLAT TRAVAUX PUBLICS
ENT. SOARES
SARL RINGOOT
SARL BASTOS
SARL DA SILVA ET FILS
SAGE LASPAS
SARL DEFRETIERE
BERNARD BOUYSSOU
ENT. GALY FRANCIS
ENT. BOUYSSOU COUVERTURE
TPS VEYRET TP
SARL TARLA CONSTRUCTION
MARCILLAC ST QUENTIN
MARQUAY
MARQUAY
MARQUAY
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
SARLAT
PROISSANS
PROISSANS
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- NATURE DES STRUCTURES Bâtiment :
Maçonnerie : 10 entreprises
Travaux publics : 4 entreprises
Charpente bois / Couverture : 2 entreprises
Plâtrerie / Placo. : 2 entreprises
Menuiserie PVC / Alu. : 1 entreprise
Menuiserie bois : 6 entreprises
Peinture : 2 entreprises
Plomberie : 2 entreprises
Electricité : 1 entreprise
Carrelage : 1 entreprise
Hôtellerie / Restauration :
Restaurant uniquement : 29 entreprises
Hôtel / Restaurant : 10 entreprises
Hôtel uniquement : 15 entreprises
Hôtellerie de plein air : 10 entreprises
- ACTIONS IMMEDIATES 81 actions diverses pour les 95 entreprises visitées :
- Prise d’offres d’emploi : 16 entreprises
- Prise d’offres d’apprentissage : 1 entreprise
- Identification de besoins de formation et mise en relation : 10 entreprises
- Information sur les aides à l’embauche : 10 entreprises
- Information sur le réforme de le formation professionnelle : 15 entreprises
- Information uniquement sur le contrat de professionnalisation : 19 entreprises
- Information uniquement sur le DIF : 5 entreprises
- Information sur l’apprentissage: 4 entreprises
- Information sur la reprise d’entreprise : 1 entreprise
- ACTIONS INDUITES - Organisation de réunions d’information destinées aux employeurs mobilisés suite à diverses
problématiques récurrentes :
L’alternance en mai 2006
Les contrats aidés de la loi de Cohésion Sociale en septembre 2006
- Mise en place d’une action dans le cadre des « jobs d’été » à l’attention des lycéens /
étudiants suite au constat du volume important de 18/25 ans recrutés en période estivale sur le
territoire, en partenariat avec la Mission Locale du Périgord Noir ;
- Participation au projet de la création d’une plateforme de formation aux métiers du bâtiment en
Sarladais.
- Participation au lancement du CQP Services hôteliers de la MFR de Salignac Eyvigues
- Transfert de l’action dans la Maison de l’Emploi du Périgord Noir.
- CIRMA CI-RMA (Contrat d'insertion - Revenu Minimum d'Activité) :
Contrat aidé concernant les publics rmistes et les entreprises du secteur privé pouvant les faire bénéficier d'une
aide forfaitaire mensuelle accordée par le Conseil Général de la Dordogne en cas de recrutement dans le cadre
d’un CDD supérieur à 6 mois
Nombre de conventions signées en Sarladais sur 2005/2006 : 20 CIRMA
Nombre de conventions signées dans votre Cdc sur 2005/2006 : 6 CIRMA
Secteur d’activité :
Vente / Commerce : 3 entreprises
Hôtellerie / Restauration : 2 entreprises
Tertiaire : 1 entreprise
Cette action est financée par le Fonds Social Européen (FSE)
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Les chiffres clefs de l’année 2006
Communauté de communes
du Sarladais
Mission Locale
du
Périgord Noir
Permettre à chaque jeune âgé de 16 à 25 ans sorti du système scolaire,
de bénéficier d'un soutien, d'un suivi et d'un accompagnement global
personnalisé en prenant en compte aussi bien les éléments de la situation
personnelle que professionnelle, afin de favoriser l'accès à l'emploi
413 jeunes suivis
par la Mission Locale en 2006
3041 contacts
avec ces jeunes
dont 183 nouveaux
164 en 2005 (-10%)
dont 1439
entretiens individuels
(entretiens individuels, informations collectives, visites…)
333 solutions professionnelles
mises en oeuvre
Soit :
247 contrats de travail
et
86 entrées en formation
79 % des jeunes suivis sont des femmes
Prés d’un jeune suivi sur deux a trouvé une solution.
Le taux d’accès à l’emploi ou à la formation atteint 47 %
Une moyenne de 7,4 contacts par jeune sur l’année
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Informations sur les jeunes rencontrés sur votre Cdc
Par niveau
Femme
Homme
Somme:
%
VI
V Bis
V
IV
> IV
Somme:
%
25
45
92
68
20
250
60,53%
17
37
64
32
13
163
39,47%
42
82
156
100
33
413
100,00%
10,17%
19,85%
37,77%
24,21%
7,99%
100,00%
*Niveau V : CAP/BEP validé ou non ou abandon collège, lycée sans diplôme
Par âge
16-17
18-21
22-25
26 et plus
Somme:
%
Femme
Homme
Somme:
%
13
6
19
4,60%
124
72
196
47,46%
88
75
163
39,47%
25
10
35
8,47%
250
163
413
100,00%
60,53%
39,47%
100,00%
Demande 1er Accueil
Accès à l'Emploi
Contrat en alternance
Formation
Projet professionnel
Logement
Vie Sociale
Situation annexe
Total
Femme
76
36
70
38
3
2
6
231
Homme
74
19
31
20
2
1
4
151
Total
150
55
101
58
5
3
10
382
%
36,32%
13,32%
24,46%
14,04%
1,21%
0,73%
2,42%
Mobilité
Aucun moyen de
locomotion
Dispose du Permis B
Permis B avec véhicule
Femme
Homme
Total
%
120
105
92
65
90
66
185
195
158
44,79%
47,22%
38,26%
Hébergement
autre
autres foyers
hébergement nomade
hébergé par amis
hébergé par famille
hébergé par parents
hôtel
logement autonome
sans hébergement
Total
Femme
4
3
Homme
3
1
1
9
14
101
1
29
4
163
Total
7
4
1
22
27
239
1
105
6
413
%
1,69%
0,97%
0,24%
5,33%
6,54%
57,87%
0,24%
25,42%
1,45%
13
13
138
76
2
250
Mission Locale du Périgord Noir :
Place Marc Busson- 24200 SARLAT
: 05 53 31 56 00 Fax : 05 53 31 56 34
e.mail: [email protected]
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Communauté de Communes du Sarladais
Objectifs de la politique habitat
La politique d’aides à l’amélioration de l’habitat a débuté en septembre 2005 sous la
forme d’un Programme d’Intérêt Général (PIG).
Elle comprend 2 volets :
- un volet « jeunes » destiné à inciter plus de propriétaires à louer un logement
réhabilité grâce à des subventions aux les 16-30 ans
- un volet « social » pour favoriser la réhabilitation de logements à loyers
conventionnés et aider les propriétaires occupants « très sociaux » à
améliorer le confort de leurs habitations.
Organisation de l’animation
L’animation est réalisée par la chargée de mission habitat : Elodie Lacoste
(explications des possibilités de subventions, tenue des permanences…). La partie
technique (montage des dossiers, étude de faisabilité) est assurée par le PACT
ARIM 24.
Deux permanences par mois sont tenues pour la Communauté de Communes du
Sarladais dans les locaux de l’Espace Economie Emploi à Sarlat.
Une animation spécifique sur la maîtrise des consommations énergétiques des
habitations devrait être mise en place à compter du 1er juin 2007 si les communautés
du pays se positionnent favorablement.
Explications des taux de subventions :
1) Pour les bailleurs : subventions basées sur le HT et plafonnées à 500 € par m²
de travaux subventionnables
1.1Pour le locatif jeunes : les subventions vont de 20 à 60 % :
• 20 % (subventions Anah) correspond au loyer libre
• 45 % (35 % Anah, 5 % Conseil Régional et 5 % Collectivités du Pays)
correspondant au loyer conventionné
• 60 % correspondent au logement PST (Programme Social Thématique). Il
s’agit d’un logement avec un plafonnement de loyer et de ressources des
locataires plus bas que le logement conventionné.
1.2 Pour le locatif social : les subventions sont de 30 % et correspondent à des
logements conventionnés
2) Pour les propriétaires occupants
Plusieurs types de subventions :
• Subventions Anah à 20 % : propriétaires occupants ayant de faibles revenus
• Subventions Anah à 35 % : propriétaires occupants ayant de très faibles
revenus
• Subventions Anah à 70 % : propriétaires souhaitant adapter leurs logements à
leur handicap et/ou vieillissement
• Subventions Caisse de retraite : Certains propriétaires peuvent cumuler des
subventions Anah avec des subventions Caisse de retraite ou bénéficier
uniquement d’une subvention caisse de retraite dans le cas où les travaux ne
sont pas éligibles par l’Anah.
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Propriétaires occupants éligibles à une subvention à 35 %
En attente
Dossiers en Dossiers
des
déposés
Nombre En attente propriétaires cours de
Contacts
Dossiers Dossiers
de
d’instruction (réunion des constitution auprès
sans
agréés terminés
pièces
au niveau
de
contacts
au PACT
suite
nécessaires du PACT
l’Anah
au dossier)
8
4
2
2
Propriétaires occupants éligibles à uns subvention à 70 %
Dossiers
Nombre En attente
En attente Dossiers en déposés
Contacts
Dossiers Dossiers
de
d’instruction
des
cours de
sans
auprès
agréés terminés
contacts
au PACT
propriétaires constitution
de
suite
l’Anah
3
1
1
1
Propriétaires occupants éligibles à une subvention à 20 %
Dossiers
Nombre En attente
En attente Dossiers en déposés
Contacts
Dossiers Dossiers
auprès
de
d’instruction
des
cours de
sans
agréés terminés
de
contacts
au PACT
propriétaires constitution
suite
l’Anah
8
5
3
Propriétaires éligibles à une subvention Caisse de retraite :
Dossiers
Nombre En attente
En attente
Dossiers déposés
Contacts
Dossiers Dossiers
de
d’instruction
des
en cours de auprès
sans
agréés terminés
contacts
au PACT propriétaires constitution
de
suite
l’Anah
10
1
3
2
4
Pour les propriétaires occupants, l’atteinte des objectifs est assez facile dans la
mesure où beaucoup de propriétaires ont très faibles ressources et sont donc
demandeurs d’aides financières.
Propriétaires bailleurs
Nombre En attente
En attente
de
d’instruction
des
contacts au PACT propriétaires
26
1
6
Dossiers
en cours
de
constitution
1
Dossiers Dossiers Dossiers Contacts
déposés
agréés terminés
sans
auprès
suite
d’un
organisme
caisse de
retraite
8
10
Les 8 dossiers agréés en bailleurs sur la Communauté de Communes du Sarladais
deviennent sans suite dans la mesure où les propriétaires ont choisi de renoncer à la
subvention Anah. En effet, l’enjeu pour ces propriétaires était de défiscaliser et les
contraintes de loyers et de ressources des locataires liées aux subventions Anah
étaient très importantes.
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ACTIONS SPECIFIQUES
Les chemins de l’emploi
(prochaine journée : 12 mars 2007)
En mars et en septembre de chaque année
Bilan par journée (en moyenne)
- 1.600 entreprises invitées
- 1.500 demandeurs d’emploi informés
- 200 offres d’emploi disponibles sur place
- 30 professionnels présents pour recruter
- 300 demandeurs d’emploi
L’opération « Jobs d’été »
En partenariat avec la Mission Locale du Périgord Noir
Opération en simultanément à Sarlat, à Terrasson et à Belvès
Environ 200 jeunes accueillis sur les 3 sites durant les 2 journées
Objet : Mise en relation sur les offres d’emploi locales ou
à l’échelon national en fonction des souhaits et de la mobilité
des jeunes du Périgord Noir + aide à la création de leurs
curriculum vitae ciblés et/ou conseils quant à la rédaction
de leurs lettres de motivation.
Journée de promotion de l’apprentissage
Portée par la Mission Locale du Périgord Noir en juin de chaque année
Journées Création / Reprise d’entreprise
Deux ½ journées d’information par an pour informer gratuitement et
confidentiellement les porteurs de projet.
Présence des chambres consulaires, un notaire, un expert comptable, un banquier, le
Conseil Général et les organismes de prêts d’honneur (ADIE et Périgord Initiative).
2006 :55 porteurs de projets rencontrés.
Le 8 novembre à Sarlat
Le 9 novembre à Belvès
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