Direction des Ressources Humaines

Direction des Ressources Humaines
Date de publication : juin 2013
La Ville de NEVERS
Chef lieu de la Nièvre - 39 000 habitants - à 2 heures de Paris
Ville d’Art et d’Histoire
Recrute au sein de sa
DIRECTION de l’EDUCATION et de la JEUNESSE
Un(e) COORDINATEUR(TRICE) PERISCOLAIRE de SITES (h/f)
Postes à pourvoir dans le cadre des « EMPLOIS D’AVENIR »
Poste de (h/f)
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et placé(e) sous la responsabilité du chef de service Education,
vous participez à la mise en œuvre du dispositif des rythmes scolaires sur la rentrée 2013 au sein de ses
écoles. Vous coordonnez les interventions et animations, proposez des actions éducatives dans le cadre
du projet de la ville. Vous aurez notamment pour missions :
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Etre ambassadeur de la politique éducative de la ville auprès des enseignants et des parents
Assurer la cohérence éducative de l’ensemble des temps périscolaires sur un même site (Pause
méridienne, parcours éducatif, garderie)
Participer au suivi et à l’évaluation des dispositifs
Accompagner les personnels municipaux sur la conception, l’organisation et la gestion des temps
d’animation de la pause méridienne et de la garderie (soutien à l’élaboration des animations, conseils
éducatifs, liens avec les familles et les équipes enseignantes, accompagnement du personnel en
cohérence avec le Service de la Restauration Scolaire, le Service des Equipements et du Personnel
des Ecoles)
Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des parcours éducatifs sur les sites (Coordination
opérationnelle des intervenants municipaux et externes, garantir la sécurité morale, physique et
affective des publics et veiller à l’application des données réglementaires, gestion des absences et des
remplacements d’intervenants, des locaux d’activités, des listings enfants, des sorties et des
décharges de responsabilité, relations avec les directeurs, les enseignants et les familles).
Spécificité du poste : Déplacements, adaptation au bruit et efforts physiques. Poste à pourvoir en
août 2013.
Compétences et qualités à acquérir au cours de l’Emploi d’Avenir :
- BEATEP – BAFD - BPJEPS
- Sens accru du service public et de la relation aux administrés,
- Appréhension des techniques de l’animation et d’éducation populaire
- Maitrise de l’outil informatique (word, excel, …),
- Autonomie, réactivité et organisation,
- Le sens de la coopération et esprit d’équipe.
Rémunération : sur la base du SMIC à 35h hebdomadaires.
Renseignements complémentaires : Direction des Ressources Humaines au  03.86.68.46.42.
@ville-nevers.fr
Clôture des candidatures :
Candidature par lettre de motivation et Curriculum Vitae adressés aux organismes suivants (seuls
habilités à confirmer l’éligibilité des candidats aux emplois d’avenir) avant le 1er juillet 2013:
- Mission Locale Nevers Sud Nivernais, Espace Salengro, 5 Allée de la Louée, BP 406 –
58004 NEVERS CEDEX
- Pôle Emploi Nevers Baron, 9 rue Romain Baron – 58000 NEVERS
- Cap-Emploi Nevers (pour les travailleurs handicapés), 3 rue Paul Destray – 58000
NEVERS