BMO ZTEF de Bourg en Bresse

ZTEF de Bourg en Bresse
BMO
Avril 2016
ENQUÊTE BESOINS EN MAIN-D'OEUVRE
5 890 PROJETS DE RECRUTEMENT EN 2016
Part des projets saisonniers
Dont 43 % jugés difficiles
Dont 39 % saisonniers
16 % des établissements sont recruteurs
Evolution des projets
de recrutement
7 000
6 000
5 000
4 000
3 000
2 000
1 000
0
2011
2012
2013
2014
2015
2016
LES METIERS RASSEMBLANT LE PLUS GRAND NOMBRE DE PROJETS PERMANENTS :
Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales
Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM)
Commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise)
Secrétaires bureautiques et assimilés (y compris secrétaires médicales)
Artistes, professeurs d'art (musique, danse, spectacles)
Aides-soignants
Serveurs de cafés, de restaurants et commis
Maçons
Conducteurs et livreurs sur courte distance
Conducteurs routiers et grands routiers
Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine
Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets
Professionnels action sociale (assistants sociaux, conseillers éco. sociale familiale
Permanents
Saisonniers
Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices
Agents de sécurité et de surveillance, enquêteurs privés et métiers assimilés
0
100
200
300
400
Zoom sur les formations financées par Pôle emploi :
En 2015, dans la ZTEF de Bourg en Bresse :
760 demandeurs d'emploi ont bénéficié d'une formation financée par Pôle emploi
67 % ont accédé à un emploi au cours des 6 mois qui ont suivi la formation.
Enquête Besoins en Main d’œuvre 2016 – Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes – Service Statistiques, Etudes et Evaluation
500
600
ZTEF de Bourg en Bresse
REPARTITION DES PROJETS DE RECRUTEMENT
PAR SECTEUR D'ACTIVITE
ZTEF de Bourg en Bresse
Auvergne-Rhône-Alpes
11%
IAA et Agriculture
13%
9%
Industrie manufacturière
31%
7%
6%
Construction
5%
Commerce
10%
12%
23%
4%
13%
8%
4%
Services
29%
Légende :
15%
Transports et entreposage
Hébergement et restauration
Santé humaine et action sociale
Autres Services
PAR FONCTION
Légende :
Zoom sur les 5 premiers métiers de
Vente, tourisme et services
Vente, tourisme et services: 2 280
15%
Social et médico-social: 820
2%
- Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales: 520
39%
4%
- Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM): 360
Construction et BTP: 280
Encadrement: 480
- Serveurs de cafés, de restaurants et commis: 140
Ouvriers de l'industrie: 750
13%
- Commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise): 120
Fonctions administratives: 260
Techniciens et employés: 150
- Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine: 110
8%
5%
METIERS DIFFICILES A POURVOIR *
Autres métiers: 880
14%
total
Projets de recrutement 2016
dont
%
%
difficiles
saisonniers
difficiles
Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales
520
450
87%
21%
Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs)
210
160
76%
83%
Aides-soignants
240
120
50%
60%
Maraîchers, horticulteurs salariés
150
110
73%
100%
Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires
230
80
35%
81%
Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine
110
70
64%
37%
Maçons
110
60
55%
20%
Serveurs de cafés, de restaurants et commis
140
60
43%
34%
Agents d'entretien de locaux (y compris ATSEM)
360
60
17%
46%
Éleveurs salariés
50
50
100%
34%
*Métiers classés par volume de projets de recrutement jugés difficiles à pourvoir pour les employeurs
MÉTHODOLOGIE
EN SAVOIR PLUS:
Retrouvez sur
www.emploi-rhonealpes.fr
et
www.observatoire-emploi-auvergne.fr
l’ensemble des publications
Le champ de cette enquête est le même que celui de l’enquête 2015, soit :
- les établissements relevant de l’Assurance chômage,
- les établissements de 0 salarié ayant émis au moins une déclaration d’embauche au cours des 12 derniers mois,
- les établissements du secteur agricole,
- les établissements du secteur public relevant des collectivités territoriales (communes, régions…),
- les établissements publics administratifs (syndicats intercommunaux, hôpitaux, écoles…).
L’enquête porte donc sur l’ensemble des employeurs hors administrations de l’État (Ministères, Police, Justice…)
et entreprises publiques (Banque de France…).
Cette définition correspond au total à 282 000 établissements en Auvergne-Rhône-Alpes (extraits du répertoire SIRENE), dont
202 000 ont été interrogés cette année. Près de 53 000 établissements ont répondu au questionnaire en Auvergne-Rhône-Alpes.
Les résultats ont ensuite été redressés pour être représentatifs de l'ensemble des établissements de la région.
La reproduction des renseignements contenus dans cette étude est autorisée sous réserve d’en mentionner la source.
Directeur de la publication : Pascal Blain, Directeur Régional, Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes
Rédaction : Service Statistiques, Etudes et Evaluation - Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes
Réalisation : Service Statistiques, Etudes et Evaluation – Stratégie Communication, Pôle emploi
Auvergne-Rhône-Alpes
Contact : [email protected]