CSEM Annual Report 2015

ANNUAL REPORT
2015
C S E M - A N N U A L R E P O R T 2 0 15
Contents
CHAPTERS
1
Foreword by Mario El-Khoury and Claude Nicollier
02
2
Close to the customer
04
3
Success stories
08
4
A look inside CSEM
18
5
Financial report
22
6
Numbers
24
7
Organization
26
8
Credits
28
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FORE WORD
Foreword
Mario El-Khoury and Claude Nicollier
FR La certitude de la croissance face à la croissance de l’incertitude
En 2015, le CSEM a poursuivi ses objectifs de développement de nombreuses activités-clés et de
croissance des mandats directs de l’industrie. Cette augmentation peut paraître surprenante en
ces temps d’instabilité économique : nous y voyons clairement une marque de confiance de la part
des entreprises, non seulement envers le CSEM mais également envers l’innovation, une nécessité
vitale pour notre pays.
En parallèle, nous assistons à une concurrence féroce pour décrocher des projets financés par
l’Union Européenne (H2020), ce qui réduit nos chances d’en emporter.
C’est aussi en 2015 que nous avons ajouté la touche finale à nos salles blanches réservées aux
micro- et nanosystèmes et au photovoltaïque. Elles nous permettent d’augmenter nos compétences
et nos services dans des secteurs qui contribuent au bien-être de la planète et de ses habitants,
tout en créant des places de travail à forte valeur ajoutée.
Nous vous invitons à découvrir un florilège des projets qui ont fait notre succès dans des branches
industrielles cruciales pour la Suisse, comme les systèmes micromécaniques, le génie médical,
la production d’énergie photovoltaïque et le monitoring environnemental. Les exemples présentés
dans ce rapport annuel témoignent de la priorité accordée par le CSEM aux PME de toute la Suisse,
renforçant au passage les pierres angulaires industrielles d’une économie solide.
Au CSEM, nous estimons qu’une année réussie est une année au cours de laquelle nos employés et
nos projets ont su créer de la valeur et inspirer la confiance. A cet égard, 2015 entrera donc dans les
annales puisqu’elle nous a permis de poursuivre – sans relâche – notre mission visant à développer
les avancées technologiques qui conduiront à un futur prospère et durable.
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Die Gewissheit des Wachstums versus
dem Wachstum der Ungewissheit
2015 konnte das CSEM zahlreiche Kernkompetenzen ausbauen und eine
Zunahme der direkten Aufträge aus der Industrie verzeichnen. Unser stetiges Wachstum mag in Zeiten wirtschaftlicher Unbeständigkeit erstaunen:
Wir sehen darin den klaren Vertrauensbeweis der Industrie, einerseits
gegenüber des CSEM, andererseits gegenüber der Innovation als Prozess
– eine zwingende Notwendigkeit in unserem Land.
Gleichzeitig stellten wir eine verstärkte Konkurrenz bei den von der
Europäischen Union unterstützten Projekte (H2020) fest, was unsere
Erfolgsquote für diese Arbeiten minderte.
Im letzten Jahr konnten wir ebenfalls neue Reinräume für die MEMS und
die Photovoltaik-Technologie in Betrieb nehmen. Damit erhöhen wir unsere
Kompetenzen und Dienstleistungen in Bereichen, die zum Wohlbefinden
unseres Planeten und seiner Bewohner beitragen und hochwertige
Arbeitsstellen schaffen.
Wir laden Sie hiermit herzlich ein, eine Reihe von ausgewählten Arbeiten kennenzulernen, die Schlüsselbranchen der Schweizer Industrie ein
erfolgreiches Jahr beschert haben: Dazu gehören mikro-mechanische
Systeme, die Medizintechnik, die photovoltaische Energiegewinnung und
die Umweltüberwachung. Die hier vorgestellten Umsetzungen stehen
stellvertretend für unseren Anspruch, mit KMU aus der ganzen Schweiz
zusammenzuarbeiten und dadurch die industriellen Kernelemente einer
soliden Wirtschaft zu festigen.
Beim CSEM bezeichnen wir ein Jahr dann als erfolgreich, wenn es unseren Mitarbeitenden und unseren Projekten gelungen ist, Wertschöpfung zu
schaffen und Vertrauen aufzubauen. So gesehen war das Jahr 2015 erfolgreich, weil wir beharrlich unserem Weg gefolgt sind, jene technologischen
Errungenschaften voranzutreiben, die morgen für eine florierende und
nachhaltige Zukunft sorgen werden.
DE
EN The certainty of growth, the growth of uncertainty
In 2015 CSEM pursued its development activities in many strategic
fields, and aimed for a growth in revenues from direct collaboration with
industry. While our continuing growth may come as a surprise during a
period of economic instability, we see this as a clear sign of confidence
from the industrial sector in both CSEM and the innovation process
—a true necessity in our country.
In parallel, we observed fierce competition for European Union supported projects (H2020) and, as a consequence, a decreased success
rate in obtaining this kind of mandate.
The year 2015 was also marked by the completion of our new cleanrooms, dedicated to MEMS and photovoltaic technology. These facilities
will enable us to enhance our competencies and services in sectors that
contribute to the well-being of the planet and its citizens, while creating
high-value-added jobs.
We invite you to discover a small sample of the projects that have
made this a successful year for CSEM in industrial domains of key
strategic importance for Switzerland, including micro-mechanical
systems, medical devices, photovoltaic energy generation, and environmental monitoring. The projects highlighted in this Annual Report
also exemplify CSEM’s prioritization of its work with SMEs throughout
Switzerland—work that reinforces what we believe to be the industrial
cornerstones of a solid economy.
At CSEM, we define as a successful year one during which our people
and our projects continue to deliver value and inspire confidence. Thus,
2015 was a success because it saw us continue, without wavering, in our
mission of developing technological advancements that open doors to an
ever more prosperous and sustainable future.
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CLOSE TO THE CUSTOMER
Building integrated PV
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Allier haute performance énergétique
et design architectural
Depuis septembre 2015, le CSEM arbore fièrement une façade de panneaux photovoltaïques
qui séduit par son aspect esthétique et sa
combinaison de technologies innovantes. Les
modules, conçus et fabriqués en Suisse par
le groupe Meyer Burger, sont composés de
cellules solaires bifaciales à haut rendement
appelées cellules à hétérojonction (HJT), une
technologie d’avenir développée à Neuchâtel
par le PV-center du CSEM et par le PV-Lab de
l’EPFL. La façade a vu le jour grâce à l’engagement de la Ville de Neuchâtel et du fournisseur
cantonal d’énergies Viteos. Elle représente une
précieuse vitrine de promotion pour cette haute
technologie qui a été transférée au groupe
Meyer Burger pour son exploitation industrielle.
FR
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Hohe Energieeffizienz im Einklang
mit Architektur Design
Seit September 2015 zieht eine Fassade des
CSEM Gebäudes aus Solarpanels alle Blicke
auf sich. Sie kombiniert modernste Ästhetik
mit innovativen Technologien. Die PhotovoltaikModule wurden in der Schweiz vor der Meyer
Burger Gruppe entwickelt und hergestellt
und bestehen aus hochleistungsfähigen
Bifacial-Solarzellen, basierend auf der innovativen Heterojunction-Technologie (HJT). Dabei
handelt es sich um eine zukunftsgerichtete
Technologie, die in Neuchâtel gemeinsam vom
PV-lab der EPFL (Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne) und vom PV-center des
CSEM entwickelt wurde. Der Bau der Fassade
ist der Stadt Neuenburg und dem kantonalen
Energieversorger Viteos zu verdanken. Dank
ihrem Engagement wurde ein wertvolles und
repräsentatives Schaufenster für eine moderne
Technologie geschaffen, die nach erfolgtem
Transfer von der Meyer Burger Gruppe indusDE
triell genutzt wird.
Combining great energy performance and architectural design
Unveiled in September 2015, CSEM headquarters proudly sports a photovoltaic (PV)
facade that unites innovative technologies and
catches the eye with its ultra-modern design.
The modules, realized and manufactured in
Switzerland by the Meyer Burger group, are
composed of high-efficiency bifacial solar cells
based on heterojunction technology (HJT)—a
forward-looking application developed in Neuchâtel by CSEM’s PV-center and EPFL’s PV-Lab.
The facade was built thanks to the commitment
of the city of Neuchâtel and the cantonal energy
supplier Viteos. It represents a precious promotion showcase for this advanced technology,
which has been transferred to the Meyer Burger
Group for industrial exploitation.
EN
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Business Day
CLOSE TO THE CUSTOMER
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FR Se profiler dans le monde connecté de demain
Pour sa première édition, la journée de réseautage “CSEM Business Day” a réuni des industriels
de toute l’Europe pour partager des idées et chercher de nouveaux partenaires commerciaux.
Sur le thème de la microtechnologie au service de l’économie numérique, une vingtaine de démonstrateurs ont été présentés à une audience intéressée. Sujet central de discussion : le rôle de la
Suisse dans la nouvelle économie.
Après les interventions du matin de responsables politiques européens et japonais, les participants
se sont répartis en groupes de travail pour évoquer les tendances des marchés de l’énergie, des
montres connectées, de l’internet des objets, des nouveaux modes de fabrication et de la santé
numérique. Animés, les débats ont soulevé de nombreuses questions et permis d’évoquer des
solutions innovantes pour le tissu industriel suisse.
DE In Vorbereitung auf die digitale Zukunft
Auf der Suche nach neuen Ideen und potenziellen Geschäftsbeziehungen besuchten zahlreiche
Gäste aus ganz Europa den ersten CSEM Business Day. Während das CSEM anhand von über
zwanzig Demonstratoren erfolgreiche Beispiele von Mikrotechnologie für die vernetzte Welt
präsentierte, drehte sich in den Gesprächen alles um die Rolle der Schweiz im digitalen Zeitalter.
Im Anschluss an die informativen Vorträge der politischen Vertreter von europäischen und japanischen Institutionen diskutierten die Teilnehmer in Arbeitsgruppen aktuelle Trendthemen wie die
Zukunft der Energie, Smartwatches, das Internet der Dinge, neue Fertigungsmethoden und die
persönliche digitale Gesundheit. Nebst vieler offenen Fragen tauschten die Gäste auch zahlreiche
innovative Ansätze für die Schweizer Industrie aus.
EN Positioning ourselves in tomorrow’s connected world
The first edition of CSEM’s Business Day drew an interested and informed crowd from around
Europe to share ideas and look for potential business partners. With the theme “Microtechnology
in the Digital Economy”, CSEM showcased over twenty of its latest demonstrators, and many of
the discussions focused on Switzerland’s role in the new economy.
After an informative morning session with keynote talks by policy makers from the European
Union and Japan, participants broke out into working groups to discuss trending themes such
as the future of energy, smartwatches, the Internet of Things, augmented manufacturing, and
personalized digital health. While many questions were raised, the participants came up with a
number of innovative directions for Swiss industry to consider.
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SUCCESS STORIES
Health & well-being
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Die vernetzte „Swiss Made“ Uhr,
die Kalorien zählt
Für den weltweit führenden Sportartikel-Anbieter Icon Health & Fitness hat das CSEM
eine neue Generation von Smartwatches mit
integriertem Kalorienmanager entwickelt.
Langjährige Erfahrung im Bereich ‚Wearables’
und ein starkes IP-Portfolio für sogenannte
intelligente Uhren waren ausschlaggebend für
die Wahl der Amerikaner auf der Suche nach
einem Schweizer Partner und der Möglichkeit,
eine vernetzte „ Swiss Made ” Uhr zu designen.
Das CSEM leitete die Entwicklung des Modells
„ iFit Executive“ in Zusammenarbeit mit
regionalen Partnern aus der Uhrenbranche.
Die Uhr misst körperliche Aktivitäten und
besitzt einen integrierten Kalorienmanager.
An den nächsten Produktentwicklungen wird
bereits gearbeitet: vorgesehen sind vernetzte
Schuhe, Kleider, Armbänder und natürlich
weitere Uhrenmodelle. Die Schweizer Industrie
ist somit bestens aufgestellt, um im zukunftsträchtigen Sektor „ Wearables“ weiterhin eine
Schlüsselrolle zu spielen.
DE
Compter ses calories grâce à une
montre connectée “Swiss Made“
Le CSEM a développé en collaboration avec
le leader mondial des équipements de fitness
Icon Health & Fitness la prochaine génération
de montres intelligentes, capables de compter
les calories. Arrivé en Suisse avec l’intention
de créer une montre connectée « Swiss Made »,
le géant américain a choisi le CSEM en raison
de son expertise reconnue en matière de dispositifs portables et de ses brevets pour les
« smartwatches ».
Le CSEM et des partenaires horlogers régionaux ont contribué à la création de la montre
« iFit Executive » qui mesure les activités
physiques et enregistre les calories absorbées. D’autres développements sont en cours
pour créer des chaussures intelligentes et
connectées, des habits de sport, des bracelets-traqueurs d’activité et d’autres montres.
Gageons que l’industrie suisse restera un
acteur-clé dans la technologie « wearable ».
FR
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EN
Counting your calories thanks to a
“Swiss Made“ smartwatch
CSEM, in collaboration with the world leader in
fitness equipment Icon Health & Fitness, has
developed the next generation of smartwatches
for managing calorie intake. The American
giant came to Switzerland looking to create a
“ Swiss Made ” connected watch and partnered
with CSEM due to our proven track record in
wearables and IP portfolio for smartwatches.
CSEM—along with regional watchmaking
partners—led the development of the “ iFit
Executive ”, a connected, calorie-management
watch that measures physical activity. Future
product development is underway to create smart and connected shoes, sportswear,
activity-tracking bracelets, and other watches,
ensuring that Swiss industry remains a major
player in wearable technology.
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SUCCESS STORIES
Safety & security
FR La localisation sans fil au secours des passagers
Grâce au projet européen Lynceus2Market, les capitaines de grands navires disposeront de
puissants outils pour localiser efficacement les passagers en cas d’évacuation. Recourant à
la technologie sans fil « icycom » du CSEM, caractérisée par sa basse consommation, le projet
propose un système de localisation innovant, non-invasif, capable à la fois d’afficher les positions
et l’état de santé des personnes à bord.
Les dispositifs de sauvetage (gilets et bracelets, cartes d’accès) sont équipés de capteurs sans fil,
capables de surveiller les paramètres vitaux. Ils indiquent de manière précise leur position grâce à
la puissance du signal transmise à un réseau de détecteurs de fumée intelligent. Le CSEM travaille
en étroite collaboration avec les acteurs-clés du secteur des croisières pour réaliser, en 2018, une
démonstration à grande échelle et en situation réelle sur un vaisseau équipé de 7000 dispositifs
pour 5000 passagers et membres d’équipage.
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DE
Drahtlose Netzwerke sorgen für Sicherheit auf Passagierschiffen
Das europäische Projekt Lynceus2Market hat sich zum Ziel gesetzt, wirkungsvolle Instrumente zur
gezielten Ortung von Passagieren und Besatzung während einer Schiffsevakuierung zu entwickeln.
Die vom CSEM aufgebaute, drahtlose „ icycom“ Technologie mit sehr geringem Stromverbrauch
wurde in ein innovatives, nicht-invasives Lokalisierungs-System eingebaut. Dieses stellt die
Position jedes Einzelnen als leuchtenden Punkt auf dem Bildschirm dar und liefert gleichzeitig
Angaben über seine Gesundheit.
Tragbare Artikel wie Rettungsweste, Armband oder Schlüsselkarte werden mit Sensoren für
Vitalparameter und drahtlosen Verbindungen ausgerüstet und über ein intelligentes Rauchmelder-System vernetzt. Abhängig von der Signalstärke lässt sich damit präzis ablesen, wo sich eine
Person befindet. In Zusammenarbeit mit renommierten Partnern der Kreuzfahrtindustrie soll das
System 2018 einem grossangelegten Test in realer Umgebung unterzogen werden: Das vorgesehene
Passagierschiff bietet Platz für 5’000 Gäste und Besatzung und wird mit 7’000 Sensoren bestückt.
Nobody left behind thanks to wireless tracking
The European project Lynceus2Market is developing powerful tools to enable commanders of large
ships to efficiently locate people during evacuation. Using CSEM ultra-low power wireless “ icycom ”
technology, the project proposes an innovative, unobtrusive localization system able to display the
positions of individuals as dots on a screen and assess individuals’ health status at the same time.
Wearable items such as life jackets and bracelets or key cards are enhanced with vital sign sensing
and wireless capabilities. These devices indicate their positions precisely based on the strength
of their signals received by a network of augmented smoke detectors. CSEM is working with key
actors in the cruise industry to develop a large-scale, real-environment demonstration in 2018,
involving 7,000 devices and 5,000 passengers and crew.
EN
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SUCCESS STORIES
Safety & security
FR
Une solution ingénieuse pour tracer les médicaments
Les contrefaçons médicales entraînent d’énormes pertes économiques et présentent de réels risques
pour la santé. Pour y remédier, les scientifiques du CSEM ont développé de nouvelles technologies qui
certifient la provenance des médicaments et assurent leur traçabilité. Avec des partenaires publics et
privés, ils ont mené à bien le projet européen SAVEmed. Ce consortium a partagé des compétences
dans des domaines aussi variés que la nanotechnologie et la lutte contre le crime organisé afin de
défendre les intérêts des patients et ceux des entreprises pharmaceutiques.
Grâce à des codes-barres miniatures moulés directement sur les comprimés et des hologrammes
apposés sur les emballages thermoformés, l’équipe de projet a développé une cryptographie
pour médicaments impossible à déchiffrer. Tout au long de la chaîne de production, le consortium
SAVEmed a réalisé plusieurs innovations allant du marquage à l’emballage du comprimé. Outre la
pharmacie, d’autres d’applications industrielles sont attendues ces prochaines années en Suisse
et dans le monde.
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DE Raffinierte Rückverfolgbarkeits-Lösung für die Pharmabranche
Medikamentenfälschungen stellen eine ernste Gefahr für die Gesundheit von Patienten dar und
bedeuten erhebliche wirtschaftliche Verluste für die Hersteller. Das CSEM hat deshalb im Rahmen des europäischen Projekts SAVEmed an der Entwicklung einer neuen Technologie zur
Fälschungssicherung und zur Rückverfolgbarkeit von Medikamenten mitgewirkt. Die öffentlichen
Organisationen und privaten Unternehmen des internationalen Konsortiums vereinen so unter-
schiedliche Disziplinen wie Nanotechnologie und Kriminalitätsbekämpfung und arbeiten sowohl
im Interesse der Patienten wie der Pharmabranche.
Das Projektteam hat eine unentzifferbare Kryptographie entwickelt: Kleinst-Strichcodes werden
direkt auf die Tabletten eingeprägt, sowie Hologramme auf wärmegeformte Packungen angebracht. Entlang der Produktionskette hat das SAVEmed Konsortium zahlreiche Innovationen
hervorgebracht, die von der Kennzeichnung der Tabletten bis hin zur Verpackung reichen. Das
CSEM geht davon aus, dass diese Technologie in naher Zukunft in vielen weiteren Industriebereichen der Region und der ganzen Welt zum Einsatz kommen wird.
EN
Ingenious traceability solution for the pharma industry
In response to the enormous economic losses and health risks posed by counterfeit medication,
researchers at CSEM have developed a novel anti-counterfeiting and track-and-trace technology
for drugs. The EU project known as SAVEmed is a consortium of public and private institutions and
companies that brings together know-how in fields as diverse as nanotechnology and crime fighting
to defend both patients’ and pharmaceutical companies’ interests.
Using micro-barcodes molded directly onto pills and holograms incorporated into thermoformed
packaging, the team created an impossible-to-crack medication cryptography. The SAVEmed consortium innovated along the chain of production, from the pills’ stamping to their packaging. CSEM
expects to apply this technology to a wide range of applications outside the pharmaceutical sector
over the next few years, working with industrial partners in the region and around the world.
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SUCCESS STORIES
Energy & environment
Nouvelles approches
pour la fabrication de cellules solaires
La collaboration entre le CSEM et INDEOtec
fait faire un pas supplémentaire à la recherche
photovoltaïque. INDEOtec a développé et breveté
un nouveau réacteur de dépôt de couches
qui promet de révolutionner le processus de
fabrication des cellules solaires hautement
efficientes en éliminant des étapes coûteuses.
Conscient du potentiel de cette technologie, le
CSEM a décidé de poursuivre ce développement
conjoint.
Le nouveau système de fabrication de cellules
solaires à hétérojonction OCTOPUS d’INDEOtec
regroupe plusieurs technologies et processus
sur une seule machine. Un réacteur-miroir
permet le dépôt en couches minces des deux
côtés de la cellule sans devoir la retourner ou
rompre le vide-d’air. Financé à l’origine par
la CTI (Commission pour la Technologie et
l’Innovation), ce procédé pourrait devenir un
nouveau jalon industriel dans la production de
masse en réduisant les coûts de 30 à 40% et
en évitant les manipulations chronophages.
FR
Neue Ansätze zur Herstellung
von Solarzellen
Die Zusammenarbeit vom CSEM mit INDEOtec
schreibt ein neues Kapitel der Photovoltaik Forschung & Entwicklung: Die Firma INDEOtec hat
ein Konzept für einen neuen PECVD (Plasma
Enhanced Chemical Vapor Deposition) Reaktor
entwickelt und patentiert, der die Fabrikation
von hoch effizienten Solarzellen durch Einsparung teurer Zwischenschritten revolutionieren
wird. Mit Blick auf das Potenzial dieser TechDE
nologie hat das CSEM beschlossen, die
gemeinsame Entwicklung weiterzuführen.
Das neue OCTOPUS Beschichtungssystem von
INDEOtec dient der Herstellung von Heteroübergang-Solarzellen aus Silizium und vereint
mehrere Technologien und Prozesse in einer
einzigen Maschine. Ein sogenannter Spiegel
Reaktor erlaubt die Abscheidung auf beiden
Seiten eines Wafers ohne das Vakuum drehen
oder aufbrechen zu müssen.
Die Maschine hat gute Chancen, sich als neuer
Massstab in der industriellen Fertigung zu
etablieren, weil sie die Herstellungskosten
um 30 bis 40 Prozent reduziert und zeitaufwändige Handlingskosten vermeidet. Sie war
ursprünglich von der KTI (Kommission für
Technologie und Innovation) finanziert worden.
New methods
for producing solar cells
CSEM’s collaboration with INDEOtec brings
photovoltaic R&D to the next level. INDEOtec
developed and patented the concept of a new
type of deposition reactor that promises to
revolutionize the manufacturing process of
high-efficiency solar cells by eliminating costly
steps. CSEM quickly recognized the potential
impact and selected the technology for further
co-development.
INDEOtec’s novel OCTOPUS system for silicon
heterojunction solar cell fabrication combines
several technologies and processes in one
apparatus. A mirror reactor makes deposition
on both sides of a wafer possible without flipping or breaking the vacuum. Initially funded
by the Commission for Technology and Innovation (CTI), the process could prove to be a
new industry benchmark for mass production,
reducing production cost by 30-40% and allowing time-consuming manipulation and handling
to be avoided.
EN
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Energy & environment
SUCCESS STORIES
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Le photovoltaïque organique :
de l’énergie solaire réellement verte
Le CSEM ouvre la voie à un domaine prometteur de l’énergie solaire appelé la photovoltaïque
organique (PVO), une technologie à la fois écologique et économique. En 2015, le consortium
Rhin-Solar a achevé trois ans de travaux qui visaient à renforcer l’impact économique potentiel de
cette technologie dans la région du Haut-Rhin.
Bien qu’encore en développement, les cellules de PVO ne contiennent pas d’éléments toxiques
et peuvent être produites en très grandes quantités sur de larges rouleaux inspirés des presses
d’imprimerie. Après le succès du projet européen Sunflower où il a développé des cellules solaires
flexibles, imprimables et « customisables » pendant quatre ans et demi, le CSEM a joué dans le projet
Rhin-Solar le rôle d’un pont entre le monde de la recherche fondamentale et celui de la production
industrielle, réalisant ces dernières années une suite de démonstrateurs très performants.
En parallèle, le CSEM Brésil a développé à Belo Horizonte des processus de production en rouleaux
continus pour des cellules PVO. En 2015, la création du spin-off SUNEW a permis de déployer une
capacité de production annuelle de 400’000 m2 en vue de commercialiser ces cellules.
FR
Organische Photovoltaik:
wahrhaftig „ grüne” Solarenergie
Das CSEM weist den Weg in der Organischen
Photovoltaik (OPV), einem vielversprechenden
neuen Bereich der Solarenergie. Die Technologie gilt als ebenso umweltfreundlich wie
kostendeckend. Ihr wirtschaftliches Potenzial
in der Region Oberrhein wurde im Rahmen des
dreijährigen Projekts Rhein-Solar ermittelt,
das 2015 abgeschlossen wurde.
Obwohl noch in der Entwicklungsphase, weisen OPV-Zellen keinerlei toxische Elemente
auf und können im industriellen Massstab
auf Rollen produziert werden, analog einer
Druckmaschine. Im Rahmen des europäischen
Projektes Sunflower baute das CSEM während
viereinhalb Jahren sein Know-how in der Entwicklung von druckbaren, personalisierbaren
und flexiblen Solarzellen bereits erfolgreich auf.
Als Verbindung zwischen der Grundlagenforschung und der industriellen Produktion nahm
das Zentrum im Projekt Rhein-Solar eine aktive
Vermittlungsrolle ein und stellte in den letzten
Jahren mehrere Spitzen-Demonstratoren her.
Gleichzeitig entwickelte das CSEM Brasilien
in Belo Horizonte Rolle-zu-Rolle Verfahren
für OPV-Zellen, die mit einer Produktionskapazität von jährlich 400‘000 m2 durch den 2015
gegründeten Spin-Off SUNEW hergestellt und
vermarktet werden.
DE
Organic Photovoltaics:
Truly green solar power
CSEM is leading the way in a promising new
area of solar energy known as organic photovoltaics (OPV)—a technology that is both
environmentally friendly and economically
viable. In 2015 the consortium Rhine-Solar
concluded a three-year project that aimed to
reinforce the technology’s potential economic
impact in the Upper Rhine region.
While still being developed, OPV cells contain
no toxic elements and can be mass-produced
on large rolls much like those of a printing
press. CSEM—engaged in the development of
these printable, customizable, flexible solar
cells for the past four and a half years through
the successful european project Sunflower—
played a bridging role in the Rhine-Solar
project by connecting the worlds of pure
research and industrial production. Over the
last years, CSEM produced several high-performance demonstrators.
In parallel, CSEM Brasil at Belo Horizonte
develops roll-to-roll technologies of OPV cells.
In 2015, the spin-off SUNEW was created to
produce and commercialize the OPV cells with
an industrial production capacity of 400 000 m2
per year.
EN
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A LOOK INSIDE CSEM
Human resources
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FR Diversité et variété sont profondément inscrites dans l’ADN du CSEM
Des professionnels et des professionnelles de près de 50 pays, représentant 4 continents, œuvrent
ensemble au succès du CSEM. La majorité de ces personnes nous rejoignent riches de leurs
expériences variées dans les milieux académique et industriel.
Au sein de notre société, des jeunes en formation côtoient des expertes en fin de carrière, l’apprenti
s’entretient avec le CEO, la physicienne collabore avec l’électronicien. La culture professionnelle du
CSEM est marquée par une grande ouverture à l’autre, le respect de l’autre dans ses différences
et le sens de la découverte.
Notre diversité fait notre force ! La richesse de nos projets, la richesse de nos partenariats, mais
surtout la richesse des parcours des hommes et des femmes qui font le CSEM, autant d’atouts qui
nous permettent d’envisager l’avenir avec sérénité.
Lea Mühlebach (19 ans), en 4e année d’apprentissage en tant que laborantine en physique, et Ivar
Kjelberg (61 ans), docteur en physique et expert de recherche en Systèmes et Instruments pour le
domaine spatial, depuis 1988 au CSEM, s’entretiennent sur les différences et les points communs
de leurs choix professionnels.
Pourquoi vous lancer dans une carrière
en physique ?
Lea Mühlebach: "Enfant, je voulais toujours
connaître précisément le fonctionnement d’un
objet : d’où viennent les jolis effets de couleurs
sur une carte d’identité ? J’étais bonne dans les
branches scientifiques et je cherchais plus que
de la théorie : l’apprentissage de laborantine en
physique avec maturité professionnelle technique était idéal. "
Ivar Kjelberg: "Des amis et moi démontions des
moteurs à la maison, ce qui ajoutait de la pratique à la théorie. "
Comment êtes-vous venus CSEM ?
LM: "J’avais déjà opté pour le CSEM une année
avant la fin de l’école obligatoire, notamment
pour la proximité avec mon domicile. "
"Bien que je sois simple apprentie, le chef de projet me demande
néanmoins mon avis."
Lea Mühlebach
IK: "La variété des disciplines techniques et les
connaissances de mes collègues ont été décisives. Et aussi le privilège d’apprendre plusieurs
langues et de voyager."
Comment vivez-vous la diversité au quotidien ?
IK: "Tous les jours, nous trouvons des compromis. C’est à la fois fastidieux et enrichissant. Nos
solutions multidisciplinaires sont plus élaborées et profitent à tous – y compris à nos clients."
LM: "Je suis fascinée de connaître de nouveaux
chemins pour un résultat identique. Grâce à mes
collègues, j’ai pu terminer plus rapidement mon
projet personnel qui compte pour ma note finale. "
Comment s’articule la collaboration
avec des collègues venant d’autres pays ?
LM: "A midi ou lors d’une sortie de travail, c’est
super de découvrir d’autres langues, de nouvelles habitudes alimentaires et d’autres façons
de voir la vie. "
IK: "Pour moi, c’est un cadeau de me confronter
à de nouvelles choses chaque jour. La science
ne connaît pas de frontières : c’est pareil pour
notre savoir-faire technique et c’est un avantage
décisif dans le cadre de projets internationaux."
Monsieur Kjelberg, changeriez-vous quelque
chose à votre parcours professionnel ?
"Non. En tout temps, j’ai donné le meilleur de
moi-même avec les moyens et les connaissances du moment. Au fil du temps, des outils
plus performants ou de nouveaux processus
sont venus faciliter mon quotidien – le plaisir et
l’envie de progresser sont toujours restés ."
"Probablement que je n’aurais pas
survécu dans une entreprise où
l’on ne parle qu’une seule langue."
Ivar Kjelberg
Madame Mühlebach,
où vous imaginez-vous dans cinq ans ?
"Je serais heureuse de poursuivre mes études
dans une haute école spécialisée. La base théorique de la physique est la même partout. Cela
me plairait de voir les différences dans la pratique, en travaillant dans un centre de recherche
ou une entreprise en Australie ou au Canada."
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DE
Vielfalt und Abwechslung sind feste Bestandteile der DNA des CSEM
Beim CSEM arbeiten Berufsleute aus rund 50 Ländern und 4 Kontinenten gemeinsam am Erfolg
unseres Unternehmens. Die Mehrheit dieser Personen bringen bisherige wertvolle Erfahrungen
aus Akademie und Industrie mit.
In unserer Firma kommen junge Leute in Ausbildung mit erfahrenen Expertinnen zusammen,
Auszubildende unterhalten sich mit dem CEO, und Physiker realisieren ein Projekt mit Elektronikingenieurinnen. Unsere Berufskultur ist aufgeschlossen und respektvoll, Differenzen werden im
Geist der Offenheit angegangen.
Unsere Vielfalt ist unsere Stärke! Die Vielseitigkeit unserer Projekte und Partnerschaften sowie
insbesondere das breite Spektrum an Lebenserfahrung der Menschen, die das CSEM bilden,
sind die Trümpfe, die uns die Zukunft mit Zuversicht angehen lassen.
Lea Mühlebach (19), im 4. Lehrjahr als Physiklaborantin und Ivar Kjelberg (61),
Doktor der Physik und Forschungsexperte in Systeme und Instrumente für der
Raumfahrt seit 1988 bei CSEM, unterhalten sich über Unterschiede und Gemeinsamkeiten in ihren Berufswahlen.
Was war ausschlaggebend, dass Sie sich für
eine Laufbahn in Physik entschieden haben?
Lea Mühlebach: „ Als Kind wollte ich immer
ganz genau wissen, wie etwas funktioniert: wie
entstehen z.B. die schönen Farbeeffekte auf
der Identitätskarte? Mathe und wissenschaftliche Fächer waren meine Stärke, und ich
wollte mehr als nur Theorie: die Lehrstelle als
Physiklaborantin in Verbindung mit der technischen Berufsmatur ist einfach ideal.”
Ivar Kjelberg: „ Ich habe zusammen mit Freunden zu Hause in der Werkstatt ganze Motoren
auseinandergenommen und so viel Praxis zur
Theorie gelernt.”
„Auch als Lehrling werde ich
vom Projektleiter aufgefordert,
meinen Input zu geben und zu
sagen, was ich denke.“
Lea Mühlebach
Und wie kamen Sie zum CSEM?
LM: „ Entscheidend war für mich die Nähe zum
Wohnort. Schon ein Jahr vor Abschluss der
Schule habe ich mich für das CSEM in Muttenz
entschieden. ”
C S E M - A N N U A L R E P O R T 2 0 15
A LOOK INSIDE CSEM
IK: „ Gefallen haben mir die vielen verschiedenen Fachrichtungen und das hohe Know-how
der Kollegen. Und die Chance, mehrere Sprachen zu lernen, und zu reisen ”
es, interne Unterstützung zu erhalten: meine
Projektarbeit, die für den Schulabschluss
zählt, konnte ich dank des Teams bedeutend
schneller abschliessen ”
„Wahrscheinlich hätte ich in einer
Firma, in der nur in einer Sprache
kommuniziert wird, nicht überlebt.“
Wie gestaltet sich die Arbeit mit Kollegen
aus anderen Ländern?
LM: „ In der Mittagspause und beim Feierabendtreff lerne ich andere Sprachen,
Essgewohnheiten und Lebensansichten kennen, dies schätze ich sehr. ”
IK: „ Ich geniesse es, jeden Tag etwas Neues zu
lernen. Wissenschaft kennt keine Grenzen: das
gilt auch für unsere Fachkenntnisse und ist bei
internationalen Projekten ein grosser Vorteil. ”
Ivar Kjelberg
Wie erleben Sie Diversität im Alltag?
IK: „ Wir müssen täglich aufeinander zugehen
und voneinander lernen. Das ist aufwändig und
gleichzeitig eine Bereicherung. Die Lösungen, die
daraus entstehen, sind aufgrund des interdisziplinären Ansatzes durchdachter und reifer. Davon
profitieren alle – auch unsere Auftraggeber ”
LM: „ Es ist spannend zu beobachten, wie
immer wieder neue Ideen und Ansätze entstehen. Das Resultat ist am Ende das gleiche,
aber der Weg dahin jedes Mal neu. Und toll ist
Herr Kjelberg, würden Sie rückblickend
etwas in Ihrem Berufsleben ändern?
„ Nein. Ich habe zu jeder Zeit mit den vorhandenen Mitteln und Kenntnissen das
Bestmögliche gemacht. Im Laufe der Zeit sind
bessere Werkzeuge oder neue Prozesse dazu
gekommen - die Lust und die Freude, immer
wieder etwas Neues zu lernen sind geblieben. ”
Frau Mühlebach, wo stehen Sie
beruflich in 5 Jahren?
„ Ich kann mir gut vorstellen, an einer Fachhochschule weiter zu studieren. Physik beruht
auf der ganzen Welt auf der gleichen Theorie.
Was andere Forschungseinrichtungen und Firmen in der Praxis anders machen, würde ich
gerne in Australien oder in Kanada erleben. ”
20
21
EN
Diversity and variety are deeply embedded in the CSEM’s DNA
Professionals from almost 50 countries and from four different continents work together to ensure
the success of CSEM—the majority joining us already enriched by their diverse experience in the
academic or industrial sectors. At the heart of our company, young people just starting their
careers work alongside experts with a wealth of experience; the apprentice talks with the CEO;
the physicist collaborates with the electrical engineer. CSEM’s professional culture is distinguished
by its open-mindedness, respect for others’ differences, and the joy of discovery.
Our diversity is our strength. The variety of our projects, the multiplicity of our partnerships, but above
all the rich professional backgrounds of the women and men who comprise CSEM—so many skills
that allow us to look to the future with serenity.
Lea Mühlebach (19), pursuing a fourth year apprentice as a physics laboratory technician,
and Ivar Kjelberg (61), PhD in Physics and a research expert in systems and instruments for
the space industry—working at CSEM since 1988—discuss the differences and similarities
of their chosen professions.
Why embark on a career in physics?
Lea Mühlebach: “As a child, I always wanted
to understand precisely how an object functioned. For example, where do color effects on
an ID card come from? I was good at science,
and I looked further than just the theory. So an
apprenticeship as a physics laboratory technician with a technology major was ideal.”
Ivar Kjelberg: “My friends and I would take
motors apart at home; that combined practice
with theory.”
What brought you to CSEM?
LM: “I already had my sights set on CSEM a
year before the end of my compulsory education, particularly as it’s close to home.”
IK: “The deciding factors for me were the variety of technical disciplines and the knowledge
of my colleagues. Also the chance to learn
multiple languages and to travel.”
How do you experience diversity day to day?
IK: “Every day we seek compromises, which
is both tedious and rewarding. In this way
our multidisciplinary solutions are more
sophisticated and beneficial to all—including our clients.”
LM: “I’m fascinated with finding new ways
of reaching the same result. Thanks to my
colleagues I was able to finish my personal
project, which counts toward my final grade,
much faster.”
“Even though I’m only an apprentice, the project manager still asks
me for my opinion. “
Lea Mühlebach
How do collaborations with colleagues
from abroad work?
LM: “During lunch or on professional outings,
it’s great to discover other languages, new
approaches to food, and other ways of seeing life.”
IK: “For me, it’s a gift to find myself face to
face with new things every day. Science knows
no borders; the same is true of our technical
knowledge, and this is a critical advantage on
international projects.”
Mr. Kjelberg, would you change
anything in your career path?
No. I’ve always given my best, given what
I had and what I knew at the time. With time, of
“ I probably wouldn’t have survived
at a company where people speak
only one language. “
Ivar Kjelberg
course, better tools and processes came along
to make my daily work easier—enjoyment and
the desire to progress have never left me.”
Ms. Mühlebach, where do you see
yourself in five years?
“I would be happy to continue my studies
at a technical college. The theoretical basis
of physics is the same everywhere. I‘d like
to experience the differences in practice, by
working in a research center or for a company
in Australia or Canada.”
C S E M - A N N U A L R E P O R T 2 0 15
FINANCIAL REPORT
Finance
5
FR Rapport financier 2015
Les recettes générées par l’industrie en forte croissance
Le chiffre d’affaires total du CSEM atteint 79.6 millions, ce qui représente un recul de 3.5% par
rapport à 2014, exercice marqué par des participations cantonales extraordinaires. Les recettes
ont en revanche augmenté de 6,9% par rapport à 2013.
Les revenus générés par les clients industriels ont affiché une progression réjouissante de 9%
et atteignent un montant de CHF 25 millions. Notre soutien à ce secteur de l’économie est de
plus renforcé par la croissance de 23% de notre participation au programme CTI.
Le durcissement des conditions d’accès aux projets européens du programme H2020 s’est par contre
fait sentir, puisque nos revenus subissent une baisse de 16 % dans cette catégorie.
Ce virage assez abrupt dans les conditions cadres a malgré tout pu être négocié rapidement et, en
dépit d’une marge d’exploitation négative, l’année s’achève sur un résultat net positif de CHF 234’000. -.
Durant l’année écoulée, une augmentation du capital du CSEM avec l’entrée de deux nouveaux
actionnaires stratégiques dans le domaine de l’énergie et la participation importante d’actionnaires
actuels a encore renforcé la capacité financière à long terme, tant au niveau des fonds propres
que des liquidités.
KEY FIGURES
NON-CONSOLIDATED FIGURES
CHF
2015
%
2014
%
79'570'229
100
82'462'029
100
PUBLIC CONTRIBUTIONS
34'980'401
44
39'526'982
48
PROJECTS AND SERVICES
44'589'828
56
42'935'047
52
TOTAL OPERATING EXPENSES
79'845'239
100
82'405'156
100
TOTAL REVENUES
EXPENSES DIRECTLY RELATED TO PROJECTS
8'420'773
10
13'628'669
16
STAFF COSTS
51'760'797
65
50'818'952
62
OPERATING COSTS
19'663'669
25
17'957'535
22
-275'010
0
56'873
0
OPERATING RESULT
NON-CORE ACTIVITIES
509'983
154'994
RESULT FOR THE PERIOD
234'973
211'867
22
23
DE Finanzbericht 2015
Starkes Wachstum der Einnahmen aus der Industrie
2015 betrug das Geschäftsvolumen des CSEM CHF 79,6 Millionen, was einem Rückgang von
3.5% gegenüber dem Vorjahr entspricht – ein durch ausserordentliche kantonale Beteiligungen
gekennzeichnetes Geschäftsjahr. Im Vergleich zu 2013 nahm das Geschäftsvolumen hingegen
um 6,9% zu.
Die Einnahmen aus dem Industriesektor verzeichneten eine erfreuliche Steigerung von 9% auf und
beliefen sich auf CHF 25 Millionen. Unsere Unterstützung in diesem Bereich wurde durch einen
Anstieg um 23 % unserer Beteiligung am KTI Programm verstärkt.
Deutlich spürbar war der zunehmend schwierigere Zugang zu den europäischen Projekten des
H2020-Programms: In dieser Kategorie gingen unsere Einnahmen um 16% zurück.
Die abrupten Veränderungen unserer Rahmenbedingungen wurden jedoch geschickt und
erfolgreich aufgefangen, so dass das Jahr trotz einer negativen operativen Marge mit einem
positiven Netto-Ergebnis von CHF 234’000 abgeschlossen werden konnte.
Im vergangenen Jahr konnte das Kapital des CSEM mit dem Eintritt von zwei neuen strategischen
Aktionären aus der Energiebranche erhöht werden. Zudem wurde unsere langfristige Finanzkraft
in den Bereichen Eigenmittel und Liquidität durch die Anteilserhöhung bestehender Aktionäre
weiter gestärkt.
EN Financial report 2015
Strong growth in revenues from industry
CSEM’s total turnover for 2015 was CHF 79.6 million. This decrease of 3.5% should be seen in the light
of the large one-off investment from the cantons in 2014; a more valid comparison is to 2013, which
shows growth of 6.9%.
The income generated from industrial clients increased by 9%, reaching a total of CHF 25 million.
Our support for this sector of the economy was further intensified by an increase of 23% in our
participation in the CTI program.
Access to Europe’s H2020 program has proved increasingly difficult and for CSEM this has resulted
in a decline of 16% of revenues in this category in 2015.
The measures necessary for managing these negative conditions were handled rapidly and
successfully, such that—in spite of a negative margin of exploitation—the year ended with a positive
net result of CHF 234,000.
During the year, CSEM’s capital increased due to the entry of two new strategic shareholders
from the energy sector and from the renewed participation of current shareholders. This further
reinforces CSEM’s long-term financial capacity in terms of equity and cash.
C S E M - A N N U A L R E P O R T 2 0 15
NUMBERS
CSEM in numbers
INDUSTRIAL INCOME
PER SECTOR (IN %)
23
SPACE, AERONAUTICS
& SCIENTIFIC
INSTRUMENTATION
19
WATCHMAKING
17
14
9
MEDICAL, WELL-BEING
& LIFESCIENCES
COMMUNICATION
ENERGY &
ENVIRONMENT
8
AUTOMATION
5
SAFETY & SECURITY
5
SEMICONDUCTOR
SOURCES OF FINANCING (IN %)
TOTAL INCOME = CHF 79’570’229
32
32
BASIC GOVERNMENT
FUNDING
OUR
ENGINEERS
108
ELECTRONICS AND
ELECTRICAL ENGINEERS
60
ENGINEERS IN PHYSICS
AND PHYSICISTS
55
MICROTECHNOLOGY
ENGINEERS
31
CHEMISTS
21
ENGINEERS IN OTHER DOMAINS
17
MECHANICAL ENGINEERS
10
MATERIAL SCIENCES ENGINEERS
10
COMPUTER SCIENCE ENGINEERS
10
BIOLOGISTS
INDUSTRIAL INCOME
12
CANTONS
10
EU PROJECTS
9
CTI
5
OTHER PUBLIC
PROJECTS
24
25
6
CSEM
AT A GLANCE
79.6
CHF MIO
NATIONALITIES
47
450
TURNOVER
MULTICULTURAL
ENVIRONMENT
5 DIFFERENT
LOCATIONS
174
PEOPLE
186
INDUSTRIAL
CLIENTS
OVERALL PATENT
FAMILIES
CONTRACTING
WORLDWIDE IN 2015
27 PATENTS IN 2015
C S E M - A N N U A L R E P O R T 2 0 15
BOARDS
Organization
AT 31 DECEMBER 2015
EXECUTIVE BOARD
Mario El-Khoury
Chief Executive Officer
André Laville
Chief Financial Officer
Georges Kotrotsios
VP, Marketing & Business Development
Philippe Steiert
VP, Director Regional Centers
BOARD OF DIRECTORS
Claude Nicollier, Chairman
Jacques Baur, Rolex SA , Vice-Chairman,
Patrick Aebischer, Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne - EPFL
Olivier Arni, Municipal Councilor, Neuchâtel
Christophe Bossel, BKW Energie SA
7
Pierre-André Bühler, Foundation in favor of a Horological Research Laboratory - FLRH
Adrienne Corboud Fumagalli, Swiss Federal Institute of Technology in Lausanne - EPFL
Mougahed Darwish, Swatch Group SA
Jérôme Faist, Swiss Federal Institute of Technology in Zurich – ETH Zurich
Josette Frésard, Viteos SA
Georges N. Hayek, Swatch Group SA
Jean-Nathanaël Karakash, Cantonal Councillor, Republic and Canton of Neuchâtel
Eric Klein, Richemont International SA
Stefan Launer, Phonak SA
Monika Maire-Hefti, Cantonal Councillor, Republic and Canton of Neuchâtel
Jean-Pierre Musy, Patek Philippe SA
Pierre-Alain Storrer, Foundation in favor of a Horological Research Laboratory - FLRH
26
27
DIVISIONAL AND FUNCTIONAL HEADS
Patrick Albert
VP Micro & Nano Systems
Christophe Ballif
VP Photovoltaics
Christian Bosshard
VP Thin-Film Optics
Nico de Rooij
VP EPF Coordination
Michel Despont
VP MEMS
Patrizia Feroleto
VP Human Resources
Stéphane Follonier
VP Landquart
Harry Heinzelmann
Chief Technology Officer
Jens Krauss
VP Systems
Jean-Marc Masgonty
VP IT, Risk & Quality Management
Alain-Serge Porret
VP Integrated and Wireless Systems
AUDITORS
PricewaterhouseCoopers, Neuchâtel
C S E M - A N N U A L R E P O R T 2 0 15
CREDITS
8
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Translations
Paperboy agency, www.paperboy.ch
Sabina Mueller, www.ananta.ch
Photos
CSEM, Joëlle Neuenschwander, Antal Thoma
Guillaume Perret, www.guillaumeperret.com
David Marchon, www.davidmarchon.ch
Printing
Imprimerie Baillod SA, Bevaix
CSEM SA
Jaquet-Droz 1
CH-2002 Neuchâtel
CSEM Alpnach
Untere Gründlistrasse 1
CH-6055 Alpnach Dorf
CSEM Landquart
Bahnhofstrasse 1
CH-7302 Landquart
CSEM Muttenz
Tramstrasse 99
CH-4132 Muttenz
CSEM Zurich
Technoparkstrasse 1
CH-8005 Zurich
www.csem.ch
[email protected]
[email protected]