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MASTER
Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel
Master 1 - Master 2
Parcours
ORGANISATION,
GESTION, CONTRÔLE
tion
de la forma
Les atouts
Le contrôle de gestion s’appuie sur
le système d’information d’une enti-
Le master
té pour identifier l’état actuel afin de
le comparer à l’état désiré et mettre
en place des actions correctives si
des différences significatives apparaissent.
La structure de base des outils de
gestion à construire est un modèle où
l’activité constitue une maille d’information. L’élaboration de ce modèle
va conduire à des systèmes de mesure (tableau de bord, comptabilité
de gestion) liant orientations stratégiques
et gestion courante d’un atelier, d’un service, d’un secteur d’exploitation et répon-
• Une ouverture en formation initiale (FI)
et en formation continue (FC : reprise
d’études et contrat de professionnalisation).
• Un enseignement universitaire professionnalisé complet et qualifiant.
+
• Une double compétence en économie et
en gestion.
• Un apprentissage du fonctionnement des
différentes activités d’une entreprise.
• Des connaissances et des compétences
approfondies en contrôle de gestion et
audit.
• Des promotions de 30 à 35 étudiants
bien encadrées avec des activités très
variées : cours, projets, exposés, mémoires, jeu d’entreprise.
dant à divers besoins.
• 3 mois de stage en M1 et alternance en
M2 ou 6 mois de stage.
Pilote de projet dans la conception du mo-
• Des activités collectives (mémoires, projets, exposés) qui sont appréciées par
les recruteurs.
dèle d’activités et de développement d’outils de gestion, le contrôleur de gestion a
d’abord la responsabilité du choix de la méthodologie à suivre. Imprégnée d’une forte
dimension pédagogique, celle-ci doit viser
à impliquer des acteurs de projet assurant
un rôle précis dans l’entité étudiée et, par
conséquent, être proche du terrain.
Étant concepteur de système(s) d’informa-
• Un corps enseignant qui mélange des
universitaires mais aussi 40 % de responsables d’entreprise et d’experts
comptables.
• Une formation reconnue par les entreprises de la région et dans tous les secteurs d’activité.
• Des étudiants qui trouvent très rapidement un emploi à la fin de leurs
études.
tion, le contrôleur de gestion réunit ainsi
d’importants atouts pour mener les missions les plus variées dans les cadres industriel, commercial, financier et social.
Claude Guinchard,
Responsable de la 1re année de master
Professeur certifié d’économie et gestion
Expert comptable
Objectifs
La maîtrise de l’environnement économique et
de l’entreprise accompagnée de solides compétences en gestion, finance et pratiques internationales permettra aux étudiants d’assurer des
postes de contrôle de gestion et d’audit dans
des PME évoluant dans un contexte d’ouverture
sur l’international, ou bien d’intégrer les services financiers et de contrôle de gestion des
grandes entreprises à vocation internationale.
Le Master OGC forme des contrôleurs de gestion et des auditeurs « tout terrain ».
PRÉSENTATION DU MASTER
DÉBOUCHÉS
Master 1 : Une année d’apprentissage de
l’ensemble des savoirs et savoirs faire indispensables pour un contrôleur de gestion ou
un responsable financier. L’année se termine
par un stage de trois mois.
Au terme de leur formation, les étudiants
sont recrutés comme contrôleurs de gestion,
auditeurs, d’analystes financiers, responsables financiers, consultants en finance et
management, responsables des achats et
dans tous les secteurs économiques.
Un Master 2 en alternance sur la base de
deux jours de cours par semaine à l’Université.
Les étudiants sans contrat de professionnalisation effectuent un stage de 6 mois pendant les 3 jours de disponibles ou à temps
plein à partir du mois de mars.
Durant cette année de M2, deux spécialisations : international et audit.
PROGRAMME
DE LA PREMIÈRE ANNÉE
SEMESTRE 1
Économie et Gestion
- Théorie des organisations
- Management RH
5 ECTS
Gestion
- Contrôle de Gestion
4 ECTS
Comptabilité et Fiscalité
- Management des groupes
- Environnement fiscal
- Consolidation et normes IFRS
6 ECTS
Outils d’économie d’entreprise
- Économétrie
- Informatique
5 ECTS
Langues étrangères
4 ECTS
Professionnalisation 1 : projets et jeu d’entreprise
6 ECTS
Selon la dernière étude de l’Observatoire des
Formations et de l’Insertion Professionnelle,
100 % des étudiants d’OGC ont trouvé un
emploi dans les 6 mois qui ont suivi leur sortie de l’Université dont 82 % en CDI et 76 %
ont un statut de cadre avec un salaire médian de 1 903 €.
PROGRAMME
DE LA DEUXIÈME ANNÉE
SEMESTRE 3
SEMESTRE 2
Économie et Gestion
- Stratégie d’entreprise
- Finance d’entreprise
5 ECTS
Outil de Gestion
- Système d’information et Big Data
- Management de projet
4 ECTS
Outil d’Économie d’Entreprise
- Informatique
- Système d’information et tableaux de bord
5 ECTS
Économie et Droit
- Économie des Services
- Droit des affaires
6 ECTS
Langues étrangères
4 ECTS
Professionnalisation 2 : Projets et jeu
d’entreprise
6 ECTS
Économie et Management
- Gestion du risque international
- Relations économiques internationales
- Management des ressources humaines
6 ECTS
Économie d’entreprise
- Économie, tarification et réglementatio
- Économie de la concurrence
4 ECTS
Environnement Anglo-saxon
- Anglais
- Comptabilité américaine
4 ECTS
Outils d’entreprise
- Fiscalité internationale
- Système d’information et d’aide à la décision
4 ECTS
Outils de contrôle
- Méthodes d’Audit
- Contrôle et Audit interne
6 ECTS
Professionnalisation 3 : mémoire sur un
groupe américain
6 ECTS
SEMESTRE 4
Professionnalisation 4 : Stage M1, alternance/ou stage M2
30 ECTS
PRÉREQUIS
RESPONSABLES
PÉDAGOGIQUES
L’admission se fait sur dossier et entretien avec
un jury.
1re année de master :
Claude GUINCHARD
Professeur certifié d’économie et
gestion
Expert comptable
[email protected]
Les candidats doivent avoir de bonnes connaissances en macro économie, comptabilité générale, comptabilité de gestion, gestion financière,
mathématiques financières, outils statistiques et
si possible quelques notions de droit.
Pour le M1, les candidats doivent être titulaires
de licences dans les domaines de l’économie et
de la gestion ou de licences professionnelles dans
le domaine de la gestion.
Pour le M2, les candidats doivent être titulaires
de masters 1 dans les domaines de l’économie
et de la gestion.
2e année de master :
Patrick LELEU
Professeur agrégé d’économie
et gestion
[email protected]
SECRÉTARIAT
PÉDAGOGIQUE
Anne MENET
Bâtiment SH3 - bureau C113
[email protected]
Tél : +33 (0)3 28 77 84 27
ACCOMPAGNEMENT
Service Universitaire d’Accueil,
d’Information et d’Orientation
(SUAIO)
suaio.univ-lille1.fr
[email protected]
Tél : +33 (0)3 20 05 87 49
Service études et scolarité
Bureau Licence
Unité validation d’études
[email protected]
Tél : + 33 (0)3 20 43 44 17
Unité inscriptions
[email protected]
Tél : +33 (0)3 20 43 44 17
Bureau Master-Doctorat
[email protected]
Tél : +33 (0)3 20 43 41 59
Formation continue
formation-continue.univ-lille1.fr
[email protected]
Tél : 03 20 43 45 23
Faculté des Sciences
Économiques et Sociales
Tél : 03 20 33 71 45
Cité Scientifique I Bâtiments SH1, SH2 et SH3
59650 Villeneuve d’Ascq Cedex
http://ses.univ-lille1.fr
février 2016 / Service Communication - Faculté des Sciences Économiques et Sociales / Crédits photo : Université de Lille, Sciences et Technologie