Fiche de présentation

MINISTERE DE L’EGALITE DES TERRITOIRES ET DU LOGEMENT
MINISTÈRE DE L’ÉCOLOGIE, DU DÉVELOPPEMENT DURABLE ET DE L’ENERGIE
DISPOSITIF NATIONAL DE FORMATION A L’ECO-RESPONSABILITE
MODULE
DEVELOPPEMENT DURABLE ET ECO-RESPONSABILITE : SOCLE DE BASE
Maîtrise d’ouvrage : Institut de FORmation de l’Environnement (IFORE)
Réalisation : MEDDTL (Sonia DARDé et Anne LELIARD)
avec le concours du ministère de la culture et de la communication, de l’université de Nantes
et de l’Institut de la Gestion Publique et du Développement Economique (IGPDE)
Fiche de présentation
JANVIER 2014
I. DESCRIPTION DU MODULE
Ce nouveau module de formation est un socle de base sur le développement durable. Il aborde de manière interactive les
enjeux mondiaux, les concepts, l’historique du développement durable. Le Grenelle de l’environnement et la stratégie
nationale de développement durable y sont présentés. Cette formation a pour ambition de donner aux participants les
bases du développement durable pour comprendre les enjeux actuels en matière de changement climatique, limite des
ressources naturelles, démographie... et réfléchir aux comportements individuels et collectifs en tant qu’‘agent de l’Etat et
citoyen (éco-gestes, Etat exemplaire).
Ce module constitue un préalable à la participation aux modules de formation spécialisés (achats publics durables, écocommunication, gestion éco-responsable des déchets, éco-conduite, introduction de produits bio en restauration
collective…)
1.1 - Public
•
Public : tous agents publics des diverses administrations de l’Etat, des collectivités territoriales et de la fonction publique
hospitalière.
1.2 - Objectifs
•
•
•
•
•
S’approprier les concepts liés au développement durable
Comprendre les relations entre les 3 piliers du développement durable et la gouvernance
Appréhender les politiques publiques en particulier la mise en place de l’éco-responsabilité des services de l’Etat
Situer les responsabilités individuelles et collectives dans le cadre de l’exercice de sa fonction
Passer des concepts à une traduction opérationnelles par l’adoption de comportements adaptés
1.3 - Pré-requis
Aucun
1.4 - Contenu et déroulement
La formation est prévue sur une journée. Une présentation en une demi-journée est cependant possible sans exercices.
ACCUEIL
Séquence 1 : le développement durable : de la prise de conscience aux bonnes pratiques
concept
historique
définitions
représentations du DD
-
Séquence 2 : les enjeux
changement climatique
biodiversité et ressources naturelles
cohésion sociale
épanouissement des êtres humains
modes de production et de consommation
-
Séquence 3 : les indicateurs
Séquence 4 : du DD à l'éco-responsabilité
du DD à l’éco-resonsabilité
méthodologie du PAE
exemple illustré d'un PAE
les éco-gestes
-
Séquence 5 : revue de prsse
revue de presse
conclusion
-
EVALUATION
1.5 - Durée
Ce module est conçu pour une durée totale de 6 heures.
1.6 - Eléments pédagogiques
Session en salle : exposés, exercices et jeux collectifs, travaux en sous-groupes, échanges entre les participants et avec
l’animateur. Prévoir une quinzaine de participants par session.
Les participants sont priés de venir avec une clé USB pour obtenir le fichier de synthèse destiné aux stagiaires.
1.7 - Coordination et renseignements : les correspondants
•
Au plan national, c’est l’IFORE qui assure la coordination de ce module.
Contact : Yvonne FOUCHER – Chargée de formation  : 01 40 81 95 17
E-Mail : [email protected] ;
•
au plan régional : ce sont, suivant les régions, les plate-formes GRH des SGAR et/ou les délégués régionaux à la
formation, les personnes chargées du développement durable au SGAR et dans les préfectures de département, les
chargés de mission développement durable ou éco-responsabilité dans les services régionaux ou locaux des
différents ministères, qui sont les relais pour l’organisation de sessions ;
•
au ministère de l'écologie, du développement durable, des transports et du logement ce module est déployé dans
les dix centres interrégionaux de formation professionnelles (CIFP), futurs centres de valorisation des ressources
humaines (CVRH) à la demande des plate-formes GRH des SGAR ou des DREAL
II. FORMATEURS REFERENCES ET TARIFS
Une liste de formateurs susceptibles d’animer ce module en région ou dans les administrations centrales a été établie (cf.
annexe).
Ces formateurs sont issus soit des administrations, soit de cabinets privés.
Les formateurs figurant sur cette liste se sont engagés sur les modalités financières suivantes :
•
pour les formateurs « administration » : au minimum le remboursement des frais. Vacations suivant les modalités
habituelles de l’administration organisatrice ;
•
pour les formateurs « professionnels » : prix de journée de 1 000 € TTC maximum frais de déplacements inclus.
III. MODE OPERATOIRE ET CONDITIONS GENERALES D’ORGANISATION
Les administrations souhaitant que leurs agents bénéficient de cette formation doivent contacter les correspondants régionaux
cités plus haut afin de savoir si une session n’est pas déjà programmée en interministériel ou ministériel dans leur région. Si ce
n’est pas le cas, ils examinent ensemble la possibilité de programmer une session éventuellement avec d’autres administrations.
Il est possible, pour tous les correspondants de l’Etat en régions, d’organiser des formations à publics mixtes en associant des
agents des collectivités territoriales.
Un accord-cadre a en effet été signé, le 22 novembre 2005, entre le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT)
et le Ministère de l’Ecologie, de l’Energie, du Développement Durable et de la Mer (MEEDDM). Cet accord permet au CNFPT
d’accéder aux formations de ce dispositif éco-responsabilité. Les délégations régionales du CNFPT, les délégations
interdépartementales à la formation et les DREAL (directions régionales de l'environnement, de l'aménagement et du logement)
peuvent utilement se rapprocher pour formaliser, par une convention d’application, les modalités de ce partenariat.
L’administration organisatrice fait alors appel à un formateur référencé pour ce module. Pour des raisons de cohérence
éco-responsable il est demandé aux services organisateurs de faire appel à un formateur résidant près du lieu où se
déroulera la formation.
Après accord sur le tarif et choix d’une date entre le formateur et l’organisateur, la répartition des rôles est la suivante :
•
le formateur transmet le programme détaillé au moins 15 jours avant le stage. Il fournit aussi à l’organisateur le
questionnaire d’évaluation à remplir en fin de journée par le stagiaire. Le formateur mettra à disposition le fichier de
synthèse élaboré pour les stagiaires pour copie sur les clés USB des participants ;
•
l’organisateur s’occupe de la logistique (gestion des inscriptions, réservation de salle et de repas, reproduction du
dossier stagiaire, mise à disposition d’un vidéo-projecteur, tableau à papier...).
Le coût de la formation peut être pris en charge :
•
soit sur le budget attribué aux DRF dans le cadre de la circulaire annuelle Intérieur-Fonction publique sur l’axe
développement durable ;
•
soit par les administrations respectives des stagiaires.
Le bilan (synthèse des questionnaires d’évaluation individuelle) est rédigé par l’organisateur de la session. Il est transmis au formateur et à
l’IFORE.
Ces retours sont essentiels pour adapter le dispositif au mieux des besoins des services et de leurs agents.
Module de formation « Introduction au développement durable et à l’éco-responsabilité : socle de base »
Liste des formateurs référencés par l’IFORE – maj janvier 2014 –
Formateurs « administration »
Nom
Prénom
Ministère
Structure et lieu
CAULET
Claudine
Agriculture
DRAAF Franche Comté
BESANCON
DARDé
Sonia
Ecologie et
Développement durable
Lila
Culture et
communication
DIDA
FIORINA
FRANCOIS
Christel
Sabine
Ecologie et
Développement durable
Ecologie et
Développement durable
DREAL Poitou-Charentes
POITIERS
Fonction
Coordonnées
Chargé de mission
développement durable
[email protected]
Chargée de mission
développement durable
03 81 47 73 84
[email protected]
05 49 55 64 46
OPPIC
PARIS
Chargée de mission
MEDDé/DGITM
PARIS
Chef du bureau de la politique
environnementale
ADEME
METZ
Directrice régionale de
l’ADEME Lorraine
[email protected]
01 44 97 79 13
[email protected]
01 40 81 10 33
[email protected]
03 87 20 02 91
Formateurs « professionnels »
Nom
BLANCHET
Prénom
Corinne
Structure et lieu
ABCD Durable
ANNECY
Présentation
Coordonnées
Bureau de conseil, études et formation
au développement durable
[email protected]
04 50 64 18 10
GUILLAUD
LENFANT
ROUMIEUX
Emilie
Christiane
Pierre
INDDIGO Formation
CHAMBERY
CML-RH Formation
LE MANS
EGIS Formation
LYON
Bureau de conseil et ingénierie en développement durable
04 79 96 57 81
Formatrice en ressources humaines et
développement durable
[email protected]
Cabinet de consultation en management environnemental
et des risques
06 19 77 71 41
[email protected]
04 37 72 34 72
06 07 99 41 58
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