offres d`emploi flash janvier 14

Offres d’emploi
CONDITIONS DE PUBLICATION d’une offre d’emploi
• Service gratuit pour les contribuants au CREAI Centre
• Pour les non contribuants au CREAI Centre, 100 € pour les deux parutions (1/4 de page maximum)
• ANCREAI : Il est possible de faire paraître une offre sur le site de l’ANCREAI (Association Nationale des
CREAI) : http://ancreai.org. Si ce service vous intéresse vous pouvez nous contacter au 02-38-74-56-00. Le coût
d’une publication d’offre d’emploi pendant 3 mois sur le site de l’ANCREAI est de 300 € TTC.
LES OFFRES D’EMPLOI doivent parvenir :
• au plus tard 8 jours avant la date de parution
• de préférence par e-mail(fichier Word) –[email protected]
RÉGION CENTRE
LOIR ET CHER - 41
INDRE ET LOIRE - 37
L’ASSOCIATION ENFANCE & PLURIEL
Recrute
Pour son I.M.E. (Institut médico-Educatif) de
Seuilly
L'AIDAPHI
Association régionale œuvrant dans le champ
de l’économie sociale et solidaire
Recrute
Pour son CMPP de Blois
accueillant des jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant
des Déficiences Intellectuelles venant perturber la
scolarisation et l’accès aux apprentissages ou
souffrant
de
Troubles
Envahissants
du
Développement.
UN ORTHOPHONISTE
CDI temps partiel
Modulable à 0.70 ETP
Missions :
Un éducateur spécialisé ou un moniteuréducateur :
Un poste en CDI à temps plein sur le secteur
pédagogique, travaillant en binôme avec un
enseignant spécialisé sur une section accueillant des
jeunes âgés de 10 à 15 ans.
Le candidat devra maîtriser des activités de type
manuel et concret complétant le travail de
l’enseignant. Il lui sera confié la « référence » de
quelques jeunes.
Poste à pouvoir immédiatement
L’orthophoniste assure des prises en charge
individuelles (possibilité de groupes) et participe
aux réunions de synthèse hebdomadaires de
l’équipe pluridisciplinaire.
Travail sur place et en antenne.
Compétences et formations :
Titulaire du Certificat de Capacité d’Orthophonie
Aptitudes relationnelles envers les parents et les
partenaires
Permis de conduire
Rémunération :
Merci d’adresser votre candidature dès que possible :
Madamela Directrice
IME de Seuilly
1 route du Coudray
37500 – SEUILLY
Ou l’envoyer par courriel : [email protected]
Selon CCN 15 mars 1966
Coefficient de base 447, soit 1 818 € pour un
temps plein (reprise ancienneté selon statut
antérieur) Base 37 h hebdomadaires, jours RTT
pendant les vacances scolaires
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur
CMPP de Blois
2 Levée des Tuileries – 41000 BLOIS
[email protected]
Centre Régional pour les Enfants, les Adolescents et les Adultes Inadaptés
58Bis Bd de Châteaudun - 45000 Orléans - Cedex 1 / : 02 38 74 56 00 / : 02 38 74 56 29 / www.creaicentre.org
Membre de l’Association Nationale des CREAI
1
Pour ces postes :
L’APAJH DE LOIR-ET-CHER
Adresser lettre de candidature avec C.V détaillé à
Etablissements APAJH
Monsieur le Directeur
Site de la Dabinerie
Rue de Longueville
41 200 ROMORANTIN
Recrute
Pour le Foyer d’hébergement pour adultes en
situation de handicap à ROMORANTIN (41)
1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F
à 0.65 ETP (23 heures hebdomadaires)
Profil du poste :
-
Connaissance du champ du handicap et de
l’hébergement
CAFERUIS souhaité
Missions :
-
-
-
-
-
Il a la responsabilité de l’organisation du foyer
d’hébergement accueillant 22 résidants sur la
structure collective et 4 personnes hébergées en
appartement relais.
Il s’assure de la coordination avec les familles, les
autres membres du personnel et les partenaires
extérieurs
Il assure la mise en œuvre et le suivi du projet
individualisé des 26 résidants accueillis
Il suit le budget éducatif et le budget de
remplacement du personnel et repère les
éléments variables des salaires des équipes
Il participe, en étroite collaboration avec le
directeur, au développement de la qualité des
services
Astreintes régulières à assurer du lundi 8h au
lundi matin suivant à 8h entraînant une obligation
d’habiter à moins d’une heure des établissements.
*********************
Recrute
dans le cadre de la création d’un Placement
Familial Spécialisé :
UN(E) PSYCHOLOGUE
titulaire d’un DESS ou Master II en
psychologie clinique
Profil :
Expérience souhaitée dans les champs du
trouble de l’efficience intellectuelle et du
handicap psychique.
Permis B exigé
Missions :
Vous accompagnerez le placement familial
de jeunes (16-25ans) en situation de
handicap vivant en famille d’accueil, en
lien, lorsque ce sera possible, avec les
familles d’origine.
Vous viendrez en soutien aux différents
intervenants du service, en particulier lors
des réunions de service.
Poste :
CDI, 7 heures hebdomadaires (0.20ETP).
Basé à Blois avec déplacements sur le
département
Application de la CCN 1966
CC 15 mars 1966
Pour l’ESAT et le Foyer d’hébergement de
Romorantin (41)
1 PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F)
CDI Temps partiel (0.14 ETP
pour le FH et 0.18 pour l’ESAT)
CCN 66
Missions :
-
-
-
Sous l’autorité du directeur de l’établissement, il a
pour mission principale d’accompagner les
résidants dans le cadre de leur projet
personnalisé auquel il participe pleinement,
Il intervient et collabore auprès de l’équipe
pluridisciplinaire en éclairant les dynamiques
d’accompagnement
Il participe le cas échéant aux rencontres avec les
familles et / ou mandataires judiciaires
Profil :
-
Master II en psychologie
Connaissance du public en situation de handicap
Capacité de travail en équipe
UN(E) EDUCATEUR (TRICE) SPECIALISE(E)
diplômé(e) d’état
Profil :
Expérience souhaitée dans les champs du
trouble de l’efficience intellectuelle et du
handicap psychique.
Permis B exigé
Missions :
Vous accompagnerez le placement familial
de jeunes (16-25ans) en situation de
handicap vivant en famille d’accueil, en
lien, lorsque ce sera possible, avec les
familles d’origine
Vous collaborerez avec les différents
intervenants concernés (conseil général,
établissements d’accueil en journée,
secteur psychiatrique entre autres).
Vous viendrez également en soutien à
l’équipe du SAVS géré par l’APAJH 41.
Poste :
CDI,
plein
temps,
35
heures
hebdomadaires
Basé à Blois avec déplacements sur le
département
Travail un weekend sur quatre
Application de la CCN 1966
Dampierre en Burly/Gien
Pour ces deux postes
Adresser les candidatures et CV à :
Monsieur Le directeur du Placement Familial Spécialisé
APAJH 41
11 rue Alsace –Lorraine
41000 Blois
Tél : 02.54.55.98.72/06.73.08.44.14
LOIRET - 45
L’ADPEP 45
recrute
Pour le 2SAI (SESSAD) de Gien
UN PSYCHOMOTRICIEN en CDD, à 0,45 ETP
annualisé
(pour un remplacement pendant une absence pour
maladie de deux à trois mois et pouvant servir de
période de découverte en vue du remplacement d’un
départ en retraite)
Poste à pourvoir de suite
1 CHEF DE SERVICE (H/F)
Cadre classe II CCN 66
CDI à temps plein
Poste à pourvoir au 3 février 2014
Missions :
En référence aux valeurs de l’association, dans le
respect du projet du service, sous l’autorité du
Directeur d’établissement :
Assurer l’animation de l’équipe
pluridisciplinaire et son appui technique.
Garantir la mise en œuvre et le suivi des
projets d’accompagnement personnalisés
des travailleurs.
Gérer les plannings, le suivi des horaires
des personnels.
Coordonner les relations avec les familles
et les différents partenaires.
Recruter les travailleurs handicapés
Contribuer à la définition du projet
d’établissement et aux orientations
générales comme membre de l’équipe de
direction.
Profil :
-
Compétences :
Etre capable d’assurer des activités en ambulatoire
en face à face et en groupe. Vous connaissez
suffisamment les autres métiers présents sur les
plateaux techniques des services pour partager et
collaborer à la mise en œuvre de projets de soin
dans une démarche pluridisciplinaire.
Missions
Sous la responsabilité du chef de service, dans le
cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire,
Repérage de l’environnement du jeune de ses
difficultés et de ses potentialités
Réalisation des bilans psychomoteurs
Elaboration des projets des jeunes
Rédaction de comptes-rendus et de bilans
Capacité à intervenir sur le « territoire de l’autre »
Rémunération et reprise d’ancienneté sur la base de
la CCN66.
Permis de conduire obligatoire.
Votre candidature (lettre de motivation et un CV)
est à envoyer par mail à:
[email protected]
Pour L’ESAT PEP GIENNOIS
-
Formation CAFERUIS ou équivalent
demandé
Expérience du public adulte handicapé
Expérience dans l’accompagnement des
personnes en situation de handicap
Expérience d’encadrement et d’animation
d’équipe pluridisciplinaire
Vous présentez une forte capacité de
réactivité, une rigueur dans l’organisation
et savez soutenir des projets.
Connaissances en informatique (word,
excel et power point)
Salaire selon convention collective CCN 66, soit un
salaire brut mensuel de débutant (hors astreintes)
pour un temps plein de :
- 3158.40 euros avec CAFERUIS ou
équivalent
- 2970.40 euros sans CAFERUIS ou
équivalent
Adresser lettre de motivation manuscrite + cv à
envoyer à :
Mr le Directeur ESAT PEP GIENNOIS
LES « SAPONAIRES »
Domaine des Noues
45570 DAMPIERRE EN BURLY
[email protected]
L'AIDAPHI : Association régionale œuvrant dans
le champ de l’économie sociale et solidaire
Recrute
Pour son dispositif des itep (institut
thérapeutique éducatif et pédagogique) et des
sessad (service éducatif de soins spécialisés a
domicile) dans le Loiret ; 145 jeunes, 86 salaries
UN DIRECTEUR DU DISPOSITIF H/F
CDI temps plein
Missions :
Le Directeur du Dispositif H/F devra, par délégation du
Directeur Général auquel il/elle sera hiérarchiquement
rattaché(e) :
•
•
être garant, dans le cadre de la politique
associative, de la mise en œuvre de projets
d’établissements, de la prise en charge des
jeunes accueillis et des liens avec leur famille,
animer et coordonner, en lien avec les chefs de
service, le travail des différentes équipes. Il/elle
devra créer les conditions de la synergie entre les
différentes catégories de professionnels,
•
Etre responsable de la gestion financière des sites
et du CPOM,
•
En lien avec la direction générale, assurer les
relations avec les autorités de contrôle et de
tarification,
•
En lien avec la direction générale, être
responsable de la gestion du personnel affecté à
ses établissements,
•
poursuivre et mener à bien la démarche engagée
d'évaluation interne,
•
créer et mettre en œuvre les outils de gestion et
de fonctionnement de l’établissement et du
service
•
organiser la stratégie de communication externe
en conformité avec les axes et supports définis
par la direction générale
Compétences et formations :
L'ADAPEI 45 : Les papillons blancs du Loiret
L’Adapei 45 "Les papillons blancs du Loiret" est une
association de parents, de personnes handicapées
mentales et de leurs amis, créée en 1960.
Elle gère actuellement, dans le Loiret, 28
établissements et services offrant 1085 places pour
personnes handicapées mentales, jeunes ou
adultes.
Elle emploie 560 professionnels répartis sur des
emplois
éducatifs
et
sociaux,
médicaux,
paramédicaux, d’encadrement, administratifs, et de
services généraux et gère environ 300 travailleurs
handicapés en ESAT.
Afin de renforcer les actions de communications
associatives en interne, en externe et auprès des
différents acteurs du milieu du handicap et médicosocial, afin de soutenir les bénévoles au niveau de
l’action associative, l’Adapei 45 recherche :
Un(e) CHARGE(E) de PROJET ET
COMMUNICATION
à temps plein
pour une durée d’un an
(Éventuellement renouvelable)
Rattaché(e) au Président de l’association, le (la)
Chargé(e) de projet et communication exercera ses
fonctions au siège social de l’association situé, au 6
ter rue de l’abbé Pasty – 45400 Fleury les Aubrais
sous la responsabilité du Directeur Général.
En coordination avec la vie des établissements et
les orientations associatives, le (la) Chargé(e) de
projet et de communication aura pour principales
missions :
•
Titulaire d'un diplôme de niveau 1 minimum,
•
Expériences réussies sur la fonction de directeur,
•
Maîtrise de la gestion prévisionnelle des emplois
et des compétences et de ses outils,
•
Maitrise indispensable de la gestion financière,
•
Capacité d'ouverture et d'innovation,
•
•
Bonne maitrise organisationnelle et de l'outil
informatique.
•
•
•
Rémunération :
Selon CCN 15 mars 1966
Coefficient de base 870, soit 3 253 € pour un temps
plein(reprise ancienneté selon statut antérieur)
•
•
Poste à pourvoir rapidement
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur Général
71 Avenue Denis Papin – BP 80123
45803 ST JEAN DE BRAYE CEDEX
[email protected]
•
•
Participer à l’élaboration et à la mise en
œuvre du plan de communication ;
Créer et organiser des événements à
destination de l’ensemble des partenaires
de l’association (financeurs, adhérents,
associations, ….) ;
Entretenir et développer les relations avec
la presse générale et spécialisée ;
Assurer la circulation de l’information en
réalisant et en mettant en forme des
messages
sur
support
papier
ou
électronique
Participer à l'administration du site internet
de l’association et à son actualisation ;
Participer à l'élaboration de la charte
graphique et veiller à son application au
sein de l’association ;
Réaliser des maquettes et les supports
visuels de l’association ;
Accompagner
les
membres
de
l’association dans l’élaboration et le
déploiement de projets en lien avec l’action
associative
Diplômé(e) d’un bac + 5 dans le domaine de la
communication, vous avez acquis une première expérience
sur un poste similaire ou dans le secteur associatif. Vous
maîtrisez les outils informatiques et avez une première
expérience en gestion de projet. Vous êtes créatif,
autonome, faites preuve d’initiative et avez un bon
relationnel.
Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée
initiale de 12 mois, éventuellement renouvelable.
Le niveau de rémunération sera fixé selon le diplôme et les
expériences précédentes par rapport à la convention
collective du 15 mars 1966 sur une base mensuelle brute
de 2690 €.
Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de
motivation) par mail à : [email protected]
ou par courrier à l’attention de la responsable ressources
humaines à :
Adapei du Loiret
6 ter rue de l'Abbé Pasty
45400 FLEURY LES AUBRAIS
Pour son institut médico éducatif situe à Montargis
(115 places) et pour son jardin d’enfants spécialise (20
places) situe à Amilly
Poste à pourvoir dès que possible.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à
l’attention de Monsieur le Directeur
IME « André Neulat » 30 rue Duchesne Rabier
45200 MONTARGIS
Pour Son Jardin D’enfants Spécialisé
D’Orléans
1 Psychologue H/F
CDI à temps partiel
Mission :
Accompagnement des enfants et des familles,
travail institutionnel, compétences en Neuro
Psychologie souhaitée
Diplôme exigé.
Rémunération selon CCN 66
Poste à pourvoir en janvier 2014
Envoyer CV + lettre de motivation à
Madame La directrice
IME des Papillons Blancs
63 rue du Petit Pont
45028 ORLEANS CEDEX
(par courrier ou mail à [email protected])
LA FONDATION DE L’ARMEE DU SALUT
Recrute
Recherche
Un Chef de Service (H/F)
CDI à temps plein
MISSIONS :
Sous l’autorité du directeur, membre de l’équipe de
direction, il est cadre hiérarchique et technique. Il participe
à la mise en œuvre du projet d’établissement et est
responsable de l’organisation et de l’animation des équipes
éducatives.
Il assure la coordination du projet personnalisé du public
accueilli, gère le budget éducatif des services sous sa
responsabilité.
Il peut être amené à effectuer des astreintes.
PROFIL ET COMPETENCES :
Maîtrise de l’outil informatique
Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de
synthèse
Connaissance du public handicapé mental
Connaissance de la règlementation applicable aux
établissements médico-sociaux
Permis de conduire exigé
Titulaire d’un diplôme de niveau 2 – Master, CAFERUIS ou
équivalent
Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 – Coefficient
de base : 770, soit 2879 € (reprise d’ancienneté selon
statut antérieur)
Pour son Foyer de vie
1 MONITEUR EQUESTRE (H/F)
CDI TEMPS PLEIN
Pour encadrement d’adultes en situation de
handicap mental
Titulaire d’un BEES Equitation ou BPJEPS
Equitation avec une orientation médiation animale
Poste à pourvoir à compter du 1/4/2014
Pour son Foyer de vie
1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
CDD TEMPS PLEIN du 3/02 au 4/5/14
Pour encadrement d’adultes en situation de
handicap mental
Qualification requise : diplôme de moniteur
éducateur
Horaires d’internat – Permis de conduire exigé
Poste à pourvoir à compter du 1/2/2014
Salaires selon CCNT du 15 mars 1966
Envoi CV + lettre de motivation au directeur de
l’ESAT, Domaine du Château d’Auvilliers, 45410
ARTENAY
02-38-80-00-14
L’ASSOCIATION ARDEQAF
recrute
Pour l’Ecole Régionale du Travail Social (ERTS)
Etablissement de Formation en Travail Social
1 secrétaire pédagogique
CDD temps plein (39 heures hebdo)– CCN 66
Remplacement congé maternité
Poste à pourvoir immédiatement jusqu’à mi-juin
2014,
Placé sous l’autorité du Responsable de Pôle
Missions principales:
Travaux de secrétariat pédagogique
Participation à l’organisation et à la gestion de formations
(Moniteur d’atelier, VAE/Bilan de compétences et
apprentissage)
Contacts permanents avec les stagiaires et partenaires
extérieurs
Formation exigée :
Etre titulaire d’un diplôme de niveau III
Avoir une expérience professionnelle en secrétariat
Expérience sur un poste similaire souhaité
Avoir une bonne maîtrise bureautique : WORD,
EXCEL, ACCESS
Qualités requises :
Bonne maîtrise de l’expression écrite et orale
Rigueur – organisation
Bonne capacité d’intégration au sein d’une
équipe
Sens du relationnel
************
1 FORMATEUR
pouvant exercer des responsabilités dans la
formation Assistant de Service Social et
coordinateur du DC2 de cette formation
CDI 0,7 ETP - CCN 66
Poste à pourvoir immédiatement
enseignements, animations de groupe, suivis
individualisés
accueil et information des promotions
suivi et évaluation des parcours étudiants
animations en Formation Initiale et Continue
sur des thématiques précises
Participation à la vie de l’ERTS :
communication
et
développement :
participations aux forums, salons et événements
participation aux réunions de travail, d’équipe,
de pôles…
Exigences :
diplôme du secteur social et médico-social de
niveau III (DEASS exigé)
qualification de niveau II souhaitée
3 ans d’expérience professionnelle dans le
champ social ou médico-social après diplôme
3
ans
d’expérience
professionnelle
pédagogique
expérience d’encadrement ou de coordination
d’équipe souhaitée
- maîtrise de la pédagogie des adultes, de
l’animation
de groupe et du travail en équipe
permis B exigé
Pour ces deux postes :
Adresser lettre de motivation et CV à Madame
la Directrice
ERTS
2032 Rue du Général de Gaulle
45160 OLIVET
L’ASSEPH, ASSOCIATION POUR L’ENTRAIDE
DES PERSONNES HANDICAPEES
Recherche
Pour son foyer « les tisons » à Orléans
1 AMP
en internat à temps plein en CDI.
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2014
Missions exercées sous l’autorité de la Directrice, sous
la responsabilité du Responsable de pôle
En concertation avec la responsable de la formation
Assistant de Service Social
Son travail quotidien consistera à aider au quotidien
En collaboration avec les services pédagogiques administratifs des personnes et à la mise en œuvre d’activités
et techniques
éducatives auprès de personnes handicapées.
Ingénierie pédagogique et organisation:
contribution au développement des projets
potentiellement en charge de la conception,
coordination et évaluation du DC2 de la formation AS
partenariat avec les sites qualifiants et référents
professionnels
planification et organisation du cursus en fonction des
voies d’accès
organisation des certifications
développement des activités de formation qualifiante
et continue relative aux filières de formation
implication sur des projets transversaux
potentiellement en charge de l’organisation et du suivi
du dispositif de sélection de la filière AS
Animation :
Activités principales
Accompagnement
physique
et
psychologique individualisé dans les gestes de
la vie courante;
Recueil
et
transmission
des
informations pour l’équipe pluridisciplinaire en
vue de l’élaboration de projets personnalisés;
Accompagnement à l’extérieur pour
maintenir une vie sociale (course, promenade,
etc…);
Co-animation d’activités culturelles,
sportives, ludiques, éducatives, sociales;
Distribution et aide à la prise des repas;
Distribution des médicaments.
Relations professionnelles
Équipes médicales et paramédicales pour
l’assistance dans les actes professionnels;
Équipes
pluridisciplinaires
sociales,
ou
médico-sociales ou éducatives pour la mise en œuvre
des projets éducatifs, sociaux ou médico-sociaux;
Services logistiques pour l’approvisionnement
et l’équipement;
Autres établissements et/ou associations pour
échanges d’expérience et de pratiques.
-
Savoirs faire requis
Utiliser des techniques d’hygiène adaptées
aux personnes;
- Recueillir les informations en vue d’évaluer le degré
d’autonomie de la personne accueillie (MAP);
Rédiger des transmissions écrites;
Communiquer avec les usagers présentant
des troubles de la communication;
Animer des groupes avec des activités
physiques ;
Travailler en équipe interprofessionnelle
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae
à
Monsieur le directeur du foyer Les Tisons
2 rue de Reims
45000 Orléans.
Centre Régional pour les Enfants, les Adolescents et les Adultes Inadaptés
58Bis Bd de Châteaudun - BP 91329 - 45003 Orléans - Cedex 1 / : 02 38 74 56 00 / : 02 38 74 56 29 / www.creaicentre.org
Membre de l’Association Nationale des CREAI
8