assistant de gestion ressources humaines

COMMUNAUTE DE COMMUNES YONNE NORD
OFFRE D’EMPLOI
ASSISTANT DE GESTION RESSOURCES HUMAINES
Poste à pourvoir le plus rapidement
Statut : Cadre d’emploi Adjoint administratif Principal ou Rédacteur
Conditions de travail : 35h hebdomadaires annualisés
Poste basé à Pont sur Yonne
Rémunération en fonction de la grille statutaire
Missions
- réalisation de la paie des agents (50) et des indemnités élus, déclaration charges, …
- suivi des carrières des agents, de leurs dossiers individuels et information des agents,
- rédaction des arrêtés, contrats ... et des courriers afférents
- suivi du régime indemnitaire,
- gestion des dossiers en lien avec le Centre de Gestion : commission administrative paritaire et
comité technique, dossiers de retraite, dossiers de reclassement, médecine du travail ...
- traitement de l'absentéisme : suivi, déclarations assurance ou assurance maladie, prise des
arrêtés, interface entre l'absentéisme et la paie y compris remplacement des agents
- suivi des congés et RTT des agents
- gestion des remplacements pour congés ou indisponibilité
- élaboration du plan de formation et suivi des demandes de formation
- bilan social
Profil du candidat
- Connaissance et maîtrise de l’environnement des collectivités locales, du statut de la fonction
publique territoriale, de la comptabilité publique
- Expérience exigée sur un poste similaire
- Maîtrise de l’outil informatique (Excel, JVS, …)
- Autonomie, sens de l’organisation, rigueur
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Réponse à adresser avant le 29 janvier 2016 à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Yonne Nord
52, Faubourg de Villeperrot
89 140 Pont sur Yonne
Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire + CNAS
52 Faubourg de Villeperrot 89140 PONT SUR YONNE
 03.86.67.99.00  03.86.96.30.73
[email protected]