interview dossier - Fédération du Bâtiment et des TP de la Loire

interview dossier - Fédération du Bâtiment et des TP de la Loire

LE JOURNAL DE LA FÉDÉRATION DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS DE LA LOIRE
LES N 17
ÉCHOS
DE LA
FÉDÉ
DU BTP
o
MARS
AVRIL
2015
P. 03
INTERVIEW
QUESTIONS À
NICOLAS COMTE
P. 04
DOSSIER
SPÉCIAL VENTE
CONDITIONS
GÉNÉRALES
02
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FORMATION
ARCHIVAGE ÉPISODE 6
 Véronique ALLARD 04 77 42 36 86
VIE DES SOCIÉTÉS
DOCUMENTS
Statuts de société, pièces modificatives des
statuts, registre de titres nominatifs, ordre de
mouvement, carnet à souche des attestations
d’inscription en compte
Rapport du gérant ou du conseil d’administration, rapports des commissaires aux comptes
Comptes annuels et documents comptables
DURÉE DE CONSERVATION
5 ans
A compter de la radiation de la
société du Registre du Commerce et
des Sociétés
3 ans
10 ans
Traité de fusion, actes et documents émanant 5 ans / À compter de la date à
de la société absorbée
laquelle l’acte cesse de produire ses
effets : dissolution du groupement,
cessation des relations contractuelles
LA SA : SOCIÉTÉ ANONYME
Direction
Prise de décisions
Responsabilité du dirigeant
Régime fiscal de l'entreprise
et mode d'imposition des
bénéfices
Rémunération du dirigeant
Régime social du dirigeant
Sept actionnaires au minimum (pas de maximum)
37 000 euros au minimum
La société est dirigée par un conseil d’administration composé de trois à dix-huit membres
Le directeur, qu’il soit ou non président, assure la
gestion de l’entreprise.
Les décisions ordinaires et l’approbation des
comptes sont réalisées par les actionnaires lors
de l’assemblée générale ordinaire.
Elle est limitée aux apports, sauf en cas de faute
de gestion.
La société est soumise à l’impôt sur les sociétés.
Option à l’impôt sur les revenus possible pour
les SA de moins de cinq ans, sous certaines
conditions.
Elle est déductible des bénéfices.
Le président et le directeur général sont assimilés
salariés mais exclus de l’assurance chômage,
sauf s’ils souscrivent une assurance spéciale.
ORGANISATION ÉPISODE 5
En partenariat avec l’IFRBTP42 et le CFA du BTP, BTP LOIRE propose pour
sa 11ème édition une formation de maçon en alternance sur une période de
11 mois. Deux modules sont possibles afin de mieux répondre aux attentes
des entreprises : « Coffreurs Bancheurs » et « Maçons Traditionnels ». La
recherche et la proposition de candidats se fait grâce à ERGALIS, agence
de recrutement et d'intérim, engagée dans cette action depuis plusieurs
années. Les entreprises gardent la possibilité de positionner eux-mêmes des
candidats. Une période d’essai pourra être réalisée dans le cadre d’un contrat
d’intérim, afin de valider le choix définitif du candidat. Si celui-ci est validé,
les entreprises procéderont à la signature d’un contrat de professionnalisation
avec l'intérimaire. L’agence d’intérim prendra à sa charge le coût de la formation (début octobre 2015). La formation se déroulera en alternance et sera
réalisée au CFA du bâtiment à Saint-Etienne, suivant un calendrier remis aux
entreprises (début de la formation au CFA mi-octobre 2015).
N’hésitez pas à consulter BTP LOIRE pour obtenir le programme détaillé
de la formation ainsi que le calendrier 2015-2016.
STATUTS ÉPISODE 6
Nombre d'associés
Montant du capital social
COFFREUR BANCHEUR
 Nicole VILELA
04 77 42 36 86
 Lionel VILAS BOAS
04 77 42 36 86
LES TRAVAUX SUPPLÉMENTAIRES
Dans le bâtiment comme ailleurs, les engagements de commandes supplémentaires doivent être enregistrés. La fiche de travaux supplémentaires est la
garantie d’une offre commerciale claire. Elle évite toute « mauvaise surprise »
lors du règlement. Ainsi, vous diminuez le risque d’impayé ! Comme pour
l’élaboration de votre devis, tâchez d’être le plus complet possible.
Attention : dans le cas de prestations de dépannage, d’entretien ou de
réparation, votre fiche doit comprendre une colonne prix unitaire, quantité
et montant pour chacune des prestations.
Dans le cas de travaux plus importants, pensez à établir un nouveau devis.
Pour vous aider dans cette démarche, la Fédération du BTP de la Loire
propose de vous fournir gratuitement le kit « 20 outils pour organiser
votre vie dans l’entreprise ».
JURIDIQUE
 Véronique ALLARD 04 77 42 36 86
LES ARNAQUES À L’ANNUAIRE
Depuis ces dernières années, nombreuses sont les entreprises, commerçants et artisans qui ont été démarchés par des sociétés proposant
des référencements sur un annuaire (papier ou en ligne) afin d’améliorer
leur visibilité, alors que de telles promesses sont purement chimériques.
Le principe : En recevant un formulaire de demande de renseignements,
les victimes pensent avoir à faire à un annuaire professionnel leur proposant d'être cité gratuitement dans ce guide. Mais, à y regarder de plus
près, ce formulaire est en fait... un bon de commande.
Une fois rétribuées, ces sociétés se font silencieuses et ne répondent ni
aux relances par téléphone, ni aux mises en demeure par écrit.
En revanche, si la victime refuse de régler ce qui lui est demandé, car il
a deviné avoir été victime d’une manœuvre peu scrupuleuse, elle subit
relances et menaces en tout genre.
Comment se protéger : Lisez toujours attentivement les mentions en bas de
page. Et si elles sont illisibles (cas des fax par exemple), surtout ne répondez
pas au courrier et contactez votre Fédération qui pourra vous conseiller.
SÉCURITÉ
 Yves RAJFURA 04 77 42 36 86
AMIANTE SOUS-SECTION 4
Depuis 2012 la réglementation amiante s’est renforcée pour toutes
les entreprises amenées à intervenir dans les bâtiments ou sur des
produits et matériaux datant d’avant 1997.
Une attestation de compétence à la prévention du risque Amiante sous-section
4 est désormais obligatoire pour toute personne qui effectue des interventions
sur des matériaux susceptibles de provoquer l’émission de fibres d’amiante.
En clair, l’obligation de formation est exigée pour tous les salariés effectuant
des travaux de rénovation de bâtiment.
Votre Fédération organise régulièrement des formations amiante.
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3 QUESTIONS À NICOLAS COMTE
INFOS SERVICES
 Nicole VILELA
04 77 42 36 86
LE SERVICE FORMATION
En collaboration avec l’IFRBTP 42 , le service de formation
de BTP LOIRE a organisé 215 stages en 2014 (dont 145
en inter-entreprises et 70 en intra), représentant un total de
1 212 stagiaires.
Parmi les 660 entreprises ayant suivi une formation , 307
représentant des entreprises de - de 10 salariés (46.52%)
et donc 353 des entreprises de + 10 salariés (53.48 %).
Les stages relevant de la Sécurité restent le poste le plus
important du fait de la réglementations en vigueur dans le
BTP (Caces – Habilitations électrique – échafaudages…).
Nombre de stages
SÉCURITÉ
Nombre de stages
TECHNIQUE
Nombre de stages
TERTIAIRE
TOTAL
176
25
14
215
81,86 %
11,63 %
6,51 %
100 %
En 2014, BTP Loire a organisé 16 sessions de stages FEEBAT (Modules 1 et 2) permettant de
former 215 stagiaires. Les formations AMIANTE Sous-section 4 pour encadrement (5 jours)
et pour opérateurs (2 jours) ont été également proposées aux entreprises (26 sessions au total
représentant 165 stagiaires formés).
BTP LOIRE poursuit plus que jamais son accompagnement des gérants d’entreprises
ayant un effectif de -10 salariés dans le cadre de sa mission de correspondant local de
CONSTRUCTYS RHONE ALPES. Les conseils de BTP LOIRE portent essentiellement sur la
recherche de prestataires, de l’élaboration de plans de formation, de gestion des compétences
et de l’optimisation des financements. BTP LOIRE accompagne également les demandes de
financement des formations destinées aux chefs d'entreprises exerçant une activité artisanale,
auprès du FAFCEA.
Pour les entreprises ayant un effectif de +10 salariés, le conseil est réservé à l’OPCA.
Néanmoins, BTP LOIRE reste à l’écoute de toutes ces entreprises pour trouver des solutions
pour le financement de leurs formations.
Pour toutes demandes de formation ou de conseils relatifs au financement de votre formation,
n’hésitez pas à contacter Nicole VILELA (04 77 42 36 86).
LOBBYING
 Roland LONJON
04 77 42 36 86
RÉUNION DES MANDATAIRES DE BTP LOIRE
BTP Loire compte plus de 160 Mandataires qui représentent, font entendre, défendent
les valeurs et les intérêts du BTP. Présents dans les chambres consulaires (CCI,
Chambre de Métiers et d’Artisanat), dans les tribunaux de commerce, dans les Jurys
d’examen et, d’une façon générale dans l’ensemble des organismes où nos intérêts
sont en jeu, leur rôle est donc capital.
Le 27 avril au Château de Bouthéon, s’est tenue la réunion annuelle de nos mandataires. Ce
fut l’occasion pour Thierry Vidonne, Président de BTP Loire et des vice-présidents en charge
du suivi des mandataires, de présenter à la fois la nouvelle gouvernance de notre organisation,
mais surtout d’échanger sur les grandes problématiques auxquelles nous sommes confrontés.
Citons :
- la lutte contre le travail illégal et le détachement illégal de main d’œuvre étrangère,
- l’engagement des collectivités locales dans des programmes d’investissement en termes de
construction et d’équipement,
- la recherche de nouveaux débouchés à l’étranger…
Une réunion qui a mis en avant la nécessité d’être volontaire et présent sur tous les dossiers.
LES ÉCHOS : Bonjour Nicolas, oseraisje vous demander de vous présenter et
de nous expliquer pourquoi avec vous
tout marche par deux ?
(Éclat de rire) … Tout d’abord, j’ai 38 ans.
Je suis détenteur d'un BEP mécanique
moto, d'un bac STI en mécanique
automobile et d'un DUT en gestion de
production par apprentissage. J’ai terminé
mes études par une formation d’ingénieur
en génie industriel, avec un diplôme obtenu à l’École des mines de
SAINT-ETIENNE. J’ai réalisé cette formation en apprentissage au sein
de l’équipementier automobile VALEO où je suis resté 9 ans. J’ai
ensuite continué ma carrière professionnelle chez NOTIN CAMPING CAR
où je suis resté 2 ans au poste de directeur de l’usine de fabrication.
Puis l’envie d’entreprendre m’a saisi, j’ai choisi de m’orienter vers une
PME dans laquelle je pourrais envisager une reprise après le départ
en retraite du dirigeant. C'est à ce moment que j’ai rencontré Gilbert
Ruelleux dirigeant de la société ROZIERES.
Après 3 ans en tant que directeur d’exploitation chez ROZIERES, j’ai
donc repris l’entreprise qui compte à ce jour 18 salariés et exerce
pour 80 % pour les marchés publics, dans le secteur de la serrurerie,
métallerie et charpente métallique.
Je crois ensuite que vous faites allusion d’une part à AXEL et NOA, mes
jumeaux âgés de 6 ans ½, qui nous comblent, mon épouse et moi, à la
fois de bonheur et de travail comme vous pouvez l’imaginer et d’autre
part à l’entreprise Vérandas Jean Blanc (Menuiserie ALU et véranda)
que je viens de reprendre il y a quelques semaines avec un associé
pour continuer dans les duos, et qui là aussi constitue avec l’entreprise
Rozières un duo tout aussi prenant….
Nicolas, je crois que vous êtes devenu le 14e chef de fil du club
des jeunes entrepreneurs du BTP.
J’ai décidément une année 2015 bien remplie, effectivement je succède
à Benjamin Clément et aux 12 autres collègues à la tête « du groupe
jeunes », après avoir participé depuis 4 ans maintenant aux différentes
réunions et activités de ce groupe, « les copains » m’ont demandé d’en
assurer l’animation, pendant un an. J’ai volontiers accepté.
Cette présidence rapide, où chaque année l’un de nous se consacre
au groupe, permet de mobiliser les énergies de chacun et de travailler
ensemble sur les projets, ce qui est motivant et implique chaque
membre. Je suis donc à la fois fier de la confiance que l’on m’a portée
et heureux de pouvoir contribuer à la vie et l’animation de ce groupe.
Quels sont vos projets et orientations pour le club des jeunes
entrepreneurs ?
Je voudrais tout d’abord parler de l’originalité de ce groupe, seule
organisation dans notre département qui offre la possibilité aux futurs
repreneurs d’entreprises et jeunes dirigeants du BTP de pouvoir se
rencontrer, échanger autour de problématiques qui les concernent et
de cultiver de fait notre réseau. Nous avons en moyenne 6 réunions par
an, les jeudis en fin d’après-midi, où nous abordons des thèmes aussi
différents, que la sous-traitance, le management et la motivation des
salariés, les assurances….
Nous organisons également une grande manifestation annuelle
(17°edition cette année), « les rencontres de la construction » qui
nous permettent dans un cadre festif de pouvoir rencontrer des maitres
d’œuvre et ainsi favoriser les échanges avec les acteurs de nos métiers.
J’invite tous les jeunes dirigeants mais aussi dirigeantes du BTP à venir
nous rejoindre pour participer à nos échanges, je suis certain qu’ils en
repartiront enthousiastes et conquis.
Nota : Jeunes signifie : par l’âge ou par sa fonction.
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DOSSIER SPÉCIAL
VENTE
LES CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE OU D’INTERVENTION
QU’EST-CE QUE LES CONDITIONS
GENERALES DE VENTE ?
Toutefois, elles doivent obligatoirement préciser certains
points.
Les conditions générales de vente (ou conditions générales
d’intervention) sont un document écrit qui formalise
l’ensemble des modalités et conditions d’intervention de
l’entreprise et qui doit être remis à tout client.
Le contenu des conditions générales peut différer selon
la nature des travaux (entretien, neuf, …) ou la qualité du
maître de l’ouvrage (professionnel, consommateur), les
dispositions légales étant, dans certains cas, différentes.
C’est un document important qui contribue à garantir et
sécuriser la prestation de l’entrepreneur ou de l’artisan
auprès de son client.
LES INFORMATIONS PREVUES
PAR LE CODE DE COMMERCE
QUELLE EST L’UTILITE DES CONDITIONS
GENERALES DE VENTE ?
Les conditions générales précisent :
Les conditions de vente
(ou de travaux en l’occurrence)

L’objectif premier des conditions générales est de fixer les
règles du jeu de l’entreprise :
 Délais de paiement
 Limitations de responsabilité
 Modalités de règlement des litiges, etc…
Dès lors qu’elles sont communiquées au client au plus
tard au moment de la signature du marché, elles font
partie intégrante des documents contractuels.

LA REDACTION DE CONDITIONS
GENERALES EST-ELLE OBLIGATOIRE ?

Les entreprises sont tenues de transmettre leurs
conditions générales (lorsqu’elles existent) à la demande
de tout client potentiel. Pour autant, elles ne sont pas
obligées de rédiger de tels documents.
LE CONTENU DES CONDITIONS
GENERALES EST-IL REGLEMENTE ?
En tant que telles, les conditions générales, de vente ou
d’intervention, ne font l’objet d’aucune réglementation globale.

Le barème des prix unitaires
Les conditions de règlement avec :
- Les délais de paiement
- Les pénalités pour retard de paiement
- Conditions d’application des pénalités
- Taux des pénalités de retard de paiement
- L’indemnité pour retard de paiement
- L’escompte
Les réductions de prix
Attention : des sanctions sont prises en cas de
non-respect des règles en matière de conditions
générales de vente.
Les conditions générales doivent répondre à certaines
conditions pour être juridiquement valides.
Le client doit pouvoir en prendre connaissance au plus
tard au moment de la conclusion du contrat : soit avant
la signature du marché en cas de travaux de bâtiment
(ou du moins au plus tard au moment de la signature du
marché), soit avant la livraison en cas de vente.
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EXEMPLES DE DISPOSITIONS QUE L’ON PEUT
PREVOIR DANS DES CONDITIONS GENERALES DE
VENTE OU D’INTERVENTION
• Responsabilité
• Contestation : médiation, recherche d’un accord
amiable, compétence du tribunal
• Financement des travaux par un établissement
bancaire : recours ou non à un crédit dont l’acceptation
constitue une condition de réalisation des travaux
• Documents constituant le marché et leur hiérarchie
• Propriété des plans et documents techniques
• Prix : ferme, révisable, actualisable, durée de validité, …
• Paiement :
- Modalités de paiement, y compris les délais accordés
- Acompte
- Echelonnement des paiements
- Pénalités et escompte
- Indemnité de recouvrement
• Retenue de garantie
• Déroulement du chantier
- Délais
- Modification des travaux, travaux supplémentaires
- Réception...
• Garantie de paiement
• Réserve de propriété
• Garantie des matériaux et matériels
MISE EN GARDE SUR LES CONDITIONS GÉNÉRALES
D’INTERVENTION
Ah…
Si Champollion
était là !
Les conditions générales ne constituent que l’un des
documents contractuels du marché ; elles peuvent trouver
place au dos du devis de l’entrepreneur, devis qui sera
signé par le maître de l’ouvrage.
Les conditions générales de vente constituent l’un des
éléments importants permettant de sécuriser l’entreprise
dans sa relation avec le client et sont spécifiques à chaque
entreprise en fonction de sa taille et de son activité.
Il convient d'adapter les conditions générales de vente, de
les compléter ou modifier en fonction des pratiques, des
clients et des marchés de l’entreprise.
Nous vous recommandons, afin de les rédiger à vos côtés
et de les adapter à votre entreprise, de prendre contact
avec notre service juridique.
T'inquiète !
On va appeler
la Fédé !
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LA CCI – CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE
La CCI Saint-Étienne Montbrison a été créée le 10 mars 1833 par une ordonnance
royale. Le Président fondateur est Jacques Tezenas du Montcel.
La Chambre de commerce de Roanne (Chambre de Commerce et d'Industrie de Roanne
en 1960 et Chambre de Commerce et d'Industrie du Roannais en 1992) a été créée
par un décret du Ministère de l'Agriculture, du Commerce et des Travaux publics le
9 janvier 1864 sous le règne de Napoléon III.
Leurs missions :
 Elles accompagnent les porteurs de projets, les entreprises et les territoires
dans leur développement économique.
 Elles représentent et portent les intérêts collectifs des entreprises
auprès des pouvoirs publics.
 Elles informent les entreprises et facilitent leurs formalités administratives.
 Elles forment et développent les compétences des dirigeants,
de leurs salariés et de jeunes en alternance.
 Elles aménagent et gèrent les équipements d’intérêt public.
Toute entreprise dépend en fonction de son activité à l’une des chambres consulaires
que sont la chambre de Commerce et d’Industrie ou de la Chambre des métiers et de
l’artisanat.
La Fédération du BTP de la Loire dispose de 5 élus au sein de la CCI de Saint-Étienne
afin de faire entendre la voix et les intérêts du BTP.
CHANTIER-PHARE
ÉVÉNEMENT
LA CONSTRUCTION D’UN NOUVEAU STADE
À ANDREZIEUX BOUTHEON.
LE BTP TOUR
Construction sur la commune d’Andrézieux-Bouthéon, d’un nouveau stade destiné
à accueillir L'ASF situé à côté de l'aéroport dans la zone de la Gouyonnière.
C'est un véritable complexe composé notamment de deux terrains synthétiques éclairés
et d'un terrain d'honneur avec deux tribunes d’une capacité totale de 5 000 places dont
3 000 assises. Le nouvel outil sera aux normes du championnat National avec une possibilité
d'extension pour la Ligue 2. À noter que le terrain principal sera décaissé de 2,80 m au sol.
Deux tribunes toutes équipées
Les deux tribunes seront dotées de plusieurs bureaux administratifs, salles de réunion, 300 m2
de salles de réception, 5 loges privatives vitrées de 20-25 m2 pour les partenaires avec un accès
direct en tribune officielle, salle de musculation, salles de classe pour les licenciés du centre de
formation, deux ascenseurs, 6 vestiaires, un escalier central dans chaque tribune...
L’Agence d’architecture retenue pour conduire le projet est A2DH Architecte Loire située à Montbrison.
La belle histoire
L’ASF (Association Sportive Forézienne), qui porte le nom également d’une
compagnie d’autoroute non moins célèbre, soutient l’association Killian, qui a
pour objectif de faire connaître le syndrome d'Engelmann qui est une maladie
génétique rare, dont Killian, jeune Ligérien âgé de 12 ans est atteint.
Depuis 2010, l’ASF s’est engagée auprès de l’association Killian
dans le but de faire connaître l’association et le syndrome d’Engelmann, de récolter des fonds à travers des opérations spécifiques
pour le compte de l’association, de la recherche et aussi d'améliorer
le quotidien du jeune Killian. www.associationkillian.org
LOBBYING
 Roland LONJON
04 77 42 36 86
C’est 17 réunions voulues par les nouveaux membres du bureau
de BTP Loire, afin d’aller à la rencontre, au plus près des artisans et entrepreneurs du BTP.
Le 21 avril, la 12ème réunion s’est tenue à Firminy en présence de
21 personnes, qui ont pu échanger sur leurs problématiques actuelles,
leurs difficultés, mais aussi leur plaisir à exercer le métier, à prendre
des risques et avoir osé.
Des échanges fructueux qui permettront d’orienter les actions de
BTP Loire au plus près des préoccupations de ceux qui sont sur le
terrain au quotidien et forment le tissu des entreprises qui maillent
notre territoire.
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CLUB PARTENAIRES
 BETON SERVICE LOIRE Lieu-dit « Les Sagnats »
42210 SAINT-LAURENT LA CONCHE
Tél : 04 77 54 41 18 - Fax : 04 77 54 40 19
Site : www.beton-service-loire.fr
THOMAS BETON
Dotée de sa propre flotte de camions-malaxeurs et pompes à béton, sa capacité de
production permet de livrer dans les meilleurs délais.
La société Béton Service Loire, spécialisée dans l’élaboration et la commercialisation de béton prêt à l’emploi, a été créée pour répondre aux attentes
des entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics.
Présente sur le marché depuis 2004, l’entreprise est dotée de deux centrales de
production sur les communes de Saint-Jean Bonnefonds et Saint-Laurent la Conche.
Idéalement situées sur l’axe nord-sud du département, elles assurent desserte et
accès faciles à tous les chantiers de la plaine du Forez, de la région stéphanoise et des
départements limitrophes.
Disposant de son laboratoire de contrôle interne, la société BETON SERVICE LOIRE est
titulaire des normes CE et NF qu’elle applique rigoureusement dans un souci de sérieux
et de qualité. Elle maîtrise sa filière d’approvisionnement en matériaux par l’intermédiaire de la société Carrières Thomas, spécialisée dans l’extraction de matériaux
alluvionnaires et éruptifs depuis plus de 50 ans.
Notre société met à la disposition des professionnels du BTP, toute une gamme de
bétons prêts à l’emploi parfaitement adaptés à leurs chantiers et ce, quelque soient les
exigences techniques rencontrées.
PAS ENCORE ADHÉRENT À LA FÉDÉ DU BTP ?
 Lionel VILAS BOAS
04 77 42 36 86
750 ARTISANS ET ENTREPRENEURS DU BTP SONT DÉJÀ ADHÉRENTS. REJOIGNEZ-NOUS !
Pour défendre vos intérêts !
Pour vous apporter conseils et assistance sur l’ensemble de vos problèmes juridiques, de vos litiges et de vos questions sociales !
Pour avoir au quotidien l’assurance d’une expertise qualifiée dans le secteur du BTP, que personne d’autre ne peut vous amener !
En adhérant, bénéficiez également d’un véritable appui professionnel dans de multiples domaines !
Cotisation trimestrielle collectée par la Caisse de Congés Payés du Bâtiment. Montant : 1 % de la masse salariale et 0,1 % du chiffre d’affaires hors taxe (montant minimum trimestriel de 116 euros)
VOUS RECEVEZ CETTE LETTRE D'INFORMATION, VOUS N'ÊTES PAS ADHÉRENT MAIS SOUHAITEZ LE DEVENIR !
RETOURNEZ LE BULLETIN CI-DESSOUS COMPLÉTÉ OU CONTACTEZ LIONEL VILAS BOAS AU 06 48 74 23 95
Je, soussigné : .................................................................................................................................................................................................................................................................
Né(e) le : I__I__I I__I__I I__I__I__I__I
À : .....................................................................................................................................................................................................
Agissant pour le compte de (raison sociale) : ..........................................................................................
Nom propre
En qualité de (artisan, gérant…) : .................................................................................................................................
SA
SARL
SNC
EURL
SAS
Date de création : I__I__I I__I__I I__I__I__I__I
Numéro SIRET : ................................................................................................................... Code APE : ............................................................................................................................
Adresse du siège : ..............................................................................................................................................................................................................................................................
Code postal : I__I__I__I__I__I
Ville : ..............................................................................................................................................................................................................................
Téléphone : I__I__I I__I__I I__I__I I__I__I I__I__I
Email
:
Fax : I__I__I I__I__I I__I__I I__I__I I__I__I
Portable : I__I__I I__I__I I__I__I I__I__I I__I__I
..................................................................................................................................................................................................................................................
Nature de l’activité principale : ...........................................................................................................................................................................................................................................
Secondaire : ........................................................................................... Nombre actuel de salariés : .........................
Demande au Conseil d’Administration de la Fédération du BTP de la Loire
de bien vouloir m’admettre comme membre de cette Fédération.
Fait à : ...........................................................................................
Le : I__I__I I__I__I I__I__I__I__I
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QUEL EST L’INTRUS PARMI CES FORMES GÉOMÉTRIQUES ?
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Solution : C’est la figure E. Chaque figure est composée de la même forme répétée deux fois. Le
croisement des deux figures forment une troisième qui est la même sauf pour la figure E.
EN CHIFFRES
1 916 291 EUROS
C’EST LE MONTANT RECOUVRÉ PAR
LA FÉDÉRATION DU BTP SUR L’ANNÉE 2014.
Directeur de publication : Roland Lonjon
Rédaction : Lionel Vilas Boas, Philippe Bouché
Avec la participation de : Toute l'équipe de BTP Loire
Tirage : 4 110 exemplaires
Crédits photos : BTP Loire, Fotolia
Illustration : Étienne Lachand
Création et mise en page : www.agenceprimo.com • 150321C
Affranchir
au tarif
en vigueur
FÉDÉRATION DU BTP DE LA LOIRE
17, rue de l’Apprentissage
BP 80045
42002 SAINT-ÉTIENNE cedex 1
N° 17 - MARS AVRIL 2015