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Le SNEP-FSU obtient le maintien de la coordination EPS
et la confirmation de la coordination de district UNSS
Le poids de la mobilisation et des arguments
Chères et chers collègues
Suite aux discussions sur le métier et face à un certain nombre de propositions du ministère jugées insatisfaisantes,
constituant même pour certaines des reculs inacceptables, le SNEP-FSU avait demandé à être reçu en urgence (cf
lettre au ministre de l’EN en PJ du précédent courriel). Le cabinet du ministre nous a reçus ce lundi 9 en fin d’aprèsmidi.
Le SNEP est revenu sur l’ensemble des revendications contenues dans la lettre au Ministre.
Coordination de district UNSS
Nous nous sommes étonnés que, dans la fiche reçue ce jour même, modifiant la précédente, la coordination de
district UNSS n’apparaisse toujours pas alors que le cabinet nous avait annoncé au téléphone, vendredi, son
intégration. Après nouvelle discussion et explications du SNEP, la coordination de district UNSS sera nommément
mentionnée dans les missions complémentaires (hors des obligations de service) et donnera donc lieu à indemnité.
Coordination disciplinaire EPS
Le SNEP-FSU a insisté sur la spécificité de l’enseignement EPS et sur les multiples tâches que doit assumer une
coordonnatrice ou un coordonnateur EPS (nous avons développé les arguments exposés dans la lettre au Ministre).
Après un échange assez long où nous avons fait état de la signature massive et rapide de la pétition (plus de 3 000
signatures en 48h sur un WE), ce qui montre la sensibilité des collègues sur la question, les membres du cabinet
présents nous ont affirmé avoir bien compris les arguments liés au caractère spécifique de notre enseignement, qui
fondent notre demande. Ils nous ont annoncé « rendre compte le soir même au ministre qui tranchera ».
Quelques heures plus tard, le directeur adjoint du cabinet informait le SG du SNEP du maintien du caractère
particulier et systématique de la coordination EPS, avec indemnisation sous certaines conditions qui seront précisées
dans les textes à venir (nous agirons pour qu’il y ait au moins maintien des règles actuelles et si possible
amélioration).
Pondération des heures de première et terminale.
Ce dispositif (1h = 1,1h - cela dans la limite de 1h maximum de réduction de service -) remplace l’heure de première
chaire, qui n’était pas attribuée en EPS.
Le SNEP-FSU a argumenté sur le principe de fond du traitement égalitaire de toutes les disciplines puisqu’en EPS, les
dispositifs lourds d’évaluation, la double évaluation non indemnisée, etc. justifient autant que dans d’autres
disciplines la pondération. Et nous avons rappelé notre demande d’extension aux LP. Le ministère admet avoir peu
d’arguments à opposer, rappelant que l’heure de première chaire ne concernait pas notre discipline et reconnait que
ce sont essentiellement des raisons de coûts financiers qui amènent à ne pas élargir le dispositif, ni à l’EPS, ni aux LP.
Le SNEP a affiché son désaccord avec ce choix et maintient sa revendication.
Classes surchargées :
Les professeurs d’EPS seront concernés par le dispositif indemnitaire prévu pour au moins 6h d’enseignement avec
des classes de plus de 35 élèves. Auparavant, les enseignants d’EPS étaient discriminés par rapport aux autres
disciplines.
Indemnité de CCF en LP
Le SNEP-FSU a contesté, une nouvelle fois, que les enseignants d’EPS soient les seuls enseignants à ne pas percevoir
la prime de CCF en LP. Le cabinet renvoie sur ce dossier à une discussion en cours, à la DGESCO, sur la certification
dans la voie professionnelle, toutes disciplines confondues (questionnement sur le maintien du tout CCF,
interrogation sur une part de ponctuel, sur le contrôle continu, etc.).
Dossier CPD-EPS
Les CPD et CPC actuels vont être regroupés sous l’appellation CP (conseillers pédagogiques). Le SNEP-FSU a dit son
inquiétude devant ce qu’il analyse comme un risque de disparition des actuels CPD-EPS et que les enseignants d’EPS
de second degré n’aient plus la possibilité de postuler aux postes des nouveaux CP. (voir lettre au Ministre). Le
cabinet s’est voulu rassurant, répondant que les CP généralistes prévus seraient plutôt sur les circonscriptions et les
CP avec spécialité (dont particulièrement l’EPS) seraient plutôt au niveau départemental. Il a insisté sur le fait que les
postes seront des postes spécifiques et que cela permettra aux enseignants de second degré, et notamment EPS, de
postuler.
Nous avons demandé que cela soit rendu plus lisible dans le texte. De plus, la notion de CP généraliste, au niveau des
circonscriptions, fait craindre la suppression de fait de la fonction actuelle de CPC EPS.
Indemnités et HS
Le SNEP est revenu sur la perte de pouvoir d’achat que constitue le fait que les HS (calculée en rapport avec
l’obligation de service) soient moins élevées en EPS que dans les autres disciplines. Le cabinet a annoncé que ce ne
serait pas le cas pour les diverses indemnités prévues.
Abaissement des services, mesures spécifiques sur les fins de carrière en lien avec la pénibilité particulière du
métier, revalorisation indiciaire, …
La volonté d’une réforme sur les métiers qui coûte peu amène le ministère à ne pas envisager de mesures, « pour
l’instant », sur ces questions.
En conclusion
Si nous n’avons pas obtenu satisfaction sur l’ensemble de nos revendications, nous devons noter positivement les
bougés par rapport aux projets initiaux, sur la coordination de district UNSS et la coordination EPS tout
particulièrement, mais aussi sur les CPD, la prise en compte des effectifs lourds en EPS.
Nul doute que 3 000 signatures sur la pétition du SNEP en 48h, dont la plus grande partie en WE, ainsi que les
interventions insistantes du SNEP-FSU depuis le dernier groupe de travail et les arguments développés ont pesé sur
le ministère. Mais nous devons aussi noter l’écoute attentive et intéressée de nos interlocuteurs.
Bien entendu maintenir ce qui existait auparavant (coordination EPS) n’est après tout que simple justice mais la faire
reconnaître dans un décret constitue une réelle avancée. Pour les CPD-EPS nous souhaitons attendre les précisions.
Par contre, instaurer dans un décret la coordination de district UNSS, qui si elle existe actuellement, n’est reconnue
dans aucun texte réglementaire, obtenir la même indemnité avec les mêmes conditions que les autres enseignants
pour classe surchargées sont des éléments positifs.
Pour autant, ces avancées obtenues aujourd’hui ne nous empêcheront pas, bien entendu, de poursuivre nos
interventions et les mobilisations indispensables sur les autres sujets, comme par exemple la prise en compte de la
pénibilité particulière du métier.
Bien cordialement et syndicalement.
Serge Chabrol
Secrétaire général
Ps : Le Ministre de l'Education Nationale a annoncé lors du Conseil Supérieur de l’Education du 6 décembre la
création de 4.000 postes dans les collèges pour des temps d'accompagnement permettant aux élèves de progresser à
leur rythme, et la suppression de la note de vie scolaire conformément à l’avis du Conseil Supérieur des Programmes.
La suppression de la NVS que nous demandions est donc actée !