SE FORMER A LA CREATION ET REPRISE D`UNE ENTREPRISE

SE FORMER A LA CREATION ET REPRISE D’UNE ENTREPRISE EURE ET LOIR
Nom de l’organisme de
formation :
Institut Supérieur de Management et d’Entrepreneuriat Régional
BGE ISMER
[email protected]
Responsable de l’action de
formation à contacter par
les prescripteurs :
Tél : 02.54.73.68.68
[email protected]
[email protected]
Nom : Servane Fonbaustier
Sophie Libier
Lieu et adresse de l’action :
A définir
Dates de l’action :
18 avril 2016 au 30 juin 2016
Objectifs de la formation :
-
Emplois visés par la
formation :
Plusieurs possibilités s’offrent aux stagiaires :
- S’immatriculer comme chefs d’entreprise
- Tester leurs activités en couveuse
- Continuer à se former sur des modules complémentaires
- Elaborer de nouveaux projets ciblés
-
Principaux contenus de la
formation : (compétences
visées)
Elaborer et conduire un projet de création TPE sur la durée de la formation
afin de se mettre en condition de créer sa propre structure en fin de
formation.
-
Identifier les composantes du métier de chef d’entreprise de TPE afin de
mesurer l’ampleur des activités et tâches du chef d’entreprise.
Elaborer les critères du potentiel marché.
Elaborer la politique commerciale d’une TPE afin d’en mesurer l’impact et
de planifier toutes les étapes de sa réalisation.
Présenter la synthèse de l’étude de marché et la stratégie commerciale.
Identifier et analyser les éléments clés de la réglementation d’un projet de
TPE afin de proposer un projet respectant les différentes clauses légales et
intégrant la dimension du développement durable.
Etablir la synthèse de son projet de TPE pour définir la viabilité à court
terme.
Choisir un statut juridique, fiscal, social cohérent pour son projet de
création d’activité de TPE
Construire le plan de communication de sa TPE afin de le présenter dans
des conditions professionnelles
Rédiger une synthèse globale de projet
Elaborer un plan d’action post-formation avec une planification de toutes
les démarches à réaliser.
Nombre de places :
Région : 12 places
Durée de l’action
(centre et entreprise)
Organisation :
Centre : 364 heures
Hebdomadaire : 35h
Pré requis du candidat :
(niveau et profil)
La formation est ouverte à tout porteur de projet quelque-soit sa formation initiale
et quelque-soit son niveau
Rythme hebdomadaire : 9h00-12h30 / 13h30-17h
Savoir lire et écrire
Motivé et investi dans son projet
Modes de recrutement :
(entretiens,
positionnement,
individualisation des
parcours) :
Date de l’information
collective :
Modalités de suivi
individuel et collectif :
Bilan final en présence des
prescripteurs et des
financeurs :
Le recrutement se fera sur prescription de Pôle emploi, des Missions Locales, CAP
Emploi, UPAS, la Maison de l’Emploi du Blaisois, le Pays des châteaux, et en lien
avec les organisations professionnelles. Après une information collective, chaque
candidat sera reçu en entretien individuel par la BGE Ismer.
9 février 2016 au Pôle Emploi de Dreux
1 rue Pierre Semard 28100 Dreux
Un responsable pédagogique assure l’organisation, le suivi de l’évolution du groupe
et de chacun des stagiaires. Il est l’interlocuteur privilégié des stagiaires, des
intervenants et des prescripteurs. Il établit le compte-rendu pédagogique et
financier de la formation.
Bilan final : le 30 juin 2016