organisation des etudes objectif public unites d`enseignement

LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT des ORGANISATIONS
COLLABORATEUR en CABINET d’EXPERTISE COMPTABLE
Formation organisée en partenariat avec le Lycée Marie Curie à Marseille
Avec le soutien de l’Ordre des Experts Comptables Marseille PACA
PUBLIC
NIVEAU D’ACCES
BTS Comptabilité
DUT Finances Compta
Commission de
sélection
Etudiants sous statut
formation initiale
OBJECTIF
Obtenir la Licence
Professionnelle en 1 an
INSCRIPTIONS
Auprès de Elodie DA ENCARNACAO: 04.91.14.08.72
2 voies d’accès
L2 Economie
Gestion (EM ou AES)
Pré-requis début
septembre
+
Examen d’entrée
Secrétariat ouvert tous les jours de 9h à 12h et de 14h à 16h sauf
lundi après-midi et mercredi journée
Email : [email protected]
Site Internet : http://feg.univ-amu.fr
UNITES D’ENSEIGNEMENT
SEMESTRE 1
SEMESTRE 2
Gestion fiscale (6 crédits)
Gestion sociale (6 crédits)
Pratiques professionnelles (9 crédits)
Gestion du système d’information et
Communication professionnelle (6 crédits)
Anglais des Affaires (6 crédits)
Comptabilité et Audit comptable (6 crédits)
2 voies d’accès
Projet tutoré (9 crédits)
(Réalisé en binôme, le projet tutoré donne lieu
à un rapport écrit + une soutenance orale)
Stage en cabinet (12 crédits)
(D’une durée de 13 semaines, de début février à fin avril,
le stage donne lieu à un rapport de stage, avec soutenance orale)
ORGANISATION DES ETUDES
Faculté d’Economie
et de Gestion
14 rue Puvis de Chavannes
13001 Marseille
(Métro Colbert)
36 semaines
sur l’année universitaire (de septembre à juin)
y compris les 13 semaines de stage en Cabinet
Lycée Marie
Curie
Lundi, Mardi de 9h à 17h
Samedi matin de 8h30à 12h
16 Bd Jeanne d’Arc
13005 Marseille
(Métro Timone)
L’organisation des études a été conçue pour permettre une formation en alternance (contrat pro) avec 3 jours en
Cabinet (septembre-janvier) puis 4 jours en Cabinet (février-juin).
DEBOUCHES PROFESSIONNELS
Les débouchés potentiels sont assez considérables, puisque l’Ordre Régional des Experts comptables Provence Alpes
Cote d’Azur Corse compte environ 1900 experts comptables et environ 9000 postes de collaborateurs en cabinet, le
plus souvent formés par la profession, faute d’une formation initiale appropriée. La Licence professionnelle va
combler cette lacune et donnera une plus value incontestable à nos diplômés pour postuler sur ces emplois.
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LICENCE PROFESSIONNELLE
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COLLABORATEUR en
CABINET
d’EXPERTISE COMPTABLE
TRONCS
COMMUNS
Droit du travail: Eclairer la gestion des hommes dans l’entreprise par l’étude des principes et règles du Droit du Travail.
Contenu: nature et rôle du Droit du Travail, ses sources. Le contrat de travail. La rupture du contrat. Le temps de travail et
PRESENTATION de la FORMATION
les temps de repos. Le pouvoir de l’employeur.
Anglais: Expression écrite et grammaire.
Le contexte : Le métier d’expert comptable a subi de profonds changements depuis 10 ou 15 ans, comme en attestent
Économieles
duréformes
travail: successives
L’objectif principal
ce cours
est de donner
certaines
clés
de lecture
suivre
interpréter
les
d’ailleurs
du cursusdemenant
à l’expertise
comptable.
Les
missions
des pour
cabinets
sontetde
plus en plus
évolutions
du « marché
du travail.
La de
démarche
adoptée
estdroit
d’aborder
questions
à laDCG
fois sous
un angle
théorique large
larges, notamment
dans» les
domaines
la fiscalité
et du
social.cesLes
diplômés
(diplôme
de comptabilité
et
mais
nonniveau
formalisé,
y comprispour
les lanouvelles
théories
du marché
du travail,
avec (diplôme
de nombreux
exemples
et en liaison
gestion,
L) envisagent
plupart de
poursuivre
leurs études
en DSCG
supérieur
de comptabilité
et
permanente
avec
l’actualité.
gestion niveau
M),
et il en résulte un besoin de recrutement particulièrement aigu en ce qui concerne les collaborateurs de
cabinet. Par ailleurs les contenus du DCG (niveau L) ne correspondent pas parfaitement aux attentes des experts, qui se
Economie
et politique
:
plaignent d’un
manque industrielles
de connaissances
de ces diplômés sur le montage des dossiers techniques. Il y a donc un besoin
clairement identifié au niveau du marché du travail, attesté par l’Ordre des Experts Comptables qui soutient notre projet.
C’est pourquoi nous avons demandé cette création de Licence professionnelle de Collaborateur en Cabinet d’Expertise
Informatique
: implantée avec succès dans plusieurs Universités d’autres régions.
Comptable, déjà
Droit
Commercial
:
Le métier
de collaborateur
de cabinet : Il est en charge de dossiers clients dont il gère le suivi et la mise à jour, en respectant
les normes professionnelles ; il est capable de traiter les opérations comptables ponctuelles et annuelles ; il prépare les
dossiers
et et
de Economie
conseil en matière
sociale etLe
fiscale
il est
le professionnel
« basique
dont tousfondamentale
les cabinets ont
Politiqued’assistance
économique
internationale:
cours; de
politique
économique
pose la» question
de
besoin
pour
assister
l’expert
comptable.
l’intervention de l’Etat dans la régulation de l’activité. Ce cours présente aux étudiants les principaux outils de régulation de
la conjoncture utilisés dans les pays industrialisés depuis 50 ans, c’est-à-dire la politique budgétaire et la politique
La
licence professionnelle
offre
à l’étudiant : les théories de l’échange international et développe de façon plus approfondie
monétaire.
Le cours présente
succinctement
-laun
approfondissement
connaissances
et undes
élargissement
des compétences dans le secteur concerné ;
formation
des taux de des
change
et la politique
taux de change.
-L’objectif
un apprentissage
de
la
mise
en
oeuvre
de
ces
connaissances
et
dans le métier
visé ;
en termes de niveau est une bonne compréhension descompétences
articles des quotidiens
économiques
spécialisés.
- une formation générale visant, notamment, à faciliter la maîtrise et l’utilisation de l’expression écrite et orale, d’une
langue
vivante
étrangère (Anglais)
et des outils informatiques directement utilisables en situation professionnelle.
Dynamique
économique
:
La formation : Organisé sur une année, le cursus de la licence professionnelle articule et intègre enseignements théoriques,
enseignements pratiques et finalisés, apprentissage deSPECIALITES
méthodes et d’outils, périodes de formation en milieu professionnel,
avec un stage obligatoire et des projets tutorés en groupe de 2 étudiants.
Management
desappel
Ressources
Humaines:
L’objectif
est, d’une part,end’appréhender
les pratiques
GRH au sein des
La
formation fait
aux nouvelles
technologies
de l’enseignement,
particulier à travers
le logicieldeQUADRATUS.
firmes
dans les fait
différentes
missions
fonction:
qualification,
l’évaluation,
rémunération,
formation.
La
pédagogie
une large
placedeà cette
l’initiative
de l’emploi,
l’étudiantla et
à son travail
personnel,la pour
mettre enla oeuvre
les
D’autre part, c’est
donner les premiers
d’analyse
transversale
suràl’articulation
cesmémoire
missionsqui
: organisation
connaissances
et lesdecompétences
acquises.éléments
A cette fin,
le stage
donnera lieu
l’élaborationde
d’un
s’achèvera
du travail,
gestion des
relations contractuelles et cohésion sociale, aménagement du temps de travail.
par
une soutenance
orale.
La licence professionnelle présente l’avantage d’avoir un objectif précis en matière de métier : la mise en contact réelle de
Relations
Ce cours,
formed’expertise
de pré-requis,
vise à former
à l’analyse
des stratégies
les relations
l’étudiant sociales:
avec le milieu
dessous
cabinets
comptable
lui permettra
d’approfondir
sadans
formation
et sonsociales
projet
contemporaines
et
leurs
enjeux
par
la
présentation
des
bases
historiques
et
des
méthodes.
Il
s’agit
notamment
d’expliquer
professionnel et facilitera ainsi son insertion dans l’emploi.
l’émergence du concept de relations sociales à la fin du XIXe siècle, les débats, les structures, les stratégies que travailleurs,
chefs d’entreprise et Etat ont générés dans un cadre économique à dominante libérale jusqu’à la seconde guerre mondiale.
Théorie managériale de la firme:
Professionnels ayant confirmé leur participation à l’enseignement :
Techniques de la GRH: Connaître et pouvoir utiliser les différentes techniques au service de la GRH, de la phase de préChristian PIERRE, Diplômé d’Expertise Comptable
recrutement à l’intégration du salarié, et son évolution dans l’organisation. L’apprentissage aborde concrètement les
Ancien Président
délégué
deprofil,
l’ordrele
desprocessus
Experts Comptables
Marseille
PACA des entretiens de recrutement et d’évaluation.
définitions
de poste
et de
de recrutement,
la conduite
Président du Comité Régional du stage d’Expertise Comptable auprès du CROEC Marseille PACA
Management des ressources humaines dans l’entreprise publique: Les organisations publiques appartiennent à “la
Carine
RIGAUX,qui
Expert
comptable
Commissaire
aux comptes
sphère publique”
recouvre
les et
concepts
de secteur
public et fonction publique. Autant les principes et les outils du
management
des
ressources
humaines
sont
transposables
du secteur
Présidence de la Commission de Formation auprès du CROEC Marseille
PACAprivé aux entreprises publiques, autant la fonction
publique se montre plus rétive à assimiler le changement notamment à cause de freins statutaires.
Présidente de l’ARFEC Marseille PACA
Gestion
sociale:
Jean-Claude
HEID Expert comptable et Commissaire aux comptes
Ancien Président du Centre de Gestion Agréé (CGA 13)
Psychologie
sociale: Contrôle
Ce cours
aborde
d’une
l’influence
Président
de la Commission
Qualité
auprès du
CROECpart
Marseille
PACA
sociale au travers des mécanismes de
normalisation, conformité, obéissance et soumission, innovation ou influence des minorités, changement et résistance au
Philippe JAFFE Directeur du Système d’Information Cabinet Jaffé
changement, dissonance cognitive et changement d’attitudes. D’autre part, le fonctionnement des groupes et les réseaux de
Vanessa JAFFE Expert comptable mémorialiste
communication.
Nicole
LAFFUE
Avocate
spécialiste en droit social
Droit de
la prorection
sociale:
Dominique OLLIVIER Expert comptable et Commissaire aux comptes
Présidente de la Commission Développement Durable auprès du CROEC Marseille PACA