Appel à candidatures destiné
Transcription
Appel à candidatures destiné
Appel à candidatures destiné aux imprimeries du Limousin L’imprimerie est un secteur industriel de services fortement dépendant de l’image qu’il véhicule. La compétitivité de notre profession est confrontée à une concurrence mondiale très intense marquée par une forte évolution des marchés. Les critères de différenciation de l’imprimeur vont bien au-delà du simple produit imprimé, et les donneurs d’ordre sont sensibles aux acteurs susceptibles de leur proposer une offre globale de services. Ces changements impliquent, de la part de nos entreprises, une nouvelle organisation interne, des mesures simples et logiques à mettre en œuvre pour aborder ces nouvelles orientations sous le meilleur angle. Le marketing de l’offre doit être revu, certains acteurs Français s’y démarquent déjà sur des marchés en pleine mutation. Il conviendra d’apprendre à optimiser ce marketing de l’offre pour capter de nouveaux gisements de croissance. D’autre part, il conviendra aussi de prendre conscience que l’offre Française présente de nombreux atouts qu’il faudra mettre en valeur y compris sur les marchés étrangers. Renforcer la compétitivité de nos entreprises, c’est aussi stimuler la recherche de procédés et de méthodes de travail plus efficaces en lien avec le développement des exigences réglementaires et les remises en cause qu’elles impliquent. Renforcer la compétitivité de nos entreprises, c’est aussi intégrer des préoccupations environnementales et des principes de développement durable comme autant de débouchés sur des économies de matières, d’énergie donc sur des réductions de coûts parfois substantielles. 1/4 Renforcer la compétitivité de nos entreprises, c’est aussi favoriser la promotion de valeurs économiques synonymes de profit et de croissance, en choisissant des processus créateurs de valeurs permettant de définir des objectifs financiers qui assureront la pérennité de l’entreprise. Afin d’accompagner les PME/PMI du Limousin dans un repositionnement de leur entreprise face aux marchés, nous lançons cet appel à candidatures. Le principal résultat attendu de ce projet est la création de valeurs et de richesses dans les imprimeries de la région à travers une démarche basée sur le développement durable. Afin que le projet soit bénéfique aux PME/PMI qui s’engagent, chacune devra s’engager pour la totalité du projet dont les modules sont indivisibles. 1- Descriptif • Dépôt des candidatures jusqu'au 30 septembre 2015 Pour faire acte de candidature l’entreprise devra adresser un mail comportant le nom de son entreprise, le nom de son dirigeant, son adresse et son numéro de téléphone, ainsi que le nombre de salariés employés depuis le 1er janvier 2015, ainsi que le CA de l’année 2014 à l’adresse suivante : [email protected] ou UNIIC 68 Boulevard Saint-Marcel - 75005 Paris à l’attention de Chantal Richardeau. • Cible : PME de l’imprimerie • Déroulement Les candidatures retenues bénéficieront d’un prédiagnostic, de quatre sessions de perfectionnement, et de journées d’accompagnements. Diagnostics La phase de diagnostic est essentielle à la connaissance de la maturité de l’entreprise. Elle permet de dresser une cartographie juste des points forts de l’entreprise. 2/4 Le diagnostic s’appuie sur une méthodologie qui révèle la stratégie de l’entreprise au niveau de sa partie économique et de son fonctionnement sociétal c'est-à-dire l’organisation du travail. Il permet, également, de dresser un état des lieux des avancées environnementales de la structure. Ce prédiagnostic est dressé en relation avec le Chef d’entreprise, suivant un laps de temps qui dépend de la taille de l’entreprise et qui varie d’une demi-journée à une journée. Perfectionnements Quatre perfectionnements sont proposés, chaque perfectionnement est organisé suivant les thèmes sur une période de 1 à 3 jours maximum. Les perfectionnements sont espacés dans le temps pour permettre aux chefs d’entreprises de ne pas être tenus éloignés de leur entreprise trop longtemps. Ils mettront à disposition des entreprises, des outils et des méthodes de travail leur permettant de valoriser et de faire reconnaître leur savoirfaire. Ils offriront aux chefs d’entreprises la possibilité de déterminer les actions prioritaires et, de quantifier les ressources opérationnelles qui en sont le corollaire, pour appréhender l’impact de ces actions sur la rentabilité et la trésorerie de l’entreprise. Le sujet sera, également, d’optimiser l’organisation interne des structures et d’intégrer le management environnemental qui sont autant de performances à l’actif d’une PME. Accompagnements Les accompagnements sont nécessaires à une meilleure intégration des méthodologies développées dans le cadre des perfectionnements. En outre, ils permettront à chaque entreprise de travailler sur un projet qui lui est propre et qu’elle pourra développer et positionner avec l’aide des accompagnateurs, pour plus de réussite. Les accompagnements sont individualisés et ont une durée variable qui dépend des sujets abordés : - mise en œuvre des approches marketing et financière ………….. 8 ½ journées par entreprise - mise en œuvre des SME/SMSST…………………………… 6 ½ journées par entreprise + 3 ½ collectives. 3/4 Audit à blanc Une fois l’action achevée, un audit à blanc de l’entreprise est proposé et fortement conseillé pour permettre au chef d’entreprise de se resituer dans le contexte de l’action, mesurer les progrès accomplis, voire persévérer à s’orienter vers de futurs progrès. Remerciements L’action que l’on vous propose est accompagnée par le Conseil Régional du Limousin avec le concours de l’Aract à qui nous adressons nos vifs remerciements pour la qualité des conseils qui nous ont été fournis. 4/4