Le guide des Emplois d`avenir en région Nord - Direccte Hauts

LES EMPLOIS D’AVENIR
> Objectif
Donner une première expérience professionnelle
à des jeunes pas ou peu qualifiés, leur permettant
d’acquérir une qualification et des compétences
adaptées aux besoins de l’employeur.
> Pour quel public ?
Les jeunes de 16 à 25 ans révolus ou jeunes
travailleurs handicapés jusqu’à 29 ans révolus :
• en offrant une chance en priorité à des jeunes sans
diplômes et peu qualifiés
• et après décision de la Direccte à des jeunes
diplômes de bac à bac +3 résidant en quartiers
prioritaires de la politique de la ville ou en ZRR
(zone de revitalisation rurale)
> Quel contrat ?
Un CDI, un CDD de 3 ans ou un CDD d’un an
renouvelable deux fois
> Pour quelle durée hebdomadaire ?
Temps plein et, par exception, à temps partiel si la
situation du jeune le justifie ou la nature de l’activité.
> Avec quelles obligations ?
Mise en place d’une formation et d’un accompagnement
du jeune dans l’emploi par :
• la désignation d’un tuteur
• l’élaboration d’un plan de formation
> Avec le soutien de la mission locale, de votre
conseiller OPCA (organisme paritaire collecteur
agréé) ou du CNFPT (Centre National de la Fonction
Publique Territoriale)
CONTACTS RÉFÉRENTS
STRUCTURE
CP
VILLE
CONTACTS
FONCTION
TEL
MAIL
Mission Locale d’Armentières - Vallée de la Lys
59280
Armentières
Jean-François DUFOUR
Michèle AKSAMSKI
Directeur
Directrice Adjointe
03 20 10 92 20
03 20 39 11 86
[email protected]
[email protected]
Mission Locale de Lille
59000
LILLE
Hervé CHATTUAIS
03 20 14 85 50
[email protected] et
[email protected]
Mission Locale Métropole Nord-Ouest
59832
LAMBERSART
CEDEX Julie
Julie LOIR
Philippe MAZELIÉ
Directeur
03 20 14 52 80
[email protected] et mdemno.
[email protected]
Mission Locale Pévèle-Mélantois-Carembault
59790
RONCHIN
Frédéric ALLOI
Barbara LAIGNEL
Directrice
03 20 58 92 47 et 06 70 55 77 80
03 20 97 43 20
falloï@mlpmc.fr
[email protected]
Mission Locale Métropole Est
59650
Villeneuve d’Ascq
Daniel BELS
Directeur Adjoint
03 20 43 87 16
[email protected]
Mission Locale des Weppes
59373
LOOS CEDEX
Fabienne LEPOUTERE
Directrice
03 20 07 94 23
[email protected]
Mission Locale de Roubaix
59054
ROUBAIX
Fabienne DERIDDER
Nathalie MASSON
03 59 30 66 20
[email protected]
[email protected]
Mission Locale Tourcoing - Vallée de la Lys
59331
TOURCOING
CEDEX
Christophe DEBAISIEUX
Kadija BELAIDI
Ch.projet Apprentissage
Chargée de projet
06 60 63 37 47
03 20 24 42 43
[email protected]
[email protected]
Mission Locale Val de Marque
59510
HEM
Nourdine MENASRI
Christelle LEPEVE
Référente Relations Entreprise
03 20 66 70 15 et 06 77 22 96 03
03 28 33 46 40
[email protected]
[email protected]
Mission Locale de Wattrelos - Leers
59150
WATTRELOS
Laurent SANTOLINI
Okbia BOULEKRAS
Directeur
Gestionnaire - Chargé de projets
03 20 89 44 33
[email protected]
Mission Locale de Flandre Intérieure
59190
HAZEBROUCK
M-Thérèse VERMERCH
Service emploi
03 28 50 38 64
[email protected]
Mission Locale de l’Agglomération Dunkerquoise
59140
DUNKERQUE
Rudy VANBEVEREN
Pierric DURUT
Chargé de projet emploi insertion
Directeur Opérationnel M L
07 78 56 02 69 et 03 61 44 00 50
03 28 22 65 52
[email protected]
Mission Locale des Rives de l’Aa et de la Colme
59630
BOURBOURG
Vincent HAMEZ
Manuel DELABY
Directeur
Responsable de secteur
03 28 23 80 70
03 28 22 21 03
[email protected]
[email protected]
Mission Locale du Douaisis
59500
DOUAI
Alain BELFER
Nadège MANTEL
Davina DEWITTE
Directeur
Référente Entreprise
Référente Entreprise
03 27 71 48 20
[email protected]
[email protected]
[email protected]
Mission Locale Jeunes du Valenciennois
59770
MARLY
Jacqueline SZYMANSKI
Gérard COLLEMENT
Directrice Adjointe
03 27 32 38 00
[email protected]
Mission Locale Sambre-Avesnois / Réussir en Sambre
59607
MAUBEUGE
CEDEX
Marjorie HERBIN
Hassna ZARRADI
03 66 32 32 00
03 66 32 32 47
[email protected]
[email protected]
Mission Locale Rurale de l’Avesnois
59612
FOURMIES
CEDEX
Alexandre BOUTTEFEUX
03 27 59 59 10
[email protected]
Mission Locale du Cambrésis
59400
CAMBRAI
Christelle LEMBERT
03 27 73 88 80
[email protected]
Mission Locale en Pays d’Artois
62005
ARRAS CEDEX
Rémi PENNEQUIN
Justine LUPART
03 21 71 83 93
[email protected]
[email protected]
Mission Locale Rurale Ternois Haut Pays
62130
SAINT-POL
Fabrice DEHAENE
Damien DUPONT
Directeur
Service emploi
03 21 03 26 10
[email protected]
[email protected]
Mission Locale de la Communauté
d’Agglomération Hénin-Carvin
62252
HENIN-BEAUMONT
CEDEX
Florian FRYSON
Fabian LAWNICZAK
Directeur
Responsable Pôle pour l’Emploi
03 21 20 64 64
03.21.76.37.66
[email protected]
[email protected]
Mission Locale de l’Agglomération de Lens-Liévin
62803
LENS
Piquet-Bacquet Patrick
03 21 74 80 40
[email protected]
Mission Locale de l’Artois
62400
BETHUNE
Antoine PECOURT
Directeur
03 66 98 01 80
[email protected] et
[email protected]
Mission Locale de l’Arrondissement de St-Omer
62503
SAINT OMER
CEDEX
Jean-Luc LEROUX
Directeur
03 21 93 99 00
[email protected]
Mission Locale du Calaisis
62100
CALAIS
Dominique Henry
Directrice
06 45 28 24 46
[email protected]
Mission Locale du Pays Boulonnais
62203
BOULOGNE
CEDEX
J.BLOND
O.SAUTREZ
Directeur
Animateur Service Emploi
03 21 30 36 22
06 76 25 78 52
[email protected]
[email protected]
Mission Locale Montreuil - Côte d’Opale
62170
MONTREUIL
Catherine BOULET
Directrice
03 21 86 76 96
[email protected]
Référente Apprentissage
Directeur, Référent Stratégique
Conseillère Emploi, Référente Technique
[email protected]
LES 9 BONNES RAISONS
DE RECRUTER UN JEUNE EN EMPLOI D’AVENIR
LA PRISE EN CHARGE DE LA RÉMUNÉRATION
D’UN EMPLOI D’AVENIR
1. Un emploi à temps plein inscrit dans la durée : en CDI, ou en
CDD de 12 à 36 mois afin de favoriser l’engagement réciproque
salarié-employeur et de permettre une intégration réussie du salarié
dans l’entreprise
Non-marchand
35%
75%
Durée hebdomadaire de référence
35
35
1.Rémunérationbrute(référence1SMIC)
1 457,5
1 457,5
Assiette de cotisation
1 457,5
1 457,5
2. Coût salarial employeur avec charges
2 048,3
2 111,8
3. Coût salarial employeur diminué des
exonérations
1 638
1 654,7
Montant total aides de l’État
510,1
1 093,1
Montant aides de l’État + Exonérations
compensées (coût Etat)
920,4
1 550,2
4. Coût salarial employeur diminué des
exonérations. et des aides de l’État
1 127,8
561,6
Coût horaire à la charge de l’employeur
7,4
3,7
Taux de prise en charge
COMMENT BÉNÉFICIER
DES DIFFÉRENTES AIDES ?
Les formulaires de demande d’emploi d’avenir
sont à retirer auprès des Missions Locales (ou
des CAP emploi pour les travailleurs reconnus
handicapés) qui assurent la contractualisation
des emplois d’avenir et le suivi du jeune à toutes
les étapes du parcours.
2. Un contrat sur mesure : sous la responsabilité d’un tuteur, le salarié
est formé au poste de travail, de manière souple, à l’interne ou à l’externe
en centre de formation selon les besoins de l’employeur et du jeune
3. Un accompagnement externe pendant toute la durée du
contrat (Mission Locale ou Cap emploi) et interne (tuteur) : véritable
dispositif de sécurisation du recrutement dans la durée
4. La contribution à la montée en compétence du jeune salarié :
contractualisation tripartite d’un plan de formation ambitieux visant la
qualification du salarié
5. L’intégration de nouveaux salariés : enrichissement de la palette
des profils et savoir-faire de votre entreprise, intégration dans la
politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
6. La transmission de savoir-faire : grâce au tutorat interne du salarié,
vous anticipez les départs à la retraite
LE GUIDE DES
EMPLOIS D’AVENIR
EN RÉGION
NORD - PAS-DE-CALAIS
7. Une aide mensuelle de l’État : stable sur 3 ans et équivalente à
une prise en charge à hauteur de :
• 75 % du SMIC pour les structures du secteur non-marchand ;
• 47 % du SMIC pour les structures du secteur marchand à but non lucratif ;
• 35 % du Smic pour les structures du secteur marchand.
Juin 2015 - Conception et réalisation : DIRECCTE Nord - Pas-de-Calais
Marchand
8. Une offre de formation pendant l’emploi d’avenir structurée
pour le secteur associatif (offre de formation OPCA et mobilisation
du PRF du Conseil régional) et pour les collectivités (CNFPT)
9. Un interlocuteur unique pour l’employeur : la Mission Locale (ou
le Cap Emploi si le jeune recruté est reconnu travailleur handicapé)
Direccte Nord - Pas-de-Calais
Les Arcades de Flandre
• 70 rue Saint-Sauveur
• BP 456 - 59021 LILLE Cedex
Tél. 03 20 96 48 60
• Internet : http://nord-pas-de-calais.direccte.gouv.fr
PRÉFET DE LA RÉGION
NORD - PAS-DE-CALAIS